-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
NICU
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse II assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
Primary Duties:
* Completes nursing assessment of patient, and documents appropriately into patient record.
* Develops a plan of care based upon the assessment of patient, age appropriate and developmental needs of the patient.
* Collaborates with physicians and other health team members in developing a plan of care.
* Provides, delegates, and coordinates the plan of care.
* Initiates, manages, and participates in discharge planning.
* Initiates, manages, and participates in patient/family teaching.
* Demonstrates implementation skills in accordance with Policies and Procedures.
* Evaluates and updates patient's response to plan of care.
* Maintains professional standards by participating in in-services, committees, and performance improvement activities, etc.
* Facilitates physiological, psychosocial, and spiritual care of the patient.
* Utilizes positive communication skills to effect conflict resolution and team work.
* Contributes to cost effective patient care by monitoring use of time, equipment, and supplies.
* Complies with safety policies and procedures in order to provide a safe environment for employees, patients, and visitors.
* Demonstrates necessary flexibility in regard to changes in Hospital or unit activities.
* Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patient served on his/her unit.
* Acts as preceptor and charge nurse as assigned.
* Actively participate in achieving departmental goals.
* Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education: Associates of Science in nursing (ASN) required, BSN preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute care setting.
C...
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 81.555
Posted: 2026-06-26 08:38:59
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Patient Financial Services
Works under the supervision of the Director of Patient Financial Services.
Investigates complaints.
Follows up on patient inquires regarding billings while providing courteous patient relations service in a confidential manner.
Performs other duties as assigned.
* Greets patient and public politely.
* Documents, investigates and resolves patient inquiries regarding billings while providing courteous patient relations service in a confidential manner.
* Enters detailed comments into the computer system.
* Is vigilant of co-member's desk when vacant.
* Interprets for non-English speaking patients/public.
* Processes incoming mail.
* Processes appropriate adjustments in a confidential manner with appropriate documentation/signature.
* Interacts with Patient Relations and Administration regarding accounts.
* Receives patient problems from business services staff.
* Maintains records and files account transaction, hard copy and computer system.
* Answers inquiries accurately and courteously.
Education: High school education or GED.
Licensure: None.
Experience: One (1) or more years' experience in medical billing, including medical terminology, computer experience and guest relations.
The hourly rate for this position is $33.27 - $40.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 1.0
• Scheduled Hours: 40
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 36.65
Posted: 2026-06-26 08:38:58
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Cardiology RNs
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse II assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
Primary Duties:
* Completes nursing assessment of patient, and documents appropriately into patient record.
* Develops a plan of care based upon the assessment of patient, age appropriate and developmental needs of the patient.
* Collaborates with physicians and other health team members in developing a plan of care.
* Provides, delegates, and coordinates the plan of care.
* Initiates, manages, and participates in discharge planning.
* Initiates, manages, and participates in patient/family teaching.
* Demonstrates implementation skills in accordance with Policies and Procedures.
* Evaluates and updates patient's response to plan of care.
* Maintains professional standards by participating in in-services, committees, and performance improvement activities, etc.
* Facilitates physiological, psychosocial, and spiritual care of the patient.
* Utilizes positive communication skills to effect conflict resolution and team work.
* Contributes to cost effective patient care by monitoring use of time, equipment, and supplies.
* Complies with safety policies and procedures in order to provide a safe environment for employees, patients, and visitors.
* Demonstrates necessary flexibility in regard to changes in Hospital or unit activities.
* Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patient served on his/her unit.
* Acts as preceptor and charge nurse as assigned.
* Actively participate in achieving departmental goals.
* Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education: Associates of Science in nursing (ASN) required, BSN preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute care ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 96.41
Posted: 2026-06-26 08:38:58
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Health Information Management
Works under the direction of the HIM Director/Coding Compliance Manager.
Performs ICD-10 HCPCS coding, data abstracting and computer data entry on all inpatient and outpatient medical records.
Performs other duties as assigned.
* Demonstrates competency with accurate and compliant coding utilizing ICD-10 and HCPCS classification using established governing guidelines for complete reporting of conditions and services rendered.
* Thoroughly reviews chart to ascertain all appropriate diagnosis/procedures, if there is a question regarding the diagnoses/code, refers chart to Coding Compliance Manager.
* Queries providers for clarification of non-specific diagnoses/procedures.
* Utilizes computerized coding/abstracting applications.
* Codes all diagnoses/procedures in accordance to ICD-10 and HCPCS coding principals and established coding guidelines.
* Assists physicians in proper record completion, including sequencing for appropriate reimbursement.
* Performs computer data analysis, identifies of potential Patient Safety Indicators, and hospital focused process improvement initiatives.
* Attends workshops, seminars and in services to maintain current knowledge and certifications.
* Stays current on published guidelines such as Coding Clinics for on-going compliant coding.
* Works with the Clinical Documentation Specialists to ensure the highest level of specificity and accuracy is documented in the medical record.
* Maintains code assignments to meet hospital timely billing standards.
* Performs other duties as assigned.
Education: A minimum of a high school diploma or GED required.
Licensure:
* Coder I & II - CCA/CCPS required.
New hires/transfers must be eligible for AHIMA CCA/CCPS certification within one (1) year from date of hire/transfer.
* Coder III - CCS required.
New hires/transfers must be eligible for AHIMA CCS certification within one (1) year from date of hire/transfer.
* Coder III - Certified - CCS required.
Experience: Must prove understanding of medical terminology via a pre-employment test in addition to the experience listed below.
* Coder I : Entry level training position.
Basic ICD-10/HCPCS knowledge, codes outpatient/ER primarily with some exposure to outpatient clinical, surgical and observation encounters.
* Coder II: Demonstrates competency in intermediate ICD-10/HCPCS code assignment.
At least 6 months coding experience in an acute care hospital.
* Coder III: A minimum of at least 2 years inpatient coding experience in an acute care hospital with DRG/APC assignment experience.
* Coder III-Certified: A minimum of at least 2 years inpatient coding experience in an acute care hospital with DRG/APC assignment experience....
