-
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einer Boutique in Prag vertreten.
Ab sofort suchen wir für unsere Boutique in Frankfurt einen erfahrenen und dynamischen
Assistant Store Manager (m/w/d)
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Unterstützung und Entlastung des Store Managers in der Administration, der operativen Steuerung der Boutique und der Personalführung (Führung eines eigenen Teams)
* Erreichen der Umsatzvorgaben und Ziele für die Boutique
* Sicherstellen der Einhaltung aller innerbetrieblichen Prozesse und Regelungen im täglichen Arbeitsablauf
* Professionelle und absolute serviceorientierte Betreuung unserer lokalen wie auch internationalen Kunden beim Verkauf der Artikel unseres gesamten Sortiments
* Nach intensiver Schulung und Einarbeitung Übernahme eines eigenen Verantwortungsbereiches aus unserem Warenangebot
* Unterstützung bei der Dekoration und Präsentation im Verkaufsraum
* Warenpflege und -sicherung
* Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen bereits über Erfahrung in einer vergleichbaren Position
* Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus
* Ihre Stärken beinhalten ein großes Organisationsgeschick sowie positives und sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Feingefühl und Liebe zum Detail
* Verkauf und Service sind Ihre Passion, auch die vor- und nachbereitenden Arbeiten an einem Warenwirtschaftssystem und im Kundenservice sind Ihnen geläufig
* Sie sind sicher im Umgang mit modernen Medien und haben Spaß daran, diese effizient im Alltag einzusetzen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Fremdsprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihrem maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen
* 30 Tage Jahresurlaub
* 13 Monatsgehälter
* eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Egym Pass (Zugang zu 4.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder sowie Crossfit- und Boulderhallen)
* Spendit Card (die Karte wird monatlich mit einem festen Betrag aufgeladen)
* Zugang zu Corporate Benefits
* ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende...
....Read more...
Type: Permanent Location: Frankfurt am Main, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:35:57
-
Wer sind wir?
Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen.
Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus.
Hermès Germany ist in München mit einem Flagship-Store und 8 weiteren Boutiquen in den wichtigsten deutschen Städten sowie einem Flagship-Store in Wien und einer Boutique in Prag vertreten.
Wir suchen ab sofort einen motivierten und dynamischen Sales Assistant (m/w/d) in Berlin.
Was wird Ihre Mission sein?
Als Sales Assistant stehen Sie im Mittelpunkt der Verkaufsaktivitäten im Store.
Sie werden jeden Besucher mit Leichtigkeit, Überraschung und Großzügigkeit verzaubern und jederzeit einen qualitativ hochwertigen Service bieten.
Sie stellen sicher, dass auf jeden Kunden individuell eingegangen wird, identifizieren seine Bedürfnisse und überraschen ihn mit den verschiedenen Hermès-Universen.
Sie konzentrieren sich auf qualitativ hochwertige Verkäufe, die Entwicklung starker Kundenbeziehungen und die Bereitstellung eines exzellenten Aftersales-Services.
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationale Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
* Umfangreiche Benefits, die...
....Read more...
Type: Permanent Location: Berlin, DE-BE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:35:48
-
Eléments de contexte :
Hermès utilise Planning Analytics comme solution d'Enterprise Performance Management depuis 2011.
Cette solution supporte actuellement une vingtaine d'applications Finance et Contrôle de Gestion, de l'exploration de données à des fonctions de simulation.
Elle a vocation à être étendue pour plus de simulation, d'automatisation pour la production de reportings, de collaboration entre équipes et de nouvelles capacités d'analyse.
Sous la responsabilité du Responsable Data Finance en charge du domaine EPM / BI, le/la Chef(fe) de projet BI Finance viendra renforcer l'équipe IT Finance étendue rattachée à la direction SI Corporate, Data et Innovation chez HSI.
Le/La Chef(fe) de projet BI Finance travaillera en étroite collaboration, notamment avec :
* Les interlocuteurs des métiers (comptables, contrôleurs de gestion, MOA)
* Les équipes HSI Groupe et filiales.
Le poste peut nécessiter l'encadrement de collaborateurs externes (jusqu'à une dizaine) ou internes à plus long terme.
Le poste peut nécessiter quelques déplacements en France et à l'étranger.
Principales activités : Principales activités
Vous participerez à l'identification et à la mise en œuvre des évolutions sur Planning Analytics.
