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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier contribue à la fabrication d'objets de haute qualité qui requièrent un apprentissage rigoureux et une bonne connaissance des outils et des matières.
Il donne naissance à des objets de maroquinerie (sacs, petite maroquinerie) durables et uniques dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Normand est organisé autour de 2 sites localisés à Val de Reuil (27100), Louviers (27400) , et d'une école de formation à Louviers.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis.
Il est amené à travailler sur différentes matières et différents modèles de production.
Profil du candidat
* Un attrait pour le travail manuel et le contact avec la matière
* Le goût du travail bien fait
* La capacité à se plonger dans une activité soutenue et rythmée pendant plusieurs heures
* L'autonomie, le pragmatisme et le sens de l'organisation
* La dextérité et le sens du détail
* Le désir de progresser
* La curiosité et l'appétence pour un apprentissage constant
* Le goût du travail en équipe
Modalités (à indiquer dans profil)
Pour postuler, veuillez déposer un CV et une lettre de motivation , les candidatures se font UNIQUEMENT SUR LE SITE"TALENT".
Les étapes de recrutement se dérouleront de Novembre 2026 à Avril 2027 pour une rentrée prévue en Mai 2027 en partenariat avec France Travail.
Retrouvez tous les détails du processus de recrutement sur le site de l'Ecole Hermès des Savoir Faire : Formation Sellier-maroquinier - L'école Hermès des savoir-faire
Si votre candidature est retenue, vous démarrerez par un premier contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un second contrat d'apprentissage ou professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape.
La formation se tiendra à l'Ecole Hermès des savoir-faire d...
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Type: Permanent Location: LOUVIERS, FR-NOR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:47
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The Team:
The Hermès Troy Boutique opened in 2021 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Northern Region.
This position will report to a member of the store management team and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate provides clerical support for both front and back of house operations in the Hermès boutique.
All other duties as assigned by the supervisor.
The Temporary Seasonal Hospitality Support Associate position begins in November and will go through December 31st.
About the Role:
* Support main floor traffic by greeting all clients, determining client needs, and escorting them to appropriate floor or sales associate.
* Support beverage service to clients in alignment with brand standards.
Ensure that beverage supplies are appropriately stocked in partnership with management.
* Provide hospitable services, such as bringing coloring books to kids.
* Support the sales team with selling process; hanging merchandise, returning merchandise to floor, retrieving stock, physical preparation of stock room.
* Organize and prioritize workstation and selling floor to support the sales effort ensure all items (bags, boxes, note cards, ribbons, stationery and the like) are always stocked, maintain selling floor merchandise standards, straightening, filling in, etc.
* All other duties assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Strong communication skills.
* Customer Service oriented.
* Detail oriented.
* Strong organizational skills.
* Computer skills: Microsoft Office.
* Ability to handle difficult situations with grace, compassion and composure.
* Ability to lift between 0-25 lbs.
without assistance.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
The range for this position is $22.00 to $23.00 per hour.
Actual rates are determined based on job, location, and individual experience.
We are looking for a candidate that has a combination of the above attributes and can perform the key functions of the role with or without reasonable accommodations.
Company Overview
Since 1837, Hermès has remained faithful to its artisan business model and humanist values.
We place people at the heart of what we do and aspire to make a positive impact on the world.
The freedom to create, the constant search for beautiful materials, the transmission of a savoir-faire of excellence and the aesthetic of functionality define the singularity of Hermès, a house dedicated to making highly-crafted, beautiful objects made to stand the test of time.
An independent, family-owned company, Hermès is dedicated to keeping production in ...
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Type: Permanent Location: Troy, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:46
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Assistant Chef de Projet Développement Produit IT (H/F)
Entité : Hermès Data Technologie Innovation (HDTI) - Direction IT Supply Chain
Lieu : Pantin (93500)
Vos atouts
Vous êtes curieux, rigoureux et doté d'un bel esprit de synthèse.
Vous aimez collaborer et avez le goût du travail bien fait.
Vos missions
Accompagner le déploiement d'un PLM pour un nouveau métier
- Participer à la compréhension des besoins métiers et à l'appropriation du nouvel outil
- Contribuer à la définition et à l'amélioration continue des processus
- Aider à identifier et suivre les sujets à risque
Contribuer à la capitalisation et à la documentation
- Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle des processus de développement produit
Participer aux études et cadrages
- Contribuer aux chiffrages des évolutions et projets
- Participer aux analyses d'impacts et à la définition des solutions
- Explorer les opportunités d'évolution du PLM et les nouveaux besoins fonctionnels
Votre profil
- Vous vous appropriez rapidement de nouveaux sujets fonctionnels et élargissez votre champ de connaissance
- Vous gérez simultanément plusieurs activités projet et opérationnelles
- Vous portez une attention particulière à la fiabilité des livrables et savez remonter les risques
- Vous êtes proactif, force de proposition et doté de qualités relationnelles et humaines : écoute, ouverture, esprit constructif
Rejoignez l'aventure entrepreneuriale d'Hermès où chaque projet compte et donne pleinement sens à votre expertise.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:45
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Stage Assistant Automatisme et Amélioration continue
Stage conventionné - Groupe Hermès Manufacture de Métaux - Fabrique de Roye
Stage de 6 mois à partir de février 2027
Lieu : Roye
Vos atouts
Vous aimez comprendre le fonctionnement des machines et aller au bout des choses.
Votre curiosité et votre sens du travail bien fait font naturellement la différence en équipe.
À propos de la Direction
La Fabrique de Roye façonne des pièces métalliques haut de gamme pour la maroquinerie Hermès.
Ici, exigence artisanale et innovation industrielle avancent main dans la main.
Vous contribuerez à des projets concrets, au cœur d'un savoir-faire d'exception.
Vos missions
Sécurité et fiabilisation des équipements
* Participer à l'analyse des risques et à la mise en conformité des installations robotiques.
* Contribuer au suivi des pannes et à l'élaboration d'un plan d'amélioration continue.
* Documenter les interventions et les évolutions techniques apportées aux équipements.
