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Driver Merchandiser - Class A CDL Required
Orlando, FL, USA Req #44491
Tuesday, January 7, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Orlando location.
We're currently looking for 1st Shift, working 4:00AM-Finish.
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powered industrial truck certification
* Familia...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:33
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The Kroger Summer Internship Program is a 12-week immersive experience that offers students an opportunity to grow their careers through a variety of focused internship assignments.
Our program offers competitive pay, hands-on learning experiences, company exposure to senior leaders, and professional development opportunities.
Spend your summer leading projects, refining your professional skills, working alongside industry leaders, and connecting with other students from across the country.
Our Retail Management interns have the opportunity to work within the retail divisions, in a program designed to provide overview of store operations, marketing, merchandising, purchasing, supply chain management, financial analysis and human resources.
The internship also offers job shadowing with store management, a designated retail project and the experience of working as part of an effective team.
Our interns will role model and demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States and with Kroger Co (i.e., H1-B visa, F-1 visa (OPT), TN visa or any other non-immigrant status).
Minimum
* Enrolled in an accredited college or university.
* Excellent oral and written communication skills.
* Ability to navigate change and respond to challenges with a positive demeanor.
* Demonstrate initiative and to work independently, as well as collaboratively, in a team
* environment.
* Commitment to providing superior customer service.
Desired
* Commitment to providing customer service
* Involvement in leadership and community activities
* Ability to analyze and interpret information and apply to business needs
* Gain understanding of a favorable customer shopping experience, the importance of associate
* engagement in customer service/relations and how to role model the highest level of customer
* service.
* Gain understanding of how a store manager leads teams in the planning, implementation and
* execution of merchandising and operating initiatives.
* Gain understanding of how as store manager develops action plans and communications to
* store associates.
* Training at multiple locations inclusive of retail stores, distribution and/or division office
* Complete special assignments, as requested.
* Curate a cumulative retail project and present to division leadership.
* Must be able to perform the essential job functions of this position with or without reasonable accommodation.
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Type: Permanent Location: Novi, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:32
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Lead Machine Operator
Hollywood, FL, USA Req #45379
Tuesday, January 7, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
We are currently seeking an associate to work 1st shift, 6:00am - 6:30pm on a rotating 2-2-3 schedule to work out of our Hollywood facility.
W hat You Will Do:
As a Coke Florida Lead Machine Operator, you will be responsible for operating various manual and automated equipment in the production process.
Roles and Responsibilities:
* Set up machinery ensuring all production materials are available.
* Assist with change overs as necessary.
* Safely operate and monitor all equipment.
* Visually inspect production run and report malfunctions to maintenance department.
* Maintain required records.
* Maintain cleanliness of assigned area.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
For this role, you will need:
* At least 1 year of general work experience required.
* High School Diploma or GED preferred.
* Ability to operate manufacturing equipment is necessary.
* Knowledge of industrial technology a plus.
* B asic math skills and reading comprehension.
Additional Qualifications that will make you successful in this role:
* Minimum 1 year leadership or supervisory experience preferred.
* Prior production/manufacturing machine operation experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment w...
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Type: Permanent Location: Hollywood, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:31
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Provide professional pharmacy services, including filling prescriptions, counseling patients and supervising pharmacy technicians.
Assure that all services comply with professional standards and applicable statutes and regulations.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Minimum
* Board of Pharmacy license
* Effective interpersonal, communication and customer service skills
* Ability to work in a fast paced environment
* Friendly, approachable and outgoing demeanor/team player
* Sound judgement/decision making skills
* Ability to preserve confidentiality of information
* Strong math skills (calculate discounts, proportions, percentages)
* Basic algebra and geometry skills (calculate circumferences, volume)
Desired
* APhA Immunization Certified
* Demonstrate teamwork to ensure customer satisfaction and a pleasant working and shopping environment.
* Provide friendly and efficient customer service by demonstrating sincerity, patience and respect in all customer interactions and by thanking customers for their business.
* Adhere to all local, state and federal health and civil codes.
* Adhere to all state and federal guidelines regarding annual licensing and restrictions on dispensing drugs.
* Interpret physicians' prescriptions and enter prescription and patient data into computer system.
* Provide pharmacy technician prescription information and supervise filling.
* Counsel patients over the phone and in person regarding possible side effects of medications, proper administration of medications, potential drug/food or drug/drug interactions.
Ensure patient's understanding of the medication treatment program.
* Consult with the prescriber on matters affecting appropriateness of drug therapy.
* Follow the approved efficiency and accuracy procedures when filling prescriptions.
* Administer immunizations under defined protocols.
* Provide direct patient clinical services, including patient coaching services and medication therapy management.
* Monitor/maintain patient profiles.
* Monitor inventory levels to ensure adequate service levels.
* Perform daily operational duties under the direction of the pharmacy manager.
* Follow department policies, procedures and best practices for all pharmacy operations.
* Ensure compliance with HIPAA privacy regulations.
* Ensure that all current merchandising, labor control, expense and supply controls, loss prevention and maintenance rules are being followed; report all illegal activity, including robbery, theft or fraud.
