Stage - Chargé de Projets Transformation Numérique (H/F)

Stage de 4 mois à partir de septembre 2025

Localisation : Bobigny

Contexte

Rattaché au responsable de site de sécurité de proximité , le chargé(e) de projet transformation numérique participe à un projet plus global de transformation et d'optimisation numérique des méthodes de la Direction Sécurité Sûreté Groupe (DSG).

Pendant 4 mois, la / le stagiaire intègre un périmètre opérationnel au sein duquel il sera chargé d'accélérer cette transformation, découvrant de l'intérieur les missions d'un service interne de sûreté et de sécurité.

Fonctions récentes à l'échelle de l'histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent pédagogie, progressivité et disponibilité.

Missions principales

Intégrer à l'équipe projet, vous seriez amené(e) à :


* Prendre connaissance du cahier des charges initial


* Rencontrer le chef de projet DSG et l'équipe projet


* Faire un état des lieux pour son périmètre d'affectation et préparer les réunions pour son périmètre


* Participer aux réunions en fonction des options validées


* Mettre en œuvre les actions, en lien avec les futurs utilisateurs


* Accompagner la prise en main des outils par les utilisateurs concernés (responsable, coordinateurs et agents de sécurité)

Profil souhaité


* Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, gestion de projet IT, ou spécialisation en gestion électronique des documents.


* Appétence pour les outils informatiques (Microsoft 365)


* Agilité


* Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles


* Sens de l'organisation


* Méthode et rigueur


* Connaissance des contraintes RGPD


* Souci du compte-rendu


* Capacité de travail en équipe


* Confidentialité

"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.

Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.

L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.

Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."