Formation et transmission
* Contribuer à la création de modules de formation adaptés aux artisans.
* Tester les supports en situation réelle et ajuster selon les retours terrain.
* Collaborer avec les équipes méthodes pour vulgariser les notions techniques.
Amélioration continue
* Participer à l'analyse des causes de pannes récurrentes sur les cobots et robots.
* Contribuer à la mise à jour des procédures internes liées à la robotique.
* Réfléchir à des pistes d'amélioration de l'intégration des robots, caméra et autres dispositifs.
Votre profil
* Vous avez des notions en environnements UR COBOT, CRX Fanuc ou en langages URScript et Fanuc TP.
* Vous savez lire des plans et de la documentation technique.
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe.
* Cette opportunité est faite pour vous si vous aimez observer, questionner et contribuer à des projets structurants, en lien avec votre formation technique ou industrielle.
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: ROYE(80), FR-80
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:45
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Stage conventionné - Recherche & Innovation | Hermès Maroquinerie Sellerie | 6 mois
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un véritable esprit d'analyse et d'un esprit critique affirmé.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez traduire un besoin tout en communiquant efficacement sur vos travaux.
À propos de la Division
Au sein de la Direction Recherche & Innovation d'Hermès Maroquinerie Sellerie, rattaché au Responsable Scientifique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de scientifiques spécialisés en matériaux biosourcés.
Vous contribuez aux travaux de R&I portant sur un matériau biosourcé innovant à forte valeur ajoutée, en construisant et déployant une méthodologie robuste de caractérisation, de la matière première jusqu'au produit transformé.
Vous êtes également acteur de la capitalisation de la R&I et de la communication autour de ces matières.
Vos missions
Définir le plan de caractérisation
* Réaliser un état de l'art des méthodes de caractérisation adaptées aux matériaux biosourcés
* Identifier les propriétés critiques et définir les protocoles d'échantillonnage
Réaliser et coordonner les essais
* Mener les caractérisations internes : épaisseur, masse surfacique, densité, humidité, observations microscopiques, etc.
* Piloter les prestations externes : analyses mécaniques, chimiques, thermiques, morphologiques et de surface, etc.
Assurer le suivi des essais de transformation
* Participer aux opérations de transformation sur site partenaire (environ 1 jour/semaine)
* Réaliser les prélèvements, assurer la traçabilité des échantillons et interpréter les résultats avec l'équipe
Analyser et valoriser les résultats
* Consolider les résultats dans une base de données structurée
* Identifier les corrélations procédé/propriétés et proposer des indicateurs de suivi
Transversaliser avec un autre stagiaire sur les différentes typologies de matières souples et leurs propriétés de surface.
Organisation du travail
* Cartographier les propriétés du matériau à chaque étape de transformation
* Rédiger les protocoles de caractérisation standardisés
* Créer et alimenter une base de données de résultats
* Capitaliser les connaissances et transmettre par écrit les recommandations pour les futurs développements R&I
Votre profil
* Vous êtes étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou en Master 2
* Vous êtes spécialisé en Matériaux, Chimie, Physico-chimie, Matériaux Biosourcés ou Génie des Procédés
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'analyse et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
* Vous savez traduire un besoin et communiquer efficacement
* Vous êtes autonome et doté d'un esprit critique
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et contribuez à l'innovation au service des matériaux de demain.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:44
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Stage conventionné - Direction des Projets | Hermès Horizons | 6 mois à partir de février 2027
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous avez un tempérament entrepreneurial et autonome, une forte appétence pour le travail d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement changeant.
Vous êtes curieux, réactif et flexible, doté d'une réelle aisance opérationnelle, et vous n'avez pas peur de poser des questions.
À propos de la Division
Hermès Horizons est l'entité Sur-Mesure du Groupe Hermès, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de produits artisanaux d'exception.
Le stage concerne les projets de Design et d'Habillage d'intérieur de moyens de transport (avions, voitures, bateaux, autres).
Dans un contexte d'activités fortes, vous travaillerez sous la supervision d'un chef de projet au sein de la Direction des Projets, qui vous accompagnera dans vos tâches opérationnelles pour aborder les différents aspects de la gestion de projet.
Vous prendrez progressivement en charge, de manière autonome, un portefeuille de projets pouvant comprendre la coordination d'activités de suivi design, conception, industrialisation, qualité, fabrication artisanale, achats, etc.
En parallèle, vous piloterez l'amélioration des processus.
Vos missions
Cadrage et suivi projet
* Cadrer et organiser le projet (équipe, périmètre, suivi du budget, rôles et responsabilités)
* Coordonner les acteurs du projet
* Piloter le planning et animer le suivi hebdomadaire des projets
* Relayer les informations et alertes aux équipes dédiées en interne
Design et conception
* Accompagner le design dans le processus créatif
* Établir un plan d'analyse de risque(s)
* Piloter le développement de nouvelles pièces en accord avec les exigences qualité
* Chiffrer les projets et produits, établir des devis
Approvisionnement
* Établir un cahier des charges avec les acteurs du projet pour les achats externes
* Lancer les pièces en production chez les partenaires
* Effectuer le rapprochement de factures
* Assurer la mise en production en atelier, en accord avec l'Atelier, le Design et la Technique
* Suivre la production : planning, mises à jour
* Gérer les aléas et coordonner les acteurs du projet (technique, qualité, design, production, fournisseurs)
Logistique
* Gérer les livraisons
* Gérer les expéditions et les opérations douanières
Amélioration des processus
* Mettre en place un outil de suivi des modifications design vs budget
Votre profil
* Vous êtes étudiant de formation technique et/ou commerciale (École d'ingénieur, École de commerce, Université)
* Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier Excel et les outils de requêtage, ainsi que les systèmes d'information
* Vous savez mettre en avant votre sens de l'organisation et votre rigueur au profit d'un projet, grâce à votre capacité de ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:43
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Stage conventionné - Recherche & Innovation | Hermès Maroquinerie Sellerie | 6 mois
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous êtes rigoureux et méthodique, doté d'un sens du détail et de précision.
