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La vocation d'Hermès Maison est d'accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès, incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
L'ambition de ce métier est de proposer des créations singulières et affirmées, une qualité exceptionnelle appuyée sur un savoir-faire artisanal, une élégance du style et d'être ainsi une source de différenciation et un relais de croissance pour Hermès.
Cette ambition s'est concrétisée depuis 2010 par la création de collections de mobilier, de tissus d'ameublement, papiers peints, aux côtés des collections historiques d'Art de Vivre (objets, textile) et d'Art de la Table, ainsi que par une forte progression du chiffre d'affaires de l'Univers Maison.
Le Pôle Hermès Maison compte environ 450 collaborateurs répartis au sein de quatre sociétés :
* La Division Hermès Maison qui réunit la Direction de Création, les Directions des Collections, la Direction du Développement Opérationnel (support commercial aux marchés et projets de communication), la Direction des Opérations (développement technique, production et Supply Chain), ainsi que les fonctions supports (RH, Finance)
* 2 sites de production : la Compagnie des Arts de la Table et de l'Email (CATE) et Beyrand
* 1 maison de haute orfèvrerie, Puiforcat
Vous travaillerez au sein de la Direction des Collections Maison (art de la table, textile, objets de décoration, mobilier et luminaire) et serez amené(e) à évoluer au sein de l'équipe en charge des Arts de La Table.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
En lien avec l'équipe de création et une grande partie des acteurs de la filière céramique (développement technique notamment) vos principales missions seront :
* Concourir à faire avancer les projets prévus au plan de collection La Table Hermès :
* Aider au suivi des développements des produits en relation avec l'équipe de création et les équipes du développement technique
* Assister les deux chefs de produit dans leurs missions quotidiennes (faciliter le déroulement des réunions)
* Assurer la gestion des prototypes
* Contribuer à alimenter et mettre à jour les documents et outils de travail (fiches projets, tarifs, photothèque, catalogue, notices...)
* Prendre en charge le shooting des nouveautés et assurer le suivi avec l'agence de la retouche jusqu'à la livraison des fichiers
* Apporter un regard analytique sur le segment via des études quantitatives et qualitatives (ventes, usages, formes, thématiques...)
* Assurer une veille du marché et des actualités (tendances, lancements nouveautés...)
* Contribuer au rayonnement du segment via des présentations avec différentes parties-prenantes, au partage informel inter-équipe....
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:48
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Au sein du pôle Hermès Femme, les équipes Accessoires de Mode développent des collections de bijouterie fantaisie et de ceintures qui accompagnent les client(e)s Hermès dans les différentes occasions de leur vie.
La Direction deCollection travaille en étroite collaboration avec le Studio, les équipes de développement technique et commerciales afin de créer une offre désirable qui répond aux enjeux stratégiques.
Votre mission principale consiste à aider le/les Chef(s) de Produit dans la préparation et la présentation des nouvelles collections.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin.
Principales missions :
Collection
* Assister le/la chef de produit dans l'élaboration de la collection
* Mise à jour des outils de suivi des collections : plans de collection, pyramide de prix...
* Assister le/la chef de produit dans le référencement des produits : élaborer la base de données des références en collection (M3/Bolduc), conditionnement et notices produits
* S'assurer de la bonne organisation des réunions DA (préparation PLV, documents & prototypes)
* Soutien opérationnel à la réalisation des analyses de ventes et de concurrence
* Mise à jour du suivi d'historique des collections post podium: photos, plans de collection
* Gestion des envois de prototypes pour les différents shootings, réunions & défilés
* Réalisation d'analyses régulières: concurrence, tendances, analyses chiffrées, ...
Podium
* Lancer, suivre et réceptionner les commandes de prototypes dans le respect des délais : podium, shootings
* Gérer les produits tout au long de la période du podium: mise en place des produits (kits vendeurs, stand, scénographie), désinstallation post podium (inventaire & rapatriement des produits)
* Participer à la réalisation des outils d'aide à la vente en collaboration avec le/la chef de produit : fiches produits, brief vendeurs, catalogue, gamme matières...
* Réalisation du Brief Shooting et suivi des retouches photos
* S'assurer de la bonne tenue du stand
Profil du candidat :
* Etudiant en école de commerce (ou parcours équivalent) , vous êtes dynamique, organisé, fiable et rigoureux.
* Vous souhaitez gagner en autonomie grâce à un poste multi-tâche.
* Vous avez l'esprit pratique, le sens du détail, et une forte sensibilité produit.
* Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et vous aimez travailler en équipe, vous savez vous adapter facilement à vos interlocuteurs.
* Vous avez, idéalement, une première expérience en tant qu'Assistant Chef de Produit.
* Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office & InDesign).
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:47
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L'âme de la Maroquinerie-Sellerie prend sa source dans la rencontre entre les matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers tous basés en France.
Les composants techniques sont des éléments essentiels dans la construction des articles de maroquinerie (colle, fil, renfort, drisse, éléments en bois, teinture de tranche...).
Nous avons besoin d'y apporter des améliorations, de diversifier les sources d'approvisionnements ou encore de rechercher des alternatives à des composants existants.
Dans ce cadre, il faut définir le besoin, coordonner la réponse technique, la faisabilité et sa répétabilité en production ainsi que les plans de bascule.
En ce sens, le stagiaire sera intégré à la Direction du Développement de l'Expertise et de la Qualité.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein , à pourvoir à partir du deuxième semestre 2026 .Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Vous serez amené à mener les actions suivantes :
Analyser et formaliser le besoin vie série ;
Analyser des risques et proposer des actions de sécurisation / d'optimisation ;
Réaliser / coordonner des essais et des tests laboratoires ;
Coordonner la réalisation de pièces ;
Suivre le plan de tests ;
Faire le lien entre les différents interlocuteurs et parties prenantes ;
Communiquer sur l'avancée du projet ;
Définir des plans de bascule en production.
Missions transverses
Suivre et mettre à jour des documents liés aux composants techniques ;
Support dans la définition des cas et des processus liés aux composants techniques.
