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Le juriste junior intervient en soutien aux 3 juristes seniors de l'équipe de la Direction des affaires sociales d'Hermès Sellier, sur un périmètre d'intervention transverse composé des entités françaises du Groupe.
Dans ce cadre, il peut être amené à intervenir sur différentes problématiques :
* Opérationnelles : recherches juridiques pour répondre à des questions opérationnelles RH en fonction des sollicitations en lien avec le juriste responsable de chaque activité
* Veille juridique et règlementaire : Analyse de la règlementation sociale (loi, décrets, suivi des négociations de branche)
* Projet de formation " flash " des interlocuteurs RH sur des sujets ponctuels : supports à construire en fonction de l'actualité ou des remontées
* Suivi des évolutions des CCN de branche applicables au sein du Groupe
* Négociations Collectives : Contribution aux travaux préparatoires (Benchmark, cadre juridique) et aide au déploiement (notes d'application, trames contractuelles)
* Cartographie Sociale : en lien avec les autres juristes de l'équipe, les équipes paie et les interlocuteurs opérationnels RH, participer à la formalisation d'une cartographie sociale des règles et usages applicables au sein des différentes sociétés françaises du Groupe et à sa mise à jour,
* Réalisation des bilans et rapports à présenter en CSE : rapport HSCT notamment
* Mise à jour de la BDESE
* Suivi des heures de délégation des représentants du personnel Hermès Sellier : bilan trimestriel et annuel.
* Participer à la création et à la mise à jour d'outils juridiques au service des RRH (modèles, notes explicatives etc.
) en lien avec les juristes de l'équipe
Profil recherché :
* Diplômé d'un 3 ème cycle en droit social, avec a minima une 1 ère expérience (stage ou apprentissage) au sein d'une entreprise de taille significative,
* Doté(e) d'un excellent niveau de communication (écrite et orale) et d'un sens du service développé,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Pragmatisme et autonomie.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:35
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Intégré à l'équipe Développement des Collections Ceintures, vous interviendrez sur l'organisation et le processus de commande des prototypes pour la présentation de la Collection au Showroom AH25
A ce titre, vous aurez une dimension stratégique, en lien direct avec l'équipe Développement, Collection et les sites de production.
Rattachement : Responsable développement Ceinture
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Pilotage de la campagne Showroom / Défilé Femme & Homme
* Construire et animer le planning de la campagne Podium en tenant compte : des échéances du métier, des délais de fabrication, des évolutions de la Collection (annulations/ajouts) et des aléas d'approvisionnement
* Mettre en place des outils de suivi de la campagne Podium
* Piloter les flux (informatique/physique) : passage de commande, suivi des approvisionnements
* Etre le référent auprès des sites de fabrication et des achats matières : communication & gestion de la charge, sensibilisation aux délais
* Organiser le stock du podium : réception et contrôle des produits.
Identification et classement des prototypes pour mise à disposition selon le planning défini avec la Collection.
* Participer aux missions liées à la mise en place du podium : shooting, installation du stand, inventaire des prototypes
* Analyser la Performance : suivi des indicateurs, reporting hebdomadaire / Bilan de fin de Podium
Pilotage de l'inventaire & archives métiers
* Gestion de l'inventaire du département Collection :
- Contrôle du stock : inventaire produit et recherche des écarts de stock
- Gestion des flux de retraitement : mise en vente, archive, destruction, revalorisation
- Construction de l'historique, référencement dans la bible métier : identification des caractéristiques produit
- Mise en œuvre de la clôture annuelle de l'inventaire Ceinture.
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce/ingénieurs
* Vous avez une première expérience en entreprise, avec un premier stage dans le développement de produit ou la gestion de projet.
* Vous avez un intérêt particulier pour la Mode, aimez les défis et travailler sur des produits à fort enjeu.
* Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et flexible et vous avez le sens du détail.
* Vous êtes à l'aise l'oral et faites preuve d'autonomie.
* Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:34
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Contexte
La Holding Textile Hermès, coordonne les différentes unités de production textile au service du groupe Hermès et des marchés externes, depuis le tissage jusqu'à la confection et l'expédition des produits, tout en développant des synergies industrielles et humaines.
La Holding est composée de 9 sociétés basées majoritairement en région Rhône Alpes.
Tisseur et éditeur d'étoffes pour la décoration intérieure, Métaphores est une société sœur d'Hermès, rattachée à sa filière textile.
Signature française par excellence, elle fédère les savoir-faire centenaires de Verel de Belval pour les soieries d'ameublement et Le Crin pour le tissage manuel du crin, ainsi que la maîtrise des matières textiles les plus nobles au cœur de son métier d'éditeur.
Description de la mission :
Pour accompagner sa stratégie de développement commercial METAPHORES recrute un Commercial pour le secteur Grand Ouest de la France (Bretagne / Sud-Ouest).
Il a pour objectif de développer la croissance du Chiffre d'Affaires et de la Marge sur son périmètre, en animant un réseau de clients B to B, et en s'appuyant sur les lignes emblématiques (Le Crin, Vérel de Belval, Métaphores) dont il doit être l'ambassadeur.
Il/elle organisera ses visites auprès des clients (tous professionnels dans le domaine de l'ameublement dont la clientèle des tapissiers, décorateurs, architectes bureau d étude) de sa zone, effectuera le suivi commercial des affaires, et mettra en place une veille concurrentielle sur son secteur qui lui permettra d'identifier de nouveaux clients potentiels.
En charge de l'ensemble des actions commerciales de prospection et de vente, de représentation et d'animation du réseau sur sa zone, le/la titulaire du poste devra imaginer des processus dans l'objectif d'accroître notre chiffre d'affaires et notre marge sur ce marché.
Principales responsabilités :
1.
Participer activement au déploiement de la stratégie commerciale
* Mettre en œuvre sur sa zone la politique commerciale via les plans d'actions annuels déterminés avec sa hiérarchie.
* Proposer chaque année les prévisions budgétaires de chiffre d'affaires sur sa zone ; être garant du respect de ce budget.
* Identifier les besoins des marchés et définir les axes de développement de la zone.
* Proposer les actions et animations les plus efficaces pour permettre la croissance du chiffre d'affaires.
