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Alta Equipment Company is seeking a full-time Parts Specialist for our Construction Equipment Group at our Scarborough, ME location.
The primary responsibilities of the position consist of, but are not limited to:
* Process parts purchases and sales
* Actively sell parts and ask for the sale
* Ensure profit levels meet department goals
* Ensure customer satisfaction, including internal customers
* Check in, unpack and put away delivered parts
* Pick, package and prepare parts for delivery
* Process parts returns to vendor
* Process vendor invoices
* Perform purchase order reconciliation
* Maintain department order and cleanliness
* Assist in physical inventory counts
* Incorporate Alta's Guiding Principles into daily activities
* Performs other duties as assigned
* Consistent, regular, and reliable attendance including being ready for work at the designated start time
Qualifications:
* A minimum of one year of previous heavy equipment, auto or truck parts counter experience desired
* High school diploma/GED
* ASE certifications are preferred
* Basic mechanical understanding and the ability to identify by sight and by name the parts of an industry related piece of equipment
* Excellent communication skills and professionalism is required
* Knowledge and understanding between mark-up and gross margin
* Proper phone etiquette
* Equipment operation: Forklifts and hydraulic hose making is preferred
* Computer programs - Microsoft Word, Excel, Outlook, Epicor/Silk systems, Vendor web portals
* Language Skills - Basic: Ability to read and comprehend simple instructions, short correspondence, and memos.
Ability to write simple correspondence.
Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations, to customers, clients, and other employees of the organization.
* Mathematical Skills - Basic: Ability to add and subtract two digit numbers and to multiply and divide with 10's and 100's.
Ability to perform these operations using units of American money and weight measurement, volume, and distance.
* Reasoning Ability - Basic: Ability to apply common sense understanding to carry out detailed but uninvolved written or oral instructions.
Ability to deal with problems involving a few concrete variables in standardized situations.
About Alta:
Culture is Job #1.
Alta Equipment Group prides itself in living by our Guiding Principles: Invest in the Best, Passion for Excellence, Customers for Life, Mutual Respect and One Team.
More than an equipment company, Alta is an innovator of solutions, delivering diverse products and unrivaled support centered on building lasting customer relationships.
If you have a passion for excellence and are ready to make a difference within our organization, we're ready for you.
Whether it's selling the world's-best big iron, rolling up your sleeves and servicing our indust...
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Type: Permanent Location: Scarborough, US-ME
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:48
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Our Construction segment at Alta Equipment Group is seeking an Operations Manager to run our Tallahassee, FL branch.
This is a dual-role position combining Operations Management and Service Management responsibilities.
The successful candidate will oversee both branch operations and service department performance.
The primary responsibilities of the position consist of, but are not limited to:
* Oversee all aspects of Branch Operations including all departments
* Drive business to meet forecasted goals while adding growth
* P&L for entire branch - including Parts, Service, and Rental
* Involvement in the day-to-day Service department
* Employee and customer relations
* Monitor building condition
* Inventory control
* Fluent in the operations of the Sales, Rental, Parts and Service department in order to cover for any staff that may be off
* Incorporating Safety into daily activities
* Performs other duties as assigned
* Branch Budget development
* Rental Fleet optimization, work closely with Regional Director Rental
* CapEx building upgrade budgets
* Incorporate Alta's Guiding Principles into daily activities
* Consistent, regular, and reliable attendance including being ready for work at the designated start time
Qualifications
* A minimum of 4-6 years of management experience
* Bachelor's degree is preferred.
* Dealership experience is highly preferred.
* Ability to effectively lead others.
* Time management skills.
* Must have a clean driving history and a valid driver's license
* Computer Skills - Microsoft Word, Excel, Outlook and Business Intelligence (BI); Crystal Reports, Fleetmatics, PayTrace, Concur, Extend
* Language Skills - Intermediate: Ability to read and interpret documents such as safety rules, operating and maintenance instructions, and procedure manuals.
Ability to write routine reports and correspondence.
Ability to speak effectively before groups of customers or employees of organization.
* Mathematical Skills - Intermediate: Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest, commissions, proportions, percentages, area, circumference, and volume.
Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.
* Reasoning Ability - High: Ability to solve practical problems and deal with a variety of concrete variables in situations where only limited standardization exists.
Ability to interpret a variety of instructions furnished in written, oral, diagram, or schedule form.
Physical Demands/Work Environment:
* Physical/Sensory Functions: Regularly will talk/hear; Frequently will stand, sit, use hands, reach with hands and arms; Occasionally will walk, climb or balance, stoop, kneel, crouch or crawl.
taste/smell
* Vision: No special vision requirements
About Alta:
Culture is Job #1.
Alta Equipment Group prides itself in living by our Guiding Principles: Invest in the Best, Pa...
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Type: Permanent Location: Tallahassee, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:48
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Job Description
Job Title: Demand Generation Senior Specialist
Reporting: Demand Generation Leader - Power Products
Location: Shanghai Zhangjiang
We are seeking a skilled Demand Generation Senior Specialist to lead power products China hub communication efforts.
As a Demand Generation Expert, your main duties will include creating and deploying marketing and promotional communication strategy and plans, identifying our customer base and current market trends.
The successful candidate will have a deep understanding of current marketing trends, deep knowledge of our products, and the ability to make strategic decisions.
Job Responsibilities
* Work with Product Manager & Launch leaders to support winning offer launches.
* Define marketing and communications strategy and plan validated by the Marcom leader within the approved budget
* Lead product manifesto and translate product features into unique value propositions targeting to both partners and end users.
Ensure offer value proposition and key messages are consistent.
* Plan and manage the design, content, and production of all marketing assets.
* Plan global promotional campaigns and work with regional/country marketing communication teams to deploy these campaigns through local channel / segment programs including E-commerce campaign deployment.
* Coordinate, prepare and drive internal communications
* Monitor, analyze, and report on the effectiveness of communications strategies.
Qualifications
Qualifications
* In depth Go-to-market knowledge and product knowledge
* Excellent English for both speaking and writing
* Excellent communication and presentation skills.
* Up-to-date with the latest trends and best practices in online marketing and measurement.
* Demonstrable experience in marketing data analysis and reporting.
* Bachelor degree or above.
* Office setting with options for remote work.
Some travel may be required for meetings or presentations.
Schedule: Full-time
Req: 009IA4
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Type: Permanent Location: Beijing, CN-11
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:47
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Thank you for your interest in a career with Centra. A career at Centra Credit Union is more than a job; it is an opportunity to make a meaningful impact in our Members’ financial lives and our communities. Centra was established in 1940 and is headquartered in Columbus, Indiana. Centra is ranked among the top five largest credit unions in Indiana and among the most financially sound institutions in the United States. Centra serves Membership throughout central and southern Indiana as well as other areas like Jamestown, NY, and Whitakers, NC. Centra Team Members enjoy excellent benefits, an atmosphere that fosters family and work-life integration, a heritage of strong values, a high level of Team Member engagement in the achievement of results, and the opportunity for growth with the Centra Family. Credit Unions are Not for Profit, Not for Charity, But for Service. If these are the things that matter to you then please read on, we look forward to hearing from you.
