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Schneider Electric has an opportunity at our El Paso, Texas, facility for a Manufacturing Engineer.
We are seeking a proactive and detail-oriented Manufacturing Engineer to join our team.
The ideal candidate will be responsible for identifying productivity-saving opportunities, overseeing the 3F's process (F, Fix, Follow-up), and coordinating with suppliers for new parts logistics.
This role will also involve collaboration with the Material Productivity Lead and ensuring all necessary documentation is completed.
Key Responsibilities:
* Productivity Improvement: Identify and implement opportunities for productivity savings within the manufacturing processes.
* 3F's Process Management: Lead the 3F's process (Fit, Form, Function) to ensure continuous improvement in manufacturing efficiency and part validations.
* Supplier Coordination: Work closely with suppliers to arrange logistics for new parts, ensuring timely and efficient delivery.
* Collaboration: Coordinate with the Material Productivity Lead to align strategies and initiatives for enhancing material efficiency.
* Documentation: Perform and maintain accurate documentation related to processes, improvements, and logistics to support transparency and compliance.
* Analysis and Reporting: Analyze production data to track improvements and report on key performance indicators (KPIs).
Qualifications:
* Bachelor's degree in Manufacturing Engineering, Industrial Engineering, or related field.
* Proven experience in manufacturing processes and productivity improvement initiatives.
* Strong problem-solving skills and the ability to think critically.
* Excellent communication and coordination skills.
* Proficiency in documentation and reporting tools.
* Familiarity with logistics and supply chain processes is a plus.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered ...
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Type: Permanent Location: El Paso, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:49
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The Distribution Center Customer Experience Director is responsible for working effectively with the distribution centers to simplify the delivery experience for our customers and increase overall net satisfaction on delivery (NSSoD).
This position requires travel expectations of 30%-50%.
What will you do?
* Lead a team of delivery customer experience engineers in the distribution centers, driving accountability with clear and measurable objectives to improve overall delivery experience satisfaction (NSSoD).
* Own key performance indicators (KPIs) that are leading indicators of customer satisfaction with the delivery experience, developing strategies and initiatives to achieve measurable results.
* Collaborate with distribution center leaders to prioritize and implement processes, standard work, tools, and strategic initiatives that result in measurable improvements to the delivery experience.
* Simplify delivery processes by consolidating shipments, reducing parcel deliveries, and identifying additional opportunities to enhance the delivery experience.
* Educate and train distribution center staff on problem-solving techniques to identify customer experience improvement opportunities.
* Analyze customer feedback proactively, share insights with key stakeholders in the distribution centers, identify improvement opportunities, and work with customer experience engineers to implement actions with clear KPIs and accountability.
* Drive culture transformation in the distribution centers to promote a customer-centric mindset, including raising awareness of customer feedback, providing training and education, implementing recognition programs, and establishing proactive communication and governance.
* Interact regularly with customers, visiting customer sites, managing relationships, documenting feedback, actions taken, and closing the loop with VIP customers.
* Collaborate with the planning team to drive targeted customer delivery experience improvements.
* Address customer issues and escalations promptly, focusing on VIP customers, resolving issues expediently, and strengthening customer relationships.
What qualifications will make you successful for this role?
* Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Engineering, Marketing, or equivalent is required, MBA/Master's degree highly preferred.
* Focus on process development, with lean six sigma training preferred.
* At least six years of experience in Customer Experience/Service, distribution/logistics.
* Strong leadership skills, with the ability to achieve results and develop talent through coaching and mentorship.
* Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills.
* Understanding of customer service practices and tools.
* Passion for finding new and creative approaches to improve customer experiences.
* Strong analytical skills, with the ability to apply data to insights.
* Result-o...
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Type: Permanent Location: Middletown, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:48
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What will you do?
As the Business Development Lead for the retail segment, you will be responsible for embedding Schneider Electric into the segment, driving our growth and profitability within retail accounts, developing and executing strategic initiatives, expanding our market presence, and leading and promoting offers specific to the small to medium business and enterprise retail market.
You will be responsible for account management, planning, building relationships with strategic national and regional accounts, differentiating with Schneider Electric's unique value proposition for the retail segment, generating new pipeline of opportunities and generating sales through our various channels.
The role is focused on driving sales for the Digital Energy business nationally, specific offers for the retail segment and additional focus on pull through of respective Schneider business units to provide seamless digital solutions.
The targeted end user personas include retail chain sustainability, energy, IT, construction, facilities and real estate directors, as well franchise owners and specifiers.
* Lead the retail segment, set clear strategic objectives and ensure alignment with overall company goals.
* Develop a comprehensive understanding of the customer needs in order to add value that differentiates us from the competition.
* Develop and execute comprehensive business plans and account platforming to drive revenue growth and market share expansion.
* Manage end-to-end sales with customers, engaging with the necessary stakeholders and value chain players.
* Drive sales targets and oversee the performance of the retail segment including orders, sales, opportunity pipeline generation, account activities and events.
* Build and maintain strong relationships with key stakeholders, value chain players and industry partners to identify new business opportunities and partnerships.
* Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify opportunities for product and service enhancements.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of the retail segment over multiple business units.
* Monitor and report on key performance indicators and financial metrics, ensuring the segment meets or exceeds targets.
What qualifications will make you successful for this role?
* University Degree (Engineering and/or Business)
* 7+ years of relevant sales experience working directly with end customers to identify, qualify and sell solutions and services
* Exposure to Retail segment & Midmarket landscape is a plus
* Strong customer relationship management skills, and a deep understanding of the competitive landscape within the industry segment
* Self-starter with the ability for lead generation activities
* Experience in working with cross functional teams of Sales, Solution Architect & services team to drive sales
* Knowledge/experi...
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Type: Permanent Location: Toronto, CA-ON
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:48
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The Distribution Center Customer Experience Director is responsible for working effectively with the distribution centers to simplify the delivery experience for our customers and increase overall net satisfaction on delivery (NSSoD).
This position requires travel expectations of 30%-50%.
What will you do?
* Lead a team of delivery customer experience engineers in the distribution centers, driving accountability with clear and measurable objectives to improve overall delivery experience satisfaction (NSSoD).
* Own key performance indicators (KPIs) that are leading indicators of customer satisfaction with the delivery experience, developing strategies and initiatives to achieve measurable results.
* Collaborate with distribution center leaders to prioritize and implement processes, standard work, tools, and strategic initiatives that result in measurable improvements to the delivery experience.
* Simplify delivery processes by consolidating shipments, reducing parcel deliveries, and identifying additional opportunities to enhance the delivery experience.
* Educate and train distribution center staff on problem-solving techniques to identify customer experience improvement opportunities.
* Analyze customer feedback proactively, share insights with key stakeholders in the distribution centers, identify improvement opportunities, and work with customer experience engineers to implement actions with clear KPIs and accountability.
