Agent Expérience Client

L’équipe de Québec d’ACCEO Solutions se spécialise dans l’édition et la distribution de logiciels de gestion destinés aux entreprises et professionnels.

Grâce à ses produits phares Acomba et Avantage ainsi qu’à son éventail de solutions spécialisées, elle contribue à simplifier et optimiser les processus d’affaires de plus de 50 000 PME.

En tant qu’agent au service à la clientèle, vous répondrez, par téléphone, aux demandes des clients et procéderez aux enregistrements des logiciels via notre système informatique.

Vous avez de l’expérience en service à la clientèle, vous êtes reconnu pour votre écoute, votre entregent, votre tact et votre empathie? Vous avez de la facilité à travailler avec des outils informatiques? Joignez-vous à notre équipe dynamique qui a à cœur de bien servir notre clientèle!
 

Description de tâches :


* Traiter les demandes clients par téléphone, par courriel et par clavardage en leur fournissant des réponses et explications clairs et précise à leurs questions tout en maintenant un niveau service hors-pair;


* Communiquer avec nos clients afin de prendre connaissance de leur satisfaction quant à nos produits et services;


* Prendre des actions afin d’augmenter la satisfaction et l’expérience de notre clientèle;


* Traiter les plaintes avec jugement et courtoisie;

Ce que vous apporterez à l’équipe :


* Votre rigueur pour les mises à jour de nos dossiers clients;


* Votre habileté à sonder nos clients par téléphone afin de voir leur niveau de satisfaction dans l’utilisation de nos logiciels ;


* Votre intérêt à participer à d’autres projets liés au service à la clientèle;

Ce qu’il vous faut :


* Une expérience en service à la clientèle;


* Une facilité à analyser les besoins du client et une aisance à surmonter leurs objections.

Point boni si :


* Vous êtes bilingue, car nous avons des clients au Québec et dans vu le reste du Canada;


* Vous avez de l’expérience en centre d’appels.

Nous vous offrons :


* Ce poste permanent à temps plein est situé dans nos bureaux de Québec;


* Des assurances collectives payées par l’employeur;


* Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;


* 5 jours de congé personnels par année;


* Un programme de REER avec participation de l’employeur;


* Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);



*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis

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*Seul les candidats retenus seront contactés

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Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidat...