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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Laboratory
The Clinical Laboratory Scientist (CLS) works under the supervision of the Section Supervisor or Lead.
Under General supervision, contributes to the quality of patient diagnosis and treatment by performing technical and complex laboratory analysis in one or more sections of the Laboratory.
Recognizes deviations from expected results, analyzes problems and modifies procedures to eliminate technical problems.
Serves as a resource person for other hospital staff by answering questions and solving problems for peers and others.
May be asked to assume the responsibility of a Section Supervisor or Lead in their absence.
Performs other laboratory duties as assigned.
* Assists physicians in the diagnosis of disease and treatment of patients by performing technical and complex laboratory tests, following established laboratory procedures.
May work in more than one of the following areas: Chemistry, Bench Chemistry, Blood Bank, Hematology, Histology, Microbiology, Therapeutic Drug Monitoring and Urinalysis.
* Performs quality control procedures and documents the test results.
* Takes appropriate actions to correct out of control results and documents the actions taken.
* Serves as a resource for others: answers questions, resolves technical irregularities, and correlates new procedures.
* May be asked to supervise personnel and technical operations in a laboratory section in the absence of an on-site supervisor or Lead.
* Performs instrument checks and preventative maintenance on laboratory instruments and makes minor repairs if needed.
Documents all work performed and actions taken.
* Reports normal and abnormal test results as established by Pathology and Hospital procedures.
* Uses the Laboratory computers to edit, inquire, receive specimens, enter test results, and print results.
* Receives patient specimens and prepares them for analysis; also collects certain specimens.
* Adheres to the established Hospital safety standards by following safety procedures and reports any unsafe conditions immediately to the supervisor or department head.
* Applies the Hospital's Policies and Procedures regarding guest relations.
* Performs other duties as assigned or required.
Education: Work requires knowledge generally acquired through a Baccalaureate Degree in Medical Technology, Chemistry, Biology or equivalent.
Licensure: A California Clinical Laboratory Scientist License/ASCP required.
Current BLS/Healthcare status as per American heart Association standards preferred.
Experience: At least one year of experience as a Clinical Laboratory Scientist or Trainee is required.
Experience must be within the last five years.
Pay Range: The hourly rate for this position is $58.06- $70.58.
The range displayed on this job posting re...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 64.32
Posted: 2026-10-26 07:17:34
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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
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Department:
Laboratory
Sign-on Bonus + Relocation Available
The Clinical Laboratory Scientist (CLS) works under the supervision of the Section Supervisor or Lead.
Under General supervision, contributes to the quality of patient diagnosis and treatment by performing technical and complex laboratory analysis in one or more sections of the Laboratory.
Recognizes deviations from expected results, analyzes problems and modifies procedures to eliminate technical problems.
Serves as a resource person for other hospital staff by answering questions and solving problems for peers and others.
May be asked to assume the responsibility of a Section Supervisor or Lead in their absence.
Performs other laboratory duties as assigned.
* Assists physicians in the diagnosis of disease and treatment of patients by performing technical and complex laboratory tests, following established laboratory procedures.
May work in more than one of the following areas: Chemistry, Bench Chemistry, Blood Bank, Hematology, Histology, Microbiology, Therapeutic Drug Monitoring and Urinalysis.
* Performs quality control procedures and documents the test results.
* Takes appropriate actions to correct out of control results and documents the actions taken.
* Serves as a resource for others: answers questions, resolves technical irregularities, and correlates new procedures.
* May be asked to supervise personnel and technical operations in a laboratory section in the absence of an on-site supervisor or Lead.
* Performs instrument checks and preventative maintenance on laboratory instruments and makes minor repairs if needed.
Documents all work performed and actions taken.
* Reports normal and abnormal test results as established by Pathology and Hospital procedures.
* Uses the Laboratory computers to edit, inquire, receive specimens, enter test results, and print results.
* Receives patient specimens and prepares them for analysis; also collects certain specimens.
* Adheres to the established Hospital safety standards by following safety procedures and reports any unsafe conditions immediately to the supervisor or department head.
* Applies the Hospital's Policies and Procedures regarding guest relations.
* Performs other duties as assigned or required.
Education: Work requires knowledge generally acquired through a Baccalaureate Degree in Medical Technology, Chemistry, Biology or equivalent.
Licensure: A California Clinical Laboratory Scientist License/ASCP required.
Current BLS/Healthcare status as per American heart Association standards preferred.
Experience: At least one year of experience as a Clinical Laboratory Scientist or Trainee is required.
Experience must be within the last five years.
Pay Range: The hourly rate for this position is $58.06 - $69.88.
The...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 63.97
Posted: 2026-10-26 07:17:29
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Department:
Surgery
Assist the surgical team members by functioning as a scrub and/or circulating assistant during surgical procedures under the direct supervision of the Registered Nurse.
Able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
* Scrubs on all types of surgical procedures while maintaining the principles of aseptic techniques.
* Performs technical skill in accordance with established competency standards, policies and procedures.
* Contributes to the smooth flow and the rapid turnover of surgical cases by transporting patients, setting up the surgical back table, mobilizing and pre-testing surgical equipment and participating in room clean up whenever necessary.
* Assists in maintaining room inventories by stocking surgical suites and specialty carts to appropriate par level.
* Assists the surgical team members during major and minor procedures be performed as circulating assistants, and providing assistance to anesthesia staff as necessary under the direct supervision of a Registered Nurse.
* Maintains a safe work environment.
* Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
* Takes call for after hour emergency procedures.
* Performs other duties as assigned
Education: Graduate of an approved surgical technician training program preferred.
Licensure: Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
CORT credential preferred.
Experience: A minimum of one (1) year clinical experience as a Surgical Technician in a surgery center required.
Experience in an acute care hospital operating room is preferred.
Scrub skills for General Gyn, and GU surgery are required.
Ortho scrub skills are preferred.
Essential Technical/Motor Skills: Current scrub experience that includes the listed surgical specialties.
Interpersonal Skills: Good interpersonal skills in dealing with patient, families, and co-workers.
Pay Range: The hourly rate for this position is $41.19 - $47.67.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 1.0
• Scheduled Hours: 40
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 44.43
Posted: 2026-10-26 07:17:25
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Department:
1M Telemetry
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse II assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
Primary Duties:
* Completes nursing assessment of patient, and documents appropriately into patient record.
