Stage – Chargé(e) de Recrutement (suivi d’une Alternance en RH possible) - Bac + 5 – H/F

Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs et nous vous offrons la possibilité de développer vos compétences en recrutement, de connaître les métiers de notre entreprise, son organisation et ses enjeux.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour un stage enrichissant en recrutement au sein d'une équipe sympathique et collaborative.

Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite l'opportunité d'évoluer vers un contrat en alternance en tant que HR Business Partner Junior (Environnements : Tertiaire / sites de production / commerce) ou métiers RH transverses.

A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation solide et d'un accompagnement tout au long de vos missions.

Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir votre potentiel !

Missions :

Vous prenez en charge en toute autonomie le recrutement de Stagiaires / Alternant(e)s et vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des Managers et RH opérationnels pour leur apporter une prestation de recrutement de qualité.

Dans ce cadre, vous


* Echangez avec les Managers de votre périmètre pour bien comprendre leurs besoins puis rédigez l'annonce de stage ou alternance,


* Définissez la meilleure stratégie de sourcing afin d'attirer des candidats ciblés (Forums, réseaux sociaux, plateformes écoles).


* Réalisez la pré-qualification des candidats au travers d'entretiens et proposez les meilleurs profils aux managers.


* Collaborez avec les équipes RH pour assurer une expérience candidat positive et professionnelle

#JT

Profil

Stage, suivi d'une alternance en RH possible.

Bac + 4/5 en Ressources Humaines.

Bon niveau d'anglais (minimum B2).

Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre.

Très bonne capacité à communiquer, tant à l'écrit qu'à l'oral, organisé(e), autonome.

Vous êtes agile avec les outils informatiques

Durée : 6 mois

Date souhaitée : A partir de Janvier 2026

En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)


* D'une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)


* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Vous cherchez à cré...