* Comply with and reinforce all food safety, sanitation and safety regulations/guidelines/procedures and programs according to company, local, state, and federal health code regulations; identify unsafe conditions and notify store management.
* Physical demands include, but are not limited to, r...
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Type: Permanent Location: Orange, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:30
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Hutchinson, Kansas, Dillons merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Dillons customers in over 60 stores throughout Kansas.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Dillons family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable experience
- Any equivalent experience o...
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Type: Permanent Location: Andover, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:29
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Select and gather products for customers' on-line orders in the most efficient manner with attention to freshness and quality.
Assemble customers' on-line orders, process coupons and payment, and deliver and load orders to cars when customers arrive at store for pick up.
Provide a positive customer service experience that makes customers want to return to on-line shopping.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Ability to work without supervision
* Ability to read shelf tags
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Excellent oral/written communication skills
Desired Previous Experience:
* Any experience as a personal shopper or in a production oriented or warehouse environment, stocking shelves, or experience as a cashier
...
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Type: Permanent Location: Pinckney, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:29
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Position Summary:
Prevent and reduce loss due to bad debt, cash over/short and civil liabilities; reduce shrink and improve margins.
Fred Meyer also requires that all associates perform all tasks in a safe manner consistent with corporate policies and state and federal laws.
Demonstrate the companys core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
* Knowledge of Fred Meyer policies, procedures and organizational structure
* Bachelors degree in criminal justice
* Retail security experience
* Law enforcement experience
* Ability to continue education
* High school diploma or general education degree (GED) or a combination of relevant education and experience
* Minimum 18 years of age/21 years of age in Alaska
* Ability to pass a drug test
* Ability...
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Type: Permanent Location: Soldotna, US-AK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:28
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?Job Summary: Plans, manages, and directs the daily operations of Highland Rivers Behavioral Health Community Support Team (CST) Team which is a medium intensity community based program for adults with severe and persistent mental illnesses.
Provides direct care in a recovery focused environment.
Provides direct care services including behavioral health assessments, treatment plan reviews and treatment planning.
Provides therapeutic services to individuals, groups and families.Highland Rivers Health is seeking a Licensed Therapist for the Gilmer County CST program.
Duties and Responsibilities:
* Plans, manages, and directs the daily operations of Highland Rivers Health Community Support Team (CST) Team, a team of 4; providing both direct supervisions to team members including monitoring and tracking workflow and day-to-day work of CST team members.
* Conducts/leads mandatory weekly team meetings to support individual's needs.
* At least 60% of the services must be face-to-face in a community setting.
* Provides billable direct services to CST Individuals through counseling, crisis intervention, case management, and other direct service to individual participants.
* Oversee and ensures, through delegation, the provision of all clinical service to all assigned program areas.
* Participates in developing, managing, and maintaining a collaborative and cooperative service environment in the community at large.
* Monitors CST Team services to ensure compliance with fidelity, accreditation standards, governing boards, and individuals in daily operations of assigned areas.
* Provides oversight and completion of monthly reports internally to Highland Rivers as well as external reports to the Regional Office, DBHDD, etc.
* Monitors, assesses and evaluates programs to determine compliance and progress in meeting established goals.
* Provides clinical oversight for all clinical program operations and staff in addition to providing clinical support to staff who are on-call, in the event a licensed clinician is needed.
* Responsible for keeping all charts in compliance with the ASO, QI, CARF, DBHDD, HFR, and other accreditation standards.
* Establishes professional and ethical relationships with individuals, families and co-workers.
* Recruit, hire, and train new team members to perform standards outlined within their performance evaluations.
* Displays flexibility, cooperation and a positive attitude.
* Completes assigned tasks in a timely manner and requests directions and supervision when appropriate.
* Uses initiative and judgement to assure that circumstances requiring attention are referred to the appropriate team...
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Type: Permanent Location: Ellijay, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:27
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?JOB SUMMARY:The Certified Peer Specialist (CPS) is an active member of the team and provides peer support services to individuals with serious mental illnesses.
CPS is responsible for the implementation of peer support services, which are Medicaid reimbursable under Georgia's Rehab Option.Duties and Responsibilities include:
* Active in Treatment Team to bring the perspective of the "lived experience" to the team; advises and educates staff as needed.
* Assist individuals in articulating personal goals for recovery and group sessions.
Support individuals in identifying and creating goals and developing recovery plans with the skills, strengths, supports and resources to aid them in achieving those goals
* Assist individuals in working with their case manager or treatment team in determining the steps he/she needs to take in order to achieve these goals and self-directed recovery.
* Assist individuals in setting up and sustaining self-help (mutual support) groups, as well as means of locating and joining existing groups.
* Independently or with periodic assistance of higher graded treatment team members, utilize and teach problem solving techniques with individuals and groups; discussions will be utilized where clients will share common problems in daily living and methods they have employed to manage and cope with these problems.
* Provides support during in clinic crises.
Is present with the individual in crisis to assist in de-escalating the crisis and supporting the individual.
In the event of a 1013/2013, supports the staff and individual through the process.
