Alternance - HR Business Partner Junior - H/F

Notre site industriel Carros Horizon, situé à 20 min de Nice, est spécialisé dans la fabrication d'automates programmables.

Rejoignez notre équipe RH dynamique rattachée à la Business Unit Global Supply Chain (GSC).

Missions :


* Recrutement : Contribuer aux recrutements de stagiaires ou d'alternants de la définition du besoin jusqu'à la prise de décision.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des Managers et du service recrutement pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.


* Aide à la Gestion de l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, établir et suivre les dossiers individuels.



* Campus Management et Marque employeur : vous êtes ambassadeur de la marque.

Vous participez aux divers événements organisés dans ce cadre, en interne (communication RH) ou en externe (forum école, évènement digital, visite de site...).



* Support Administratif lors des différentes évolutions et mouvements au sein de notre organisation


* Être l'interlocuteur privilégiés pour les managers et collaborateurs dans la mise en place d'actions de formations (plan de formation, mise en place de CQPM, développement individuel) ; suivi des actions de formations externes et internes.



* Tenue et suivi de tableaux de bords : entretien de performance (annuels), entretiens professionnels, formation...



* Être le chef de projet de différents sujets RH : évaluation des compétences, suggestions d'amélioration des conditions de travail (QVCT), animation du référentiel RH pour les différents audits.

Profil

Bac + 4/5

spécialité Ressources Humaines

Anglais niveau B2 min

Logiciels : maîtrise du Pack office

Appétence à apprendre les logiciels internes RH

Une première expérience en RH pourait être un plus.

Vous avez un bon relationnel, êtes curieux(se), motivé(e), polyvalent(e).

Durée : 1 ou 2 ans.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,


* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,


* des activités culturelles et sportives,


* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant vot...