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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
Au sein de la division Bijouterie, vous serez rattaché à la Chef de Projet Expérience Client
* Au sein de la DDO Bijouterie et l'équipe Formation et Expérience Client, pôle Expérience Client
* Rattaché à la chef de projet Expérience Client
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Digitaux :
* Création d'outil digitaux (mini site nouvelles collections, catalogue digitaux, application événementielle...)
Nos Showrooms :
Les showrooms bijouterie, évènement majeur du métier, ont lieu 2 fois par an.
Avec la chef de projet Expérience Client, vous participerez à leur mise en place afin d'assurer une expérience unique et de qualité aux filiales de la Maison.
En amont,
* Gérer opérationnellement l'événement (planning, organisation back office, outils, logistique)
* Aider à la mise en place/production de l'évènement, du visuel merchandising, scénographie produit...
* Organiser le stock Bijouterie (assortiment, flux produits, gestion coffre, sécurité)
* Organiser les sessions de formations de l'équipe commerciale
* Aider à la création d'un site internet interne " nouvelle collection "
Pendant
* Gérer opérationnellement l'événement (planning, organisation back office, outils, logistique)
* Aider à la mise en place/production de l'évènement et présentations marchés (gestion mannequins, défilé, garde-robe, etc.)
Après
* Co- construire le debrief de l'évènement (présentation aux équipes, bilan et plan d'action)
* Aider à l'organisation de " la bulle de fin de preview " (célébration des résultats)
Nos Espaces :
L'équipe Expérience Client Bijouterie est garante de leur espace en magasin (online et offline) pour nos vendeurs et nos clients.
Visuel Merchandising
* Accompagner le développement Cahier d'inspiration VM " nouvelle collection " (organisation shooting, brief, shooting, création et livraison support)
Nos Outils :
L'équipe Expérience Client Bijouterie est garante de nos outils en magasin (online et offline) pour nos vendeurs et nos clients.
Catalogues
* Accompagner au développement " catalogue digital vendeur " (suivi avancement, saisi données produits, communication marchée, etc.)
* Gérer et suivre le cat...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:19
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Au sein du pôle Soie et Accessoires de mode qui regroupe les métiers Soie et textiles, Bijouterie Fantaisie, Ceintures, Chapeaux et gants, les studios de création imaginent chaque saison les collections Homme et Femme dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs de la Maison.
Votre mission principale consiste à accompagner la Directrice de studio Accessoires de mode (à laquelle vous êtes rattaché(e)) dans l'animation de ce collectif de créatifs.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Principales activités :
1.Gérer l'agenda et le rétroplanning du studio de création
* Assurer la gestion des agendas et des réunions ; anticiper les différentes échéances et préparer les communications nécessaires.
* En collaboration avec la Directrice du studio, construire le planning des jalons clés du semestre pour le studio et gérer la coordination avec les différentes équipes concernées.
* Formaliser les retroplannings du studio et en assurer la diffusion et le suivi.
* Gérer l'agenda ainsi que l'organisation des réunions (invitations électroniques, salles, matériels, etc.)
* Préparer et organiser les rendez-vous et réunions : logistique et ordres du jour
2.Organiser les voyages
* Organiser les voyages du Studio de création ainsi que des directeurs et responsables de création
* Suivi du budget frais et voyages du Studio de création
3.Animer la vie du Studio de création
* Organiser les voyages d'inspiration annuels du Studio de création
* Organiser les événements qui ponctuent la vie des équipes (petits déjeuners, déjeuners, pots etc...)
* Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : commande du matériel informatique, téléphonique, création de compte Windows, parcours d'intégration (en lien avec les RH).
* Accompagner les mouvements (changements de bureaux / aménagement / déménagement) et être force de proposition pour l'optimisation et le rangement des espaces de réunion
4.Administratif
* Assurer le suivi de certaines factures (créations de compte fournisseur, émissions de bons de commande...)
