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At Stewart, we know that success begins with great people.
As a Stewart employee, you’ll be joining a company that was named a 2024-2025 Best Company to Work For by U.S.
News & World Report, and a 2025 Top Workplace by USA Today.
We are committed to helping you own, develop, and nurture your career.
We invest in your career journey because we understand that as you grow, so does our company.
And our priority is smart growth – by attaining the best people, investing in tools and resources that enable success, and creating a better home for all.
You will be part of an inclusive work environment that reflects the customers we serve.
You’ll be empowered to use your unique experiences, passion and skills to help our company and the communities we serve constantly evolve and improve.
Together, we can achieve our vision of becoming the premier title and real estate services company.
Stewart is a global real estate services company, providing title insurance, settlement, underwriting, and lender services through our family of companies.
To learn more about Stewart, visit stewart.com/about.
More information can be found on stewart.com.
Get title industry information and insights at stewart.com/insights.
Follow Stewart on Facebook @StewartTitleCo, on Instagram @StewartTitleCo and on LinkedIn @StewartTitle
Job Description
Job Summary
Promotes Stewart services and solutions through various outside sales and marketing activities designed to ensure customer success while maximizing Stewart revenue and market share.
Job Responsibilities
* Promotes Stewart services and solutions through various inside sales and marketing activities designed to ensure customer success while maximizing Stewart revenue and market share
* Performs a range of assignments and may lead projects within own discipline
* Applies working knowledge of business and best practices gained through understanding of key business drivers and recognition of how own area integrates within organization
* Works within broad guidelines and polices to accomplish objectives and goals
* Solves moderately complex to complex problems and analyzes possible solutions using technical experience, judgement and precedents
* Explains complex and/or sensitive information in a straightforward manner
* Acts as a resource for colleagues, provides guidance to less experienced team members
* Individual contributor working with limited oversight
* Performs all other duties as assigned by management
Education
* Bachelor’s degree in relevant field preferred
Experience
* Typically requires 2+ years of related work experience
Equal Employment Opportunity Employer
Stewart is committed to ensuring that its online application process provides an equal employment opportunity to all job seekers, including individuals with disabilities.
If you have a disability and need assistance or an accommodation in the application process, please contact us by ema...
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Type: Permanent Location: Scottsdale, US-AZ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:33:23
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Ce que tu feras au quotidien
En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable.
Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné.
Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure.
Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant.
- Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
- Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité.
- Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.
- Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
- Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Salaire : entre € et € /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Un repas complet pour moins de 3€.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
• Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
• Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
• Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes.
• Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
• Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier.
• Une expérience préalable dans un métier de service est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des talents.
Tu seras formé à nos produits, outils et procédures.
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement c'est ici
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Type: Permanent Location: Nice, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:33:13
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Du betrachtest unser Einrichtungshaus mit den Augen unserer Kund:innen: So gelingt es dir, dich in ihre Erwartungen und Wünsche hineinzuversetzen.
Diese Perspektive ist dein wichtigstes Werkzeug und mit einer großen Portion Engagement und Leidenschaft arbeitest du an einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen.
Gemeinsam mit deinem Team und deinen Partnern im Einrichtungshaus sorgst du für einen reibungslosen Einkaufsprozess und eine einladende Atmosphäre: Damit Kund:innen vor, während und nach ihrem Besuch im Einrichtungshaus Vertrauen in die Marke IKEA gewinnen und uns gerne wieder besuchen.
• Das Einkaufen bei IKEA ist für unsere Kund:innen über alle Einkaufskanäle hinweg ein einfaches und angenehmes Erlebnis – das stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher.
• Du analysierst den Einkaufprozess, identifizierst Hindernisse und ergreifst Maßnahmen, die für unsere Kund:innen vor, während und nach dem Einkauf wichtig sind.
• Bei IKEA leben wir Hands-on-Mentalität und du unsterstützt bei der Abwicklung von Reklamationen an unserem Rückkaufschalter & stehst deinen Mitarbeitern am Schalter bei herausfordernden Reklamationsfällen bei.
