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MAJOR ACTIVTIES
1.
Support and follow sales and insure target achievements for Hermès Horloger
* Prepare strategic account plan and sales plan to maximize sales growth for existing accounts
* Provides analysis and assessments per stores & identify growth levers
2.
Provide a solid merchandising expertise
* Have a strong Hermès Horloger product knowledge
* Prepare source for budget, forecast, replenishment and sales performance report
3.
Build up strong relationship with clients and store staff
* Liaison between Stores and Commercial
* Be fully integrated, actively engaged and proactive with local team
4.
Reports and manage budget
* Handle ad hoc projects as assigned by supervisor
* Review sales performances weekly with management and provide assessment and u pgraded action plan
Animate store and implement Education & Service strategy for Hermès Horloger
* Participate to motivate the sales team to reach their objectives
* Evaluate sales associates watches knowledge, identify needs & set up a strong training development plan to improve sales and service
Watch Training implement and follow up
* Taking planning and execution aligned with watch strategy such as c oordinate and follow up on operational tasks
* Support execution & coordination of activities and in-store initiatives
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Type: Permanent Location: Taipei City, TW-TPE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:42
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Présentation de la société :
Hermès Distribution France, réseau Retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (16 succursales et 6 concessionnaires), 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...
ainsi que le savoir-faire de la maison Shang Xia, tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Mission Générale :
Vous aimez mettre votre talent au service d'une équipe dédiée à un seul objectif : une expérience client unique ! Vous êtes passionné (e) par nos produits mais également, sensible à l'artisanat et à l'identité de notre maison.
Principales activités :
- Tel un " Maître de Maison ", vous accueillez chaleureusement la clientèle au sein de l'ensemble du magasin.
- Grâce à votre connaissance de l'équipe de vente, vous accompagnez le client jusqu'au département souhaité en faisant le lien avec le conseiller de vente.
- Vous proposez à tous nos clients une boisson, de manière généreuse, dans le respect d'un service d'hôtellerie " Haut de Gamme ".
Vous suivez les stocks de boissons et vous vous assurez de la propreté des espaces.
- Vous gérez l'accompagnement des clients dans une optique omnicanal (web to shop/vente à distance/shop to shop)
- Vous entretenez des relations étroites et suivies avec certains clients par une excellente connaissance de l'environnement (VIP, clients réguliers, etc...).
- Vous échangez avec les clients au sujet de leur expérience passée au sein de notre magasin.
- Vous reconnaissez et accueillez les personnalités en adoptant les protocoles correspondants.
- Vous gérez l'attente des métiers à volume (accessoires de mode, chaussures, bijouterie...) - Vous êtes acteur dans la prise de feedbacks afin d'être sans cesse dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous apportez votre support pour toutes les demandes annexes.
Profil du candidat :
* Vous avez une expérience réussie dans l'accueil en magasin ou hôtellerie haut de gamme.
* Vous avez une excellente élocution.
* Vous êtes dynamique et enthousiaste.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel.
* Vous êtes disponible et rigoureux, vous avez le sens du service.
* Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes polyvalent.
* Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre confidentialité.
* Votre niveau d'anglais est courant.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs que nous prônons au sein de nos équipes : Ethique, esprit d'équipe, curiosité, sens du service et de l'accueil, orientation qualité et simplicité.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:41
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Au sein de H.A.B, pôle de fabrication interne d'Hermès BIJOUTERIE, la société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé et à taille humaine travaillant sur des projets de moyenne et haute joaillerie.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Localisation :
Vous intègrerez le site de Toulouse.
Missions :
* Réaliser le serti d'un bijou/pièce en appliquant les procédés adéquats tout en respectant le cahier des charges clients et les instructions internes
* Retouche de serti après contrôle qualité
Profil du candidat
* Rigoureux, exigent, vous faites preuve d'autonomie et de proactivité
* Esprit d'équipe
* Maitrise de toutes les techniques de sertissage : serti à griffes, serti clos, serti à grains, serti rail
* Maitrise de l'ensemble des procédés de l'activité
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Type: Permanent Location: TOULOUSE, FR-OCC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:41
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Positionnement :
Au sein du Métier PAP Femme, le titulaire reporte à la Directrice Achats.
Le titulaire encadre un acheteur junior Cuirs.
Principales activités :
Le pôle Achats Cuirs gère un portefeuille d'environ vingt fournisseurs, incluant les fournisseurs de kits cuirs.
La gestion de ce portefeuille est répartie entre le Responsable Achats et Qualité Cuir et l'acheteur de son équipe.
En plus de son rôle managérial, le Responsable assure également le pilotage opérationnel des fournisseurs relevant de son périmètre.
Le responsable Achats et Qualité Cuirs assure les missions principales suivantes :
1.
Contribuer au développement des Cuirs et kits cuirs
* Le pilotage du développement des cuirs et kits cuirs est sous la responsabilité de l'équipe Développement Matières.
Le responsable Achats et Qualité Cuirs échange régulièrement avec cette équipe durant la phase de développement.
* Il pilote les retours d'expérience de fin de saisons dans une démarche d'amélioration continue.
A
* Le Responsable Achats et Qualité Cuir, le Responsable Développement Cuirs et le Responsable développement Composants définissent ensemble l'attribution des développements chez les fournisseurs et anticipent les affectations de production.
* Avant toute nouvelle collaboration, le Responsable Achats et Qualité Cuirs évalue la fiabilité du fournisseur.
2.