Dans ce contexte, le/la Chef(fe) de projet BI Finance sera en charge de :
* Mettre en place de nouvelles applications dans Planning Analytics :
Cadrer et collecter les besoins des métiers (équipes contrôle de Gestion des divisions et métiers du Groupe)
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Chiffrer la mise en place des nouveaux besoins et suivre le consommé dans le respect du budget déterminé
Piloter le projet de bout en bout jusqu'à la mise en production des évolutions (en incluant les tests et UATs)
Accompagner le changement auprès des utilisateurs
* Assurer la maintenance évolutive des applications en place du parc applicatif EPM
* Être en veille sur les innovations de IBM Planning Analytics
Profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Ecole Ingénieur ou équivalent (avec une connaissance finance/contrôle de gestion).
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience professionnelle avec d'au moins une expérience en tant que Chef de projet BI dans un environnement financier.
* Vous avez une expérience réussie en pilotage d'une équipe projet (externes et/ou internes) et vous avez piloté plusieurs projets en simultané.
* Vous maitrisez Power BI.
* Les Capacités d'Analyse, de Synthèse, de Formalisation sont attendus pour le poste.
* Vous avez une Bonne communication orale et écrite.
* Vous comprenez les besoins fonctionnels et enjeux " business " : écoute et adaptation.
* Vous possédez une compréhension approfondie des concepts, processus, et technologies de la gestion de la performance de l'entreprise.
* Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet.
* Vous avez le sens ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:35:44
-
Wie wird Ihr Alltag aussehen?
* Sie werden die Werte von Hermès an den Kunden weitergeben und jederzeit Leichtigkeit und Großzügigkeit vermitteln
* Bereitstellen eines jederzeit exzellenten Kundenservices und eines angenehmen Einkaufsumfeldes, angepasst an die Kultur und die Persönlichkeit jedes Kunden
* Sie wickeln qualitativ hochwertige Verkaufsaktivitäten im Geschäft über alle Métiers hinweg ab und behalten dabei immer die Qualität der Produkte und den exzellenten Service im Auge, den Hermès seinen Kunden bieten möchte
* Aufbau und Pflegen von starken Kundenbeziehungen zu potenziellen und aktuellen Kunden
* Identifizieren und Bearbeiten von Kundenanfragen und -anliegen
Was brauchen Sie, um bei uns erfolgreich zu sein?
* Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung mit Kundenkontakt im Luxuseinzelhandel oder einer anderen High-End-Serviceumgebung
* Eine natürliche Leidenschaft für Menschen und Serviceleistungen zeichnen Sie aus
* Sie besitzen eine hohe Anpassungsfähigkeit sowie ein äußerst gutes Einfühlungsvermögen hinsichtlich unterschiedlicher Kulturen
* Sie bringen eine hoch ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um gemeinsame Ziele zu erreichen
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse und gerne eine weitere Sprache runden Ihr Profil ab
Wir bieten
* Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an
* Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten
* Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationale Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
* Umfangreiche Benefits, die zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance beitragen
* 30 Tage Jahresurlaub
* 13 Monatsgehälter
* eine sehr attraktive betriebliche Altersvorsorge
* einen Egym Pass (mit Zugang zu 4.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder sowie Crossfit- und Boulderhallen)
* eine Spendit Card (die Karte wird monatlich mit einem festen Betrag aufgeladen)
* Zugang zu Corporate Benefits
* ein Monat bezahlter Sonderurlaub für werdende Eltern, 2 Wochen bezahlter Sonderurlaub vor dem Mutterschutzbeginn für werdende Mütter, sowie Unterstützung bei Kitakosten
* die Gestaltung Ihres individuellen Karrierewegs
* individuelle Sprachkurse
Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Anna Henkel richten können.
Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.
....Read more...
Type: Permanent Location: Frankfurt am Main, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:35:34
-
Division or Field Office:
Knoxville Claims Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Home in Tennessee Salary Range:
$60,677.00-$96,925.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion or judgment in handling all types of property claims.
Also assists or acts on behalf of the claims supervisor when required.
* This is a remote, work from home position within the Chattanooga, TN area
* This position comes with a company vehicle
* The ideal candidate will live within a reasonable driving distance from Chattanooga, TN
* The hiring manager will also consider candidates for PropertyAdjuster I.Level of position offered will be based upon the depth and breadth of selected candidate's experience and qualifications.
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, interviews, and inspects damage, driving to site of damage within assigned territory or other if required.
P...
....Read more...
Type: Permanent Location: Chattanooga, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:49
-
Division or Field Office:
Human Resources Division
Department of Position: Learning & Development Dept
Work from:
Home Office, Erie PA Salary Range:
$76,115.00-$121,586.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Researches, authors, and maintains highly diverse and complex content by translating it into clear, concise, and comprehensive knowledge for the targeted audience.
