Chargé de mission HSE H/F

Description de l'organisation :

Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.

La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.

HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.

Contexte :

Le Pôle Sud-Ouest qui connait une forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie.

Il sera composé à terme de 4 manufactures avec un périmètre de plus de 1 000 salariés.

Ce Pôle est à ce jour composé d'une manufacture à Saint-Junien (87), d'une manufacture située à Nontron (24), d'une manufacture située à Montbron (16) et d'un centre de formation à Marthon (16).

Une quatrième manufacture sera créée en 2025 sur la commune l'Isle d'Espagnac (16).

Dans ce contexte de croissance, et pour accompagner l'ouverture de la Maroquinerie de l'Isle d'Espagnac, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission HSE.

La mission sera réalisée à Marthon, puis à l'Isle d'Espagnac.

Missions générales :



* Préparer et accompagner le transfert d'activité sur les aspects HSE et transfert matériel


* Préparer et accompagner le démarrage d'activité de notre nouvel établissement sur les aspects HSE, démarrage des marchés maintenance bâtiment / nettoyage des locaux / espaces verts / collecte et gestion des déchets / contrôles périodiques, gestion des entreprises extérieures


* Structurer une démarche de prévention et maitrise des risques auprès d'un encadrement et d'une activité en croissante


* Accompagner les Responsable HSE des sites du Pôle sur leur feuille de route 2025

Missions :

Préparer et accompagner le transfert d'activité depuis notre atelier relais :

 Aspects HSE :
Tenir à jour l'ensemble des outils de prévention, de conformité et d'amélioration : Document Unique, Accueil HSE, Procédures et Fiches de sécurité au poste, Outils de conformité réglementaire, Plan d'actions, Audits, Affichages, Indicateurs, etc.
Animer la démarche HSE en atelier, et avec le collectif managérial.

 Transfert matériel :
Accompagner les entreprises de transfert en amont du transfert
Participer au recensement du matériel à déménager au point de départ et à l'identification des emplacements sur le point d'arrivée (référencement, plans et marquages au sol)
Assurer le lien entre les entreprises de transfert, les responsables d'ateliers et le Technicien de Maintenance.
Communiquer en amont auprès des équipes sur le nouvel établissement.

Préparer et accompagner le démarrage d'activité dans nos nouveaux locaux :

 Aspects HSE :
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