2.
Développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la marge de l'entreprise
* Accentuer le développement sur les comptes prioritaires par un pilotage des activités et des acteurs.
* Gérer sa zone dans une optique P&L (développement du CA et économies de coûts)
3.
Animer et développer le réseau commercial de son secteur
* Contribuer au développement de la marque en début d'année avec la rédaction d'un Business Plan co- construit avec sa hiérarchie
* Présenter la collection chaque année et...
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Type: Permanent Location: BORDEAUX, FR-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:34
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Au sein de la Direction du Développement Durable.
La stagiaire assistera l'équipe Développement Durable de Hermès Services Groupe.
Vous participerez pleinement à des projets en tant que membre de l'équipe.
Les thématiques de travail porteront notamment sur le climat, la performance et le management énergétique.
Les interlocuteurs internes seront principalement les équipes d'Hermès Services Groupe, la Direction du Développement Durable Groupe et les Services Généraux.
Le stagiaire sera également en contact régulier avec nos partenaires externes (cabinets de conseil, fournisseurs).
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Le Pré Saint Gervais (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
* Collecter, analyser et traiter des données (indicateurs énergie, carbone et biodiversité par exemple)
* Assister l'équipe sur des projets d'analyse de données énergie et climat
* Développement d'outils (reporting)
* Veille technique et réglementaire
* Contribuer à la rédaction de livrables
Profil du candidat :
* Etudiant en BAC+5, de formation grandes écoles, écoles d'ingénieur, master ou équivalent, avec une dominante énergie.
* Rigoureux et impliqué, vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et êtes bon communicant et vous souhaitez vous investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
* Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
Nous apprécierons également votre autonomie et votre force de proposition.
* Vous avez une bonne maîtrise des outils Office.
Une utilisation d'outils de gestion de données techniques (en lien ou non avec l'énergie) ou d'appétence au codage informatique sera un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:33
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Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 15 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
Vous serez rattaché au Chef de Projet Développement Durable d'Hermès Maroquinerie et Sellerie et serez amené à travailler en collaboration avec les responsables HSE et relais DD des différentes maroquineries implantées sur le territoire français.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
A hauteur de 50% des missions :
* Accompagner le chef de projet DD dans les projets en cours
* Augmenter la circularité des chutes et déchets industriels en les réutilisant dans ses propres chaînes de production.
* Réduire l'usage des plastiques.
A hauteur de 30% des missions :
* Préparation à la mise en conformité réglementaire loi AGEC (article 74) sur les chutes de production textile pour HMS
Hermès Maroquinerie Sellerie (HMS) est constitué de 22 manufactures implantées sur l'ensemble du territoire Français en zone rurale comme en zone urbaine.
HMS travaille également avec 24 façonniers partenaires pour la fabrication des articles de maroquineries.
Chaque manufacture est singulière dans sa construction architecturale et dans son fonctionnement.
Le degré de maturité dans la gestion des déchets est différent selon les sites et dans ce contexte deux axes de travail sont proposés :
* Récolter les informations quant à la gestion des déchets textiles de production sur les sites et en faire un état des lieux.
* Proposer un plan d'action d'aménagement et/ ou d'investissement pour une mise en conformité avec la loi AGEC.
A hauteur de 20% des missions :
* Accompagnement des sites pour réduire l'impact carbone de la mobilité domicile / travail des salarié HMS
En fonction des opportunités géographiques des maroquineries et de l'appétence de chacune des équipes, des actions en lien avec l'amélioration de la mobilité domicile/ travail des salariés y sont à développer (développement du covoiturage, développement du vélo, mise en place de l'autopartage, etc).
Dans ce contexte, deux axes de travail sont proposés :
* Récolter des données précises de la mobilité auprès du plus grand nombre de salarié.
* Analyser les données récoltées afin de proposer les actions les plus percutantes.
L'ensemble de ces missions se déroulera en coordination avec les équipes locales en...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:32
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Les équipes Supply Chain et Approvisionnements ont la responsabilité d'organiser, coordonner et suivre la production et l'approvisionnement des matières premières associées pour répondre aux enjeux de taux de service et de croissance, dans un souci d'optimisation et d'efficacité.
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que : Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures), Hermès Maison (Art de vivre) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de février/mars 2025.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir :
* Pantin (93500)
* Paris (75008)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes :
Supply & demand planning
* Participer au calcul des prévisions de ventes
* Analyser les historiques et les indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible
* S'assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes
* Être force de proposition sur les allocations commerciales vers nos marchés et grâce aux outils mis à disposition, optimiser les plans d'expéditions de nos produits dans le monde
Suivi de la performance
* Assurer le suivi de la performance globale, de l'approvisionnement des composants jusqu'à la distribution des produits finis
* Participer à l'amélioration des reportings pour monitorer l'activité de bout en bout
* Identifier les alertes en production : avances /retards et mesurer l'impact sur la distribution
Lien avec nos fournisseurs
* Construire les besoins d'approvisionnement et de production en fonction des prévisions de ventes
* Être un facilitateur entre les fournisseurs en cas d'aléas de production
Gestion de projet
* Assurer l'amélioration continue de nos outils au regard de la croissance de l'activité,
* Analyser les flux et les schématiser afin d'identifier les leviers d'amélioration et mettre en place des plans d'actions
* Participer à la définition et la mise en place des processus cibles avec les équipes opérationnelles
* Formaliser les bonnes pratiques avec les opérationnels
Profil du candidat
* Issu d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un parcours universitaire avec spécialisation supply chain.
* Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication et l'environnement fournisseurs
* Appétence pour les outils (excel, power BI).
* Capacités d'analyse et de synthèse, force de proposition.
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse.
* Orientation résultat & rigueur.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une m...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:31
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Les équipes Planification ont la responsabilité de superviser et déployer les plans de production des différentes catégories de produits en interne et auprès des fournisseurs.
Elles assurent l'adéquation charge/capacité de production et le suivi de la performance fournisseurs.
Du fait de leurs fonctions centrale, les équipes planification travaillent en étroite collaboration avec différentes parties prenantes internes (sites de production, Direction Industrielle, Direction Développement Commercial, service client) et externes (fournisseurs, fabricants).