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 38.585
Posted: 2026-06-26 08:38:56
-
Responsable Développement et Industrialisation (H/F) - HCP - Tannerie de Montereau
Contrat : CDI
Localisation : Montereau-Fault-Yonne (77)
Contexte :
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception.
Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre etc.) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal.
HCP s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0).
Rejoindre HCP, c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.
La Tannerie de Montereau est un acteur majeur de la filière exotique et compte aujourd'hui 116 collaborateurs.
Reconnu pour sa maitrise pointue du flux de production, il a à cœur de fiabiliser et transmettre les savoirs faires.
Vos principales missions :
La Tannerie de Montereau recrute un Responsable Développement et Industrialisation afin d'assurer le pilotage des activités de développement.
Les missions portent sur des sujets variés, à l'interface entre créativité et exigences techniques, et nécessitent une gestion de projet rigoureuse pour garantir le respect des objectifs de Qualité, Coûts et Délais.
Gestion de projets :
• Pilotage des projets de développement pour Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS), les autres métiers Hermès et des clients externes :
o Assurer la bonne préparation des projets de développement, incluant l'animation des réunions de lancement (kick-off) sur la base d'un cahier des charges client formalisé en amont de tout développement
o Réaliser ou superviser les essais opérationnels de teinture et/ou de finition dans le cadre des développements, incluant a minima l'élaboration des formules de fabrication
o Assurer une industrialisation viable
o Suivre la vie série des développements en lien avec les chefs de projet et responsables concernés
• Pilotage et contribution opérationnelle au développement des couleurs du catalogue Hermès, en collaboration avec la production aval, la suppl...
....Read more...
Type: Permanent Location: MONTEREAU FAULT YONNE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:44
-
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Retail Planning Manager, lui-même rattaché directement au Directeur Retail Planning.
Le poste est basé à Bobigny et il est à pourvoir dès juillet 2026.
Missions principales
Vous êtes le soutien des Retail Planner dans leurs missions d'approvisionnement optimal des marchandises et services pour le réseau.
Vous aidez tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité Hermès.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes pour assurer le suivi de l'atteinte des engagements de facturation
* Gestion quotidienne des expéditions et gestion des priorités
* Gestion des lancements des demandes de préparation
* Veiller au bon déroulement de l'approvisionnement en marchandises des magasins de la Zone
* Gestion des transferts en collaboration avec le Pôle Activités Commerciales
* Gestion des retours, déstockages produits en provenance des Filiales
* Gestion de toute demande relative à leurs portefeuilles de commande
2/ Communication
* Préparer et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau, et suivi des actions liées
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings et points de rencontres avec les marchés
* Anticipation, alertes, informations à destination des Filiales et des responsables hiérarchiques
Profil
* Goût pour la gestion commerciale
* Sens analytique
* Appétence aux systèmes d'information
* Orienté client, sens du service et de la relation commerciale
* Anticipation, réactivité, rigueur
* Agilité et adaptabilité
* Anglais courant
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez-nous pour créer en toute liberté !
La sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations.
Venez participer à notre engagement pour un environnement de travail sûr et épanouissant."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837...
....Read more...
Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:41
-
A propos de l'entité
Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international et des flux commerciaux retours et après-vente.
Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport.
Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.
Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins.
Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial - Direction Central Supply & After Sales - le titulaire est rattaché hiérarchiquement au Retail Planner, lui-même rattaché au Retail Planner Manager d'une zone.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2026.
Le poste est basé à Bobigny, accessible en transports en commun.
Missions principales
Rattaché au Retail Planner, lui-même rattaché au Retail Planner Manager d'une zone, vous aurez pour mission d'aider le Retail Planner dans ses missions d'approvisionnement optimal des marchandises et services pour le réseau.
Vous contribuerez tout en fournissant à ce réseau toutes les informations utiles à la vente, ceci dans le respect de l'esprit de service et de qualité Hermès.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
1/ Gestion et suivi du portefeuille de commandes
* Prise en charge de l'ensemble des demandes de modifications de portefeuille de commande : contrôle, mise en place système et communication
* Gestion des lancements des demandes de préparation
* Suivi des expéditions et des urgents clients
* Veille du bon déroulement de l'approvisionnement en marchandises des magasins de la Zone
* Gestion des transferts en collaboration avec le Pôle Activités Commerciales
* Gestion des retours, déstockages produits en provenance des Filiales
* Gestion de toute demande relative à leurs portefeuilles de commande
2/ Communication
* Préparation et diffusion de l'ensemble des notes de communication destinées au réseau, et suivi des actions liées
* Préparation des analyses nécessaires aux reportings et points de rencontres avec les marchés
* Anticipation, alertes, informations à destination des Filiales et des responsables hiérarchiques
Profil recherché :
Vous êtes la personne que l'on recherche si :
* Vous avez une appétence pour la gestion commerciale
* Vous êtes dotés d'un sens analytique et à l'aise avec Excel
* Vous avez une appétence pour les systèmes d'information
* Vous êtes orienté client, avez le sens du service et de la relation commerciale
* Vous savez anticiper, être réactif et rigou...
....Read more...
Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:38
-
Hermès Maroquinerie Sellerie recherche pour son pôle production Paris Val de Seine un Alternant - Assistant Chargé de Projets HSE pour une durée de 12 mois à compter de septembre 2026.
Alternance de 12 mois .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Vos principales responsabilités :
Rattaché au Responsable HSE-Maintenance, vous contribuez à l'atteinte des objectifs du site de production en prenant en charge les missions suivantes :
* Participation au suivi des exigences réglementaires et à la mise à jour des évaluations de risque
* Réduction de l'accidentologie :
+ Pilotage de groupe de travail
+ Définition de standard
+ Pilotage des indicateurs
* Animation de la communauté des relais Ergonomie : participation aux méthode REPERES, Benchmark et mise en place des Bonnes Pratiques Ergonomiques
* Contribuer au développement de la culture HSE (communication, formation et accompagnement) : visite d'ateliers, accompagnement des relais HSE, suivi des plans d'actions
* Participation à la vie du service HSE (réalisation d'analyses d'accidents, réalisation de communications, accompagnement de projets suivant l'accidentologie etc.)