Profil du candidat
Vous êtes étudiant(e) en Ecole d'Ingénieurs (Bac +4 / Bac +5), une première expérience en entreprise liée à l'artisanat est appréciée ;
Vous maîtrisez Excel, PowerPoint (la connaissance de Power BI est un plus), ainsi que les outils de gestion ;
Vous avez des compétences en lecture de plan et une connaissance des processus de fabrication ;
Vous avez un excellent sens relationnel, ainsi qu'une appétence pour le travail en équipe ;
Vous vous montrez méthodique, rigoureux et organisé, réactif et polyvalent ;
Vous avez une capacité d'analyse, une curiosité et êtes force de proposition.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:46
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Ancré dans les savoir-faire de la sellerie, métier fondateur de la Maison, Hermès Maroquinerie-Sellerie crée, développe et fabrique des collections de produits en cuir et autres matières pour accompagner les clients de la maison à chaque instant.
La force de notre modèle artisanal singulier prend sa source dans la rencontre entre des matières authentiques sélectionnées avec exigence et la main des artisans selliers-maroquiniers formée aux savoir-faire d'excellence du métier.
Hermès recherche pour sa Division Hermès Maroquinerie Sellerie - pôle matières & innovation, un stagiaire conventionné.
Intégré(e) à l'équipe Matières, ce stage est l'occasion d'être au cœur de l'univers des matières Hermès, de la phase de création/développement à la phase de conservation/archivage.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à partir du deuxième semestre 2026 .
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Missions principales
Gestion du projet de création de la Matériauthèque Hermès :
Il s'agit d'un projet de création d'une " bibliothèque " des matériaux utilisés ou ayant été utilisés par Hermès au fil des années.
* Regroupant des échantillons de chaque matière dans un lieu physique unique ;
* Regroupant des informations techniques sur ces matériaux dans une base de données informatisée.
Assister le chef de projet Matériauthèque dans sa mission :
Rédiger, classer et archiver des fiches d'identité matières ;
Rassembler les informations nécessaires à la création et mise à jour de ces fiches d'identité matières et des fiches de gammes de couleur (photo, histoire, fabrication, caractéristiques techniques...) ;
Trier et répertorier les matières pour la constitution de la matériauthèque ;
Mettre à jour de tableaux de suivi de stock des matières et liasses.
En lien avec les différents interlocuteurs internes et externes :
Constituer les liasses de consultation de la Matériauthèque et en assurer leur bonne réception ;
Assurer le suivi de réception et de préparation des matières : tri, sélection et expédition ;
Aider ponctuellement sur différentes missions : suivi de projets, recherches internet...
En lien avec le conservatoire des créations Hermès :
Classer, sélectionner et effectuer l'inventaire du stock " scytothèque " pour archivage.
Profil du candidat
Vous êtes étudiant(e) en cursus Bac +5 : type Ecole d'Ingénieurs, Ecole de Commerce, Ecole de Design, IFM, Ecole d'Art, Ecole du Louvre Master " métiers du patrimoine " ;
Vous êtes doté(e) d'une grande sensibilité matières, avec un intérêt particulier pour les objets et les matières de haute qualité ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie, votre sens de la rigueur et de l'organisation et également pour votre bon relationnel ;
Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles.
Merci d'envoyer votre candidature (C...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:45
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Contexte et objectif global :
Augmenter la maitrise globale du piquage sur la manufacture.
Il s'agit d'une création de poste.
La maitrise du piquage se mesure par le taux de recoupes liées au piquage, par l'efficacité des artisans piquage, par les délais de mise au point des nouveautés et par les audits d'en-cours qui seront mis en place.
Le terme mécanicien défini un artisan qui règle et utilise les machines de piquage pour produire des sacs.
Objectifs détaillés :
- Décliner sur le site les bonnes pratiques savoir-faire piquage définies par la Maison et accompagner les mécaniciens et les responsables d'atelier dans leur bonne application.
- Mettre en place et réaliser des audits d'application des bonnes pratiques de piquage pour augmenter la maturité du site sur l'application de ces bonnes pratiques.
- Animer techniquement avec les RA à la réduction des recoupes de cause piquage, piloter les plans d'actions et intervenir sur les cas difficiles pour aider à l'analyse des problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions.
- Accompagner techniquement les mécaniciens qui développent une nouveauté pour garantir la répétabilité du piquage en prod, l'adéquation entre le besoin de la nouveauté et la capacité technique des machines et la bonne formation des mécaniciens sur la suite de la prod.
- Accompagner le développement des compétences techniques des mécaniciens, définir et organiser les formations continues nécessaires et animer techniquement les mécaniciens (24 pers).
Ces formations pourront être assurées en partie par le réfèrent savoir-faire piquage.
- Avoir une grande connaissance technique des machines du site, être l'interlocuteur privilégié des réparateurs de machine et réaliser les premiers diagnostiques en cas de panne et l'expression des besoins de matériel liés aux machines.
- Garantir la conformité et le bon fonctionnement du parc machine, s'assure que les maintenances de premier niveau sont réalisées dans les règles de l'art par les mécaniciens.
Mettre en place les maintenances de niveau 2 et 3 avec les équipes de maintenance.
- Participer activement au réseau piquage HMS, remonter les sujets, proposer des solutions, s'impliquer dans les travaux du réseau et partager les sujets du réseau avec le CODIR de Pierre Bénite.
Périmètre et rattachement
Le Référent savoir-faire piquage est rattaché à l'équipe Savoir-Faire Qualité Méthodes, au même titre que les autres référents métiers techniques.
Il est en poste fixe à 100%.
Il travaille en étroite relation avec tous les artisans piquage des 2 sites de la manufacture (Pierre Bénite et le bâtiment formation) et à terme avec les 3 sites.
Il sera donc en relation fréquentes avec les 2 responsables de production et le responsable formation.
Le réfèrent Savoir-Faire piquage ne pilote pas la charge des mécaniciens et n'a pas de lien hiérarchique direct avec les mécaniciens.
Compétences Techniques :
Connait...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:44
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Le stagiaire Supply Chain est rattaché au Responsable Supply Chain R.M.S et travaillera en étroite collaboration avec les différents acteurs Supply Chain du métier afin d'être en support des équipes dans le suivi de la performance des façonniers ainsi que la réalisation d'actions d'amélioration continue, dans la construction du suivi des indicateurs.