If applicable, will reach out to the individual's support system.
Completes the Non-Serious Incident Report following each incident and submits it to the Consumer Advocate within 24 hours.
* Is available to handle crisis telephone calls, information seeking (about our services) telephone calls and follow up engagement/outreach telephone calls.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Austell, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:26
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There is a place for you at Highland Rivers Behavioral Health!Highland Rivers provides treatment and recovery services to individuals impacted by mental illness; substance use disorders and intellectual developmental disabilities.Are you ready to make a Difference?JOB SUMMARY:The RN or LPN will be responsible for nursing assessments, health screening, medication administration, health education and other nursing duties as needed.
Duties and Responsibilities include:
* Assess individuals with health problems of mental health/substance use challenges and needs with completion of nursing assessments and development of nursing care plans.
* Completes RPR, TB and Hep C testing for individuals attending the program.
* Monitors, records and reports symptoms and changes in conditions by observation using proper nursing care
* Provides education to individuals, staff and family.
* Attends case staffing/treatment team meetings as directed by supervisor.
* Intervenes, stabilizes and manages acute crisis situations as needed.
* Assists in training co-staff in areas relating to service specialties as needed.
* Maintains confidentiality for all indirect/direct service in accordance with agency policies and HIPAA policies.
* Other duties as assigned.
Benefits:
* Health Insurance through the State Health Benefit Plan of GA
* Flexible Benefits such as dental, vision, life, critical illness, etc.
* Retirement Plan with employer matching
* 4 weeks of Paid Time Off with increase of accruals based on years of service
* 10 paid holidays
* 1 personal day
* Qualifying employer for Public Student Loan Forgiveness
* NHSC loan forgiveness in qualifying counties.
* Clinical supervision for candidates on a licensure track.
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Type: Permanent Location: Canton, US-GA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:25
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Create an outstanding customer experience by embracing the Customer 1st strategy and inspire associates to deliver excellent customer service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department, control all established quality assurance standards and expenses and properly schedule and staff technicians to meet the needs of the business.
Monitor all functions, duties and activities for the department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.
Minimum
- Bachelor's Degree pharmacy
- Current state pharmacist licensure in good standing
- Ability to handle stressful situations
- Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
- Effective oral/written communication skills
Desired
- 1 year of retail experience
- Second language (speaking, reading, and/or writing)- Fulfill customers' prescription needs while concentrating on the accuracy of every prescription filled
- Provide patient counseling and pharmaceutical care to customers
- Ensure pharmacies comply with all local, state and federal laws (including HIPAA)
- Maintain a professional image through personal appearance, conduct and attitude and the physical condition of the pharmacy.
Adhere to pharmacy standards and enforce company dress standards
- Achieve a thorough knowledge of the trade area, its customers and its competition
- Create a positive pharmacy department image through strong service, friendliness and cooperativeness with customers, associates and outside vendors
- Monitor stock replenishment, inventory levels, policies/procedures, record keeping, security, sanitation, scheduling, proper operation of all equipment, pricing, planograms, returns, budgets, reports to management, and product recalls per company policy
- Maintain proper records, inventory and security on all scheduled drugs (i.e., controlled substances-narcotics)
- Follow procedures for handling pharmacy products from authorized sources
- Ensure all accuracy tools, including the accuracy scanner and 24-hour post dispensing audit report, are utilized appropriately
- Establish/maintain all record keeping practices necessary for legal compliance, Kroger policies, accounting policies and other requested reports
- Maintain a clean, neat work area, including work counters, shelves, floors and the customer counter to present a professional, sanitary, organized image to customers.
- Ensure all product returns are handled in a timely fashion and per company policy
- Maintain all equipment (e.g., computers, printers, accuracy scanners and cash registers) to ensure it remains in working condition
- Maintain and organize all policy manuals, reference books, state laws and required equipment and verify that all staff is knowledgeable of their use
- Maintain proper signage (e.g., store hours, counseling sign, services signs, pharmacists' photographs and names, and...
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Type: Permanent Location: Decatur, US-IL
Salary / Rate: 61.535
Posted: 2025-01-09 08:20:24
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Must be 18 years of age
* Ability to handle confidential information
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Any experience with customer service, including registries, phone, and cashier
* Any experience with inventory control in a retail environment
* Comply with local, state and federal regulations; report al...
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Type: Permanent Location: Portland, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:23
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Au sein du Métier Maroquinerie d'Hermès, vous intègrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation.
Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Formation.
Vous participez au développement des programmes de formation permanents et des modules saisonniers, sur toutes les catégories de produits (sacs femme, homme, voyage et petite maroquinerie) à destination des équipes de vente à travers le monde afin de contribuer au développement de notre activité commerciale et d'enrichir l'expérience client en magasin.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Juillet 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales
Au sein du Métier Maroquinerie d'Hermès, vous intégrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation.
Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Formation.
Vous participez au développement des programmes de formation permanents et des modules saisonniers, sur toutes les catégories de produits (sacs femme, homme, voyage et petite maroquinerie) à destination des équipes de vente à travers le monde afin de contribuer au développement de notre activité commerciale et d'enrichir l'expérience client en magasin.