Collaborates with the leader and consultant to define and drive transformational knowledge & learning management strategy, goals, objectives, and initiatives across the enterprise.
* ERIE is looking for a candidate that enjoys collaboration, sharing project ideas, and celebrating project success!
* The Hiring Manager will also consider candidates for Learning & Knowledge Architect II.
Level of position offered will be based upon the depth and breadth of selected candidate's experience and qualifications.
Duties and Responsibilities
* Authors, reviews, ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:48
-
Division or Field Office:
Richmond Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$94,075.00-$150,275.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion or judgment in the handling of assigned property claims.
Serves as a consultant to claims adjusters in their handling of property losses.
* This is a remote, work from home position in Virginia
* The selected candidate will ideally live in Northern Virginia, suburbsof Washington DC and/or surrounding counties
* A company car and equipment to work from home will be provided
* Good time management and organization skills preferred
* Ability to drive/travel regularlywithin the assigned territory
Duties and Responsibilities
* Establishes immediate contact with Policyholders and claimants.
* Conducts extensive investigations into causes and origins of all major property claims.
Interviews in...
....Read more...
Type: Permanent Location: Fairfax, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:47
-
Division or Field Office:
Service & Experience Technology Division
Department of Position: Billing & Payment Department
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$85,247.00-$136,175.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Translates and develops requirements into workable software solutions.
Maintains and develops programs for use in business and IT automation.
Incorporates various accepted methodologies to design software and applications at a critical level to project or release.
May perform duties in one or more of the following disciplines: Open Systems Mainframe Application Configuration
What You'll Do:
This opportunity is for a Sr Software Engineer and the focus of this opportunity is as Tech Lead on the Billing and Payments Product Delivery Team.
As a tech lead, the role will enable the Product Portfolios highest priority outcomes by delivery Payment Management solutions.
Those solutions enable a simple and seamles...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:45
-
Division or Field Office:
Product & Sales Technology Division
Department of Position: Sales & Marketing Tech Dept
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$67,958.00-$136,175.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Translates and develops requirements into workable software solutions.
Maintains and develops programs for use in business and IT automation.
Incorporates various accepted methodologies to design software and applications at a critical level to project or release.
May perform duties in one or more of the following disciplines: Open Systems Mainframe Application Configuration
What You'll Do:
This opportunity is for a Software Engineer or Sr Software Engineer (Full Stack), and the focus will be on the implementation and support of ERIE's Sitecore-based applications.
Activities will include collaborating within an Agile team (and across the organization) to plan, design, and develop solutions to meet the needs of ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:41
-
Division or Field Office:
Office of the Secretary of General Counsel
Department of Position: Privacy & Third Party Risk Dpt
Work from:
Corporate Office in Erie, PA Hourly Rate:
$18.80/hour
Please Note: We are unable to offer this position to individuals who will require current or future immigration sponsorship for employment.
At Erie Insurance, we believe in professional and personal development.
With our Future Focus Internship Program, both are provided in abundance.
Not only do we offer the opportunity to gain professional experience in a challenging and competitive setting, but we welcome you as part of the ERIE family.
We ensure that our interns receive the best internship experience possible, which includes multiple educational, developmental, professional, social and networking opportunities.
The esteem ERIE holds in its Future Focus Internship Program is evident at every level of the organization, defined even further by multiple opportunities for socializing with high level leaders, up to and including our President and CEO.
Are you ready for the internship experience of a lifetime? Look no further.
2025 Future Focus Internship Program Start Dates:Monday, May 12th or Monday, May 19th, 2025
2025 Future Focus Internship Program End Date:Friday, August 8th, 2025
Position Summary
Under close supervision, performs functional duties for assigned division.
Performs special projects as required.
Opportunity to join our Future Focus Internship Program as a Privacy Compliance Intern
Erie Insurance is committed to helping you learn and grow with a challenging internship position that will offer you relevant and real-world business experience.
We are currently seeking applicants who are interested in being considered for our upcoming summer internship program as potentialPrivacy ComplianceInterns!
Who should apply?
* Applications are accepted fromcollege students currently enrolled at an accredited college or university to pursue a four-year degree or to complete a master's degree program full-time
* A four-year degree student should be completing sophomore, junior, or senior year (graduating in spring 2025 thru spring 2027)
* A minimum cumulative grade point average of 3.0 is is highly preferred
* For this role, candidates with strong writing, communication, relationship, and analytical skills highly preferred, as well as familiarity with information security practices.
