-
Le GROUPE HERMES MANUFACTURE DE METAUX (HMM) est spécialisé dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 700 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 6 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.
Dans un contexte de structuration, la DIRECTION DEVELOPPEMENT ET COMMERCIAL est responsable de la stratégie commerciale du groupe et de l'accompagnement de ses clients et sites durant la phase de développement des nouveaux produits.
Eléments de contexte :
Pour accompagner l'évolution de la Direction de Développement, nous cherchons un(e) Stagiaire pour aider à donner du sens opérationnel aux données récoltées en tant que Chargé de données produit.
Il travaillera en étroite collaboration avec le Data Manager, le chef de projet BI et les équipes de la Direction Développement en central ainsi qu'avec les sites de production.
Le poste peut nécessiter des déplacements dans les sites en France.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Fontenay-sous-Bois.
Principales missions :
Il rejoindra la Direction de Développement et sera rattaché à une équipe transverse.
Le poste proposé consiste à aider les équipes de développent en assurant le/la :
Analyse des données issues de l'outil de gestion de projets, ERP et SolidWorks :
* Collecter, nettoyer et structurer les données provenant de différentes sources ;
* Analyser les données pour identifier des tendances, des anomalies et des opportunités d'amélioration ;
* Assurer la qualité des données à travers des contrôles et des vérifications régulières.
Création de rapports et de tableaux de bord et KPI :
* Analyser, cadrer et formaliser les besoins identifiés par l'équipe : définir les besoins en termes d'analyses et de synthèse des données, bien comprendre l'use-case et la structure des données sources (sous format Excel) ;
* Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs utilisant des outils BI tels que Power BI et Excel pour aider à la prise de décisions ;
* Identifier et définir des indicateurs de performance clés (KPI) pertinents pour le suivi des objectifs de la Direction.
Collaboration avec les équipes métier :
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en termes de données et de reporting ;
* Traduire les besoins métier en spécifications techniques pour les solutions BI.
Amélioration continue des processus :
* Proposer des améliorations pour les processus ...
....Read more...
Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:49
-
Rattachée à Hermès Services Groupe, la Direction de l'Environnement de Travail et de la Sécurité (DETS) fournit de nombreux services aux différentes entités de la Maison Hermès et assurent notamment le bon fonctionnement des bâtiments, leur maintenance et leur sécurité.
Afin de garantir ces services, la DETS administre un écosystème d'outils informatiques autour duquel se structure une pluralité d'offres, d'activités et de processus.
Cet écosystème doit être adapté en permanence afin de répondre aux besoins des clients internes et à la croissance de la Maison.
Au sein de la DETS, le Pôle Projet Outils IT a pour objectifs de concevoir, déployer, administrer et assurer le bon fonctionnement de ces outils, leurs évolutions et adaptations.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Basé à Pantin.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Paris, et Bobigny.
Principales missions :
Le stagiaire aura pour mission principale d'épauler le Responsable Outils Environnement de Travail, dans sa mission de développement et d'amélioration d'un périmètre applicatif large incluant les services aux occupants et la gestion technique du bâtiment.
Les typologies d'outils adressés incluent (de façon non exhaustive) :
* Portail de services
* Outils logistiques (TMS, WMS)
* Gestion des demandes de prestation de maintenance (GMAO)
* Outil de pilotage technique du bâtiment (GTB, GTC)
* Supervision des consommations énergétiques
* Equipement des environnements de travail partagés : visioconférence tablette de réservation de salle, pilotage de l'occupation, etc.
* Equipements connectés (IoT)
Dans ce cadre, le stagiaire sera amené à intervenir sur :
* Le pilotage des projets : suivi et priorisation des actions, synchronisation des parties prenantes, animation de la comitologie (réunion, support et comptes-rendus), identification des risques et arbitrages, etc.
;
* Le suivi du Maintien en Conditions Opérationnelles des applications : suivi des incidents et des demandes, amélioration continue ;
* L'organisation de la cellule outil : méthode, comitologie, animation, support de présentation, etc.
* Dans ce cadre, le stagiaire sera amené à se synchroniser avec d'autres services transverses (Achats, Direction des Systèmes d'Information, Contrôle de Gestion), ainsi qu'avec les métiers clients des outils et les éditeurs / intégrateurs / fournisseurs.
Profil du candidat :
* Etudiant en école d'ingénieur (ou profil équivalent), généraliste ou informatique, en BAC+4/5 (césure ou fin d'études), il est attendu du candidat d'être prêt à s'investir dans un stage riche, opérationnel et formateur.
* Rigoureux et impliqué, vous êtes bon communicant et vous avez l'esprit d'analyse.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre sens de l'écoute.
* Nous apprécierons également votre aut...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:49
-
CONTEXTE
Hermès Maroquinerie-Sellerie, métier historique de la Maison Hermès, développe des objets adaptés à tous les moments de la vie.
Ces créations sont à la rencontre de matières sélectionnées avec exigence et des mains habiles des artisans selliers-maroquiniers.
Elles sont le fruit d'un travail collaboratif, ayant pour finalité la création d'objets durables, légers et fonctionnels suscitant la rêverie.
L'équipe Développement des Collections Maroquinerie Femme recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour 12 mois à compter de septembre 2026.
L'alternance est basée à Pantin.
Rejoindre l'équipe du Développement des Collections, c'est intégrer le cœur du développement de la maroquinerie chez Hermès.
Durant 1 an, le ou l'alternant(e) pourra suivre le cycle de développement d'un produit, de sa genèse à sa présentation en showroom (podium).
PRINCIPALES MISSIONS
Vous participerez à la gestion opérationnelle du développement produit :
* Aide au suivi des développements produits, de la maquette jusqu'à la validation finale
* Aide à la préparation des revues mensuelles avec la direction artistique
* Actualisation des documents de collection
* Définition du conditionnement et des notices produits
Vous serez chargé(e) de l'animation de l'offre et cycle de vie des produits :
* Contribution à la réalisation de l'offre Modèles-Matières-Couleurs
* Participation à la rédaction de l'argumentaire produit
Vous contribuerez à l'organisation du showroom :
* Pilotage des commandes et réceptions des maquettes
* Participation active aux missions liées au showroom : shooting, film, scénographie
Vous serez également amené(e) à travailler sur d'autres domaines d'intervention :
* Analyses de la concurrence, des défilés et des tendances de marché
* Analyses des ventes showroom
* Gestion du stock produits finis : traitement quotidien des entrées et sorties de produits
PROFIL
Etudiant(e) en dernière année d'école de commerce ou école de mode, vous avez une première expérience de stage ou alternance.