• Dein umfangreiches Kundenwissen ist die Grundlage einer gewinnbringenden Zusammenarbeit mit den Schnittstellen in deinem Einrichtungshaus.
• Du agierst als Botschafter der IKEA Werte und lebst sie deinen Mitarbeitern vor.
Führen heißt für dich, den Weg zu kennen und Lust auf die Reise zu machen: Du erklärst deinem Team die Ziele und deine Erwartungen.
Du gibst ehrlich, offen und konstruktiv Feedback.
• Weiterentwicklung ist dir wichtig – sowohl deine eigene als auch die deines Teams.
„Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein.“
Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so.
Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand.
Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst.
Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team.
Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen.
• Es macht dir Spaß, in einem zukunftsorientierten Einzelhandelsumfeld zu arbeiten: Im Mittelpunkt stehen für dich die Kund:innen.
Deine Leidenschaft ist es, ihr Einkaufserlebnis positiv zu gestalten.
• Eine starke Serviceorientierung und kaufmännisches Denken zeichnen dich aus.
In stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und bleibst gelassen.
• Als kommunikative Persönlichkeit stehst du für Dialog und Transparenz - dein Wissen gibst du gern weiter.
• Du hast ein Talent für die Führung von Mitarbeitern und gehst offen und aktiv auf Menschen zu, kannst sie überzeugen und begeistern.
• Als analytischer Kopf sind dir Zahlen vertraut und du nutzt PC-Software ganz selbstverständlich: MS-Office, Outlook und Internettools sind deine Werkzeuge.
• Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch selbstbewusst und klar kommunizieren.
SMÅRT für dein Konto:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2.471,- brutto pro Monat (Vollzeit).
Für diese Position bieten wir ein Mindestentgelt von Euro 2.800,- brutto (inkl.
Mehrdienstleistungspauschale) pro Monat.
Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst.
Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir stehen für Chancengleichheit.
Also geben wir allen Mitarbeiter:innen die gleichen Möglichkeiten und bieten diese Führungsposition sowohl als Vollzeit- sowie als Teilzeitbeschäftigung (ab 30 h pro Woche) an.
Arbeitszeiten: flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag.
Du wirst in einem Schichtdienst sowohl für die Besetzung als auch für Verantwortungszeiten eingesetzt.
Zusätzlich planst du deine Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen des Geschäfts.
Gut zu wissen: Unser Auswahlprozess startet schon vor Ablauf der Bewerbungsfrist.
Sobald wir geeignete Personen gefunden haben, schließen wir den Auswahlprozess ab.
Sende uns also so bald wie möglich dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf mit allen relevanten Informationen, die wir über dich kennen sollten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie unsere Häuser sind auch unsere Talente vielfältig, und bei IKEA haben wir eine Leidenschaft für echte Menschen.
Bei der Jobsuche verlieren manche Menschen den Mut, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber du bist herzlich eingeladen, dich trotzdem zu bewerben.
Wir möchten dich kennenlernen, und bei IKEA gibt es viele Möglichkeiten, basierend auf Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wir hoffen, dass du Teil unserer Reise wirst, und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir suchen Menschen, die offen sind, schwedische Unternehmenskultur schätzen und Liebe zum Einrichten mitbringen.
Wir achten darauf, dass sich unsere Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen.
Mehr zu unseren Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier:
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Type: Permanent Location: Wien, AT-9
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:28:26
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• SMÅRT für deine Karriere: Systemgastronomie bei IKEA – das hat zwar Würze, aber Salz und Pfeffer spielen dabei nicht die Hauptrolle.
In deiner 3jährigen Ausbildung lernst du die Grundlagen aller Bereiche von IKEA Food kennen.
Von der Zubereitung unserer typischen Speisen bis hin zur Warenpräsentation im Bistro und im Schwedenshop.
• Du lernst Gastronomie-Know-how von der warmen und kalten Küche, über Einkauf und Warenprüfung bis zur Kostenplanung
• Du lernst alles über Qualitätskontrolle und die Sicherstellung unserer hohen Standards in punkto Hygiene.
Wann planen wir deine Arbeitszeiten?