Activités principales :
Conception des contenus de formation permanents et saisonniers
* En lien avec les équipes Collection du métier, participer à la création des supports de formation sur les produits, les matières et les savoir-faire à destination des vendeurs ou des formateurs en filiale : fiches mémo, magazines des nouvelles collections, présentations type morning brief et Train the Trainer, webinars
* Aider à l'organisation, à l'animation et au support logistique des formations : coordination des traductions, gestion des prêts produits, co-animation des formations, aide à la mise en place des produits et à l'organisation d'ateliers savoir-faire
* Participer au développement de nouveaux outils de formation : vidéos, toolkits du trainer, activités pédagogiques
Développement des outils de formation digitaux
* Aide au support de la mise à jour des contenus de la plateforme de formation digitale de la Maison
* Aider à l'élaboration d'e-learning
Participation aux projets transverses
* Elaborer des contenus de formation ad hoc liés à des projets spécifiques, en lien avec les équipes retail et les différents pôles de l'Identité Métier : animations en magasin, offres de personnalisation, défilés
* Aide à la mise à jour du calendrier des projets 360 pour la direction des Collections et du Développement Commercial afin d'assurer l'efficience des actions menées par les différentes équipes
* Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development
Profil :
Etudiant(e) en Ec...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:22
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The Team:
The Omnichannel Customer Development & Client Relations Management (CDCRM) team is a newer, retail-facing team focused on customer acquisition and retention through Analytics, CRM, After Sales, Client Services, and Experience.
The focus of the team is to reach new and existing clients through the sales and service ceremony, bespoke services, smart analytics, and animations all to strengthen acquisition and customer loyalty.
The multifaceted team works in tandem to drive traffic to stores and provide one-of-a-kind experiences.
The Internship Program:
For more than 185 years, Hermès has encouraged a culture of discovery for our clients and our people.
We invite you to contribute to this legacy while exploring your own professional future.
Discover new opportunities and expand your passions with the Hermès US internship program, Generation H !
As part of Generation H , you will have the opportunity to join Hermès and gain real-world, professional experience as a complement to your academic studies.
In addition to the work you will provide within your specific team, you will also attend a learning-focused guest-speaker series that will provide you with exposure to various teams throughout the company; partner with a mentor who will provide feedback and coaching to support your professional skills development; network with stakeholders; and collaborate on a capstone Generation H project.
The duration of the Generation H program is five months.
Please note in order to qualify for the program, you must be able to work during this five month period.
This internship is scheduled for January 13 th - June 28 th , 2025 and may be Full-Time or Part-Time to accommodate your academic schedule.
All internships are in-person (non-remote) and based in the Hermès US corporate headquarters located in New York City.
Interns are paid an hourly rate of US $20.00.
A Full-Time Internship will be scheduled for 37.5 hours per week, and Part-Time will be scheduled for more than 15 hours but less than 35 hours per week.
About the Role:
* Support the Client Experience Team through the phases of planning, organizing and execution of various aspects of Fragrance and Beauty.
* Assist with management of trackers and calendars
* Support with pre/post-event support, recaps and data collection
* Conduct and compile competitive market research for events, activations, and services
* Support with on-site event execution and pre-event prep work
* Support with creative brainstorm for ideas in client experiences and hospitality
* Help compile and write post event recaps to be submitted to internal communications/intranet
* Miscellaneous special projects for CDCRM
* Administrative support for invoice processing, contracts, budgets, etc.
About You:
* Enrolled in an Associates, Bachelor's, or Master's Degree program
* Retail experience within Cosmetics (either Fragrance/Beauty/Skincare) is a preferred
* Pre...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:21
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CONTEXTE
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et très matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
La division Maroquinerie & Sellerie, est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pourvoir à partir du 15 avril 2025.
Le stage est basé à Pantin (métro ligne 5).
PRINCIPALES MISSIONS
- Réalisation de simulations sur Photoshop des sacs de la collection dans diverses matières/couleurs
- Réalisation de maquettes en salpa
- Réalisation de recherches iconographiques
- Coloration des imprimés de la collection
- Participation à la vie collective du studio (réalisation des boards, préparation des réunions).
PROFIL
Etudiant(e) en stage de césure ou de fin d'études en école d'art, de design ou de mode, vous avez une forte sensibilité à l'univers de la maroquinerie ;
Vous êtes curieux, autonome, créatif et force de proposition et vous souhaitez vous investir dans une mission passionnante au sein d'un studio de création ;
Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur ;
Nous apprécierons votre esprit d'équipe ;
Une excellente maîtrise des logiciels Photoshop, InDesign et Illustrator est demandée pour ce stage.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, portfolio et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:20
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Mission générale
Au sein de la direction du développement opérationnel du prêt-à-porter femme, vous rejoindrez l'équipe formation produit et visual merchandising.
Votre rôle consistera à accompagner la création et le déploiement d'outils nécessaires à la découverte, la compréhension et la vente du prêt-à-porter femme, sur des sujets touchant à l'histoire, au savoir-faire et aux collections saisonnières.