* Develops a plan of care based upon the assessment of patient, age appropriate and developmental needs of the patient.
* Collaborates with physicians and other health team members in developing a plan of care.
* Provides, delegates, and coordinates the plan of care.
* Initiates, manages, and participates in discharge planning.
* Initiates, manages, and participates in patient/family teaching.
* Demonstrates implementation skills in accordance with Policies and Procedures.
* Evaluates and updates patient's response to plan of care.
* Maintains professional standards by participating in in-services, committees, and performance improvement activities, etc.
* Facilitates physiological, psychosocial, and spiritual care of the patient.
* Utilizes positive communication skills to effect conflict resolution and team work.
* Contributes to cost effective patient care by monitoring use of time, equipment, and supplies.
* Complies with safety policies and procedures in order to provide a safe environment for employees, patients, and visitors.
* Demonstrates necessary flexibility in regard to changes in Hospital or unit activities.
* Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patient served on his/her unit.
* Acts as preceptor and charge nurse as assigned.
* Actively participate in achieving departmental goals.
* Performs other duties as assigned.
Job Requirements:
Education: Associates of Science in nursing (ASN) required, BSN preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute care se...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 81.555
Posted: 2026-10-26 07:17:21
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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
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Department:
Education Department
The primary goal of the Clinical Nurse Educator is to develop competent caregivers for quality patient care.
The roles used to accomplish this consist of educator, consultant, and practitioner.
The Clinical Nurse Educator is a clinical educator and professional practitioner with expertise in a specialized area of nursing.
The Clinical Nurse Educator is accountable and responsible for facilitating, guiding, and supporting nursing personnel in the delivering of safe and effective patient care.
* Assesses the learning needs of department nursing staff and develops an educational plan to meet these needs.
* Develops, implements and evaluates the orientation program for new personnel in department.
* Develops, implements and evaluates in-services and continuing education programs for department in collaboration with the Education Department.
* Identifies the learning needs of the relevant patient population and supports the nursing staff in developing appropriate educational materials in collaboration with the Patient Education Committee.
* Based on department Quality Improvement results, develops and provides educational offerings as appropriate.
* Develops and implements house wide and department-based competencies.
* Participates in the development, dissemination, or implementation of department standards, policies and procedures for nursing care.
* Functions as a clinical role model by providing patient care, when appropriate, for the purpose of educating staff and maintaining own clinical competence.
* Promotes improved quality of patient care.
* Attends all department staff meetings.
* Attends meetings with Manger as needed.
* Provides flexible support to ensure all clinical nurse's schedule have access to educational resources and training.
* Provides for clinical consultation within the framework of the multi-disciplinary team meetings, as requested by the Manager.
* Identifies any staff or patient related clinical issues or problems and communicates to Nursing Director or Department Manager as appropriate.
* Provides clinical coaching to staff as needed when clinical issues are identified.
* Follows up with Department Manager when performance improvement plans are not met.
* Assists the Manager with development and implementation of new programs and projects.
* Utilizes positive communication skills to effect resolution and teamwork.
* Contributes to cost effective patient care by monitoring use of time, equipment and supplies.
* Participates and promotes concepts of the Magnet Journey.
Model Magnet principles to continuously elevate patient care at Salinas Valley Health in collaboration with the Nursing Service Departments.
Applies prin...
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 85.575
Posted: 2026-10-26 07:17:15
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Stage conventionné à temps plein - Assistant en Excellence des Pratiques Joaillières - Formation | Hermès Bijouterie, division Hermès Sellier | Janvier 2027 - 6 mois
Lieu : Pantin (accessible Métro ligne 5 et RER)
Vos atouts
Vous aimez transmettre, créer du lien et donner du sens à ce que vous faites.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre goût du travail bien fait, au sein d'une équipe soudée et exigeante.
À propos de la Direction
Hermès Bijouterie conçoit, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie argent aux pièces de haute joaillerie.
Ses collections sont distribuées dans plus de 300 points de vente à travers l'Europe, l'Asie-Pacifique et les Amériques.
En pleine croissance, la division porte des ambitions fortes en matière de structuration et d'excellence des pratiques, et vous offre l'opportunité de contribuer à des projets concrets et impactants.
Vos missions
Contribuer au développement de l'expérience commerciale
* Participer à la conception et à l'enrichissement de supports d'aide à la vente à destination des équipes internes et des filiales
* Collaborer au déploiement de nouveaux dispositifs commerciaux et à la formation des équipes Retail
* Contribuer à la production de contenus digitaux pour renforcer l'engagement des équipes et la performance commerciale
Participer à l'élaboration des outils de formation produit
* Aider à la création et à la mise à jour des supports pédagogiques liés aux collections
* Co-construire des outils digitaux de formation en lien étroit avec les équipes de vente
* Analyser l'efficacité des dispositifs de formation et proposer des pistes d'amélioration
Assurer le suivi opérationnel des projets de formation
* Apporter votre soutien à la coordination logistique des kits de formation
* Être associé à la gestion transversale des projets en lien avec plusieurs équipes
* Contribuer à la fiabilité et à la qualité des livrables dans le respect des délais
Votre profil
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/+5 en école de commerce ou dans une formation équivalente, avec un projet pédagogique orienté retail, marketing ou formation
* Vous avez une sensibilité produit affirmée et une appétence sincère pour les savoir-faire d'exception et l'univers du luxe
* Vous savez travailler avec rigueur et précision sur PowerPoint, Excel et Adobe Premiere Pro, et vous êtes à l'aise avec les outils digitaux en général
* Vous communiquez avec finesse, savez questionner, écouter et créer des liens de qualité dans des environnements transversaux ;
* Vous avez un niveau d'anglais opérationnel qui vous permet d'évoluer sereinement dans un contexte international
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et prenez part à une maison responsable, attaché...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:11
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Stage conventionné à temps plein - 6 mois à partir de janvier 2027 - 32 rue de Mogador, 75009 Paris
Vos atouts
Vous aimez observer, comprendre et contribuer à des projets où le détail fait toute la différence.
Vous souhaitez apprendre dans un environnement exigeant, au contact d'équipes passionnées par leur métier et par l'excellence du produit.