Anticiper les achats dès la phase de collection
* Le Responsable Achats et Qualité Cuirs anticipe les risques d'approvisionnement en tenant compte des contraintes de délai, de capacité, de mise au point et de qualité.
* Il s'assure que les capacités disponibles répondent aux besoins de la Production.
* En fonction des prévisions commerciales et des cibles de démarrage des fabrications, au regard des délais d'industrialisation et de production, il décide des volumes à engager.
* Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain
* Il s'assure de la collecte exhaustive des éléments techniques (origine des peaux, type de tannage, piétage moyen, épaisseur, finition...) auprès du Développement matières et des fournisseurs.
* Il définit les taux de sécurité d'achat pour permettre aux approvisionneurs d'évaluer le volume des commandes à passer au regard du besoin brut, des stocks et des commandes en cours.
* Il est garant des paramétrages système qui impactent les propositions d'ordre d'achat et la planification des fabrications.
3.
Industrialiser les nouveaux cuirs et les kits cuirs
* Il identifie les Cuirs nécessitant de passer par une commande d'industrialisation, formalise ces commandes dans le système le cas échéant, s'assure du suivi et de la mise au point, en collaboration avec les fournisseurs.
* Pour les kits cuir, il se coordonne avec les équipes développement composants et l'atelier pour s'assurer de la mise au point des prototypes et de la formalisation des d...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:40
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MISSION GENERALE :
Afin d'accompagner le développement d'Hermès Parfum et Beauté dans ses différents réseaux de distribution
* et Marchés, nous recrutons un(e) Chef de Projet Visual Merchandising en CDI.
Dans un stimulant contexte de croissance et d'extension de nos gammes, vous aurez également la charge du suivi de développement de PLV permanentes Beauté avec les différents services associés : Achats, Prévisions, Store Design, Direction des Collections, Communication et Visual Merchandising - Création.
Vous travaillerez également en collaboration avec nos marchés pour déployer et adapter les concepts de lancement en fonction des problématiques pays - ce, dans le respect des codes de la Maison.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Marchés, la Direction Des Opérations, l'équipe Communication et le pôle Visual Merchandising - Création.
D'un point de vue général, le/la Chef de projet Visual Merchandising joue un véritable rôle d'ambassadeur Visuel Merchandising auprès des équipes internes et des différentes zones.
Vous serez rattaché(e) à la Responsable Visual Merchandising du pôle Permanent & Application Marchés, au sein du service Visual Merchandising.
*Les différents canaux de distribution concernés sont les magasins Hermès, les espaces personnalisés (department stores/shop in shop), la distribution sélective et les parfumeries traditionnelles (tous réseaux confondus : Travel Retail & marché local).
ACTIVITÉS :
Développement de PLV éphémères et permanentes Beauté
* Développement des nouvelles boîtes PLV et des platines à insérer dans l'ensemble des structures PLV Beauté, en collaboration avec les équipes Store design et Développement des collections Beauté,
* Mise à jour des 3D des PLV en fonction des différents lancements,
* Création des codes des différents supports,
* Suivi de développement technique et contrôle qualité avec le service Achats,
* Suivi de projets auprès des services Achats, Supply & Prévisions - ce, afin de s'assurer de la disponibilité des PLV dans nos points de vente,
* Élaboration des nomenclatures PLV et testeurs en fonction des assortiments,
* Rédaction des slides de présentation des books 360,
* Validation des planogrammes parfums en collaboration avec l'alternant(e),
* Optimisation des espaces service en collaboration avec les équipes Store Design et Expérience client,
* Support auprès des régions.
Déploiement des lancements ou animations de gammes Parfum & Beauté sur les espaces Trade pour les réseaux d'Espaces Personnalisés, de distribution sélective et parfumeries traditionnelles
* Correction, adaptation et validation des propositions créatives (podiums, têtes de gondoles, vitrines...) des pays en cohérence avec les VM guidelines et les problématiques locales,
* Création de projets spécifiques en fonction de briefs marchés et en lien avec les ...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:37
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Major Responsibilities:
• AR, which includes but not limited to processing of invoices and account reconciliation, following up with customers and resolving discrepancies in a timely manner.
• Work closely with stakeholders to ensure all invoices and payment processing are accurate and complete.
• Ensure accurate and timely monthly, quarterly and year end close processes.
• Analyze financial data in order to prepare the management reports.
• Provide guidance and support to team members and assist in budgeting, forecasting and variance analysis.
• Provide general administration support and assist ad hoc tasks when necessary.
• Maintain supplier master data.
• Prepare requested data and/or sampling requests for internal and external auditors.
• Maintain and strengthen internal controls by verifying business processes and accounting policies.
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Type: Permanent Location: Taipei City, TW-TPE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:37
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Contexte
La zone Europe & Moyen-Orient est une zone retail composée de 9 grandes filiales gérant 25 pays et un site e-commerce.
Cette zone représente un chiffre d'affaires de plus d'1,5 Milliards et un effectif de plus de 1700 personnes collaborateurs, à 80% présents dans les 66 boutiques du réseau.
Au sein de la Direction Europe & Moyen-Orient, et dans la direction Retail Merchandising et Operations, opère le pôle de l'expérience client.
Celui-ci se structure autour de trois missions majeures, dont le but premier est de favoriser l'engagement client :
* La connaissance client : comprendre qui sont nos clients, évaluer nos opportunités et assurer une bonne gouvernance et gestion de la donnée client.