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Supply Chain et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que : Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures), Hermès Maison (Art de vivre) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de février/mars 2025.
Postes basés selon les opportunités à pourvoir :
* Pantin (93500)
* Paris (75008)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes :
Pilotage production
* Participer à la construction et la formalisation du plan de production
* Piloter la performance des sites de production
* Animer les réunions avec les sites de production
* Gérer quotidiennement les plannings de production : suivre les avancées, identifier les risques de retard et les points bloquants, communiquer auprès des parties prenantes
* Fixer les priorités d'achats matières et fournitures : suivre leur approvisionnement et participer au dispatch pour les différents fabricants
* Suivre l'avancement de l'industrialisation, et des éventuels changements de priorités ou d'échéance induits par les évolutions du plan de production
Projets
* Travailler sur l'optimisation des processus de planification et de suivi des livraisons
* Améliorer les outils de suivi et les indicateurs de pilotage pour garantir la réalisation du plan de production et la sérénité des sites de fabrication
Suivi de la performance
* Assurer un reporting en temps réel : mise à jour des données de livraison, reporting hebdomadaire (analyse des livraisons et plannings)
* Contribuer aux analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fabricant
Profil du candidat
* Issu d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un parcours Universitaire avec spécialisation supply chain.
* Méthode, organisation, rigueur.
* Esprit d'initiative, sens des responsabilités, capacité à gérer les imprévus.
* Pragmatique, avec un bon esprit critique.
* Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés et aux multiples compétences.
* Maîtrise d'Excel indispensable, Power BI souhaité.
* Anglais souhaité.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation)...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:29
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Au sein du Métier Bijouterie de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, vous êtes rattaché(e) au Responsable approvisionnement et logistique.
Sur un plan fonctionnel, vous entretenez des relations étroites en interne avec l'équipe d'approvisionnement, contrôle qualité, développement et achat.
Le métier bijouterie est en forte croissance.
Afin d'atteindre nos objectifs, la sécurisation de nos flux logistiques est un enjeu majeur.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un profil entrepreneurial, agile et rigoureux.
Périmètre :
Gestion des flux physiques et informatiques des composants à destination de la production bijoutière en atelier.
Quelques déplacements peuvent intervenir chez nos partenaires notamment à Paris.
Missions générales :
Opérer et garantir l'adéquation de nos flux physiques et informatiques
Vous contrôlez la conformité des documents et des conditionnements des marchandises que vous réceptionnez
Vous effectuez les gestes informatiques associés à la réception
Enfin, vous effectuez les mouvements informatiques associés à l'expédition
Suivre les encours et garantir leur traçabilité
Vous contrôlez la cohérence des données de votre périmètre et communiquez les informations à vos interlocuteurs (chef de projet, supply chain, acheteur, contrôleur qualité, cellule transport)
Vous êtes en contact direct avec nos fournisseurs, nos ateliers et les équipes internes sur les sujets flux de composants pour les besoins de production ou de développement
Profil et compétences
* Vous êtes titulaire d'une licence ou Master idéalement dans les domaines logistique ou supply chain, ou technique/gestion
* Expérience professionnelle en Logistique/ supply chain ou opérationnelle : 1 an minimum
* Vous êtes rapide, efficace et avez un gout pour l'opérationnel
* Vous êtes rigoureux et effectuez un bon suivi de vos dossiers
* Agile, volontaire et tenace en cas de pic d'activité
* Sens des priorités, organisation et force de proposition
* Esprit d'équipe et sens du collaboratif indispensable
* Sens de la sécurité et de la confidentialité
* Anglais intermédiaire
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:28
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Les équipes Achats sont au cœur de la stratégie d'Hermès.
Elles sont en contact direct, quotidien et autonome avec les parties prenantes internes (qualité, approvisionnements, chefs de produit) et les partenaires fournisseurs afin de garantir la qualité Hermès tout en soutenant la croissance et l'atteinte des objectifs RSE du groupe.
Le stagiaire est intégré à l'une de nos Directions Achats et prend en charge des missions quotidiennes opérationnelles, ainsi que des sujets de fond, au service de l'une des entités de la Maison Hermès telles que : Hermès Maroquinerie-Sellerie, Hermès Femme (Prêt à porter, Chaussures), Hermès Maison (Art de vivre) et bien d'autres.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de février/mars 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Vous aurez l'opportunité de travailler sur les typologies de missions suivantes :
Missions Périmètre Matières :
* Participation aux projets RSE et traçabilité matières premières
* Missions de développements matières en collaboration avec les fournisseurs dans un enjeu de sécurisation de périmètre
* Suivi des approvisionnements et relances fournisseurs
* Prévision des achats et consolidation des évolutions de tarifs fournisseurs
Projets Achats, en lien avec le développement des nouvelles collections :
* Suivi opérationnel des pièces pour les produits de présentation des collections : récolte des besoins, commandes auprès des fournisseurs, suivi des livraisons
* Suivi du développement des nouvelles pièces par les partenaires : validation des jalons de pièces prototypes, présérie, premiers approvisionnements en contact direct avec toutes les parties prenantes internes (Métiers clients, qualité, concepteurs, approvisionneurs etc)
Missions transverses :
* Suivi des documents administratifs et mise à jour : conformité douanes, catalogue e-procurement
* Optimisation et suivi des indicateurs KPI's
* Gestion des données techniques (fiches techniques, cahiers des charges)
* Analyses et propositions d'actions permettant l'amélioration continue de l'activité
Profil du candidat
* Issu d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un parcours universitaire avec spécialisation Achats.
* Appétence pour les sujets Achats.
* Très bon relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
* Méthode, organisation, rigueur.
* Capacités d'analyse, curiosité et force de proposition.
* Forte réactivité et adaptabilité.
* Maîtrise d'Excel, PowerPoint.
* Connaissance Power BI et/ou ERP est un plus.
