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• Du stellst sicher, dass die operativen Aufgaben in der Unit zeitgerecht erledigt werden.
• Du sorgst dafür, dass alle Richtlinien und Bestimmungen in deinem Bereich eingehalten werden.
• Du führst Inventuren durch und hast ein wachsames Auge auf die Qualität der eingelagerten Waren.
• Du bereitest die kommissionierter Ware für unsere externe Lieferfirmen vor.
• Du bist für die zeitliche Koordination der Kunden Order verantwortlich.
• Du bist für die Qualitätskontrolle zuständig, auditierst und invetierst die Ware.
• Du arbeitsest gerne auch im Pick up Point (PuP) und übergibst die Ware an die Kunden.
• Du hast ein großes Interesse an und grundlegendes Wissen über Logistik.
• Du kannst dich gut auf Deutsch und Englisch verständigen.
• Idealerweise hast du einen Staplerschein.
• Du bringst analytische Fähigkeiten mit und arbeitest gerne prozessorientiert.
• Du hast das Potential und die Motivation dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat plus Überzahlung wenn man einen Staplerschein hat.
Deine Arbeitszeiten: 5-Tage Woche, Montag bis Freitag und jeden zweiten Samstag, im Rahmen eines 2 Schichtmodells von ca.
6:15-13:30 und von 13:45-21:45.
Uhr.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
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Type: Permanent Location: Wels, AT-4
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:40:41
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THE POSITION IS LOCATED IN BONN, FULL TIME (40H/WEEK) AND TO BE FILLED AT THE EARLIEST POSSIBLE DATE
SENIOR CUSTOMS PRODUCT MANAGER (M/F/X)
AT 1 (DHL eCommerce)
Â
At DHL eCommerce, we develop innovative, reliable, and sustainable parcel logistics solutions that enable global trade.
As part of the worldâs most international company, you will join a global network that connects people and improves lives every day.
Do you want to shape DHL eCommerceâs digital customs capabilities, translate commercial and regulatory requirements into scalable solutions, and support global cross-border growth? Do you enjoy working in a highly international, cross-functional environment at the intersection of product, technology, compliance, and eCommerce? Then we look forward to getting to know you.
Â
Your tasks
Product Ownership & Commercial Strategy
* Translate customer expectations and country needs into clear product requirements
⢠Define, align and drive the product vision and roadmap for digital customs services that enhance our cross-border eCommerce offering in alignment with functional and country stakeholders
⢠Identify commercial opportunities where customs technology can support growth, improve conversion and customer loyalty
⢠Ensure product scalability and alignment with the broader eCommerce strategy
Market & Vendor Assessment
* Analyze and benchmark digital customs solution providers and services
⢠Lead the vendor selection process in collaboration with IT, Customs & Trade Law Compliance and country stakeholders
⢠Evaluate technical capabilities, commercial value, and integration readiness of external solutions
Implementation & Integration
* Manage end-to-end implementation of selected solutions and support onboarding of those in the countries
⢠Work with IT on system integration design
⢠Oversee pilots, testing, rollout plans, and deployments
⢠Ensure solutions are robust, scalable, and optimized for operational use
Stakeholder & Compliance Alignment
* Serve as main point of contact for digital commercial customs solutions
⢠Engage country teams to gather requirements and understand market needs
⢠Drive alignment with Compliance while they hold final approval
⢠Communicate product updates and value propositions
⢠Actively manage relationships with vendors to ensure smooth run and development of solutions
Product Performance & Continuous Improvement
* Gather feedback and continuously improve the product
⢠Coordinate with vendors on roadmap updates, commercials and issue resolution (in cooperation with IT)
Regulatory Change Translation & Impact Assessment
* Monitor changes in the global regulatory and customs environment together with the Customs function
⢠Translate regulatory developments into actionable guidance for countries, ensuring clarity on required adaptations
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Type: Permanent Location: Bonn, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:40:28
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Multi-state commercial auto insurance carrier is seeking a Regional Manager to work within the Loss Control department.
The Regional Manager is responsible for conducting Loss Control Surveys for all client accounts within their assigned territory that will include eastern states.
This position requires 75-80 % travel primarily within NY (North of Poughkeepsie), VT, NH, MA, ME, RI, CT.
Prefer someone who resides in this area.
The majority of travel is scheduled in advance, however there may be occasional travel required on demand or short notice.
Key Accountabilities/Deliverables:
* Conducts an extensive survey evaluation/audit of all commercial auto product line accounts including passenger transportation, trucking (common carrier, contract carrier, and/or private carrier accounts whose transportation may be incidental to their primary type of business), and car rental operations.
(May also cover specialized products such as blasting or other designated specialties).
* Responds to assigned visit requests within region.
* Identifies and communicates with corresponding underwriter regarding potential accounts requiring visits.
* Writes comprehensive reports, within an established time frame, detailing findings from visits/surveys to make recommendations to improve the policyholder’s operation.
* Conducts follow-up assessments of accounts based on a plan established after the visit report is complete and approved.
