CDI - Chef de Projet Architecture d'Entreprise (H/F)

Vos atouts

Vous maitrisez la gestion des projets IT et avez une bonne compréhension de l'architecture d'entreprise.

Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe et de sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui accompagne les projets, construit des référentiels d'architecture et contribue à la gouvernance du SI Hermès.

A propos de l'entité

Hermès Data, Technologie et Innovation recrute au sein de la Direction en charge de la performance, des services et de l'architecture (DPSA), un-e chef-fe de projets Architecture d'entreprise.

Intégré à la Direction architecture d'entreprise, vous pilotez les projets de mise en œuvre des pratiques, référentiels et outils d'architecture d'entreprise.

Ces projets concernent notamment la cartographie du SI, la gestion du portefeuille applicatif, la modélisation des processus et les dispositifs de gouvernance associés.

Vos missions


* Vous garantissez la bonne exécution des projets confiés sur l'ensemble de leur cycle de vie, ainsi qu'en run.


* Piloter les projets d'architecture d'entreprise de leur cadrage à leur déploiement et garantir l'atteinte des résultats attendus ;


* Piloter le RUN associé aux services d'architecture : maintenance corrective et évolutive ;


* Etablir et maintenir une trajectoire réaliste au regard des objectifs, des charges, des capacités, des dépendances et des risques ;


* Consolider les plannings et plan de charges ;


* Coordonner l'ensemble de parties prenantes métier et IT Hermès, ainsi que les partenaires externes


* Piloter les partenaires externes et veiller au respect de leurs engagements ;


* Superviser l'avancement et la qualité des réalisations, anticiper les écarts et préparer les arbitrages ;


* Garantir la fiabilité du pilotage, la qualité des livrables, l'application des processus et l'adoption durable des pratiques et outils déployés.

Vos activités sont :


* Définir et proposer pour arbitrage les objectifs, le périmètre, les résultats attendus, la gouvernance, les responsabilités et les critères de réussite avec les parties prenantes ;


* Construire et maintenir une trajectoire réaliste intégrant planning, charges, capacités, dépendances, ressources, budget, risques et chemin critique ; mesurer les écarts et réestimer l'atterrissage ;


* Animer la gouvernance du projet, faire converger les acteurs, challenger les contributions et s'assurer de l'exécution des engagements ;


* Assurer la traçabilité des décisions, actions, arbitrages, hypothèses et changements de périmètre ; alerter avec les faits, les impacts et les alternatives lorsque les objectifs sont menacés ;


* Mettre en place et exécuter les contrôles relevant du pilotage : avancement vérifié, complétude des travaux, qualité des livrables, critères de validation et application des processus avant chaque jalon ou présentation en instance.


* Identifier et qualifier les r...