Conducteur step

Le groupe HMM

Le Groupe HMM est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie.

Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l'usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 6 sites industriels.

Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d'Hermès ainsi que d'une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.

La société et son contexte

La Fabrique de Champigny-sur-Marne est le site principal du groupe HMM avec un savoir-faire spécifique en développement de produits, tribofinition, galvanoplastie et montage de boucles et de fermoirs.

Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, les sites fabriquent des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d'instrument de musique.

Dans un contexte de croissance des volumes et de celui de l'intégration au sein du groupe Hermès, Le pôle IDF (2 sites situés à Champigny) recherche un/e Conducteur/rice de step.

Le/la candidat/e reportera hiérarchiquement au Responsable produits process.

Principales Activités :


* Exploitation STEP


* Assurer le bon fonctionnement des stations zéro rejet :


* Effectuer les analyses et tests réguliers sur les effluents dans un soucis de maintien de conformité du process des STEP


* Collaborer avec l'équipe en place pour résoudre des problèmes techniques et optimiser les processus de traitement de l'eau (exploitation des données),


* Etalonner et entretenir les appareils de contrôle,


* Rédiger les modes opératoires et standards du périmètre, renseigner et alimenter une base de données,


* Détecter, analyser, alerter et traiter les dérives et dysfonctionnements,


* Suivi des plans de maintenance de tout niveau et de surveillance

Surveillant les équipements et en effectuant les ajustements nécessaires (maintenance préventive et curative)



* Communication :


* Partager ses difficultés avec son supérieur hiérarchique


* Informer ses collègues sur le travail à poursuivre


* Être un relais des prestataires externes


* Être force de proposition

Toutes ces missions ont un caractère évolutif et pourront être complétées ou modifiées en fonction des besoins de l'entreprise.



* Qualités requises :

Savoir-être : réactivité, rigueur, flexibilité, méthode et sens de l'organisation.

Qualités relationnelles, d'écoute, sens du travail en équipe, goût pour le terrain.



* Compétences requises :

Responsabilités et respect des règles QHSE et des normes qualité et environnementales

Maintenance industrielle

Autonomie dans le travail, motivation, dynamisme

Maitrise des outils informatiques est impérative

Expérience des outils Excel, de la gestion des bases de données

Connaissance sur le traitement de l'eau en environnement industriel.