Votre rigueur, sens de l'organisation et votre agilité vous permettent de gérer plusieurs dossiers et de prioriser vos actions.
Une réelle maîtrise du pack Office est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
Vous faites preuve d'une grande ouverture d'esprit et d'un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et l'innovation.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:48
-
La société CREATION JMC est un atelier de joaillerie renommé à taille humaine travaillant pour les plus prestigieuses grandes maisons.
Notre diversité de métiers nous permet d'accompagner au plus près les projets de moyenne et hautejoaillerie pour nos clients.
Nous avons rejoint la Maison Hermès durant l'année 2023.
Notre activité est répartie sur 4 sites français situés en région parisienne, toulousaine et lyonnaise.
Nous proposons des savoir-faire artisanaux tels que la bijouterie, le polissage, et le sertissage, mais aussi des compétences de développement grâce à notre bureau d'étude ainsi que notre pôle méthodes et industrialisation.
Nous avons également internalisé notre Fonderie afin de venir compléter notre approche du produit.
Intégrer notre Maison et notre atelier, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'un univers créateur composé d'artisans et de marchands d'objets de haute qualité.
LE POSTE
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité sur notre site de Toulouse un(e) Bijoutier(ère) - Joaillier(ère).
MISSIONS
Vous participerez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières exigeantes au sein d'une équipe hautement qualifiée.
Vous réaliserez au travers du montage et de l'assemblage d'une pièce la réalisation de bijoux dans le respect des modes opératoires et selon notre cahier des charges.
Vous participerez également aux finitions.
Dans le détail, vos missions seront les suivantes :
* Réalisation des opérations de préparation des bijoux avant sertissage
* Retouche et finition bijouterie après sertissage
* Opérations de pré-poli
* Auto-contrôle de l'opération à réaliser
* Retouches interopérations si nécessaires.
PROFIL
De formation obligatoire en Bijouterie Joaillerie, vous maitrisez les techniques de cet univers et justifiez d'une expérience conséquente.
Vous vous positionnez en tant que Bijoutier/Joaillier confirmé.
Vous êtes minutieux, autonome, organisé et avez le sens du détail.
Vous êtes désireux de pouvoir mettre à contribution votre savoir-faire et participer au développement d'un métier d'exception au sein d'une des plus prestigieuses maisons de luxe.
....Read more...
Type: Permanent Location: TOULOUSE, FR-OCC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:47
-
Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
HMS emploie aujourd'hui plus de 5300 personnes au sein de ses 22 entités, toutes basées en France.
Vous êtes rattaché(e) à la Directrice identité textiles et développement couleurs au sein de la Direction Développement et Innovation Matière.
Finalité du poste :
Coordonner, animer et piloter les développements coloris pour l'ensemble du métier cuir auprès du tanneur et de toute la chaine en mettant en œuvre tous les moyens nécessaires pour assurer la sécurisation des propositions, l'optimisation des flux de validation à la mise en production et cycle de vie.
A cet effet, II gère et assure l'animation des interfaces avec studio, métier, bureau matières, approvisionnements, qualité matières, achats, Saint Priest, fournisseurs.
Périmètre :
Vous intégrer le pôle développement couleurs cuirs et composants associés, dans une organisation cible articulée autour de trois axes : peaux précieuses, petites peaux et bovins.
Missions :
1.
Construction des gammes
* Construction d'une offre matière coloris pertinente et dynamique, en lien avec la stratégie matières
* Contribution à la définition d'une stratégie couleurs et sa mise en place
* Surveillance des grands équilibres de l'offre : mix matière/coloris (dosage de la nouveauté et du risque couleur) et mix matières/modèles /Coloris
2.
Renouvellement de l'offre coloris en cohérence avec l'adaptation du coloris à l'article et le nivellement du risque qualité
* Cadrage des offres en fonction de la cohérence avec les modèles, de leur portée, du nivellement du risque qualité et des potentiels tanneurs
* Consolidation des besoins inter métiers
3.
Développement et mise au point des nouveaux coloris
* Réaliser les brief tanneurs en s'appuyant sur les inspirations de la création
* Définition de la gamme de la saison et la constitution du cœur de collection avec studio
* Consolidation de la gamme en croisant les envies studio et une profondeur des offres suffisante pour le développement produit
* Analyse des capacités tanneur et faire les remontées aux parties prenantes
* Constitution et maintenance du coul cuir (doublures, zips, fils, sangle...), base de données structurante pour toutes les équipes métiers
* Référent DDIM sur la gestion PLM et de ses évolutions, participation aux comités développement /industrialisation
* Acteur du flux masters cuirs/coloris en lien avec les équipes qualité : référ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:47
-
Description de la Mission :
Vous rejoignez l'équipe CERT en tant qu'analyste CERT à New York en V.I.E (Volontariat International en Entreprise).
Cette dernière est en charge de la détection et de la réponse aux incidents de sécurité informatique de la maison Hermès dans le monde entier.
L'équipe est actuellement composée de personnes présentes à Paris, Tokyo et New-York fonctionnant sur un mode Follow the Sun.
Vos tâches se décomposeront entre le Run 50% et le Build.
Le Run consistera en l'analyse, l'investigation et la remédiation de bout en bout des alertes et incidents de sécurité provenant de diverses solutions (EDR, Active Directory, Firewall, Proxy, AV/EPP, VPN, Email GW, Winevtx endpoints, Phishing Report, ...).