* Le service d'excellence : offrir à nos clients une expérience client mémorable, tout au long de leur parcours
* La relation client : déployer une communication client qui a du sens, construire et développer une relation authentique et de long terme, animer nos magasins pour faire vivre à nos clients des expériences singulières, riches et surprenantes.
Afin de mener à bien ces missions, la responsable expérience client anime une communauté d'une 20aines de personnes dédiées à l'Expérience Client au sein des filiales du groupe.
Dans ce contexte , la région Europe & Moyen-Orient recherche un.e Client data analyst.
Il s'agit d'un poste en CDI basé à Paris, à temps plein, à pourvoir dès que possible.
Le/La Client Data Analyst accompagnera la responsable Expérience Client de la zone et se verra confier plusieurs missions afférentes à la connaissance et à la donnée client.
Missions :
1/ Parfait la connaissance client pour mieux les servir
Être responsable de la connaissance client pour la région et partager des insights analytiques et bilans réguliers pour alimenter les réflexions stratégiques de la région sur la stratégie client.
* Identifie les KPI clés aidant à la prise de décision et suivre leurs évolutions dans le temps.
* Construit des tableaux de bords pour suivre l'activité clients à l'échelle mensuelle, trimestrielle et annuelle.
* Réalise des analyses approfondies à la demande des filiales ou des équipes de la région EME pour détecter des tendances et comportements spécifiques.
* Fourni des analyses spécifiques pour optimiser les pratiques des équipes locales des filiales ou régionales.
2/ Est l'interlocuteur privilégié du groupe et de la communauté expérience client sur les sujets data
* Est un support pour les filiales :
+ Développe la communication autour de la Data et facilite l'appropriation des analyses par nos communautés retail
+ Recueille les besoins et les retours des filiales dans une démarche d'amélioration continue, afin d'enrichir les outils et solutions déployées.
+ Renforce l'autonomise les filiales de distribution en partageant des compétences clés, en apportant un support te...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:36
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The role of a Deli Clerk:
• A Kroger Deli Clerk creates an outstanding customer experience through exceptional service while encouraging other associates to do the same.
• As a Deli team member, you will establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
• Deli Clerk assists the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitors all established quality assurance standards.
• Most importantly, as a Deli team member you should demonstrate Kroger's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.
What you'll get from us:
Comprehensive Benefits: Healthcare, Emotional, Financial, and More:
• The Kroger Family of Companies offers a wide range of health care coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, to associates through company plans or collective bargaining agreement plans.
• Paid time off such as vacation and sick leave.
• Associates have access to free, confidential financial and emotional counseling through our Employee Assistance Program and Goldman Sachs Ayco collaboration.
• Our Associates save on Kroger purchases, including discounts on Our Brands and more!
• We offer our associates up to $21,000 in tuition reimbursement over their career, through our industry-leading Continuing Education program.
• Come for a Job, Discover a career through an abundance of industry-leading training programs.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page !
What to expect from our interview process:
1.
Please begin by submitting your application so we may review it; if available, please attach a resume too.
2.
Once we have reviewed your application and/or resume, you may be invited to an interview if your qualifications match our needs.
3.
If Invited for an interview you will have the opportunity to select a convenient time to meet with one of our team members.
During the interview, we will learn more about your background and interests, share more about the Kroger company and the role you are interviewing for, and provide you with the chance to ask questions about joining our team.
About Us:
Every day we open our doors and welcome millions of hungry people.
But they're not just hungry for food.
They're hungry for something that can make their lives healthier, easier, brighter, and a bit lighter.
They're hungry to feel good, do well, to go from anxiety to inspiration.
It's a simple truth that our world is hungry for uplift.
It's a universal need, as powerful as our need for food or fuel.
That's why our Purpose is To Feed the Human Spirit.
Come and join us!
Note: The purpose of this document is to provide a general summary of essential responsibilities for the position and is not meant as an exhaustive list.
This document does not reflect all job duties or requirements for every position.
We want the best for our...
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Type: Permanent Location: Clarkston, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:35
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GENERAL ROLE
As a representative of Hermès products for our customers, This position delivers high quality sales and post-sale services and develops strong client relationships.
He/She will be responsible for passing on the culture and helping to promote the different Hermès universes.
세일즈 담당자로서, 모든 고객에게 에르메스 제품을 홍보하고 문화를 전파하며 신규 고객 창출 및 고객과의 견고한 관계를 형성합니다.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services 에르메스 이미지와 서비스 스탠다드에 따른 세일즈
* Maintain current and potential customers to establish client relationship 현 고객 유지 및 잠재 고객 창출을 통한 고객 관리
* Keep customers informed on new products, services, or any changes, etc.