Vous entretiendrez des liens étroits avec l'équipe commerciale et les équipes formation groupe (direction de la formation produit et formateurs marché).
Stage de 4 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales
I - Formation produit
Participer à la conception de modules de formation innovants (en présentiel et en digital)
* Contribuer à la création de contenu dans le cadre des formation saisonnière (centraliser les informations, corédiger le support, proposer des activités pédagogiques, assister à la réalisation du film de formation)
* Mettre à jour les outils de formations génériques
Réaliser la newsletter mensuelle digitale
Accompagner la création de supports de formation Ad-hoc en étant force de proposition
Accompagner le déploiement des formations saisonnières et génériques
* Coordonner et collaborer avec les équipes formation groupe (planning, mise à disposition d'outils)
* Assurer le suivi logistique lié à l'organisation des formations
II - Showrooms - Outils d'aide à la vente
Participer à la réalisation des outils visuels du showroom (Preview)
* Préparer et coordonner les shootings photos et tournages vidéo
* Assister aux shootings et veiller au respect des plannings
Anticiper l'aménagement du lieu des shootings et coordonner son installation
Création de contenudivers dans le cadre du showroom et de ses outils
III - Visual Merchandising
Accompagner l'équipe dans la création des outils et guidelines visual merchandising
Mise en œuvre et suivi de sujets transverses en lien avec le visual merchandising
Profil du candidat
* Etudiant(e) niveau Bac+3 à Bac+5 (Ecole de commerce/ école de mode/ ou équivalent), vous êtes créatif, dynamique et doté d'un bon relationnel.
* Grand sens produit et mode, ainsi qu'une affinité avec l'artisanat
* Sens de l'organisation, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
* Forte sensibilité visuelle et compétences graphiques
* Bilingue en anglais (écrit et parlé)
* Maîtrise du Pack Office (notamment Powerpoint)
* Connaissance d'applications comme Klaxoon, Kahoot est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qual...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:19
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Le poste en détail
Le pôle Normand, composé de deux maroquineries à Val de Reuil et Louviers et d'une école de formation, connait une forte croissance qui se traduit notamment par le recrutement de nombreux artisans, la création de nouveaux ateliers et le lancement de nouveaux modèles et de nouvelles activités.
Afin d'accompagner cette croissance, le pôle Normand recrute des Coupeurs/Préparateurs (H/F) au sein des ateliers Coupe.
Le pôle Normand a une double expertise petite maroquinerie et sacs.
Il accueille également la production de selles/brides, savoir-faire historique de la Maison.
Vous serez dans un premier temps recruté en CDD dans le cadre d'un parcours de formation CQP (réalisé à Louviers).
Une fois le processus de formation validé, vous intégrerez définitivement les ateliers Coupe en CDI.
Vos missions s'articulent autour de deux axes :
D'une part, réaliser les opérations de Coupe :
Lecture de peau : structure de peau et repérage des défauts ;
Placements de morceaux ;
Découpe sur machines numériques et/ou mécaniques ;
Autocontrôle.
D'autre part, réaliser les opérations de Préparation :
Refente et parage machine ;
Coupe juste ;
Encollage ;
Autocontrôle.
Enfin, vous réaliserez la maintenance de premier niveau et l'entretien hebdomadaire des machines de coupe et de préparation.
Profil :
Vous avez une première expérience dans un environnement de production (dans le travail du cuir serait un plus).
Vous avez développé un intérêt pour un métier manuel.
Les qualités requises sont les suivantes :
Sens de l'exigence et de l'excellence
Rigueur et organisation
Sens de l'observation
Sens du service
Capacité à se remettre en question
Goût du travail en équipe
AutonomieCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créat...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:18
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Chez Hermès, la grande famille des Accessoires de Mode a su faire de la fantaisie son territoire de jeux.
Entre audace et créativité, elle ponctue la silhouette d'une note de fraicheur, d'une touche de couleur ou d'un trait d'esprit.
Ces objets du quotidien, véritables concentrés des savoir-faire de la maison, sont réunis au sein de quatre métiers : La Bijouterie Fantaisie, la Ceinture, le Gant et le Chapeau.
Le service Formation Accessoires de Mode a pour finalité la montée en compétence et en connaissance des vendeurs internationaux tant au niveau du produit (matières, savoir-faire, inspiration) qu'au niveau des rituels de vente.
Orienté produit et Retail, ce service se distingue alors de la formation RH.
Si vous rejoignez ce service, vous contribuerez à enrichir l'expérience de nos clients en magasin.
* Vous apprendrez à concevoir des outils créatifs et pédagogiques.
* Vous travaillerez avec des catégories de produits aux enjeux différents.
* Vous découvrirez des collections où créativité foisonnante, savoir-faire unique et qualité ne font qu'un.
* Vous évoluerez dans un environnement international et échangerez avec des services variés.
Vous êtes rattaché à deux Chargés de Formation Produits avec lesquels vous travaillerez de façon transverse en simultanée.