Le Build consistera principalement en l'a mélioration continue des capacités de détection à travers les activités suivantes :
* Intégration et parsing de nouvelles sources de logs
* Analyse des journaux et veille pour identifier de nouveaux scénarios de détection
* Création de cas d'usage pour les plateformes SIEM et EDR
* Participation aux exercices de Purple Team
* Réduction de la surface d'attaque via le blocage de TTP sur les solutions de cybersécurité (AV/EPP, Web Proxy, Email Gateway...)
* Implication dans des projets (RFI,RFP, POC, ...) de sélection de solution de cybersécurité
* Contribution à l'amélioration de la documentation et des processus internes du CERT
* Veille et production de renseignement en Cyber Threat Intelligence (CTI), à la fois opérationnelle et stratégique
Profil recherché:
* Vous avez un Bac+5 dans le domaine de l'informatique ou de préférence en CyberSécurité
* Vous avez travaillé durant au moins 2 ans dans un poste équivalent au sein d'un SOC/CSIRT/CERT
* Vous avez de solides compétences sur les OS Windows et Linux, une compréhension avancée des techniques utilisées par les malwares et autre menaces informatique, et une connaissance approfondie des chemins d'attaques et des techniques de détection associées.
* Vous aimez vous tenir informé des derniers news liés à la cybersécurité (Attaques, techniques, tools, ...)
* Vous avez un esprit critique, de la curiosité, êtes autonome, organisé et rigoureux dans votre travail.
* Vous êtes à l'aise dans la communication et pouvez partager de manière synthétique et pédagogique les impacts d'un incident de sécurité, risques liés à une nouvelle vulnérabilité ou un plan d'action d'urgence
Le contrat de V.I.E (18 mois) sera précédé par une période d'intégration de 3 à 6 mois dans l'équipe à Paris (Localisé au Campus Cyber & à Pantin).
Merci de vérifier que vous remplissez les conditions du V.I.E avant de postuler à l'offre d'emploi.
Vous pouvez être volontaire si vous remplissez les 5 conditions suivantes :
* Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription.
Le départ en mission s'effectue au ...
....Read more...
Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:46
-
Le service création et développement technique des activités externes crée et développe des tissus unis, jacquards et imprimés pour les collections Bucol et pour des projets spécifiques clients.
Véritable pôle d'expertise textile, le service travaille en étroite collaboration avec les commerciaux sur les différentes entrées de projets, les chefs de projets industrialisation et opérations, pour suivre la parfaite exécution technique et qualité des pièces.
Les réalisations sont à destination du prêt à porter de luxe et accessoires de luxe.
Rattaché à la Responsable du style, vous aurez pour mission :
MISSIONS :
Travailler à partir des briefs clients PAP et Accessoires
* Dessin de maquettes textiles (à partir d'archives ou de création).
* Nettoyage et séparation technique CAO pour transcription à nos usines d'impression
* Mise au rapport CAO
* Coloration pour impression (création et technique)
Assurer le lancement et suivi des essais d'impression jet d'encre
* Contribuer à l'identification des sujets qualités et améliorations techniques
* Être en soutien et contacts réguliers avec les chefs de projets industrialisation
Faire de la veille dessin & impression
* Assurer un suivi des défilés de mode et des offres produits Accessoires du secteur luxe
* Être force de propositions créatives
Assurer la partie administrative et archivage
* Être garant du référencement dessin en accord avec les procédures internes.
* Transfert des données nécessaire au référencement du produit attendu.
* Répertorier les fichiers et échantillons
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à Pierre-Bénite
Profil du candidat
* Formation bac +4 ou B+5 en école de dessin (ex : école des beaux-arts, art-déco en spécialisation dessin textile)
* Maitrise du dessin " main "
* Maitrise parfaite des outils informatiques de Design dont Photoshop, Illustrator
* Une première expérience en design & dessin, un plus
* Créativité, sensibilité esthétique, mode dessin et couleurs
* Connaissances des fondamentaux de l'impression textile : raccord de dessin, séparation de couleurs
* Esprit d'équipe
* Curiosité et agilité
* Attention aux détails
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:45
-
Responsibilities:
•Responsible for all sales activities in store within Hermès standards of image and services worldwide
•Including identifying customers' needs, developing client relationships, sales, and delivering post-sales services
•Achieving sales target and maintain high level of customer service, product knowledge and operational procedures
•Build and maintain long-term relationship with customers by providing excellent customer experience
•Proactively receive and recruit walk-in customer, maintain KPI customers
•Assist with inventory and special projects as needed
•Be part of a collaborative and inclusive team
•Other duties as assigned
Requirements:
•Minimum 3 years relevant retail management or operations experience in luxury brands or in similar capacity
•Strong motivation in becoming a Hermès Ambassador and providing excellent customer service
•Strong commitment towards teamwork
•Energetic, passionate and positive working attitude
•Excellent in presentation, interpersonal and communication skills
•Good command of Mandarin, English is a plus
....Read more...
Type: Permanent Location: Taichung City, TW-TXG
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:45
-
Présentation de la société :
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 17000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Eléments de contexte :
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un stagiaire en analyse et gestion des données presse et influence (H/F).
Stage de 6 mois conventionné et à temps plein, à partir du deuxième semestre 2026, basé à Paris.
Vos principales activités :
Rattaché à la Directrice Adjointe Presse, vous l'assisterez dans l'accompagnement du service de Presse sur l'ensemble des sujets liés à l'analyse et la gestion des données presse et influence et aux outils digitaux.
Au sein du service, le stagiaire sera également amené à accompagner les équipes de manière opérationnelle à l'occasion des événements presse et influence.
Différentes missions vous seront confiées :
* Veille (presse print et online) et réalisation de revues de presse ponctuelles (événements, médias, RSE, etc)
* Création et gestion des newsletters hebdomadaires RSE et actualités médias
* Influence : recherche de profils, analyse via l'outil de veille réseaux sociaux et création de reportings
* Recherches d'informations et analyses ponctuelles sur des sujets variés
* Accompagnement dans la mise à jour des outils digitaux du service de presse :
+ Mise à jour de l'outil CRM (base de données journalistes et influence)
+ Mise à jour de la pressroom
+ Mise à jour de la base d'articles presse
Votre profil :
* Vous préparez une formation supérieure de niveau Bac+5 type Master d'Analyse et prospective, Intelligence économique, Communication Digitale ou équivalent.
