Alternance – Chef(fe) de Projet Digital Junior – Bac + 4/5 - (38 - Grenoble) – F/H

Vous intégrerez le département Digital de Schneider Electric (DSI) sous la supervision d'un Project Manager Officer.

Ce sera pour vous l'opportunité de découvrir la stratégie digitale de Schneider Electric et de participer à sa mise en œuvre.

Vous serez en contact avec les équipes Informatiques et Business.

En tant que Chef de Projet Junior, vous aurez l'occasion de piloter un projet IT au service de nos clients.

Missions

Vous apprendrez à :

- Elaborer une charte de projet

- Constituer et animer une équipe

- Réaliser et suivre une planification

- Identifier et gérer des risques

- Gérer les freins et moteurs inerrant à tout changement

- Manager le Changement et accompagner la transformation des process

Vos échanges avec vos interlocuteurs se feront en français et en anglais.

Vous serez entourés de chefs de projets expérimentés et bénéficierez de leur expérience.

Tout au long de votre alternance.

Votre tuteur d'apprentissage vous guidera et vous amènera progressivement vers l'autonomie.

Profil

Bac +4 / 5 - Ecole de commerce, Universités ou école d'Ingénieur avec une spécialité en Systèmes d'Information ou Gestion de Projets.

- Langues : Anglais (minimum B2) ET Français obligatoires

- Logiciels : Être à l'aise avec les outils Microsoft Office

Vous avez une bonne capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, à créer/innover, à résoudre des conflits/problèmes,

Vous aves un bon relationnel et esprit d'équipe et relationnel, orientation client, détermination, orientation qualité, engagement, écoute, empathie, ...

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d'une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :



* D'un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen de 1000€


* D'une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%


* D'une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide " double résidence " jusqu'à 550€ par mois


* D'autres avantages :



* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,


* un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,


* 5 jours de congés " préparation aux examens " rémunérés pour tous,


* des activités culturelles et sportives,


* des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat.

et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le rec...