About the Internship:The internship includes orientation to the company and the insurance industry through:
* A variety of challenging assignments in a stimulating work environment
* A personal mentor
* A variety of educational, social and community service events with other interns
* Social events and other networking activities with senior leaders including the CEO
* Relocation assistance may be available to those who qualify
* We have multiple talent programs and initiatives focused on attracting underrepresented s...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:40
-
Le Pôle Qualité Matières d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs, pour garantir le plus haut niveau de qualité des matières utilisées dans la confection de pièces de maroquinerie et de selles.
Le Pôle Qualité Matières a pour rôle d'assurer la qualité des cuirs, textiles et composants techniques en vie série.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
* Support à l'analyse et traitement des non-conformités en utilisant des outils 8D, 5P, Ishikawa
* Support de RQ pour les analyses et sécurisation des articles lors des alertes
* Accompagner les fournisseurs dans les analyses de risques dans le cadre d'un changement
* Suivi des plans de progrès pour améliorer la performance qualité
* Mise en place et suivi des outils qualité chez nos partenaires
* Participation au déploiement de l'assurance qualité fournisseur
* Suivi des inventaires de l'équipe qualité
Profil du candidat
* Etudiant de formation Bac +5 (cuir, mécanique, matériaux)
* Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d'analyse et de rigueur, pédagogue, à l'écoute, une bonne communication, le sens du détail et la sensibilité matière tout en ayant un bon sens pratique et un goût pour le terrain.
* Programmation VBA serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:39
-
Division or Field Office:
Charlotte Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$48,371.00-$77,269.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Appraises material damage claims and total losses as received by assignment.
Negotiates settlement of claims and disposes of salvage within authority.
* This is a remote, work from home position in North Carolina
* The selected candidate will ideally live in Haywood, Buncombe, McDowell County and/or surrounding areas
* The hiring manager will also consider candidates for Material DamageAdjuster II.Level of position offered will be based upon the depth and breadth of selected candidate's experience and qualifications.
* A company car and equipment to work from home will be provided
* Good time management and organization skills preferred
* Ability to drive/travel regularlywithin the assigned territory
Duties and Responsibilit...
....Read more...
Type: Permanent Location: Asheville, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:37
-
Division or Field Office:
Silver Spring Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$60,677.00-$96,925.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion and judgement in claims handling involving complex liability issues, to include coverage issues and severe injury claims.
* The successful candidate will work from home within the Silver Spring Branch territory which includes Maryland and DC or nearby area.
* There are 2 positions available.
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, evaluate and make recommendations regarding coverage and liability
* Handles claims invoving complex liability , damages or coverages.
* Negotiates with all parties, or their representatives, within designated authority.
* Douments the file and submits reports.
* Identifies subrogation opportunities and initiates appropriate action.
* C...
....Read more...
Type: Permanent Location: SIlver Spring, US-MD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:33
-
Division or Field Office:
Richmond Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Remote Salary Range:
$54,176.00-$86,542.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion and judgement in claims handling involving complex liability issues, to include coverage issues and minor injury claims.
* Can work anywhere in the state of VA.
* Preference will be given to applicants living within the Richmond territory or surrounding areas.
Duties and Responsibilities
* Conducts investigations, evaluate and make recommendations regarding coverage and liability.
* Sets and maintains reserves.
Obtains documents to establish the value of claims and negotiates settlement or declines claim.
* Documents files and submits final report.
* Identifies subrogation opportunities and initiates appropriate action.
* Negotiates with all parties, or their representatives, within desi...
....Read more...
Type: Permanent Location: Richmond, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:28
-
CONTEXTE :
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par la force et la magie du bel objet.
L'ambition de ce métier est de proposer :
* des créations singulières et affirmées
* une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal
* une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), les Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance et commerciales externes) ; 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand ; Puiforcat, maison de haute orfèvrerie.
L'équipe Art de Vivre est à la recherche de son.sa futur(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Le stage est basé à Paris dans le 8ème arrondissement.
MISSION GENERALE
Intégré(e) à l'équipe Art de Vivre comprenant l'univers textile plaids et coussins, les accessoires de maison, l'univers global de l'enfant, la porcelaine imprimée, vide-poches et cendriers, vous accompagnerez les designers dans leurs différents projets d'élaboration d'objets inédits des collections.
PRINCIPALES ACTIVITES
A partir du thème annuel et de la stratégie de la direction de création et du design au regard des plans de collections, vos missions seront les suivantes :
* Recherches et compositions graphiques et volumes à partir de dessins existants sur tous les objets de la collection,
* Adaptation au format, mises au rapport de dessins, croquis techniques, simulations 3D, fiches de colorations et nomenclatures,
* Veilles concurrentielles et analyses des différents secteurs de la maison (textile, décoration, mobilier, tapis, enfant, accessoires de voyage et sport, céramique et art de la table)
* Recherches iconographiques pour l'élaboration et définition d'univers et gammes colorées associées,
* Mise en page et création de supports de communications pour des présentations internes,
* Préparations des réunions avec la DA et organisation du Studio avec les équipes.