Ce stage en Supply Chain sera très varié et riche dans son contenu et ses missions.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026,basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
Le Stagiaire sera plus particulièrement chargé des activités suivantes :
* Supply & Demand Planning : épauler l'équipe dans le calcul des prévisions sell-in et sell-out, s'assurer de la bonne tenue du portefeuille de commandes, être force de proposition sur les allocations commerciales vers nos marchés, grâce aux outils mis à disposition,optimiser les plans d'expéditions de nos produits dans le monde
* Suivi de la performance : assurer le suivi de la performance globale, de l'approvisionnement des composants jusqu'à la distribution des produits finis, grâce aux outils déjà disponibles, faire évoluer le reporting transversal permettant de monitorer l'activité de bout en bout, identifier les alertes en production : avances /retards et mesurer l'impact sur la distribution.
* Lien avec nos fournisseurs : sur la base des performances de vente, construire les prévisions des besoins d'approvisionnement et de production, être un facilitateur entre les fournisseurs en cas d'aléas de production
* Gestion de projet : assurer l'amélioration continue de nos outils au regard de la croissance de l'activité, cadrer les projets de développement avec la MOA et assurer leur suivi d'avancement, mettre à jour les rétro-planning et piloter les jalons clé en coordination avec l'équipe projet, analyser les flux et les schématiser afin d'identifier les leviers d'amélioration et de mettre en place des plans d'actions
Profil candidat :
* BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse
* Orientation résultat & rigueur
* Autonomie
* Appétence pour les outils (excel, power BI)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:43
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Le Bureau des Matières faisant partie de la direction des expertises et de la qualité d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs.
Son rôle est d'industrialiser les matières, des fournisseurs jusqu'aux maroquineries.
Au sein de notre division Hermès Maroquinerie-Sellerie, vous intégrez le bureau des matières sur le périmètre du cuir et du textile au sein d'une équipe de chef de projet matières.
Vous participerez au suivi d'industrialisation des matières en assurant le support dans la gestion des indicateurs existants, le développement de nouveaux rapports, l'amélioration de la qualité des données existantes et l'uniformisation des supports de données.
Vous participerez à des projets en assurant le support aux chefs de projet sur les phases de montée en puissance (suivi de lots de fabrication, opérations de transferts de matière, etc).Dans le cadre de la mise en place de projets d'industrialisation matière avec nos fournisseurs, vous participerez à la réflexion sur les nouveaux outils projets et leur adéquation avec nos systèmes.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pierre Benite (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
* Créer des indicateurs pour le Bureau des Matières : Assurer la justesse des données, mettre à jour les informations, publier les indicateurs, signaler les problèmes pour mettre en place un plan d'action si nécessaire, participer à l'évolution de ces indicateurs.
* Participer à homogénéiser les sources de données et améliorer l'utilisation des données projets, PLM et ERP.
Diminuer l'usage de fichiers externes.
* Réaliser des analyses ponctuelles permettant d'éclairer les enjeux de l'industrialisation des matières souple : comptabilité des projets, calcul de charge, bilan économique de projet, analyses statistiques de larges bases de données, suivi des lots de fabrication.
* Etre un support aux chefs de projet dans certaines phases : animation de réunions, suivis logistiques, comptes-rendus, présentations, etc.
Profil Candidat
* Vous êtes étudiant(e) en licence / école d'ingénieur généraliste ou avec une thématique matière/procédés industriels ou digital
* Vous possédez de fortes compétences en analyses de données discrètes et une grande appétence pour les systèmes informatiques et la data
* Vous avez une expérience de la gestion de projets
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit d'équipe et de synthèse.
* Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques suivants : Suite office, PowerBI, PLM, M3, outils de gestion de projet (Asana, Project for the Web, etc.)
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivati...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:41
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La vocation d'Hermès Maison est de proposer un art de vivre Hermès incarné par de beaux objets, de leur temps et à l'épreuve du temps.
Dans un contexte de forte croissance, les priorités stratégiques sont les suivantes: Nourrir le foisonnement créatif et faire émerger de nouvelles catégoriesde produits, Améliorer la performance opérationnelle en alliant qualité exceptionnelle et taux de service, Accroître la notoriété du métier grâce à l'ensemble des canaux de vente disponibles, Créer les outils de pilotage et de contrôle nécessaires à la maîtrise de notre croissance, Développer les personnes et adapter l'organisation au rythme de l'évolution du métier.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé àPantin(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales:
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité et rattaché au Responsable Qualité:
Participer à l'enrichissement de la documentation qualité et des défauthèques :
* Mettre à jour les Référentiels des critères qualitéMatières et Savoir-faire
* Mettre en place des défauthèques physiques
* Rédiger et mettre à jour les gammes de contrôle PF
S'assurer du bon respect des exigences qualité de la Maison :
* Participer au contrôle des préséries
* Rédiger des rapports de contrôle
* Aide aux analyses par fournisseur et par produit
* Alerter le responsable qualité en cas de déviation majeure
* Participer à l'organisation de séances d'alignement de l'attendu qualité
Enrichir les retex qualité:
* Analyser la base de données Après-Vente
* Mettre en place des indicateurs de suivi hebdomadaires
* Identifier les signaux faibles ou suspicions d'alerte
* Participer et animer des résolutions de problème
Indicateurs:
* Participer à l'amélioration des indicateurs qualitéPF
* Monitorer les KPIs mensuels et maintenir le tableau de bord qualité à jour
* Participer aux revues Qualité fournisseurs mensuelles et annuelles
* Préparer les réunions mensuelles Essentiel de la qualité
Profil candidat:
* Etudiant de Master en école d'ingénieur, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de la qualité.
* Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle, ainsi que vos priorités au quotidien.
* Vous être débrouillard, dynamique, et également doté d'un bon relationnel.
* Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité, vous êtes force de proposition et avez le sens du service.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès!
Merci d'envoyer votre candidature(CV et lettre de motivation)en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, famili...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:41
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Au sein de la division Maroquinerie et de sa direction Supply Chain & Projets Transverses, le poste est rattaché à la direction de la planification, dont la mission est d'organiser la production de nos ateliers de fabrication (internes & partenaires façonniers), pour les métiers du sac Femme, du Sac Homme et de la petite maroquinerie.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)Stage à pourvoir pour le 2nd semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
Planification de Production :
Sur le court terme (8 à 12 semaines) :
* Piloter la performance des sites de table à la maille ressource et à la maille SKU.
