People Analytics Trainee STP27

¿Quieres empezar tu carrera generando un impacto real?

En Schneider Electric somos Energy Technology Partner, impulsando un futuro más eficiente y sostenible a través de la electrificación, la automatización y la digitalización.

Si buscas unas prácticas en las que puedas aprender, aportar tus ideas y enfrentarte a retos reales, el Schneider Trainee Program es para ti.

Durante 6 meses formarás parte de nuestros equipos, aprenderás junto a nuestros expertos y podrás contribuir a proyectos que están transformando industrias, empresas y hogares.

Todo ello en un entorno internacional, flexible e inclusivo, con prácticas remuneradas, workshops y oportunidades para desarrollar tu talento.

¿Preparado/a para convertir tus ideas en impacto? Únete a nuestra #SEGreatPeople.

https://youtu.be/VbldHPFltQQ

Sobre el departamento:

El departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar a las personas a lo largo de toda su experiencia en la compañía.

Trabajamos en áreas como atracción de talento, formación, desarrollo, gestión del desempeño, bienestar y comunicación.

Nuestro objetivo es garantizar una experiencia positiva para todos los empleados, impulsando un entorno de trabajo inclusivo, seguro y orientado al crecimiento, al mismo tiempo que damos soporte a los equipos y al negocio para alcanzar sus objetivos.

¿Qué aprenderás con nosotros?

Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender a:



* Dar soporte en la revisión, actualización y calidad de los datos de empleados en las herramientas de RR.HH.



* Ayudar en la preparación de reportes, tablas, dashboards y análisis del área de Talento.



* Colaborar en la detección de errores, datos incompletos o inconsistencias en información de empleados, puestos, managers o departamentos.



* Participar en la identificación de tareas manuales o repetitivas que puedan simplificarse, mejorarse o automatizarse.



* Colaborar en pruebas de automatización y aplicaciones sencillas de IA para mejorar procesos de Talento y aumentar la productividad del equipo.



* Dar soporte al equipo en necesidades analíticas, organizativas u operativas del día a día.

¿Eres tú a quién buscamos?



* Estudiante de grado o máster con interés en desarrollarse en Recursos Humanos desde una perspectiva analítica, digital y de mejora de procesos.

Se valorarán estudios relacionados con People Analytics, Recursos Humanos, Psicología, Business/Data Analytics y similares.



* Disponibilidad para realizar entre 5 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h.



* Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses.



* Disponibilidad para incorporarse entre Enero/Febrero



* Extroversión, ganas de aprender y proactividad



* Capacidad para trabajar de maner...