Centra Credit Union has an exciting opportunity for a Business Services Credit Analyst in Columbus, IN.
This position is responsible for performing credit analysis and monitoring of the commercial loan portfolio while providing direct support to the AVP Business Services.
The Business Services Credit Analyst is a direct contributor in the creation and issuing of Credit Approval Memos.
This position is responsible for making recommendations that result in strengthened credit relationships.
The Business Services Credit Analyst exercises discretion and independent judgment in decision making.
Spanish/English interpreters may be eligible for an interpreting differential.
ESSENTIAL FUNCTIONS: (This position may be required to perform additional duties as requested.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform.)
* Identifies and communicates to Commercial Loan Officers the financial, tax, and other documents required to complete accurate cash flow and financial credit analysis. Assists in the interpretation of financial data obtained from borrowers and guarantors.
* Completes and documents audits of new credit and loan file review, recorded mortgages, and
checks and balances.
* Assist in servicing the portfolio by establishing, monitoring, testing, and reporting the outcomes of covenant requirements and annual reviews.
* Serves as a resource and presents the interpretation and the validity of financial data during Loan Committee Review when needed.
* Assists the Department in small business loan requests, designing and building more efficient and higher quality operating processes.
* Supports the Relationship Manager with collecting financial data, including possible contact with Members and their financial advisors.
EDUCATION & EXPERIENCE – (Equivalent combination of Education & Experience will be considered.)
* Bachelor's degree in Related Field
* T...
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Type: Permanent Location: Columbus, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:47
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Quelles seront vos missions ?
Gérer la bonne application des process de contrôle
* Travailler par ordre de fabrication, et effectue différentes opérations de contrôle :
* le contrôle de la conformité de sous-ensemble ou de pièces unitaires ;
* le contrôle de la conformité du coffret basse tension ;
* le contrôle de la conformité de la cellule sur la ligne de montage ;
* L'analyse du dossier de fabrication
* Il vérifie la composition du dossier (spécifications techniques, schémas, dossier de lancement ...).
* Il s'assure de la validité des documents (mises à jour, modifications ...).
* Contribuer à la satisfaction du client interne et externe en respectant les standards de Qualité Coøt délai (QCD)
Réaliser la conformité des produits par l'adéquation du besoin client et des standards de fabrication.
* La préparation
* Il réalise et/ou s'assure du balisage et de la signalisation de la zone de contrôle.
* Il rassemble les moyens et les outils de contrôle communs au service dont il a besoin.
* Le contrôle
* Il vérifie la conformité des sous-ensembles ou des pièces unitaires (porte, coffret BT, disjoncteur MT...).
* Il vérifie la conformité des pièces montées (cellules) avec le dossier de fabrication.
* Il réalise le contrôle visuel et le contrôle d'aspect (sertissage, serrage, peinture, indice de protection, étiquettes, marques de contrôle ...).
* Il procède à des essais fonctionnels (embrochage de partie mobile, fermeture/ouverture des sectionneurs de terre,...).
* Pour les cellules, il vérifie le contrôle mécanique et doit être capable d'effectuer un contrôle diélectrique
* Il procède aux essais diélectriques basse et moyenne tension de façon à vérifier la tenue d'isolement des circuits auxiliaires (filerie basse tension) et principaux (cuivrerie).
* Il procède aux essais fonctionnels de la cellule
* En permanence, il maintient propre et organisé son poste de travail.
* Il respecte les règles EHS (tri des déchets, évacuation et maintien en place des outils de manutention, port des équipements de protection individuels (EPI), application des règles d'évacuation des locaux...).
Négocier avec ses collaborateurs pour la reprises réactives des problèmes rencontrés
* Etre acteur au sein des AIC pour évoquer les problèmes rencontrés et trouver une solution
* Savoir convaincre les différents services (SRA, méthode, technique...) pour résoudre les problèmes rencontrés et trouver des solutions
Diriger les analyses de contrôle des cellules avec un esprit critique pour déterminer d'éventuelles erreurs de fabrication
* Contrôler les cellules et analyser les points à améliorer dans la fonctionnalité des cellules
* Echanger avec les services amont en cas de doute sur l'ensemble des caractéristiques du tableau (fonctionnalité, tension...)...
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Type: Permanent Location: MACON, FR-71
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:46
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Arbeiten bei Schneider Electric oder IMPACT starts with us:
IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an.
Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich.
Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Wir suchen aktuell eine/n alsTechniker:in für Projekte und Service in der Gebäudeautomation / MSR-Technik (w/m/d) im Großraum Rhein-Ruhrgebiet.
Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
In dieser Funktion bist Du unsere persönliche Schnittstelle zum Kunden im Großraum Rhein-Ruhrgebiet und leistest über Deine kunden- und lösungsorientierte Vorgehensweise einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
* Wann und wo? Ab sofort und im Großraum Rhein-Ruhrgebiet
* Dauer: Unbefristet
* Urlaub: 30 Tage
* Wochenstunden: 40
* Deine Ansprechperson? Svenja Latzke
Unser Angebot:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt
* Innovation: Wir arbeiten nicht nur am Puls der Zeit - wir gestalten ihn mit
* Arbeite unter besten Bedingungen: Mit Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), vorausschauender Einsatzplanung und modernster Technik
* Ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen unseres internationalen Konzerns
Dein IMPACT:
* Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten
* Analyse von Fehlfunktionen und Fehlerdiagnose, um schnellstmöglich Lösungen zu finden und Ausfallzeiten zu minimieren
* Ansprechperson von derInbetriebnahme bis zur Instandsetzung
Dein Profil:
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/ Kälte- und Klimatechnik/ Gebäudeautomatisierung oder Anlagentechnik
* Erfahrung in der Programmierung von Steuerungen & in der Inbetriebnahme von Vorteil
* Kenntnisse in der Systemintegration & Gebäudeautomation
* Reisebereitschaft & PKW-Führerschein
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern.
Sollte Schneider Electric einen Kan...
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Type: Permanent Location: Düsseldorf, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:45
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DIGITAL PROTECTIONS APPLICATION DESIGN SENIOR ENGINEER
Place of work:
* Slovakia or your home EU country (if outside of EU the relocation to Slovakia is a must)
* Extensive international travel (50%) for Commissioning activities, FATs, Internal Validations.
Short notice mobilization request in some cases
* To have an EU passport is mandatory
With a permanent position working for Schneider Electric Regional Execution Platform (REP) Bratislava, Digital Protections Application Senior Engineer:
* Is responsible for IED Protection parameters (Logic, Communication, Protection Settings) design and commissioning for Complex Technical International projects within Europe and South America Region.
* Has advanced knowledge about complete SE IED portfolio (VAMP, SEPAM, MICOM, EASERGY, TESYS)
* Has advanced knowledge about Communication protocols (IEC61850, Modbus, OPC, Profibus, DNP3, IEC103, etc.)
* Has advanced knowledge about Power Metering Relays and how to use / program them
* Has confirmed experience about GOOSE (Generic Object Oriented Substation Event) signals
* Has advanced knowledge about ANSI/IEEE Standard Device Function numbers
* Learns and applies applicable standards, tools, procedures and best practices in this area.
* Reports on commercial and technical argumentation in this area.