* Drive culture transformation in the distribution centers to promote a customer-centric mindset, including raising awareness of customer feedback, providing training and education, implementing recognition programs, and establishing proactive communication and governance.
* Interact regularly with customers, visiting customer sites, managing relationships, documenting feedback, actions taken, and closing the loop with VIP customers.
* Collaborate with the planning team to drive targeted customer delivery experience improvements.
* Address customer issues and escalations promptly, focusing on VIP customers, resolving issues expediently, and strengthening customer relationships.
What qualifications will make you successful for this role?
* Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Engineering, Marketing, or equivalent is required, MBA/Master's degree highly preferred.
* Focus on process development, with lean six sigma training preferred.
* At least six years of experience in Customer Experience/Service, distribution/logistics.
* Strong leadership skills, with the ability to achieve results and develop talent through coaching and mentorship.
* Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills.
* Understanding of customer service practices and tools.
* Passion for finding new and creative approaches to improve customer experiences.
* Strong analytical skills, with the ability to apply data to insights.
* Result-o...
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Type: Permanent Location: Mechanicsburg, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:47
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Que ferez-vous ?
En tant que Responsable du développement commercial pour le segment de la vente au détail, vous serez responsable d'intégrer Schneider Electric dans le segment, de stimuler notre croissance et notre rentabilité au sein des comptes de vente au détail, de développer et d'exécuter des initiatives stratégiques, d'étendre notre présence sur le marché et de diriger et promouvoir des offres spécifiques au marché des petites et moyennes entreprises et des entreprises de vente au détail.
Vous serez responsable de la gestion des comptes, de la planification, de l'établissement de relations avec des comptes nationaux et régionaux stratégiques, de la différenciation avec la proposition de valeur unique de Schneider Electric pour le segment de la vente au détail, de la génération de nouvelles opportunités et de la réalisation de ventes par nos différents canaux.
Le rôle est axé sur la génération des ventes au niveau national pour notre équipe Digital Energy et sur la génération des offres spécifiques pour le segment de la vente au détail.
Une attention particulière à l'intégration des différentes équipes des ventes de Schneider sera clé pour fournir des solutions numériques complètes et intégrées.
Les utilisateurs finaux ciblés incluent les directeurs de la durabilité des chaînes de vente au détail, de l'énergie, de l'informatique, de la construction, des installations et de l'immobilier, ainsi que les propriétaires de franchises et les prescripteurs.
* Diriger le segment de la vente au détail, définir des objectifs stratégiques clairs et garantir l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
* Développer une compréhension approfondie des besoins des clients afin d'ajouter de la valeur qui nous différencie de la concurrence.
* Élaborer et exécuter des plans d'affaires complets et des plateformes de comptes pour stimuler la croissance des revenus et l'expansion des parts de marché.
* Gérer les ventes de bout en bout avec les clients, en engageant les parties prenantes nécessaires et les acteurs de la chaîne de valeur.
* Atteindre les objectifs de vente et superviser la performance du segment de la vente au détail, y compris les commandes, les ventes, la génération de pipeline d'opportunités, les activités de compte et les événements.
* Construire et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, les acteurs de la chaîne de valeur et les partenaires de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et des partenariats.
* Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins des clients pour identifier des opportunités d'amélioration des produits et services.
* Collaborer avec des équipes transversales pour assurer une intégration fluide du segment de la vente au détail sur plusieurs unités commerciales.
* Surveiller et rendre compte des indica...
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Type: Permanent Location: Dollard, CA-QC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:47
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The Distribution Center Customer Experience Director is responsible for working effectively with the distribution centers to simplify the delivery experience for our customers and increase overall net satisfaction on delivery (NSSoD).
This position requires travel expectations of 30%-50%.
What will you do?
* Lead a team of delivery customer experience engineers in the distribution centers, driving accountability with clear and measurable objectives to improve overall delivery experience satisfaction (NSSoD).
* Own key performance indicators (KPIs) that are leading indicators of customer satisfaction with the delivery experience, developing strategies and initiatives to achieve measurable results.
* Collaborate with distribution center leaders to prioritize and implement processes, standard work, tools, and strategic initiatives that result in measurable improvements to the delivery experience.
* Simplify delivery processes by consolidating shipments, reducing parcel deliveries, and identifying additional opportunities to enhance the delivery experience.
* Educate and train distribution center staff on problem-solving techniques to identify customer experience improvement opportunities.
* Analyze customer feedback proactively, share insights with key stakeholders in the distribution centers, identify improvement opportunities, and work with customer experience engineers to implement actions with clear KPIs and accountability.
* Drive culture transformation in the distribution centers to promote a customer-centric mindset, including raising awareness of customer feedback, providing training and education, implementing recognition programs, and establishing proactive communication and governance.
* Interact regularly with customers, visiting customer sites, managing relationships, documenting feedback, actions taken, and closing the loop with VIP customers.
* Collaborate with the planning team to drive targeted customer delivery experience improvements.
* Address customer issues and escalations promptly, focusing on VIP customers, resolving issues expediently, and strengthening customer relationships.
What qualifications will make you successful for this role?
* Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Engineering, Marketing, or equivalent is required, MBA/Master's degree highly preferred.
* Focus on process development, with lean six sigma training preferred.
* At least six years of experience in Customer Experience/Service, distribution/logistics.
* Strong leadership skills, with the ability to achieve results and develop talent through coaching and mentorship.
* Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills.
* Understanding of customer service practices and tools.
* Passion for finding new and creative approaches to improve customer experiences.
* Strong analytical skills, with the ability to apply data to insights.
* Result-o...
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Type: Permanent Location: Athens, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:46
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What will you do?
As the Business Development Lead for the retail segment, you will be responsible for embedding Schneider Electric into the segment, driving our growth and profitability within retail accounts, developing and executing strategic initiatives, expanding our market presence, and leading and promoting offers specific to the small to medium business and enterprise retail market.
You will be responsible for account management, planning, building relationships with strategic national and regional accounts, differentiating with Schneider Electric's unique value proposition for the retail segment, generating new pipeline of opportunities and generating sales through our various channels.
The role is focused on driving sales for the Digital Energy business nationally, specific offers for the retail segment and additional focus on pull through of respective Schneider business units to provide seamless digital solutions.
The targeted end user personas include retail chain sustainability, energy, IT, construction, facilities and real estate directors, as well franchise owners and specifiers.
* Lead the retail segment, set clear strategic objectives and ensure alignment with overall company goals.
* Develop a comprehensive understanding of the customer needs in order to add value that differentiates us from the competition.
* Develop and execute comprehensive business plans and account platforming to drive revenue growth and market share expansion.
* Manage end-to-end sales with customers, engaging with the necessary stakeholders and value chain players.
* Drive sales targets and oversee the performance of the retail segment including orders, sales, opportunity pipeline generation, account activities and events.