Vous savez traduire un besoin et communiquer efficacement, et vous faites preuve d'autonomie et d'esprit critique.
À propos de la Division
Au sein de la Direction Recherche & Innovation d'Hermès Maroquinerie Sellerie, rattaché à l'Ingénieur R&I - Material Design, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et de scientifiques spécialisés en matériaux souples innovants.
Vous êtes acteur de la capitalisation de la R&I et de la communication autour de ces matières.
Vos missions
Magic Box - Sauvegarder l'évolution des matières et des développements de l'innovation
* Assurer l'archivage et le classement des échantillons physiques de matières du Pôle et de la Veille pour chaque territoire d'innovation
* Définir et retenir les critères scientifiques et techniques pertinents propres à chaque territoire d'innovation (stratégie de classement)
* Mettre en place une base de données numérique à l'aide de la plateforme Ajaris
* Concevoir et développer un système de traçabilité dédié aux matières et aux références de prêts
Transversaliser avec un autre stagiaire sur la compréhension fine de certaines typologies de matières.
Organisation du travail
* Gérer le fournisseur de conditionnement d'archivage
* Respecter les plannings de travail
* Restituer les avancées et présenter les boîtes au Responsable R&I Chimie et à l'Ingénieur R&I
* Rédiger les rapports et comptes-rendus
Votre profil
* Vous êtes titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac+5 en documentation scientifique, gestion de l'information ou data management
* Une connaissance des propriétés des matériaux et des techniques de caractérisation serait un plus
* Vous faites preuve de rigueur et de méthode
* Vous avez le sens du détail et de la précision
* Vous savez traduire un besoin et communiquer efficacement
* Vous êtes autonome et doté d'un esprit critique
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et contribuez à la capitalisation de l'innovation au service des matières de demain.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:43
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General Role
The role of the Sales Associate is to assist the Team Leaders and Store Manager in all aspects of the Hermès store within Hermès standards.
The Sales Associate will provide exceptional client experience to all clients whilst supporting the store with daily operations and back-of-house duties.
The Sales Associate will assist in maintaining the store environment, image of the House and will be involved in store related activities.
Major Responsibilities:
Responsible for the contribution of all daily store operations including but not limited to:
Client Experience:
* Strives to provides exceptional client experience in line with the Sales & Service Ambassador guidelines and benchmarks to every client in Hermès
* Practices the Orange Box Ceremony and Hand Rituals
* Clientele with current and potential clients to establish and maintain client relationships
* Handle complex client experience concerns and issues, i.e.
dissatisfied customers, exchanges, returns, after-sales according to the Store Notebook
* Offer exceptional aftersales experience to all clients with assessment of repairs and accurate completion of relevant forms
* Capture accurate and relevant information through POS and CRM systems
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Utilise professional and elegant dialogue with clients and team members
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
Métier Ambassadorship:
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
Personal Presentation and Teamwork:
* Adheres to all the Hermès Australia Personal Etiquette and representations guidelines with elegance
* Positively contributes to the Hermès workplace through proactive teamwork
* Be an effe...
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Type: Permanent Location: Brisbane, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:42
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About John Lobb
For more than 150 years, John Lobb has been defined by exceptional craftsmanship and a spirit of innovation.
Deeply rooted in the Maison's Anglo‑Saxon heritage, our shoes bring together meticulous handwork and the finest materials, selected with uncompromising care.
At the heart of our Maison are two iconic locations:
* The Paris bespoke workshop, where every pair is crafted using time‑honoured techniques passed down through generations;
* The Northampton Manufacture in England, where our ready‑to‑wear collections are produced with the utmost respect for materials and tradition.
Today, John Lobb is embracing renewal.
We are evolving our codes, opening the brand to new sources of inspiration, and imagining a more contemporary expression of masculine elegance, always faithful to our heritage.
A subsidiary of the Hermès Group since 1976, John Lobb has a global presence with around twenty boutiques across Europe, the United States, China and Japan, as well as a highly selective network of authorised retailers.
Joining John Lobb means becoming part of a community of more than 200 colleagues-artisans, sales advisors and support teams.
United, committed, and human‑scaled, our teams bring our excellence and creativity to life with passion every day.
At John Lobb, we are proud to be an equal opportunity workplace.
It is the policy of John Lobb that applicants for employment are recruited, selected and hired on the basis of individual merit and ability with respect to positions being filled and potential for promotion or transfer which may be expected to develop.
Applicants are recruited, selected and hired without discrimination because of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, genetic information, sexual orientation, citizenship, military or veteran status or any other basis prohibited by applicable law.
In addition, personnel procedures and practices with regard to training, promotion, transfer, compensation, demotion, lay off or termination are to be administered with due regard to job performance, experience and qualifications, but without discrimination because of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, genetic information, sexual orientation, citizenship, military or veteran status or any other basis prohibited by applicable law.
John Lobb also provides reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities, in accordance with applicable laws.
We collect personal information (PI) from you in connection with your application for employment with John Lobb, including the following categories of PI: identifiers, personal records, commercial information, professional or employment information, non-public education records, and inferences drawn from your PI.
We collect your PI for our purposes, including performing services and operations related to your potential employment.
For additional details or if you have questions, contact us at ccpa@hermes.c...
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Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:41
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General Role
The role of the Sales Associate is to assist the Team Leaders and Store Manager in all aspects of the Hermès store within Hermès standards.
The Sales Associate will provide exceptional client experience to all clients whilst supporting the store with daily operations and back-of-house duties.
The Sales Associate will assist in maintaining the store environment, image of the House and will be involved in store related activities.