Votre profil :
* Etudiant Bac+4/+5 en école d'ingénieur ou cursus universitaire avec spécialisation en HSE, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
* Vous justifiez d'une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre goût pour le terrain, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre sens de l'initiative
* Aisance relationnelle, capacité d'écoute et autonomie
* Qualités rédactionnelles et expérience en gestion de projets
* Bon niveau sur le Pack Office, en particulier PowerPoint et Excel
* La connaissance de logiciels graphiques (Illustrator, AutoCad, etc) est un plus
Atouts du stage :
* Diversité des missions
* Découverte de la Maison Hermès, de la Maroquinerie et de ses spécificités
* Interaction avec différents métiers, missions à la fois très opérationnelles mais pouvant aussi demander de la gestion de projet, polyvalence
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:34
-
CONTEXTE
Au sein de la direction qualité du PAP Femme, vous rejoindrez l'équipe qualité Matières et Réglementations pour participer à l'assurance qualité de l'ensemble de la chaine de valeur de nos matières Maille/Jersey et de l'ensemble de flux indirects.
Vous contribuerez à mettre en œuvre et organiser les procédures qualité opérationnelles afin de garantir la conformité des matières selon les standards de la maison.
MISSIONS
Qualité
1.
Qualité en phase de développement
* Création, mise à jour et diffusion des standards qualité jersey saisonniers et permanents, en interne et à l'ensemble des partenaires susceptibles de réaliser un contrôle qualité (fournisseurs, prestataire logistique)
* Participation aux revues de risques qualité maille & jersey
* Analyse des fiches techniques maille & jersey : Vérification de la complétude des informations & de la conformité des résultats en fonction des exigences de la maison
* Rédaction et formalisation de la fiche technique maille avec d'autres équipes internes pour alignement des exigences
2.
Qualité en phase de production :
* Participation au déploiement des plans de tests partagés auprès de nos partenaires
* Etats des lieux sur les dispositifs de tests des laboratoires internes de nos partenaires
* Récolte auprès des fournisseurs des tests de production et vérification du respect de la fréquence des tests demandée
* Participation à la mise en place du plan de surveillance innocuité pour la maille
3.
Tests au porter
* Analyse des résultats de tests au porter vs les résultats de tests laboratoire maille afin de s'assurer de la représentativité des tests, et au besoin contribuer à la mise à jour des fiches techniques maille & jersey
* Analyse des résultats de tests au porter des saisons passées sur les produits permanents afin de prévenir de la dérive lente
* Lancement de tests au porter sur le long terme afin de mesurer la durabilité des produits en matière fragile et produits pour lesquels un ajout de solvants lors du lavage est nécessaire
4.
Indicateurs KPI & Bilan partenaires
* Participation à l'amélioration continue via différentes actions :
+ Mise en place d'indicateurs mensuels de suivi fournisseur et rédaction des reporting associés
+ Rédaction & mise en place des bilans fournisseurs pour contribuer à l'amélioration continue
Réglementaire
* Être en support de l'activité de lancement et suivi de tests dans le cadre d'études réglementaires en collaboration avec la coordinatrice Qualité Réglementaire.
* Participation à la collecte des tirelles conformes pour l'envoi en tests en Chine/Corée de toutes les références/coloris
PROFIL
* Idéalement issu(e) d'une formation d'ingénieur textile type ENSAIT, ITECH, HEI
* Excellent relationnel, dynamisme, rigueur, curiosité et organisation sont des atouts indispensables
...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:33
-
Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte :
Dans le cadre d'un renfort au sein de l'équipe Développement Technique, Puiforcat recrute un(e) Chef de Projet Développement Technique en CDD pour une durée de 4 mois, dès que possible.
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Directeur des Collections et du Développement Technique de Puiforcat.
Missions principales :
1.
Pilotage des projets de développement
* Assurer le pilotage opérationnel des projets de développement produit (planning, jalons, livrables, gestion des priorités)
* Animer les instances de suivi projet et sécuriser la bonne circulation de l'information
* Structurer et formaliser les étapes clés du développement : briefs techniques, revues de conception, validations prototypes, passage en industrialisation
* Identifier, anticiper et piloter les risques techniques, industriels et planning
2.
Développement technique des produits jusqu'à l'industrialisation
Phase amont : conception technique & faisabilité
* Contribuer à la conceptualisation technique des croquis/idées créatives en lien avec le dessinateur interne
* Mener les études de faisabilité auprès des experts au sein de l'atelier Puiforcat
* Intégrer les contraintes mécaniques, structurelles et d'usage dès les premières phases
* Contribuer aux actions de sourcing (savoir-faire ou innovation)
Phase de développement & mise au point
* Coordonner les plans / alertes techniques / risques
* Lancer les prototypes, effectuer la mis...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:32
-
Lieu de travail principal : Le Noirmont (JU)
Lieu de travail secondaire : Brügg (BE)
Durée du stage : 9 mois
Missions générale :
Sous la supervision du Responsable EHS, le stagiaire assure un rôle de support au sein du département EHS, notamment auprès du Spécialiste Santé Sécurité, et veille à la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées.
Principales responsabilités et activités :
1 - Analyse des risques :
* Accompagner le Spécialiste Santé Sécurité dans le déploiement de l'analyse des risques aux postes de travail sur les deux sites de production (inventaire, méthodologie, évaluation des risques, etc.).
* Mettre à jour la documentation aux postes de travail ainsi que le document unique d'évaluation des risques.
* Proposer des plans d'actions et en assurer le suivi avec les responsables d'ateliers.
2 - Equipement de protection individuelle :
* Recenser les EPI actuellement disponibles et utilisés au sein des ateliers.
* Analyser l'adéquation des EPI au regard des différents risques identifiés (notamment chimiques et mécaniques).
* Rédiger un catalogue de référence standardisé des EPI validés au sein de l'entreprise.