* Build and maintain strong relationships with key stakeholders, value chain players and industry partners to identify new business opportunities and partnerships.
* Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify opportunities for product and service enhancements.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of the retail segment over multiple business units.
* Monitor and report on key performance indicators and financial metrics, ensuring the segment meets or exceeds targets.
What qualifications will make you successful for this role?
* University Degree (Engineering and/or Business)
* 7+ years of relevant sales experience working directly with end customers to identify, qualify and sell solutions and services
* Exposure to Retail segment & Midmarket landscape is a plus
* Strong customer relationship management skills, and a deep understanding of the competitive landscape within the industry segment
* Self-starter with the ability for lead generation activities
* Experience in working with cross functional teams of Sales, Solution Architect & services team to drive sales
* Knowledge/experi...
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Type: Permanent Location: Dollard, CA-QC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:45
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What will you do?
As the Business Development Lead for the retail segment, you will be responsible for embedding Schneider Electric into the segment, driving our growth and profitability within retail accounts, developing and executing strategic initiatives, expanding our market presence, and leading and promoting offers specific to the small to medium business and enterprise retail market.
You will be responsible for account management, planning, building relationships with strategic national and regional accounts, differentiating with Schneider Electric's unique value proposition for the retail segment, generating new pipeline of opportunities and generating sales through our various channels.
The role is focused on driving sales for the Digital Energy business nationally, specific offers for the retail segment and additional focus on pull through of respective Schneider business units to provide seamless digital solutions.
The targeted end user personas include retail chain sustainability, energy, IT, construction, facilities and real estate directors, as well franchise owners and specifiers.
* Lead the retail segment, set clear strategic objectives and ensure alignment with overall company goals.
* Develop a comprehensive understanding of the customer needs in order to add value that differentiates us from the competition.
* Develop and execute comprehensive business plans and account platforming to drive revenue growth and market share expansion.
* Manage end-to-end sales with customers, engaging with the necessary stakeholders and value chain players.
* Drive sales targets and oversee the performance of the retail segment including orders, sales, opportunity pipeline generation, account activities and events.
* Build and maintain strong relationships with key stakeholders, value chain players and industry partners to identify new business opportunities and partnerships.
* Analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify opportunities for product and service enhancements.
* Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of the retail segment over multiple business units.
* Monitor and report on key performance indicators and financial metrics, ensuring the segment meets or exceeds targets.
What qualifications will make you successful for this role?
* University Degree (Engineering and/or Business)
* 7+ years of relevant sales experience working directly with end customers to identify, qualify and sell solutions and services
* Exposure to Retail segment & Midmarket landscape is a plus
* Strong customer relationship management skills, and a deep understanding of the competitive landscape within the industry segment
* Self-starter with the ability for lead generation activities
* Experience in working with cross functional teams of Sales, Solution Architect & services team to drive sales
* Knowledge/experi...
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Type: Permanent Location: Vancouver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:45
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Que ferez-vous ?
En tant que Responsable du développement commercial pour le segment de la vente au détail, vous serez responsable d'intégrer Schneider Electric dans le segment, de stimuler notre croissance et notre rentabilité au sein des comptes de vente au détail, de développer et d'exécuter des initiatives stratégiques, d'étendre notre présence sur le marché et de diriger et promouvoir des offres spécifiques au marché des petites et moyennes entreprises et des entreprises de vente au détail.
Vous serez responsable de la gestion des comptes, de la planification, de l'établissement de relations avec des comptes nationaux et régionaux stratégiques, de la différenciation avec la proposition de valeur unique de Schneider Electric pour le segment de la vente au détail, de la génération de nouvelles opportunités et de la réalisation de ventes par nos différents canaux.
Le rôle est axé sur la génération des ventes au niveau national pour notre équipe Digital Energy et sur la génération des offres spécifiques pour le segment de la vente au détail.
Une attention particulière à l'intégration des différentes équipes des ventes de Schneider sera clé pour fournir des solutions numériques complètes et intégrées.
Les utilisateurs finaux ciblés incluent les directeurs de la durabilité des chaînes de vente au détail, de l'énergie, de l'informatique, de la construction, des installations et de l'immobilier, ainsi que les propriétaires de franchises et les prescripteurs.
* Diriger le segment de la vente au détail, définir des objectifs stratégiques clairs et garantir l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
* Développer une compréhension approfondie des besoins des clients afin d'ajouter de la valeur qui nous différencie de la concurrence.
* Élaborer et exécuter des plans d'affaires complets et des plateformes de comptes pour stimuler la croissance des revenus et l'expansion des parts de marché.
* Gérer les ventes de bout en bout avec les clients, en engageant les parties prenantes nécessaires et les acteurs de la chaîne de valeur.
* Atteindre les objectifs de vente et superviser la performance du segment de la vente au détail, y compris les commandes, les ventes, la génération de pipeline d'opportunités, les activités de compte et les événements.
* Construire et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, les acteurs de la chaîne de valeur et les partenaires de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et des partenariats.
* Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins des clients pour identifier des opportunités d'amélioration des produits et services.
* Collaborer avec des équipes transversales pour assurer une intégration fluide du segment de la vente au détail sur plusieurs unités commerciales.
* Surveiller et rendre compte des indica...
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Type: Permanent Location: Vancouver, CA-BC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:44
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Contexte
Situé à quelques kilomètres de Nice, le site de Carros est un site qui rassemble production et Recherche & Développement (R&D).
L'usine de Carros produit aujourd'hui sur des lignes semi-automatiques, des automates haut de gamme et complexes ; des petites séries aux multiples composants électroniques, aux exigences qualité très poussées et contrôlées.
La R&D représente un centre de compétences mondial en automatisme et IIOT pour le groupe.
Vous intégrerez une équipe marketing internationale de l'activité Automation Control qui travaille sur la digitalisation des offres logicielles et matérielles d'automatismes (PLC) de l'entité Industrie.
Missions
Vous ferez partie de l'équipe Marketing Produit Globale de l'activité Automation Control de Schneider Electric en tant que Junior Offer Information & Launch Manager.
Votre mission consistera à supporter l'Offer Information & Launch Manager dans la coordination et l'exécution du plan des livrables pour les lancements offres sur le périmètre Automation Control.
Vous serez amené à travailler avec les différents collaborateurs de notre équipe marketing produit, ainsi qu'avec des équipes commerciales dans les pays, des équipes de Global Marketing, et plus encore.
Le Junior Offer Information & Launch Manager doit être bien organisé et avoir des connaissances dans l'automatisme industrielle.
L'Anglais est la principale langue utilisée, un bon niveau écrit et oral est demandé.
Coordination du plan des livrables
* Définir le plan des livrables internes et externes (catalogues, web, présentations client, etc.) avec les chefs de produit pour les lancements à venir.