Main tasks on her/his leadership are (at least) the following:
* Define the best type of SE IED that complies with client needs accordingly with protection plan
* Understand and implement LV/MV protection setting
* Participates in Protection Relays Testing in Factory or Site
* Develop complex Logic functions inside IED to comply with client needs
* Implement Communication IED descriptions (CID files) for communication with internal and external SCADA systems
* Defines IP and Ethernet network between connected devices
* Develop and commission Automatic Transfer Logic (ATS)
* Participates in Tender process to estimate and quote manhours needed
* Participates on Site commissioning on ED SWGR and EMCS interfacing
Scope and environment
INTERNAL RELATIONSHIPS
* With the Project Team to organize Design / commissioning tasks.
* With the Project Manager (PM), to manage schedules and customer interfaces.
* With the Design Leaders & Technical Leader Electrical and Digital, to advise on correct implementation of IED Logic and communication files (CID).
* With the Power System team to discuss the results of protection studies, to analyze eventual need of change or upgrade electrical equipment to ensure protection discrimination
* with the GCP Digital Integration team to be aware and informed about latest trends and practices in digital community
EXTERNAL RELATIONSHIPS
* With the customers, upon request of the TL (or PM).
* Potentially with external vendors if clients use a competitor IED range
Key responsibilities, activities and skill...
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Type: Permanent Location: Sofia, BG-23
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:44
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Schneider Electric Greece is seeking a talented individual to join our team as a Field Services Representative.
The successful candidate will be responsible for installing, inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing customer equipment.
This role involves maintaining, retrofitting, and providing technical support for Schneider Power Systems products (LV, MV) at customer sites.
The Field Services Representative will analyze equipment malfunctions, interpret maintenance manuals, and use their knowledge of systems and electronics to resolve issues.
The role requires availability for emergency interventions, maintaining service equipment, tools, and documentation, and identifying sales opportunities.
All interventions must be prepared and performed in compliance with safety guidelines.
What will you do?
* Perform Startup/Commissioning on Schneider Electric Power Systems products (MV, LV products).
* Perform Preventive, scheduled and unscheduled interventions
* Analyze and explain reports results to customers and management
* Proactive participation to team collective initiatives and management meetings to achieve departmental and company goals
* Understand scope of work, respect time allocation to perform job and ensure full traceability (timesheet, change order etc)
* Support services planner, project manager and sales engineers to get good customer site condition understanding
* Escalate quality or technical issue detected on field
* Use all digital tools designed for SE Services Representatives and promote digitization to customers
* Understand Ecostruxure offer and provide architecture solutions to customers
* Track Installed Base (serviceable assets)
* Advise customers for our solutions portfolio to optimize its install base and create lead generation business opportunities
* Perform Services Operations in the field by providing best practices to customers and keep customer satisfaction in a high level
* Comply with Safety and Cyber security policies, practices, and procedures
What qualifications will make you successful for this role?
* University or Technical University (AEI/TEI) degree in Electrical Engineering.
* Advanced oral and written command of the English language.
* 4-5 years of equivalent experience in a related field.
* Good PC skills, particularly with the MS Office Suite.
* Valid driving license.
* IT knowledge on general connectivity and network integration of devices.
Let us learn about you! Apply today.
#LI_RA5
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where y...
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Type: Permanent Location: Athens, GR-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:43
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Mission:
He/She is responsible for driving the business growth of key strategic End Users Customers within the assigned Region.
He/she understands and identifies customers' business needs, focusing on sales growth strategy and developing customized applications and solutions.He/She will report to the Regional Sales Area Manager.
What will you do?
* Develop industry knowledge and establish ongoing key customer relationships to position and promote Schneider Electric as a supplier of choice, maximizing sales potential and maintaining a sales revenue pipeline
* Own and manage a diverse portfolio of end user key accounts, being a solution sales advisor for them, identifying and developing new business opportunities, understanding customers' needs pain points and strategic directions to identify potential risks and business opportunities
* Promote the whole Schneider Electric offer (Electrical Distribution, Industrial Automation, Building Management System, Services, Software, etc.), developing a team selling approach and act as a liaison between customers and other specific functions within Schneider
* Improve customer experience developing and maintaining profitable relationships with both internal and external customers to increase customer satisfaction
* Develop annual business plans for all key customers according to the company strategy, to drive profitably, volume and market share, to meet or exceed assigned target
* Lead quotations process and its follow-up to successful conclusion, secure order intake and ensure payment terms
* Provide accurate and timely reports/forecasts.
What will help you to be successful?
* Success in building strategic relationships with key decision makers and stakeholders
* Comfortable selling a technology based, commercial solution, with hands-on experience in all aspects of the sales cycle and new business development
* Experience in selling/presenting to C-level business executives, combined with the ability to run high value sales strategies of multiple complex transactions
* Strong communication and interpersonal skills, entrepreneurial attitude, energetic and motivated team player
* Fluent in Italian
* Availability to travel within the Region
What we offer:
* Permanent Contract and company car;
* Flexibility at work;
* Exciting job in an international company, with opportunities o lead and contribute to different projects collaborating with cross-region teams;
* Special training tailored to your needs and career goals;
* Opportunity to develop based on clear career paths, to grow through experience and exposure;
* An environment where employees have equal opportunities to reach their fullest potential, depending on performance and personal aspirations;
* Global Family Leave program;
* Ticket restaurant or meal at canteen;
* Shareholding plans;
* Welfare programs that can be extended to your...
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Type: Permanent Location: Stezzano (BG), IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:43
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What will you do?
Discover the opportunity to join an international, dynamic, and responsible company that fosters the development of all its people around the world.
Every day, we empower employees to achieve more and experience exciting careers.
Find out how our values and unique position make Schneider Electric the employer of choice.
Schneider Electric's Power Systems Division North America Operations has an outstanding opportunity for a passionate and motivated individual to assume the role of Senior Electrical Engineer in our Mt Juliet and Smyrna, TN facilities.
Overview:
The Project Engineering Team is looking for a senior electrical engineer to coordinate low and medium voltage electrical power distribution equipment across an integrated unit substation based on our customer's plans and specifications.
These products are applied to distribute utility and generator power to many environments, including industrial, water/wastewater, data centers, and more.
Responsibilities:
* Serve as the Technical Team Leader, with a focus on mentoring, quality control, and advancing the workstream from an efficiency, tooling, and automation perspective.
* Review and interpret technical specifications and drawings
* Create 3D models and/or 2D drawings of equipment and/or the integrated unit substation ("composites")
* Coordination of mechanical and electrical connections (inclusive of key interlocking) between various manufacturing locations to form an integrated substation.
Substations include medium voltage, low voltage, and transformer product lines.
* Interpret company and industry codes and standards (ANSI, UL, IEC, IEEE, UBC, etc)
* Provide quotation and layout assistance and be the interface between the sales force and manufacturing facilities
* Review specifications and component bill of materials and facilitate required revisions with field sales and manufacturing plants
* Provide detailed equipment layouts to plants and suppliers to create a value engineered product offering
* Review all customer release documents and release equipment to suppliers
* Be the first point of contact for after shipment resolution
* Responsible for the financials on the product and will be involved from order entry, change order management, inspection, shipment, and commissioning
* Coordinate with production and other support functions to resolve design questions or challenges promptly
* Serve on local projects other related business transformation activities in leading change to improve productivity, quality, and customer satisfaction
A successful candidate will have excellent verbal and written communication skills, interpersonal skills, and a strong initiative to learn and grow in a fast-paced environment.