새로운 제품 및 서비스, 변화들에 대해 고객에게 지속적으로 안내
* Handle client enquiries and concerns 고객 문의 및 의뢰에 대한 응대
* Provide excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image 뛰어난 고객 서비스 제공 및 브랜드 이미지에 적합한 매장 환경을 지속적으로 유지
* Ensure the floor is kept in good order (cleanliness, supplies, inventory) 플로어 정돈 및 세일즈에 적합한 환경 유지 (제품의 상태 및 재고 체크)
* Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs 세일즈 플랜 실행 및 마케팅 이벤트와 홍보 프로그램에 참여
* Keep records and reports on sales activities 세일즈 활동들에 대한 기록 및 리포트 작성
* Understand company procedures and systems and ensure accuracy in all transactions 회사 내부 규정 및 시스템에 대한 이해와 준수를 통해 정확한 거래 처리
* Join in the daily store operations 스토어 오퍼레이션 참여
* Develop an in-depth knowledge of products: their features and benefits 제품의 특색과 이점에 대한 높은 수준의 지식 개발
* Share your expertise and tips among teams 제품에 대한 전문 지식을 동료들과 공유
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* Ideally 1-3 years of professional experience in customer service and sales, preferably in high-end fashion, luxury, hospitality industry 1-3년의 세일즈 및 고객 서비스 관련 경력 (하이엔드 패션, 리테일, 혹은 호스피탈리티 업계 우대)
* Passion in fashion with proficient sales skill 패션에 대한 열정과 뛰어난 세일즈 스킬 보유하신 분
* Great interpersonal and communication skills with service-oriented mind 서비스마인드, 뛰어난 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬을 가지고 계신 분
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile 팀플레이어 자세를 바탕으로 공동의 목표 달성을 통해 성장하고자 하는 분
* Fluent English and/or any other language (Chinese, Japanese) is a plus 영어 혹은 기타 외국어 능통자 우대
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:35
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GENERAL ROLE
As a representative of Hermès products for our customers, This position delivers high quality sales and post-sale services and develops strong client relationships.
He/She will be responsible for passing on the culture and helping to promote the different Hermès universes.
세일즈 담당자로서, 모든 고객에게 에르메스 제품을 홍보하고 문화를 전파하며 신규 고객 창출 및 고객과의 견고한 관계를 형성합니다.
MAJOR RESPONSIBILITIES
* Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services 에르메스 이미지와 서비스 스탠다드에 따른 세일즈
* Maintain current and potential customers to establish client relationship 현 고객 유지 및 잠재 고객 창출을 통한 고객 관리
* Keep customers informed on new products, services, or any changes, etc.
새로운 제품 및 서비스, 변화들에 대해 고객에게 지속적으로 안내
* Handle client enquiries and concerns 고객 문의 및 의뢰에 대한 응대
* Provide excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image 뛰어난 고객 서비스 제공 및 브랜드 이미지에 적합한 매장 환경을 지속적으로 유지
* Ensure the floor is kept in good order (cleanliness, supplies, inventory) 플로어 정돈 및 세일즈에 적합한 환경 유지 (제품의 상태 및 재고 체크)
* Execute sales plans and participates in marketing events and promotion programs 세일즈 플랜 실행 및 마케팅 이벤트와 홍보 프로그램에 참여
* Keep records and reports on sales activities 세일즈 활동들에 대한 기록 및 리포트 작성
* Understand company procedures and systems and ensure accuracy in all transactions 회사 내부 규정 및 시스템에 대한 이해와 준수를 통해 정확한 거래 처리
* Join in the daily store operations 스토어 오퍼레이션 참여
* Develop an in-depth knowledge of products: their features and benefits 제품의 특색과 이점에 대한 높은 수준의 지식 개발
* Share your expertise and tips among teams 제품에 대한 전문 지식을 동료들과 공유
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* Ideally 1-3 years of professional experience in customer service and sales, preferably in high-end fashion, luxury, hospitality industry 1-3년의 세일즈 및 고객 서비스 관련 경력 (하이엔드 패션, 리테일, 혹은 호스피탈리티 업계 우대)
* Passion in fashion with proficient sales skill 패션에 대한 열정과 뛰어난 세일즈 스킬 보유하신 분
* Great interpersonal and communication skills with service-oriented mind 서비스마인드, 뛰어난 대인관계 및 커뮤니케이션 스킬을 가지고 계신 분
* A team player attitude to reach a common goal & go the extra mile 팀플레이어 자세를 바탕으로 공동의 목표 달성을 통해 성장하고자 하는 분
* Fluent English and/or any other language (Chinese, Japanese) is a plus 영어 혹은 기타 외국어 능통자 우대
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:33
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GENERAL ROLE 전반적인 포지션 설명
he/she is responsible for the back-office management and consistent excellence of all back office customer services (Aftersales, Customer Requests, Reservations), for accurate till control procedures, and he/she supports the Store Management in the general administration of the store, in order to ensure smooth functioning and facilitate day-to-day operations.
매장 백오피스 업무 관리 및 백오피스 고객 서비스 (Aftersales, 고객 요청 , 예약 ), 정확한 결제 관리를 담당하며 , 매장의 전반적인 어드민 업무를 지원하여 매장이 원활하게 운영되도록 한다 .
MAJOR RESPONSIBILITIES 주업무 :
1.
Back Office Customer Service Management 백오피스 고객서비스 관리
* Management and follow-up of Customer Requests and reservations.
고객 요청 제품과 예약 건을 관리하고 후속 조치를 진행
* Product search: contacting other stores to request for transfers 제품 검색 : 타 매장 연락 및 제품 이동에 대한 요청 진행
* Management and follow-up of after-sales process.
Aftersales 프로세스에 대한 후속조치 및 관리
* Manage the full back-office cycle of Hermes Care files for all kinds of aftersales requests (local, to Bobigny, for all kind of products).
Hermes Care 시스템에서 진행되는 모든 AS 관련 요청 ( 국내 , 외로 발송되는 모든 제품 ) 및 전반적인 백오피스 업무 관리
* Preparing aftersales parcels to be handed over to the stock team for shipping.
AS 제품을 Stock 팀에 인계하여 발송
* Interface with clients to validate quotations and keep them informed on status updates.