L'entité
John Lobb, filiale du groupe Hermès depuis 1976, incarne depuis plus de 150 ans un savoir-faire artisanal d'exception dans la création de chaussures pour hommes.
Avec 18 magasins en propre répartis dans six pays et une manufacture historique à Northampton, la Maison conjugue héritage et ambition internationale.
Au sein de l'équipe Collection et Expérience en magasin, vous participez à des projets structurants qui nourrissent l'ensemble du réseau retail et wholesale.
Vos missions
Visual Merchandising
* Contribuer à l'animation de la communauté VM en participant à la conception et au suivi des guidelines collections
* Collaborer à l'organisation de shootings photos en magasin et au déploiement des PLVs pour les magasins et partenaires wholesale
Training
* Contribuer au développement de différents contenus et supports de formation destinés à nourrir et animer les équipes retail et wholesale : newsletters, guides de formation...
Expérience en magasin & opérationnel
* Participer au développement d'outils d'aide à la vente et de guidelines autour du cérémonial de vente pour nos magasins et notre site Ecommerce
* En collaboration avec les autres membres de l'équipe, participer notamment à l'organisation du Showroom destiné aux équipes commerciales et à la veille concurrentielle
Votre profil
* Vous êtes sensible à l'univers de la mode masculine, au produit et aux enjeux de la vente en magasin, et vous souhaitez approfondir votre compréhension du retail de luxe
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre fiabilité et la qualité de vos rendus, avec une réelle appétence pour la rédaction de contenus et la gestion de projet
* Vous savez vous intégrer dans une équipe, questionner avec curiosité, écouter avec attention et agir en concertation pour co-construire des solutions durables
* Vous maîtrisez l'anglais courant et la suite Microsoft, et vous savez vous faire aider ou conseiller pour progresser avec méthode
Rejoignez Hermès et prenez part à une maison responsable, attachée à la qualité, à la pérennité et aux savoir-faire d'exception.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:11
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La mission principale du poste consistera à être en support à la planification et le suivi du plan de production pour les pièces Presse et Commandes Vitrine TrunkShow (CVT) du Métier Prêt-à-Porter Homme.
Les pièces Presse sont dédiées à des services de Presse.
Les pièces CVT sont dédiées à des événements en boutique.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable planification et les fabricants basés en France et en Italie.
Cette mission s'inscrit dans un contexte de renfort de l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la création des références et l'édition des étiquettes produits.
* Suivi de production en relation avec les fabricants : envoi des commandes, du plan d'approvisionnements et des fournitures, et échanges sur les avancées de la fabrication.
* Reporting et analyse du suivi des livraisons : être en support à la consolidation d'un reporting des plannings de fabrication au produit et par fabricant, mise à jour et analyse des donnéesafin de mettre en valeur la performance, les risques de retards et points d'attention.
* Participation à l'optimisation de nos outils de planification de productionde ces pièces : à partir des outils de gestion existants (Excel, M3, portail fournisseur), optimisation des reportings permettant de planifier, et suivre les performances de production.
* Contribuer aux analyses de fin de saison : bilan de performance des livraisons par fabricants.
Votre profil :
* Diplôme études supérieures - Diplôme école d'ingénieur / de commerce
* Une spécialisation en Supply Chain sera valorisée
* Organisation et rigueur, forte sensibilité aux chiffres, capacité d'analyse
* Très bonne maîtrise d'Excel (tableau croisé dynamique, gestion de bases de données...),
* Sens du service, esprit d'équipe
* Sensibilité pour l'univers du Prêt-à-Porter / Textile
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:10
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The Team:
The Hermès Miami Boutique opened in 2013 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the Southern Region.
This position will report to the Managing Director and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Assistant Manager is responsible for partnering with the Managing Director and Floor Director to successfully run all aspects of the business including building sales, identifying opportunities, and client development via CRM and service initiatives, coaching and counseling of staff.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Daily supervision of staff (coaching, training and assisting in achieving sales objectives).
* Demonstrates and active management presence on the sales floor modeling exceptional service and ensuring all team member embody the Hermès spirit.
* Identifying sales opportunities by weekly review of business by métier, tracking delivery and special orders.
Apply these sales opportunities in tandem with each sales specialist personal goals to evaluate contribution to total boutique.
* Contributing to and/or conducting monthly touch-base meetings and annual performance evaluations in tandem with Managing Director/Floor Director.
* Communicates CRM standards, follows up daily for associate compliance and to maximize quality of client capture rate and detailed information according to Hermès standards.
* Ensures policy and procedure are clearly communicated to team, and all are actively compliant.
* Monitor E-time and scheduling needs for the staff.
Keep and accurate record of vacation, time and attendance in tandem with HR.
* Organizes seasonal trainings including key métier points, share internal updates, and ensure sales team are integrating into client conversations at point of sale.
* Assists in maintaining database of candidates for store and in recruiting and interviewing to fill open positions.
* Making critical client decisions and runs business during Managing Director/Floor Director's visits to Preview/Podium.
Supervisory Responsibility:
* YES
Supervises Sales Staff
Budget Responsibility:
* YES
Responsible for achieving the sales goal for the year for their specific location.
Also need to ensure the store is profitable and has an accurate inventory that falls within the parameters of the company sets.
Responsible for maintaining stock levels in all métiers of responsibility, MOS, and sell thru according to Hermès standards.
Decision Making Responsibility:
* YES
Responsible for making decisions that relate to the staff, the client and the running of the store.
In the absence of the Floor Director/Managing Director, the Assistant Manager will step in to the role of the Floor Director/Managing Director.
About You:
* 4+ years of retail management experience; pri...
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Type: Permanent Location: Miami, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:09
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Stage conventionné de 6 mois à partir de mars 2027.
Hermès Horizons est une entité appartenant au métier de la Maroquinerie HMS, dédiée au développement, à la production et à la commercialisation de projets sur-mesure.
Ces projets couvrent aussi bien des métiers traditionnels d'Hermès (Maroquinerie, Art de Vivre, ...) que le développement de grands projets sur mesure (avion, voiture, objets).
Hermès Horizons développe également des produits de Collection distribués dans le réseau de magasins Hermès.
