Stage - Chargé de Communication et Marketing Digital - F/H

Et si votre stage avait de l'impact ?

Classéen°1 des entreprises les plus durables au mondeet2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par92,9 % de nos stagiaires et alternants.

Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes :Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vous évoluerez dans une entreprise de150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Dans le cadre de ses actions en matière de communication, l'équipe Global Sustainability de Schneider Electric propose un stage pour des étudiants en Master 1 ou Master 2 Communication.

Ce stage vise à renforcer la communication interne et externe autour des initiatives de l'équipe.

Vos missions :


* Analyse marketing et benchmark sur les aspects développement durable.


* Animation quotidienne de la communauté interne " Viva Engage " (réseau social d'entreprise).


* Animation mensuelle de la communauté de pratique.


* Réalisation de supports de communication (brochures, présentations, vidéos, etc.).


* Analyse de la présence digitale et proposition d'axes d'amélioration.


* Contribution à la valorisation des présentations et messages pour une meilleure appropriation des orientations stratégiques par les collaborateurs.

Votre profil :

Formationsouhaitée :

Etudiants en Master 1 ou Master 2 avec une spécialité en Communication, Innovation, Marketing digital.

Compétences requises :


* Tournage et montage de video, création de contenu pour réseau sociaux (VIVA, Linkedin)


* Capacité d'analyse et autonomie


* Aisance à l'écrit et l'oral en anglais (tous les livrables seront en anglais)

Informations supplémentaires :

Localisation : Rueil-Malmaison

Durée : 6 mois

Démarrage souhaité : Juillet 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

1.

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

2.

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

3.

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force:

Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture.Pour en savoir plus sur notre politiqueDiversité et Inclusion France :https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/.

Et parce qu'une b...