* Mettre à jour la cartographie de zoning EPI du site du Noirmont dans le cadre du projet d'extension.
3 - Risque chimique :
* Accompagner le Spécialiste Santé Sécurité dans le déploiement du nouvel outil de gestion du risque chimique QUARKS, en collaboration avec l'équipe projet de la Direction Industrielle du Groupe Hermès (préparation et mise en forme des fichiers de données).
* Assurer la mise en conformité opérationnelle : étiquetage, fiches de données de sécurité (FDS) simplifiées, formation, campagnes de mesures d'exposition, etc.
4 - Divers :
* Contribuer à l'animation des outils de prévention à la demande du Responsable EHS.
Profil :
* Formation supérieure de type Master ou école d'ingénieur, en cours ou achevée, avec une spécialisation dans le domaine de la Sécurité au Travail et de la Protection de la Santé (STPS).
* Bon sens du contact, sens du service et ouverture d'esprit.
* Sens des responsabilités, capacité d'écoute et aisance relationnelle.
* Rigueur, organisation, méthode et force de proposition.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant efficacement au sein d'une équipe.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irrigu...
....Read more...
Type: Permanent Location: Le Noirmont, CH-JU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:32
-
The Team:
The Hermès Las Vegas Bellagio Boutique opened in 1996 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Central Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The primary responsibilities of a Sales Specialist are to achieve selling and customer service objectives while adhering to the operational asset protection standards of the boutique.
About the Role:
Sales Objectives
* Accountable for meeting monthly and annual individual sales goals while working as part of a team for the boutique to achieve its collective target.
* Organize and prioritize the selling floor to support the sales effort and overall customer experience.
Ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbon, stationary and the like) are stored at all times.
Maintain selling floor to meet standards to including straightening, filling in and replenishment of new receipts following VM guidelines, physical EAS tagging, ticketing, etc.
* Provides assistance as needed in inventory preparation.
POS
* Responsible for processing and ensuring the accuracy of all transactions including receipts, CRM files (which provide meaningful detail of purchase history and sales analysis, SKUs, monetary payment and client verification), and the administrative support of after sales service when needed.
* Partners with management on POS decisions and communicates discrepancies, should they occur, during the opening, closing and general POS variances by end of business day.
* Maintain cleanliness and organization of workstation at all times.
Asset Protection
* Responsible for complying with all asset protection procedures such as employee sign in sheets, bag checks in conjunction with AP as application.
Practice appropriate AP techniques and follows all guidelines for key control and merchandise security.
Respects physical EAS tagging guidelines and ensure all products are properly ticketed (on floor, back of house and merchandise returns).
Properly prepares for physical inventory and participates in monthly cycle counts (or as directed by management).
Customer Service
* Consistently provide high levels of service to our clients within the Hermès standard of service: prompt and friendly greeting, offer to assist and answer questions, and assistance with wrapping and packaging at POS
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* 2+ years of experience in sales, experience in a luxury environment preferred
* Strong relationship development and impeccable communication skills
* Even-tempered with ability to continuously multi-task
* Self-starter and able to work independently while balancing collaboration with a team
* Strong organizational sk...
....Read more...
Type: Permanent Location: Las Vegas, US-NV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:31
-
Missions :
La Direction de l'Audit et des Risques aborde les sujets de manière transversale, en apportant une vision critique et constructive avec des opérationnels qui lui font confiance.
Elle est rattachée au Directeur de la Gouvernance et du Développement des Organisations.
Tous types de profils sont les bienvenus ! L'intégration dans la Direction de l'Audit et des Risques offre la rare opportunité de travailler sur l'ensemble des activités de la Maison via des missions variées en France comme à l'international.
Cet environnement stimulant vous permettra de développer vos compétences rapidement, vous ouvrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle au sein du groupe Hermès.
Pour l'ensemble des missions ci-dessous, la capacité synthétique et analytique prévaudra.
Tous ces sujets ont besoin d'être restitués à l'oral comme à l'écrit de manière à la fois synthétique et précise.
Audit Interne
* Réaliser des missions d'audit interne et de suivi sur des activités de distribution, production, fonctions transverses et holding (missions de deux semaines, incluant 2 à 4 auditeurs).
Être capable de formuler des recommandations opérationnelles, directement applicables par nos interlocuteurs,
* Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d'expertise (RH, Assurances, Immobilier, Sécurité, Finances, Juridique, Industrie...) pour identifier les risques et proposer des recommandations adaptées.
Se construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne, grâce à un sens de la diplomatie développé,
* Être capable de donner un avis de manière autonome et argumentée.
Gestion des risques
* Participer à l'élaboration de cartographies des risques auprès des filiales et des métiers,
* Être force de proposition et capable de réflexion stratégique, les risques étant intimement liés à la stratégie de chaque filiale,
* Suivre de manière opérationnelle certains risques et plans d'actions correspondants avec les directions concernées.
Contrôle Interne
* Contribuer à l'animation du réseau de contrôle interne dans les filiales et les métiers sur des sujets d'expertise,
* En appui de la Direction de l'Animation du Contrôle Interne, participer à la mise à jour des référentiels (procédures et questionnaires d'autoévaluation) et remonter toute information pertinente du terrain.
Déplacements à hauteur de 30% du temps en moyenne, en France et à l'étranger
Profil :
* Langues :
+ Anglais professionnel (écrit et oral) courant indispensable
+ Autre langue appréciée
* Au moins trois ans d'expérience
* Capacité d'initiative, " agitateur d'idées ", créativité face aux situations nouvelles
* Communication écrite et orale de très bon niveau
* Ecoute active, diplomatie, souplesse et pédagogie : à l'aise dans les contacts humains
* Rigueur, curiosité, remise en quest...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:30
-
Présentation de la société :
Fondée en 1820 et filiale du Groupe Hermès depuis 1993, Puiforcat est créateur et fabricant de produits d'orfèvrerie issus d'un savoir-faire artisanal d'exception.