견적 전달 및 확정 , 진행상황 업데이트를 위해 고객과 커뮤니케이션 진행
* Manage and supervise the work of internal leather artisan and/or tailor if any.
수선 내용 및 결과에 대한 장인 혹은 국내 수선 업체의 관리 및 후속조치 진행
* Manage services to customers (follow-up in relevant store IT tools, etc.).
고객 서비스와 관련된 IT 기기 업데이트 및 관리
* Be a real partner to sales team to optimize and simplify the back-office follow-up of those services.
백오피스 고객서비스 관련 업무 간소화 및 최적화 , 효율성 향상을 위한 세일즈팀과의 협업
* Performance follow-up and continuous improvement on Customer Services.
고객서비스관련 업무의 지속적인 개선 및 후속 조치
* Be responsible for the business performance of all service-related operations.
서비스 관련 매장 성과 및 오퍼레이션 업무 관리
* Monitor conversion rates and average durations for reservations and customer requests.
구매전환율 , 예약 및 고객 요청 처리 평균 소요시간 모니터링
* Monitor lead times at each relevant step of the aftersales & repair lifecycle.
Aftersales 와 수선 각 단계의 처리 소요시간...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:32
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GENERAL ROLE
This position is responsible for all BOH (Back of House) management including consistent excellence of all customer services (Aftersales, Customer Requests, Reservations), till control procedures and oversees the stock management processes.
He/She supports the store Management in the general administration of the back of house activities and processes to ensure smooth functioning and facilitate day-to-day operations.
매장 내 모든 BOH (Back of House) 를 관리하는 포지션으로 고객서비스 (After Sales, 고객 요청 , 예약 ) 의 일관된 서비스 엑설런스 , 결제 관련 절차 및 프로세스 , 그리고 재고 관리 전반이 원활하게 운영될 수 있도록 합니다 .
매장이 원활하게 운영될 수 있도록 모든 BOH 업무와 프로세스를 관리하고 지원합니다 .
MAJOR RESPONSIBILITIES
Back Office Customer Service Management 백오피스 고객서비스 관리
* Management and follow-up of Customer Services 고객 서비스 후속 조치 및 관리
* Contribute to your team's effort in managing services to customers (customer contact and complaints handling, follow-up in relevant store IT tools, etc.) 백오피스 고객서비스 관련 팀 관리 및 지원 ( 고객 연락 , 컴플레인 핸들링 , 고객 서비스와 관련된 IT 기기 내 자료 업데이트 및 후속조치 등 )
* Ensure follow-up for all customer services (customer requests, special and personalized orders, reservations and wishes, remote sales, Repair requests) by setting up follow-up routines in the schedules of your team.
팀 업무를 체계화하여 고객서비스 후속 조치 보장 ( 고객 요청 , 특별 / 개인 맞춤 주문 예약 및 위시리스트 , 수선요청 )
* Be a real partner to sales team to optimize and simplify the back-office follow-up of those services 백오피스 고객서비스 관련 업무 간소화 및 최적화 , 효율성 향상을 위한 세일즈팀과의 파트너쉽
* Performance follow-up and continuous improvement on Customer Services 고객서비스관련 업무의 지속적인 개선 및 후속 조치
+ Be responsible for the business performance of all service-related operations 서비스 관련 매장 성과 및 오퍼레이션 업무 관리
o Monitor and manage conversion rates and average durations for reservations and customer requests 구매전환율 , 예약 및 고객 요청 처리 평균 소요시간 모니터링 및 관리
o Monitor and manage lead times at each relevant step of the aftersales & repair lifecycle Aftersales 와 수선 각 단계의 처리 소요시간 모니터링 및 관리
o Challenge the recourse to the customer request service by salespeople when relevant, in order to push sales for products available in store 고객의 요청 제품 (CC) 에 대해서 가장 효율적인 방법을 제시하고 , 세일즈 직원들이 올바른 방식으로 CC 를 ...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:31
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The Team:
The Hermès Ala Moana Boutique opened in 2003 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with a...
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Type: Permanent Location: Honolulu, US-HI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:28
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Job Responsibilities
Budget / Estimate / B+2 / Closing:
* Support the preparation of templates related to each reporting phase
* Assist in the preparation and checking of subsidiaries working files:
+ Sales
+ Gross Margin
+ Inventories
+ Profit and Loss Template
* Assist in the checking and reconciliation of financial data between different systems:
+ Magnitude, Excel, etc.,
* Prepare budget presentation slides for the Group Executive Committee
Monthly Regional Reporting:
* Participate in the preparation of monthly regional reporting, in particular but not limited to:
+ Monthly Sales Report
+ Stock Report
+ Margin Report
Ad-Hoc Responsibilities:
* Contribute to the Ad Hoc analysis for the Regional Chief Financial Officer
* Optimisation of consolidation processes
* Internal Control - Support the finance manager and local internal controller for ad hoc preparation and analysis
Requirements & Capabilities
* Currently pursuing or recently completed a diploma/degree in Finance, Accounting, Business Administration or similar capacity.
* Proficient in MS Excel and financial transaction system.
* Strong knowledge of financial regulations, budgeting, accounting and cost control principles.
* Detail-oriented with a strong focus on accuracy.
* Demonstrates a high level of communication and interpersonal skills to work with stakeholders at all levels.
* Able to commit from November 2025 to July 2026.
