Stage – Gestionnaire de Flux Usine – H/F

Environnement :

Le site industriel de Dijon est une usine 4.0 fabricant les disjoncteurs moteurs GV2, ainsi que les canalisations électriques Canalis, permettant à nos clients dans les secteurs IT, bâtiment et industrie d'optimiser au mieux leur utilisation d'énergie.

Rattaché hiérarchiquement à Stéphanie, notre Responsable Gestion Industrielle, nous vous proposons d'intégrer notre équipe composée 8 gestionnaires de flux, et plus largement de l'équipe Supply Chain intégrant la partie affaire, responsable de l'Organisation des Flux Amont/Aval et magasin.

Par ailleurs, vous travaillerez également en collaboration avec l'ensemble des autres services supports, comme la production, les méthodes, la qualité...

en contribuant à la performance globale de l'usine.

Quelles seront vos missions ? :

Dans le cadre de votre stage nous vous proposons de participer l'optimisation de la gestion des flux.

Rattachée à notre Responsable Gestion Industrielle, vous contribuerez à garantir l'approvisionnement des fournitures en lien avec le plan directeur de production, à suivre les portefeuilles fournisseurs et clients, à gérer les anomalies et litiges, tout en participant à l'amélioration continue des stocks et des paramétrages associés.

Horaires : Journée

Localisation : Accueil souhaité sur " Dijon "

NB : Les contraintes à postes (port d'EPI, port de charges lourdes, positionnement à poste, environnement de travail) : une fiche d'identification des contraintes à postes pourra vous être demandée en complément au besoin

Télétravail : •oui •non

Déplacement ? •Oui •non indiquer si des déplacements sont prévus de façon régulière ou occasionnelle.

La notion de déplacements est encadrée juridiquement et administrativement.

Nous nous devons d'être vigilant sur ce point (cf déplacement du stagiaire

Profil recherché :

Diplôme visé : Bac +3 - Bac +4 - Bac +5

Spécialité : Supply Chain

Ecole(s) souhaité(e)s: Kedge, IAE Caen...

Pré-requis :

- Formation initiale requise : Bac + 2 Supply Chain minimum

- Expériences requises :

- Compétences spécifiques nécessaires Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, dynamisme, sens du terrain et de la collaboration

- Langues : Anglais requis

- Logiciels : SAP et Maitrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point).

Durée du stage : 6 mois

Date de démarrage souhaitée : A partir de janvier

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de ...