Les axes stratégiques du métier Hermès Horizons sont le développement des créations uniques pour les évènements Hermès ou pour les clients particuliers, ce qui implique une complexité et une visibilité des projets de plus en plus importante.
Positionnement : vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Coordinateur Supply Chain, au sein de la direction Finance et Opérations d'Hermès Horizons.
Périmètre et missions :
Dans le cadre du développement et de la structuration de nos activités Supply Chain, nous recherchons un(e) stagiaire Supply Chain afin d'accompagner l'équipe dans le pilotage des stocks, le suivi de la performance Supply Chain et la mise en œuvre de projets d'amélioration continue.
Le/la stagiaire aura une vision transverse des activités, à la fois opérationnelle, analytique et orientée amélioration des processus.
Pilotage Supply Chain et suivi des indicateurs
Le/la stagiaire contribuera au suivi de la performance Supply Chain et à l'amélioration de la visibilité sur les indicateurs :
* Mettre à jour et fiabiliser les indicateurs d'adhérence ;
* Animer les stocks (transactions ERP) et participer à l'activité supply des commandes sur mesure
* Participer à l'analyse des écarts entre les prévisions, les besoins et la réalisation ;
* Construire des KPI Supply Chain ;
* Automatiser et fiabiliser certains reportings existants ;
Gestion opérationnelle et pilotage des stocks
Le/la stagiaire participera au suivi quotidien et à l'optimisation de la gestion des stocks :
* Piloter l'activité logistique interne (consolidation, suivi du budget, axes de d'amélioration)
* Réaliser et mettre à jour les reportings stocks et tableaux de bord ;
* Assurer le suivi des stocks physiques et informatiques et identifier les éventuels écarts ;
* Participer aux inventaires et au contrôle de la fiabilité des données stocks ;
* Suivre les mouvements de stocks : entrées, sorties, transferts, consommations et ajustements ;
* Identifier les anomalies et proposer des actions correctives afin d'améliorer la fiabilité des stocks.
Amélioration continue
Le/la stagiaire pourra également contribuer à des projets d'amélioration continue visant à optimiser l'activité supply :
* Contribuer à des projets visant à améliorer la fiabilité des stocks, la qualité des données et la performance opérationnelle ;
* Être force de pr...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:09
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2027 à Pantin.
Vos atouts :
Vous aimez les beaux objets, les matières nobles et les environnements où exigence artisanale et sensibilité produit se rejoignent.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une collection d'exception, au sein d'une équipe où curiosité, rigueur et sens du service font la différence.
Hermès Maison :
La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
L'ambition de ce métier est de proposer des créations singulières et affirmées , une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal , une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Vos missions :
Vous travaillerez au sein de la Direction des Collections Maison (art de la table, textile, objets de décoration, mobilier et luminaire) et serez amené à évoluer au sein de l'équipe en charge des Arts de La Table.
Sous la responsabilité des Chefs de Produit, vous aurez pour missions :
Développement de la collection :
* Collaborer à l'avancement des projets prévus au plan de collection La Table Hermès, en lien avec l'équipe de création et les équipes du développement technique
* Apporter son soutien aux deux Chefs de Produit dans leurs missions quotidiennes et contribuer au bon déroulement des réunions
* Contribuer à la gestion des prototypes tout au long du processus de développement
* Concourir à l'alimentation et à la mise à jour des documents et outils de travail : fiches projets, tarifs, photothèque, catalogue et notices
* Œuvrer au suivi des shootings des nouveautés, de la prise de vue jusqu'à la livraison des fichiers retouchés en lien avec l'agence
Analyse et veille :
* Apporter un regard analytique sur le segment via des études quantitatives et qualitatives : ventes, usages, formes et thématiques
* Prendre part à la veille du marché et des actualités : tendances, lancements de nouveautés et évolutions du secteur
Rayonnement et partage :
* Collaborer au rayonnement du segment via des présentations auprès des différentes parties prenantes
* Contribuer à la vie collective de la Direction des Collections
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme de fin d'études ou effectuez une année de césure au sein d'une université ou d'une école de commerce :
* Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en développement produit qui vous a permis de développer votre organisation, votre rigueur et de premières compétences en gestion de projets.
* Vous portez une forte sensibilité pour les métiers de l'artisanat haut de gamme : vous aimez comprendre comment un objet se conçoit, se développe et prend vie entre les mains d'art...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:08
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de mars 2027 à Pantin.
Vos atouts :
Vous aimez la couleur, les matières et les imprimés : vous savez observer un motif, une nuance ou une composition graphique avec finesse et intention.
Vous souhaitez contribuer à un environnement créatif rythmé, au sein d'une équipe où la curiosité et la rigueur font la différence.
Vos missions :
Vous reportez au Responsable de développement imprimes et couleurs et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de développement imprimes.
La mission consiste à apporter un support dans le développement de la collection, dans l'esprit de qualité, de style et des valeurs Hermès.
Vous serez amené à :
Développement des gammes de couleurs :
* Participer à la recherche des référents coloris selon les thématiques de gammes définies
* Contribuer à la création digitale des gammes couleurs sur Photoshop : correspondances RVB, photo boards et images d'inspiration
* Aider à la construction et à la coordination de plusieurs gammes physiques dans la saison, en lien avec l'équipe développement matière
Développement des imprimés :
* Prendre part à la création de mouchets couleurs pour chaque coloration de carré
* Contribuer à la mise à jour des boards imprimés, au recueil des fichiers et au suivi du récapitulatif imprimés en début de collection
* Participer à la vérification de la conformité des fichiers fournisseurs et à la coloration des imprimés all-over, cartouches et adaptations de carrés
Organisation :
* Apporter son soutien à la bonne tenue du bureau au quotidien : expéditions, archivage, rangement et suivi administratif
Votre profil :
* Vous êtes actuellement étudiant au sein d'une école de textile, de graphisme ou de mode /spécialisation imprimés/textile
* Vous êtes sensible à la couleur, aux matières et à leur composition
* Vous maîtrisez la suite Adobe, en particulier Photoshop et Illustrator : vous utilisez ces outils avec aisance pour traduire une intention créative.
Clo 3D est un plus
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre dynamisme
* Vous savez créer des liens de qualité avec vos interlocuteurs et vous épanouissez dans un environnement rythmé et en constante évolution.