* Prioriser la fabrication des sites de table sur base : des alertes issues du système de planification et remontées par les sites de production, des réajustements à réaliser à la suite des points de production mensuels avec le site, des nouveautés, évènements et priorités clients.
* Chercher continuellement à optimiser le processus de planification et l'utilisation de MSP/ SWB (modélisation et paramétrage)
* Être en maîtrise des processus de planification et des outils associés, y compris le paramétrage et les données des outils centraux (ERP et APS)
Sur le moyen terme (6 à 9 mois) :
* Animer les points de performance des sites mensuels et annuels,
* S'assurer de l'alignement du plan de production avec l'exercice de Macroplanificaton et les attentes commerciales
* Remonter les contraintes savoir-faire des sites au macro-planificateur
* Partager les éléments nécessaires aux sites concernant les nouveautés : démarrage, ramp-up, volumes, enjeux de mise en marché, etc.
* Aider à la gestion des OF anciens, gérer le flux de destruction des OF
Garantir la faisabilité du PDP et assurer l'interface avec les équipes approvisionnements, achats, industrialisation et qualité : le planificateur est le relai des sites de fabrication au niveau central
* Remonter les alertes d'approvisionnements pour assurer le complet conforme sur les sites dont il a la charge
* Partager les contraintes de savoir-faire,
* Aligner le planning d'industrialisation avec la production, et activer les leviers permettant de tenir les mises en marché souhaités
En central, le planificateur est en interaction continue avec les fonctions du pôle : approvisionneur, coordinateur logistique matière, chef de projets techniques, responsable qualité PF et matières, coordinateur savoir-faire ; ainsi qu'avec les fonctions supply, commercial et qualité des Métiers gérants.
Suivi des Nouveautés en Planification :
Coordonner la production de la mise en marché des nouveautés maroquinerie et petite maroquinerie :
* Mise à jour et suivi d'outils Excel de reporting pour le suivi de la mise en marché des nouveautés
* Organisation de réunions mensuelles avec les planificat...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:40
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Depuis 2020, le groupe Hermès Manufacture de Métaux est l'entité d'Hermès spécialisée dans la fabrication de fermoirs, de bijoux, de pièces métalliques et d'ornement de très haute qualité.
Reconnu pour le savoir-faire de ses 950 collaborateurs dans l'usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l'assemblage de précision des composants, le groupe HMM regroupe en Europe 6 sites de production.
Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections de la maison Hermès et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter.
Stage a pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Fontenay sous Bois.
Principales Missions :
En tant que stagiaire Ingénieur Performance Industrielle vous serez amené(e) à travailler directement avec et sur nos différents sites industriels (déplacements à prévoir) et également avec nos différentes fonctions support de la centrale.
Vous participerez aux missions suivantes :
* Analyser les processus de production et dresser des diagnostics chiffrés
* Identifier les gaspillages et irritants et proposer des axes d'amélioration permettant de les supprimer/réduire
* Suivre & Mettre en œuvre le plan d'actions
* Mesurer l'atteinte des résultats et ajuster le plan d'action si nécessaire
* Proposer et construire les tableaux de bord et indicateurs de performance (à partir des données issues de nos outils ERP & MES)
* Animer des groupes de travail pluridisciplinaires (dans le cadre de diagnostic, résolution de problèmes, formation & accompagnement au changement...)
* Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail et outils
Profil candidat :
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie industriel, Excellence Opérationnelle (équivalent green Belt), gestion de production et management de la Supply-Chain (équivalent basics APICS)
* Vous avez une bonne connaissance des outils et méthodes de l'Excellence Opérationnelle
* Vous êtes rigoureux et avez un bon esprit d'analyse.
* Vous avez de bonnes capacités de communication et aimez travailler en équipe.
* Vous êtes à l'aise et autonome sur les outils Office (PowerPoint, Excel...)
* Vous avez une première expérience réussie dans l'utilisation de Power BI et la construction de d'indicateurs de performance
* Le permis voiture est un plus dans le cadre des différents déplacements à prévoir sur nos sites industriels
Nous offrons :
* Une expérience passionnante au sein d'une entreprise au savoir-faire riche, en pleine transformation et avec de nombreux projets industriels
* Un encadrement de qualité pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce s...
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Type: Permanent Location: FONTENAY SOUS BOIS, FR-94
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:40
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La Chaussure représente l'un des 16 métiers de la Maison Hermès et comprend environ 280 collaborateurs sur deux Pays, France et Italie, qui travaillent au rythme de deux collections par an.
Le métier Chaussure est composé des équipes Création (Studio), Collection, Développement, Qualité, Supply Chain, Achats, Transformation (AC, MOA), Commerciales, Identité métier, Finance et Ressources Humaines.
Il s'agit d'un Métier en forte croissance.
L'assistant supply chain assistera les équipes approvisionnement et planification dans leurs missions opérationnelles quotidiennes et dans divers projets d'amélioration continue.
Au contact des équipes supply chain, developpement, industrialisation et achat, il développera une connaissance poussée du fonctionnement supply chain de l'industrie du luxe ainsi que des compétences techniques (excel, power bi, erp, aps etc...)
Stage a pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions principales :
AMELIORATION CONTINUE
* Mise à jour des tableaux de performance supply chain.
* Création, amélioration, édition et animation des KPIs supply chain
* Aide à la réalisation de projets transverses avec les approvisionneurs et chargés de production
* Animer la qualité des master data dynamiques (commandes, planifications)
GESTION OPERATIONELLES
* Suivi de la nouveauté : participer à l'amélioration des livraisons des nouveaux modèles
* Réceptions informatiques de nos matières premières dans l'ERP
* Mise à jour des KPIs
* Gestion des anomalies logistiques
* Amélioration de la qualité de la planification
Profil recherché :
* Formation bac +5
* Curiosité supply chain et amélioration continue
* Profil supply chain amont
* Organisé, rigoureux et réactif
* Bon relationnel
* A l'aise avec excel, et ou power BI
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'avent
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:39
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Hermès Femme est la division d'Hermès Sellier qui créer, développe, fabrique et commercialise les collections des métiers suivants : le Prêt-à-porter Femme, les Chaussures (H-F), les Accessoires de Mode (H-F) : Accessoires Bijoux, Ceintures, Chapeaux et Gants.