Major Responsibilities:
Responsible for the contribution of all daily store operations including but not limited to:
Client Experience:
* Strives to provides exceptional client experience in line with the Sales & Service Ambassador guidelines and benchmarks to every client in Hermès
* Practices the Orange Box Ceremony and Hand Rituals
* Clientele with current and potential clients to establish and maintain client relationships
* Handle complex client experience concerns and issues, i.e.
dissatisfied customers, exchanges, returns, after-sales according to the Store Notebook
* Offer exceptional aftersales experience to all clients with assessment of repairs and accurate completion of relevant forms
* Capture accurate and relevant information through POS and CRM systems
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management
* Utilise professional and elegant dialogue with clients and team members
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
Métier Ambassadorship:
* Being a proactive Ambassador for assigned métier
* Meticulous visual merchandising and housekeeping of retail floor areas
* Clean, tidy and logical BOH stock areas - ensure stock is easy to find
* Understanding and sharing of métier performance
* Accurate mini count/ stock take results
* Sharing of key information about the métier
* Training and sharing on new product launches, particularly for new joiners
* Sharing and being an expert on care and aftersales
* Demonstrate and encourage team to master the Métier Hand Rituals
* Positive teamwork and provides support or their Ambassadorship
* Personal Presentation and Teamwork:
* Adheres to all the Hermès Australia Personal Etiquette and representations guidelines with elegance
* Positively contributes to the Hermès workplace through...
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Type: Permanent Location: Broadbeach Waters, AU-QLD
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:41
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This position plays a crucial function within financial planning and analysis (FP&A).
As an analyst, they will support financial and business analytics, planning and forecasting, providing data insights and analytical support to key decision makers in the UK and Ireland region for strategic decision making.
This position is a 8-month maternity cover FTC, full time office based in our head office in Mayfair.
This is a supporting role to drive financial performance, collaborating closely with Financial Planning and Analysis Manager and the Accounting team.
The primary focus will be on establishing robust financial controls with reliable and relevant indicators, implementing process improvements, and optimising reporting procedures.
They have a leading role in sales, margin and stocks analysis as well as construction in budget and reforecasting.
They will actively contribute to identifying and sharing best practices.
Additionally, they will play a key role in training and developing members of the finance team and business partners.
Key responsibilities
Reporting and Analysis
* Partner with the Financial Planning and Analysis Manager to deliver insightful analysis on financial performance, identifying trends, variances and key drivers for budget holders.
* Interpret complex data sets and translate findings into clear, actionable insights.
+ Maintain and enhance comprehensive analytical tools to monitor and evaluate business performance, including:
o Detailed analysis of product sales, margins, inventory levels and provisions, highlighting risks and recommending corrective actions.
o Reconciliation of ending inventory across systems to ensure accuracy.
o Tracking and analysis of stock movements, including returns.
* Drive continuous improvement in financial reporting through reporting tools, system automation and process efficiencies.
* Support month-end and quarterly P&L closings, including preparation of accruals, cost allocations, and ensuring timely and accurate reporting.
* Report data and support the closing pack for reporting to Group.
Budgeting and Forecasting
* Support in forecasting and budgeting for stock equations and provisions, working closely with Demand & Supply team.
* Provide analytical support and develop tools to aid Demand & Supply in decision making.
Communication and Collaboration
* Collaborate with cross-functional teams, including Commercial, Operations, Demand & Supply and Stores to gather insights and align financial strategies with business objectives
* Act as a business partner to budget holders, offering guidance and expertise on margins and inventory management.
* Effectively communication financial information to non-financial stakeholders.
Other
* Support and follow up on retail stocktakes.
* Respond to retail-related queries and provide relevant financial data.
* Support with train...
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:40
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CDI - Toulouse- BIJOUTIER(E) JOAILLIER(E)
LA SOCIÉTÉ
La société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé à taille humaine travaillant pour les plus prestigieuses grandes maisons.
Notre diversité de métiers nous permet d'accompagner au plus près les projets de moyenne et hautejoaillerie pour nos clients.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Nous avons également internalisé notre Fonderie afin de venir compléter notre approche du produit.
Intégrer notre Maison et notre atelier, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'un univers créateur composé d'artisans et de marchands d'objets de haute qualité.
LE POSTE
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité sur notre site Toulousain un(e) Bijoutier(ère) - Joaillier(ère).
MISSIONS
Vous participerez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières exigeantes au sein d'une équipe hautement qualifiée.
Vous réaliserez au travers du montage et de l'assemblage d'une pièce la réalisation de bijoux dans le respect des modes opératoires et selon notre cahier des charges.
Vous participerez également aux finitions.
Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
* Réalisation des opérations de préparation des bijoux avant sertissage
* Retouche et finition bijouterie après sertissage
* Opérations de pré-poli
* Auto-contrôle de l'opération à réaliser
* Retouches interopérations si nécessaires.
PROFIL
De formation obligatoire en Bijouterie Joaillerie, vous maitrisez les techniques principales de cet univers et justifiez d'au moins 3 années d'expérience.
Vous êtes minutieux, autonome, organisé et avez le sens du détail."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: TOULOUSE, FR-OCC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:39
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Nimm deine Zukunft in die Hand.
Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 9.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen.
Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können.
Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig.
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten.
Ausbildungsberuf: FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)
Wo? Erfurt
Wann? 01.08.2027
Wie lange? 3 Jahre
DEINE AUFGABEN ALS FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) IM ÜBERBLICK
* Du hast es gerne ordentlich? Und willst dich nicht zwischen PC und Gabelstapler entscheiden? Typen wie dich können wir im DHL Lager bestens gebrauchen.
* Ganz gleich, ob DVDs, Autobatterien, Schuhe, Softdrinks oder Kühlschränke im Lager sind: Du schaffst mit dem Gabelstapler Ordnung.
* Als Fachkraft für Lagerlogistik nimmst du Waren an, bringst sie auf dem richtigen Platz unter und findest sie wieder, wenn sie gebraucht werden.
* Damit alles glatt läuft, kontrollierst du regelmäßig Lagerbestand, Temperatur und Luftfeuchtigkeit.
* Steht der Versand an, kümmerst du dich um die Verpackung, Beschriftung und die Begleitpapiere der Waren sowie um das Einladen in die Lkws.
DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU …
* einen guten Haupt- oder Realschulabschluss hast
* gute Noten in Mathe, Deutsch und auch Englisch mitbringst
* körperlich fit und engagiert bist
* gerne praktisch arbeitest und mit anpackst
* Lust auf die Arbeit mit technischen Geräten und Anlagen hast
* zuverlässig, genau und am liebsten im Team arbeitest
Was für Dich drin ist
* Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, damit Du finanziell gut abgesichert bist.