Riche d'un patrimoine de quelque 10 000 pièces de forme et plus de 100 modèles de couverts, Puiforcat est l'une des rares maisons françaises à préserver intact son patrimoine et entretenir au sein de son atelier un artisanat virtuose qui met en œuvre l'ensemble des savoir-faire de l'orfèvrerie.
Puiforcat se caractérise également par son style unique et la force du dessin insufflée par Jean Puiforcat dans les années 1920 et 1930.
Aujourd'hui, la maison s'emploie à la fois à rééditer les plus belles pièces de son patrimoine et à imaginer les classiques de demain avec le concours des plus grands designers contemporains.
Au-delà de son savoir-faire inégalé dans l'art de la table, Puiforcat entend poursuivre le déploiement de son expertise bicentenaire au service d'un " art de vivre orfèvre " autour de l'art du goût, des objets d'usage et de la décoration.
La distribution de la marque s'opère à travers différents canaux parmi lesquels un flagship parisien, les Grands Magasins et un réseau de détaillants implanté dans les principaux pays du monde.
Puiforcat compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs, principalement au sein de son Atelier d'Orfèvrerie situé à Pantin.
Contexte :
Dans le cadre de l'optimisation de la gestion des emballages et de la structuration des données produits, Puiforcat recrute un(e) Chargé(e) de Projet Packaging & Data en CDD pour une durée de 4 mois à partir de septembre 2026.
Ce poste s'inscrit dans une démarche de fiabilisation des référentiels.
Au sein de l'organigramme général de Puiforcat, le titulaire reporte hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement & Planification qui lui-même reporte au Directeur des Opérations.
Missions principales :
1.
Structuration des données d'emballage dans notre système d'information
* Recenser et consolider l'ensemble des références de packagings Puiforcat
* Harmoniser les libellés, codifications et attributs produits
* Garantir la cohérence et la qualité des données (item Master, Gammes de fabrication ...)
* Identifier les éventuelles anomalies et proposer des corrections
2.
Organisation du stockage des emballages
* Cartographier l'existant (typologies de packagings, volumes, flux)
* Définir une organisation de stockage optimisée (zones, emplacements, règles de gestion)
* Proposer des solutions adaptées aux contraintes opérationnelles (espace, accessibilité)
3.
Mise en place d'un processus de suivi des stocks d'emballages
* Proposer un process de gestion et de suivi des stocks de packaging
* Définir les règles de gestion (seuils d'alerte, réapprovisionnement, inventaires)
* Formaliser les procédures et modes opératoires
* Accompagner les équipe...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:30
-
Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès ist in Österreich mit einem Flagship-Store in Wien und einer weiteren Boutique in Kitzbühel vertreten.
Wir suchen ab sofort für unsere Boutique in Wien Sie als erfahrenen und dynamischen
Sales Assistant befristet 1 Jahr (m/w/d)
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sowie gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven
* 30 Tage Jahresurlaub
* individuelle Sprachkurse
Für die Posi...
....Read more...
Type: Permanent Location: Wien, AT-9
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:29
-
GENERAL ROLE
The In Store Visual Merchandiser actively participates in the development of the Boutiques by promoting a stimulating and modern visual identity, enhancing the novelty and craftsmanship of the products, in order to give the customer an engaging and complete shopping experience.
The In Store Visual Merchandiser implements and ensures the perfect maintenance of the visual directives, respecting the correct application of the corporate image standards of the interior fittings, window displays, visual animations and special projects.
MAIN RESPONSABILITIES
Implementing the Visual Merchandising Hermès directives
* Ensure the correct layout of the store space by taking care of the display, setting and graphics of the products inside the Boutique;
* Adapt and implement the visual merchandising directives issued by the Group in line with the Maison's image standards and in relation to the store's business needs;
* Apply the Visual Merchandising directives and interpretate the inspirational books in relation to the reference product assortment;
* Constantly plan product assortment interventions, taking care of the layout of the goods on display;
* Monitor the product in stock, sharing replenishment needs with Store Manager, Department Manager, Stock Operations Manager and Retail Merchandising Team;
* Ensure the correct implementation other visual merchandising set-up during animation installations;
* Carry out window dressing to adapt to seasons or ad hoc events and planning the correct product assortment;
* Regularly monitor the status other Visual Props to ensure that image standards are correctly implemented.
Maximize sales & promote Sell -Through
* Implement and maintain image standards - front & back - in order to maximize sales;
* In collaboration with the Communication Department, implement and develop in store installations according to the events indicated in the shared VM calendar;
* Cooperate with the Merchandising Department in order to rotate stock, increase sell through, animate slow movers and define the priorities of the Métier (Department).
Others
* Regularly share photo reports and VM calendar with the Visual Merchandising Manager;
* Provide regular training and updates to store colleagues on visual merchandising standards and visual guidelines;
* Conduct research on current visual merchandising trends, keeping up to date with market developments in order to improve and enhance the aesthetics of displays.
PROFILE
* Bachelor's Degree preferably with an art/design/fashion/visual merchandising focus;
* Fluency in Italian and English.
A third language will be considered an advantage;
* Professional background: strong experience in the VM positions in stores and/or in headquarter/offices;
* Proficient with Excel / IT tools;
* Willingness to travel about 60% of the time, mainly in Italy, Greece and France;
* Flexibility t...
....Read more...
Type: Permanent Location: Roma, IT-RM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:27
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Senior Facilities Generalist
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Facilities Manager
Location:
North America, United States, Pennsylvania, Fort Washington
Work Location:
Fully Onsite
What you will do
The Senior Facilities Generalist is responsible for maintaining the appearance, functionality, and structural integrity of facility buildings and grounds.
This position performs and coordinates building repairs, renovations, preventive maintenance, and contractor activities to ensure a safe, professional, and efficient work environment.
The role serves as the primary resource for building-related maintenance activities including painting, drywall repair, flooring repairs, ceiling systems, lighting, minor carpentry, concrete repairs, office renovations, and general facility improvements.
The position also provides support to Facilities Engineering and Utilities teams as needed but is not primarily responsible for operation of HVAC, mechanical, or utility systems.