* Faire le suivi, assister à l'exécution quand nécessaire, et assurer la disponibilité des livrables à temps.
* Coordonner avec les équipes de Sales Enablement, de Global Marketing, et d'autres encore, pour les assets gérés par ces équipes (e.g.
training, vidéos promotionnelles, ...).
Création de contenu
* Créer du contenu commercial et technique pour mettre en oeuvre la proposition de valeur, les éléments différentiants du produit pour adresser les différents go to markets (=différents segments comme eau et environement, data centers, industrie lourde, agroalimentaire, etc) et les personas (ex.
client final, intégrateur, etc.)
* Voici des exemples de contenus : web, brochures, démos techniques, démos pour des salons, vidéos d'animations et de mise en oeuvre, tutoriels, etc.
Launch Excellence
* Garantir la disponibilité des données et assets nécessaires dans le cadre du Launch Excellence avant un lancement offre.
* Garantir le meilleur niveau digital e-Commerce de nos offres.
* Être le point de contact entre les chefs de produits et l'équipe Digital Customer Experience (Global Marketing).
Localisation
* Communiquer régulièrement avec les équipes commerciales dans les pays sur notre plan de lancement.
* Suivre la loca...
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Type: Permanent Location: CARROS, FR-06
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:43
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Que ferez-vous ?
En tant que Responsable du développement commercial pour le segment de la vente au détail, vous serez responsable d'intégrer Schneider Electric dans le segment, de stimuler notre croissance et notre rentabilité au sein des comptes de vente au détail, de développer et d'exécuter des initiatives stratégiques, d'étendre notre présence sur le marché et de diriger et promouvoir des offres spécifiques au marché des petites et moyennes entreprises et des entreprises de vente au détail.
Vous serez responsable de la gestion des comptes, de la planification, de l'établissement de relations avec des comptes nationaux et régionaux stratégiques, de la différenciation avec la proposition de valeur unique de Schneider Electric pour le segment de la vente au détail, de la génération de nouvelles opportunités et de la réalisation de ventes par nos différents canaux.
Le rôle est axé sur la génération des ventes au niveau national pour notre équipe Digital Energy et sur la génération des offres spécifiques pour le segment de la vente au détail.
Une attention particulière à l'intégration des différentes équipes des ventes de Schneider sera clé pour fournir des solutions numériques complètes et intégrées.
Les utilisateurs finaux ciblés incluent les directeurs de la durabilité des chaînes de vente au détail, de l'énergie, de l'informatique, de la construction, des installations et de l'immobilier, ainsi que les propriétaires de franchises et les prescripteurs.
* Diriger le segment de la vente au détail, définir des objectifs stratégiques clairs et garantir l'alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
* Développer une compréhension approfondie des besoins des clients afin d'ajouter de la valeur qui nous différencie de la concurrence.
* Élaborer et exécuter des plans d'affaires complets et des plateformes de comptes pour stimuler la croissance des revenus et l'expansion des parts de marché.
* Gérer les ventes de bout en bout avec les clients, en engageant les parties prenantes nécessaires et les acteurs de la chaîne de valeur.
* Atteindre les objectifs de vente et superviser la performance du segment de la vente au détail, y compris les commandes, les ventes, la génération de pipeline d'opportunités, les activités de compte et les événements.
* Construire et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, les acteurs de la chaîne de valeur et les partenaires de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et des partenariats.
* Analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les besoins des clients pour identifier des opportunités d'amélioration des produits et services.
* Collaborer avec des équipes transversales pour assurer une intégration fluide du segment de la vente au détail sur plusieurs unités commerciales.
* Surveiller et rendre compte des indica...
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Type: Permanent Location: Toronto, CA-ON
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:43
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L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
Poste sur un site industriel située à Aubenas en Ardèche, au sein de l'équipe SERE (Safety, Environment, Real Estate) composée de 3 personnes.
Quelles seront ses missions ? :
Rattaché•e à la chargée Environnement & Energie du site, vos missions seront les suivantes :
* Analyse des consommations énergétiques du site, suivi des indicateurs énergétiques et environnementaux, présentation des données au personnel.
* Utilisation de logiciel de suivi et analyse des consommations d'énergie (Resource Advisor).
* Accompagner des projets d'efficacité énergétique et d'amélioration environnemental (déchets, eau etc.).
* Sensibilisation du personnel sur les sujets d'efficacité énergétique et environnementaux.
* Des déplacements ponctuels sur des sites du campus Sud-Est pourront être envisagés, notamment sur les sites de Privas et Alès.
Horaires : Journée
Localisation : Aubenas
Télétravail : •oui •non
Déplacement ? •oui •non indiquer si des déplacements sont prévus de façon régulière ou occasionnelle.
La notion de déplacements est encadrée juridiquement et administrativement.
Nous nous devons d'être vigilant sur ce point (cf déplacement du stagiaire )
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +4, bac +5, ingénieur
Spécialité : Energie et/ou environnement
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Issu•e d'une école d'ingénieur généraliste avec appétence pour les sujets énergie et/ou environnement ou école spécialisée en énergie et/ou environnement
- Compétences spécifiques : autonomie, esprit critique, connaissance des problématiques environnementales actuelles,
- Langues : Français, Anglais (B1 min)
- Logiciels : Excel
Durée de l'Alternance : 2 ou 3 ans
Date de démarrage souhaitée : septembre 2025
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide à la mobilité :en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence "
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entrep...
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Type: Permanent Location: AUBENAS, FR-ARA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:42
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Contexte :
Au sein du laboratoire d'expertise électronique et matériaux de Schneider Electric situé à Grenoble sur le site R&D TECHNOPOLE, l'alternant évoluera au sein d'une équipe multidisciplinaire et dynamique de 25 experts.
Ce laboratoire a pour mission d'apporter de l'expertise technologique à l'ensemble de Schneider Electric dans le monde, pour la qualification de nouveaux produits et les analyses de défaillance.
Il joue un rôle primordial d'excellence technologique pour assurer la qualité des produits de Schneider Electric.
Missions :
Au sein du laboratoire d'expertise électronique et matériaux, pour le support des experts de composants électroniques à travers les activités d'analyses de défaillances et de qualifications des composants électroniques, vous aurez pour mission de contribuer à la fiabilisation de nos moyens de tests et de contribuer au développement des capabilités de tests du laboratoire, en lien avec les besoins de nos clients internes (usines, services de recherche et développement, équipes qualité...
de Schneider Electric), qui sont challengés sur l'excellence de la qualité des produits SCHNEIDER ELECTRIC par des clients externes du monde entier comme AMAZON, ARAMCO, MICROSOFT, EDF...
Une première partie du travail se focalisera donc sur la fiabilisation de nos moyens de test afin d'exploiter le potentiel maximum des équipements de mesures disponibles au laboratoire :
* Répertorier les nombreux moyens de mesures et de caractérisations électriques versus les technologies de composants électroniques, et en établir les méthodologies.