Vous entretenez des relations avec la Formation Groupe, les responsables formations marchés locaux, les équipes collection et commerciales.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
* Nourrir et challenger notre plateforme de formation " HermèsMétiersTraining " pour la Collection 2025, en lien avec les équipes collection et commerciales
* Participer à la création de nouveaux modules de formation e-learning " Ma Première Vente ", en lien avec les équipes commerciales, la formation groupe et l'agence de digital learning
* Développer et mettre à jour des outils de formation et d'aide à la vente (jeux, modules, dropsheets de mises en marché, morning briefs)
* Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des formations via un outil adapté
* Participer à l'organisation des séminaires Train The Trainers à destination des Formateurs marchés internationaux (logistique, contenu, coordination)
* Co-animer ponctuellement des formations en remote
* Supporter la création de communications internes (mails informatifs, vidéos, )
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
* Anglais courant indispensable (relecture et traduction)
* Excellente maîtrise de PowerPoint (oeil créa très apprécié)
* Maîtrise d'Excel
* A l'aise avec les nouveaux supports digitaux (Tiktok, Canvas, Instagram)
* Forte sensibilité produits et à l'univers de la Maison
* Expérience dans le Retail fortement appr...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:17
-
Missions :
Rattaché au responsable supply matières & composants et au sein d'une équipe de 5 approvisionneurs, vous pilotez un périmètre de fournisseurs pour assurer la disponibilité des matières et composants pour la production (quantité/délais).
Vous êtes par ailleurs en charge des analyses de performances, d'anticipation d'achats et diverses études supply.
Vous êtes un maillon clé de la performance de production et de livraison des collections.
Au quotidien et en interne, l'analyste approvisionnement à un rôle transverse en lien avec les achats, l'ordonnancement, la planification, la qualité, la facturation et le stock.
Principales activités :
Passation des commandes dans M3 : formalisation de la commande dans l'ERP et saisie du délai prévisionnel de livraison
* Commandes d'anticipations : dès la phase de conception et sur base de prévisions et des décisions d'engagement des acheteurs
* Commandes d'ajustements : en regard de la lecture des besoins du système
Pilotage Portefeuille fournisseur :
* Négocier puis intégrer dans M3 les plannings de livraison des fournisseurs.
S'assurer de la cohérence (connaissance capacités fournisseurs, adéquation lead time confirmé et lead time prévisionnel)
* Piloter et relancer les fournisseurs pour garantir les livraisons dans les délais confirmés
* Actualisation des délais et cadencement des livraisons : alerter sur les écarts ou les risques de ruptures
* Demande de priorisation selon besoins de l'ordonnancement
* Suivi du taux de service
* Gestion des retours et des réclamations
Mise en stockage 1 er choix : l'approvisionneur est garant de la mise en stock premier choix de son périmètre matière et composant sur son dépôt principal (prestataire logistique)
* S'assurer des expéditions
* Suivre les transports
* Garantir la qualité de donnée dans M3 : Suivre les réceptions et la mise en stockage dans l'outil
* Gérer les anomalies : Relance si document manquant, justifier si delta quantité, confirmer numéro de commande ou de référence si manquant, partager et remonter aux achats si alerte qualité ou conformité
Relation Fournisseur
* Etablir une vraie relation de partenariat avec ses fournisseurs : point hebdomadaire, déplacements occasionnels
* Se positionner vis-à-vis de ses fournisseurs : comprendre leurs processus de fabrication et leurs capacités de livraison, être exigeant sur les plannings et challenger les informations reçues.
Assurer le suivi, piloter la performance et réaliser les bilans de fin de saison de ses fournisseurs
Relation Partenaires internes :
* Ordonnancement : Communiquer et s'aligner sur les plannings cibles.
Partager et remonter les écarts, les retards et les alertes.
Comprendre les priorités et exigences de la production.
Être proactif et force de proposition pour faire face aux aléas
* Achats : Echange sur la qualité, les prix, les nome...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:16
-
Plan, organize, train and direct Grocery Clerks; perform production and customer service functions; maximize store sales and profits.
Role model and demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Minimum
* Willing to weekends and holidays.
* Effective written and verbal communication skills.
* Demonstrate aptitude to manage people and organize workloads.
* Ability to make intelligent decisions quickly.
* Ability to multi-task, set priorities, present information in a professional manner and work with all levels of the organization.
* Personal initiative and follow through to completion.
* Ability to work as part of a team in a fast-paced environment.
* Qualified and able to operate power machinery and work with various job tools.
* Understanding key components of department operations.
* Able to tactfully and calmly handle stressful situations and make a positive impression on associates and customers.
* Possess abilities and skills for effective production, merchandising, and customer services related to sale of merchandise.
Desired
* Past work record reflects dependability and integrity.
* Knowledge of applicable laws and regulations related to employment practices, and safety.
* Must be able to work with various cleaning solutions, safely use sharp tools, and operate label guns, balers, and compactors.
* Organize work, train and schedule associates to consistently provide prompt courteous service.
* Respond appropriately to customer or associate comments, complaints, requests, and questions.
Be prompt, tactful, calm, courteous and professional in all interactions.
* Use Computer Assisted Ordering to manage ordering appropriate quantities of merchandise and supplies, and insure proper accounting of product received and balance on hand.