Essential Duties and Responsibilities
Building Maintenance
* Perform and coordinate repairs to walls, ceilings, doors, flooring, windows, and other building components.
* Patch, repair, finish, and paint drywall surfaces.
* Repair and replace ceiling tiles and suspended ceiling grid systems.
* Perform flooring repairs including carpet tile replacement, vinyl flooring repairs, transitions, and minor floor restoration work.
* Conduct routine building inspections to identify maintenance needs and deficiencies.
* Replace light bulbs, ballasts, fixtures, and other non-complex lighting components.
* Perform minor carpentry work including installation and repair of shelving, cabinets, doors, trim, and hardware.
Renovations and Improvements
* Support office, laboratory, warehouse, and production area renovations.
* Coordinate room modifications, furniture installations, wall relocations, and space improvements.
* Assist with planning and execution of small capital improvement projects.
* Ensure work is complete...
....Read more...
Type: Permanent Location: Fort Washington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:21
-
The County of Riverside's RUHS Department is seeking a Pharmacy Technician II- Per Diem to support the CHS Pharmacy in Moreno Valley.
Under the direction of the pharmacist staff, incumbents assigned to this class are responsible to help in the preparation and distribution of medications; and to do other related work as required.
This is the journey level class in the Pharmacy Technician series.
Under the guidance and supervision of the pharmacists, the technicians are responsible for the majority of the medication distribution and processing of prescriptions and medication orders.
Work Schedule: Will be discussed during the interview.
Tentative 4/10 - Day Shift, alternating weekends and holidays.
Work Address: 26520 Cactus Ave, Moreno Valley, CA 92571
Meet the Team!
Founded in 1893, Riverside University Health System Medical Center has grown into a cornerstone of healthcare excellence and medical education in the region.
Our highly skilled healthcare professionals and dedicated support staff are committed to delivering exceptional, state-of-the-art care to the diverse populations of Riverside County.
Located in Moreno Valley, our 439-bed Medical Center is home to a Level I Trauma Center, a Level II Pediatric Trauma Center, and the county's only Pediatric Intensive Care Unit (PICU).
If you're passionate about making a meaningful difference and helping others, RUHS Medical Center is the place for you!
For more information about RUHS Medical Center, please visit www.ruhealth.org• Process new prescriptions and/or medication orders.
• Prefill prescriptions/medication orders.
• Using Sterile Technique, compound IV's, TPN's and Chemotherapy agents for dispensing as needed.
• File prescriptions/medication orders as needed.
• Fill medication cassettes.
• Process billing.
• Fill PYXIS dispensing machines.
• Assist in control of the inventory.
• Work with other members of the hospital to ensure a cooperative work environment.
• Assist in the training and education of pharmacy technician students and pharmacist interns.
• Provide input and guidance to management and staff as needed.
• Work on other projects as assigned or as pertains to the pharmacy area.Recruiting Guidelines
Education: Completion of a Pharmacy Technician training course in accordance with the California State Board of Pharmacy licensing requirements.
Experience: One year working as a pharmacy technician in a health care facility or community pharmacy.
Knowledge of: Good customer (physicians, nurses, and patients) service; professional standards and practices; Federal, Board of Pharmacy, Joint Commission and DHS laws, regulations, and guidelines pertaining to patient care, and dispensing of legend and non-legend pharmaceuticals and poisons.
Ability to: Communicate clearly and effectively; input information quickly and accurately into our computer systems; retrieve and process patient and medication information; work cooperatively with other sta...
....Read more...
Type: Permanent Location: Moreno Valley, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:20
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Lead CSV Specialist - NA
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Leader Tech Quality and Compliance
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
Technology Quality and Compliance (TQ&C) manages the quality and compliance strategy for technology systems including applications, infrastructure, and digital health solutions.
TQ&C is the Subject Matter Expert (SME) for validation/qualification of both applications and infrastructure in accordance with the company's Systems Development Life Cycle (SDLC) and Computer System Validation (CSV) Framework, assuring compliance across the enterprise with applicable global regulations, advising on quality matters, and assisting with addressing compliance gaps related to audits and inspections.
The Lead Computer Systems Validation Specialist (CSV) NA is responsible for the building and execution of quality into enterprise wide systems, tools, services, and infrastructure through the end-to-end lifecycle (design, develop, implement, maintain, and retire).
Roles and Responsibilities:
* Engaging with technology team members ensuring early involvement of TQ&C in the design and development of applications and infrastructure, building quality into the work product, and controls within the application/solution while leveraging automation whenever feasible.
* Ensuring company quality standards and regulatory requirements are met for the systems under the scope of responsibility.
* Planning, executing, coordinating, and maintaining the validation activities for the systems within their scope, including approval of SDLC validation documentation, release system implementation, and/or changes for production use while providing computerized systems validation guidance and support to support team members in the execution of system base business activities, enhancements, and small projects.
* Reviewing and approving SOPs and WIs related to the systems within their scope and assisting with incident management/CAPA (Corrective...
....Read more...
Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:19
-
The Department of Waste Resources is seeking three motivated and detail-oriented engineering interns to support the Engineering/Operations or Environmental Engineering team with technical project work, field activities, and data analysis.
The intern will gain hands-on experience working with real-world engineering systems, participating in multi-disciplinary projects, and contributing directly to operational improvements.
This role is ideal for students pursuing degrees in Civil, Environmental, Mechanical, Chemical, Electrical, or related engineering disciplines who want exposure to engineering design, project management, field investigations, and regulatory compliance work.
The intern should expect to gain exposure to a typical municipal engineering workplace.
This professional workplace will include work with engineering and non-engineering co-workers.
The intern will experience the variety of engineering work and projects that can be expected in a landfill planning, operation, and maintenance organization.
The in-person student internship position offers a flexible work week consisting of approximately 20 hours per week, with flexibility granted around academic obligations.
The selected candidates can anticipate the internship to be one year in length.
Incumbents within the Temporary Assistant - Professional Student Intern classification are distinguished from regular County employees in that their employment is temporary, exempt from the County merit system, Cost of Living Adjustments (COLA) as well as most County-provided employee benefits, and serve in an "At-Will" status.