Qualifications/Requirements:
* Electrical Designer - 2 Year Associate's Degree in an engineering related field is required with minimum 2 years of directly related experience or Elect...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:42
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What will you do?
* 1.
This role is to focus on prescribing and growing business opportunities to increase revenue for our all business entity (Main focus on Partner Products, Digital Energy, Power Systems, Secure Power, Home & Distribution, Ecostruxure - Software & Services).
2.
To drive innovation & growth with the electrical consultants across the breadth of the Schneider Electric product & Software portfolio, and the development of relationships with these consultants / specifiers to support delivery of targets in defined regions.
3.
Clearly articulate SE's value of IoT enabled power distribution systems.
4.
Responsible for driving Ecostruxure Power/Plant/IT Integrated Solutions, applications, and architectures from connected products through advisor platforms.
5.
As a Prescription Engineer, you have a "what's next" attitude.
You are focused, collaborative and passionate about the work that you do.
6.
Can Identify projects within the targeted consultants and follow the opportunities through the value chain.
7.
Get SE specified and on preferred make list for the projects and position SE as the "first in mind" and engage with consultants to ensure they are aligned with SE's product offering.
8.
Keep Specifiers abreast with the latest changes and updates on SE's product offering and solutions
9.
Work closely with the wider SE sales teams ensure coordination with team to ensure project win
What skills and capabilities will make you successful?
* 1.
Detailed technical understanding of Power Control, Monitoring and Management (Ideally across Medium Voltage, Low Voltage & Final Load Voltage systems)
2.
Solid years in industry - consulting and systems specification
3.
Successful teamwork experience (collaborating on group/team projects)
4.
Proven ability to transfer knowledge and stay aware of current trends and technical advancements in our discipline
5.
Ability to articulate, discuss and present different points of view on various technologies
* 6.Power Products - Low Voltage Panels, ACB, MCCB, Contactors, Relays, ATS
Digital Energy - Multi Function Meters, Power Quality Solutions ( APFC Panels, Aactive Harmonic Filters ), Energy Management System
7.Power Systems - Transformers, RMU, Medium Voltage Panels, VCB
8.
Home & Distribution - Distribution Boards, MCB, RCCB/RCBO, Plug & Sockets, Switches & Lighting Automation
Secure Power - Modular UPS
9.EcoStruxure is Schneider Electric's IoT-enabled, plug-and-play, open, interoperable architecture and platform, in Homes, Buildings, Data Centres, Infrastructure and Industries.
Innovation at Every Level from Connected Products to Edge Control and Apps, Analytics and Services.
What qualifications will make you successful for this role?
* BE/BTech - Electrical & Electronics Engineering
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online a...
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Type: Permanent Location: Chennai, IN-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:42
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Wir sind keine Träumer, wir sind Macher - wir sind Impact-Maker!
Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien SMART,EFFIZIENT&NACHHALTIG.
Alles auf einen Blick:
* DHBW Mannheim + Dresden, Seligenstadt (in der Nähe von Frankfurt am Main) und Düsseldorf (Rotation über die drei Standorte, dreimonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis)
* Ab 01.09.2026, 6 Semester
* Jahr: 1.202 EUR, 2.
Jahr: 1.263 EUR, 3.
Jahr: 1.350 EUR, 4.
Jahr: 1.465 EUR
* Deutschlandticket, Kostenübernahme für Zweitwohnung in Mannheim oder Dresden
* Mitarbeiterrabatte, tolle Arbeitsatmosphäre und vieles mehr
Gestalte eine innovative Zukunft mit uns und starte als Duale Studentin / Dualer Student - Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik (w/m/d)!
Das lernst Du:
* Abwechslungsreiche Einblicke durch Rotationen: Du unterstützt das Team im Sales Support und lernst unsere digitalen Lösungen in der Schutz- und Netzautomatisierung kennen.
* Praxisnahe Projektarbeit: In eigenen Projekten setzt Du Dein Wissen direkt um und gestaltest aktiv Deine Zukunft.
* Verständnis für Stromnetze entwickeln: Du erhältst Einblicke in die Stromnetze von gestern, heute und morgen.
* Mitgestalten statt nur zuschauen: Mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten wirst Du Teil der Energiewende.
Das erwartet Dich bei uns - weil Du mehr verdienst als nur ein Duales Studium:
* Top Ausbildungsvergütung, die sich wirklich sehen lassen kann
* Übernahme Deiner Studiengebühren und Kosten, die im Rahmen eines Studiums anfallen
* Teamspirit & Wohlfühlatmosphäre- bei uns zählt jeder, und das spürt man
* Individuelle Förderung- wir unterstützen Dich gezielt in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Hohe Übernahmechance
* Zukunft mit Perspektive- mit einerhohen Übernahmechance stehen dir alle Türen offen
* Attraktive Mitarbeiterrabatte- z.B.
überCorporate Benefits
* Finanzielle Extraswie unserAktienprogramm- weil Du Teil unseres Erfolgs bist
* Arbeiten auf Augenhöhe- Wertschätzung und Respekt sind bei uns selbstverständlich
* Welcome Days und Duali-Netzwerk - lerne andere Duale Studierende kennen, wachse über Dich hinaus und baue Dein Netzwerk auf
Das liegt uns am Herzen:
* Mit Deinem Abschluss erfüllst Du die Zugangsvoraussetzungen der Hochschule.
* Du bringst ein umfangreiches Grundwissen in Mathematik mit und hast Interesse an innovativen Technologien
* Du bist selbstständig, offen für Neues und hast Spaß daran, proaktiv
* Du sprichst fließend Deutsch und sehr gut Englisch
Nicht der klassische Lebenslauf? Wir schätzen Vielfalt - ob Studienabbruch, Umweg oder Neuanfang: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen! Und keine Sorge: Du musst nicht alle Voraussetzungen erfüllen - überzeug uns einfach mit Deiner Persönlichkeit und Motivation!
Dein nächster Schritt?
Bewirb Dich über "Jetzt Bewerben" und lade DeinenLebenslaufund Dei...
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Type: Permanent Location: Seligenstadt, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:40
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Et si votre stage avait de l'impact ?
Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2ème au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % de nos stagiaires et alternants.
Et ce n'est pas un hasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise, Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe, permettant à chaque personne de contribuer pleinement à la transformation vers un monde plus durable.
Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.
Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !
Contexte :
Rejoignez une équipe internationale, au cœur de la coordination des chantiers Schneider Electric à travers le monde (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud).
Basée à Grenoble, notre équipe agit comme un centre d'excellence pour garantir la cohérence, l'efficacité et la qualité des interventions sur site, en phase finale des projets clients.
Nous ne concevons pas les solutions, nous ne les produisons pas : nous les faisons fonctionner sur le terrain.
Nos experts interviennent une fois les équipements livrés, pour superviser leur installation, les essais et leur mise en service.