* Anglais souhaité, l'Italien est un plus.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:27
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Au sein de l'organigramme de la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité, le titulaire reporte à la Responsable Propreté, elle-même rattachée à la Responsable Services aux Occupants du Pôle parisien.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Paris 8ème.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Mission générale
En étroite collaboration avec les autres équipes opérationnelles de la DETS, notamment la Maintenance et la Sécurité, ses principales missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :
Assurer la qualité de propreté quotidienne des sites
Suivre la prestation de gestion des déchets
Coordonner les demandes évènementielles
Principales activités :
1) Piloter les prestataires (nettoyage ; déchets ; 3D) :
* Maîtrise des aspects contractuels des prestations
* Organiser des contrôles qualité mensuels avec les prestataires
* Formaliser les procédures et garantir leur bonne application
2) Superviser les prestations de nettoyage et de collecte des déchets :
* Garantir la qualité de la prestation et du respect du cahier des charges selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs clients (délais, coûts, ...).
* Participer aux appels d'offre en collaboration avec sa responsable : rédaction des cahiers des charges, suivi des appels d'offres, réunions et sélection des prestataires.
3) Piloter les demandes évènementielles :
* Accompagner les clients sur la partie propreté
* Réaliser les demandes de devis
* Passer les commandes
4) Assurer le reporting de l'activité :
* Reporter hebdomadairement à sa hiérarchie l'avancement des projets en cours et à venir
Profil recherché
* De formation Bac à Bac+3, avec au moins 8 ans d'expérience professionnelle.
* Une expérience solide en gestion de prestations.
* Travail dans un esprit de service client interne.
* Profil méthodique, réactif, rigoureux mais flexible.
* A l'aise avec l'outil informatique et les reportings.
* Fait preuve d'esprit d'équipe
* Flexible au niveau des horaires / jours travaillés selon les besoins de l'activité.
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:27
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Rattaché à la Responsable des Opérations de Vente, au sein de l'équipe des Ventes Exceptionnelles, vous aurez comme mission de participer à l'organisation de nos opérations de ventes digitales et physiques, ainsi que le suivi opérationnel au quotidien.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Dans le cadre des opérations e-commerce
Avec la Responsable des Opérations de Vente, et en suivant le planning des actions à mener, vous participez à l'organisation des Opérations de vente e-commerce (4 fois par an) en tenant compte du budget et des délais imposés.
En amont des opérations :
* Construire et mettre à jour des plans de communication suivant le planning des opérations.
* Suivre de l'avancement du référencement e-commerce et mettre en place de plans d'action (support dans l'organisation de shooting photos, et relai avec les métiers en cas d'informations manquantes)
* Offre produits : participation à la définition de la politique commerciale (découpage offre/réassort).
* Support à l'animation du micro-planning des opérations avec les différentes parties prenantes
Dans le cadre des opérations de ventes physiques
Avec la Responsable des Opérations de Vente et en suivant le planning des actions à mener, vous participez à l'organisation des Opérations de ventes physiques (2 opérations par an) en tenant compte du budget et des délais imposés :
En amont des opérations :
* Créer, mettre à jour et partager le planning d'opérations
* Participer à la définition de l'implantation de l'espace vente en coordination avec nos prestataires.
* Participer à la mise en place de nouvelles animations de vente et à leur bon déroulement pendant l'opération
* Créer des listings d'invitations en coordination avec les parties prenantes
* Gestion des équipes de vente en lien avec les ressources humaines et l'agence d'intérim
* Mise à jour des briefs à destination des équipes de vente
Durant les opérations :
* Coordonner les différents prestataires, fournisseurs et intervenants et équipes de vente
* Gestion d'une partie de l'espace de vente
* Suivi et partage de l'atteinte des objectifs d'écoulement et mise en place d'actions pour les garantir
Reporting & Analyses
* Mettre à jour d'une base de données regroupant les informations chiffrées & les paramètres des opérations de ventes passées (physique et ecommerce)
* Participer à la mise à jour quotidienne des flash reports durant les opérations
* Participer à l'élaboration des rapports d'opération (analyses et plans d'actions).
* Réaliser de retours d'expérience afin d'en déduire des plans d'action
Profil du candidat :
* Etudiant de niveau master en Ecole de commerce ou Université
* Appétence pour le digital (e-commerce) et le retail
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:26
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Eléments de contexte :
Au sein de la direction Supply Chain de la DSI, le pôle Solution déploie un modèle industriel artisanal fournissant des solutions applicatives suivant une approche répétable et capacitaire pour accompagner la croissance rapide de la maison Hermès.
Au sein du Pôle Transverse Supply Chain de la DSI, le Chef de projet SI intégration Supply Chain (H/F) est chargé de la mise en œuvre des interfaces entre les applications du système d'information.
Il est le garant de la documentation détaillée de ces interfaces et supervise les recettes.
Il garantit également leur maintenabilité de manière efficace et durable le tout en collaboration avec les experts des autres pôles.
Votre rôle :
* Vous êtes le partenaire privilégié des pôles solutions Métier SI
* Vous vous assurez que la partie intégration est livrée dans les délais et les coûts établis lors du cadrage
* Vous veillez à ce que les échanges de données respectent les directives de l'équipe architecture
* Vous synchronisez les différents partis : équipe architecture, équipe développement ERP, équipe développement flux, équipe fonctionnelle
* Vous participez à la résolution des problèmes (ITIL)
* Vous communiquez de manière proactive et fréquente avec les chefs de projets des pôles métiers
* Vous proposez des modifications technologiques et/ou fonctionnelles pour améliorer la fiabilité et la célérité de nos interfaces
Vos principales missions :
En relation directe avec les pôles SI Métiers, les éditeurs des solutions, et les équipes techniques et fonctionnelles le Chef de projet SI intégration Supply Chain (H/F) devra :
Suivre et coordonner les acteurs des projets sur la partie intégration
* Superviser l'avancement des travaux
* Chalenger les chiffrages des parties prenantes
* Mobiliser les acteurs
* Animer des ateliers inter équipes
* Piloter les recettes HSI
* Valoriser les jeux de tests et les transmettre à la QA
* S'assurer que ce qui est mis en œuvre est maintenable et exploitable
Participer à la résolution des problèmes
* Apporter son expertise pour faciliter la résolution des problèmes grâce à sa vision globale des échanges de données
* Identifier les acteurs facilitateurs à la résolution des problèmes
Veiller aux critères de Performance
* Qualité de la relation avec les autres pôles HSI
* Qualité et respect des engagements du service intégration
* Qualité du reporting d'activité
* Satisfaction des clients
* Respect des règles de gouvernance définies par HSI
Profil Recherché
Nous recherchons un candidat qui a une formation supérieure en informatique ou en gestion.