PROFIL DU CANDIDAT
Etudiant(e) en formation Design textile et/ou Design graphique, avec une forte sensibilité aux produits de la maison...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:26
-
Division or Field Office:
Service & Experience Technology Division
Department of Position: Customer Service Portfolio Dpt
Work from:
Corporate Office in Erie, Pa Salary Range:
$85,247.00-$136,175.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Creates an environment where full context is provided to drive strategy for minimally complex, routine initiatives.
Develops and validates the IT architecture against requirements of the business for initiatives of isolated architectural impact.
Sets direction and achieves alignment around the IT strategy and determines the best path to achieve it.
Empowers the organization to efficiently make high-quality technology and process decisions that enable our business vision in environments that require basic skill in relationship building and partnership.
May perform duties in one or more of the following practices: Solution Architecture or Technology Architecture.
What You'll Do:
This opportunity is for a...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:20
-
Division or Field Office:
Law Division
Department of Position: Insurance Operations Dept
Work from:
Home Office, Erie PA
Salary Range:
$134,139.00-$214,273.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Assists with providing legal counsel and guidance on ordinary and special business activities and operations, and/or insurance claims and litigation, to ensure maximum protection of ERIE's legal rights and maintenance of operations and activities within the limits prescribed by law.
Directs or interfaces with outside legal counsel in the defense of ERIE against lawsuits or claims, or the prosecution of ERIE's claims against others.
* The successful candidate will work from the Home Office in Erie, PA.
* Experience related to Life Insurance or Property and Casualty Insurance, (including insurance coverage, product development, underwriting, and/or regulatory matters) preferred.
Civil Litigation, or equivalent experience may be consi...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:18
-
Division or Field Office:
Experience & Customer Service Division
Department of Position: FNOL Contact Center Ops Dept
Work from:
Erie Home Office Salary Range:
$38,562.00-$61,600.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Under moderate supervision, use various platforms to actively listen to customers (policyholders, agents, claimants, employees) to gain an understanding of their needs, clarify information, and offer possible solutions by using knowledge of company products, services, and policies to assist customers with, inquiries, complaints, or problems.
Our First Notice of Loss Representative II starts at $21.06 hourly, with shift differential upon training!
The First Notice of Loss Representative is a 2nd shift position with a schedule from 3:00 PM to 11:00 PM 5 days a week.
As this is a 24/7 customer service center you must be flexible to work Monday through Sunday and holidays.
During the first 3 months of employment training w...
....Read more...
Type: Permanent Location: Erie, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:18
-
Division or Field Office:
Charlotte Branch Office
Department of Position: Claims Department
Work from:
Branch Office Salary Range:
$43,190.00-$68,992.00
*
salary range is for thislevel and may vary based on actual level of role hired for
*This range represents a national range and the actual salary will depend on several factors including the scope and complexity of the role and the skills, education, training, credentials, location, and experience of an applicant, as well as level of role for which the successful candidate is hired.Position may be eligible for an annual bonus payment.
At Erie Insurance, you're not just part of a Fortune 500 company; you're also a valued member of a diverse and inclusive team that includes more than 6,000 employees and over 13,000 independent agencies.
Our Employees work in the Home Office complex located in Erie, PA, and in our Field Offices that span 12 states and the District of Columbia.
Benefits That Go Beyond The Basics
We strive to be Above all in Service® to our customers-and to our employees.
That's why Erie Insurance offers you an exceptional benefits package, including:
* Premier health, prescription, dental, and vision benefits for you and your dependents.Coverage begins your first day of work.
* Low contributions to medical and prescription premiums.We currently pay up to 97% of employees' monthly premium costs.
* Pension.We are one of only 13 Fortune 500 companies to offer a traditional pension plan.
Full-time employees are vested after five years of service.
* 401(k) with up to 4% contribution match.The 401(k) is offered in addition to the pension.
* Paid time off.Paid vacation, personal days, sick days, bereavement days and parental leave.
* Career development.Including a tuition reimbursement program for higher education and industry designations.
Additional benefits that include company-paid basic life insurance; short-and long-term disability insurance; orthodontic coverage for children and adults; adoption assistance; fertility and infertility coverage; well-being programs; paid volunteer hours for service to your community; and dollar-for-dollar matching of your charitable gifts each year.
Position Summary
Exercises independent discretion or judgment in telephonically handling property claims within designated level of authority.