* Organiser et suivre l'archivage des collections sur le réseau informatique et en physique
* Organiser et suivre le dépôt des dessins sur la blockchain juridique
* Être garant de l'entretien et du rangement des espaces de vie du Studio de création
* Gérer les commandes de fournitures du service, de cartes de visite/cartes de vœux/recharges d'agenda
* Assurer la gestion de l'agenda des directeurs et responsables de création
* Accueil des visiteurs
* Coordonner, préparer et saisir les notes de frais des studios ainsi que des directeurs et responsables de création
* Suivi des sujets informatiques
Profil recherché :
* ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:18
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Hermès est le nom d'une maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 26 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la maison.
Éléments de contexte
La / le stagiaire sûreté et gestion des risques du support aux opérations de sûreté et de sécurité France contribue à assurer au quotidien les missions des personnes, des actifs matériels et immatériels de l'entreprise.
La protection des personnes est prioritaire.
Elle / il inscrit son action dans le respect des réglementations et lois nationales, ainsi que des normes de sécurité, des standards et de l'éthique de l'entreprise (charte éthique, code de conduite des affaires, etc.).
Elle / il contribue à définir la politique de gestion des risques sûreté et sécurité.
Fonctions récentes à l'échelle de l'histoire de la maison, la sûreté et la sécurité appellent pédagogie, progressivité et disponibilité au profit de l'ensemble des structures de la Maison.
Ces fonctions s'exercent par ailleurs au travers d'une indispensable et étroite coordination avec les autres entités de la DSG (pôle connaissance, anticipation et anticipation opérationnelles ; pôle support aux opérations Groupe ; pôle opérations sûreté et sécurité France) et l'ensemble des divisions et responsables de sites Hermès.
Cette coordination a pour objectifs de décloisonner les expressions de besoin, les informations, les méthodes et les outils et de les uniformiser autant que nécessaire et opportun.
Périmètres d'activités
Rattachement hiérarchique : responsable du support aux opérations de sûreté et sécurité France
Géographique :
o Sites dont la sécurité physique est assurée ou pilotée par les Services internes de sécurité (SIS) de la DSG (périmètres de sécurité de proximité de Paris 8, de Pantin, des sites franciliens externalisés, des entrepôts de Bobigny et Cartier Bresson).
o Tout autre site situé en France, sauf exception (par exemple : haute bijouterie)
Temporel : action de court, moyen et long terme
Technique : prévention et protection des personnes, du patrimoine matériel et immatériel de l'entité
D'entreprise : ensemble des activités de la maison : tertiaire, logistique, production, retail et événementiel
Livrables
• Politique harmonisée de gestion des risques Sûreté et Sécurité au profit du pôle opérations...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:18
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MISSION GENERALE :
En lien avec la stratégie Formation Hermès Parfums & Beauté, le/la Responsable Formation France Benelux pilote et déploie les plans de formation sur les 4 pays de la zone, pour les axes Parfum et Maquillage.
Il/elle veille à la qualité des formations, à la cohérence du discours produit et accompagne la montée en compétence des équipes Retail, Commerce et Terrain.
RELATIONS / SPECIFICITES / CONTEXTE :
Relations :
* Lien hiérarchique avec le Directeur de Marchés France Bénélux
* Lien fonctionnel avec le Responsable Formation Europe
* Relations directes avec les équipes Retail, Marketing et Commerciales France Bénélux
* Contacts réguliers avec l'équipe Formation Internationale
Contexte :
Dans un contexte de développement des nouvelles expertises et des mutations de la formation à distance, il sera attendu que le Responsable Formation France Benelux H/F accompagne l'ensemble des équipes internes et externes dans leur montée en compétence et le développement de l'expertise de chacun sur les axes parfum / maquillage et autre axe à venir.
Spécificités :
Mobilité géographique : minimum 50% de déplacements sur la zone France Bénélux.
ACTIVITES :
Principales missions
* Pilotage et déploiement du plan formation :
+ Identifier et analyser les besoins par canal (Réseau Magasin Hermès, Espaces personnalisés en grands magasins, Distribution Sélective et équipe commerciale Terrain)
+ Définir et suivre le calendrier de formation annuel en accord avec les priorités business de la zone
+ Déployer, adapter aux besoins locaux et animer les modules de formation (présentiel et distanciel)
* Formation & Coaching :
+ Animer les temps forts (séminaires de formation et cycles commerciaux)
+ Accompagner le développement des expertises produits & vente
+ Déployer et animer la méthode de vente globale, Parfum et Beauté
* Être garant du discours produit :
+ S'assurer de la cohérence et de la justesse du discours sur tous les supports adpatés aux besoins locaux
+ Accompagner les équipes du marché dans le développement des outils opérationnels (Morning brief, outils Marketing opérationnel...)
* Gestion opérationnelle :
+ Établir la feuille de route et prioriser les actions par périmètre/canal de distribution
+ Suivre le budget formation avec les équipes concernées
+ Gérer les prévisions produits (testeurs, cadeaux de formation, fiches produit notamment)
* Contribution aux projets transverses :
+ Collaborer aux projets d'expérience client, animations retail, roadshows
+ Participer aux projets e-learning et blended learning en lien avec l'équipe Internationale et Europe
+ Être relai sur les innovations formation (digital notamment)
Les informations ici mentionnées présentent les missions principale...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:17
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Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 20 et 30.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise presque bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, quelques magasins trois marques (La Table Hermès - Puiforcat - Saint Louis) et magasins Hermès, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat fait partie du pôle Maison d'Hermès et compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier de haute orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le stagiaire intègre la Direction Commerciale de Puiforcat, sous la direction du responsable des opérations commerciales.
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à développer vos compétences commerciales à travers la gestion du service client et l'administration des ventes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein , à pourvoir à partir de Janvier 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions
* Saisir les commandes dans l'ERP dans le délai imparti
* Gérer les demandes de confié, allant de leur saisie, leur suivi et leur retour (prêts communication, événements, formations...)
* Garantir la mise à jour du rapport de stock
* Maintenir le support commercial des disponibilités à jour
* Gérer et suivre les commandes de personnalisation grâce à l'outil dédié
* Assister le chargé d'opérations commerciales dans la préparation amont des événements
* Participer activement à l'amélioration continue des processus et de l'organisation
* Participer à l'élaboration d'un contenu de formation
* Aider l'équipe commerciale dans ses diverses missions, notamment pendant les congés du responsable des opérations commerciales
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d'analyse et votre organisa...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:16
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Eléments de contexte :
Les Achats des Services Généraux en France gèrent 25 catégories d'achats : prestations liées aux bâtiments (maintenance, nettoyage, sécurité, énergie, gestion des déchets, travaux, ...), restauration (restaurants d'entreprise, cafétéria, distributeurs, ...), téléphonie (fixe et mobile, SAV Mobile), locations (matériels de manutention, copieurs, véhicules, ...), outils (management de l'énergie, GMAO, GTB, demandes de service, ...) et bien d'autres catégories d'achats.
Périmètre principal : maintenance des bâtiments (production, tertiaire, magasins) et matériels associés (maintenance multi-technique, ascenseurs, etc..), travaux (aménagements, rénovations, remplacements, ...), contrôles règlementaires...
Le candidat pourra être amené à traiter d'autres catégories achats Services Généraux selon les besoins et organisation du service.
Principales activités
* Gestion de l'ensemble des étapes pour les appels d'offres confiés :
* Rédiger les cahiers des charges personnalisés et détaillés
* Rechercher des fournisseurs proposant des services en adéquation avec notre cahier des charges
* Gérer les soutenances fournisseurs
* Négocier les prix et la prestation globale
* Gérer les contractualisations
* Piloter le déploiement et le suivi des prestations en garantissant le respect des échéances
* Pilotage des contrats/ catégories achats confiées, avec plusieurs parties prenantes :
* Animer des comités de pilotage
* Assurer le suivi des fournisseurs de son périmètre (santé financière, politique RSE, suivi qualité...)
* Traiter les évolutions contractuelles, mise à jour des périmètres (avenants, résiliation, ...)
* S'assurer de la bonne exécution des contrats mis en place, en lien avec les équipes opérationnelles
* Renseigner les indicateurs et outils de suivi sur les familles confiées (suivi des KPIS et SLAS...)
* Contribuer à construire la stratégie achat sur les familles confiées :
* Contribuer à l'élaboration de la feuille de route sur ses familles d'achats (élaboration d'une cartographie, analyse de l'existant)
* Prospecter des nouveaux fournisseurs permettant des apports en termes de qualité, respect des exigences RSE, optimisations financières
* Communiquer aux Clients internes sur les contrats et évolutions
* Participer au calcul du bilan carbone Groupe et engager les fournisseurs des catégories d'achats confiées dans une démarche d'amélioration continue en termes de RSE (baisse des émissions carbone, recours au secteur adapté / insertion, ...)
* Partager ses bonnes pratiques achats à l'ensemble du pôle (présentation lors des réunions mensuelles, élaboration de nouveaux outils achats etc.)
* Organiser, piloter et animer des réunions régulières avec l'ensemble des donneurs d'ordre (représentants des services techniques, chefs de projet immobil...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:15
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The Team:
The Hermès Beverly Hills Flagship Boutique opened in 1972 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Western Region.
This position will report to the Floor Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall client experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stocked at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as need in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS.
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collabora...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:15
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste:
L'entité Digital Vente & Services, recherche un Payment and Fraud Analyst intégré à l'équipe produit d'hermes.com.
Il reporte au Payment and Fraud Lead et l'accompagnant sur la mise en œuvre de la stratégie Paiement et Fraude, auprès de nos filiales à l'international, en collaboration avec la Feature Team Payment, les équipes Trésorerie, Juridique, ainsi que nos prestataires de paiement et anti-fraude.
Vos missions:
Vous accompagnez le Payment & Fraud Lead et vos missions se répartissent sur les axes suivants :
Flux de paiement
* Suivre les partenariats avec nos prestataires de service de paiement et acquéreurs
* Suivre la performance de nos flux de paiement, identifier les points de difficulté et proposer des contre-mesures adaptées
* Contribuer à l'identification et la mise en place de méthodes de paiement adaptées
* Assister nos filiales locales dans le paramétrage de nos prestataires de paiement
Prévention et gestion de la fraude
* Assister nos filiales locales dans la gestion de leur règles anti-fraudes
* Assurer un suivi régulier entre notre prestataire anti-fraude principal et nos filiales locales
* Contribuer aux futurs lancements de notre outil anti-fraude
* Soutenir les filiales sur leurs problématiques liées aux chargebacks
Pilotage de projets
* Contribuer et suivre nos RFP et RFI
* Contribuer à la création et l'animation d'une communauté Payment & Fraud regroupant nos filiales locales et les directions concernées
* Créer une documentation interne à nos activités
Contributions spécifiques
* Accompagner les partenaires internes sur les enjeux de paiement et fraude
* Créer, mettre à jour des supports de formation et former nos filiales (PSP, anti-fraude)
* Analyser et produire des reportings réguliers pour suivre les performances et identifier les axes d'amélioration
* Assurer une veille technologique et concurrentielle afin d'anticiper les évolu...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:14
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Werde Paketzusteller in Milbertshofen
Was wir bieten
* UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
* Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#paketzustellermuenchen
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Type: Permanent Location: München, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:12
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
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* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
- High School Diploma or GED
- Must be 18 years of age
- Ability to handle highly confidential information
- Completion of national registration, certification or licensure
Desired
- Any previous comparable ex...
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Type: Permanent Location: Warrenton, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:11
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IKEA Harlow
We are recruiting Store Assistants that will primarily work within our IKEA food department, to join our new store team at IKEA Harlow, Unit 1a, Harlow Retail Park Edinburgh Way, Harlow, Harlow, Essex, United Kingdom, CM202TN
Join our team at the new Harlow store as a store assistant, you will be passionate about our products and motivated to share inspiring home furnishings solutions with the many people.
Whether you're ensuring smooth service, sharing Swedish delicacies in the bistro and Swedish Food Market or maintaining the great customer experience throughout the store, you'll play a vital role in creating a welcoming atmosphere and a positive shopping experience.
If you love working in a fast-paced environment and making people smile—this is the perfect role for you!
WHAT WE OFFER
• The Start Date of employment will be: 24th September 2025
• Competitive hourly rate of £13.25 per hour.
• 24 hours, working 4-5 days per week with every fourth weekend off, there will be a variety of shifts including evenings and mornings.
• We can discuss flexibility to match your life and our business needs during the interview.
WORKING WITH US HAS ITS REWARDS
Our co-workers bring unique ideas and talent to work every day, and we offer a variety of benefits that suit their and their family's everyday needs.
• 15% IKEA discount & discount portal helping you save £100’s on High-street retailers.
• Life Assurance of 4 times your pay, enhanced statutory pension contributions & interest free loans.
• iBenefits – Rewards & discount portal.
• Free healthy meal option, salad bar, fruit and hot/cold drinks.
..as well so much more!
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE
• A straightforward approach, enjoy handling several tasks at once, and are committed to being part of the team but also can manage your own workload efficiently.
• A customer first mindset and enjoy the versatility of working in a different area each day, making the customer feel valued and supported in everything you do.
• While previous food and customer service experience is beneficial, we are open to candidates who demonstrate a readiness to be actively involved in the work.
• Computer literate and able to work with technology.
• Able to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available with thorough attention to detail.
• Ability to work in an extremely fast-paced team environment.
• Ability to remain organised and detail-orientated, even when things get busy.
• Compliance with health and safety guidelines necessitates that applicants are 18 years of age or older.
WHAT YOU'LL BE DOING DAY TO DAY
• Providing a memorable shopping experience for our customers working across various departments but particularly the IKEA food department throughout the day, supporting store guests to find the most suitable solutions for their life at home.
• Support maximi...
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Type: Permanent Location: Harlow, GB-ESS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:09
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Présentation d'Hermès Maison
La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de Mobilier, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 550 collaborateurs répartis au sein de quatre entités :
* Hermès Maison, Division d'Hermès Sellier (création, fabrication et distribution de produits ayant trait à l'univers de la décoration d'intérieur),
* La Compagnie des Arts de la Table et de l'Email, à Nontron (site d'innovation et de production autour des savoir-faire de décoration sur porcelaine et d'émaillage sur bracelets),
* Beyrand, près de Limoges (site d'impression sur céramique et cuir et de décoration sur porcelaine),
* Puiforcat à Paris & Pantin (création, développement et fabrication de produits de haute orfèvrerie, magasin retail).
Mission générale :
Au sein de la Direction du Développement Opérationnel (DDO) d'Hermès Maison, le titulaire rapporte hiérarchiquement à la Directrice Opérations et Planification Commerciales.
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes Métier : Directeurs de Marchés et Responsables de Zones, Collection, Supply Chain, Central Supply.
A ce titre, le Business Analyst outille les équipes commerciales et les alimentent d'analyses qualitatives ad hoc permettant l'éclairage nécessaire sur leur activité.
Il fournit les KPIs et la matière nécessaire aux prévisions des ventes, aux analyses stratégiques et à la construction de plans d'action.
Principales activités :
Analyses commerciales et reporting
* Produire, analyser et diffuser mensuellement les reportings et indicateurs de performance commerciale (ventes, stocks, RAL, sell-through) par segment et par zone.
* Produire et diffuser les différentes présentations des analyses de performance : réunions mensuelles du Pôle Maison, CODIR, Direction Commerciale, équipes Collection, etc.
* Prendre en charge les demandes d'analyses ad hoc des autres départements : Collection, Supply Chain, etc.
* Mettre en place de nouveaux reportings et indicateurs de performance selon les besoins.
Podium
* Contribuer à l'élaboration des prévisions du Podium.
* Fiabiliser le référentiel de données du Podium (exhaustivité de la data et qualité du paramétrage).
* Développer les outils d'aide aux achats et de pilotage des commandes pour les marchés.
* Paramétrer le catalogue dans l'application Podium et participer aux sessions d'achats.
* Réaliser la synthèse des résultats du podium.
Pilotage des flux et stocks Métiers
* Analyser mensuellement la qualité du stock Métier et identifier les opportunités d'optim...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:07
-
MORGAN MEMORIAL GOODWILL INDUSTRIES
Controller
Morgan Memorial Goodwill Industries (Goodwill) is seeking an experienced controller to help lead our finance and accounting functions into our next phase of growth.
Goodwill is a highly successful, mission-driven organization with a $50 million operating budget, supported by multiple revenue streams and diverse business lines.
Success requires leaders who can work as team players, build strong partnerships, and provide disciplined financial stewardship to ensure accurate, timely reporting and support sustainable growth.
As a key member of our leadership team, the Controller oversees all accounting, budget, payroll, audit, contract billing, and reporting functions.
Reporting directly to the CFO, the Controller will lead and develop a team of accounting professionals, ensuring financial accuracy, transparency and compliance across the organization.
This role is ideal for a financial leader who likes to get hands-on to support their team as well as to work with operating leaders to support operations and reporting to external entities.
Our ideal candidate will thrive in a fast-paced environment, and is committed to building strong systems, teams, and processes that support our growth.
Are you ready to lead with purpose and impact? Join us in our mission to help people overcome barriers to self-sufficiency to achieve independence and dignity through work..
? Key Responsibilities:
* Hire, train, and manage the accounting team with a coaching approach that fosters continued professional growth and a collaborative, high-performing work environment
* Oversee and drive all accounting operations to include general ledger, accounts payable and receivable, and fixed assets to ensure accurate and timely monthly and year-end closings; review processes and use of systems to improve efficiency.
* Ensure the leadership team understand and adhere to financial policies and procedures; serve as a trusted internal advisor and a member of Leadership Forum
* Partner with the CFO to manage the annual budget process, ensure data integrity, and proactively monitor budget-to-actual results; provide guidance to operational leaders
* Prepare monthly and annual financial statements, board reports, and other internal/external reports that clearly communicate financial performance and trends
* Oversee payroll, timekeeping, and retirement plan administration, ensuring accuracy, compliance, and timely payments; actively engage with team to resolve technical issues as needed
* Oversee billing and contract functions, ensuring compliance with funder agreements
* Serve as the lead contact for financial audits, coordinating with external auditors, regulatory agencies, and funding entities; ensure compliance with GAAP and nonprofit standards
* Provide budget support for funding proposals, ensuring they align with overall organizational operating budgets and financial goals
* Ensu...
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Type: Permanent Location: Boston, US-MA
Salary / Rate: 142500
Posted: 2025-08-22 08:49:06
-
Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Must be 18 years old
* Ability to handle highly confidential information
* Meets minimum state requirements to perform the functions related to the position
DESIRED
* Any previous...
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Type: Permanent Location: Bellevue, US-KY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:05
-
Werde Paketzusteller in Germering
Was wir bieten
* UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
* Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#hokifymuenchen
#jobsnlmuenchen
#paketzustellermuenchen
#jobsnlmuenchen
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Germering, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:04
-
Werde Paketzusteller in München-Ottobrunn
Bei Jobantritt im August 2025 am Standort München-Ottobrunn profitierst du von einer Willkommensprämie von bis zu 1000 €!
Was wir bieten:
* UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
50% Weihnachtsgeld) + 1,07 € Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
* Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#jobsnlmuenchen
#paketzustellermuenchen
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Ottobrunn, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:04
-
Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Provide direct patient intervention by providing health and wellness services and experiences relevant to the patient as allowable by and consistent with state and federal laws.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Arizona, Fry's Food Stores merged with The Kroger Company in 1983.
Today, we're proudly serving Fry's customers in over 120 stores throughout Arizona.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fry's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Must be 18 years old
* Ability to handle highly confidential information
* Meets minimum state requirements to perform the functions related to the position
DESIRED
* Any previous comparable exp...
