Gestionnaire de comptes/ Account Manager

Description du poste :


* Planifier et exécuter des activités de prospection ciblées et des événements pour générer des pistes et des opportunités.

Trouver des affaires - Gagner des affaires !


* Vous êtes en charge de la mise en œuvre de la politique de développement durable de l'entreprise, de la gestion de l'environnement, de la gestion des ressources humaines et de la gestion de la qualité.


* Vous êtes responsable de la qualité et de la rapidité des réponses aux appels d'offres pour le territoire.


* Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre.

(SalesForce)


* Prévoir les réservations et les dépenses de manière réaliste.


* Maintenir un pipeline de ventes afin de s'assurer que les objectifs de vente sont constamment et durablement atteints.


* Participer activement aux conférences nationales et régionales et aux réunions des groupes d'utilisateurs.


* Faire preuve d'une éthique exceptionnelle dans la conduite des affaires.


* Assurer le suivi du client après la vente pour garantir sa satisfaction.


* Agir en tant que leader d'opinion et aider nos prospects et clients à comprendre l'écosystème des paiements.

Ce qui fait de vous un candidat exceptionnel :


* Vous avez prouvé votre capacité à atteindre et à dépasser les quotas.


* Vous êtes un expert en matière de paiements et vous avez une solide expérience des comptes d'entreprise.


* Les gens aiment travailler avec vous et sont motivés par l'interaction avec vous.


* Vous vous efforcez d'améliorer en permanence votre processus de vente et faites preuve d'une volonté d'apprendre et de mettre en œuvre les meilleures pratiques (Challenger).


* Vous communiquez clairement des concepts techniques et captivez un public.


* Vous êtes autonome et prenez en charge les problèmes du début à la fin.


* Vous avez la capacité de faire le lien entre les clients, les équipes internes et les fournisseurs de systèmes de paiement.


* Plus important encore, vous êtes un joueur d'équipe qui a le désir de gagner en ayant un impact positif sur l'expérience de votre client avec Tender Retail.....

Tout en s'amusant !

Vous devez avoir :


* Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur des paiements, y compris la recherche, la découverte des besoins, la recommandation de solutions et la résolution de problèmes commerciaux.


* Expérience préalable dans la gestion des comptes, les systèmes de paiement ou la fintech.

(logiciel)


* Une approche consultative qui réussit avec le C-Suite



*Seul les candidats retenus seront contactés

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*Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis

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Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes,...