Vos missions :
Vous contribuerez à améliorer les outils et processus utilisés par nos équipes régionales pour préparer et suivre les interventions sur site :
* Mise à jour et déploiement de la matrice de compétences des techniciens dans nos différentes régions (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud).
* Création d'un formulaire de checklist (via Microsoft Forms par exemple) pour garantir la bonne préparation des missions terrain (disponibilités, visas, matériel...).
* Mise à jour / Amélioration du formulaire de consultation fournisseurs, utilisé pour sélectionner les sous-traitants selon leurs expertises techniques.
#JT
Localisation : Grenoble - site de Technopole Schneider ElectricDurée : Stage de 2 à 3 mois
Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026
Profil recherché :
* Formation : Bac +2 (BTS, DUT) en informatique ou gestion administrative avec une appétence pour le digital
* Compétences :
+ Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Forms, Access)
+ Capacité à structurer et organiser l'information
+ Autonomie et rigueur
* Langue : Anglais écrit indispensable (outils utilisés à l'international)
Ce que vous allez apprendre :
* Travailler dans un environnement international et multiculturel
* Comprendre les enjeux opérationnels de la gestion de chantiers industriels
* Participer à la structuration d'une organisation en pleine évolution
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond a...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:40
-
IMPACT starts with us
Du liebst es, starke Kundenbeziehungen zu gestalten und Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager Elektrogrosshandel (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere wichtigsten Partner im Elektrogrosshandel und gestaltest aktiv deren Wachstum mit.
Du kombinierst kommerzielles Denken mit operativer Exzellenz und trägst dazu bei, die Marken Feller und Schneider Electric noch sichtbarer und erfolgreicher am Markt zu positionieren.
Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
* Wo? Horgen oder Baden
* Dauer: Unbefristet
* Ferien: mindestens 5 Wochen
* Pensum: 80 - 100% (40-Std./Woche)
* Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot
* Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
* Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
* Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT
* Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Elektrogrosshandel inkl.
Account-Planung, Vertragsverhandlungen und Zielerreichung
* Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Produkteinführungen und Wettbewerbswechsel-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Marketing
* Verantwortung für Preismanagement und Margensicherung sowie Optimierung von Lieferkettenprozessen, Absatzprognosen und Bedarfsplanung
* Ausbau der Kundenbindung durch gezielte Schulungsmassnahmen, Enablement-Aktivitäten und vereinfachte Kommunikation mit internen Teams
* Enge Zusammenarbeit mit Channel Marketing, Produktmanagement und Customer Support zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen
* Pflege von Forecasts und Pipeline-Daten im CRM sowie Analyse von Markttrends und Account-Performance zur strategischen Weiterentwicklung
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
* Erfahrung im Key Account Management im technischen Umfeld, idealerweise im Elektrogrosshandel oder Bauwesen
* Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge
* Erfahrung in Preisstrategie, Promotions und Margensteuerung
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb D...
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Type: Permanent Location: Baden, CH-AG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:39
-
IMPACT starts with us
Du liebst es, starke Kundenbeziehungen zu gestalten und Vertrieb strategisch weiterzuentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Key Account Manager (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für unsere wichtigsten Partner im Elektrogrosshandel und gestaltest aktiv deren Wachstum mit.
Du kombinierst kommerzielles Denken mit operativer Exzellenz und trägst dazu bei, die Marken Feller und Schneider Electric noch sichtbarer und erfolgreicher am Markt zu positionieren.
Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
* Wo? Horgen oder Baden
* Dauer: Unbefristet
* Ferien: mindestens 5 Wochen
* Pensum: 80 - 100% (40-Std./Woche)
* Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot
* Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut.
* Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
* Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT
* Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Elektrogrosshandel inkl.
Account-Planung, Vertragsverhandlungen und Zielerreichung
* Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen, Produkteinführungen und Wettbewerbswechsel-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit Marketing
* Verantwortung für Preismanagement und Margensicherung sowie Optimierung von Lieferkettenprozessen, Absatzprognosen und Bedarfsplanung
* Ausbau der Kundenbindung durch gezielte Schulungsmassnahmen, Enablement-Aktivitäten und vereinfachte Kommunikation mit internen Teams
* Enge Zusammenarbeit mit Channel Marketing, Produktmanagement und Customer Support zur Umsetzung kundenorientierter Lösungen
* Pflege von Forecasts und Pipeline-Daten im CRM sowie Analyse von Markttrends und Account-Performance zur strategischen Weiterentwicklung
Dein Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
* Erfahrung im Key Account Management im technischen Umfeld, idealerweise im Elektrogrosshandel oder Bauwesen
* Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge
* Erfahrung in Preisstrategie, Promotions und Margensteuerung
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern
* Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst w...
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Type: Permanent Location: Baden, CH-AG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:39
-
Scopo del ruolo
Il/la Tecnico Services - Specializzato in apparecchiature UPS (Sicure Power) è un/una tecnico-trasfertista esperto/a che sarà responsabile dell'installazione, ispezione, manutenzione, risoluzione dei problemi e riparazione delle apparecchiature UPS (gruppi di continuità) localizzate presso il cliente presso i siti dei clienti.
Requisiti tecnico-professionali
Il profilo ricercato possiede le seguenti competenze tecniche e i seguenti requisiti professionali:
* Esperienza di almeno 5 anni in ambito di assistenza tecnica con competenze su apparecchi elettronici, preferibilmente UPS;
* Esperienza nell'esecuzione dell'avvio, della messa in servizio e della manutenzione sui prodotti della famiglia Secure Power, UPS;
* Esperienza nell'analisi ed interpretazione delle procedure tecniche e dei diversi problemi delle apparecchiature e fornire risposte adeguate.
Cosa Offre Schneider Electric?
* Contratto a tempo indeterminato.
* Automobile aziendale.
* Flessibilità sul lavoro.
* Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale con progetti cross-regionali.
* Opportunità di Formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.
* Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari.
* Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità.
* Programma Global Family Leave.
* Ticket restaurant o pasto in mensa.
* Piani di azionariato.
* Programmi di Welfare estendibili alla famiglia.
* Assicurazione sanitaria e infortuni professionale/extraprofessionale.
Cosa Offre Schneider Electric?
* Contratto a tempo indeterminato.
* Automobile aziendale.
* Flessibilità sul lavoro.
* Opportunità di lavorare in un'azienda internazionale con progetti cross-regionali.
* Opportunità di Formazione su misura per le tue esigenze e obiettivi di carriera.
* Opportunità di crescita con percorsi di sviluppo chiari.
* Ambiente di lavoro inclusivo con pari opportunità.
* Programma Global Family Leave.
* Ticket restaurant o pasto in mensa.
* Piani di azionariato.
* Programmi di Welfare estendibili alla famiglia.
* Assicurazione sanitaria e infortuni professionale/extraprofessionale.
Let us learn about you! Apply today.
You must submit an online application to be considered for any position with us.
This position will be posted until filled.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters.
At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.
We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.
It is a call to connect your career with the ambition of achie...
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Type: Permanent Location: Milan, IT-25
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:38
-
Mission:
Manage execution of Services customers projects following applicable company policies and processes (CPP4S Customer Project Process for Services).
