Responsable Mobilité Internationale & Fiscalité – Europe F/H

Votre rôle :
Rejoignez le Centre Global de Mobilité Internationale de Schneider Electric en tant que Responsable Régional Europe, pour piloter les opérations de mobilité entrante et sortante dans la région.
Ce poste allie conseil stratégique, excellence opérationnelle et management d'une équipe de 7 personnes pour offrir une expérience de mobilité fluide et alignée sur les besoins business.

Vos missions :


* Agir en tant qu'expert régional de la mobilité, en conseillant les HRBPs, les équipes Finance et Services RH sur l'application des politiques et l'optimisation des processus.


* Suivre les évolutions réglementaires et les tendances du marché pour adapter les stratégies de mobilité.


* Contribuer à l'amélioration continue et à l'innovation des programmes de mobilité.


* Superviser l'ensemble du cycle de vie des missions : immigration, relocalisation, fiscalité, paie et conformité.


* Garantir la précision des éléments de rémunération, des contrats et des projections de coøts.


* Collaborer avec les équipes locales et globales pour assurer la cohérence des politiques et l'efficacité opérationnelle.


* Assurer une qualité de service optimale via les prestataires et les équipes internes, en particulier pour les cas complexes et les profils VIP.


* Animer les réunions de suivi, analyser les retours d'expérience et implémenter des plans d'action pour améliorer l'expérience des collaborateurs.


* Simplifier les processus pour gagner en rapidité, clarté et satisfaction.


* Encadrer et développer une équipe de 7 professionnels de la mobilité.


* Piloter des projets régionaux et globaux, et contribuer à l'évolution de la stratégie mobilité de Schneider Electric.

Votre profil :


* Expertise confirmée en mobilité internationale, avec une solide maîtrise technique des sujets de rémunération, avantages et conformité.


* Très bonne connaissance des pratiques de mobilité en Europe, avec une expertise spécifique sur la réglementation française (fiscalité, sécurité sociale, immigration).


* Leader collaboratif, orienté client et résultats.

Vos compétences :

Compétences techniques :


* Maîtrise technique des sujets de rémunération, avantages et conformité en mobilité internationale,


* Excellente connaissance des pratiques de mobilité en Europe et maîtrise des réglementations françaises (fiscalité, sécurité sociale, immigration),


* Gestion du cycle complet des missions (immigration, relocalisation, fiscalité, paie, conformité).

Compétences comportementales :


* Leadership collaboratif et orientation client,


* Gestion des parties prenantes (HRBPs, Finance, Services RH, prestataires),


* Pilotage de l'amélioration continue et sens des résultats,


* Excellentes capacités de communication et de simplification des processus.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération ...