-
-
Core Specialty is seeking a Corporate Counsel who enjoys a variety of work and to solve problems working in a fast-paced environment within a changing landscape. In this position, the incumbent will act as in-house attorney providing legal guidance on a range of matters including reinsurance, compliance related topics as well as lead/participate on special projects.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Independently plan for and execute special projects as they arise
* Work closely with the compliance department in relation to changing requirements and in addressing ongoing compliance concerns
* Review, draft and negotiate vendor agreements
* Review, draft and negotiate assumed and ceded reinsurance
* Provide corporate legal advice to various entities and operational areas
* Provide timely/efficient responses to internal clients
* Review NDAs
* Assist in the preparation of corporate policies and procedures
Technical Knowledge and Understanding:
* Working knowledge of the excess and admitted US property casualty insurance industry
* Deep knowledge of legal and contractual principles and practices relating to insurance.
* Strong understanding of P&C products.
* Strong analytical, communication and writing skills.
* Ability to provide creative solutions to complex issues and pivot quickly.
Experience:
* Law degree from an ABA accredited law school
* State bar admission, with ability to obtain limited in-house admission as necessary to fulfil applicable state registration requirements
* 6+ years’ experience either in-house or as outside counsel providing support to insurance industry clients
* Experience researching regulatory matters across all US jurisdictions
* Experience with P&C compliance matters
* Experience with reinsurance contracts
Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over work authorization sponsorship now or in the future for this position.
#LI-Hybrid
-
At Core Specialty, you will receive a competitive salary and opportunities for professional development and advancement. We offer medical, dental, vision, and life insurances; short and long-term disability; a Company-match of 100% of a 6% contribution 401(k) plan; an Employee Assistance Plan; Health Savings Account, Flexible Spending Account, Health Reimbursement Account, and a wellness program
....Read more...
Type: Permanent Location: Cincinnati, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-24 08:08:16
-
Justice Center
TPOAM1 - Court Clerk II
Starting Rate: $21.33/Hour
Work Schedule: Typical working hours for this position occur during the Court’s regular business hours, which are Monday through Friday, 8:00 a.m.
– 5:00 p.m.
EST.
Benefits offered with this position: TPOAM Benefits Summary
After hire, pay increases are dependent on length of service, advancement in the position, and other contractual factors.
This position is represented by the TPOAM union.
For more information reference the Technical, Professional & Office workers Association of Michigan collective bargaining agreement: Collective Bargaining Agreements
Job Summary: Under the limited supervision of a higher classified employee, performs intermediate level clerical work of some complexity and variety requiring independent judgment and decision-making based upon knowledge of court procedures, policies, practices and Michigan Court Rules.
Requirements:
1.
Have no felony offense convictions;
2.
Pass a criminal background check and drug test;
3.
Possess a high school diploma or G.E.D.
equivalent;
4.
Pass testing requirements to be a certified LEIN (Law Enforcement Information Network) operator within six (6) months of employment and recertify as applicable;
5.
Have a minimum of two (2) years office or clerical experience;
6.
Be able to understand and follow oral and written instructions;
7.
Be able to work independently and to set priorities to meet deadlines;
8.
Be able to work well in a team environment;
9.
Possess good organizational, filing, verbal and writing skills;
10.
Possess attention to detail and accuracy in work performance;
11.
Possess strong public speaking skills;
12.
Be computer literate, including the ability to use Microsoft Office Suite;
13.
Possess the ability to use sound judgment within established procedural guidelines;
14.
Be capable of performing the work related in this posting.
View Additional Requirements and Information at: Court Clerk II Job Description
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws.
For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
See job description
....Read more...
Type: Permanent Location: Ann Arbor, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-24 07:58:24
-
DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter.
Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel.
Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.
Die Abteilung „Global Competition Law“ berät weltweit zu allen Fragen des Kartell- und Wettbewerbsrechts.
Sie begleitet internationale M&A‑Projekte und Kooperationen, unterstützt die Konzerngesellschaften bei der rechtssicheren Gestaltung von Verträgen, Produkten und Geschäftsmodellen und führt praxisnahe Schulungen zur Stärkung der Compliance durch.
Darüber hinaus vertritt sie das Unternehmen in wichtigen kartellrechtlichen Verfahren und gestaltet strategische rechtliche Positionen maßgeblich mit.
Klingt nach einem spannenden Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Senior Legal Counsel Kartellrecht / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Bonn | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
* Beratung der Konzerngesellschaften und des Top‑Managements zu Unternehmenszusammenschlüssen und Joint Ventures einschließlich der damit verbundenen (kartell‑)rechtlichen Anforderungen
* Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen (insbesondere Schadensersatz) wegen wettbewerbsrechtlicher Zuwiderhandlungen sowie Verteidigung gegen entsprechende Ansprüche Dritter
* Fachliche Unterstützung der globalen „Competition Know‑How Group“ beim Austausch von Fachwissen, Best Practices und rechtlichen Entwicklungen im Wettbewerbs- und Kartellrecht
* Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zu kartell- und wettbewerbsrechtlichen Themen
* Beratung und Mitarbeit bei globalen M&A‑Aktivitäten sowie Verhandlung von M&A‑Verträgen (u. a.
NDA, SPA, JVA) einschließlich Abstimmung mit internen Stakeholdern, externen Kanzleien und Beratungsunternehmen sowie relevanten Gremien
* Monitoring von Neuerungen, Präzedenzfällen und Gesetzgebungsvorhaben in den relevanten Rechtsgebieten
* (Weiter-)Entwicklung von Richtlinien, Strategien und Prozessen in den relevanten Rechtsgebieten zur Vermeidung von Kartellverstößen und zur Prozessverbesserung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Zweites Juristisches Staatsexamen
* Langjährige relevante Berufserfahrung im Kartell‑ und Fusionskontrollrecht, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen oder einer internationalen Anwaltskanzlei
* Erfahrung in der Koordination von Kartell‑ und Fusionskontrollverfahren sowie in der Zusammenarbeit mit Kartellbehörden
* Erste Erfahrungen in M&A‑Themen sowie Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
* Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Überzeugende Kommunikation, souveränes Auftreten und professionelles Stakeholder‑ und Verhandlungsmanagement im internatio...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bonn, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-24 07:49:05