* Vous aimez apprendre, observer et expérimenter
Rejoignez Hermès et prenez part à une aventure où formes, couleurs et matières se réinventent pour donner vie à des objets esthétiques, fonctionnels et durables.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:07
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Stage conventionné de 6 mois à pourvoir à partir de mi-janvier 2027 à Pantin.
Vos atouts :
Vous aimez les matières, les imprimés et les environnements où la rigueur et la sensibilité produit se rejoignent.
Vous souhaitez contribuer à un processus de développement exigeant, au sein d'une équipe où l'organisation et la précision sont aussi essentielles que la curiosité.
Vos missions :
Au sein de l'équipe du développement Prêt-à -Porter Femme, vous travaillez aux côtés de la responsable et du chargé Développement Tissus imprimés, Sérigraphies.
Sous leur responsabilité, vous serez amené à contribuer à l'élaboration et la mise à jour des outils de suivi de collection, boards imprimés, tirelles et portants.
Gestion des échantillons imprimés :
* Participer au suivi des réceptions d'échantillonnage lors du sourcing de nouvelles bases et techniques d'impression
* Aider à la préparation et à l'envoi des dossiers de développement aux fournisseurs
* Contribuer à l'archivage du sourcing et développements non aboutis, des tissus imprimés en fin de collection, des bases pour impression et des sérigraphies
* Prendre part à la gestion des destructions des développements non retenus
Suivi des outils de collection matières :
* Créer, mettre à jour et scanner les planches matières imprimées au fil des sélections et validations
* Veiller à la mise à jour des boards imprimés et des tirelles sur portants avant chaque séance de travail
* Contribuer à la mise à jour du portant bases pour impression par typologie
Suivi des gammes de couleurs :
* Aider à la diffusion des gammes larges au studio dessins et aux imprimeurs
* Participer à la mise en page et à la diffusion des gammes générales saisonnières en interne
Suivi des métrages d'étude et de collection :
* Accompagner l'équipe dans les réceptions des échantillons, essais et métrages selon les deadlines de réunions et de lancements modèles
* Ãditer les étiquettes matières via le PLM Centric et assurer les notifications quotidiennes de réceptions
* Contribuer au suivi des teintures des tissus secondaires associés aux imprimés, en veillant aux stocks d'écrus et aux dates de lancement
* Participer au lancement des études lab-dips chez les fournisseurs pour la mise au point des coloris de production
Suivi des commandes :
* Saisir les bons de commande coupe essai, pièce type et teinture sur le PLM
* Contribuer au suivi des dates de livraison et la gestion des envois partiels aux façonniers
Votre profil :
* Vous êtes actuellement étudiant en école de design textile, école de commerce ou parcours équivalent
* Vous êtes sensible aux matières, aux imprimés et à l'univers du Prêt-à -Porter Femme
* Vous maîtrisez Excel avec aisance
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation : vous savez gÃ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:07
-
Stage de 6 mois basé au sein des Manufactures de Guyenne d'Hermès.
Pour accompagner sa croissance, les Manufactures de Guyenne recrutent un stagiaire en performance industrielle au sein des équipes de production du pôle.
Le/la stagiaire sera en étroite collaboration avec les différents services du pôle : supply, qualité, HSE...
La personne doit être mobile entre 2 sites.
Principales activités
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier et traiter les leviers de performance industrielle :
+ Collecte de données
+ Analyse
+ Proposition d'actions
+ Mise en œuvre et suivi.
* Animer des ateliers de travail avec les artisans
* Assurer une coordination efficace entre toute les équipes
* Accompagnement des responsables d'atelier dans le déploiement des actions d'amélioration dans leurs ateliers.
Actions d'amélioration identifiées à date (liste non exhaustive à compléter lors du stage) :
* Mise à jour des données outillages pour la production (intégration de nouveaux outils)
* Participer à la définition de l'animation visuelle des ateliers de production pour les différents métiers
* Participer activement aux chantiers de performance identifiés.
Profil
* Issu d'une école d'ingénieur, ou d'un parcours universitaire avec spécialisation production.
* Intérêt et curiosité pour les processus de fabrication et l'environnement de production
* Maitrise technique et avancée d'Excel et des outils de Data analyse (power BI).
* Qualités relationnelles, travail en équipe, facilité d'intégration dans un groupe et capacité à travailler en transverse.
* Pragmatique et organisé avec des capacités de synthèse, force de proposition.
* Orientation résultat & rigueur.
* Autonomie
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LOUPES, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:17:02
-
The Team:
The Hermès Manhasset Boutique will open in October 2026 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Supervisor is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Supervisor is responsible for the processing, recording, and following up on all after sales service.
The Inventory Control Supervisor will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Supervisor is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
* Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
* Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory.
Supervisory Responsibility:
• NO
Budget Responsibility:
• YES - In partnership with store management, this role is responsible for reviewing and adhering to budget for shipping supplies, orange supplies, office supplies and kitchen supplies with direction from the Managing Director and Operations Manager.
Decision Making Responsibility:
• NO
About You:
* 2+ years in experience in operations or back of house Supervisory capacity, in a luxury retail environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verbal policies and directives.
* Attention to asset protection and inventory control.
* Experienced with technology ...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:58
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Stage conventionné - Direction Supply Chain IT - à partir de janvier pour une durée de 6 mois
Lieu : Pantin (93)
Vos atouts
Vous êtes curieux, structuré et appréciez les environnements où vous pouvez apprendre, observer et contribuer en équipe.
Vous aimez comprendre des sujets complexes, créer des liens avec vos interlocuteurs et apporter un soin particulier à la qualité de vos travaux.
À propos de la Direction
Au sein de la Direction Supply Chain IT, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'évolution des systèmes d'information qui accompagnent les activités Supply Chain de la Maison.
Vous découvrirez un environnement au cœur de projets structurants qui associent enjeux métier, technologies et transformation.
Vous travaillerez aux côtés de consultants fonctionnels et de chefs de projets dans un cadre exigeant, collaboratif et bienveillant.
Vos missions
* Contribuer aux projets M3 Supply aux côtés des consultants fonctionnels.
Vous participerez notamment à des travaux de rétro-documentation et explorerez l'utilisation de l'IA interne pour faciliter l'analyse, la structuration et la valorisation des informations projet.