Auszubildende in den gewerblichen Bereichen erhalten Arbeits- und Sicherheitskleidung.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Du auch nach deiner Ausbildung gut abgesichert bist.
* Vermögenswirksame Leistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Dir helfen, Deine finanziellen Ziele zu erreichen.
* Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Nutze das Deutschland-Ticket für Deine täglichen Fahrten und entdecke die Möglichkeiten, die Dir unser Land bietet.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte: Genieße exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen, die Dir das Leben erleichtern.
* Zuschuss zum Büchergeld: Wir zahlen Dir Büchergeld, damit Du dich vollkommen auf Deine Ausbildung konzentrieren kannst.
* Intensives Onboarding: Starte mit einem intensi...
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Type: Contract Location: Erfurt, DE-TH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:39
-
What You'll Do
There’s no better way to get hands-on experience and enhance your understanding of the professional services industry than with Cohen & Co’s internship program! Our comprehensive internship will provide you with all the tools and training you need to launch your career. There’s no coffee grabbing or mindlessly making photocopies here! You’ll get hands-on client experience, gain technical knowledge, and learn all about our ‘Great People First’ culture while building lasting relationships with your peers and firm leaders – all invested in YOU. Let’s build your future together!
Day in the Life:
* Tax: Dive into tax compliance, prepare returns, conduct research, and perform planning duties.
* Build Relationships: Connect with peers, mentors and engagement teams through client work, firm events and internship program experiences.
* Grow Your Skills: Receive ongoing feedback to help you sharpen your technical skills and develop as a professional.
* Get Involved: Jump into firm-wide initiatives like business development, recruitment, DEI efforts, and community service; choose what inspires you most!
Internship Commitments:
* Internship Length: Early June – early August 2028
* Internship Schedule: Full-time (32-40 hours/week) or part-time (minimum 20-25 hours/week) opportunities available
* Pencils Down Week: One week off for all employees to recharge (subject to change; unpaid for interns).
Who You Are
Required:
* Degree: Pursuing Bachelor’s or Master’s
* Major: Accounting
* Coursework: Successfully completed introductory accounting course(s) and at least one intermediate accounting course before the internship program start date
Preferred:
* GPA: Minimum 3.0
* Journey to CPA: Pursuing required credit hours to sit for the CPA Exam
Who We Are
#LifeatCohen
Sure, we like numbers.
(But we’ll never treat you like one.)
At Cohen & Co our foundational principles offer insight into how we achieve an inclusive, growth-oriented culture that fuels the success of our firm, our clients and our people.
In particular, we honor our foundational principle of “great people first” by:
* Championing the importance of diversity, equity and inclusion by embracing the unique stories, backgrounds, perspectives and ideas that come from our people; and
* Offering a comprehensive and competitive Total Rewards package, which allows each employee to use the benefits that best suits their needs.
Our offerings go beyond standard options, including time off outside of your standard PTO to give back to the community, annual discretionary merit increases and bonuses, talent development resources to tap into growth opportunities, and so much more!
Learn More About Us!
* Discover our Passion, Purpose & Expertise
* Learn more about our Firm's culture
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Type: Permanent Location: Youngstown, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:38
-
This position is overnight, Monday to Friday, 9:30 pm to 6:00 am Position Summary To provide supervision and training to associates/program participants in the performance of janitorial /housekeeping duties at designated work sites.
Responsible for the planning and execution of all janitorial services required in the contract at the designated work sites.
Essential Duties(Other duties within the scope of this position may be assigned.) Responsible for the supervision and training of a diverse group of associates, some or many may have a disability or a barrier to employment.
Completes all required paperwork to include: quality control reports, task completion reports, supply inventory, equipment inventory and condition, etc.
Maintains associate records and works with Employment Specialist to ensure proper training and ongoing success of associates.
Participates in daily conferences with building manager to ascertain problems/ concerns, reach decisions regarding appropriate solutions and maintain a high level of satisfaction.
Responsible for profitable operation of assigned contract.
Supervisory Responsibilities The associate in this position has supervisory responsibility for designated associates in their department.
Education/Experience/Certificates/Security Clearance High School Diploma or GED required.
3 Years' experience in a related field required.
No professional certifications are required for this position.
The associate is not required to drive as part of their job duties.
Associates in this position will be required to successfully pass a criminal background check and sex offender check.
No computer skills are required.
Competencies Lives the Values, Drives for Results, Customer Focus, Communication, Job Skills Knowledge, Builds/Leads Teams Safety Statement Associates are required to follow Goodwill's safety rules and regulations, as outlined in Goodwill's policies.
Managers have the added responsibility to ensure the compliance of their team members.
Information Privacy and Security This associate may have access to Confidential Information (CI) and is required to be familiar with the Goodwill Privacy policy 10.23 related to the handling of CI, and follow all related procedures required to protect the privacy and security of CI.
Physical Demands/Work Environment/Work Conditions The associate is required to lift 20 pounds maximum with frequent lifting and/or carrying objects weighing up to 10 pounds.
Job requires walking or standing to a significant degree, with a degree of pushing and pulling.
The associate works in a moderate work environment with occasional exposure to extreme atmospheric conditions (temperature, noise, fumes, dust, etc.).
The associate is required to be available at all times by phone and provide for a backup in their absence.
The associate may be required to provide assistance with snow removal.
The associate must be available to work evenings and/or weekends as business needs dictate.
Goodwill of Central and C...
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Type: Permanent Location: Midlothian, US-VA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:34
-
Posición: OMS Intern
Ubicación: Santiago de Chile
1.
Información del cargo:
* Nombre de la posición: Practicante OMS (Order Management Solutions)
* Área / Departamento: OMS – Order Management Solutions
Objetivo principal del cargo:
* Apoyar en la coordinación de embarques de transporte internacional, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
* Facilitar la visibilidad al cliente mediante el seguimiento de órdenes y el uso de herramientas disponibles.
* Colaborar en la gestión operativa de cuentas y en el análisis de metodologías de trabajo para optimizar procesos.