Lead project team (Design, Planning, Purchasing, Contract, On-site implementation, etc.) and ensure customer satisfaction, safety compliance and financial performance.
Manage Customer relationship and third parties within project scope.
Accountable for project execution according to contract & specifications.
What will you do?
-Lead the project Launch
* Project hand over with tendering team, ensure Order Manager book project properly within ERP including invoicing plan
* Schedule validation and preparation of project planning and clear milestones, set-up project organization/team and responsibilities definitions
* Risks analysis and potential change order identification
* Organize Internal kick off meeting and customer kick off meetin
-Lead the project team through task planning
* Responsible to define the project workload plan, follow progress in line with scope of work and deliverables till completion
* Animate the communication within the team (Order Manager, FSR manager, Planner, etc.)
* Manage project contract ensuring fulfillment of Schneider Electric contractual obligations and application of its contractual rights
* Systematic review of deviations against specifications
-Ensure operational project management success
* Is accountable to ensure full safety for involved parties all along project Execution
* Customer first point of contact on project team interaction (correspondences, emails, calls, meetings, etc.) to ensure consistent execution
* Understand project's contractual scope or additional requirements, be pro-active to generate change order to improve GM.
Identify and alert on execution risks.
Be proactive in resolving issues.
Escalate to Sales to manage claims & variation orders
* Ensure project schedule is made/reviewed/updated and monitor to ensure timely completion of project.
Ensure timely reporting and escalation to manage project events/issues impacting project performance or compliance with governance principles
* Cost Management and accountability on project profitability (cost, cash flow & margin) including forecasting, engagements follow-up & re-forecasting.
Ensure timely revenue recognition
* Conduct, if necessary, Lessons Learned session with Sales and Tendering team to share feedbacks and provide inputs for continuous improvement
* Anticipate book to bill forecast estimation based on upcoming projects
What qualifications will make you successful?
* Engineering University Degree
* Mastering project management software tools (MS Excel, MS Project)
* Timely project completion with compliance to safety, statutory requirements and good customer satisfaction
* Great customer intimacy, demonstrated soft skills in Negotiations & Conflictual conversations with customers
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Type: Permanent Location: Rome, IT-62
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:36
-
IMPACT starts with us
Du brennst für Verkauf, Führung und digitale Innovationen? Dann gestalte mit uns die Zukunft! In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Leitung unseres Aussendienstteams für Elektriker in der Westschweiz - mit echtem Hunter-Mindset - und baust gleichzeitig ein neues Virtual Sales Team für die gesamte Schweiz auf.
Dein Fokus: Marktanteile ausbauen, neue Kund:innen gewinnen und Wachstum über persönliche sowie digitale Vertriebskanäle vorantreiben.
Werde Teil unserer Transformation hin zu einer agilen, kundenzentrierten und digital gestützten Sales-Organisation.
Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick
* Wo? Gümligen oder Crissier
* Dauer: Unbefristet
* Ferien: mindestens 5 Wochen
* Pensum: 80 - 100% (40 Std./Woche)
* Job-ID: 2025-97046
* Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot
* Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
* Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
* Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT
* Führung und Weiterentwicklung des Aussendienstteams in der Westschweiz mit Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität)
* Aufbau und Leitung eines neuen Remote-Sales-Teams für die gesamte Schweiz inkl.
Struktur und Arbeitsweise sowie Förderung von Social Selling, virtuelle Kundeninteraktionen und datenbasierten Entscheidungen
* Etablierung effizienter digitaler Vertriebsprozesse (CRM, Automatisierung, Lead-Nurturing)
* Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Verkaufsstrategien (persönlich und digital)
* Förderung einer virtuellen, leistungsstarken und kollaborativen Vertriebskultur
* Enge Zusammenarbeit mit Channel Marketing, Produktmanagement, Distribution und eCommerce
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Vertrieb, Marketing, Elektrotechnik oder Digital Business
* Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder digitalen Vertrieb, idealerweise in der Elektro- oder Baubranche
* Idealerweise Erfahrung im Aufbau eines neuen Teams sowie im Changemanagement
* Kommunikationsstärke, Coaching-Kompetenz und Stakeholder-Management
* Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen
* Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
* Fliessende Französisch- und Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Dein nächster Schritt? Online bewerben natürli...
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Type: Permanent Location: Crissier, CH-VD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:36
-
IMPACT starts with us
Du brennst für Verkauf, Führung und digitale Innovationen? Dann gestalte mit uns die Zukunft! In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Leitung unseres Aussendienstteams für Elektriker in der Westschweiz - mit echtem Hunter-Mindset - und baust gleichzeitig ein neues Virtual Sales Team für die gesamte Schweiz auf.
Dein Fokus: Marktanteile ausbauen, neue Kund:innen gewinnen und Wachstum über persönliche sowie digitale Vertriebskanäle vorantreiben.
Werde Teil unserer Transformation hin zu einer agilen, kundenzentrierten und digital gestützten Sales-Organisation.
Klingt interessant? Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric!
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* Wo? Gümligen oder Crissier
* Dauer: Unbefristet
* Ferien: mindestens 5 Wochen
* Pensum: 80 - 100% (40 Std./Woche)
* Job-ID: 2025-97046
* Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger als Senior Talent Attraction Business Partnerin
Unser Angebot
* Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist
* Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
* Dank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen Hut
* Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen
* Unsere Technologien sind modern digital und vielfältig - tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein
Dein IMPACT
* Führung und Weiterentwicklung des Aussendienstteams in der Westschweiz mit Fokus auf Neukundengewinnung (Hunter-Mentalität)
* Aufbau und Leitung eines neuen Remote-Sales-Teams für die gesamte Schweiz inkl.
Struktur und Arbeitsweise sowie Förderung von Social Selling, virtuelle Kundeninteraktionen und datenbasierten Entscheidungen
* Etablierung effizienter digitaler Vertriebsprozesse (CRM, Automatisierung, Lead-Nurturing)
* Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Verkaufsstrategien (persönlich und digital)
* Förderung einer virtuellen, leistungsstarken und kollaborativen Vertriebskultur
* Enge Zusammenarbeit mit Channel Marketing, Produktmanagement, Distribution und eCommerce
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Vertrieb, Marketing, Elektrotechnik oder Digital Business
* Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst oder digitalen Vertrieb, idealerweise in der Elektro- oder Baubranche
* Idealerweise Erfahrung im Aufbau eines neuen Teams sowie im Changemanagement
* Kommunikationsstärke, Coaching-Kompetenz und Stakeholder-Management
* Digitale Affinität und Erfahrung mit CRM-Systemen
* Unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung
* Fliessende Französisch- und Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
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Type: Permanent Location: Gümligen, CH-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:35
-
Situé à Moirans, à environ 20 kilomètres de Grenoble, le site industriel de Schneider Electric est spécialisé dans la fabrication de composants stratégiques de disjoncteurs.
Ce site regroupe plusieurs activités industrielles et techniques.
Vous intégrerez le service Ressources Humaines du site, composé de 3 personnes : un HR Business Partner Sénior, un HRBP Junior et une alternante RH.
Missions :
* Formation professionnelle : assister les managers dans l'organisation des formations et le déploiement des sessions de formations digitales et présentielles auprès des salariés, animation collective sur le Learning.