* Participer au suivi des projets en apportant votre soutien aux chefs de projets sur différentes activités : suivi des plannings, des budgets et des actions, préparation de supports et mise à jour des informations nécessaires au bon avancement des projets.
* Réfléchir à une démarche de gestion des priorités pour les sujets qui vous sont adressés au quotidien.
Vous analyserez les besoins, étudierez différentes approches et contribuerez à élaborer une proposition simple, structurée et adaptée aux enjeux de l'équipe.
Votre profil
* Vous préparez une formation en école de commerce ou en école d'ingénieurs et souhaitez découvrir les enjeux d'une Direction Supply Chain IT.
* Vous êtes curieux, rigoureux et aimez analyser un sujet avant de proposer des pistes de réflexion.
* Vous appréciez le travail collectif, savez questionner vos interlocuteurs et solliciter conseil ou accompagnement lorsque cela est nécessaire.
* Vous êtes à l'aise dans un environnement matriciel et souhaitez développer votre compréhension des projets IT, des systèmes d'information et de l'utilisation de l'IA dans un contexte professionnel.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoindre Hermès, c'est contribuer à une fonction où chaque projet soutient, accompagne et facilite le travail de l'autre.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermèsTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:52
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Stage conventionné - Direction Supply Chain IT - 6 mois, à partir de mars 2027
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous êtes curieux, organisé et appréciez les sujets qui associent numérique, données et enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Vous aimez comprendre, structurer et formaliser des informations avec rigueur, tout en collaborant avec des interlocuteurs variés.
À propos de la Direction
Au sein de la Direction Supply Chain IT, vous rejoindrez une équipe qui accompagne les métiers dans l'évolution de leurs outils numériques et de leurs systèmes d'information.
Vous contribuerez à des projets qui associent performance des outils, qualité des données et enjeux de durabilité pour accompagner les ambitions responsables de la Maison.
Vous évoluerez dans un environnement transversal où vous pourrez apprendre aux côtés d'équipes métiers, IT et de partenaires externes.
Vos missions
* Participer au support fonctionnel des outils RSE.
Vous contribuerez à formaliser les procédures, à gérer les accès, à réaliser des tests et à apporter des réponses aux questions des équipes.
Vous serez progressivement associé aux différents usages des outils et à leur amélioration.
* Contribuer au suivi des tickets et aux échanges avec les éditeurs.
Vous participerez au suivi des anomalies, à la qualification des besoins et à la coordination des échanges avec les différents éditeurs afin de faciliter leur traitement.
* Participer à la réflexion autour de l'architecture des outils RSE.
Vous contribuerez à analyser les besoins, à documenter les processus internes et à réfléchir à l'évolution globale des outils et de leurs interactions.
Votre profil
* Vous préparez une dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'université, avec une formation en informatique, systèmes d'information ou RSE.
* Vous vous intéressez aux outils numériques et aux enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Vous connaissez les principes de l'analyse de cycle de vie et du Bilan Carbone.
* Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez les travaux qui demandent précision, analyse et qualité rédactionnelle.
* Vous aimez comprendre les interactions entre les données, les outils et les métiers.
Des connaissances en modélisation des données et en bases de données seront appréciées.
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et prenez part à une maison responsable, attachée à la qualité, à la pérennité et aux savoir-faire d'exception.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
#HermèsTalent"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:48
-
Medication Nurse - On-Call
Triage, Marc Crisis Triage Center | 400-52700
On-Call: No guaranteed hours
Wage: $39.94 to $59.88 DOE
Union: No
Must also be willing to pick up shifts at Whatcom Crisis Triage Center in Bellingham, WA as a secondary program staff member.
About the Role
As a member of the multidisciplinary team, the Medication Nurse plays a key role in supporting clients' recovery by administering medications, monitoring responses, and providing individualized medication education.
This position also participates in treatment team planning, ensures proper medication management, and helps maintain a therapeutic and safe environment for clients at the Marc and Whatcom Crisis Triage Centers.
Key Responsibilities
* Administer prescribed medications, monitor client responses, and provide individualized medication education.
* Transcribe medication orders from psychiatric prescribers accurately and in compliance with clinical standards.
* Collaborate with the treatment team regarding medication compliance, effectiveness, and side effects.
* Stock, order, and maintain medications and medical supplies; coordinate with external pharmacies as needed.
* Help maintain a therapeutic and recovery-oriented milieu.
* Conduct medication education groups as assigned.
* Take phone orders from providers for medications or treatments and ensure timely documentation.
* Perform ordered blood draws and coordinate with external laboratories.
* Respond promptly to medical emergencies and perform appropriate nursing, medical, or first aid interventions.
* Participate in supervision and team meetings.
* Remain compliant with required trainings and certifications.
* Adhere to ethical and professional standards consistent with Compass Health policy, state law, and licensing regulations.
* Safeguard client protected health information in accordance with HIPAA and agency policy.
* Demonstrate respect for diversity and commitment to developing multicultural competency and sensitivity.
* Support Compass Health's Strategic Intention, Core Values, and Core Competencies.
What You Bring
* Current Washington State LPN - Licensed Practical Nurse license.
* Two (2) years of psychiatric nursing experience preferred.
* Current First Aid & CPR certification, or ability to obtain within 90 days of hire.
Skills & Abilities
* Strong understanding of psychotropic medication use, side effects, and interactions.
* Knowledge of nursing principles and intervention strategies relevant to behavioral health populations.
* Familiarity with involuntary commitment laws and related nursing procedures.
* Ability to stay calm and solution-focused during high-stress or crisis situations.
* Excellent organizational and multitasking abilities in a fast-paced environment.
* Strong written and verbal communication skills.
* General computer proficiency, including the use of...
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Type: Permanent Location: Everett, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:47
-
Peer Counselor - PACT North
Location: Program of Assertive Community Treatment (550-45550)
FLSA Status: Non-Exempt
Supervisory Responsibilities: No
Reports to: Program Manager
About the Role
The Peer Counselor provides recovery-oriented peer support services to individuals receiving care through the Program of Assertive Community Treatment (PACT).
This role supports clients in achieving stability, independence, and meaningful community integration through lived experience, mentorship, and skill-building.
