Analista de RH Junior

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Job Requisition #:
031428 Analista de RH Junior (Open)

Job Description:

Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção de pessoal qualificado e alinhado com o perfil do cargo, bem como o levantamento e viabilização de treinamento e desenvolvimento dos colegas, objetivando a satisfação, motivação e crescimento dos profissionais da organização, em todas as unidades da Greif Brasil.

Descrições das atividades:


* Apoiar processos seletivos da área de produção e outras áreas, identificando os profissionais mais adequados de acordo com o perfil requisitado.


* Garantir a realização do cronograma e budget anual das atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)


* Controlar eficácia e aprendizagem dos treinamentos aplicados;


* Apoiar o atendimento de Auditorias (Internas e Externas) e manter histórico das atividades de Treinamento e Desenvolvimento por meio de atualizações dos registros e evidências de treinamento;


* Administrar o quadro de funcionários Temporários através de controle de planilhas e contato com consultoria de RH responsável pelo pagamento e administração dos mesmos;


* Controle das cotas de Aprendizes e PCDs;


* Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos.


* Efetuar entrevistas de desligamento para levantamento de causas de rotatividade e outros fatores que possam influir no comportamento dos funcionários, identificando pontos para ação das áreas;


* Conduzir a integração de novos colaboradores e facilitar sua adaptação e entrosamento com as respectivas equipes;


* Administrar o benefício de Bolsa de Estudos e cursos in company, autorizando os pagamentos de reembolsos de acordo com a política estabelecida pela empresa;

Requisitos:


* Escolaridade: Formação Superior completa ou cursando em Psicologia, Administração e áreas correlatas


* Inglês Avançado

Atuação híbrida em Santo Amaro.

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