Senior Risk Manager F/H

Votre rôle :

Rattaché au VP Risk & Insurance, vous pilotez la gestion des sinistres responsabilité civile à l'échelle mondiale (hors Amérique du Nord), contribuez au placement des programmes d'assurance et accompagnez la stratégie de gestion des risques du Groupe en lien avec les parties prenantes internes et externes.

Vos missions :


* Gérer le processus de sinistres RC : notifications, suivi, négociation des règlements avec assureurs, avocats et experts.


* Assurer le reporting de gestion et fournir l'information managériale requise.


* Analyser les données pour identifier les tendances et opportunités de réduction des pertes.


* Piloter/maintenir le système d'alerte et de reporting des sinistres du département.


* Contribuer au placement du programme mondial de RC et d'autres programmes d'assurance ; membre actif du comité de souscription de la captive.


* Conseiller juridique/assurance : retours d'expérience pour ajuster les clauses contractuelles clients/fournisseurs.


* Gérer les programmes locaux en France (ex.

Accidents, Décennale) et prendre le lead sur les sujets assurance des opérations M&A (due diligence, SPA).


* Collaborer avec les comités internes (qualité / sécurité produit), le juridique et l'équipe sinistres US.

Votre profil :


* Formation juridique et forte expertise en litiges (notamment RC).


* Expérience confirmée en gestion de sinistres RC et en programmes d'assurance globaux (courtier, assureur ou entreprise).


* Français et anglais courants.


* Capacité à travailler en autonomie et au sein d'équipes multiculturelles.

Vos compétences :


* Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.


* Excellentes capacités de communication et de négociation.


* Esprit d'analyse, vision stratégique et proactivité.


* Capacité à challenger les courtiers et assureurs avec diplomatie.


* Maîtrise des outils bureautiques et de reporting.

Nous vous offrons :

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.

Voici un aperçu de ce que nous proposons pour vivre la meilleure expérience possible :


* Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation.


* Un panel d'avantages sociaux facilitant la vie (mutuelle, épargne et retraites, actionnariat attractif).


* Le développement professionnel par la formation, la mobilité (locale et internationale) et le partage de compétences.


* Un parcours d'intégration dès votre premier jour dans une culture favorisant diversité, inclusion et épanouissement.


* Un bon équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail et à l'accompagnement de la parentalité.

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact !

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considÃ...