Superviseur(se) de Production

Superviseur(se) de Production

Job Description

Superviseur(se) de Production

CDI – Agent de maîtrise

Travail posté (3X8 ou 5X8)

Poste clé au cœur de la production

Formation et accompagnement à la prise de fonction

Perspectives d’évolution selon performance et implication

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A propos du poste

Notre site industriel à taille humaine (environ 150 collaborateurs) dans l’industrie papetière, spécialisé dans la fabrication de produits d’hygiène à forte notoriété, recherche dans le cadre d’un remplacement suite évolution interne, un(e) superviseur d’équipe pour notre atelier Machine à Papier.
Ce poste clé combine une forte expertise terrain avec des responsabilités d’animation d’équipe, de sécurité et de performance industrielle.

Vous êtes responsable du bon fonctionnement de la machine, de la sécurité des personnes et de la conformité du produit.

Cela commence par VOUS. 

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez la conduite technique de la machine à papier depuis le pupitre, tout en garantissant le pilotage opérationnel et managérial de l’équipe de quart.
En rejoignant Kimberly-Clark, vous rejoignez un groupe international de Grande Consommation et avez l’opportunité de travailler pour des marques notoires comme Huggies ou DryNites.

Nous attendons de vous sérieux, prise d’initiative et motivation.

Vos Missions Principales

Conduite et expertise technique


* Assurer la conduite de la machine à papier au pupitre, dans le respect des standards de sécurité, qualité et productivité


* Surveiller et ajuster les paramètres process (débits, grammages, séchage, enroulage, etc.)


* Réagir rapidement aux dérives process, casses, défauts qualité ou incidents machine


* Diagnostiquer les dysfonctionnements, intervenir en premier niveau et coordonner les actions correctives avec la maintenance


* Gérer les démarrages, changements de fabrication et arrêts programmés


* Être force de proposition dans l’optimisation des réglages, de la qualité produit et des rendements
 

Pilotage et supervision d’équipe


* Encadrer et animer une équipe de conducteurs et d’aides-conducteurs sur votre quart (responsabilité hiérarchique directe de 5 personnes).


* Organiser le travail, répartir les tâches et assurer la continuité de la production (animation réunion du matin, passage de consignes à la relève)


* Veiller au respect strict des règles HSE, des procédures et des consignes de sécurité


* Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation terrain)


* Gérer les aléas humains et techniques en temps réel


* Assurer la communication descendante et ascendante


* Réaliser les entretiens professionnels et annuels
 

Performance et amélioration continue


* Suivre les indicateurs de performance (qualité, rendement, pertes, arrêts) pour ...