Stage – Ingénieur de Production – H/F

L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !

Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.

Environnement :

Le site de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.

Rattaché hiérarchiquement à Alexandre, notre Responsable de Production, nous vous proposons d'intégrer notre service méthodes composé, de 4 Responsable d'Equipe de Fabrication.

Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des managers, des équipes de production et fonctions supports en contribuant à la performance globale de l'usine.

Quelles seront vos missions ? :


* Amélioration continue des performances industrielles


* Optimisation des secteurs de fabrication


* Gestion des écarts d'inventaire


* Mise en œuvre d'actions concrètes visant à renforcer l'efficacité opérationnelle

Horaires : Journée

Localisation : Accueil souhaité sur " Dijon "

NB : Les contraintes à postes (port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d'identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoin

Télétravail : •non

Déplacement ? •non

Profil recherché :

Diplôme visé : Ingénieur

Spécialité : Génie Industriel / Ingénierie Mécanique / Méthodes

Ecole(s) souhaité(e)s : Ecole d'ingénieur

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Bac + 3 / + 4 génie industriel, école d'ingénieur

- Expériences requises :

- Compétences spécifiques nécessaires Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, dynamisme, sens du terrain et de la collaboration

- Langues :

- Logiciels : Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point).

Durée du stage : 6 - 9 mois

Date de démarrage souhaitée : Janvier

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d'une équipe qui partage les valeurs du groupe.

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