* Vous disposez d'une première expérience en entreprise où vous avez su mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre relationnel
* Vous avez une connaissance des outils digitaux de CRM, de veille presse, d'influence, un sens de l'écriture et de la synthèse, agilité sur les outils digitaux
* Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'équipe, écoute, réactivité, esprit d'initiative et curiosité.
* Vous avez une grande sensibilité pour les médias, la presse, l'influence, et les réseaux sociaux.
Ainsi qu'un intérêt pour les sujets ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:44
-
Contexte : Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Technicien procédés (H/F) à Pierre-Bénite (69310).
Dimensions du poste : Le périmètre du poste nécessite des déplacements occasionnels à prévoir au sein d'AEI (Irigny) et de la SIEGL (Grand-Lemps) et fréquents aux Ateliers AS (Pierre-Bénite).
Missions proposées :
Le Technicien procédés (H/F) contribue à la mise au point et à la maîtrise des recettes et procédés d'impression textile.
Il/Elle réalise les essais au laboratoire procédés, illustre et communique les résultats des essais, en apportant son expertise et ses observations.
Vos principales missions sont les suivantes :
1.
Coupage-couleurs
• Fabrique les couleurs mères et les couleurs pour tout type de colorant ou pigment
• Fabrique les coupages correspondants aux nuances à produire
• Apporte un regard critique sur la faisabilité et signale toute anomalie détectée
2.
Impression
• Imprime sur tissu avec les outils du service procédés ou sur des outils pilotes le cas échéant (simulateur, ramette...)
• Participe à l'analyse des résultats d'essais et propose des pistes d'amélioration
• Réalise des gammes pour le spectrophotomètre
3.
Contrôles
• Réalise les contrôles réception liés aux missions du service procédés (rongeabilité des fonds teints, matières premières stratégiques, pâtes pigmentaires, colorants et pigments)
• Contrôles divers en support à la production
4.
Saisie des données/rapports
• Saisie des résultats d'essais sur outil informatique
• Saisie de données dans le spectrophotomètre
• Archivage documentaire
5.
Missions QSE
• Connaît et respecte les règles de bon fonctionnement de l'atelier (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, consignes environnementales...)
• Identifie les risques et incidents remettant en cause la sécurité au sein de l'atelier.
Alerte son responsable hiérarchique dans les meilleurs délais.
Profil recherché :
Formation et expérience
• Niveau de formation de Bac / Bac Professionnel à Bac+3 (type Bac Pro Métiers de la Mode, Pilotage de procédés, BTS Métiers de la Chimie, BTS Matériaux souples, ou Licence Formulateur Coloriste etc.).
• Expérience réussie, minimum de 2 ans dans le secteur textile, idéalement acquise en formulation, préparation ou fabrication de couleurs.
Compétences techniques attendues
• Maîtrise ou compréhension des procédés d'impression textile (sérigraphie, impression rotative, impression numérique, préparation des pâtes colorantes...).
• Sensibilité aux paramètres techniques liés aux couleurs : viscosité, teintes, compatibilités, matières, supports.
• Capacité à suivre des fiches techniques, des modes opératoires et à appliquer des réglages précis.
Qualités requises
• Appétence pour le travail en laboratoire et le travail en équipe
• Précision, sens du détail et goût pour le travail...
....Read more...
Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:43
-
Le Métier Maison :
Lorsque vous franchissez la porte d'un magasin Hermès, différents univers s'offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore " le chez soi ".
La vocation de notre Métier Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l'objet et l'exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire !
A cet effet, les équipes d'Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu'à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine.
Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production, développement commercial et identité du métier (équipes de communication).
Stage de 6 mois à partir du deuxième semestre 2026, basé à Pantin (station de métro Hoche).
Vos principales missions :
En tant que Assistant Logistique Événementielle, vos principales missions, au sein de l'identité du Métier, consistent à :
* Suivre les prêts des produits Hermès auprès de nos différents partenaires (service de presse, nos filiales, les équipes au sein de Métier Maison)
* Construire les outils de suivi de stock (afin de gérer les sorties et retours)
* Participer à la rénovation constante des procédures liés au stock
* Gérer l'activité du stock de communication via notre ERP
* Gérer les inventaires avec l'équipe
* Préparer, expédier, récupérer et réceptionner les produits confiés
* Identifier et exécuter les envois d'anciennes collections
Votre profil :
* De formation supérieure en école de commerce ou de logistique
* Vous disposez idéalement d'une première expérience significative dans la gestion de projets logistiques ou de projets événementiels
* Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral)
* Excellente maîtrise des outils informatique (Word, Excel, PowerPoint)
* A l'aise avec les logiciels et les chiffres
* Capacité à interagir avec de nombreux interlocuteurs (techniques, production, commerciaux et communication)
* Rigueur, organisation, sens du détail
* Qualités relationnelles
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - s...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:43
-
Hermès est le nom d'une Maison, mais c'est avant tout celui d'une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l'histoire d'une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l'innovation.
Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd'hui sa créativité à travers 16 métiers.
Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.
Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables.
L'entreprise rassemble plus de 20 000 collaborateurs dans 45 pays, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.
Contexte :
La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l'activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe.
Il s'agit d'une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d'entreprise.
Au sein d'Hermès International, holding du groupe, vous êtes rattaché à la Responsable de Fabrication et l'assistez dans ses missions quotidiennes.
Vos missions :
Réalisation de projets d'édition :
* Assister à la prise du brief du Directeur Artistique au bien du Métier
* Suivi de la prise en charge du processus de fabrication (sélection et brief des prestataires, appel d'offre, maquettes en blanc...)
* Aider à la mise en place des moyens de fabrication et des plannings
* Assister au suivi et à la coordination des différentes phases de fabrication jusqu'au bon à tirer : retouches, photogravure, impression, suivi des budgets et plannings
* Aider à la supervision de la qualité du travail de la production et de la livraison au niveau de qualité attendu par Hermès
* Contribuer et participer aux tâches administratives (factures, coursier, expéditions...)
