Alternant(e) RH – Rémunération & Avantages Sociaux (H/F/D) - France.

Job Requirements

Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé.

Pour chacun.

Où qu'il soit.

Durablement.

Notre environnement de travail inspirant et bienveillant cultive une communauté qui promeut la diversité et l'individualité.

Nous vous encourageons à donner le meilleur de vous-même en vous offrant des ressources et une flexibilité favorisant votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant votre performance.

Rejoignez notre équipe Total Rewards en qualité d'apprenti pour soutenir les activités Rémunération et Avantages Sociaux EMEA.

Lieu: Île-de-France

Vos missions:


* Accompagner et soutenir différents projets locaux et régionaux liés à la rémunération, en collaboration avec l'équipe Total Rewards EMEA


* Contribuer à des analyses ad hoc et préparer des reportings liés à la rémunération afin de soutenir les décisions et la planification stratégique.


* Participer aux activités régulières de reporting Compensation, notamment en lien avec l'outil IT utilisé pour l'attribution des récompenses et reconnaissances.


* Aider à la préparation et à la diffusion de communications relatives à la rémunération auprès des collaborateurs.


* Soutenir le/la Head of Total Rewards EMEA dans la préparation de présentations et de supports de décision pour le management.


* Participer à l'administration et à la communication de nos offres d'avantages sociaux sur FBL


* Créer des présentations PowerPoint professionnelles pour le management afin de présenter des données, résultats et recommandations.

Join us in innovating healthcare.

For everyone.

Wherever they are.

Sustainably.

Our inspiring and supportive work environment fosters a community that promotes diversity and individuality.

We encourage you to give your best by providing resources and flexibility that support your professional and personal growth, while valuing your performance.

Join our Total Rewards team as an apprentice to support Compensation and Benefits activities for EMEA.

Location: Île-de-France

Your missions:


* Support and assist various local and regional projects related to compensation, in collaboration with the Total Rewards EMEA team


* Contribute to ad hoc analyses and prepare compensation-related reports to support decision-making and strategic planning.


* Participate in regular Compensation reporting activities, notably related to the IT tool used for awarding rewards and recognitions.


* Assist in the preparation and dissemination of communications related to compensation to employees.


* Support the Head of Total Rewards EMEA in preparing presentations and decision-making materials for management.


* Participate in the administration and communication of our social benefits offers on FBL


* Create professional PowerPoint presentations for management to present data, results, and recommendations.

Work Experience

Compétences requises :


* V...