Master Production Plan - MPP

Responsabilités:


* Gérer les communications avec les chefs de projet et les bureaux de Service pour les commandes des clients incluant les escalations


* Gérer les activités et assurer les ressources nécessaires pour la planification de la production (à court terme), la gestion de bases de données, la capacité de fabrication et le flux de matériaux


* Maintenir des méthodes et des pratiques pour assurer la communication la plus efficace entre les équipes de planification et de production.

Peut inclure la création de nouvelles politiques/procédures de travail


* Garantir que les ressources sont utilisées au mieux pour atteindre les objectifs à court et à long terme et gérer les priorités


* Fournir des rapports périodiques à la direction


* Suivre les retards de livraison avec les clients internes et l'activité du backlog


* Participer à des réunions régulières avec diverses autres fonctions de l'équipe de fabrication


* Travailler avec l'ingénierie et la fabrication pour fournir des solutions Lean à valeur ajoutée pour le flux de matériaux

Compétences et les capacités qui vous permettront de réussir:


* DEC (diplôme d'études collégiales) en ingénierie, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou en administration des affaires avec chaîne d'approvisionnement est un atout


* 5 à 10 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement dans un environnement manufacturier est un atout


* Maîtrise de l'utilisation des ordinateurs et connaissance avancée des applications (access, excel)


* Bilingue (français et anglais intermédiaire pour collaborer avec nos fournisseurs, clients et partenaires à l'échelle provinciale et internationale)


* Communication efficace, facilitation et solides compétences en négociation


* Des compétences en résolution de problèmes sont requises


* Capacité de planifier et d'organiser efficacement et possède de solides compétences en prise de décision


* Expérience en gestion et résolution de conflits

Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous.

Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle.

Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.

Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise.

C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résil...