Support für Process Unit Coach

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.

Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.

This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.

Join Roche, where every voice matters.

The Position

Unsere Pharma-Vision

Wir wollen viel mehr Menschen in allen Teilen der Welt mit unseren Medikamenten helfen.

Dazu wollen wir 3-5x mehr medizinische Fortschritte Patienten zu 50% geringeren Kosten für die Gesellschaft zur Verfügung stellen. 

Unsere Arbeit, unser täglicher Einsatz und unser Engagement bedeuten für sehr viele große Hoffnung und Zuversicht und deswegen müssen wir anders denken und arbeiten.

Mit dem Patient im Fokus setzen wir auf eine neue Organisation und zwar #WIRGEMEINSAM in SDPM!

Als Support für Process Unit Coach (m/w/d) übernimmst Du die Organisation der Einarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeitenden des Produktionsbetriebs.

Neben der kontinuierlichen Verbesserung, Durchführung und Dokumentation des Trainings, bist Du für die Optimierung von Standardarbeitsvorschriften (SOPs) verantwortlich und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Darüber hinaus übernimmst Du folgende Tätigkeiten:



* Struktur und Zeitschiene für Einarbeitungspläne aller Rollen im Produktionsbetrieb erstellen und verwalten (unter Einsatz moderner digitaler Methoden).


* Neuen Mitarbeitenden das Schulungskonzept und die Funktionalitäten des Schulungssystems erklären und dem Mitarbeitenden das aktuell zutreffende Schulungsprofil zuweisen lassen.


* Schulungsprofile aktualisieren und bei Bedarf in Zusammenarbeit mit der Abteilung Learning optimieren. 


* Qualifizierungsstand der Mitarbeitenden in geeigneten Abständen prüfen und zeitgerechte Durchführung nachhalten.


* Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den PUCs und PULs hinsichtlich Training/Qualifizierung der Mitarbeitenden.


* Unterstützung bei Visualisierung und bei der Verinnerlichung des aktuellen Trainingsstands hinsichtlich GMP- und SHE (mit Hilfe moderner digitaler Lösungen, bspw.

Trainingsdashboard)


* Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen hinsichtlich des Trainings / ihrer Qualifizierung.


* Aufnahmen, Treiben und Umsetzen von Verbesserungsvorschlägen im Bereich Training / Qualifizierung.


* Entwicklung und Anwendung geeigneter Lernmethoden und Konzepte in Zusammenarbeit mit der Lean Academy; Coaching der PUCs hinsichtlich dieser Methoden


* Pharma Suite Key User, Kommunikation zu Schnittstellen und Fehlerabarbeitung   


* Nutzung neuer Trainingstechnologien und Unterstützung der Mitarbeitenden bei deren Anwendung (bspw.

Augmented Reality, Mobile Devices)

Qualifikationen | Das bringst Du mit 

Du bist eine ...