* Participer au suivi des formations obligatoires (habilitations, permis...) du personnel en collaborant avec les managers et fournisseurs référencés
* Enquête de satisfaction du personnel (One Voice) : participer à l'organisation de l'enquête, à la communication des résultats au déploiement des plans d'actions d'amélioration
* Aider les HR Business Partner sur d'autres tâches et missions.
Profil :
Bac + 3 en Ressources Humaines poursuivant en bac + 4/5 en alternance dans la même spécialité.
Anglais : minimum B2.
Logiciels : Suite Office Microsoft
Vous avez une bonne capacité à communiquer, travailler en équipe, créer/innover, bon relationnel, sens du service, écoute, proactivité, autonomie.
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaité : Q2 2026
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons:
* Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d'études (grilles Schneider au-delà du légal)
* Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
* Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
* Une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
* D'autres avantages :
* un accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,
* des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
* jusqu'à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Ici, toutes les différences font la force: Chez Schneider Electric,nous sommes engagés pour l'inclusion et la div...
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Type: Permanent Location: MOIRANS, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:28
-
About the role:
As the Country Indirect Procurement Leader for Japan, this role is responsible of all Indirect Procurement (IP) spend across multiple categories including Logistics, Real Estate, ICT, Travel, Professional Services, Marketing Communications etc.
You will have the opportunity to engage and collaborate with multiple stakeholder groups and business support functions to develop and implement procurement strategies to drive productivity, innovation, performance whilst ensuring compliance with Key Internal Controls and policies.
What will you do?
* Purchasing Performance
+ Partner with stakeholders and relevant cross functional teams to create and implement procurement strategies that are cost effective, innovative and sustainable to support business goals and growth.
+ Perform purchasing activities including but not limited to supplier sourcing, execute RFI, RFx, commercial and contract negotiation, supplier evaluation and recommendation of award in compliance with key internal controls and governance policies.
+ Collaborate with stakeholders and suppliers to propel Schneider Electric as a leader in ESG initiatives.
+ Support and execute plans on procurement transformation and digital adoption.
+ Continuous improvement on productivity, supplier's payment term, catalogue adoption and green procurement.
+ Track and report KPI performance accurately and in a timely manner.
+ Proactively share strategy, supplier base and best practices with regional and global category teams.
+ Identify opportunities and execute initiatives to enhance process simplification and standardisation.
* Stakeholder Engagement
+ Build and strengthen engagement with Country Leadership Team and key stakeholders to align procurement support with business' needs.
+ Provide strategic and day-to-day support to stakeholder groups on procurement related activities.
+ Conduct regular training sessions to educate and enhance stakeholders' awareness of procurement process, tools and policies.
* Supplier Management
+ Develop, manage and maintain supplier base including the preferred suppliers' list.
+ Evaluate and analyse business needs for supplier mapping.
+ Build strategic relationships and manage supplier performance for key suppliers through stakeholder feedback, tracking of performance-based metrics and strategic business reviews.
+ Leverage global/ regional suppliers to drive spend aggregation and to identify opportunities and implement strategies for supplier base optimisation.
+ Support supplier audits and follow up to close out audit actions.
What skills and capabilities will make you successful?
* Excellent communication, strong cross functional collaboration, interpersonal skills and project management skills.
* Experience in engaging senior leadership.
* Strong analytical...
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Type: Permanent Location: Tokyo, JP-13
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:27
-
Location: Gurugram
Department: Country Tax Compliance (CTC)
Reports To: CTC Leader
Experience Required: 8+ years in EXIM operations and regulatory compliance
Industry: Manufacturing is preferred
Job Summary
We are seeking a highly experienced and detail-oriented Exim Controller to lead and manage all aspects of Export-Import (EXIM) operations, with a strong focus on Customs regulations, Foreign Trade Policy (FTP), and FEMA compliance applicable on an exporter of goods and services including SEZ and EHTP unit.
The ideal candidate will ensure full operational regulatory compliance, drive governance frameworks, and act as the key liaison with government authorities and internal stakeholders.
Key Responsibilities
Operational Regulatory Compliance & Governance applicable on exports and import under different laws like FEMA, Customs, FTP, SEZ, EHPT, RBI regulations
- Ensure 100% compliance with Customs Act, FTP, and FEMA regulations.
- Monitor and implement changes in EXIM-related laws and policies.
- Develop and maintain SOPs for EXIM operations and compliance governance.
- Conduct internal audits and risk assessments related to EXIM activities.
- Ensure compliance with SEZ and EHTP-specific regulatory requirements.
Customs & DGFT
- Operational knowledge of applicable provisions on exports and import under Customs & DGFT.
- Close monitoring of different benefits available under customs / DGFT like duty drawback, advance authorizations, EPCG, and other DGFT schemes.
- Coordinate with Customs, DGFT, RBI, and other regulatory bodies wherever required.
- Handle SEZ and EHTP documentation, bonding, de-bonding and other applicable procedures.
FEMA & RBI Compliance
- Ensure adherence to FEMA guidelines for cross-border transactions.
- Manage documentation and reporting for inward/outward remittances, BoE closures, and foreign currency transactions, EDPMS, IDMPS etc..
- Liaise with banks and consultants for FEMA-related filings and clarifications wherever applicable and required.
Checks and balances on cross border transactions
- Conduct regular Inspection of cross-border transactions to identify risks or non-compliance issues
- Mitigation plans for risk identified
Laisoning with relevant authorities
- Laisoning with relevant authorities including submitting replies, communication as and when required and applicable
Ensuring documentation & Record-Keeping as required for EXIM transactions and applicable under aforementioned
Stakeholder Management
- Collaborate with internal teams (CHA, Finance, Legal, SCM, business, CTC, GTO-Customs, Treasury, export control etc.) to ensure smooth EXIM operations.
- Train and guide teams on EXIM compliance and best practices.
- Reporting and MIS for management.
Training and Awareness
- Conduct training sessions for employees on compliances under Customs, FTP and FEMA.
- Stay updated with changes in FEMA regulations and ensure the organization remains compliant.
Qualifications & Skills
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Type: Permanent Location: Gurgaon, IN-HR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:25
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Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre des problèmes concrets pour créer un avenir durable, numérisé et électrifié.
L'intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et de favoriser l'efficacité et la durabilité.
Au sein de notre AI Hub, nous combinons notre expertise historique en fabrication et en ingénierie avec les dernières avancées en intelligence artificielle, apprentissage automatique et apprentissage profond, afin de favoriser une prise de décision plus intelligente, plus agile et plus respectueuse de l'environnement.
Rejoignez l'équipe AI Strategy & Innovation qui pilote la stratégie en matière d'IA ainsi que les efforts d'innovation et de développement de l'écosystème pour le AI Hub et Schneider Electric dans son ensemble.
Vous êtes passionné(e) par les données, la physique des bâtiments et l'efficacité énergétique ?
Contribuez au développement de solutions d'IA pour le pilotage intelligent des bâtiments dans un contexte DERM (Distributed Energy Resource Management).