2.
Responsabilidades:
* Revisar y responder correos electrónicos relacionados con las operaciones diarias.
* Asistir en la escalación de problemas al líder del equipo según sea necesario.
* Monitorear informes de excepciones y actuar como enlace entre el cliente y los orígenes.
* Ayudar en la administración de contratos de transporte marítimo según las necesidades del cliente.
* Participar en el seguimiento de nuevas órdenes de compra y asegurar la visibilidad de las mismas en el sistema.
* Colaborar en la verificación de la documentación de envío y asegurar su conformidad con los SOP del cliente.
* Registrar problemas y hacer seguimiento a la resolución de los mismos.
* Realizar tareas de data entry y apoyo en la facturación de embarques directos según se requiera.
3.
Perfil profesional:
* Experiencia esperada: No se requiere experiencia previa, pero se valorará cualquier experiencia en logística o comercio exterior.
* Formación académica y conocimientos:
* Cursando estudios en Comercio Exterior, Logística o áreas relacionadas.
* Inglés básico/intermedio (verbal/escrito).
* Conocimientos en herramientas MS Office (Outlook y Excel).
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Type: Contract Location: Santiago, CL-RM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:30
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Sr.
Engineer, C&Q
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Sr Manager Engineering and Automation
Location:
North America, United States, Pennsylvania, Lititz
Work Location:
Fully Onsite
What you will do
The Engineering Commissioning and Qualification (C&Q) Senior Engineer supports and completes site projects requiring C&Q.
This role provides technical guidance on C&Q standards, procedures, risk assessments, regulatory requirements, practices, and execution.
The Senior Engineer also contributes C&Q requirements to the Product Life Cycle process and collaborates across Engineering-including the Solids and Packaging Technology Platforms-as well as with Quality and Manufacturing teams to strengthen C&Q practices, procedures, and performance measures.
As needed, the role supports or leads the implementation of site, regional, and global project and automation strategies that affect C&Q processes.
The Senior Engineer supports the site Validation Master Plan (VMP) by developing implementation plans and schedules, authoring or reviewing sub-volumes and supplements, and maintaining C&Q performance metrics.
The role also presents C&Q execution strategies, deviations, outcomes, and metrics to applicable site or regional governance bodies and participates in other meetings as needed.
Key Responsibilities
Under limited supervision and in accordance with all applicable federal, state, and local laws and regulations, as well as company policies, procedures, and guidelines, this position:
* Ensures quality and compliance in all actions by:
+ Completing GMP training according to the schedule designated for the role.
+ Strictly adhering to all procedures applicable to the role.
+ Demonstrating the highest level of integrity in all tasks performed.
+ Promptly identifying and reporting workplace deviations and seeking appropriate corrective action.
+ Supporting employee involvement and a commitment to doing the job right the first time.
* Ensures all training in assigned curricu...
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Type: Permanent Location: Lititz, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:30
-
Peer Counselor / Family Support Partner - Part Time (22 hrs/week)
Child, Youth & Family Crisis Team - South | Snohomish County, WA
Wage Range: $22.99 - $37.92/hr DOE
Empower Families.
Inspire Recovery.
Be the Support You Once Needed.
Compass Health is hiring a Peer Counselor / Family Support Partner to join our Child, Youth & Family Crisis Team (CYFCT - South) in Snohomish County.
This role offers the chance to turn your personal or family experience with behavioral health into a source of strength, guidance, and healing for others navigating a crisis.
About the Role
As a Family Support Partner / Peer Counselor, you'll provide emotional support, mentorship, and connection to families and youth experiencing behavioral health challenges.
Working closely with the clinical team and under the supervision of the Program Manager, you will help clients and caregivers develop natural supports, enhance self-advocacy, and build essential life and community skills.
Who You'll Work With
The CYFCT team is a community-based crisis outreach unit providing mobile, short-term intervention and prevention services for children, adolescents, and their caregivers.
Our team operates in schools, shelters, homes, and other community settings-delivering culturally responsive, trauma-informed care to families in moments of need.
Key Responsibilities
* Offer peer-based support and encouragement to youth and families facing mental health or substance use crises.
* Act as a mentor and advocate, modeling hope, empowerment, and recovery.
* Assist clients in developing and accessing natural supports, peer support groups, and essential resources.
* Provide compassionate support to family members, friends, and other caregivers.
* Collaborate with team members to monitor progress, inform treatment goals, and ensure the client's voice is central to care decisions.
* Participate in team meetings, documentation, and training activities.
What You Bring
* Current WA Certified Peer Support Specialist or CPSS-T certification.
* Lived experience with behavioral health or substance use recovery (required).
* Experience as a caregiver to a child with special needs who has received community services (required)
* Experience working as a peer counselor or in a related support role (preferred)
* Ability to obtain Agency Affiliated Counselor status through WA State DOH upon hire (if not already credentialed)
* Must be at least 21 years of age and possess a valid WA State Driver's License, reliable vehicle, and insurance
* Empathy, reliability, and strong communication skills
Why Join Compass Health?
As Western Washington's largest private, non-profit behavioral healthcare provider, Compass Health has been supporting individuals and families for over 110 years.
We're proud to offer a culture that fosters growth, learning, and compassion-for both our clients and our employees.
What We Offer Note: Benefits are pro-rated for part...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:29
-
Crisis Outreach Clinician - Part Time - NOC
Child, Youth & Family Crisis Team (CYFCT - South) | Everett, WA
Wage Range (DOE):
* Clin I: $28.13-$42.45/hr
* Clin II: $32.44-$48.53/hr
* SUDP: $30.31-$48.52/hr
Make an Impact, Right Where It's Needed Most
Compass Health is hiring a Crisis Outreach Clinician for our Child, Youth & Family Crisis Team (CYFCT) in Snohomish County.
Whether you're a licensed clinician, associate-level professional, or certified SUDP, this is your opportunity to provide compassionate, frontline support to children, youth, and families during times of behavioral health crisis.
About the Role
As a Crisis Outreach Clinician, you'll deliver trauma-informed, recovery-oriented crisis services-often directly in the community.