* Participer au debrief
Ces missions pourront porter sur des projets et évènements variés (Le Monde d'Hermès, le rapport annuel, le Saut Hermès...)
A travers les différents projets en cours, vous allez découvrir et collaborer avec les autres métiers de la communication Hermès : direction artistique, scénographie, production événementielle, achat d'art print & film, achat d'art des mots, art d'art vivants...
Des déplacements dans plusieurs ateliers de production seront à prévoir !
Votre profil :
* Etudiant en Grande Ecole, école de mode, communication, école de commerce ou université, vous suivez une spécialisation en communication et vous êtes à la recherche d'un stage riche et formateur;
* Vous disposez d'une première expérience professionnelle en communication (gestion de projets) et avez pu démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du détail et votre sens du service;
* Vous avez un goût pour l'opé...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:42
-
The Team:
The Seasonal Client Relations Center team supports all aspects of the Hermes.com business, overseeing content and ensuring seamless omnichannel service.
We provide expert support for client inquiries via phone, email and live chat working closely with US flagship boutiques to enhance the customer experience.
The Opportunity:
As the Seasonal Client Relations Center Coordinator, you will play a key role in shaping the eCommerce department's strategy, serving as the primary point of contact for both Hermes.com and flagship boutique clients via phone, email and live chat.
You will uphold exceptional customer service standards, ensuring an elevated client experience in every interaction.
This is an onsite position based at our Beverly Hills, CA Corporate Office.
The seasonal position begins in early April 1, 2026 and will go through June 29, 2026.
About the Role:
* Answer phone, email and live chat inquiries while demonstrating impeccable communication skills, both verbal and written
* Display and implement product knowledge, while conveying the Hermès style, values, and vision
* Follow-up and resolve all client issues and inquiries in a timely manner
* Respond to client voicemails
* Place online orders and follow-up on pending orders
* Resolve delivery issues related to e-Commerce orders
* Collaborate with internal partners to ensure resolution and exceed client expectations
* Adapt well in a fast-paced environment, being flexible and resilient while handling all situations with graciousness
* Maintain confidentiality and company policies for data protection and security
* Adhere to all Hermès policy & procedures relative to role and responsibilities
* Uphold high client expectations in every interaction
* Offer tailored solutions and recommendations to customers
* Maintain a sophisticated and professional tone in all interactions
* Possess deep knowledge of luxury goods or services
* Address concerns efficiently while maintaining brand integrity
* Foster long-term customer loyalty through exceptional service
* All other duties as assigned by supervisor
Supervisory Responsibility:
* NO
Budget Responsibility:
* NO
Decision Making Responsibility:
* NO
About You:
* Open availability, Monday through Sunday, with flexibility to meet business needs
* 1-2 years' experience in a call center or customer service role, including hands-on internships
* Strong verbal and written communication skills
* Experience in luxury retail, hospitality, or high-end customer service
* Ability to manage complex requests with professionalism and discretion
* Familiarity with CRM systems and call center software
* Knowledge of Microsoft Excel and Word
* Team-oriented, assisting peers, mentoring new members, and sharing knowledge
* Proactive in identifying potential issues and implementing solutions
* Ac...
....Read more...
Type: Permanent Location: Beverly Hls, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:42
-
Mission générale :
Pilote et assure la bonne installation, le bon fonctionnement, la disponibilité et la conformité des équipements et outils de production en capacité et qualité, tout en garantissant la sécurité et le confort des artisans.
Dimensions :
Le périmètre du poste couvre l'ensemble des activités de la CATE à Nontron.
Contexte :
Au sein de l'équipe ETN HSE, le titulaire de la fonction organise ses missions en lien avec le Responsable ETN HSE et s'appuie sur un réseau de sous-traitants pour les interventions spécialisées ou sous contrat d'externalisation.
Il travaille en interactions fortes avec tous les services de la manufacture.
Principales activités :
Maintenance :
Définit et pilote le programme de maintenance préventive du bâtiment, des utilités et équipements de production : à ce titre, le titulaire pilote les prestataires de maintenance dans les opérations de correction et de préventif.
Organise les opérations de dépannages internes et sous traitées, dans les conditions qui garantissent la sécurité des personnes et des équipements.
Définit le besoin, consulte plusieurs fournisseurs et sélectionne les offres pour les différentes interventions de maintenance du bâtiment, des utilités et équipements de production
Participe à la programmation, suivi et réception des différentes opérations de maintenance sous- traitées.
Gère le stock de pièces détachées et composants nécessaire à la maintenance du parc.
Coordonne la gestion des intervenants extérieurs : plan de prévention, permis, badges, balisages, etc.
A la demande de l'encadrement et après validation, participe à la mise en place du plan directeur du site.
A ce titre, le titulaire règle et modifie notamment les emplacements des postes de travail.
Réalise le suivi des plans d'actions d'améliorations techniques avec les responsables de secteurs.
Assure la gestion des contrats de prestations du site : Maintenance bâtiment/ nettoyage/ gardiennage.
Travaux Neufs :
Participe à la définition du plan d'investissement de la manufacture
Définit le besoin, consulte plusieurs fournisseurs et sélectionne les offres pour les acquisitions d'équipements et les travaux d'implantation.
Participe à la programmation, suivi et réception des différents travaux sous traitées
HSE :
Relaye la Politique HSE au cœur des ateliers et est exemplaire en matière d'HSE dans ses activités
Participe à la définition et à la mise en œuvre du programme HSE
Participe au déploiement des actions de correctif ou de préventif sécurité, notamment en cas de modification des équipements.
Profil du candidat :
Electromécanicien avec expérience en maintenance industrielle et travaux sur outils de production et / ou bâtiment > 5 ans
Qualités : rigueur, adaptabilité, sens du service client, autonomie
Contraintes du poste : possibles astreintes, travail ponctuel le week-end et pendant les périodes de fermeture du site"Cr...
....Read more...
Type: Permanent Location: NONTRON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:41
-
Contexte :
La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et l'un des principaux en termes de volume d'activité.
Il compte environs 350 collaborateurs en France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an (Time To Market 10 mois).
Les collections sont fabriquées par nos partenaires industriels ainsi que nos Ateliers internes.