En collaboration étroite avec nos équipes produits Building Management et nos partenaires académiques, vous concevrez des modèles neuronaux substituts capables de prédire le confort thermique intérieur (température, humidité, ...) à partir de simulations physiques de référence et de données réelles.
Sujet : Modèles neuronaux pour l'optimisation énergique des bâtiments
Contexte :
Schneider Electric est l'un des leaders mondiaux des solutions de gestion technique du bâtiment (BMS).
Pour atteindre des objectifs ambitieux d'efficacité énergétique et de réduction des émissions, nos clients doivent piloter des systèmes complexes comme Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC), Stockage, Photovoltaïque, recharge de Véhicules Electriques (VE), etc.
tout en garantissant le confort des occupants.
Les approches actuelles reposent majoritairement sur des règles ou sur l'optimisation, et montrent leurs limites face à la variabilité des usages et à la montée en puissance des ressources énergétiques distribuées (DERs).
Ce stage s'inscrit dans le développement de modèles d'IA hybrides, alliant simulation physique de référence (EnergyPlus) et apprentissage statistique, afin de créer des modèles neuronaux substituts rapides, précis et généralisables.
Ces modèles serviront de briques pour le contrôle avancé (Reinforcement Learning (RL) ) en environnement riche en DERs, avec une intégration à court terme dans nos cas d'usage en cours de qualification et une valorisation à long terme dans nos offres de nouvelle génération.
Vous travaillerez avec notre partenaire Grenoble INP-UGA et le laboratoire G2Elab, ainsi qu'avec des partenaires internes pour alimenter le projet en données ouvertes, données de simulation et données terrain, et pour réaliser des expérimentations.
Missions :
* Établir l'état de l'art sur les modèles substituts de dynamique thermiq...
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Type: Permanent Location: GRENOBLE, FR-38
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:23
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Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre des problèmes concrets pour créer un avenir durable, numérisé et électrifié.
L'intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et de favoriser l'efficacité et la durabilité.
Au sein de notre AI Hub, nous combinons notre expertise historique en fabrication et en ingénierie avec les dernières avancées en intelligence artificielle, apprentissage automatique et apprentissage profond, afin de favoriser une prise de décision plus intelligente, plus agile et plus respectueuse de l'environnement.
Rejoignez l'équipe AI Strategy & Innovation qui pilote la stratégie en matière d'IA ainsi que les efforts d'innovation et de développement de l'écosystème pour le AI Hub et Schneider Electric dans son ensemble.
Sujet : modèles d'Intelligence Artificielle pour les séries d'Alarmes Industrielles
Contexte et enjeux :
Schneider Electric est leader mondial dans les logiciels de supervision et de contrôle de systèmes électriques complexes.
Ainsi les responsables techniques d'un hôpital, d'une usine, d'un centre de données, ou d'un " smart grid ", comptent sur la fiabilité de nos logiciels pour gérer leur site le plus efficacement possible.
L'une des fonctions les plus critiques est l'alerte (alarme) en cas de dysfonctionnement - bien réglées, les alarmes peuvent permettre aux opérateurs de prévenir des pannes, des incendies ou des accidents graves, de garantir la continuité de service, de prévoir la maintenance de manière appropriée.
Mal réglées, ces alarmes se transforment en véritables avalanches de notifications inutiles - l'opérateur en recevant parfois plusieurs centaines, voire plusieurs milliers, par jour.
Il est donc essentiel de pouvoir améliorer l'analyse, le réglage et le traitement de ces alarmes.
Une première stratégie a été déployée avec une complexité algorithmique plus favorable que l'état de l'art, évitant en particulier le rééchantillonnage des séries temporelles.
Ces développements ont été brevetés et sont en cours de publication dans une conférence scientifique.
L'équipe travaille désormais à la détection de motifs inter-série : il s'agit de détecter des groupes d'alarmes similaires ou avec des liens de dépendance.
Les premiers résultats se basent sur une version simplifiée des relations de dépendances entre alarmes d'un même système, dans laquelle les décalages temporels sont ignorés.
Pour prendre en compte ces décalages, plusieurs méthodes de l'état de l'art de " sequence mining " et de " timeseries analysis " semblent prometteuses, mais font état d'une complexité algorithmique importante.
Le stage vise à mettre en application certaines de ces méthodes sur des données réelles, afin de proposer une approche acceptable - tant sur la qualité et l'interprétabilité des motifs détectés, qu'en temps de calcul.
L'ajout de connaissance contextuelles complémentaires (réglages act...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:22
-
Chez Schneider Electric, nous nous engageons à résoudre des problèmes concrets pour créer un avenir durable, numérisé et électrifié.
L'intelligence artificielle a le potentiel de transformer les industries et de favoriser l'efficacité et la durabilité.
Au sein de notre AI Hub, nous combinons notre expertise historique en fabrication et en ingénierie avec les dernières avancées en intelligence artificielle, apprentissage automatique et apprentissage profond, afin de favoriser une prise de décision plus intelligente, plus agile et plus respectueuse de l'environnement.
Rejoignez l'équipe AI Solutions chargée de développer et deployer des cas d'utilisation de l'IA pour Schneider Electric dans son ensemble.
Vous manipulerez les modèles de pointe en Vision-Langage.
Vous travaillerez sur des cas concrets à fort impact industriel.
Vous travaillerez en relation avec divers métiers liés aux données, de la recherche à l'ingénierie, dans un cadre international.
Vous contribuerez à des prototypes et publications.
Sujet : pousser les modèles de Vision Langage pour l'interprétation des schémas d'ingénierie.
Contexte et enjeux :
Au cœur de nos activités : des schémas d'ingénierie tels que les diagrammes électriques, les diagrammes de tuyauterie et d'instrumentation, les plans de bâtiment, etc.
Ces schémas techniques condensent une expertise métier cruciale, décrivant les installations, les flux et les procédés industriels.
Ils circulent entre les métiers tout au long du cycle de vie d'un projet - de la conception au décommissioning.
Ces documents sont cependant figés dans des formats numériques comme le PDF.
Leur conversion entre logiciels, leur interprétation métier ou leur mise à jour manuelle sont aujourd'hui des sources de perte de temps, d'erreur, et de frustration pour les collaborateurs.
Il est donc essentiel de pouvoir automatiser l'extraction d'informations de ces schémas.
Les solutions développées et brevetées jusqu'à aujourd'hui par nos équipes se basent sur des combinaisons de modèles supervisés de vision par ordinateur, de traitement du langage, et de traitement d'images.
Elles permettent d'extraire les caractéristiques des composants ou des représentations structurées des diagrammes.
Ces solutions ont nécessité d'importantes quantités de données annotées et sont adaptés à chaque famille de documents.
Par conséquent, leur généralisation, leur résilience aux cas particuliers, ainsi que leur adaptation à de nouvelles normes sont très difficiles et demandent un investissement important.
Les schémas peuvent être bruités, vectoriels ou scannés ; les symboles techniques peuvent être très similaires entre les classes, et d'une grande diversité intra-classe selon les normes, les logiciels de conception ou les métiers ; les flux et légendes doivent être correctement interprétés.
L'équipe travaille désormais au remplacement des modèles au cœur de la solution par ...
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Type: Permanent Location: RUEIL MALMAISON, FR-92
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-08 07:28:21
