Alternance – Junior Sales Grands Comptes & Segments - (H/F)

Et si votre alternance avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Engagé dans une démarche d'accompagnement de nos clients en électrification, digitalisation, décarbonation des sites français, Schneider electric investit dans le suivi commercial de ses clients pour leur apporter une expertise.

Dans ce cadre nous recherchons, au sein de l'équipe Grands Comptes et Segments, un alternant junior pour accompagner le développement de nos ventes sur les secteurs d'activités ciblés par le groupe (Industrie agro alimentaire et pharmaceutiques, métallurgie, énergie et chimie, Transport, industrie de défense, Automobile, Traitement de l'eau...)

Vos missions :

Mission 1 : Suivi de performance


* La mission consistera à structurer et fiabiliser le suivi de performance commerciale sur nos segments pour être en mesure de prendre les bonnes décisions et identifier les axes de développement futurs



* Cette mission devra également permettre de partager ce suivi de performance avec l'ensemble des équipes commerciales pour garantir l'adhésion de tous et le développement de l'ensemble des offres chez nos clients

Mission 2 : Analyse des zones de conquête


* Sous la responsabilité du directeur de Segments et grands comptes France, l'alternant commercial junior travaillera à la recherche de nouveaux axes de croissance, à l'identification des secteurs d'activités à potentiels de développement pour Schneider Electric.


* Dans ce sens une analyse des dynamiques de marché, des investissements à venir sera clé pour ajuster notre set up commercial et engager les actions de prescription des solutions chez nos clients.

Mission 3 : Suivi des plans d'actions


* Dans chacun de nos " segments " prioritaires, nous devons piloter les actions commerciales pour être en mesure de proposer à nos clients des approches différenciantes, des expertises adaptées à leurs enjeux.


* Durant cette période d'alternance, une des missions sera d'aider l'équipe Segments à mettre en place un suivi d'avancement des initiatives de croissance majeures, à accompagner le réseau commercial pour cibler les clients concernés par ces axes de croissance et à mesurer l'impact de ces actions sur nos business

Mission 4 : Dynamique sur nos Gr...