Gestionnaire de projet, Services professionnels

Le gestionnaire de projet anime des ateliers d’analyse, assure la gestion de projet, élabore les plans de déploiement et soutient le client dans l’utilisation des solutions disponibles pour sa cliente.

De par sa connaissance de l'industrie de la construction, ses compétences en finances et de son expérience en transformation d'affaires, il conseille et oriente les clients dans les meilleures pratiques d’utilisation des solutions et les meilleurs processus adaptés à sa réalité.

 

Tâches et Responsabilités :


* Assurer l'analyse des besoins du client et documenter les opportunités d’améliorations (processus, utilisation, fonctionnalités) ;


* Soutenir le client dans la validation et la compréhension des recommandations ;


* Assurer un suivi régulier de la satisfaction client tout au long du projet, depuis l’analyse jusqu’à la phase post-implantation ;


* Soutenir les clients dans leurs besoins en formation et ainsi que l'équipe interne dans le développement des connaissances et le support client ;


* Participer activement à la planification de projet en collaboration avec les équipes internes, et suivre l’avancement des projets, (avancement, risques, budget) et mettre en œuvre des solutions pour corriger les écarts si nécessaire ;


* Participer aux initiatives visant à améliorer la rentabilité de l’unité et la satisfaction client, en identifiant des opportunités d'amélioration des processus ou de réduction des coûts.

Ce qu'il vous faut :


* Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;


* Sens de l’organisation;


* Formation comptabilité ou jugé satisfaisant;


* Compétences en communication

 

Nous vous offrons :


* Télétravail


* Une échelle de vacances généreuse;


* 5 jours de congés personnels par année;


* Des assurances collectives payées à 100% par l’employeur dès le jour 1;


* Un programme de vie active (Prime annuelle);


* Un programme d’aide aux employés;


* Des REER collectifs;


* Et bien plus encore … !



*Seul les candidats retenus seront contactés

*



*Clientèle principalement au Québec, l'anglais étant u

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature.

Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés.

Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.