* Perform and direct others in pricing and displaying of merchandise.
Maintain proper signage, product rotation, freshness, quantity, quality and proper space allocation for merchandise.
* Engage yourself and counsel associates in effective, productive merchandising techniques, customer services, product presentation and promotional activities.
* Implement company programs and adhere to company policies and procedures, particularly in the area of maintenance of a work environment free of unlawful harassment or discrimination.
* Provide input on department budgets, goals and results and maximize department and store sales and profits.
* Communicate and interact with associates and customers to provide a positive impression.
* Maintain equipment and facilities properly and safely in accordance with company policies and procedures.
* Maintain floor, shelf and display areas clean and up to sanitary standards.
* Maintain accurately updated department temperature logs on all shifts and by all clerks.
* Assist on special pr...
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Type: Permanent Location: Appleton, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:15
-
Le métier Internet Des Objets (IDO) porte le développement de la collaboration entre Hermès et Apple, unis par un socle de valeurs communes et un attachement partagé à conjuguer l'esthétique et la fonction au cÅur de leurs créations.
Il a pour objectif global de développer l'offre d'objets technologiques, alliant beauté du design, technologie de pointe, qualité des matières et des savoir-faire.
Au sein de la Direction du Développement Opérationnel, vous assisterez le Responsable Identité Métier et Formation et aurez l'opportunité de travailler sur un périmètre de missions très complet tout en participant au développement d'une collaboration inédite.
Votre mission consiste à accompagner le lancement des nouveaux produits et le développement de l'activité commerciale et image, en magasin et en ligne.
Vous travaillerez en lien avec les équipes suivantes : digital, visual merchandising, training, communication externe, communication interne et équipes métier.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
Lancement de produits
* Développer les contenus du site e-commerce hermes.com : organisation et suivi des productions de visuels, aide à l'enrichissement des fiches produits (contenus texte/vidéos/image) et à la préparation des guidelines e-VM.
* Participer aux guidelines Visual Merchandising
* Développer des supports de formation et d'aide à la vente pour accompagner les lancements produits et enrichir l'expérience client en magasin et avec nos centres de relations clients.
* Participer au développement des outils presse (communique de presse, fiches techniques, etc.)
Autres missions
* Communication
+ Participation à la préparation du showroom interne (thème d'inspiration, gestion opérationnelle de l'évènement, etc.)
+ Création de supports de présentation (briefs, comptes-rendus, etc.)
+ Développement de contenus de communication interne
+ Coordination et suivi des événements internationaux Hermès
* Support commercial
+ Participation à la création de modules e-learning
+ Support au développement et déploiement des projets commerciaux
Profil du candidat
* De formation supérieure en école de commerce
* Intérêt pour l'univers du digital, l'univers technologique et notre partenariat avec Apple
* Une expérience retail est un plus
* Sensibilité créative appréciée
* Bonne expression écrite
* Flexibilité et bonne capacité d'adaptation
* Rigueur et organisation, sens du détail
* Anglais parlé et écrit
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !CrÃ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:14
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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
L'ambition de ce métier est de proposer des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
* La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), la Direction des Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance)
* 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand
* 1 maison de haute orfèvrerie, Puiforcat
Vous travaillerez au sein de la Direction des Collections Maison (art de la table, textile, objets de décoration, mobilier et luminaire) et serez amené(e) à évoluer au sein de l'équipe en charge des Arts de La Table.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
En lien avec l'équipe de création et une grande partie des acteurs de la filière céramique (développement technique notamment) vos principales missions seront :
* Concourir à faire avancer les projets prévus au plan de collection La Table Hermès :
* Aider au suivi des développements des produits en relation avec l'équipe de création et les équipes du développement technique
* Assister les deux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes (faciliter le déroulement des réunions)
* Assurer la gestion des prototypes
* Contribuer à alimenter et mettre à jour les documents et outils de travail (fiches projets, tarifs, photothèque, catalogue, notices)
* Prendre en charge le shooting des nouveautés et assurer le suivi avec l'agence de la retouche jusqu'à la livraison des fichiers
* Apporter un regard analytique sur le segment via des études quantitatives et qualitatives (ventes, usages, formes, thématiques...)
* Assurer une veille du marché et des actualités (tendances, lancements nouveautés)
* Contribuer au rayonnement du segment via des présentations avec différentes parties-prenantes, au partage informel inter-équipe
Profil du ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:13
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Finalités de la Mission :
La mission principale du poste consistera à superviser, déployer et être garant du plan de production pour l'ensemble des pièces du Prêt-à-Porter Homme.
Il participera à la sécurisation des démarrages de production, suivra personnellement un panel de fabricants, et animera son équipe liée à la planification et au suivi de l'ensemble de la production.
Il travaillera en étroite collaboration avec les fabricants, ainsi que les équipes Achats, Industrialisations, Commerciales et Logistiques.
Le poste est rattaché au Responsable Planification-Ordonnancement de la division du Prêt-à-Porter Homme.
Il encadre 2 chargés de planification et 1 stagiaire.