Les collections sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (amélioration continue et maîtrise d'ouvrage), Développement Durable, Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Positionnement :
Ce poste est rattaché au Studio, appartenant à la Direction Collection et Studio du Métier Chaussures.
Le studio s'occupe de la création des collections avec le reste de nos stylistes et conformément à la vision de notre Directeur Artistique.
Il est composé de deux équipes, responsables d'une part des collections chaussures femme et d'autre part des collections chaussures homme et sport.
L'assistant styliste travaille en transverse avec toutes les équipes collections, développement et industrialisation produit et matières.
Enjeux du poste :
Contribuer activement à chaque saison au foisonnement créatif, au renouvellement et au dynamisme de nos collections, en respectant l'exigence qualitative de la Maison et en accord avec nos valeurs.
Missions Principales :
* Contribuer aux recherches iconographiques, croquis et maquettes, permettant d'alimenter la création et l'idéation de la collection
* Réaliser les simulations de coloration et de textures / ombres / formes / matières / techniques sur Photoshop et Illustrator
* Proposer des idées d'animations de saison pour les produits reconduits
* Effectuer des dessins techniques échelle 1 :1 sur Illustrator à la plume
* Réaliser des placements d'animation graphique sur les chaussures :
+ Mise à l'échelle / adaptation des fichiers
+ Vectorisation
+ Nettoyage des dessins
+ Adaptation de dessins sur les différents patronages (imprimés / marqueterie de cuir / broderies / semelles, talons, pièces métalliques Etc...)
* Créer de motifs et de dessins (sur Illustrator et Procreate)
* Réaliser des recherches sur les salons spécialisés
* Intégrer dans la conception les notions d'éco-responsabilité
* Mettre à jour régulièrement le plan de collection (Overview) au fur et à mesure de l'avancement de la collection
* Elaborer des fiches techniques des créations avec des cotations, conformément aux attentes des équipes techniques et dans le respect des plannings de lancement
L'assistant styliste participe aux réunions de lancement des prototypes avec les équ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:40
-
Assist the Store e-Commerce manager in managing the day-to-day operation of the store's e-Commerce department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Illinois, Mariano's merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Mariano's customers in over 40 stores throughout the Chicago Metro area.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Mariano's family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Proven supervisory experience
* Ability to read shelf tags
* Basic knowledge of computers
* Excellent oral/written communication skills
* Basic math skills (i.e., counting, addition, and subtraction)
* Self-directed, ability to execute projects with minimal supervision
DESIRED
* Any experience in a production-oriented environment or warehouse environment, stocking shelves, or cashie...
....Read more...
Type: Permanent Location: Frankfort, US-IL
Salary / Rate: 17.35
Posted: 2026-05-15 07:34:39
-
Manage the overall day-to-day operations of the store's e-Commerce department to achieve desired sales objectives, goals and budgets.
Responsible for staffing the department and developing associates to achieve desire results.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.Based in Wisconsin, Pick ‘N Save merged with The Kroger Company in 2015.
Today, we're proudly serving Pick ‘N Serve customers in 89 stores throughout the state.
As part of the Kroger family of companies, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Pick ‘N Save family!
If you are in need of reasonable accommodation to complete a job application or to otherwise participate in the application or pre-hiring process, please call 844-849-7136 or contact the location's management.
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Effective communication skills
* Strong organizational skills
* Strong leadership skills
* Basic knowledge of computers
Desired
* High school diploma or equivalent
* Experience with and knowledge of Point of Sale (POS)
* Retail Experience
* Ensure that the store e...
....Read more...
Type: Permanent Location: Waukesha, US-WI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:38
-
Contexte :
Pour accompagner le développement d'Hermès Parfum et Beauté dans ses différents réseaux de distribution et marchés, nous recrutons un contrat d'alternance en tant que Chef de Projet Visual Merchandising Permanent & Application Marché.
Rattaché à la Responsable Visual Merchandising du pôle permanent & application marché, vous contribuerez au suivi et la mise à jour des outils de stratégie institutionnelle VM type planogrammes & bibles permanentes.
En collaboration avec votre Responsable, vous travaillerez en collaboration avec certains marchés pour déployer et adapter les concepts de lancement en fonction des problématiques pays et ce, dans le respect des codes de la Maison.
Alternance de 12 mois à partir de septembre 2026, basé à Paris 8ème.
Vos missions principales :
PERMANENT
Mise en place des plannogrammes internationaux sur nos différents réseaux de distribution en fonction des lancements (Parfum & Beauté) :
- En lien avec le plan de collection annuel des différents métiers, réalisation des recommandations en comptoir, mural ou linéaire,
- Gestion du logiciel IWD : Mise à jour, suivi et support zone,
- Intégration des outils sur notre plateforme Carrousel & mise à jour de la base de données 3D.
Mise en place et/ou mise à jour des différents documents en fonction des évolutions stratégiques de la maison (Bible institutionnelle VM, Stratégie visuelle en point de vente etc..).
APPLICATION MARCHE
Déploiement des lancements ou animations de gammes sur l'ensemble de nos réseaux de distribution sur une zone territoriale définie :
- Correction, adaptation et validation des propositions créatives des pays en cohérence avec les VM guidelines et les problématiques locales,
- Echange direct avec les zones via mails et lors des sessions de travail via Teams.
Animation des ateliers VM mensuels :
- Compilation des sujets d'actualité (institutionnel ou lancement) & élaboration de la présentation,
- Echanges via Teams avec l'ensemble des interlocuteurs locaux.
Retour terrain :
- Compilation & analyse des réalisations locales,
- Veille concurrentielle & créative.
Votre profil :
* Une première expérience réussie de 6 mois, idéalement sur une fonction similaire, serait fortement appréciée,
* De formation supérieure type Ecole de Design d'Espace, Architecture Intérieure ou Architecture, ou Ecole de commerce, IAE, Université ou équivalent avec une spécialisation type IFM,
* Une expertise en gestion de projets serait un plus,
* Vous maitrisez les logiciels Sketchup/Photoshop/Illustrator,
* Une connaissance du logiciel IWD serait un plus,
* Anglais professionnel,
* Vous êtes exigeant, rigoureux, avez le sens du détail pour orchestrer la qualité d'exécution sur le terrain,
* Vous êtes organisé, avez un bon esprit d'équipe et vos qualités relationnelles vous permettront d'avancer en mode projet.