* This is an in-office position with hybrid flexibility
* The ideal candidate will live in close proximity to the Charlotte Branch office
Duties and Responsibilities
* Contacts Policyholders regarding property claims within level of authority.
Conducts investigations, interviews insureds and witnesses, inspects damage as needed and prepares estimates.
Evaluates and makes recommendations regarding coverage of claims.
Performs desk review of repair estimates as required.
* Handles property claims within designated authority.
Sets and maintains adequate reserves.
Obtains and reviews reports, statements, re...
....Read more...
Type: Permanent Location: Charlotte, US-NC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:17
-
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant chef de projet visuel merchandising contribue à la création et au déploiement des outils Visuel Merchandising de l'univers maison (art de la table, mobilier, objets, textile, naissance et plage) du réseau.
Ces outils ont pour objectif d'aider à la compréhension des collections tout en respectant enjeux commerciaux et vision artistique.
La mission comprend également une participation à la conception et au déploiement des évènements Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Elaboration des cahiers d'inspirations saisonniers
* Préparer le shooting sur l'ensemble des catégories de la maison : art de vivre, plaids, bébé et plage
* En amont du shooting, sélectionner les produits en collaboration avec la direction commerciale
* Organiser et suivre de la prise de vue
* Suivre les retouches
* Mettre en page et rédiger des guidelines
Suivi des initiatives VM du réseau
* Veiller aux initiatives VM sur le réseau
* Rédiger d'une newsletter VM pour le réseau interne (équipes commerciales, développement produit, etc).
Participation à la production des événements et animations commerciales : session de ventes interne, salon de Milan et événements en filiale.
* Réflexion et travail de recherche dans l'élaboration des concepts
* Soutenir l'équipe dans la production des événements (échantillonnage, contact fournisseur, suivi de chantier)
* Coordonner la logistique
Scénographie Mobiliers
* Créer des scénographies mobiliers dans le cadre d'animation visuelle
Profil du candidat :
* De formation supérieure Ecole de commerce ou IFM ou Design d'espace avec une sensibilité forte en Design et Architecture.
* Une expertise en gestion de projets ainsi que la maitrise de Photoshop et InDesign serait un plus.
* Organisation, agilité dans la gestion de plusieurs projets concomitants, exigence et forte sensibilité aux détails est nécessaire.
* Au sein d'une petite équipe, il vous faudra faire preuve aussi bien d'autonomie que de sens du collectif.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:15
-
Principales activités
1.Vendeur expert - accessoires de mode
- Vous êtes force de proposition pour vendre des pièces de votre département confondu.
- Vous travaillez en équipe avec l'ensemble du magasin pour développer le CA.
- Vous êtes à l'affut des opportunités clients et êtes constamment en mouvement.
2.Expérience client
- Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin.
- Vous leur proposez, de manière pertinente, une expérience mémorable et surprenante en partenariat, le cas échéant, avec le.la responsable des relations extérieures.
- Vous trouvez des solutions et vous recherchez des informations demandées, de sorte que le client ne soit jamais dans l'expectative.
3.Ambassadeur Hermès
- Vous représentez et transmettez les valeurs de la Maison aux clients et aux nouveaux collaborateurs.
- Vous êtes capable de recruter et fidéliser une nouvelle clientèle nationale et internationale.
- Vous constituez en toute autonomie votre fichier client et en assurez le suivi.
- Vous mettez en valeur le travail des artisans.
4.Vie du magasin
- Vous participez aux inventaires, vous aidez aux changements de merchandising, vous participez au rangement du stock et veillez à la bonne tenue de votre département/du magasin.
Profil du candidat
- Votre passion du Client, votre sens du service, et votre culture du résultat ont été reconnus dans vos expériences précédentes.
- Vous avez un tempérament audacieux et dynamique et vous œuvrez sur une surface de vente élargie.
- Vous êtes doté d'un fort capital sympathie tout en étant généreux dans votre approche de la vente.
- Vous êtes exemplaire et faites preuve d'humilité.
- Vous êtes agile dans l'utilisation des outils numériques et des nouveaux moyens de communication digitaux.
- Vous maitrisez parfaitement l'anglais (à l'écrit comme à l'oral).
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:11
-
Intégré(e) à l'équipe du Studio du Prêt-à-Porter Homme, vous travaillez en étroite collaboration avec les stylistes et les assistez sur certaines de leurs tâches dans le suivi du développement des collections.
Le stage se déroulera du 3 mars au 25 juillet 2025 à Paris.
Missions :
* Réaliser des croquis à plat, (main + Illustrator)
* Renseigner des fiches techniques (prise de mesures, croquis de détails, etc.)