* Previous experience in Finance Operations would be an added advantage.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:28
-
La mission du/de la responsable d'industrialisation est d'assurer le lien entre le pôle normalisation et les façonniers pour le lancement et le suivi des essais et des masters (périmètre : Chaîne & Trame, Cuir et Bain)
Il/elle est garant de la qualité de fabrication des essais et masters, du respect des mesures et des composants (tissus et fournitures).
Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des intervenants du BE pour la mise à jour des patronages, des dossiers techniques, des placements et des nomenclatures.
Il/elle rédige les rapports de fabrication et les tableaux de mesures produit fini à réception des essais et des masters.
Il/elle sera amené à se déplacer sur les sites de production.
Il/elle travaille également en coordination avec l'équipe Production.
Principales tâches
1.
Lancement des essais et des masters
* Contrôle et centralise les éléments pour déclencher l'essai et le master (patronage, dossier technique, placement imprimé, tableau de mesures, photos, variante, nomenclature, commentaires indiquant les éventuelles difficultés liées au modèle).
* Rédige les bons de commande pour l'expédition des essais (matières de collection) et assure le suivi auprès des façonniers.
* Suit et s'assure du respect des délais des essais auprès des façonniers.
* En charge du planning des essayages en fonction des retours fabricants.
2.
Réception et contrôle des essais et des masters
* Réception des essais et des masters.
* Contrôle de la conformité du produit concernant les points suivants: matière, fournitures, qualité de réalisation en se référant au dossier technique , respect des mesures.
* Prise des mesures du produit fini avant l'essayage.
* Analyse des points pouvant avoir une influence sur le bien aller et la vestibilité du modèle afin d'en informer la responsable avant l'essayage.
3.
Suivi des mises à jour nomenclatures
* Mise à jour des nomenclatures en cours de mise au point du modèle.
* Transmet au pôle méthodes l'information pour la mise à jour du dossier technique et demande un chiffrage des modifications pouvant impacter le prix de façon si changement de procédure lors des étapes de mise au point du modèle.
4.
Coordination avec la Production
* Achats : en cours de collection et au cours de la mise au point, échange avec l'équipe achat sur les caractéristiques de la matière et des composants.
* Fabrication : remet un dossier complet et le master à l'équipe production.
5.
Reporting et bilan fin de saison
* Contribue à la formalisation du bilan fin de saison : rapport qualité de fabrication pour chacun des façonniers et analyse des délais.
* Participe au bilan fin de saison avec les fabricants et la Production.
6.
Gestion du stock de protos d'industrialisation
* Gestion en cours d'industrialisation
* Inventaire, tri et envoi au solde en fin de saison
Profil
...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:27
-
Nous recherchons pour ce poste des profils avec les compétences ci-dessous :
* Solides bases techniques concernant la mise au point et la fabrication de vêtements (patronage, montage).
* Expérience confirmée dans l'industrialisation et / ou la fabrication de prêt à porter, idéalement de produits Cuir.
* Aisance à travailler en direct avec des façonniers, goût et intérêt pour le terrain (nombreux déplacements sur sites).
* Maitrise de l'outil informatique (PLM, ERP, Excel ..).
* Maitrise de l'anglais, l'italien serait un plus.
* Bonne capacité de synthèse, de formalisation.
* Réactif et agile.
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Prêt-à-Porter Homme, et plus précisément au sein de la Direction de Production
Sur le plan fonctionnel, il/elle entretient des relations étroites avec les équipes de Développement Studio, le Bureau d'Etudes, la Direction achats et qualité matières, le service Planification/Ordonnancement et l'ensemble des fabricants de sa catégorie.
Principales missions :
1.
Industrialisation des modèles :
* Etablit, avec son équipe, à la suite des essayages de revues de détails avec les équipes de développement et le studio, les dossiers techniques des produits de sa catégorie.
* Communique et s'assure de la bonne compréhension des dossiers auprès des fabricants, s'assure de leur mise en application sur les Contretypes et Têtes de Série.
* Met à jour les structures produit pour tout changement réalisé lors de l'industrialisation.
* Définit la nomenclature hors produit (composition, conditionnement), la renseigne dans les systèmes.
* Gère les aspects administratifs liés à l'industrialisation (bons de commandes, facturation, gestion des tests...).
* Contrôle et valide les Contretypes et Têtes de série (Prise de mesures, organisation des essayages afin de valider la vestibilité et la conformité de fabrication des modèles), et débloque le OK coupe et OK production auprès des fabricants.
* Est garant du respect du planning d'industrialisation de ses modèles et alerte en cas de dérive de planning, communique l'état d'avancement des lancements et validations des modèles à l'équipe Production.
2.
Lancement de la fabrication, accompagnement des fabricants tout au long du processus de production :
* Assure une présence chez les fabricants externes afin de vérifier la bonne compréhension et application des différents commentaires techniques, suit l'avancement de la fabrication, résout les éventuels problèmes de montage, et optimise l'exploitation de la matière.
* Rédige et partage les comptes-rendus de visites, établit les plans d'actions nécessaires et en assure le suivi.
* Veille au respect du prix déterminé pour le modèle, gère avec le Directeur technique et le Directeur de production les éventuelles demandes sur les prix de façon et refacturation.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:26
-
Divisione: Hermès cuirs précieux
Sociétà : Conceria di Cuneo
Luogo: Cuneo, Piemonte, Italia
L'azienda
La Conceria di Cuneo è l'unica conceria del gruppo Hcp (Hermès cuirs précieux) con sede in Italia.