As such, the incumbent may be terminated from service at any time, without notice, cause, or rights of appeal.Under supervision, assists and participates in the work performed by employees of a specific profession; through participation, receives supervised work experience in a specific professional vocation; and performs other related duties as required.
* Assist engineers with design calculations, drafting, and preparation of technical drawings.
* Support development of engineering reports, specifications, and construction documentation.
* Help research and evaluate engineering alternatives.
Field Work & Data Collection
* Participate in site visits, inspections, surveying, sampling, and system performance evaluations.
* Collect, organize, and analyze field and operational data.
* Assist with equipment testing, troubleshooting, and documentation of findings.
Technical Analysis
* Perform engineering calculations under supervision.
* Analyze trends in operational data, monitoring results, and system performance metrics.
* Prepare charts, spreadsheets, and summaries for engineering review.
Documentation & Compliance
* Assist in preparing permit support materials, drawings, and submittal packages.
* Support quality assurance/quality control (QA/QC) efforts on engineering deliverables.
* Maintain accurate p...
....Read more...
Type: Permanent Location: Moreno Valley, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:18
-
The County of Riverside - Riverside University Health System (RUHS) - Behavioral Health is seeking a Spanish bilingual Licensed Vocational Nurse I/II to join their Adult Clinic team in Hemet .
Under supervision and direction of a registered nurse, nurse practitioner, physician assistant, or physician, the incumbent will be responsible for administering injections, reviewing labs, assisting consumers with medication concerns, following up on medication issues, obtaining medication histories, coordinating care with physicians and network providers, managing calls, calling in medications, obtaining and recording vital signs, supporting a multidisciplinary team, and performing timely and thorough documentation of all services in compliance with State and Federal regulations and County/Department policies; performing nursing duties within the scope of the Nurse Practice Act for vocational nursing in the care of patients in the Department of Mental Health or Public Health Ambulatory Family Health Center, and perform other related duties as required.
The ideal candidate will have the ability to collaborate with community agencies including, but not limited to, probation, courts, hospitals and community centers.
Flexibility, compassion, and a willingness to partner with consumers on their wellness and recovery journey are highly valued.
This is a field position and traveling is required.
The most competitive candidates will have professional experience and/or knowledge with the following:
- Working with individuals living with mental illness
- Field work
- Experience and/or training in treating persons with co-occurring mental health and substance abuse issues
Work Schedule: Will be discussed during the interview; Tentative 9/80
Salary range:
Licensed Vocational Nurse I: $28.5144/hour - $41.7951/hour
Licensed Vocational Nurse II: $30.1740/hour - $44.2272/hour
Meet the Team!
Riverside University Health System - Behavioral Health is a leading provider of mental health and substance use services in Riverside County.
With a dedicated team of professionals, including psychiatrists, clinicians, peer specialists, and paraprofessionals, RUHS-BH serves over 45,000 individuals annually.
We are committed to delivering culturally competent, evidence-based care across all ages.
Our programs, including Mental Health Services, Substance Use Services, and the Public Guardian's Office, address the diverse needs of our community.
At RUHS Behavioral Health, you'll join a compassionate, innovative team where your skills make a real difference.
We offer opportunities for growth, collaboration, and meaningful impact.
If you're passionate about advancing your career while improving mental health in Riverside County, RUHS Behavioral Health is the place for you!
For more information, please visit www.ruhealth.org/behavioral-health•Provide nursing care to patients within the scope of the Nurse Practice Act for vocational nursing; prepare patients for physicians, regis...
....Read more...
Type: Permanent Location: Hemet, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:18
-
-
As the Healthcare Claims Examiner, you will directly handle Commercial Healthcare Claims across the U.S.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Ensure compliance with established claim handling guidelines regarding coverage, investigation, liability, damages, evaluation, and resolution.
* Provide oversight on claims portfolios within the primary casualty book. Maintain direct contact with insureds, agents, and brokers.
* Provide oversight on claims portfolios handled by TPAs within the excess casualty book.
* Engage in rigorous ALAE control and management, by competently selecting, instructing, and managing 3rd party vendors, as appropriate.
* Gather and analyse information necessary to make an accurate evaluation of the claim by delivering effective resolution of claims, make decision within established authority levels and identifying settlement issues.
* Establish reserves pursuant to established reserving protocols and reserve authority procedures.
* Successfully and proactively resolve complex and/or high exposure claims, promptly limiting exposure to the Company. Substantial involvement in mediation negotiations will be required.
* Adhere to the Panel Counsel Program and all Litigation Management Guidelines.
* Meet all Reporting Requirements by completing reports timely and accurately, including Large Loss Reports, etc.
* Liaise and attend meetings with the underwriting team regarding claim trends and other areas of interest.
* Work with external customers to address questions, resolve problems and maintain rapport.
* Occasional domestic travel may be required to attend mediations and / or trials.
* Undertaking general office administrative duties as and when required.
* Proactively expanding and maintaining awareness of the current market/industry and attend continuing educations programs when available.
* In addition to the above key responsibilities, you may be required to undertake other duties from time to time as the Company may reasonably require.
Technical Knowledge and Understanding:
* Must possess a general understanding and knowledge of state and federal laws as they apply to US Specialty Healthcare claims.
* Must possess a general understanding of policy language/coverages applicable to US Specialty Healthcare.
* Must understand medical terminology.
Experience:
* College degree required or equivalent experience
* Must be licensed as a claims adjuster in their home state – multi-state licensure is preferred.
* A minimum of 3 years of claims adjusting or legal experience is required. A background in US Healthcare Professional/General Liability is preferred.
* A prior history of employment as a Healthcare professional or Medical Malpractice attorney is a plus.
* Must have experience handling Primary and Excess claims. Additional experience handling Reinsurance is p...
....Read more...
Type: Permanent Location: Dallas, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:16
-
At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring.
Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally.
This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come.
Join Roche, where every voice matters.