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Type: Permanent Location: Sierra Vista, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:01
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Werde Paketzusteller in Fürstenfeldbruck
Was wir bieten
* UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
* Für neue Mitarbeiter bieten wir vorübergehend eine Wohnmöglichkeit im Stadtgebiet München - Solln an.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#hokifymuenchen
#jobsnlmuenchen
#paketzustellermuenchen
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Fürstenfeldbruck, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:01
-
Werde Paketzusteller in Rosenheim
Was wir bieten
* UNBEFRISTETER Arbeitsvertrag
* 17,40 € Tarif-Stundenlohn (inkl.
50% Weihnachtsgeld) + 1,58 € Regionalzulage
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns
* Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw.
vollelektrische Fahrzeuge
Was du als Zusteller bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein
Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL
Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs.
Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill.
Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#hokifymuenchen
#jobsnlmuenchen
#zustellerrosenheim
#jobsnlmuenchen
#F1Zusteller
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Type: Permanent Location: Rosenheim, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:49:00
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.Based in Salt Lake City, Utah, Smith's Food and Drug merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Smith's customers in over 140 stores throughout Utah, Nevada, New Mexico, Arizona, Montana, Idaho and Wyoming.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Smith's family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience
* C...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:48:58
-
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Pakete in Coburg
* Die Tätigkeit ist befristet in der Zeit von 16.07.2025 bis 24.12.2025
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst ab 16.07.2025 bis 24.12.2025 bei uns beschäftigt sein als Aushilfe /Studentenjob mit 12,00 Stunden/Woche
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Paketsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Heranholen der zugeführten Paketbehälter
* Leeren der Fächer und Abtransport der Paketbehälter
* Unsere Arbeitszeiten
* Dienstag bis Samstag
* Tagschicht von 07.00 bis 09.30 Uhr
Was du als Aushilfe bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
In deinem Job als Paketsortierer sorgst du dafür, dass unsere Pakete pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLWuerzburg
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Type: Contract Location: Coburg, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:48:57
-
Crane Currency has an immediate opening for a Coating Machine Operator (1st Shift) based out of Nashua, NH.
Who we are:
Crane Currency is a premier industrial technology company and a pioneer in currency manufacturing and advanced micro-optics technology for securing physical products.
Our sophisticated equipment and software leverage proprietary core capabilities with detection and sensing technologies.
Around the world, our customers trust us to anticipate their needs with innovative, reliable, and high-quality currency & authentication solutions and services—just as they have for generations.
How you will make an impact:
You become part of the front-line team entrusted with the responsibility of creating the security products that our customers and their economies run on.
Your focus on safety, quality and delivery will help strengthen your fellow team members and deliver on the core metrics that fuel the business.
You will get the chance to expand on your current skillset by working in manufacturing processes fueled by technology pushing the next generation of currency around the world.
This position’s primary function is to safely and effectively operate the coater machine and all support processes in a manner resulting in a product which meets or exceeds customer requirements while yielding maximum productivity.
The Operator is expected to know or learn each process of the coating machine in detail and fully understand each function and how they interact with each other under normal production conditions.
Knowledge and expertise that matter most for this role:
Required:
* High school diploma or equivalent experience.
* Industrial math skills.
* Strong mechanical aptitude & dexterity to perform basic repairs to the machinery.
* Ability to learn the computer skills required to control the monitoring functions.
* Ability to read, write, keep neat and accurate records, and follow written and verbal instructions.
* Able to lift up to 25-lbs.
* Must be a United States Citizen with an ability to demonstrate suitability for a Position of Public Trust.
Preferred:
* Previous manufacturing experience highly preferred.
* Previous chemical handling experience a plus.
Please note: This position offers a unique opportunity to start your career with us, pending security clearance.
You’ll start your career with Crane employed through our trusted agency partner.
Once your clearance is granted, training is complete and you meet our performance expectations, you'll be considered for a permanent position with Crane Currency.