Services include support with stabilization, recovery, self-advocacy, and development of natural supports and daily living skills.
Key Responsibilities
* Provide peer support to validate client experiences and encourage active participation in recovery.
* Serve as a mentor to promote hope, empowerment, and self-advocacy.
* Assist clients in accessing community resources, including mental health and substance use services.
* Support clients' family members and natural supports.
* Engage in active listening and therapeutic communication.
* Collaborate with treatment team members to support client goals and care planning.
* Advocate for clients as appropriate.
* Document all services in accordance with agency and regulatory standards.
* Utilize teachable moments to support development of coping and life skills.
* Participate in supervision, team meetings, and required trainings.
* Maintain HIPAA compliance and professional/ethical standards.
Program-Specific Responsibilities
* Provide both in-office and community-based outreach services to PACT clients.
* Facilitate recovery-oriented groups in office and community settings.
What You Bring Education / Experience / Certifications
* High School Diploma or equivalent.
* Current WA State Peer Counselor Credentials Required
* Lived experience with a behavioral health diagnosis required.
* Experience as a Peer Counselor preferred.
* Agency Affiliated Counselor application required if not already licensed (DOH).
* Valid Washington State Driver's License and insurance.
Knowledge / Skills / Abilities
* Knowledge of recovery principles and behavioral health conditions.
* Understanding of community resources and support systems.
* Ability to maintain professional boundaries and collaborate with clinical teams.
* Strong communication and interpersonal skills.
* Ability to multitask and stay organized in a fast-paced environment.
* General computer proficiency (EHR systems).
* Ability to pass pre-employment background check (including DSHS if applicable).
What We Offer
* Medical, dental, and vision insurance
* Paid vacation, sick leave, and holidays
* 403(b) retirement plan with employer match
* Professional development funds
* Education leave opportunities
* Supportive, mission-driven team environment
About Compass Health
Compass Health is Northw...
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Type: Permanent Location: Mount Vernon, US-WA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:47
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Tech Ops Package Dev Co-Op Spring
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
Principal Engineer Package Development
Location:
North America, United States, Pennsylvania, Fort Washington
Work Location:
Hybrid
What you will do
Technical Operations Package Development Engineer Co-Op January - June 2027
This position reports into Technical Operations Principal Engineer, Package Development and is based at Fort Washington, Pennsylvania.
The Tech Ops Package Development Co-Op provides each student with real-life hands-on experience, coaching and mentoring, networking opportunities, as well as the opportunity to meet people from various schools throughout the country.
Multi-functional collaboration provides an opportunity to partner with a variety of people in the organization and develop your leadership, analytical, and project management skills to build a strong career foundation.
Key Responsibilities
* Support package development activities for a broad portfolio of consumer healthcare products including OTC drugs and dietary supplements
* Create and/or update packaging component and assembly drawings and material specifications
* Document all packaging design, development, and testing to comply with internal processes and regulatory requirements
* Support package development activities in Manufacturing Operations including packaging line trials
* Interact with outside suppliers for packaging component development, evaluation, and testing
* Recommend alternatives and solutions to resolve supply chain disruptions and emerging requirements
What We Are Looking For
Required Qualifications
* Candidates must be actively enrolled in an accredited college/university pursuing a Bachelor's or Master's degree in Packaging Engineering/Science, Material Science, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or related degree.
* Minimum GPA of 2.8 is required
* Candidates must be diligent, highly organized, and able to handle multiple tasks
* Candidates must have the ability...
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Type: Permanent Location: Fort Washington, US-PA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:41
-
Description
Kenvue is currently recruiting for a:
Supply Chain Co-Op - July
What we do
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON'S® and BAND-AID® that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Who We Are
Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.
We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information , click here .
Role reports to:
CPFR Team Lead
Location:
North America, United States, Arkansas, Rogers
Work Location:
Hybrid
What you will do
As a Supply Chain Co-Op, you will collaborate with both customers and internal supply chain teams to help optimize the end-to-end supply chain, focusing on network cost and service.
Your role will involve conducting detailed analyses of product flow and identifying supply chain opportunities using advanced systems and process excellence tools.
You will assist in implementing process improvements through cross-functional collaboration and help customers achieve organizational metrics and goals.
Start in July.
Key Responsibilities
* Develop and build key business relationships to gain insights into customer expectations and internal policies/capabilities, assisting in the proactive management of business needs.
* Support the identification, planning, and execution of end-to-end solutions that enhance service, reduce costs, and introduce new capabilities.
* Analyze customer purchasing patterns and Kenvue Network products to recommend modifications for optimal service and improved logistics efficiencies.
* Contribute to process and systems improvements that positively impact order management, inventory management, and performance dashboard metrics.
* Participate in the design and execution of customer-specific supply chain joint business planning and Retail Customer Logistics' strategic tactics, enhancing our mission of being a best-in-class customer-facing supply chain organization.
* Assist in resolving discrepancies related to data integrity, shipping issues, and trade pricing/promotional management through root cause analysis and corrective actions.
* Learn and utilize new technologies to support proactive business planning, accurate analytics, and increased efficiency.
* Identify and propose innovative solutions using process excellence tools and methodologies that contribute to our programmatic approac...
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Type: Permanent Location: Rogers, US-AR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:37
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity The Pipeline Technician maintains and operates refined product pipelines, LPG pipelines, pump stations and all of the associated equipment such as pumps, motor operated valves, pressure switches, electric motors, transmitters, vibration switches, electronic controls and pressure regulators.
The Pipeline Technician performs mechanical functions and duties of inspecting, checking, troubleshooting, repairing, and replacing all mechanical equipment in order to maintain high levels of safe and productive equipment performance.
Other responsibilities include, but are not limited to:
* Routine maintenance of centrifugal pumps and electric motors such as bearing and seal replacements, alignments, couplings, sumps, fans, drain piping modifications, etc.
* Maintenance on other mechanical equipment such as block valves, control valves, air compressors, valve actuators, etc.
* Assist with replacement of pumps, motors, valves, and other equipment as needed, including foundation work, initial alignment, testing, and startup.
* Maintain, modify, and troubleshoot Programmable Logic Controllers (PLC) to maximize use of control technology and minimize installation and operating costs.