* Concevoir et suivre la fabrication d'interfaces de tests et de cartes électroniques pour les moyens existants.
* Proposer et mener des plans de tests sur les moyens présents au laboratoire afin de définir l'impact des paramètres de mesures et d'établir les limitations de la mesure, jusqu'à la rédaction de procédures (équipements, méthodologies de tests...).
Par la suite, vous pourrez prendre en charge des projets de développement de nouveaux moyens de test :
* Management de projet : de l'établissement du cahier des charges (en recueillant les besoins des experts du laboratoire) à la mise en place du nouveau moyen d'essais.
* Concevoir et suivre la fabrication d'interfaces de tests et de cartes de tests électroniques pour les nouveaux moyens.
* Développer des applications de tests et de mesures.
Ces applications seront développées soit avec des logiciels propriétaires (Fabricants d'équipements de mesures) et /ou avec des logiciels de la suite NI (National Instrument).
* Proposition et réalisation de plans de tests afin de valider les nouveaux bancs de mesures et d'en établir les procédures d'utilisation.
D'une manière transverse tout au long de l'alternance, vous contribuerez aux projets d'amélioration du laboratoire (mise ne place d'outil de traçabilité des cartes de vieillissement...)
Cont...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:39
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Team Leader - Schneider Electric
Are you a passionate problem solver with a strong interest in technology and software? We are currently seeking a talented individual to join our team as a Team Lead in Gävle, Sweden.
As a global leader in energy management and automation, we offer a dynamic work environment and exciting opportunities for professional growth.
What will you do?
In the role of Team Lead, you will lead and oversee our team of commissioning engineers of exciting customer projects and ensure successful delivery within budget and timeframe.
You will work closely with our on-site team at customer data center environments, where you will understand their technical requirements through close collaboration and provide innovative solutions.
You will lead a team working with Schneiders software, configuration and testing that software solution on customer equipment.
Your responsibility is to make sure that the on-site commissioning teams have everything they need to be able to smoothly execute the projects according to customer requirements.
You will ensure this through close collaboration with design/engineering, project management and on-site teams.
You will be provided with comprehensive onboarding, where you will learn step-by-step alongside your colleagues to eventually drive your work forward independently.
Key responsibilities
* Resource management, allocate and manage resources effectively.
* Ensure effective communication between multiple teams on different sites.
* Supervise on-site work at customer data center environments.
* Understand technical aspects of customer projects.
* Understand customer needs to ensure high level of customer satisfaction.
What will make you successful?
* Previous work experience in leading teams.
* Genuine interest in software, technology, and leadership.
* Proficient in both spoken and written Swedish and English.
* Preferably relevant technical education in field such as electrical engineering, automation, IT.
As a Team Lead, you have a strong interest in leadership and technology and curiosity to develop within your field of work.
To thrive in this role, you also need to have good communication skills and enjoy collaborating with colleagues and partners.
Additionally, we expect you to be self-driven, take responsibility, and have a desire to develop in the field of leadership.
The role requires problem-solving skills and a strong sense of quality.
What do we offer you?
* Flexibility: With our Global Flexibility at Work policy, and our hybrid work model, we empower our employees for their work-life integration.
* Career Development: We provide a rich environment for our people to grow and learn every day through our career development model.
* Good Benefits: Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as paid family leave, a culture of wellness and much more.
* Inclusive Environ...
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Type: Permanent Location: Gävle, SE-X
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:39
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We are seeking a highly skilled and experienced Services Sales Manager to join our team at Schneider Electric, with a focus on the MMM (Mining, Metals & Minerals Mining) Segment.
This role entails the sale of a diverse range of Schneider Electric service offerings, including recurring contracts, digital services, modernization/retrofitting, and spare parts, to designated accounts.
Key Responsibilities:
* Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve targeted sales goals within the MMM segment.
* Identify and capitalize on new business opportunities within the Steel, Aluminium, and Cement domains.
* Establish and maintain robust relationships with key clients and stakeholders.
* Present and demonstrate service offerings, including recurring contracts, digital services, modernization/retrofitting, and spare parts.
* Negotiate and finalize sales agreements, ensuring customer satisfaction and fostering long-term partnerships.
* Collaborate with internal teams to ensure the seamless delivery of services and solutions.
* Remain abreast of industry trends, market conditions, and competitor activities.
Qualifications:
* Bachelor's degree in engineering; MBA preferred.
* Strong technical knowledge on Medium Voltage, Low voltage Switchgear, Energy management Systems, VFD's, PLCs Transformers, Industrial Automation,
* A minimum of 7-8 years of sales experience, preferably within the MMM segment.
* Proven track record of achieving sales targets and driving business growth.
* Comprehensive understanding of service offerings, including recurring contracts, digital services, modernization/retrofitting, and spare parts.
* Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
* Ability to work independently as well as within a team.
* Willingness to travel as required.
Preferred Skills:
* Experience within the Steel, Aluminium, and Cement domains.
* Knowledge of the GCC market and key industry players.
* Proficiency in CRM software and sales analytics tools.
* Experience and knowledge in Electrical Switch Gears, Energy Automation, PLCs, VSDs.
What qualifications will make you successful for this role?
* (fill in - what are the qualifications that are required for this role? Also consider adjacent qualifications and experience.
Emphasize how qualifications will support success: "Qualifications for Your Success" or "Key Qualifications for Thriving")
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - ...
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Type: Permanent Location: Abu Dhabi, AE-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:38
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For this U.S.
based position, the expected compensation range is $66,000 - $99,000 per year, which includes base pay and short-term incentive.
The compensation range for this full-time position applies to candidates located within the United States.
Our salary ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Within the salary range, individual pay is determined by several factors including performance, knowledge, job-related skills, experience, and relevant education or training.
Schneider Electric also offers a comprehensive benefits package to support our employees, inclusive of medical (with member reward points), dental, vision, and basic life insurance, Benefit Bucks (credits to apply towards your benefits) flexible work arrangements, paid family leaves, 401(k) + match, well-being and recognition (including service anniversary) programs, 12 holidays per year, 15 days of paid time off per year (pro-rated in the first year of employment based on start date), opportunity to purchase company stock (eligibility depends on start date), and military leave benefits.
You must submit an online application to be considered for the position.
The Company will accept applications on an ongoing basis until the position is filled.
Great people make Schneider Electric a great company.
Schneider's ASCO Field Service Representative play an impactful role within the organization.
They provide preventative maintenance and repair services on customer-owned ASCO equipment, they deliver high quality service and customer satisfaction and are productive and valued members of their team in a variety of dynamic customer environments.
They are problem solvers.
They are customer focused.
They are passionate about the work they do.
They are the future of Schneider Electric! Is this you?
We are proud to offer all Field Service Technicians with direct product training and training on all digital and physical tools associated with their work.