The Position
Dein neues Team
Als Mitglied des PDG Country Study Start-Up Teams liegt dein Hauptaugenmerk darauf, einen reibungslosen und hocheffizienten Studienstart sicherzustellen, um so die Bereitstellung klinischer Studien für Patient:innen zu unterstützen.
Du bringst klinische Studien innovativ auf den Weg: Du deckst den spezifischen Bedarf in der Start-up-Phase über verschiedene Therapiegebiete hinweg und garantierst einen reibungslosen Ablauf für Patient:innen und Prüfzentren.
In dieser Schlüsselrolle vernetzt du dich intensiv mit lokalen und globalen Teams sowie unseren CRO Partnern (Auftragsforschungsinstituten).
Verantwortlichkeiten | Das erwartet Dich
In dieser Rolle konzentrierst du dich auf die effiziente und rechtskonforme Initiierung von Roche-gesponserten klinischen Studien.
Du entwickelst effektive Start-up-Strategien, steuerst die operativen Abläufe und treibst Prozessverbesserungen auf Länder- und Zentren-Ebene voran – immer unter Einhaltung aller regulatorischen Vorgaben.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
* Strategische Leitung: Du leitest Teams bei der strategischen Planung der operativen Durchführung des Studienstarts, wobei Du die Verantwortung für Risikomanagement, regulatorische Compliance sowie die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern trägst.
* Operative Exzellenz: Du managst die Start-up-Aktivitäten und stellst eine termingerechte Aktivierung der Prüfzentren sowie die regulatorische Compliance sicher.
Du verantwortest und steuerst den gesamten Budget- und Vertragsprozess – von der Erstellung der Budgets über die Vertragsverhandlung und Versicherungsdokumente bis hin zur systemseitigen Datenpflege, um die finanzielle und rechtliche Konformität sowie eine präzise Planung zu gewährleisten.
* Globale Ausrichtung: Du arbeitest mit dem globalen Studienteam zusammen und stellst sicher, dass die Zeitpläne eingehalten werden und managst Amendments über den gesamten Studienzyklus hinweg.
* Innovation & Standardisierung: Du identifizierst Chancen zur Prozessoptimierung und Automatisierung und arbeitest mit regionalen sowie globalen Partnern zusammen, um Systeme zu harmonisieren und Zeitpläne zu optimieren.
* Behördenkommunikation: Du stehst im Austausch mit Behörden und Institutionen (z.
B.
Ethikkommissionen und Gesundheitsbehörden), um Richtlinien und Praktiken bei klinischen Studien aufeinander abzustimmen.
Qualifikationen | Das bringst Du mit
Für die Rolle als Study Start Up Lead (...
....Read more...
Type: Permanent Location: Grenzach, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:15
-
Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Mechanical Technician will perform mechanical functions and duties of inspecting, checking, troubleshooting, repairing, and replacing all mechanical equipment in order to maintain high levels of safe and productive equipment performance.
Responsibilities include, but are not limited to:
* Routine maintenance of centrifugal pumps and electric motors such as bearing and seal replacements, alignments, couplings, sumps, fans, drain piping modifications, etc.
* Maintenance on other mechanical equipment such as block valves, control valves, air compressors, valve actuators, etc.
* Maintenance and repair of reciprocating engines and associated components.
* Assist with replacement of pumps, motors, valves, and other equipment as needed, including foundation work, initial alignment, testing, and startup.
* Participate and successfully complete training programs, process safety management reviews, and safety meetings required to comply with state and federal regulations.
* Must meet the requirements of the Company's Operator Qualification program to perform identified covered tasks and remain compliant or work under the direct supervision and observation of an individual who has previously been qualified with the Company's and Code of Federal Regulation requirements.
* Reviews procedures as necessary to ensure compliance of all company and industry standards to meet all regulatory agency requirements.
* Properly completes records of time and required regulatory reports.
* Maintains close contact with the Area Supervisor regarding maintenance trouble reports and scheduled equipment maintenance to effect a minimum interruption of product throughput.
* Ability to optimize work to effect a minimal amount of overtime.
* Performs remedial and preventative maintenance and maintains facility appearance and safety through good housekeeping practices inside and outside of the facilities.
* Participates in available cross training to effectively develop skills in areas specific to other technicians.
* Ut...
....Read more...
Type: Permanent Location: Hebbronville, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:14
-
Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Analyzer Technician - GC (Gas Chromatograph) will possess strong mechanical/electrical aptitude and skills.
Ability to use hand tools, follow written and verbal instructions.
Able and willing to work in either a team environment or on an individual bases as circumstances warrant.
Responsibilities include, but not limited to:
*This position includes "location" incentives
*
* Operate, repair, test, troubleshoot, adjust and/or install bench and on-line, portable process gas / liquid chromatograph equipment used in the natural gas industry.
* Perform mechanical functions and duties of inspecting, checking, troubleshooting, repairing, and replacing all mechanical equipment in order to maintain high levels of safe and productive equipment performance.
* Properly completes records of time and required regulatory reports.
* Maintains close contact with the supervisor regarding maintenance trouble reports and scheduled equipment maintenance to affect a minimum interruption of product throughout.
* Ability to optimize work to affect a minimal amount of overtime.
* Participate in available cross training to effectively develop skills in areas specific to other technicians.
* Attend all safety meetings and safety training courses as required by regulatory agencies.
* Ability to properly collect gas and NGL samples.
* Installing, operating and maintaining gas and liquid sampling and sample conditioning systems.
* Acquiring information on site using stain tubes or electronic devices for obtaining H2S, CO2, O2, water content and nitrogen.
* Scheduling, completing and witnessing chromatograph test.
* Developing and maintaining chromatograph test schedules.
* Installing equipment from drawings, schematics and manufacturer's manuals.
* Troubleshooting and rectifying equipment failures using voltmeters and test equipment.
* Planning, scheduling and coordinating work with other departments to ensure timely completion of equipment installation and repair.
* Operating appropriate PC software....
....Read more...
Type: Permanent Location: Mentone, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-06-26 08:38:14
