Analista de Recursos Humanos Sênior | Time and Attendance

Estamos procurando um Administrador de Ponto e Frequência SAM que será responsável pelos processos de nomeação e administração de pessoal na América do Sul e Central.

Responsabilidades:

• Sistema de Controle de Ponto/Gerenciamento de Fornecedores;

• Seleção, gerenciamento e avaliação de desempenho do sistema de Controle de Ponto local;

• Entrada e teste de atualizações e upgrades do sistema de Controle de Ponto;

• Calendário de Compensação com a necessidade do negócio;

• Resolver consultas relacionadas ao Controle de Ponto;

• Dar suporte aos Gerentes com ferramentas de Controle de Ponto, férias, horas extras, horas de trabalho e banco de horas;

• Gerenciar relógios nas fábricas / gerenciar dias de saldo para férias, PTO e licenças;

• Suporte à área de folha de pagamento, para garantir o fechamento mensal de ponto;

• Responder a requisitos de auditorias internas e externas;

• Geração e envio de vários relatórios solicitados por clientes internos e externos;

• Garantir a conformidade com as diferentes regulamentações obrigatórias em cada país;

• Geração de Ordens de Compra e monitoramento de pagamentos a fornecedores.

Requisitos:

• Graduação em Recursos Humanos / Administração de Empresas / Contabilidade / TI

• Experiência com:

• Ferramenta de controle de ponto

• Gestão de ponto para diferentes países da América do Sul

• Espanhol avançado

• Inglês avançado

• Diferencial: Provedor de controle de ponto Geovictoria

Localidade: São Paulo-SP

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante.

Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios.

Acreditamos que nossos valores IMPACT - Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe - começam conosco.

IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha.

É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.

Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização.

Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.

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Receita global de 36 bilhões de euros
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#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco.

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A Schneider Electric aspira a ser a empresa...