Avec au minimum 5 ans d'expérience technico-fonctionnelle, vous avez une orientation supply chain et une très bonne connaissance informatique, y compris des applications et de l'infrastructure logicielle.
Votre ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:25
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Chef de Projet CAO Matières Métalliques - Hermès Maroquinerie-Sellerie (H/F)
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Au sein du Bureau des Orfèvres de la Direction Technique et Qualité, vous êtes en charge de concevoir et de fournir l'ensemble de la documentation technique dans le cadre des développements de pièces métalliques, ainsi que d'assurer le suivi de fabrication et le contrôle qualité des pièces.
Vous faites preuve d'initiative et interagissez avec de nombreux interlocuteurs.
Vos principales responsabilités :
1) Développement pièces métalliques :
- Analyse d'un brief stylistique du studio de création (dessin 2D)
- Modélisation CAO 3D des croquis ou idées (Solidworks volumique et surfacique)
- Etude de faisabilité, industrialisation et analyse de risques
- Participation aux revues de projet en lien avec le studio, l'atelier maroquinerie, les métiers divers (produits, opérationnels, achats etc.)
- Réalisation des assemblages et fonctionnels mécaniques, montage/adaptabilité sur le cuir (complexité de pièces métalliques maroquinières variées)
- Suivi et validation du prototypage (résines 3D, prototypes métalliques etc.)
- Rédaction du dossier technique (3D, plans, CDC, etc.)
- Respect des plannings de développement
2) Fabrication pièces métalliques :
- Validation des masters et suivi des procédés de fabrication avec les fournisseurs
- Gestion des relations fournisseurs/sous-traitants (point technique-production, demande de devis, etc.)
- Mise en place de mesures correctives et plan d'amélioration continue
- Reporting sur les aspects coûts, dérives ou problèmes de délais
3) Qualité pièces métalliques : contrôle qualité de conformité primaire (dimensionnel, états de surfaces, fonctionnel mécanique, gravures, conditionnement etc.)
4) Travaux sur les outils :
- Solidworks 2021
- PLM (Product Lifecycle Management) > PLUME
- PDM (Product Data Management) > SGDT
- Pack Office et Adobe
Votre profil :
Expérience et formation :
- Titulaire d'un Bac+3/5
- Une première expérience similaire réussie est requise
- Expérience nécessaire dans la conception de pièces mécaniques métalliques
- Connaissance et culture de base des process d'industrialisation de la métallurgie (usinage, estampage, fonte etc.)
- Bonnes connaissances dans le prototypage
Aptitudes et qualités :
- Esprit d'équipe
- Réactivité, rigueur et autonomie
- Curiosité
- P...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:25
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Filière issue de la stratégie d'intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l'entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d'importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité.
Notre Graduate Program
Hermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir de janvier 2025 sous le modèle suivant :
* Une professionnalisation à travers 3 expériences de 6 mois dans trois domaines différents en fin d'étude.
* Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants
* Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité
* Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissance
Dans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants :
* Roye (80) - Picardie
* Champigny sur Marne (94) - Ile de France
* Châtillon-Le-Duc (25) - Franche Comté
* Fundao - Portugal
Postes
Ingénieur projet développement
Dans une équipe d'ingénieurs, vous participerez au développement et à l'industrialisation de nouveaux produits :
* La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D
* L'Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests,
* La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des process
Ingénieur production
Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par :
* La gestion des données techniques et construction d'indicateurs,
* Le pilotage de la mise en production
* L'amélioration des flux et des process
Ingénieur amélioration continue
Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l'accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles :
* L'animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production
* La sureté industrielle, Projets de R&D ?
Ingénieur projets Supply Chain
* Travailler à la mise ne place d'indicateurs (power BI) ainsi qu'Ã...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:24
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Au sein de l'équipe Supply Chain du Métier Prêt-à-Porter Femme, vous êtes rattaché à la Responsable d'ordonnancement du Pôle Maille / Twillaines / Jersey / Cuir.
L'équipe Supply Chain est constituée par ailleurs d'un Pôle Chaine et Trame / Bain, ainsi que d'un pole approvisionnement Matière et Composant.
La mission générale consiste à négocier les plannings de livraisons, gérer les lancements de production et le suivi des livraisons produits d'un portefeuille de façonniers dans le respect des créneaux de livraison définis par la Direction du Métier.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables de Fabrication, mais également avec les Approvisionnements, les Achats, le Bureau d'Etudes et la logistique matières et composants.
Missions principales :
1.
Construction du plan de production et planification
* En collaboration avec le service fabrication, anticiper les besoins capacitaires et participer aux stratégies achat fils
* Planifier la production d'une saison en accord avec les contraintes industrielles et les objectifs commerciaux
* Participer aux réflexions et à la construction des outils du besoin en approvisionnement en amont de la saison
2.
Suivi de la production et respect des délais de livraison des produits finis
* Optimisation des plannings de production avec les Fabricants
+ Négociation et validation des plannings avec les façonniers en amont de la production
+ Contribution aux arbitrages en fonction des aléas d'approvisionnement ou de production
+ En cours de Production, suivi du respect des plannings de livraisons avec les Fabricants
o Relancer les fabricants de façon hebdomadaire pour s'assurer de la réalisation des livraisons prévues
o Identifier les risques de retards et les points bloquants à traiter en réunion de production
o Gérer les aléas et proposer les ajustements de plannings afin de maximiser les capacités et d'éviter les ruptures de chaîne
* Gestion des stocks composants chez les façonniers
+ S'assurer de la bonne exécution de la distribution des composants aux façonniers, en lien avec le prestataire externe et le Stock Matières interne
+ Être garant de la justesse des stocks composants des fabricants (sur-consommation, sous-consommation )
+ Gérer les redemandes de matières en cours de saison en fonction de l'avancement de production
+ Piloter les flux de retours des stocks composants résiduels des fabricants
* Mise à disposition de l'information et reporting
+ Etre garant de la fiabilité et de la mise à jour des données de livraison
+ Assurer un reporting hebdomadaire, notamment par l'analyse des livraisons et des plannings
+ Contribuer à l'optimisation des outils et aux développements décisionnels
3.