* Manages complex scheduling with policyholders, underwriters and home office staff to meet the time demands of the visit assignments and reporting requirements.
* Understands and responds to the safety and compliance needs within assigned territory collaborates with other staff as necessary to ensure these needs are met.
* Establishes a working relationship with underwriters in all product lines, as well as the claims group, to facilitate and complete work assignments.
* Submits reports and findings to the requesting underwriter and total quality administrator, via designated email address.
* Stays current with local transportation regulations as they apply to the assigned territory (TLC, State DOT etc.), as well as applicable OSHA regulations.
* Participates in meetings/seminars with policyholders at their locations, online, and at Lancer or industry meetings and conventions, as necessary.
* Writes/edits safety articles as necessary.
* Manages all email, web and cell phone communication timely and appropriately.
Technical Knowledge and Understanding:
* Proficient in all standard Microsoft Office products including Outlook, Word, Excel, PowerPoint
* Proficient in the use of virtual meeting software
* Comfortable learning and utilizing custom web reporting software as well as navigation of company website as a resource
* Proficient in Federal Motor Carrier (US DOT) regulations, preferably including passenger transportation and applicabi...
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Type: Permanent Location: boston, US-MA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:39:14
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Job Overview
Act as primary point of contact for routine inquiries regarding employment, policies, procedures, and payroll and/or benefits issues, provide administrative support to the Human Resources and Training at the same time handle the manager's appointment calendar, coordinate telephone/conference calls and incoming mail, and set up and maintain filing systems, etc. You will maintain and update employee records and files (including personnel forms and files), leave form forms and files, Workers' Compensation files, update the assigned task on the Payroll system, etc.
At Holiday Inn we want people who are friendly, welcoming and full of life; people who are always finding ways to make every guest’s experience an enjoyable one.
Duties and Responsibilities
* Provide support in the operation of Colleagues Accommodation including, but not limited to: maintenance and upkeep of facilities, events and activities held in the compound, food safety, standard security measures, regular checking of rooms in collaboration with the Accommodation Manager.
* Daily update of the manning spread sheet keeping it accurate in terms of actual versus budget, resignations and identified candidates.
* Daily Update of the Recruitment Status in terms of vacancies per department as well as update on the status of the shortlisted candidates
* Managing Taleo system in all aspects to keep it up to date with recruitment requirements
* .Ensure 100% usage of Taleo for all vacancies and responding to at least 90% of the applicants
* .Ensure the right talent is attracted and recruited by developing and implementing new and innovative methods of recruitment, using tools such as social media, educational institutions, internal transfers…etc.
to deliver higher quality candidates and ensure “time to fill” period is reduced.
* Follow the Recruitment Process as per below:
•Opening the positions in Taleo.
•Posting the positions internally.
•Sourcing CV’s
•Screening CV’s
•Sending CV’s to department heads
* Arranging Interview appointments with department heads
•Run a Behavioral Interview along with the department head
•Assist in Shortlisting the candidates
•Get at least 2 Character References for each shortlisted candidate
•Respond to all applicants on Taleo
•Ensure chosen candidates complete pre-employment medical
•Inform Training Manager about the new joiner
•Remind departments about on-boarding and join date of the candidate
•Arrange arrival amenities & Welcome Pack
•Welcome the candidate on the first day
•Complete HR formalities
•Hand Over the associate to their department
•Reject all other applicants on Taleo
•Close the position
* End to end processing of company payrolls monthly.
* Maintenance of payroll system and leave planning system.
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Type: Permanent Location: Gurugram, IN-HR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:36:26
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Ce que tu feras au quotidien
En tant que collaborateur Relation clients, ton rôle est d'accueillir, renseigner, orienter et proposer aux clients des services en fonction de leurs besoins (ex : livraison, montage, financement..)
En fonction des missions qui te sont confiées :
- En ligne de caisses, assister les clients pour l’enregistrement de leurs achats et les accompagner sur les process liés aux cartes de fidélité, au financement etc.
- Tu t'assures que le client dispose toujours des outils d'aide à l'achat dans le magasin (chariots, sacs par ex)
- Au retrait des marchandises/transport, t’assurer du bon contrôle de la marchandise préparée avant la remise au client ou au transporteur dans le respect des procédures.
- Au comptoir du service après-vente, accueillir avec bienveillance les clients dans le cadre de la politique de retours/échanges et gérer les réclamations.
- Accueillir les enfants dans notre aire de jeux et animer dans le respect des règles de sécurité.
- Selon ton expérience à ce poste, tu pourras avoir comme mission de gérer le terrain, en accord avec ton responsable, en fonction des flux clients (ouverture/fermeture de caisses ou de comptoirs, renfort nécessaire, prise de pauses…).
Salaire : entre € et € /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Les avantages :
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Un repas complet pour moins de 3€.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Tu aimes le contact avec les clients et tu es à l'aise pour les approcher de manière amicale et polie.