* Maintain advanced monitoring devices (gas, flame, or fire detectors, vibration and temperature monitors).
* Install, troubleshoot, and maintain alarms, shutdown systems, process controls, substation and branch feeders, variable frequency drives, panel boards, etc.
* Perform preventative and general maintenance on electronic and parts associated with this equipment.
* Knowledge of electrical codes and is familiarity with AC voltage (120-480) three phase and single phase plus 24 VDC.
* Participate and successfully complete training programs, process safety management reviews, and safety meetings required to comply with state and federal regulations.
* Must meet the requirements of the Company's Operator Qualification program to perform identified covered tasks and remain compliant or work under the direct supervision and observation of an in...
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Type: Permanent Location: Lebanon, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:34
-
Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Measurement Technician is responsible for the measurement of high and low pressure gathering systems.
Other responsibilities include, but are not limited to:
* Installing, programming and calibrating EFM Flow computers, change orifice plates and transmitters.
* Calculating volume rates and sizes of orifice plates to set flow rates.
* Collecting gas and liquid samples.
* Installing, operating and maintaining gas and liquid sampling systems.
* Installing, programming, maintaining and calibrating portable and stationary gas or liquid chromatographs.
* Acquiring information on site using stain tubes or electronic devices for obtaining H2S, CO2, O2, water content and nitrogen.
* Developing and maintaining meter test schedules,
* Installing equipment from drawings, schematics and manufacturer's manuals.
* Troubleshooting and rectifying equipment failures using voltmeters and test equipment.
* Planning, scheduling and coordinating work with other departments to ensure timely completion of equipment installation and repair.
* Installing, maintaining and troubleshooting EFM radio telemetry system both full duplex and spread spectrum systems.
* Installing, maintaining and troubleshooting process controls, regulation equipment & relief valves.
* Operating appropriate PC software.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* High school diploma or G.E.D.
equivalent is required.
* Technical certification or equivalent training in a mechanical environment or energy related field preferred.
* Valid driver's license with acceptable driving record is required.
* Possession of a strong commitment to personal and job safety.
* Must demonstrate mechanical aptitude and dexterity in the use of tools and equipment.
* Must be able to perform basic mathematical calculations and possess basic computer skills including spreadsheet and word processing applications.
* Must have good decision making skills and a strong work ethic.
* Ability to work in...
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Type: Permanent Location: Corpus Christi, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:30
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Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
This position is located in NW Houston off the Sam Houston Parkway.
Newly hired employees will receive on-the-job training working alongside various Control personnel to include safety procedures, regulatory requirements, and various other procedures that are related to the pipeline industry.
The Pipeline Controller will be responsible for the safe and efficient remote operation of pipelines, tanks, and pumping equipment involved in the transportation of crude oil and other products in compliance with DOT and other regulatory agencies.
Other responsibilities include, but are not limited to:
* Remotely starting/stopping pumps and/or compressors and operating valves.
* Monitoring and controlling the movement of material through multiple pipelines and/or facilities.
* Analyzing changing conditions and alarms and making necessary adjustments.
* Determining accurate time of pipeline events (pumping, deliveries, nominations, etc.) by reviewing batch listings and schedules.
* Must be able to quickly detect abnormal operations, use critical judgement and react accordingly in a short period of time.
* Monitoring pipeline integrity and coordinating pipeline maintenance.
* Monitoring tank and cavern storage levels.
* Maintaining communication with field personnel, customers, and suppliers to maximize efficiency, safety, quality, and customer service.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* Minimum of 60 college credit hours with oil and gas field operations/plant experience or minimum of 60 college credit hours with relevant oil and gas or air traffic controller experience in the military or on the job work experience operating as a pipeline controller or board operator in the oil and gas or chemical industry is required.
* Associates degree is strongly preferred.
* 2-3 years of Chemical or Oil and Gas industry experience is strongly preferred.
* Must have experience and basic computer skills including the use of word processing, spreadsheet, and email software.
* Must s...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:25
-
Enterprise Products Partners L.P.
is one of the largest publicly traded partnerships and a leading North American provider of midstream energy services to producers and consumers of natural gas, NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals.
Our services include: natural gas gathering, treating, processing, transportation and storage; NGL transportation, fractionation, storage and import and export terminals; crude oil gathering, transportation, storage and terminals; petrochemical and refined products transportation, storage and terminals; and a marine transportation business that operates primarily on the United States inland and Intracoastal Waterway systems.
The partnership's assets include approximately 50,000 miles of pipelines; 260 million barrels of storage capacity for NGLs, crude oil, refined products and petrochemicals; and 14 billion cubic feet of natural gas storage capacity.
The Measurement Automation Technician is responsible for working with Engineering and Pipeline Operations.
Other responsibilities include, but are not limited to:
* Install measurement, communication and SCADA equipment.
* Program, configure, and commission a variety of Liquid and Gas Flow computers, RTU's and controls equipment.
* Daily use of computer laptop, applications software for various types of equipment.
* Install Gas, Liquid, and NGL measurement equipment.
* Repair and replace communication equipment.
* Diagnose and repair Analytical Equipment.
* Coordinate with Engineering on installation, work with Pipeline Operations, and coordinate with Liquids and Gas Control Centers.
The successful candidate will meet the following qualifications:
* Vocational-Technical certificate or an Associate's degree in electronics or related field experience is preferred.
* Experience in basic computer use including the use of word processing, spreadsheets, and email software as well as experience with configuring various Liquid and Gas measurement software applications is required.
* Experience with and knowledge of preventive and corrective maintenance of various types of Measurement, Communications and SCADA equipment is preferred.
* A valid driver's license is required.
* Must be willing and able to perform essential functions of this position in an outdoor environment under variables such as inclement weather conditions including extreme heat, cold, wind and precipitation, variable heights, and unstable terrain.
* Must be able to understand the operation of and repair of various applicable mechanical and technical equipment or systems.
* Great team player who interacts effectively with co-workers, customers and the public, whether in a group or in independent cooperative activities.
* Must be accountable and self-driven to learn, and to continuously develop and improve skills through both formalized and on-the-job training.
* Must be able to travel on a daily basis to various l...
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Type: Permanent Location: Carlsbad, US-NM
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-10-26 07:16:21