Pilotage du portefeuille d'ordres d'achats de Production
* En ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:23
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
La Direction E-commerce International, au sein de la division Hermès Digital, Ventes & Services d'Hermès Sellier, recherche un Business Analyst intégré à l'équipe projet hermes.com, plus précisément dans la feature team Inventory.
Cette feature team a pour principales missions de définir les mécanismes d'exposition, de décrémentation, de rétention des stocks exposés sur hermes.com : stocks e-commerce, stocks magasins, stocks omnicanaux.
Cette feature team participe à la construction d'une nouvelle interface backoffice destinée aux filiales e-commerce pour gérer leurs stocks.
Le business analyst Inventory reportera au Product Manager Omnichannel.
Mission principale
Dans le cadre d'un projet de replatforming e-commerce, le business Analyst appuiera le Product Owner sur la conception et la mise en place des nouvelles briques fonctionnelles liées à la gestion des stocks de nos filiales E-commerce à travers le monde.
Il appuyera le Product Owner Inventory sur l'élaboration des processus et des spécifications fonctionnelles.
Vos missions :
* Participation aux ateliers de conception avec le Product Owner dans le cadre de la préparation des fonctionnalités sur le périmètre Inventory
* Préparation des entrants nécessaires aux différentes instances AGILE (grooming, sprint planning, PI planning, rétro)
* Rédaction et mise à jour de spécifications fonctionnelles détaillées dans notre espace documentaire
* Conduite de gap analysis entre les process existants et les process cibles
* Complétion des user-stories identifiées par le Product Owner
* Animation des ateliers de " Tres Amigos "
* Recueil des entrants nécessaires avec le Product Owner pour chaque fonctionnalité : maquettes graphiques, éléments juridiques, dépendances avec les différentes parties prenantes (autres features teams, équipes locales dans nos filiales)
* Rédaction et mise en page des documents de formation à destinatio...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:23
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Responsibilities
Management of Accounts Receivable and Accounts Payable
* Review the aged accounts receivable and payable
* Ensure team follow up on collection of monthly past due balances
* Ensure timely deposits of all remittances at the bank
* Ensure team investigate and apply miscellaneous cash receipts
* Ensure all new accounts are credit checked and credit worthiness reviewed annually
* Ensure Vouch and manage processing of suppliers' invoices after appropriate control in a PO system
* Ensure timely cut off and processing of payment run and transfers
* Follow up purchases from group suppliers for inter-company reconciliation purposes and for identifying stocks in transit (stock invoiced but not yet received)
* Complete supplier enquiry or analysis
Local responsibility of various software packages which interface with accounting system
* Various software packages, including: SAP / Coupa / CEGID / VIM / Refinitiv / Magnitude / Kyriba / Geo Efficiency / H-Tax
* Assist and train staff when required in using the systems
* Process end-of-month/year system close
* Ensure periodic and systematic system backups are taken
* Work with Group to ensure accuracy and integrity of systems
Payroll
* Follow up the information relative to employee benefits (product allocation/pensions)
* Ensure that social contributions are paid on time
* Prepare and manage payroll-related bookings with payroll provider
* Reconcile monthly actual salary costs to original budget and to general ledger
Treasury management
* Control and validate the daily process of cash collection
* Ensure a proper reconciliation between retail cash + credit card + customer credit with daily sales
* Control the daily processing and deposit of trade accounts, receivables and other miscellaneous payments
* Manage the different bank accounts
* Check and review bank reconciliation
* To ensure all treasury reporting to Group is completed in a timely and accurate manner
Monthly Close
* Develop recurring journal entries (accruals, prepaid expenses, allocation of expenses by cost center)
* Supervise bank reconciliation and prepare corresponding journal entries
* Maintain fixed asset register
* Coordinate with the Finance Manager for the collection of sales, margin and stock information
* Intercompany reconciliations
* Balance sheet reconciliations
Reporting Internal / Group
* With Finance Manager, prepare the quarterly reporting, financial and HR, for group consolidation for trading and holding company
* Make sure that the management information and the accounts information are in line
Audit/Procedures
* Ensure that both the Group and local procedures are respected
* With Internal Control Manager, develop, implement, document and communicate new or revised procedures to improve internal control
* Be a dynamic member of th...
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Type: Permanent Location: Istanbul, TR-34
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:22
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Votre rôle
Hermès collabore avec de nombreux artisans pour confectionner nos produits sur l'ensemble de ses activités.
En tant que Product Owner SI relations Fournisseurs, vous maîtriserez les fonctionnalités en place de nos solutions mises à disposition de nos artisans et vous serez garant de la conception des évolutions des solutions.
A ce titre, vous rejoindrez la DSI Groupe d'Hermès et sa Direction SI Production et Supply Chain dédiée aux activités " build & run " de l'ensemble des solutions adressées à l'ensemble de nos filiales de production et nos ateliers de production.
Vous serez chargé.e de définir les nouvelles fonctionnalités ou évolutions en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes, de gérer les priorités de développement en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché ainsi que de veiller à ce que la solution réponde aux enjeux de nos métiers.