Schneider Electric provides service vehicles, tools, uniforms, mobile devices, and laptops for daily professional use.
This opportunity is a home-based flexible work schedule with 40-hour guarantee (+Overtime).
This Field Service Technician position will be within our U.S.
Services business, specifically our ASCO team.
This team focuses on servicing critical data center equipment.
We are the OEM (Original Equipment Manufacturer) service provider for APC (American Power Conversion)/MGE/Schneider Electric equipment.
As an ASCO Field Service Technician, a typical day for you may include:
* Maintenance and repair of Automatic Transfer Switches (ATS)
* Service administration and reporting which may include: service order generation, performance and maintenance of annual inventory review and identification of replacement parts, completion of inventory safety audit
* Executing installation, maintenance and repair on customer installed base, in a specific delimited know-how
And on some day...
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Type: Permanent Location: St. Louis, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:37
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L'alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
La Société Francaise Gardy, basée dans l'agglomération de Chalon-sur-Saône, est une filiale du Groupe Schneider Electric.
Leader mondial en électromagnétisme de précision, nos 250 collaborateurs, parmi lesquels de nombreux experts, ont pour mission : - La production d'appareils de protection différentielle, des sous-ensembles à base de technologie électromagnétique de haute sensibilité pour les activités basse tension (relais et chaînes différentielles, capteur de courant, ...).
Nous vous proposons de venir effectuer votre alternance au sein de notre site industriel, dans le service SERE (Sécurité, Environnement, Infrastructure).
Quelles seront ses missions ? :
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe dans le cadre de l'amélioration de nos systèmes énergétiques et environnementaux.
Rattaché.e à la chargée environnement énergie site, nous vous proposons de travailler sur les activités suivantes :
* Maintien de la conformité ISO 14001 et ISO 50001 et amélioration de nos systèmes : travail avec la production, la logistique et la qualité
* Mise en conformité avec les normes internes Schneider en vue de préparer un audit réalisé par le groupe : travail avec la direction, le service logistique, la sécurité
* Evaluation de la conformité avec la réglementation et établissement d'un plan d'action correctif et suivi des actions
* Poursuivre l'animation afin d'atteindre les objectifs environnements et énergies : travail transverse en lien avec tous les services du site
* Participer et animer des projets site d'amélioration énergétique ou environnementale : travaux d'efficience énergétique, réduction des déchets, réduction des consommations...
* Participer aux projets sustainability du site : PV, rénovation électrique, IRVE
Horaires : Journée
Localisation : Champforgeuil 71530
NB : Les contraintes à postes (port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : port de lunettes de sécurité et port des chaussures de sécurité en production
Télétravail : •oui •non
Déplacement ? •oui •non
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +4 - Bac +5 - Ingénieur
Spécialité : Environnement, Energie, Développement durable
Pré-requis :
* Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en sciences ou QSE
* Compétences spécifiques nécessaires : communication, travail en groupe, capacité à créer/innover, esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, avoir le goøt du terrain
* Langues : Angl...
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Type: Permanent Location: CHAMPFORGEUIL, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:37
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Contexte
Au sein de l'entité Enveloppes Universelles, le candidat travaille avec le directeur solution dans le but de développer l'outil de personnalisation Customer Enclosures Configurator à destination des clients.
L'entité Enveloppes Universelles est une activité de Schneider Electric qui regroupe la conception, la fabrication et la vente de boîtiers, coffrets, armoires et cellules pour protéger les équipements électriques et électroniques.
Ces enveloppes sont disponibles en différents matériaux comme l'acier, l'inox et le polyester, et sont adaptées à diverses applications industrielles.
L'entité propose aussi des accessoires et des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Missions
Dans ce cadre, vous serez responsable des missions suivantes :
* Co-gérer l'opérationnel sur le déploiement de l'outil Custom Enclosures Configurator : coordonner les actions et faire les analyses pour définir et conduire les plans d'actions
* Assurer un rôle de support à nos clients et à notre force de vente répartis sur le territoire France
* Animer des formations sur nos outils digitaux à la population cible (formation interne et externe) pour augmenter l'adoption
* Ãtre force de proposition pour améliorer l'outil avec le global
* Participer à la communication interne et contribuer à l'élaboration de la communication externe
* Réaliser des supports de formation à destination du commerce et des clients
* Tests & participation aux cahiers des charges et contribution aux demandes d'évolutions sur les outils digitaux
Contrat : Alternance 2 ans à partir de la rentrée 2025
Durée souhaitée : 2 ans
Localisation : Agence Schneider Electric à Aix-en-Provence (13)
Déplacements France/étranger : Des déplacements sont prévus de façon occasionnelle en France (interne/externe) et en Espagne dans nos usines.
Profil recherché
Diplôme préparé en alternance : Bac+4/5 / Master
Spécialisation : Marketing digital
Prérequis
* Titulaire d'un Bac +3 en école de commerce ou d'ingénieur, vous poursuivez une spécialisation en marketing digital
* Une première expérience professionnelle dans un milieu digital est un atout
* Compétences en marketing, process, communication
* Appétence pour les analytics, orientation client, travail en équipe, proactivité et dynamisme, capacité d'analyse et de synthèse, excellente communication écrite et orale.
* Bonne maîtrise suite office
* Langues : Français courant, Anglais B2
En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000â¬
* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D'une aide Ã...
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Type: Permanent Location: AIX-EN-PROVENCE, FR-13
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:36
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What will you do?
This position is responsible for the effective utilization of materials, equipment and systems in the assembly of moderately complex to very complex products and/or electrical wiring.
Performs electrical wiring assembly on medium to large sized parts or panels.
Performs final assembly of wiring and panels to Switchboard unit.
What qualifications will make you successful?
* Must be able to take and successfully pass the appropriate Work Keys assessment.
* Ability to read complex blueprints and work independently.
* Good understanding of electrical principles and UL requirements helpful.
* Expertise with basic hand tools, air tools, gages and torque wrenches.
* 3-5 years previous Assembly experience required.
What's in it for me?
Schneider Electric offers a robust benefits package to support our employees such as flexible work arrangements, paid family leave,401(k)+ match, and more.
Let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.
We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.
We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.
Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willin...
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Type: Permanent Location: Columbia, US-SC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:35
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Merlin Gérin Alés est une entreprise industrielle alésienne de 300 salariés, filiale de Schneider Electric.
Nous produisons une part significative des disjoncteurs modulaires de la gamme Multi 9 avec un haut niveau de performance (Qualité, Service Client, Coøt rendu) ; nous développons nos domaines d'expertises stratégiques reconnus : Fabrication des sous-ensembles notamment thermiques sur machines découpe/soudure/multi technologies, et Réglage thermique, marquage, personnalisation et finition des produits sur lignes automatiques à grande cadence ; nous assurons le support industriel international aux sites mondiaux concernés par l'industrialisation et la fabrication de disjoncteurs modulaires.
