Intern in Quality Operations Department

Bei Johnson & Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist.

Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind.

Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen.

Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern.

Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

Allgemeine Aufgaben
• Unterstützung von Projekten in der QO-Organisation
• Durchführung von Teilprojekten/Zuarbeiten zu Projektaufgaben
• Qualitätskonforme Verwaltung von Dokumentationen
• Erfüllt andere, je nach Bedarf zugewiesene Aufgaben.

Change Management Prozess
• Übernahme von Projekten des Change Managements innerhalb des QM-Systems (Adaptiv)
• Pflege und Administration von Change Ordern
• Übernahme von Change Tasks
• Verantwortung für das Change Management
• Unterstützung bei Validierungen• Einhaltung von betriebsinternen Vorschriften (z.B.

Sicherheit, GMP, GDP)
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit & Kooperationsbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, genaue Arbeitsweise
• Deutsch (fließend) und Englisch (gut)

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson.

Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns.

Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.
Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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