Montag bis Donnerstag im Zeitraum von 08.00 - 20.00 Uhr,
Freitag 08.00 - 21.30 Uhr und Samstag 08.00 - 18.30 Uhr
Und das ist nur der Start! Bei IKEA hast du die Möglichkeit, nach deiner Lehre in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und Karriere zu machen: Ob Küchen oder Restaurant Manager:in, als Teamleiter:in oder in der Administration: es gibt viele Möglichkeiten, dich bei IKEA zu entwickeln.
• Du arbeitest gerne mit Lebensmitteln – nicht nur bei der Zubereitung, sondern auch bei Präsentation und Verkauf
• Du bist ein:e Teamplayer:in und deine Kolleg:innen können sich jederzeit auf dich verlassen
• Du bewahrst stets einen kühlen Kopf – auch wenn es mal heiß hergeht
• Du bist gerne Gastgeber:in
SMÅRT für dein Konto: Bei IKEA zahlen wir über dem geltenden Kollektivvertrag.
Das heißt, du bekommst
• im 1.
Lehrjahr € 1.190,-
• im 2.
Lehrjahr € 1.310,-
• im 3.
Lehrjahr € 1.570,- Lehrlingseinkommen.
Auf folgende Vorteile kannst du dich bei uns freuen:
• Gratis Essen für Lehrlinge im Mitarbeiter:innen Restaurant
• Nationale Lehrlingstage
• Prämien für sehr gute und gute Schulleistungen
• In- und Auslandspraktika bei guter Leistung
SMÅRT für deine Träume: weitere Vorteile bei IKEA
• 15% Rabatt für Mitarbeiter:innen
• IKEA Bonus, wenn wir unsere Jahresziele erreichen
• Egal ob Mode, Technik oder Reisen: exklusive Angebote bei unterschiedlichen
Marken und Anbietern auf dem Shopping- Portal „Corporate Benefits“
• Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV
• Mental Health ist uns wichtig! Externe Beratung in verschiedenen
Lebenssituationen und in Krisensituationen (kostenlos und anonym).
Für dich und
bei dir im Haushalt lebende Personen
Und mehr.
SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Lehrstellen bei IKEA findest du unter:
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Type: Permanent Location: Klagenfurt, AT-2
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:27:56
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Werde Lagermitarbeiter in Neusäß
Was wir bieten
* 16,60 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld und zzgl.
regionale Arbeitsmarktzulage
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst vom 11.11.25 - 20.12.25 befristet in Teilzeit starten, mit 35 Stunden/Woche
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Bezahlte Einarbeitung – in vielen Sprachen möglich
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Lagerhelfer bei uns
* Ausladen von Roll-Containern oder lose verladenen Paketen
* Auflegen von Paketen auf unsere Paketsortieranlagen
* Pakete im Durchschnitt unter 10 kg
* Einladen von Paketen in Rollcontainer oder Fahrzeuge
* Platzsparendes Stapeln der Pakete zur optimalen Auslastung der Transportkapazität
* Beachtung von Vorschriften zur Ladungssicherung
* Dein Dienstbeginn ist gestaffelt: 00:00 Uhr, 01:00 Uhr oder 02:00 Uhr, von Mo-Sa an 5 Tagen
Was du als Verlader bietest
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du arbeitest gern im Team
* Du bist mindestens 18 Jahre alt
Werde Lagermitarbeiter bei Deutsche Post DHL
Ohne unsere Verlader käme keine Sendung pünktlich an! Wenn du gerne die Ärmel hochkrempelst und körperlich fit bist, können wir dich beim Be- und Entladen unserer Lkws gut gebrauchen.
Trage mit deinem Einsatz in deinem Lager-Job maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und somit zum Erfolg des Unternehmens bei.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagermitarbeiter, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunslagerhelfer
#werdeeinervonunsverlader
#jobsNLAugsburg
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Type: Contract Location: Neusäß, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:27:46
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Bewirb dich jetzt ganz ohne Lebenslauf!