Vos responsabilités s'articuleront autour des deux axes suivants :
Projets et évolutions
* Participer à la définition de la feuille de route du portail fournisseur en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
* Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la solution et les documenter de manière claire et concise
* En collaboration avec le Service Manager, vous contribuez à développer et maintenir un backlog priorisé en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences du marché
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour s'assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux exigences et aux spécifications documentées
* S'assurer que la solution est lancée dans les délais impartis et qu'elle répond aux exigences de qualité (tests intégrés)
* Veiller à ce que la solution réponde aux objectifs du programme et aux besoins des utilisateurs (participation aux UAT)
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour s'assurer que les besoins et les attentes sont compris et pris en compte
Operations et support
* Concevoir les solutions afin d'en garantir la " supportabilité " de la solution
* Organiser le transfert de compétence vers les équipes support
* Intervenir en expertise de support niveau 3, et si nécessaire escalader aux éditeurs (niveau 4 du support)
* Participer à l'identification des opportunités d'amélioration et à l'élaboration de plans d'action pour améliorer les performances du portail fournisseur
Profil Recherché
* De formation supérieure bac+5, ingénieur ou équivalent
* Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet et le support sur une ou plusieurs solutions en environnement portail fournisseurs (travail sur les interfaces)
* Une expérience confirmée en rédaction de spécifications fonctionnelles et recettes
* Connaissance des principes des...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:21
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Finalité du poste
Contribuer à faire émerger toutes les idées d'amélioration de notre organisation et de nos méthodes de travail dans le respect de notre savoir-faire.
Nature et étendue des activités principales
- Contribuer au déploiement des bonnes pratiques organisationnelles sur notre site
- Piloter et animer des projets transverses (organisation, flux, ergonomie, HSE)
- Animer des chantiers d'amélioration continue dont travail autour de l'outillage individuel/commun pour une meilleure répartition, mise en place de 5S.
- Mise en place et animation 5S
Profil et compétences
Stage de fin d'études en formation type ingénieur ou BAC +3 mini, le titulaire possède idéalement une première expérience/stage en amélioration continue ou dans une mission transverse, gestion de production.
Il maîtrise la gestion de projets : il sait organiser, formaliser et gérer les priorités.
Il est reconnu pour son aisance relationnelle, qui lui permet de fédérer les différents acteurs d'un projet.
Il possède des capacités d'animation d'équipe et d'écoute et un potentiel de Management d'équipe de production.
" Performance industrielle au service de l'artisanat ", adaptabilité, créativité dans les projets
Critères de réussite
Pertinence des améliorations proposées
Aboutissement et réussite des projets mis en œuvre
Efficacité des plans d'action
Coordination entre les différents acteurs des projets
Atteinte des objectifs fixés avec le manager
Localisation : Normandie / LouviersCréateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:20
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Intégré à l'équipe Développement des Collections Ceinture, vous accompagnez le Chef de projet Développement Ceinture Pièces Exceptionnelles dans ses missions quotidiennes.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoirà partir de Mars 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
DEVELOPPEMENT :
* Aider le Chef de projet dans le pilotage des lancements projets à la réception & rangement des maquettes, et ce auprès des partenaires internes et externes
* Piloter le développement des nouveaux conditionnements et notices en collaboration avec la Collection et la Qualité
VEILLE INTERNE & EXTERNE :
* Veille concurrence technique et qualité
MATERIAUTHEQUE & DOCUMENTATION :
* Consolidation d'un document récapitulatif des règles de conception propre à la ceinture
Profil du candidat
* Vous êtes étudiant en école d'ingénieur (généraliste, textile, cuir)
* Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et Powerpoint notamment, ERP souhaité)
* Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition
* Vous faites preuve de curiosité et d'adaptabilité
* Vous êtes sensible à l'univers de la mode avec une sensibilité produit forte
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:20
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Partant de l'idée qu'Hermès dispose de matières et produits nobles dits de " récupération " provenant de ses différents sites de production (tels que notamment du cuir, des métaux, du cristal, de la porcelaine, de l'émail, des matières textiles, des produits semi-finis ou finis présentant un défaut), voués à la destruction, l'activité de " Petit h " (créée début 2010) vise à créer et réaliser des objets uniques, et cela grâce à l'intervention des divers savoir-faire d'Hermès.
Les objets Petit h sont le fruit d'une recherche créative particulière menée par le directeur de création de Petit h.
Ce dernier peut également inviter des créateurs externes (designers, artistes) à collaborer avec l'atelier Petit h.
L'activité Petit h valorise un " éco système " différent des autres départements de création du Groupe Hermès et un processus de création différent.
L'acte de création, notamment, ne s'effectue pas " ex nihilo " mais fort des matières et/ou produits disponibles au sein de l'atelier.
Toutes les matières et/ou produits provenant des différents métiers du groupe Hermès doivent donc être à l'origine de l'acte de création : on part de la matière et/ou des objets disponibles pour créer.
Le processus de création se poursuit par l'intégration et l'usage des divers savoir-faire présents en interne au sein de l'atelier Petit h (sellier-maroquinier, orfèvre, maître verrier notamment), du studio Petit h, et/ou en externe chez les fournisseurs.
Au sein de de la Direction Métier, vous êtes rattaché au Chef de projet Communication et Evènements.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Scénographies au magasin de la rue de Sèvres :
* Suivre les projets des 4 vitrines à Sèvres : accompagnement de la Cheffe de Projet Communication & Evénements, suivi de la production avec la Chargée de projet dédiée et des sélections matières et/ou prêt de matières Petit h, sourcing autres matériaux
* Rédiger les comptes rendus de réunion
* Réaliser un book des scénographies de Sèvres depuis 2023 (DA de Godefroy de Virieu et Chargé de projet pour la partie production)
Relais auprès des autres Métiers :
* Coordonner les demandes des Métiers (visuels, objets, événements) et répondre à leurs demandes d'information
* Rédiger des fiches de prêt/produit et saisir les informations dans les logiciels de prêt
* Gérer les demandes auprès des stocks de Bobigny (n° 802-801) pour rapatriement à l'atelier si certaines pièces doivent être mises à dispo - TBC
Autres activités :
* Réaliser un inventaire du stock scénographies et assurer sa bonne gestion (rangement, organisation)
* Réaliser une revue de presse Petit h depuis 2023
* Réaliser un book escales depuis les débuts de Petit h
Profil du candidat
* Vous êtes...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:19
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Job overview
You will be the dedicated Hermès Beauty & Fragrance Ambassador for the Amsterdam PC store.
You will provide advice and sell the house's cosmetics products with enthusiasm to a local and international clientele.
Context
Hermès suggests a wealth of product categories to our clients.
From Leather, Ready-to-Wear and Shoes to Art-de-la Table, Watches, Jewellery and Fragrances our clients discover the House's creativity across all universes.