Missions principales :
Vos principales missions constituent à :
Planification globale : Sécurisation des démarrages de production et priorisation multi-catégories
* En prévision de la construction du Plan de Production, dans le but d'améliorer la planification stratégique des premières productions et premières livraisons :
+ Suivi des préachats entre les équipes planification, achats, industrialisation, studio, commercial.
+ Identification des priorités, et des validations attendues pour sécuriser les démarrages de livraisons et améliorer nos performances de livraisons
* Réservation de capacités de production auprès de nos fabricants, selon l'analyse des premiers approvisionnements
* Garant de la priorisation des composants multi-catégories, selon les priorités identifiées en préachats et les historiques de livraisons, afin de répondre aux priorités de livraisons, et garantir les livraisons de l'ensemble des commandes dans les délais
* Analyse de l'optimisation d'une avance de stock à envoyer pour certains composants, favorisant la productivité de l'activité et les performances de livraisons
Garant du Plan De Production (PDP)
* Construire et suivre le plan de production global des livraisons (PDP) :
+ Être garant de la livraison de l'ensemble du portefeuille de commandes (suivi hebdomadaire des avancées de livraisons :envoi des commandes et des fournitures, suivi quotidien des avancées de fabrication, en relation constante avec les fabricants identification des risques de décalage et des points bloquants
* A partir des priorités modèles, superviser les priorités d'achats matières et fournitures : suivi de leur approvisionnement et de leur dispatch aux différents fabricants
* Suivre l'avancement de l'industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d'échéance induits par les évolutions du plan de production
* Suivi et alerte de la cohérence des livraisons selon les priorités, les créneaux définis, les looks
* Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, analyse des risques de décalages de planning et garantie des performances de livraisons globales, reporting hebdomadaire (analyse des ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:12
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Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie.
Ces créations sont à la rencontre de matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers.
Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.
Rejoindre l'équipe du Développement des Collections, c'est intégrer le cœur du développement de la Maroquinerie chez Hermès.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Juillet 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Participation à la gestion opérationnelle du développement produit
* Aide au suivi du développement produit, de la maquette jusqu'à la validation finale
* Aide à la préparation des revues mensuelles avec la direction artistique
* Actualisation des documents de collection (synoptique, mappings, base de données)
* Définition du conditionnement et des notices produits
* Aide à la codification de la collection dans PLM
Animation de l'offre et cycle de vie des produits
* Contribution à la réalisation de l'offre Modèles-Matières-Couleurs
* Participation à la rédaction de l'argumentaire produit (Bible)
* Contribution à l'organisation du showroom : mise à disposition des produits, préparation du mini site pour les acheteurs
* Pilotage des commandes et réceptions des maquettes pour les différentes réunions et le showroom
* Participation active aux missions liées au showroom : shooting, film, scénographie
Autres domaines d'intervention
* Analyses de la concurrence, des défilés et des tendances de marché
* Analyses des ventes showroom
* Gestion du stock produits finis : traitement quotidien des entrées et sorties de produits
* Participation aux missions transverses avec les chefs de produit
Profil du candidat
* Etudiant en deuxième partie de césure ou en dernière année d'école de commerce, ingénieur ou IFM, vous avez une première expérience de stage.
* Votre rigueur, sens de l'organisation et votre agilité vous permettent de gérer plusieurs dossiers et de prioriser vos actions.
Une réelle maîtrise du pack Office est souhaitée.
* Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
* Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l'innovation.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:11
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Vous êtes intégré à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure et la supportez quotidiennement dans leurs activités afin d'assurer le bon suivi du développement des produits de la Chaussure catégorie Femme Elégante.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Intégré(e) à l'équipe Développement Produits de la Direction Industrielle de la Chaussure, vos missions principales sont les suivantes :
* Accompagner l'équipe Développement dans ses échanges avec les fabricants durant les phases de développement et d'industrialisation
* Être en interaction avec les équipes Collection, le Style, Développement Matières, Qualité, Achat et Production et les fabricants extérieurs
* Recevoir les produits finis, assurer leur suivi et participer au contrôle de leur conformité avec l'équipe Développement
* Participer à l'organisation des réunions de validation des prototypes
* Aider au sourcing et aux développements des composants et techniques diverses
* Aider au suivi des accessoires métalliques envoyés aux fabricants pour la réalisation des prototypes et des échantillons
* Créer et mettre à jour les outils de suivi de développement (suivi prototypes, fiches modèles, suivi d'industrialisation, tableaux de prix, KPI)
* Participer au suivi de facturation et demandes d'avoir,
* Aider au suivi du stock développement et les envois de paires aux fabricants/fournisseurs externes suite aux réunions de développement et d'industrialisation
* Aider au traitement des différentes demandes des autres services du Métier Chaussures (Style, Commercial, Développement produit, Qualité, Collection...)
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce / ingénieur / mode/ université (ou parcours équivalent), vous disposez d'une convention de stage couvrant l'ensemble de la période (6 mois)
* Rigueur, organisation et fiabilité
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Sensibilité produit
* La maîtrise de l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception....
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-01-09 08:20:10
