Infirmier(ère) -Conseiller(ère) médical(e) en gestion de la santé
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Rôle
Relevant de la Conseillère principale RH, l’infirmier(ère) conseiller(ère) médical en entreprise est responsable de la gestion administrative des suivis médicaux de l’usine, des dossiers de réclamations en CNESST, des assignations temporaires, des absences en invalidité et assure un service de premiers soins en milieu de travail.
Sommaire des responsabilités
* Effectuer la gestion administrative et le suivi des dossiers médicaux d’embauche, de CNESST, des assignations temporaires, d’invalidités et de maladies professionnelles;
* Assurer un service à la clientèle professionnel et confidentiel avec tous les intervenants ;
* Collaborer avec les professionnels de la santé et de la réadaptation pour soutenir les employés dans leur processus de rétablissement;
* Identifier des pistes de solutions favorisant le retour au travail durable selon les plans de traitements définis par le médecin traitant;
* Effectuer les tests périodiques d’audiométrie et de vision;
* Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants interne et externe, tels que le médecin interne, le département RH, l’équipe Santé, Sécurité et Environnement, les différents gestionnaires des secteurs opérationnels, l’assureur, etc.
;
* Assurer un service de premiers soins et coordonner les activités du programme de secourisme en milieu de travail et de prévention en partenariat avec le département de SSE;
* Maintenir à jour le matériel de soins (quantité, date d’expiration, etc.).
Requis
* DEC en soins infirmiers;
* Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
* Expérience de 3 à 5 ans comme Infirmier(ère);
* Expérience en milieu industriel;
* RCR en milieu de travail à jour;
* Expérience en gestion de dossiers d’invalidité;
* Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
* Excellentes aptitudes à la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en français ;(anglais intermédiaire), afin de faciliter la lecture des protocoles et procédures corporatives en anglais.
Compétences requises
* Autonomie, minutie et professionnalisme ;
* Capacité d’initiative;
* Faire preuve de jugement, tout en appliquant les règles et procédures avec rigueur.
* Flexibilité au niveau des horaire...
- Rate: Not Specified
- Location: Becancour, CA-QC
- Type: Permanent
- Industry: Science
- Recruiter: Alcoa USA Group
- Contact: Not Specified
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- Reference: Req-31073
- Posted: 2025-03-20 07:38:23 -
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