Beauty is yet another craft Hermès has created.
These new and highly exclusive items are sold solely in Hermès stores.
In this context, you will be responsible for passing on the culture and helping to promote this new expression territory.
Main activities
* Inspire clients and enrich their experience in using Hermès Fragrance, beauty and make-up products
* Invite clients to discover our vast product offering and encourage them to try our new creations
* Create stories with and for clients, sharing Hermès culture
* Use your makeup techniques and interpersonal skills to apply the products to clients, creating unique and personalised experiences
* Sell our cosmetics products with enthusiasm and deliver the highest quality after-sales service to retain and attract new customers
* Create lasting relations with clients also by sharing new products and beauty trends
* Be responsible for the good management of your department.
This includes supplies and inventory management, display and general attractiveness of the Beauty &
* Fragrance section
* Act as an influencer, share your expertise and makeup tips with the store team
* Occasionally participate to internal or commercial events
Profile
* You are a qualified makeup artist & keep up with latest beauty trends
* You have at least 5 years' experience of in-store animation (ideally makeup, skincare and fragrance)
* You have excellent ability to advise and help customers
* You have an authentic desire and natural ability to put clients at ease
* You are results-focused and enjoy creating loyalty among customers
* You enjoy sharing your experiences and expertise with simplicity and enthusiasm
* You have an eye for details
* You speak Dutch and English
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Amsterdam, NL-NH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:18
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Responsibilities:
Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
Assist with inventory and special projects as needed
Be part of a collaborative and inclusive team
Other duties as assigned
Requirements:
Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
Strong commitment towards teamwork
Energetic, passionate and positive working attitude
Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
Good command of Mandarin, English is a plusA creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Tainan City, TW-TNN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:18
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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant chef de projet visuel merchandising contribue à la création et au déploiement des outils Visuel Merchandising de l'univers maison (art de la table, mobilier, objets, textile, naissance et plage) du réseau.
Ces outils ont pour objectif d'aider à la compréhension des collections tout en respectant enjeux commerciaux et vision artistique.
La mission comprend également une participation à la conception et au déploiement des évènements Maison.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Février 2025.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions :
Elaboration des cahiers d'inspirations saisonniers
* Préparer le shooting sur l'ensemble des catégories de la maison : art de vivre, plaids, bébé et plage
* En amont du shooting, sélectionner les produits en collaboration avec la direction commerciale
* Organiser et suivre de la prise de vue
* Suivre les retouches
* Mettre en page et rédiger des guidelines
Suivi des initiatives VM du réseau
* Veiller aux initiatives VM sur le réseau
* Rédiger d'une newsletter VM pour le réseau interne (équipes commerciales, développement produit, etc).
Participation à la production des événements et animations commerciales : session de ventes interne, salon de Milan et événements en filiale.
* Réflexion et travail de recherche dans l'élaboration des concepts
* Soutenir l'équipe dans la production des événements (échantillonnage, contact fournisseur, suivi de chantier)
* Coordonner la logistique
Scénographie Mobiliers
* Créer des scénographies mobiliers dans le cadre d'animation visuelle
Profil du candidat :
* De formation supérieure Ecole de commerce ou IFM ou Design d'espace avec une sensibilité forte en Design et Architecture.
* Une expertise en gestion de projets ainsi que la maitrise de Photoshop et InDesign serait un plus.
* Organisation, agilité dans la gestion de plusieurs projets concomitants, exigence et forte sensibilité aux détails est nécessaire.
* Au sein d'une petite équipe, il vous faudra faire preuve aussi bien d'autonomie que de sens du collectif.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:17
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La Direction du Développement Opérationnel (DDO) construit et pilote la stratégie commerciale du métier.
Vous intervenez en support sur les reportings d'activité, les exercices budgétaires, les analyses produit 360°, ainsi que sur la préparation du Showroom (sessions d'achat), l'animation des stocks et les prévisions de ventes.
Nous recrutons pour nos différents métiers : Maroquinerie, Bijouterie, Ceintures, ainsi que pour l'univers Homme.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2025.
Postes basés selon les opportunités :
* Pantin
* Paris 8e
Missions principales
Suivre l'activité de gestion commerciale mensuelle (Sell-in)
* Suivi du chiffre d'affaires vs budget
* Analyse du portefeuille de commandes et des taux de livraisons
* Pilotage mensuel de la qualité et du niveau de stock central
Suivre la performance des ventes Retail (Sell-out)
* Analyses produits Retail et E-Commerce (top/worst seller, sell through rate, etc)
* Contribution à la réalisation des reportings mensuels ainsi qu'aux recommandations à destination de la Direction
* Réflexion sur l'optimisation des process et indicateurs de pilotage existants
* Analyse ad-hoc du comportement d'achat clients (CRM)
Dans le cadre de la présentation et la vente des Collections
* Finalisation du référentiel et préparation du reporting quotidien sur les achats
* Création des différents outils marchés et métier (écran de budget, matrice achat)
* Mise à jour des fiches articles qui alimentent les outils digitaux de vente, en amont des sessions d'achats (= podiums)
* Préparation des outils d'aide à la vente (catalogues, mapping produits)
* Suivi des ventes, contribution à la présentation des résultats des achats
Participer à l'animation des stocks
* Envoi bi-mensuel des stocks et mise à jour.
* Coordination des opérations de réassort
* Production des analyses adhoc
Accompagner les exercices de prévisions pluri annuels sur les différents métiers (PIC, Permanents Stockés, Prévisions mensuelles Table) :
* Préparation et mise à jour des données via le logiciel de prévision du groupe
* Collecte, consolidation des saisies des prévisions
* Réalisation des différents reportings permettant d'analyser l'activité
* Contrôle et analyse de la précision des prévisions Podium (forecast accuracy)
Profil du candidat
* Etudiant niveau Master en Ecole de commerce ou Ingénieur.
* Vous avez effectué un premier stage en Contrôle de Gestion, Business Analyst, Retail Merchandising ou Prévision des ventes.
* Vous avez un Français courant et un Anglais professionnel.
* Vous avez une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Powerpoint (Test Excel à prévoir).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Créateur, arti...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2024-11-23 07:42:16