Your work will include crisis stabilization, assessment, short-term treatment planning, care coordination, and advocacy.
Your focus: to help stabilize crises in the moment, while building bridges to long-term support systems.
Key Responsibilities
* Conduct community-based assessments and provide crisis intervention services at homes, schools, shelters, and other locations.
* Deliver brief, recovery-focused interventions including counseling, case management, resource linkage, and referrals.
* Collaborate with internal teams and external partners (DSHS, courts, schools, hospitals).
* Routinely assess and mitigate risk factors, including suicidality or threats to others.
* Facilitate access to mental health/substance use treatment, natural supports, and other essential services.
* Document services accurately and timely in the electronic health record.
* Participate in team collaboration, case consultation, and regular supervision.
Who You'll Work With
The CYFCT South team is a tight-knit group of clinicians, peers, and specialists who work together to provide rapid, mobile, and client-centered support to youth and families in crisis.
Our approach is strength-based, culturally responsive, and deeply collaborative.
Qualifications by Role Type
Clinician I:
* Bachelor's degree (BA/BS/BSW) in a behavioral health-related field
Clinician II:
* Master's degree (MA/MS/MSW) in a behavioral health-related field
SUDP:
* Associate degree or 90 quarter/60 semester credits in human services
* Current Washington State SUDP certification
* 2 years experience
All roles also require:
* Experience working with children, youth, or families (preferred)
* Must be at least 21 years of age and possess a valid WA State Driver's License, reliable vehicle, and insurance
* DOH registration: Must apply for Agency Affiliated Counselor status upon hire (if not already credentialed)
Key Skills & Attributes
* Ability to remain calm and effective in high-pressure, fast-paced environments
* Strong organizational and time-management skills
* Excellent communication, interpersonal, and documentation skills
* Cultural competency a...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:29
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Senior Scientist, Consumer Science
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Sr.
Manager Consumer Science Selfcare NA
Location:
North America, United States, New Jersey, Summit
Work Location:
Hybrid
What you will do
The Senior Scientist will work within the Consumer Science team as part of an end-to-end R&D organization to support the development of products for the category.
You will be responsible for consumer research to support multiple brands such as TYLENOL®, MOTRIN®, ZYRTEC®, BENADRYL®, and ZARBEES® as well as upstream innovation.
You will work to foster a consumer-centric culture within the R&D organization to build deep consumer empathy through effective communication and collaboration with cross-functional partners.
In addition to traditional methodologies, you will innovate capabilities using agile digital research tools, data science/advanced analytics, and modeling techniques to meet key project and program objectives.
Key Responsibilities:
* Apply Design Thinking principles to understand consumer needs, aspirations, and motivations to support end-to-end innovation projects and programs from exploration to validation
* Identify and pilot new approaches and methodologies including those that leverage data science, advanced analytics, and AI where appropriate
* Design and execute robust Learning Plans in collaboration with key cross-functional partners (Marketing, Insights, Design, and Formulation) to meet project needs and answer key consumer questions
* Design and execute exploratory qualitative and quantitative research, product design and optimization research, benchmarking studies, and consumer perceived claims validation studies aligned with project and program objectives
* Effectively communicate consumer insights and actionable recommendations to the cross-functional team through use of storytelling and data visualization
* Participate in analysis and interpretation of results and communication to project teams
* Participate in Global Consumer Science com...
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Type: Permanent Location: Summit, US-NJ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:28
-
Precast Concrete Laborer - Leadperson - What Will You Do?
* Produce landscape and bin blocks, ensuring high-quality production.
* Strip, pull, clean, reset, and pour concrete blocks.
* Keep track of inventory, ensure orders are fulfilled in a timely manner.
* Ensure orders are loaded correctly for deliveries and pickups.
* Load deliveries for the next day.
* Pour left-overs from returning trucks.
* Check and maintain equipment.
* Maintain forms in good working order
* Additional lead/foreperson duties as needed.
* Learn more about the Materials & Aggregate Industry in PA
Requirements - Who Are We Looking For?
* Previous experience working with ready mix and precast concrete preferred.
* Positive attitude and willingness to grow and learn.
* Team Mindset - "The NESL Way"
* Focus on Safety, Quality, and Accuracy.
* Capable and willingness to travel to job sites within a defined geographic territory.
* High School Graduate/GED.
* Valid driver's license and meets NESL's driving standards, preferred.
A valid CDL is a plus.
Why Apply?
* Competitive Benefit Package.
* Career Growth - We pride ourselves in developing coworkers and promoting from within.
* Winters Off (Certain Positions) – Due to the seasonality of our work, some positions enjoy winters off while still earning year-round benefits.
* Stable Industry - Our materials are in high demand year over year.
See Job Description
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Type: Permanent Location: Bethlehem, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:27
-
Ce que tu feras au quotidien
Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les ventes en t'assurant que ta zone de responsabilité/ton rayon soit toujours en parfait état.
Dans un magasin IKEA le département Vente couvre les différentes zones : L'exposition (présentation de nos meubles et solutions d'aménagement) avec un espace dédié au service de vente pour les professionnels (BtoB), le marché (libre-service accessoires) et le libre-service meubles.
Voici tes missions :
- Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services.
- Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct.
- Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon.
- Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin.
Salaire : entre 24 700€ et 26 845€ /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Les avantages :
-Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
-Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
-Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
-Un repas complet pour moins de 3€.
-Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
-Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
-Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
Voici le profil que nous recherchons :
- Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client.
- Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe.
- Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations.
- Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients.
- Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus.
Note : Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique.
Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits !
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement c'est par ici
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Type: Permanent Location: Ardon, FR-CVL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:27
-
Ce que tu feras au quotidien
La finalité de ce poste est de donner une seconde vie aux produits tout en gardant à l'esprit les résultats financiers, la qualité, la sécurité, sans oublier d'améliorer l'expérience d'achat des clients au sein de l'espace Seconde vie du magasin.
Tes principales missions :
• Prendre les mesures nécessaires sur les produits pour leur donner une seconde vie, via la vente en l'état en ligne ou en magasin, le reconditionnement ou la gestion des pièces de rechange.
