CDD Campus Talent Attraction Partner - F/H

Contexte

Au sein de l'équipe Talent Attraction Campus France et dans le cadre d'un CDD de 6 mois, vous accompagnez le business dans la création d'un vivier de talents répondant à leurs besoins en compétences pour les années à venir, conformément à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels du scope dont vous avez la responsabilité.

Localisation

Ce poste est ouvert en France, à Nanterre ou Grenoble.

Aucune relocalisation n'est prévue pour ce poste.

Votre rôle

Vous jouez un rôle clé dans la constitution et l'animation du vivier de talents, en lien avec les managers et HRBP, et dans le recrutement jusqu'au CDI des talents issus des programmes Campus.

Vos missions


* Talent Attraction :
+ Comprendre la stratégie business et les compétences cibles,
+ Constituer un vivier de talents via Alternance, Stage et VIE,
+ Animer le suivi du vivier avec managers et HRBP,
+ Recruter jusqu'au CDI les talents post Alternance/Stage/VIE,
+ Mettre en place une expérience candidat 'best in class',
+ Garantir la qualité des données dans les outils RH.

*



* Campus management :
+ Collaborer avec la Responsable Marque Employeur,
+ Utiliser les viviers écoles (CRM) pour sourcer,
+ Être ambassadeur Schneider Electric auprès des étudiants.

Votre profil


* Diplômé d'une formation Bac+5 en RH.


* Expérience dans le recrutement d'alternants et/ou stagiaires sur des volumes conséquents.


* Maîtrise :
+ Des outils de sourcing,
+ Des techniques d'entretien,
+ Des séseaux sociaux professionnels.

Vos compétences


* Capacité à travailler en réseau et à collaborer,


* Excellente relation client, rigueur et organisation,


* Reconnu pour votre communication orale et écrite, Anglais courant obligatoire.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

#LI-GB3

Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes.

Cela signifie que vous comptez.

Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.

Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire " Nous vous voyons, Nous vous apprécions ".

C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous.

Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.

Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 51.680 - EUR 77.520.

Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible.

Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France.

Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de...