Shift Schedules are Monday - Friday:
1st shift: 6am to 2pm
2nd shift: 2pm to 10pm (15% differential)
3rd shift: 10pm to 6am (20% differential)
How we will care for you:
* Top-notch medical benefits – We’ll take care of you and your family with industry leading medical, dental and vision plans.
* Company bonus plans –...
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Type: Permanent Location: Nashua, US-NH
Salary / Rate: 18
Posted: 2025-08-22 08:48:56
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Provide exceptional customer service to help people live healthier lives by treating our customers/employees in a fair and ethical manner, providing a safe, clean, inclusive environment, being a responsible member of the community, providing the right products, services, and care at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Portland, Oregon, Fred Meyer merged with The Kroger Company in 1998.
Today, we're proudly serving Fred Meyer customers in over 120 stores throughout Oregon, Washington, Idaho and Alaska.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Fred Meyer family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* High School Diploma or GED
* Must be 18 years of age
* Ability to handle confidential information
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Any experience with customer service, including registries, phone, and cashier
* Any experience with inventory control in a retail environment
* Comply with local, state and federal regulations; report al...
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Type: Permanent Location: Warrenton, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:48:55
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The Landscape Manager will be responsible for training, leading, organizing, supervising and working with landscape and grounds team on the IMG Academy campus.
As an active member of the grounds team this person will direct the activities of the team while having functional and operational knowledge in a variety of equipment, horticulture, irrigation, land site characteristics (including drainage and water retention), and in turf/grass growth and maintenance.
Position Responsibilities
* Directs the landscape staff daily/weekly schedule to include activities such as mowing, edging, blowing, pruning, fertilizing, etc.
* Plan, assign and review work activities of assigned crew
* Train landscape crew in proper techniques and procedures in the use of tools, equipment, and chemical/fertilizer applications
* Supervises, plans and organizes the employees on a daily basis
* Oversees operation of power equipment, verifying equipment is handled and maintained in a safe and proper operating condition
* Completes the necessary oversight on time sheets, work orders, etc.
* Educates employees in a safe and productive manner.
* Operates a variety of mechanical equipment in a safe and effective manner
* Maintains tools and equipment
* Oversees chemical/fertilizer applications
* Scheduling inspections and repairs of irrigation system
* Other essential tasks as assigned
Knowledge, Skills and Abilities
* AS or BS degree, Agronomy or relevant area or equivalent experience
* Turf degree or certificate
* Must have or obtain FL pesticide license within 90 days of employment
* Progressive experience with grounds/landscaping maintenance
* Experience leading and supervising a team
* Mechanical aptitude and ability to operate machinery – mowers, line trimmers, blowers, edgers, etc., tractor, front end loaders, etc.
* Experience and knowledge of including cultural practices, fertility, mowing heights and mowing frequency
* Knowledge of irrigation system and repairs
* Must be a self-starter and proactive
* Demonstrated experience with landscaping, grounds keeping or turf management
* Ability to work outdoors 365 days a year
* Ability to perform routine maintenance repairs
Preferred Skills
* Turfgrass management
* 3-5 years’ experience in turfgrass management
* Bilingual
Physical Demands and Work Environment
* Ability to lift, move, push and pull equipment or boxes in excess of 40 lbs.
* Ability to work on various indoor and outdoor surfaces including grass, turf, courts, etc.
in all weather
* Ability to work weekends and evenings
* The employee will be working on a campus and will be required to move within the campus, both indoors and outdoors
* The employee will be expected to be active throughout the majority of the day, and therefore requires high levels of energy
* The employee will be bending, pu...
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Type: Permanent Location: Bradenton, US-FL
Salary / Rate: 60000
Posted: 2025-08-22 08:48:55
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Assist the department manager in reaching sales and profit goals established for the department and monitor all established quality assurance standards.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion, and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
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* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum Position Qualifications:
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, and subtraction)
* Current food handlers permit once employed
Desired Previous Job Experience
* Comparable Retail experience
* Second language (speaking...
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Type: Permanent Location: Flowood, US-MS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-08-22 08:48:54
