STAGE - Assistant Chef de Projets Formation Produits Maroquinerie (H/F)

Au sein du Métier Maroquinerie d'Hermès, vous intègrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation.

Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Formation.

Vous participez au développement des programmes de formation permanents et des modules saisonniers, sur toutesles catégories de produits (sacs femme, homme, voyage et petite maroquinerie) à destination des équipes de vente à travers le monde afin de contribuer au développement de notre activité commerciale et d'enrichir l'expérience client en magasin.

Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier 2026 .

Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)

Missions principales

Au sein du Métier Maroquinerie d'Hermès, vous intégrerez le pôle Identité Métier en charge des projets de Communication, Expérience Clients, Visuel Merchandising et Formation.

Vous êtes rattaché(e) au Chef de Projet Formation.

Vous participez au développement des programmes de formation permanents et des modules saisonniers, sur toutes les catégories de produits (sacs femme, homme, voyage et petite maroquinerie) à destination des équipes de vente à travers le monde afin de contribuer au développement de notre activité commerciale et d'enrichir l'expérience client en magasin.

Activités principales :

Conception des contenus de formation permanents et saisonniers


* En lien avec les équipes Collection du métier, participer à la création des supports de formation sur les produits, les matières et les savoir-faire à destination des vendeurs ou des formateurs en filiale : fiches mémo, magazines des nouvelles collections, présentations type morning brief et Train the Trainer, webinars


* Aider à l'organisation, à l'animation et au support logistique des formations : coordination des traductions, gestion des prêts produits, co-animation des formations, aide à la mise en place des produits et à l'organisation d'ateliers savoir-faire


* Participer au développement de nouveaux outils de formation : vidéos, toolkits du trainer, activités pédagogiques

Développement des outils de formation digitaux


* Aide au support de la mise à jour des contenus de la plateforme de formation digitale de la Maison


* Aider à l'élaboration d'e-learning

Participation aux projets transverses


* Elaborer des contenus de formation ad hoc liés à des projets spécifiques, en lien avec les équipes retail et les différents pôles de l'Identité Métier : animations en magasin, offres de personnalisation, défilés


* Aide à la mise à jour du calendrier des projets 360 pour la direction des Collections et du Développement Commercial afin d'assurer l'efficience des actions menées par les différentes équipes


* Veille sur les actualités du monde du luxe et de la mode, et sur les tendances en matière de Learning and Development

Profil :

Etudiant(e) en Eco...