Les collections de ces différents métiers sont commercialisées à travers un réseau intégré de plus de 300 magasins en Europe, Asie-Pacifique et Amériques ainsi que par le canal e-commerce.
Le stagiaire Supply Chain est rattaché au directeur Supply Chain central et travaillera en étroite collaboration avec les différents acteurs Supply Chain du métier afin d'être en support des équipes dans la réalisation d'actions d'amélioration continue, dans la construction du suivi de performance.
Il aura également une partie de prévisions des ventes dans son périmètre.
Ce stage Supply Chain sera très varié et riche dans son contenu et ses missions.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin.
Missions principales
Formalisation des processus cibles
* Participation à la définition des processus cibles avec les équipes opérationnelles
* Soutien lors de la mise en place de ces processus
* Formalisation des bonnes pratiques avec les opérationnels
Suivi de la performance
* Construction des suivis hebdomadaires et mensuels de performance Fabricants et Fournisseurs
* Création des nouveaux suivis
* Optimisation des fichiers actuels
Prévisions des ventes
* Construction des prévisions de ventes pour une partie de nos produits permanents.
* Analyse des historiques et des indicateurs afin de garantir la meilleure fiabilité possible
Amélioration continue
* Proposition de piste d'amélioration de nos modes de fonctionnement
Profil du candidat
* BAC+5 avec une spécialisation Supply Chain
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
* Adaptabilité, capacité à travailler en transverse
* Orientation résultat & rigueur
* Autonomie
* Appétence pour les outils (excel)
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:39
-
Au sein d'une équipe dédiée à la fabrication de prototypes pour l'évènementiel , l'Assistant•e de Coordination intervient en support des équipes techniques pour garantir la fluidité des opérations logistiques, l'organisation d'un atelier de fabrication éphémère, et le suivi des campagnes de fabrication.
Ce poste est centré sur la coordination technique et logistique et développe des compétence de chef.fe de projet.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
Coordination logistique
* Superviser l'approvisionnement et la synchronisation des composants nécessaires à la fabrication.
* Permettre le respect des délais de livraison en tenant compte des contraintes logistiques et de planning.
* Appuyer les flux de stock (physique et informatique) pour les produits finis.
* Aider à la mise à jour et le nettoyage régulier des stocks pilotés par l'équipe (ordres de fabrication, ordres de distribution, destruction, composants, etc.).
Organisation opérationnelle d'ateliers de fabrication éphémères
* Accueillir les collaborateurs lors d'événements de fabrication de produits.
* Aider les artisans afin qu'ils disposent de tous les éléments nécessaires à leurs missions.
* Suivre les aspects logistiques liés à la mise en place des ateliers et les aléas inerrant à cette activité.
* Contribuer à la coordination les services logistiques l'accueil, le planning et les flux (physiques et informatiques).
Suivi des campagnes de fabrication
* Etre en veille constante sur la qualité et la pertinence des données d'entrée pour les sites de production (charge, priorisation, délais, nomenclatures).
* Suivre les aléas de production et être force de proposition d'alternatives.
* Réaliser le reporting de l'avancement des campagnes auprès des différents interlocuteurs (équipes internes, sites, directions centrales), avec un positionnement adapté à chaque équipe.
Participation au suivi du développement technique
* Découvrir l'environnement de développement d'un produit.
* Contribuer au pilotage de projets liés à la création de nouveaux produits.
Capitalisation et documentation
* Documenter les activités de l'équipe et des missions de stage
* Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et des processus.
Profil du candidat
* Etudiant en stage de fin d'études ou en césure, vous possédez une première expérience, où vous avez su mettre en avant votre dynamisme et votre sens de l'organisation, vos qualités d'analyse et de rigueur.
* Curieux, adaptable, réactif et force de proposition, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise avec des interlocuteurs variés.
* Vous savez organiser votre temps de travail et faire preuve de recul afin de garantir un service client.
* Vous avez une très ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:38
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Intégré au sein du pôle outillage d'Hermès Maroquinerie Sellerie, vous avez pour mission de mener des projets d'achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER).
Principales missions
Approvisionnement :
* Passage de commandes et validation des demandes d'achat outillage.
* Proposition d'amélioration du flux de nos process
Achat :
* Participation au support des évaluations fournisseurs
* Gestion des outillages distribués par nos prestataires
Gestion de production et Analyse :
* Participation à la stratégie RSE du service : Recherche ESAT, suivi action fournisseur, environnement
Profil du candidat
* Etudiant en master ou cursus universitaire, vous souhaitez vous orienter vers le domaine de l'achat et du RSE
* Autonomie et organisation, capacité à gérer différents projets en parallèle
* Dynamisme, bon relationnel
* Rigueur, fiabilité, force de proposition et sens du service
* Maitrise d'Excel (macro) , la connaissance de BI serait un plus
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:38
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Au sein de ce stage vous assisterez le Directeur de l'innovation et le Chef de projet Innovation dans le processus de l'innovation matières et savoir-faire, aux Accessoires de mode, sur le plan administratif, organisationnel, et la gestion de données de qualification des matériaux et des différentes technologies.
Vous participerez aux différentes animations des matériaux issus de la cellule innovation, alimenter les bases de qualification des matériaux au fil des projets et des nouveaux développements.
Participer activement à la démarche Innovation Exploration et Développement de la Maison Hermès, être un vecteur de communication des caractéristiques des matériaux et des technologies, dans un contexte challengeant, dans le respect du parc fournisseur existant et de celui à venir.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
* Participer à la préparation des différentes campagnes de présentation Innovation et Développement aux Accessoires de mode (suivi et animation des projets)
* Rédiger les nouvelles fiches matières et savoir-faire, les animer, les fiabiliser, les diffuser
* Animer informatiquement les suivis innovation matières et savoir faire
* Participer à la codification des matières et livrables, ainsi que des prestations
* Réceptionner, stocker, régler les différentes prestations
* Mettre en place/ renseigner l'historique des tests de qualification des matières et savoir faire
* Participer à la mise en place d'une matériauthèque
* Exercer une veille régulière de l'innovation
Profil candidat
* Etudiant en école d'ingénieur, spécialisé(e) dans les matériaux, ou bien mécanique
* Organisation et rigueur, curiosité
* Bonne sensibilité technologies, matières, qualité.
* Bonne connaissance des outils informatiques classiques.
