Alternance - Junior Talent & Staffing Analyste - F/H

Chez Schneider Electric, nous avons pour ambition de faire grandir les talents en alignant compétences, expertises et opportunités au service de la performance collective.

Au sein de Schneider Digital - Enterprise IT Europe, l'équipe Talent & Staffing Excellence joue un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, des managers et des projets à l'échelle européenne sur les sujets de staffing, de développement des compétences et de performance.

Dans ce cadre, vous contribuerez aux activités liées au staffing dans un environnement digital et multiculturel.

Vos principales missions :

Staffing & gestion des ressources


* Participer aux revues de staffing et contribuer à la consolidation des plans d'action


* Suivre et mettre à jour les indicateurs de staffing (KPI) et les tableaux de bord


* Soutenir les activités administratives liées au staffing (contrats, renouvellements, suivi avec les parties prenantes)

Support People & RH


* Contribuer au suivi des effectifs, mobilités internes et postes ouverts


* Accompagner les équipes IT Europe sur les sujets People au quotidien

Formation, montée en compétences & partage de connaissances


* Soutenir le déploiement des plans de formation pour les équipes IT


* Aider à la coordination des sessions de formation et au suivi de la participation

Excellence des processus et collaboration


* Contribuer au suivi et à la communication de la performance des processus de manière claire et transparente


* Participer à la simplification et à la standardisation des tableaux de bord


* Soutenir le partage de connaissances et les formations au sein de la Process Academy

Pourquoi nous rejoindre ?



* Une expérience concrète et opérationnelle sur les sujets Talent, Staffing et People


* Une montée progressive en autonomie et en responsabilités


* Une expérience à forte valeur ajoutée pour une future carrière dans les RH, les fonctions People ou la transformation

Profil :

Bac + 4/5 Master ou Ecole de commerce enspécialisation Ressources Humaines, Organisation, Talent Management

Langues : Maîtrise du français et de l'anglais (C1 - utilisation quotidienne)

Fort intérêt pour :


*
+ les Ressources Humaines
+ le développement des talents
+ la transformation et la conduite du changement

Aptitudes souhaitées :



* Organisé(e), proactif(ve) et désireux(se) d'apprendre


* Bonnes capacités de communication et de collaboration


* Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en transformation


* Esprit d'équipe, orienté utilisateur final, avec une vraie prise d'initiative


* À l'aise dans un environnement multiculturel

Durée : 2 ans voire 1 an.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial att...