È specializzata nella lavorazione di pelli esotiche pregiate, destinate principalmente ad Hermès, ma anche ad altri marchi del settore moda e pelletteria, per la produzione di borse, scarpe, cinture, abbigliamento, piccoli oggetti, ecc.
Vanta inoltre un'esperienza di diversi decenni al servizio dell'industria orologiera di fascia alta per la produzione di cinturini per orologi.
E' riconosciuta per la maestria dei suoi circa 90 collaboratori nella concia e rifinizione di pelli esotiche, con una particolare esperienza nella lavorazione delle pelli di alligatore.
Missione
A diretto riporto del Direttore della conceria, e funzionalmente del Direttore del controllo di gestione della Divisione, assicurerà il controllo della Conceria di Cuneo in stretta collaborazione con il Direttore del sito e le squadre dell'unità, e in raccordo con il Responsabile del controllo di gestione della filiale commerciale .
In qualità di membro del Comitato di direzione della Conceria di Cuneo, contribuirà alla costruzione della strategia del sito lavorando in modo trasversale con gli altri responsabili delle funzioni del Comitato.
Responsabilità
Le responsabilità sono suddivise in 3 temi principali:
* Reporting Finanziario:
* Effettuare chiusure (6/anno e mensili sul fatturato), analizzare gli scostamenti rispetto al budget e proporre azioni correttive, redigere note di chiusura
* Preparare relazioni finanziarie e consigli di amministrazione.
* Garantire l'intero rapporto con i Revisori dei conti del sito produttivo (monitoraggio dell'inventario, controlli chiave delle scorte, giustificativi di chiusura, ecc.)
* Costruzione e caricamento delle tariffe, costi di produzione in ERP
* Budget, piano strategico triennale:
* Analisi propedeutiche alla costruzione di budget e piani strategici: raccomandazioni sul modello di business dei siti e analisi del conto economico su base storica in collaborazione con il comitato di direzione della conceria.
* Preparazione della riunione piano strategico & Budget e presentazione al Comex Divisione
* Business partner:
* Grazie alla sua conoscenza del terreno e dei flussi, dovrà farsi portavoce del miglioramento del rendimento economico nella conceria, al livello anche di comitato di direzione, e aiuterà a dare priorità ai lavori di miglioramento (costruzione del ROI per gli investimenti del sito...)
* Approfondimento del monitoraggio del bilancio per gestire e affrontare meglio l'inflazione elevata.
* Implementazione di gamme operative sul sito per affinare l'analisi dei margini.
* Analisi varie: analisi della complessità, analisi della capacità in collaborazione con la Supply Chain, benchmark tra concerie.
Profilo
* Minimo di 7 anni di e...
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Type: Permanent Location: Cuneo, IT-CN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:25
-
Alternance à pourvoir à partir de septembre 2025 .
Missions générales :
Etablissement d'échelle d'acceptabilité et Tolérance matière/couleur des cuirs Hermès :
* Caractériser l'exigence couleur Hermès par une méthodologie corrélée entre évaluation sensorielle-visuelle et instrumentale
* Mise en place d'échelle de tolérance Matière/ Couleur
* Déploiement dans les tanneries
Missions principales :
* Campagne d'évaluation sensorielle via un panel expert & naïf (normes ISO 8588 : 2017, 8589 : 2007)
* Mise en place d'une méthodologie de mesure spécifique à la matière (taille de grain/ brillance/ couverture/ double ton/...)
* Campagne d'évaluation instrumentale des lots de productions et sauvegarde dans la base de données colorimétriques
* Consolidation du corpus avec la création des points colorimétriques manquants pour affiner les zones de tolérance.
* Définir la formule de tolérance la plus adaptée au support cuir (IA et écart de couleur)
* Validation des tolérances matières/couleurs définies et étude de reproductibilité
Profil :
* Connaissances en colorimétrie, formulation couleur et en pigments/ colorants
* Goût pour la technique et curiosité
* Précision, méthode et rigueur
* Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
* Sens de l'organisation et respect des délais
* Excellentes qualités relationnelles, bonne communication écrite et orale
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:25
-
Eléments de contexte
La Direction des Systèmes d'Informations de la Maison Hermès est découpée en plusieurs directions SI notamment celle Central Supply, Logistique et Nouvelles Chances Produit.
Son rôle est dédié à la mise en œuvre d'outils qui permettent la gestion commerciale en entrepôt, la gestion du transport et de la douane, le SAV.
Les principales missions de cette direction sont :
* Piloter les projets de mise en œuvre des solutions SI
* Piloter/supporter/animer la mise en place de la stratégie SI Supply aval du groupe
* Construire, mettre en œuvre et assurer la cohérence des reporting métier associés aux projets de son périmètre
* Assurer la cohérence des outils informatiques mis en œuvre avec les contraintes groupe et locales des filiales de distribution
* Garantir le bon fonctionnement des solutions mises en place
* Être en mesure d'accompagner ses clients dans sa stratégie de digitalisation de l'expérience de vente
Missions
L'Architecte Solution Logistique et Gestion Commerciale (H/F) a la charge de définir la structure globale des infrastructures informatiques supportant les systèmes logistiques des entrepôts centraux de la Maison.
Il/elle veille à l'harmonie et à la cohérence entre les différents composants (ERP, WMS et TMS).
Il/elle est le garant de leur évolution, de leur articulation tout en anticipant les besoins futurs.
L'Architecte élabore les schémas directeurs, choisit les bonnes technologies en fonction des besoins et garantit l'adaptabilité et la sécurité des différentes solutions.
