CDI - Directeur Développement RH (HF)

Mission Générale :

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines d'Hermès Parfum & Beauté, le Directeur du Développement RH (H/F) conçoit et met en œuvre les stratégies visant à optimiser le développement des compétences, l'engagement des collaborateurs et la rétention des talents.

Il pilote avec son équipe l'intégration des nouveaux collaborateurs, le développement de la formation continue et l'animation des communautés internes pour renforcer la cohésion et l'engagement.

En interface avec le Groupe et la DRH d'Hermès International, il met en œuvre les 4 piliers du modèle social d'Hermès visant le bien-être des salariés.

Au sein de l'équipe de la DRH, le Directeur du Développement RH (H/F) est garant de l'animation et de la mise à jour des processus et politiques RH.

Il/Elle est aussi le référent MyClickH du métier.

Dimension / Contexte :

L'équipe Ressources Humaines d'Hermès Parfum & Beauté (22 personnes en France et à l'International) conduit l'ensemble des missions Ressources Humaines : accompagnement et transformation des organisations et conduite du changement, administration du personnel et paie, relations sociales, Compensation & Benefits, recrutement, formation, développement et gestion des carrières, animation et communication interne.

Le champ d'actions du titulaire couvre opérationnellement toutes les équipes d'Hermès Parfum et Beauté, en France et à l'international.

Le Directeur du Développement RH (H/F) encadre à date un Responsable de la Communication Interne, un Chargé de Développement RH, un Chargé de formation et un alternant.

Il travaille en étroite relation avec l'ensemble de l'équipe RH, notamment les Responsables Ressources Humaines, ainsi que ses différents interlocuteurs au sein de la Direction des Ressources Humaines d'Hermès International.

Il créé des liens de proximité et de confiance avec les managers et les collaborateurs, dans un esprit d'accompagnement, de conseil et de service.

Activités principales :

1) Formation et Développement

- Enrichir et animer la stratégie de formation de l'Académie Hermès Parfums & Beauté, partager et faire connaître son ambition et ses objectifs en interne auprès des collaborateurs,

- Faire vivre l'Académie Hermès Parfums & Beauté à travers la conception et le déploiement de programmes et dispositifs éducatifs visant à répondre aux enjeux de diffusion de la culture, de développement des compétences de leadership, de renforcement des expertises et de développement personnel,

- Identifier et effectuer une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires

- Participer activement au Comité Formation Groupe

- A l'appui de la Revue RH, définir des plans de développement individuels et apporter aide et conseil aux managers et aux collaborateurs,

- Construire et piloter le plan annuel de formation,

- Mettre à jour le module MyClikH Formation,

- Garantir et suivre le budge...