Jeden Mittwoch um 11:00 Uhr
Probearbeiten mit
möglicher Einstellung
Stundenlohn: 14,25 Euro
Teilzeit 20 Stunden!
Die Fähigkeit, auf Deutsch zu sprechen und zu lesen, wird benötigt
Wann?
Start Mo.-Fr.
zwischen 14:50-18:50 Uhr
Wo? Lise-Meitner-Straße 5, 82110 Germering
Werde jetzt Mitarbeiter:in Sortierung/Frankierung für Briefe (m/w/d) in Teilzeit in Germering bei der Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Was wir bieten:
* Du kannst sofort starten, in Teilzeit
* Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Eine Anstellung ganz in deiner Nähe
Deine Aufgaben als Sortier-/ Frankierkraft (m/w/d):
* Frankierung von Briefsendungen
* Heranholen, Leeren und Abtransport der zugeführten Briefbehälter
* Sortierung von Briefsendungen
* Bedienung der Sortiermaschine
Was Du bietest:
* Du arbeitest zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
* Du kannst anpacken und bist körperlich fit
* Du arbeitest gern im Team
Werde einer von uns bei Deutsche Post InHaus Services GmbH!
Die Deutsche Post InHaus Services GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post AG und bietet Brieflösungen für Geschäftskunden.
Wir sammeln, frankieren und sortieren für unsere Kunden und bieten so einen echten Mehrwert.
Komm in unser Team und werde Teil eines tollen Unternehmens im Konzern Deutsche Post DHL Group.
Bei uns sind auch Quereinsteiger herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortier-/ Frankierkraft, am besten online - auch ganz ohne Lebenslauf möglich.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#germering#betriebskraft#dhl#dpihs
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Type: Contract Location: Germering, DE-BY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:27:07
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Your Job
Koch Specialty Plant Services (KSPS), a Koch Engineered Solutions Company, is seeking a Field Mobilization Leader, who thrives in dynamic environments and excels in guiding teams through transformational change and innovative experimentation.
This high-visibility leadership role focuses on evolving our workforce forecasting, utilization, and dispatch processes to meet the rapidly changing demands of our projects and business goals.
If you are passionate about mentoring teams to embrace new ways of working, fostering a culture of continuous improvement, and driving transformational strategies through data and analytics, this role is for you.
This role will report to the Director of Project Services and will be based in office at our Houston, Texas location.
This role is not eligible for Visa sponsorship.
Our Team
KSPS is the industry expert in installation, inspection and technical project services for tower, vessel, combustion, and mass transfer equipment in the refining and chemicals industry.
We enhance plant operations by delivering a comprehensive suite of services that span the planning, execution and completion phases of construction and turnaround projects.
This helps reduce downtime and maximize efficiency for peak performance, creating value for years to come.
What You Will Do
* Lead and mentor team members to apply Koch's Principle Based Management philosophy
* Lead, mentor, and coach your team through ongoing transformation, encouraging experimentation and learning to enhance workforce planning and mobilization effectiveness for field operations
* Collaborate closely with Project Management and Operations teams to forecast workforce needs, and adjust resource allocation dynamically
* Partner with leaders to develop and execute comprehensive mobilization plans aligned with KSPS's strategic priorities to execute on projects and services
* Integrate specific milestones and measures (including items such as project kick-off, scope expansion, contingency planning, etc)
* Champion the use of analytics to trial new approaches in resource optimization, cost efficiency, and crew utilization
* Drive strategy for non-core crew utilization
* Drive continuous improvement in dispatching processes and technologies
* Manage expectations proactively and report mobilization status, risks, and mitigation plans
* Provide senior leadership with insightful reporting on staff metrics and workforce trends
* Oversee the coordination of apprenticeship and IRA programs, ensuring they evolve alongside workforce strategies
Who You Are (Basic Qualifications)
* Leadership experience in managing and inspiring teams through periods of change and innovation
* Experience in workforce planning, staffing, or recruiting with a track record of implementing new ideas and processes
* Experience influencing multiple stakeholders and fostering collaboration across divisions
* Experienc...
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Type: Permanent Location: Houston, US-TX
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-11-07 07:25:24