Employeur responsable, nous nou...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:38
-
Assist customers and manage cash register.
Maintain neatness and cleanliness of the fuel center.
Recover stock, fill out incident and security reports, and maintain compliance documentation.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.MINIMUM
* Familiarity with industry/technical terms and processes
* Ability to work in a fast-paced environment
* Ability to work without direct supervision
DESIRED
* Any related experience
* Knowledge of company policies, procedures, and organizational structure
* Model Customer 1st behavior; deliver and encourage other associates to deliver excellent customer service
* Pump gas
* Complete daily tour and inspection
* Fill out incident and security reports
* Clean up fuel spills and complete Fuel Spill Report
* Recover displays; maintain cleanliness of department
* Perform cashier functions
* Answer telephones
* Comply with corporate policies
* Comply with all safety guidelines and standards
* Promote and follow company initiatives
* Maintain knowledge of emergency plans numbers and procedures
* Ability to work cooperatively in high paced and sometimes stressful environment.
* Ability to manage conflict in a reasonable, nonconfrontational and cooperative manner.
* Ability to act with honesty and integrity regarding customer and business information.
* Ability to follow directions and seek assistance when necessary to resolve customer and business issues.
* Provide support and assistance through direct interaction with minors, individuals with special needs, and/or older adults.
* Must be able to perform the essential job functions of this position with or without reasonable accommodation
....Read more...
Type: Permanent Location: Spanaway, US-WA
Salary / Rate: 20.395
Posted: 2026-05-15 07:34:37
-
Major Responsibilities:
Client Experience & Service Excellence
* Greet and welcome clients with warmth, professionalism, and genuine enthusiasm
* Deliver exceptional service at every touchpoint, ensuring a luxurious and personalized shopping experience
* Maintain a refined, elegant, and customer-centric environment that reflects our brand values
Sales & Client Relationship Management
* Understand customer needs and provide tailored product recommendations to drive sales
* Foster strong, long-term relationships through consistent client communication and post-sale follow-up
* Proactively address client inquiries and resolve concerns with discretion and efficiency
* Share customer insights and feedback with store management to enhance the overall client experience
* Contribute to the execution of sales plans and store targets
* Actively participate in in-store events, marketing activities, and promotional campaigns to enhance brand visibility
Store Operations & Visual Standards
* Support the smooth execution of daily store operations, including opening and closing procedures
* Uphold brand standards through impeccable store presentation and visual merchandising
* Participate in stock management activities, including stock transfers, monthly inventory counts, and preparation
* Perform other duties assigned to support the team and ensure a seamless store operation
* Fluent in English; proficiency in additional languages is a strong advantage
* Impeccable grooming, presentation, and a refined personal style consistent with luxury brand standards
* Flexibility to work a retail schedule, including weekends, public holidays, and variable shifts
Requirements & Competencies
* Minimum of 2 years' experience in high-end fashion, luxury retail, or a related client-facing role
* Passion for luxury, craftsmanship, and delivering an exceptional client experience
* Impeccable grooming, presentation, and a refined personal style consistent with luxury brand standards
* A collaborative team player who embodies the values and spirit of the Hermès Maison
* Strong interpersonal and communication skills with the ability to build lasting client relationships
* Professional, client-focused, and solutions-oriented, with a proactive and positive attitude
* Self-motivated with the ability to work independently while contributing to a team dynamic
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 25,185 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisan...
....Read more...
Type: Permanent Location: Kuala Lumpur, MY-14
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:36
-
Contexte :
Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication un Assistant Chef de documentations Vitrines Internationales (H/F).
Le service des Vitrines et Achat d'art est l'un des services du département de la Communication d'Hermès International dédiés au développement de l'image et à la compréhension de la spécificité d'Hermès.
Il anime l'activité Vitrines sur l'ensemble du réseau des filiales du groupe.
Son objectif est d'assurer des vitrines reflétant l'identité d'Hermès au travers de mises en scènes créatives et qualitatives, de sorte à susciter une émotion et stimuler l'imaginaire du spectateur.
Il recherche des artistes pour travailler à l'élaboration des différentes propositions créatives qu'Hermès met en place à travers le monde dans les vitrines de son magasin.
Rattaché au Chef de projet au service Vitrines et Achat d'Art, le stagiaire aura pour mission principale de renseigner, compléter, mettre à jour et classifier différents types de documents dans le but de constituer des dossiers de référence dans plusieurs domaines.
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de septembre 2026, basé à Paris.
Vos principales missions :
Documentation des photos des vitrines :
Seuls témoins permanents d'œuvres éphémères que sont les décors de vitrines, les photos de ces dernières sont les indispensables preuves du travail accompli.
Pour en décupler leur efficacité, il est indispensable de recueillir toutes les informations qui permettent de comprendre toutes les subtilités du décor photographié avant de les enregistrer et de les classer dans le site vitrines mais aussi dans divers autres rangements à différentes fins.
* Collecter et contrôler les fiches photos de chaque décor dès que mis en place dans les filiales ;
* Trier les photos et compléter les différents dossiers (rétrospective annuelle, présélections, sites internet, update projets vitrines pour la direction...) ;
* Alimenter en photos les guidelines et la liste des " do's and don't " ;
* Recherches et veille pour repérer des nouveaux talents artistiques susceptibles d'intégrer le vivier des artistes Vitrines.
Missions transversales :
* Contribuer à compléter la base de données recensant notre sourcing d'artistes en préparant les fiches de présentation ou de mettre à jour certaines déjà existantes puis de les intégrer dans le ficher après les avoir classifiées ;
* Assister et suivre les projets du chef de projets vitrines saisonnières (réunion, comptes rendus, relances filiales, suivi calendrier)
* Aider au suivi des projets d'architectures des nouveaux magasins.