* Dynamisme et réactivité, esprit d'équipe.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:37
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Le Data Office gère l'ensembledes activité liées à l'utilisationdela donnée chez HMS.
Rattaché à la nouvelle DSI-HMS, le Data Office gère l'ensemblesdes activités liées à l'utilisationdela donnée chez HMS.
Basé surdes principesdedémocratisation, harmonisation et acculturation à la data, il s'inscrit dans un processusde modernisationdepaysagededonnée HMS.
Composé à date d'une équiped'une dizaine de personnes, le Data office cherche à agrandir ses équipes en proposant unposted'assistantchefdeprojet Data & BI en stage.
En tant qu'assistant chefdeprojet Data & BI, vous aurez la chargedemener à bien les projets Data et BI pour faciliter la prise en mainde la Data par les utilisateurs métiers
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin.
Missions principales :
Gestiondeprojets Data
* Sur les projets d'amélioration qui vous seront confiés, vous réalisez, sous la conduite du chefdeprojet, toutes les phases d'un projet d'amélioration :
* Recueillir et analyser les besoinsdes équipes métiers
* Rédiger le documentdespécification fonctionnelle formalisant les besoins métiers
* Aider au développement avec les différents intervenants
* Organiser et accompagner la recettedela solution
* Appuyer l'équipe sur la formation et la documentation
Pilotage etDéveloppement BI
* Sur les besoins BI, vous aurez la chargededéfinir,développer etdéployer une solution BI:
* Recueil et analyse du besoin
* Design d'une solution
* Développement itératifdela solution BI
* Suivi et accompagnement du métier sur la prise en main
Profil du candidat
* Etudiant en EcoledeCommerce ou Ecole d'Ingénieurs, vous avez une première expériencedestage en entreprise (environnementdeproduction / conseil), où vous avez su mettre en avant votre sensdel'organisation, votre rigueur, votre capacité d'initiative et votre espritdesynthèse
* Autonome, réactif, vous faites preuvedesouplesse, disposez d'une réelle aisance relationnelle et d'une capacité à vous adapter face à divers interlocuteurs
* Vous avez une connaissancedes principes Supply Chain
* Vous êtes capablesdetraduiredes sujets techniques complexes auprèsdes interlocuteurs métiers
* Enfin, vous avez un goût pour l'animationdeprojet et processus, et pour les systèmes d'information
* Vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur
Rejoignez une équipe dynamique et prenez part à des projets stratégiques au cœur de la transformation Data de l'entreprise !
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:37
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Au sein de la division Maroquinerie et de sa direction Supply Chain & Projets Transverses, le poste est rattaché à la direction de la planification, dont la mission est d'organiser la production de nos ateliers de fabrication (internes & partenaires façonniers), pour les métiers du sac Femme, du Sac Homme et de la petite maroquinerie.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
Piloter des sites de table
* Assurer un horizon de charge complet conforme (l'ensemble des matières premières sont disponibles au complet et conforme aux attentes pour lancer la production du sac)
* Être en maîtrise des processus de planification et des outils associés, y compris le paramétrage et les données des outils centraux (ERP et APS)
* Piloter la performance des sites de table à la maille ressource et à la maille SKU
* Prioriser la fabrication sur base des informations du macro-planificateur
* Assurer l'interface avec le pôle approvisionnement, le pôle matière, le pôle façonniers, la Direction Technique et Qualité : le planificateur est le porte-parole des sites au niveau central
* Suivre et communiquer les indicateurs de pilotage hebdomadaires et mensuels qui permettent de garantir la réalisation du plan de production et la sérénité du site de fabrication.
Mission d'amélioration continue
Il sera confié au collaborateur une mission dédiée à l'amélioration continue.
Le sujet précis sera défini au moment de l'intégration, en fonction des enjeux opérationnels du moment.
À titre d'exemples, les projets pourront porter sur :
* La mise en place d'un suivi de production sur un périmètre spécifique
* La construction et l'amélioration d'un dashboard de contrôle de paramétrage
* Le développement d'un outil d'aide à la décision pour le pilotage d'un nouveau flux
* Le support au pilotage d'un projet transverse de bascule de périmètre produit
Au cœur de la Supply Chain de la division maroquinerie Hermès, le planificateur doit avoir une bonne compréhension de l'ensemble de la chaîne, et de la modélisation des flux dans les systèmes.
Il est amené à travailler avec de nombreux acteurs, à commencer par les planificateurs en central (au sein de la même direction), mais aussi les équipes supply en local.
Curieux et orienté résultats, il joue le rôle de facilitateur pour aller chercher l'information nécessaire pour faire avancer la production: questionner les approvisionneurs sur des délais de livraison, mettre en relation le site avec les équipes techniques en central, analyser les historiques de livraison pour connaître les sites producteurs.
Profil du candidat
* Etudiant en école d'ingénieur ou de commerce, vous savez mettre en avant votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre initiative.
* Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice avec de for...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:36
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STAGE - Assistant Formation Retail - HermèsDistribution France (H/F)
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet 2026
Localisation: 75008 Paris
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vous intégrez l'équipeRH d'Hermès Distribution France et plus particulièrement l'équipede l'École desArtisans de la Vente.
L'EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers.
Vousaccompagnerez l'équipe des formateurs à l'organisationdes formations sur différentes thématiques comme l'art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management.
Vos principales missions
Rattaché(e) à l'équipede l'École desArtisans de la Vente, vous aurez pour mission:
* Assister lesformateurs terraindans l'organisation, l'animation et le déploiement de l'ensembledesformations Retail France
* Accompagner le pilotagedu rétroplanning et de la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
* Participer à l'animation de la communicationdes formationspardifférents médias (contenuderéseaux sociaux, invitations etc.)
* Aider au suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation ( reporting )
* Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
Votre profil
De formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent
Une première expérience de stage en entreprise est un plus
Goût du retail , esprit de curiosité
Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel avecagilité
Bonne communication écrite et orale
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, agilité et organisation
Réactivité : capacité à faire face aux imprévus avec résilience
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès!
