CDD - Chef de projet Développement et Coordination Métiers (SALTO)

La Maison Hermès porte depuis toujours une attention toute particulière à la durabilité et à la qualité des objets qu'elle fabrique, à une utilisation parcimonieuse des matières premières nobles qu'elle choisit, ainsi qu'à la " vie " de ces objets à travers le temps.

Les choix de matières de très haute qualité et l'attention portée à la fabrication des objets, depuis leur conception jusqu'à leur arrivée en magasin, prennent en compte à chaque étape, les enjeux environnementaux et sociaux d'aujourd'hui.

Finalité du poste

Dans le contexte de création de l'entité Réserve des Matières Hermès (RMH), la maison recrute un Chef de projet Développement & Coordination Métiers afin d'assurer la mise en œuvre des projets de revalorisation de matières, composants et produits.

Le Chef de projet Développement & Coordination métiers aura pour mission d'assurer les échanges de matières, composants et produits entre les Métiers pour une création toujours plus foisonnante.

Ce poste est un contrat CDD d'une durée de 18 mois à compter du mois de septembre 2025.

Positionnement et Dimension

Au sein de l'organigramme général de l'entité RMH, le titulaire reporte hiérarchiquement à la Directrice de la Réserve des Matières Hermès (RMH).

Principales missions :


* Mobiliser les métiers Hermes :
+ Assurer un dialogue constant avec les acteurs clés des différents métiers


* Recueillir les besoins des métiers acheteurs :
+ Définir, formaliser et affiner les attentes des métiers acheteurs (matières, volumes, qualité et disponibilité) et adapter l'offre.


* Structurer l'offre avec les métiers vendeurs :
+ Cartographier les stocks existants et évaluer leur potentiel de désirabilité.


* Animer la marketplace
+ Gérer et suivre les commandes et les échantillons.
+ Gérer le service client.
+ Analyser la désirabilité des matières présentes sur la marketplace.


* Coordonner et assurer le suivi du projet :
+ Assurer une communication régulière sur l'évolution et les résultats de la démarche.
+ Identifier les points d'amélioration et proposer des solutions adaptées.

Lieu de travail : Pantin - France

Profil :

Formation :

Diplôme universitaire, école de commerce ou d'ingénieur dans un domaine tel que la logistique, l'ingénierie industrielle ou la qualité

Expérience :

Expérience confirmée en gestion de projet transverse,

Connaissance de la matière et/ou de produits développés au sein de la maison Hermes

Animer un vaste réseau d'interlocuteurs internes, les faire adhérer au projet de RMH

Aptitudes et qualités professionnelles :


* Sensibilité aux matières, aux enjeux de développement durable et de circularité.


* Prise en charge de tâches très opérationnelles


* Force de proposition


* Forte capacité à mobiliser et embarquer des parties prenantes variées.


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