* Réaliser des maquettes/ moke up de détails pour compléter les lancements des nouveaux modèles (bon sens des proportions)
* Rechercher des images et des motifs d'inspiration, créer des mood-boards.
* Proposer des idées de détails ou de modèles, en corrélation avec l'esprit de la collection.
* Décliner les variantes d'attributions de couleur pour les détails contrastés ou les color-blocks
* Assister aux post-essayages et aux debriefs de collection
* Réalisation et diffusion des gammes couleur de la saison
* Contribuer à la gestion administrative du studio : envoi des prototypes, rangement matières, classement des essais, etc,
* Participer à la préparation du défilé presse
Profil :
* Etudiant(e) en école de mode, vous êtes passionné(e) par la mode masculine
* Curieux, vous vous intéressez à l'essence de la maison et au style Hermès Homme
* Dynamique, vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur
* Nous apprécierons votre discrétion, votre sens du service et votre esprit d'équipe
* Une bonne maîtrise de Photoshop et d'Illustrator est demandée pour ce stage
* Vous voulez vous investir dans un stage formateur et acquérir une approche concrète de l'activité d'un studio d'une grande maison
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:05
-
Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Chaussures développent des collections de Chaussures Femme et Chaussure Homme qui accompagnent les client(e)s Hermès dans les différentes occasions de leur vie.
La Direction de Collection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques.
Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections.
Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2025 à Pantin.
Élément de contexte
Nous sommes à la recherche d'un candidat pour la catégorie Chaussures Femme et la Chaussure Homme.
Vos missions principales :
1.COLLECTION
* Aider à la mise à jour des outils de suivi de collections : plans de collections, synoptiques, document récapitulatif des modèles reconduits
* Aider à la préparation des réunions de collections : emprunts de paires, mise à jour des documents de suivi, assistance des chefs de produits pendant le déroulement de la réunion
* Participer à la codification des fiches articles des nouvelles collections dans le logiciel RCS, et modifications au fil du développement des collections.
* Assister les chefs de produit lors des temps forts en amont des nouvelles collections : élaboration du brief, aide sur les présentations stratégiques
* Gérer les visuels de la collection : chargement de croquis dans l'interface DAM, mettre à jour les photos sur les documents de suivi des collections, prises de vue des prototypes
* Accompagner les chefs de produit dans le suivi de la facturation des collections.
* Participer à des réunions de réflexion sur les axes possible de développement des collections futures
* Assister les chefs de produits dans la préparation de documents en amont des réunions juridiques.
2.PREVIEW/PODIUM
* Aider au bon déroulement des commandes d'échantillons.
* Contrôler la bonne mise à jour du document de suivi des échantillons lors de la réception par les équipes de développement.
* Participer à la réalisation et veiller à l'exactitude des outils d'aide à la vente : novelties booklet et modelario.
* Suivre les non-conformités des échantillons reçu en collaboration avec les équipes de développement.
* Aider à l'installation du Stand Preview (emballage, étiquetage, réception et mise en place des produits sur le showroom), réaliser un document témoin du merchandising ainsi que le contrôle/comptage des paires présentes sur le stand ou annulées.
* Assister les chefs de produits lors de leurs échanges avec le Prêt à Porter Homme en amont des différents défilés (envoi et/ou réception des chaussures concernées et réalisation d'un document de suivi)
3.ANALYSES
* Aider à la réalisation d'analyses sell-in/sell-out des ventes lors de la conception de doc...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:03
-
CONTEXTE ET ENJEUX
Hermès Benelux-Nordics est une filiale d'Hermès International en charge de la distribution des produits Hermès sur le Benelux et la Scandinavie.
Le réseau est constitué de 7 magasins (Bruxelles, Knokke, Amsterdam P.C Hooftstraat, Amsterdam Bijenkorf, Copenhague, Stockholm et Oslo) et 1 concessionnaire (Luxembourg) ainsi que d'un siège régional à Bruxelles.
La région est ainsi une mosaïque tant géographique que culturelle : 8 villes, 6 pays, 5 langues, 4 devises.
MISSION DU POSTE
Le responsable du pôle fournisseurs joue un rôle clé dans la gestion des relations avec les fournisseurs (hors Groupe) ; avec un comptable fournisseur sous sa responsabilité, il assure le bon fonctionnement du processus d'achats du support aux appels d'offres au rapprochement des factures et des bons de commande via la gestion de la contrathèque et la rationalisation des processus et transactions sur la région.
Pour cela, il collabore avec l'ensemble des départements du siège régional, les magasins et les fournisseurs.