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:36
-
Dans le cadre du développement de l'activité de notre plateforme logistique dédiée aux succursales France/Europe et aux sites e-commerce France/Europe, Hermès Distribution France recrute un Coordinateur Logistique Amont
Il aura pour mission principale de piloter l'activité du prestataire logistique à travers différents indicateurs, de s'assurer du bon fonctionnement de l'approvisionnement du flux amont, de l'alignement des stocks et de manière générale de l'interaction avec les différents acteurs de la chaine logistique amont.
Le Coordinateur Logistique Amont sera rattaché au Responsable Coordination Logistique Amont.
Poste en CDI à pourvoir à Vémars (95) à partir de février 2026.
Principales activités :
Prévisions
* Mise en place d'une méthodologie de suivi des prévisions d'entrées et de sorties avec les différents acteurs du process
* Création d'un outil de pilotage adapté
* Elaborer des prévisions à la semaine, au mois et à l'année pour les produits vendables et non vendables (emballages +PLV) à destination du prestataire
* Identifier les éventuels écarts constatés entre les prévisions et le réel (objectif +/-20%) puis partager les éléments qualitatifs correspondants
* Mise en place d'un comité avec le prestataire pour partage des informations de prévisions de l'activité
Flux amont entre CDC et LDC
Accompagner le prestataire sur les différentes situations de litiges liés à l'activité:
* Réception : écart de stock, absence d'attendu informatique, obtention d'un CITES manquant, ainsi que l'ensemble des problématiques qui doivent être remontées aux différents CDC (camion en retard, problématiques opérationnelles, etc...)
* Inventaire ponctuel ou à la demande : en cas de litige, de casse ou pour toute demande émise par le prestataire ou par Hermès
* Arbitrage éventuel sur des produits à réceptionner en priorité
Approvisionnement du non vendable :
* Organiser et réaliser auprès du CDC, l'approvisionnement sur le LDC des éditions, de la PLV, des fournitures administratives et de l'emballage suivant les besoins des filiales et du e-commerce :
* Réaliser les commandes
* Suivre le niveau des stocks
* Faire en sorte que la capacité de stockage de l'entrepôt soit toujours optimale pour l'approvisionnement des références gérées
Transport:
* Anticiper et communiquer les différents changements d'organisation avec le prestataire logistique
Animation du prestataire :
En lien avec le Responsable Coordination Logistique Amont, mettre en place le pilotage des différents indicateurs d'animations contractuels (taux de promesse e-commerce, magasins, taux de gâche, UO, taux de réception au LDC...)
* Suivi des inventaires réalisés par le prestataire :
* Analyser les résultats d'inventaire, identifier les écarts, aligner les stocks
* Suivre le planning des inventaires
Contrôler les états de stock...
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Type: Permanent Location: VEMARS, FR-95
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:35
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STAGE - Assistant Formation Retail - HermèsDistribution France (H/F)
Stage de 6 mois conventionné à temps plein à partir de juillet 2026
Localisation: 75008 Paris
Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d'Hermès au service de nos clients, est une division d'Hermès Sellier constituée d'un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (15 succursales et 7 concessionnaires), 2 corners en grands magasins, 1 site e-commerce Hermès.fr
Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l'ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l'horlogerie et la bijouterie...tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation.
Vous intégrez l'équipeRH d'Hermès Distribution France et plus particulièrement l'équipede l'École desArtisans de la Vente.
L'EAV est la structure innovante qui pilote tous les programmes de formation de la filiale Française HDF, pour les vendeurs, les fonctions support et les managers.
Vousaccompagnerez l'équipe des formateurs à l'organisationdes formations sur différentes thématiques comme l'art de la vente et nos produits, la culture de la maison, le management.
Vos principales missions
Rattaché(e) à l'équipede l'École desArtisans de la Vente, vous aurez pour mission:
* Assister lesformateurs terraindans l'organisation, l'animation et le déploiement de l'ensembledesformations Retail France
* Accompagner le pilotagedu rétroplanning et de la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
* Participer à l'animation de la communicationdes formationspardifférents médias (contenuderéseaux sociaux, invitations etc.)
* Aider au suivi administratif du plan de formation (SIRH) et participer à son optimisation ( reporting )
* Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
Votre profil
De formation Bac +4/5 en école de commerce ou équivalent
Une première expérience de stage en entreprise est un plus
Goût du retail , esprit de curiosité
Informatique : maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel avecagilité
Bonne communication écrite et orale
Excellent relationnel et esprit d'équipe
Rigueur, agilité et organisation
Réactivité, capacité à faire face aux imprévus avec résilience
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:34
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MISSION GENERALE :
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
ELEMENTS DE CONTEXTE :
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Dans la région Nouvelle-Aquitaine, le pôle Sud-Ouest est organisé autour de 4 sites localisés à Montbron (16), Nontron (24), Saint Junien (87) et L'Isle d'Espagnac (16) et d'une école de formation à Marthon (16).
FINALITES :
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
PROFIL DU CANDIDAT :
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
MODALITES :
1) Processus de recrutement :
Nous ne recrutons pas sur CV ! Notre partenaire France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste.
Ainsi, les 5 grandes étapes du recrutement se dérouleront en partenariat avec France Travail.
Après avoir postulé à l'annonce, nous ...
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Type: Permanent Location: MARTHON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:33
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Au sein de la Direction comptable, vous intégrez une équipe de 15 personnes ayant la gestion de 20 sociétés
Rattaché(e) au Responsable Comptable Tiers, vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en tant que référent comptable sur un portefeuille de sociétés:
- saisie des factures fournisseurs en prenant en compte les spécificités comptables, fiscales et analytiques,
- relation avec les fournisseurs et les clients internes (circularisations, relances...),
- la réconciliation des comptes inter compagnies
- l'établissement des DAS2
- les opérations de clôtures comptables (suivi et analyse des provisions liées aux comptes fournisseurs, écarts de change, justification des comptes, remonté des informations en consolidation - Liasse C...)
Vous aurez la responsabilité des fonctions suivantes en transverse:
* la préparation des règlements et le suivi des échéances en respectant les délais de paiement des fournisseurs,
* La préparation des campagnes de prélèvements (de la récupération des factures, analyse et échéances)
* Le suivi des comptes fournisseurs avec l'analyse mensuelle des balances âgées
* La gestion des factures anciennes (relances / statistiques)
Vous participerez aux travaux de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Vous serez en relation avec les fournisseurs, les interlocuteurs comptables au sein du groupe, les contrôleurs de gestion et les opérationnels.