Entant qu'alternant(e) gestionnaire de flux, vous serez rattaché(e) au responsable Supply Chain du site et serez intégré(e) à une équipe de 8 collaborateurs.
Quelles seront ses missions ? :
* Optimisation de la gestion de nos stocks amont et aval
* Gestion du flux de production d'une gamme de produit.
De l'approvisionnement des composants à la mise a disposition des produits dans les Centres de Distribution
* Responsable du flux de réapprovisionnement (matière première, composants, produit fini).
Gestion du portefeuille de commande client
* Utilisation de l'ERP (SAP) pour piloter les stocks et le charge/capacité avec le Resp.
de Production
* Participer aux AIC Lignes (Animation Intervalle Court) pour donner les priorités de production
* Collaborer avec Upstream and Downstream Planning Leader
* Gestion des inventaires : amélioration dans l'organisation de nos inventaires ainsi que dans les résultats, mise en place et suivi de plan d'actions
* Qualité de service fournisseur : mise en place de nouveaux outils de suivi et de communication auprès de nos fournisseurs, mise en place et suivi de plan d'actions
* Optimisation des flux internes : cartographie des flux, gestion et optimisation de l'encours de production, amélioration de la mise à disposition des composants (MADC)..
Horaires : Journée
Localisation : Alès (site accessible par les transports en commun)
NB : Les contraintes à postes (port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d'identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoin
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +4 - Bac +5 Spécialité : Supply Chain / Logistique
Ecole(s) souhaité(e)s :
Pré-requis :
- Formation initiale requise : Vous êtes issu.e d'un parcours en logistique ou ayant validé des modules logistiques
- Expériences requises : Stage en entreprise dans le domaine de la logistique et de la supply chain
- Compétences spécifiques nécessaires : esprit d'équipe, avoir un bon relationnel, autonomie...
- Langues : Anglais B2 minimum
- Logiciels : Confortable avec l'utilisation des outils informatiques
Excel niveau avancé dont connaissance en ...
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Type: Permanent Location: ALES, FR-30
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:35
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Contexte
Vous serez intégré.e au sein du laboratoire de l'équipe de Validation Hardware, une composante R&D clé pour l'activité Drives de la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric.
Le laboratoire est chargé de réaliser l'ensemble des tests sur les gammes de produits Variateurs de Vitesse et Démarreur de Vitesse qui sont développés au sein du centre R&D.
Ces tests sont répartis en plusieurs groupes dont : compatibilité électromagnétique (CEM), climatiques, mécaniques, vieillissement, électriques, etc.
Le laboratoire peut également contribuer sur des phases d'investigation et de recherche de solution avec les équipes Design Hardware (HW).
Vous serez rattaché.e hiérarchiquement au responsable du service Validation Hardware et vous évoluerez aux côtés du Senior Test Engineer avec des responsabilité fonctionnelle.
Une organisation matricielle permettant d'assurer le meilleur suivi et la préparation la plus pertinente possible.
Missions
Dans ce cadre, vous travaillerez sur les missions suivantes :
* Préparation des projets de validation à partir d'un plan de validation : montage des configurations d'essais, réalisation de l'installation et des câblages
* Mise en œuvre des moyens et des procédés d'essais en conformité avec les référentiels normatifs en application
* Réalisation et suivi des tests de validation et rédaction des rapports de ces tests
* Participation à la maintenance et au déploiement de nouveaux moyens de tests du laboratoire.
* Contribuer au déploiement des améliorations laboratoire pour augmenter l'efficacité.
* Proposez et piloter des solutions innovantes pour booster la transformation du laboratoire.
Projet de fin d'étude
Objectif Général : Prise en charge d'un projet HW de bout en bout
* Plusieurs types de projets pouvant se proposer selon le contexte et les besoins de l'activité, à titre d'exemple :
* Création d'un nouveau moyen de tests (banc de test), de la spécification jusqu'au déploiement.
* Gestion d'un sous projet de validation HW
Ecriture du plan de validation, des spécifications
Détermination des charges de test et du budget des configurations de test, commande des produits, réservation des moyens externes
Suivis hebdomadaire, macro-planning.
Montage des configurations et écriture des programmes applicatifs de test.
Réalisation des essais.
Point de contact avec les intervenants externes.
Rédaction des rapports en anglais, synthèse essais et bilan projet.Pour cela, vous collaborerez avec :
* Les équipes R&D notamment le Design HW et Design FW
* Les autres équipes de l'activité Drives à savoir la qualité, finance, marketing.
* Les équipes certification pour assurer une conformité totale des solutions et projets
Vous gagnerez en expertise sur :
* La mise en œuvre des variateurs et démarreur de vitesse Schneider Electric,
* Le principe des ess...
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Type: Permanent Location: PACY SUR EURE, FR-27
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:34
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#ZR-CTRecognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for DiversityHungry for a sales role where your work will make a meaningful difference? Join our team! At Brookdale, you will find opportunities that recognize your success and help advance your career.Our most successful sales managers can earn membership and bonus opportunities in our high-performance clubs: Presidents Club, Chairmans Club, and Chairmans Club Elite.About the Sales Manager PositionAs a Sales Manager at Brookdale, you will be a:Guide for families and older adults - Youll be the boots on the ground both inside and outside our community, helping older adults navigate the sales journey from interest to move-in.Team player - Youll work with local professionals and volunteers to generate professional referral leads from medical, financial, and legal professionals; religious leaders; and other local businesses and organizations.Partner - Youll partner with leadership to develop and execute sales and marketing plans to meet or exceed community revenue and occupancy goals.Brookdale supports our Sales associates through:3-week on-boarding & orientation program featuring in-depth instruction in Brookdales unique approach to sales, the systems to help you be successful, one-on-one coaching with your District Director, ongoing monthly continuing education for knowledge growth, and customized tools designed to help you best market your community for your unique geographic area.Opportunity to apply for tuition reimbursement to support your professional sales and leadership skills developmentNetwork of almost 675 communities in 41 statesThis is a great opportunity for a strong sales leader looking to take the next step in their professional career or for an experienced Sales Manager looking to join a reputable mission and purpose-driven organization where you can make a contribution.Qualifications & Skills Wed love to talk if you have the following:Bachelors Degree in Marketing, Business, or related field preferred or equivalent combination of experience and education requiredValid drivers licenseMinimum of 2 years relevant and recent sales experience.
Senior Living experience preferredStrong working knowledge of technology, proficiency in Microsoft office suite, and electronic documentationEnriching lives...Together.At Brookdale, relationships and integrity are the heart of our culture.
Do you want to be a part of a welcoming and inclusive community where residents and associates thrive? Our cornerstones of passion, courage, partnership and trust drive everything we do and come to life every day.