Il/elle consolide les besoins et porte la vision et la roadmap technologiques des solutions logistiques et commerciales pour y répondre.
Il/elle travaille en collaboration avec les architectes techniques et les chefs de projets pour la conception et la mise en œuvre de nouvelles solutions logistiques et commerciales et de l'évolution de l'existant.
Sa vision globale, couplée à une expertise approfondies des technologies, de la Supply Chain et du contexte de la Maison, lui permet de traduire des exigences complexes en architecture solides et évolutives.
Il/elle participe à l'amélioration des offres technologiques sur les solutions.
Il/elle pilote les architectes techniques et les chantiers toujours dans un objectif de garantir la cohérence, l'adéquation et la qualité des architectures proposées.
Il/elle prépare les Comités d'Architectures et vient en appui aux chefs de projets.
Profil recherché
* Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en informatique
* Vous comptez une expérience d'au moins 10 ans dans l'IT dont une avérée en tant qu'architecte SI ou urbaniste autour de thématiques logistique et de gestion commerciale (ERP, WMS et TMS)
* Vous avez une bonne maîtrise des méthodologies traditionnelles (cycle en V) et agiles (Scrum, SAFe)
* Vous avez déjà piloté des équipes et possédez un bon esprit d'anal...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:21
-
Responsibilities:
•Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
•Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
•Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
•Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
•Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
•Assist with inventory and special projects as needed
•Be part of a collaborative and inclusive team
•Other duties as assigned
Requirements:
•Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
•Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
•Strong commitment towards teamwork
•Energetic, passionate and positive working attitude
•Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
•Good command of Mandarin, English is a plus"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: Kaohsiung City, TW-KHH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:20
-
GENERAL ROLE
The role of VM Assistant Manager is to ensure the quality and maintain the consistency of visual merchandising across the Hermès boutiques.
The position requires an ability to merge commercial and aesthetic concerns in the improvement of the boutique's appearance, the elevation of the client's shopping experience, and the development of strategic merchandising plans to further the growth of the boutique.
He/she will work strategically with related stakeholders to execute visual merchandising initiatives to drive and maximize sales potential.
The individual will deliver in-store visual merchandising support and training.
This is a contract-based position for 10 months.
MAJOR RESPONSIBILITIES
1.
Visual Merchandising
* Create and Execute VM for all professions, and creatively create cross-VM opportunities
* For busy trading periods to maintain the general environment of the stores where necessary
* Regularly roll-out seasonal merchandise in stores based on global VM Guidelines
* Implement the highest promotion for all Hermès boutiques by creativity and quality-oriented displays based on global guidelines
* Represent and conveys the company values and spirits into the stores
* Collaboration with merchandising team through selective display of products
* Work closely with other departments with the purpose of achieving good results
* Translate and prepare VM guidelines
* Deliver VM Guidelines and perception changes through e-mail and on site
2.
Training
* Train VM Ambassadors on VM guidelines to ensure seamless store operations
* Prepare and translate VM training materials to support ongoing team development
* Plans both regular and ad hoc training sessions, incorporating creative approaches for seasonal products and VM standards
3.
POS
* Order handling and inventory management of visual tools for new and replenishment
* POP material development
* Store Project VM management _ PLV order, Zoning & VM plan
4.
Other duties
* Assist in executing visual merchandising strategies for special events, including seasonal launches, press presentations and promotional activations, etc.
* Management of flower arrangements for stores
5.
Reporting
* Provide regular report; in - store photographs, visual merchandising progress, best practices, challenges and needs for business strategy
* Submission of any VM reports or information as requested by the Region or Paris
REQUIREMENTS & CAPABILITIES
* 5-10 years of professional experience in visual merchandising (Job title will be finalized based on the selected candidate's experience)
* A strong track record of delivering good results
* Team player able to collaborate with positivity, open-minded.
* Effective time management skills
* Able to work flexible hours
* Strong visual eye for detail, style, color pallet and display composition
* Strong design sense and knowle...
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Type: Permanent Location: Seoul, KR-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:20
-
Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Les Manufactures d'Auvergne est organisé autour de 2 sites localisés à Sayat et Riom et d'une école de formation à Riom.
Finalités
Être piqueur(se) chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui organisation, minutie, précision et rapidité, Intérêt pour la technologie des machines à coudre, sens du service, enthousiasme, aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Les Manufactures d'Auvergne dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier et de passer le le CQP Piqueur.
Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan piqueur dans l'un de nos sites....
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Type: Permanent Location: RIOM, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:19
-
Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Les Manufactures d'Auvergne est organisé autour de 2 sites localisés à Sayat et Riom et d'une école de formation à Riom.
Finalités
Être piqueur(se) chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui organisation, minutie, précision et rapidité, Intérêt pour la technologie des machines à coudre, sens du service, enthousiasme, aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire du pôle Les Manufactures d'Auvergne dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier et de passer le le CQP Piqueur.
Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan piqueur dans l'un de nos sites....
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Type: Permanent Location: RIOM, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:18
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Beeskow (m/w/d)
Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#postboteberlin12021
#jobsnlberlin1
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Beeskow, DE-BB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:16
-
Werde Postbote für Pakete und Briefe in Strausberg (m/w/d)
Was wir bieten
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
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Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Postbote bei Deutsche Post DHL
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen.
Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Zusteller, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
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#werdeeinervonunspostbote
#postboteberlin12021
#jobsnlberlin1
#F1Zusteller
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Type: Contract Location: Strausberg, DE-BB
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-10-03 08:38:15
