Representante de Vendas Hematologia - Salvador

At Johnson & Johnson, we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com

Job Function:
Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:
Sales – Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:
Business Enablement/Support

All Job Posting Locations:
Salvador, Bahia, Brazil

Job Description:

Na Johnson & Johnson, acreditamos que saúde é tudo.

Nossa força na inovação em saúde nos permite construir um mundo em que doenças complexas sejam prevenidas, tratadas e curadas, onde os tratamentos sejam mais inteligentes e menos invasivos e as soluções sejam individuais.

Por meio da nossa experiência em Innovative Medicine e MedTech, estamos em uma posição única para inovar em todo o espectro de soluções em saúde para oferecer hoje os avanços do amanhã e impactar profundamente a saúde da humanidade.

Saiba mais em https://www.jnj.com/.

Buscamos o melhor talento para a posição Representante de Vendas Hematologia, vaga de campo com base em Salvador.

Propósito: O Representante de Vendas Hematologia I tem papel chave na construção e disseminação dos principais conceitos, dados e estudos de eficácia e segurança do produto com os médicos hematologistas do território.

Responsabilidades:


* Desenvolver, divulgar e promover os produtos da Hematologia aos profissionais de saúde, por meio da execução das estratégias e mensagens de marketing alinhadas com as necessidades do Mercado em que atua.


* Mapear constantemente a dinâmica das principais contas do Território (Hospitais Privados, Públicos, Orçamentados e Clínicas).


* Capacidade de analisar os principais indicadores de performance da companhia frente aos objetivos estabelecidos para o Território com base em relatórios mensais e semanais, afim de criar e implementar um Plano Tático para alcançar os objetivos de vendas, através da manutenção e do crescimento das vendas atuais.

Adicionalmente deverá propor ações complementares ao Plano Tático frente a possíveis mudanças de cenário.


* Planejar o roteiro de visitação por meio de agendamento semanal ou mensal com foco nos principais médicos do Território definidos pela classificação de potencial da Cia, assegurando assim maior efetividade na cobertura do seu Planejamento.


* Atualizar os cadastros médicos, garantindo que os profissionais de saúde de grande potencial estejam presentes.


* Desenvolver e manter alto nível de conhecimento técnico-científico do produto e respectivas indicações, do negócio e mercado onde atuará...