Profil recherché :
- De formation minimum Bac + 2 en comptabilité
- Expérience minimum de 7 ans
- Aisance relationnelle et sens du service
- Rigueur et organisation
- Respect des délais
- Faculté d'adaptation
- Appétence pour le numérique
- Ponctualité et assiduité exigée"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: LE PRE ST GERVAIS, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:33
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Au sein du département Développement Chapeaux, Gants et Accessoires, les équipes interviennent sur les univers Femme et Homme et assurent le développement de deux collections par an.
L'activité du département s'inscrit également dans une dynamique transverse, intégrant des événements annexes tels que les défilés, les actions presse, les catherinettes, les vitrines ainsi que le développement de capsules éco-responsables, contribuant aux enjeux de visibilité, d'image et d'innovation.
Stage à pourvoir pour le second semestre 2026, basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales Missions :
En étroite collaboration avec les 2 chefs de projet vous participerez activement au développement des collections créées par le Style dans le respect de la qualité, des délais et des coûts.
DEVELOPPEMENT PRODUITS
* Préparer les trames de nos fiches techniques produits pour le lancement des prototypes
* Actualiser les colorations des croquis sous Illustrator
* Participer aux envois de matièresen collaboration avec l'équipe de stock
* Assister en binôme, la conformité des prototypes reçus : les étiqueter, les photographier, les répertorier
DONNEES : COLLECTE & ANALYSES
* Alimenter les outils de suivi et de pilotage : Fiches produits et tableaux de bord
* Initier et mettre à jour les nomenclatures à partir d'une base de données alimentée par les chefs de projets
* Faire des analyses ponctuelles d'activité
GESTION : STOCK & MATIERES
* Organiser la récolte des échantillons matières pour la réalisation de tests et de gammiers
* Inventorier les prototypes : mettre en place une base de données par typologie
* Mettre en place un stockage / archivage de composants
Profil du candidat
* Formation de niveau Bac +5, profil école d'ingénieur, école de commerce, ou école de mode.
* Attiré par l'univers du Luxe et de la Mode
* Appétence produit et qualité.
* Maîtrise des outils informatiques : Pack office, Illustrator
* Anglais professionnel
* Organisation, rigueur et dynamisme
* Respect des délais
* Bonne gestion du stress et bon relationnel
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:32
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Intégré à la Direction de l'offre Soie Féminine de la Division Hermès Soies & Textile, le stagiaire travaille avec les équipes Collection Soie.
Dans ce cadre, il aide au bon développement des collections, et contribue également aux différents projets du service.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
1.
DEVELOPPEMENT PRODUIT
Le stagiaire est en soutien des équipes produits sur les développements en cours dans la collection.
Dans ce cadre, il participe à la mise au point des lignes de produits accessoires textiles, par exemple :
* Aide à l'organisation des réunions de développement collections et de coloration
* Mise à jour des outils de suivi de coloration et de collection (plan de collection, boards, compte-rendu...)
* Mise à jour des documents d'archives produit
* Suivi, réception et relance si nécessaire auprès des différents fournisseurs et respect de la deadline podium (présentation des collections)
* Soutien qualité sur la réception et la visite des pré-séries
* Veille concurrentielle
Plus généralement, il aide soutient opérationnellement l'équipe à la préparation des différentes réunions et temps fort collection pour participer au bon déroulé de la collection.
2.
PODIUM
En préparation du podium, il assiste l'équipe sur des sujets de collection :
* Aide pour les shootings packshots (envoi des articles, codifications des photos...)
* Suivi de fabrication et réception des prototypes
* Suivi de fabrication et réception des liasses podium
* Elaboration et mise en page des outils d'aide à la vente : plan de collection, transversalité couleurs, sélection presse, plannings de livraison
Plus généralement, il aide soutient opérationnellement l'équipe à la préparation de l'événement et à la mise à disposition de l'ensemble des informations nécessaires au bon déroulé du podium.
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce ou école de mode, parcours équivalent
* Sensibilité produit
* Très grande rigueur, organisation, dynamisme
* Bon relationnel, sens du service, esprit d'équipe
* Polyvalence
* Maîtrise de Microsoft Office
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:32
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Intégré au pôle Communication du Métier Chaussure, vous serez rattaché au Chef de projet Formation.
L'équipe concernée pilote et déploie la stratégie de communication interne et externe du Métier avec une vision 360°.
Dans ce contexte, vous :
* Participez à la création de supports de formation et de communication interne à destination des équipes retail monde, afin de contribuer au rayonnement de l'image du Métier, et à la croissance des ventes.
* Apportez des leviers pertinents aux équipes locales pour soutenir la croissance du Métier.
* Prenez part à la réalisation de contenus visant à garantir la bonne compréhension des messages stratégiques et saisonniers dans le réseau retail.
Le futur stagiaire entretient des relations étroites avec :
* Au sein du Métier Chaussure : son responsable et les membres de l'équipe communication, l'équipe collection, l'équipe développement produits, l'équipe commerciale, les gestionnaires du stock.
* Au sein du Groupe Hermès : l'équipe formation Hermès International, les formateurs locaux.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir du second semestre 2026.
Basé à Pantin (Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Principales missions
* Participer à la création des outils d'aide à la vente pour les showrooms et des supports de formation : mini-site web, catalogues, shootings, film de collection, etc.
* Rédiger les key points saisonniers (versions FR et UK)
* Réflexion créative & développement de nouveaux modules et supports de formation
* Mettre à jour et rechallenger les supports existants
* Suivre les projets avec les prestataires externes (agences / imprimeurs / freelance)
* Participer à la digitalisation de la formation via notamment la création de e-learnings
* Suivre les tendances mode et benchmark concurrentiel
Le futur stagiaire pourra aussi être amené à collaborer avec les autres membres de l'équipe sur des sujets transverses de communication ou de visuel merchandising.
Profil du candidat
* Etudiant en école de commerce, de communication, ou université (Bac +4/+5)
* Anglais courant
* Maitrise de de la suite Office (In design, Photoshop est un plus)
* Excellent relationnel
* Qualités rédactionnelles
* Esprit d'équipe
* Sensibilité mode et produit
* Sens esthétique
* Créativité et curiosité
* Autonomie et rigueur et capacités organisationnelles
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entrepris...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-12-25 07:10:31