• Présenter pour la vente, les produits IKEA en l'état avec fierté, en utilisant les techniques de vente et en fixant des prix pertinents qui sont attrayants pour les clients tout en générant les meilleurs résultats pour l'entreprise.
• Intégrer, dans toutes les décisions associées à la valorisation des produits, l'impact sur le développement durable.
• Être promoteur de la valorisation des produits, de la qualité et de la sensibilisation à la sécurité des produits au sein de l'unité.
• Travailler en étroite collaboration avec les différentes fonctions de l'unité afin de s'assurer que les routines de travail communes et les processus liés à la qualité, la sécurité et la valorisation des produits sont suivis.
• Soutenir et réaliser les tâches liées à la qualité et à la sécurité des produits au sein de l'unité afin d'améliorer constamment la perception de la qualité des produits IKEA par les clients.
Salaire : entre 24 700€ et 26 845€ /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Les avantages :
-Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
-Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
-Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
-Un repas complet pour moins de 3€.
-Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
-Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
-Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
Voici le profil que nous recherchons :
• Tu as un intérêt marqué pour la vente et par la satisfaction des clients.
• Tu apprécies de travailler en équipe et tu sais aussi être autonome.
• Donner une seconde vie aux produits IKEA en utilisant des solutions efficaces et innovantes te motive.
• Tu as une bonne connaissance de la gestion des déchets et des principes de durabilité.
• Tu as un intérêt pour les techniques de merchandising et la manière de créer une offre commerciale attrayante tant en magasin qu'en ligne.
• Tu es capable de prendre des initiatives et de hiérarchiser les tâches quotidiennes pour une organisation efficace.
• Tu sais utiliser des outils pour assembler les produits avec soin, et tu es à l'aise avec les systèmes informatiques qui te permettront de suivre et documenter l'activité.
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Type: Permanent Location: Ardon, FR-CVL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:26
-
What we need...
COCC needs a technology serves administrator who enjoys solving end user issues and keeping employees productive.
In this front line role, you will work across Windows, virtual Linux, macOS, VDI, Zoom, hardware, software, enterprise applications, and user access.
Success in this position requires attention to detail, clear communication, timely ticket resolution, and effective collaboration across technology and business teams.
What’s in it for you....
COCC offers a collaborative environment, career growth, and all the benefits you’d expect from an award-winning employer, including:
* Health Insurance: Employees and their eligible dependents – including spouses, domestic partners, and children – are eligible for coverage from the first day of the month following hire, including medical, dental, and vision insurance, as well as ancillary benefits.
COCC also contributes to employees’ health savings accounts (HSA).
* Retirement: COCC matches 100% for the first 3% and 50% for the next 2% that employees contribute to their 401(k).
Additionally, COCC may make a discretionary annual contribution to the plan based upon the profitability of the company.
* Paid Time Off: COCC offers a generous PTO policy, including quarterly wellness days, paid holidays, and a birthday day off.
* Hybrid Schedule: Enjoy the flexibility of a hybrid work schedule designed to support work-life balance and personal well-being
* Training & Development: COCC offers robust employee development programs aligned with career pathing objectives, including cutting edge training and educational resources, as well as a tuition reimbursement program to support continued education.
* Recognition Programs: Be recognized and celebrated through employee appreciation and peer recognition programs.
* On-site Fitness Centers: Stay active and energized with convenient on-site fitness centers available to employees.
* Fuel Up: Monthly company-sponsored lunches discounted catered meals, and convenient on-site snacks.
* Additional Benefits: COCC offers employees a Lifestyle Spending Account (LSA) to support employees’ unique needs, as well as company-paid life insurance, wellness initiatives, and access to financial planning guidance from certified professionals.
To learn more about our comprehensive benefit programs, please visit: https://www.cocc.com/careers/employment-benefits/
What You’ll do...
• Serve as a front line resource for COCC staff by troubleshooting hardware, software, desktop, application, and access related issues.
• Support Windows, virtual Linux, and macOS desktops in both physical and VDI environments.
• Manage and support user identities and user access.
• Provide support for Production and Disaster Recovery operations.
• Install, configure, and troubleshoot Windows, Linux, and macOS desktops.
• Troubleshoot desktop and laptop hardware, thin clients, keyboards, mice, webcams, doc...
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Type: Permanent Location: Southington, US-CT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:25
-
At Binsons, we believe in three things: Better Products, Better Services, Better Livesand we live it every day.
We're a fast-growing, family-owned health care company with a big heart and locations across Michigan, Indiana, and Florida.
If youre looking to make a real impact in peoples lives, you're in the right place.
The Role: To support patients by assisting with the selection and purchase of respiratory supplies, while providing exceptional customer service in a friendly and professional environment.
This includes processing transactions, managing inventory, and ensuring all orders are accurately generated with proper documentation and insurance verification.
Schedule:MondayFriday | 8:30 AM - 5:00 PM What We're Looking For High School Diploma or equivalentMinimum 12 years of experience in retail, customer service, or a medical office settingFamiliarity with basic medical terminology and medical insurance processes is a plusExcellent interpersonal and communication skills with a high degree of empathy and patienceSkilled with point-of-sale (POS) systems and inventory software What Youll Be Doing Greet customers, assess their medical equipment needs, and recommend appropriate products.Instruct patients and caregivers on the safe and proper use, care, and maintenance of their durable medical equipment.Collect and verify patient demographics, prescriptions, and insurance information.Review physician orders for equipment set upsSet up CPAP, BiPAP, and related respiratory equipmentEducate patients on proper use, mask fitting, cleaning, and maintenanceDemonstrate equipment operation and answer patient questionsEnsure patients understand compliance requirements and follow-up proceduresAccurately document patient information, equipment serial numbers, and setup detailsTroubleshoot equipment issues and coordinate repairs or replacements as needed Perks & Benefits Competitive payFull benefits: Medical, Dental, Vision & Life InsurancePaid time off + floating holiday401(k) Retirement Savings PlanTraining and growth opportunities
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Type: Permanent Location: Sterling Heights, US-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-29 07:51:25