Le rôle est en lead stratégique sur les différents sujets et en gestion opérationnelle régulière avec le comptable fournisseur.
Il s'agit d'une création de poste.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Gestion et suivi de la relation avec les fournisseurs
Support au processus de sélection et d'évaluation des fournisseurs en équipe avec les opérationnels et la Direction
Contrôles pré-contractualisation et support aux opérationnels pour la contractualisation
Contrôles réguliers : licences, assurances
Gestion de la contrathèque des filiales
Création des fournisseurs dans les systèmes et maintenance de la base de données
Maintenir et améliorer les interactions notamment sur les sujets d'intégration comptable, de rationalisation des factures, d'amélioration des délais de paiement
Support administratif à l'arrêt des collaborations
Gestion des risques liés aux fournisseurs
Gestion des bons commandes & rapprochement des factures
Gestion de bons de commande et réceptions dans le respect des échéances financières
Suivi et contrôle qualité des bons de commande et réception des autres utilisateurs
Rapprochement des factures > comptable ?
Mise en litige et suivi des litiges
Gestion des notes de frais
Contrôles des notes de frais dans les outils selon les procédures
Formation et assistance aux utilisateurs & voyageurs
Archivage des documents
Respect des règles internes, normes et conformité
Appliquer les règles de contrôle interne
Garantir la bonne application des règles par les différents utilisateurs
Former les parties prenantes
Revue de processus, optimisation et déploiement de plans d'action
Amélioration continue des processus en vue d'accroitre leur efficacité, leur qualité et leur rentabilité
Cartographie et documentation
Etude d'automatisation en équipe avec l'équipe comptabilité générale, l'équipe IT et le Groupe
Mettre en place des plans d'action pour la résoluti...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:01
-
CONTEXTE ET ENJEUX
Hermès Benelux-Nordics est une filiale d'Hermès International en charge de la distribution des produits Hermès sur le Benelux et la Scandinavie.
Le réseau est constitué de 8 magasins (Bruxelles, Anvers, Knokke, Amsterdam P.C Hooftstraat, Amsterdam Bijenkorf, Copenhague, Stockholm et Oslo) et 1 concessionnaire (Luxembourg) ainsi que d'un siège régional à Bruxelles.
La région est ainsi une mosaïque tant géographique que culturelle : 8 villes, 6 pays, 5 langues, 4 devises.
MISSION DU POSTE
La mission principale du responsable IT consiste à déployer et mettre à disposition des collaborateurs de la filiale les outils et l'infrastructure informatique et de communication (matériel, réseaux et software) nécessaires à la réalisation de leur mission, dans le respect de la politique et de la stratégie du groupe et dans un esprit de service vis-à-vis des utilisateurs et des clients finaux.
Pour cela, il collabore avec les équipes centrales et différents prestataires.
PERIMETRE
- Environ 200 collaborateurs répartis sur 10 sites différents / 5 pays.
- Postes de travail fixes et portables, caisses & TPE, téléphonie, imprimantes, serveurs
- Gestion de la relation avec le prestataire actuellement en place et notamment de l'allocation des tâches et ressources entre interne et externe.
- Coopération étroite avec le Retail Operations Manager de la région et la DSI Europe et Groupe
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Gestion des prestataires et des budgets
Avec le support du responsable informatique Europe et avec la Direction Finance HBN, prépare le budget annuel et les révisés en fonction des besoins de la filiale et des directives du groupe.
Est responsable du contrôle des dépenses engagées et du suivi budgétaire.
Organise, supervise et contrôle le travail des prestataires récurrents et / ou réguliers.
Réalise régulièrement des appels d'offres et des benchmarks pour contrôler l'efficacité des fournisseurs.
Anime les comités IT hebdomadaires.
Support
Apporte son support à tous les utilisateurs de la filiale pour les aider à résoudre tout type d'incident en lien avec l'informatique, les systèmes de communication ou encore de paiement.
Assure le suivi des incidents et des services demandés avec le support et les outils de l'équipe informatique du groupe et/ou prestataire externe.
Réalise le reporting mensuel des principaux indicateurs de suivi de son activité et propose des plans d'actions.
Administration du parc & profils
Assure la gestion du parc informatique, des téléphones et de l'ensemble des outils de communication et de paiement : réalisation des achats selon les procédures groupe, passation des commandes, inventaire et gestion prévoyante du remplacement des outils.
Crée les profils et assure le suivi des différents accès en fonction des demandes des managers.
Performance et sécurité des outils
Applique et fait appliquer les règles de sécurité du groupe dans son d...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bruxelles, BE-BRU
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-10-23 08:33:01