If this speaks to you, come join our award winning teamHow to ApplyApply online here or on our Career site, https://careers.brookdale.com/en.htmlMake Lives Better Including Your Own.If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! Youll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through pro...
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Type: Permanent Location: San Antonio, US-TX
Salary / Rate: 27.725
Posted: 2025-03-20 07:26:27
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The Role
We’re currently recruiting for a talented Global Vignette, Brand Manager to be based in Windsor.
this exciting role, you will have the opportunity to join us in shaping the latest addition to our industry-leading luxury and lifestyle portfolio.
You will collaborate with experts to scale the brand globally, which is currently experiencing significant growth.
Key Responsibilities:
* Brand Management: Own the global evolution of Vignette Collection’s proposition, driving development of key assets, guidelines, and more.
* Growth: Support pitches, property reviews and key owner events.
* Brand Operations & Performance: Collaborate with teams on new hotel openings to deliver brand-defining hotels and work with existing properties to ensure best-in-class guest experiences and performance.
* Marketing & Comms: Partner with our global marketing and PR teams to develop distinctive marketing plans.
* Customer Experience: Help shape our brand differentiators and lead insights into guest initiatives.
* Learning & Development: Work with L&D teams to build and deliver impactful service and culture training programmes.
What we need from you
We’re looking for a confident, self-starter with great communication and people skills who loves working in a fast-paced environment.
You’ll bring several years of experience in hospitality or a customer-focused industry, ideally in a large global company.
With a strong focus on delivering for customers, owners, and colleagues, you know how to connect with different audiences through both internal and external communications.
You’ll have hands-on experience in branding, marketing, operations, and commercial areas, and you’re great at working across teams in a global setting.
Your problem-solving mindset and ability to break down business issues will help you spot risks and opportunities, and turn them into clear, practical solutions.
Project management comes naturally to you, from start to finish.
And with your commercial awareness, you’re able to build strong relationships and trust with a wide range of people, making you a key player in any project.
Closing Date for Applications: 02/04/2025
#LI-CM1
#LI-HYBRID
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Type: Permanent Location: Windsor, GB-UKM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-03-20 07:26:01
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Leader primarily responsible for the business office operations of the community.Responsible for attracting, engaging, developing and retaining the community associates necessary to provide high quality care and personalized services to our residents, while minimizing the use of premium labor (in conjunction with HR department in a CCRC).Supports Executive Director in driving profitable growth and complying with operational processes and regulatory requirements.Ensures effective communication with associates, residents, families, vendors and other visitors to the community.Ensures that residents are properly billed for services provided and leads the timely collection of receivables.Responsible for overseeing payroll process to ensure that associates are paid correctly.Ensures that vendor invoices for goods or services to the community are billed appropriately and are processed for payment on a timely basis.
Supports an inclusive community culture.Associates degree (A.
A.) or equivalent from two-year college or technical school required; or additional years of experience can be substituted for the education requirement on a year-for-year basis.
Minimum of three years related experience and/or training.
Previous managerial and office setting experience preferred.May also directly supervise another department.Brookdale is an equal opportunity employer and a drug-free workplace.Recognized by Newsweek in 2024 and 2025 as one of America's Greatest Workplaces for DiversityBrookdale Topeka is seeking a Business Office Manager to join our team!Sunday-Thursday Schedule! Early Access to Paycheck with Earned Wage Access is available for Hourly Associates (outside of CA)Grow your career with Brookdale! Our Business Office Managers have opportunities for advancement by exploring a new career in positions such as Director of Financial Services, Human Resources Managers and Executive Directors.Make Lives Better Including Your Own.If you want to work in an environment where you can become your best possible self, join us! Youll earn more than a paycheck; you can find opportunities to grow your career through professional development, as well as ongoing programs catered to your overall health and wellness.Full suite of health insurance, life insurance and retirement plans are available and vary by employment status.
Additional benefits offered include, but are not limited to:Tuition ReimbursementPet InsuranceAdoption Reimbursement BenefitsVariety of Associate DiscountsVeterans, transitioning active duty military personnel, and military spouses are encouraged to apply.To support our associates in their journey to become a U.S.
citizen, Brookdale offers to advance fees for naturalization (Form N-400) application costs, up to $725, less applicable taxes and withholding, for qualified associates who have been with us for at least a year.
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Type: Permanent Location: Topeka, US-KS
Salary / Rate: 22
Posted: 2025-03-20 07:26:01
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San Diego’s St.
Paul's PACE program (Program of All-Inclusive Care for the Elderly). This innovative program is for individuals 55 years or older, who are living with chronic illness, or disabilities and need coordinated medical care to continue living as independently as possible in their home and community.
The healthcare teams at St.
Paul’s PACE provide a hands-on approach coordinating medical, social, and home care services so individuals no longer need to manage their medical care alone.
This is a full-time position in our PACE Social Work department.
Typical hours are Monday - Friday 8:00 am to 4:30 pm.
Under the supervision of the Social Work Supervisor, plans, organizes, and implements social work services to St.
Paul’s PACE participants and families.
Responsibilities include but are not limited to: individual participant contact; appropriate collateral contact; participant and family education, assessment, and counseling; provision of resources; addressing mental health needs as they arise; ongoing case management; advocacy to ensure participant and caregiver needs are met and addressed; and dis-enrollment procedures.
The Social Worker is the liaison between the interdisciplinary team, caregiver representatives, and community agencies.
Qualifications and Experience:
Education:
* Master’s Degree from an accredited University in Social Work.
Experience:
* A minimum of one year’s experience working with a frail or elderly population required.
Experience working on a multidisciplinary team in a hospital, nursing home or community-based setting preferable.
Shall have either training or related experience in the job assigned.
Skills and Knowledge:
* Experience with frail/chronically ill elderly people.
Ability to provide psycho social assessment and individual, family, and group counseling.
* Effective verbal/written communication skills with the ability to maintain accurate records and to prepare clear and concise reports, correspondence and other written materials.
* Good public speaking skills with all size groups.
Ability to communicate clearly and effectively verbally and written.
Current California Drivers License, proof of auto insurance and consistent and reliable usage of a motor vehicle.
* Bilingual preferred.
St.
Paul’s Benefits:
* Health, dental, vision, life
* Same day pay available!
* Flexible Vacation Time - 17 days!
* Paid Sick Time
* Education reimbursement - up to $3,000 a year!
* Qualified Public Student Loan Forgiveness (PSLF) employer
* 403(b) with match
* Child care available
* Employee referral bonuses
* Upward mobility!
You Make Us Who We Are!
At St.
Paul’s Senior Services, we believe a diverse workforce has driven our history of enriching the lives of senior communities in San Diego, which is why we are committed to cultivating an environment where you feel empowered, supported and respect...
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Type: Permanent Location: EL CAJON, US-CA
Salary / Rate: 79250
Posted: 2025-03-20 07:25:59