* Participer à la création des Séminaires Vitrines annuels et de son contenu
* Rédiger des rapports de réunions ;
* Aider à la mise à jour des calendriers d'artistes ;
* Apporter son aide dans le suivi de projets spécifiques.
Votre profil :
* Vous ef...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:36
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe, clean environment that encourages our customers to return.
Achieve sales and profit goals established for the department and control all established quality assurance standards.
Monitor all functions, duties and activities related to the Deli department.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.MINIMUM
* Excellent oral/written communication skills
* Knowledge of basic math (counting, addition, subtraction)
* Ability to handle stressful situations
* Current food handlers permit once employed
DESIRED
* High School Diploma or GED
* Any management experience
* Any deli/retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Promote trust and respect among associates, with a positive attitude
* Communicate company, department, and job specific information to associates
* Establish department performance goals and empower associates to meet or exceed targets through teamwork
* Develop adequate scheduling to manage customer volume
* Train and develop associates on their job performance and participate in the performance appraisal process
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store; respond to questions, make suggestions, and locate products
* Inform customers of produce specials and offer product samples to help customers discover new items
* Review/inspect products for quality and freshness and take appropriate action
* Develop and implement a department business plan to achieve desired results
* Create and execute sales promotions in partnership with store management
* Inform and educate department associates about current, upcoming and special in-store promotions, especially promotions that affect the department
* Prepare and submit seasonal critiques for the sales and merchandising supervisor
* Implement the period promotional plan for the department
* Assist management in preparing the store/department budget, expense control, profit and loss reviews, and take appropriate action on all financial reports
* Schedule daily, weekly and monthly price changes by updating shelf tags and promotional signs
* Plan and organize the inventory process, maintain an awareness of inventory/stocking conditions, note any discrepancies, train department associates on inventory/stocking and Computer Assisted Ordering (CAO)
* Ensure proper temperatures in cases and coolers are maintained and temperature logs are maintained
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures, identifying unsafe conditions, practicing preventive maintenance by properly inspecting equipment, notifying store management of any items...
....Read more...
Type: Permanent Location: Grants Pass, US-OR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:35
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.Minimum
* Must be able to meet the minimum physical demands of the position
* Must be 16 or older
Desired
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
* Knowledge of basic math: counting, addition, and subtraction
* P romote trust and respect among associates.
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the store.
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products.
* Assist with customer requests; retrieving, lifting and locating product.
* Greet customers, help customers load merchandise on the conveyor belt, bag merchandise and thank customers.
* Assist in removing customer's merchandise from bottom of bascart for checkout.
* Properly and politely follow all customer requests on bagging preferences.
* Follow best practices for bagging items in various types of bags, such as reusable/plastic/paper, while ensuring that contents or items are not damaged.
* Offer assistance to customers with loading bags into their car.
* Control shrink by following all company shrink initiatives including but not limited to: bottom of basket inspections, cart transfers, proper placement of all go-backs.
* Retrieve carts from the parking area using a cart strap, pushing no more than 6 carts at once, and return them to designated areas.
* Understand the store's layout and have the ability to locate products and conduct price checks for cashiers.
* Observe scheduled shift operating hours.
* Display a positive, friendly attitude.
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management.
* Execute, maintain and log a legitimate safety sweeps program by inspecting entire sales floor every half hour.
* Notify management of customer or employee accidents.
* Maintain cleanliness standards on, but not limited to: lobbies, vending machines, restrooms, total sales floor, spills, check stands, carts, hand baskets, and front of building/parking lot.
* Report all safety risks or issues, and illegal activity, including: robbery, theft or fraud.
* Collaborate with Front-end associates to encourage teamwork.
* Adhere to all local, state and federal laws, and company guidelines.
* Ensure that all current merchandising, customer service, cash control, labor control, expense and supply controls, loss ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Soldotna, US-AK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:34
-
Provide exceptional customer service in a safe and clean environment to ensure the customer's return visit.
Treat customers/employees in a fair and ethical manner, promoting an inclusive work environment, being a responsible member of the community, providing the right products at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! MINIMUM
* Excellent customer service skills
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions abo...
....Read more...
Type: Permanent Location: Little Elm, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:33
-
Provide exceptional customer service in a safe and clean environment to ensure the customer's return visit.
Treat customers/employees in a fair and ethical manner, promoting an inclusive work environment, being a responsible member of the community, providing the right products at the right time with fair and accurate pricing.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety.MINIMUM
* Excellent customer service skills
DESIRED
* Any previous comparable experience
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by answering questions regarding products sold within the department and throughout the store
* Gain and maintain knowledge of products sold within the department and be able to respond to questions and make suggestions about products
* Collaborate with associates and promote teamwork to help achieve company/store goals
* Prepare beverage selections to recipe and standards and to customer's requests using proper equipment; tender transactions using company best practices
* Offer product samples to help customers discover new items or products for which they inquire about; inform customers of coffee shop specials
* Provide customers with fresh products that they have ordered and the correct portion size (or as close as possible to the amount ordered) to prevent shrink
* Recommend coffee shop items to customers to ensure they get the products they want and need
* Use all equipment in coffee shop such as the refrigerators, freezers, slicers, and ovens according to company guidelines; prepare, package, label and inventory ingredients in merchandise
* Check product quality to ensure freshness; review "sell by" dates and take appropriate action
* Properly use kitchen equipment, espresso machine, blender, computerized scale and steamer
* Label, stock and inventory department merchandise
* Report product ordering/shipping discrepancies to the department manager
* Stay current with present, future, seasonal and special ads
* Reinforce safety programs by complying with safety procedures and identify unsafe conditions and notify store management; adhere to all food safety regulations and guidelines
* Practice preventive maintenance by properly inspecting equipment and notify appropriate department or store manager of any items in need of repair
* Notify management of customer or employee accidents; report all safety risks, issues or illegal activity, including robbery, theft, or fraud to store management
* Ability to work cooperatively in high paced and sometimes stressful environment
* Ability to manage conflict in a reasonable, nonconfrontational and cooperative manner
* Ability to act with honesty and integrity regarding customer and business information
* Ability to follow directions and seek assistance when necessary to resolve customer and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Surprise, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-05-15 07:34:32