• Tu es curieux et souple et tu sauras t'adapter aux tâches diverses et variées qui relèvent de la Relation clients (accueil, caisses, chariots, service après-vente, sortie marchandises).
• Tu apprécies le travail en équipe.
• Tu es l'interlocuteur des clients sur l'ensemble des services.
• Aptitude requise : A ce poste, tu utiliseras divers systèmes informatiques, après formation, afin de documenter/suivre toutes les procédures internes.
• Tu as déjà travaillé dans la Vente ou la Relation clients, idéalement dans un environnement très dynamique.
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement c'est par ici
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Type: Permanent Location: Lomme, FR-HDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:36:23
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General Purpose
The Dietary Director oversees all aspects of the dietary department, including meal planning, food preparation, and service delivery.
This role ensures that meals are safe, nutritious, and tailored to meet each resident's individual needs in accordance with physician orders, approved menus, and regulatory standards.
The director manages staff, maintains budget compliance, and coordinates with other departments to support resident well-being and satisfaction.
Essential Duties
* Direct and participate in the preparation and service of meals that are safe, appetizing, and meet prescribed dietary needs
* Maintain food quality, portion control, and compliance with approved menus and physician orders
* Manage department budget, control costs, and order food and supplies appropriately
* Plan and assist with special meals for holidays and facility events
* Hire, train, supervise, and evaluate dietary staff; handle disciplinary actions and terminations as needed
* Ensure proper food storage and handling practices in compliance with state and federal regulations
* Process new diet orders and updates; maintain accurate diet cards and resident records
* Assess resident food preferences, allergies, and nutritional risks; complete monthly nutritional notes
* Prepare staff schedules and adjust for coverage needs
* Maintain a clean, safe, and sanitary kitchen and storage environment
* Conduct regular inspections of the dietary department for safety and cleanliness
* Coordinate dietary services with nursing and activities departments
* Participate in Quality Assurance (QA) and Interdisciplinary Team (IDT) meetings
* Present in-service education programs for dietary staff
* Investigate workplace injuries and implement corrective actions or retraining
* Ensure ongoing compliance with all federal, state, and local regulations
* Maintain department security and confidentiality of resident information
* Visit residents to conduct nutritional assessments, explain diets, and promote quality food service
* Notify the Dietitian of any menu changes and document accordingly
Supervisory Requirements
Responsible for the overall supervision and management of dietary staff, including scheduling, training, performance evaluation, and compliance with facility policies and regulatory standards.
Qualification
Education and/or Experience
* Graduate of an approved dietary manager's course meeting state and federal regulations
* Minimum one year of experience in a long-term care dietary department preferred
* Knowledge of PCC (PointClickCare) software preferred
* Must maintain required continuing education and licensing
* Must remain in good standing with the Department of Public Health License and Certification Division
Physical Demands
* Frequent standing, walking, reaching, pushing, and pulling
* Occasional sitting, climbing, st...
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Type: Permanent Location: Hemet, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:36:21
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Für unseren Standort in Apfelstädt in der Abteilung Sendungsermittlung suchen wir ab sofort
Mitarbeiter in der Datenerfassung und im Lager (m/w/d)
Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von DHL Group.
Wir sind die Post für Deutschland.
Menschen bei P & P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung.
Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben.
P & P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker.
Das ist Ihre Chance!
Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P & P ab.
Was wir Ihnen bieten:
* 16,07 € Tarif-Stundenentgelt
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Einen planbaren Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag, 2 Schichten im wöchentlichen Wechsel
* Sie können sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche oder auch in Teilzeit (mind.
30 Std.)
* Eine ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen Sie fit für den Kundenservice
* Sie können (E-)Bikes zur privaten Nutzung leasen
* Es gibt für Sie Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern wie zum Beispiel Fitnessstudios, Online Handel, Reisen, Mobilfunk...)
* Sie können an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss teilnehmen
* Sie haben Zugang zur kostenfreien Sozialberatung in allen Lebenslagen
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
* Entgegennahme und Erfassung von Sendungen, Adressrecherchen, Inhaltsfeststellung durch Sichtkontrolle, Güteprüfung, Vernichtung bzw.
Weiterleitung von Waren
* Allgemeine Lagertätigkeiten, Wareneingang/Warenausgang, Scannen von Sendungen
Erfahrungen, Fähigkeiten & Talente, die wir suchen:
* Sie sind hilfsbereit, zuverlässig und kontaktfreudig
* Eine gute Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und Kundenorientierung sind wünschenswert
* Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt oder sogar eine Ausbildung abgeschlossen haben
Unsere Eckdaten:
* Die Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/ bevorzugt.
* Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Martina Burchardt unter martina.burchardt@deutschepost.de.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf ist ausreichend!) direkt online unter "Jetzt Bewerben"!
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Type: Contract Location: Nesse-Apfelstädt, DE-TH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:36:05
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Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir ab sofort
MITARBEITER SENDUNGSERMITTLUNG (m/w/d)
Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von Deutsche Post DHL Group.
Wir sind die Post für Deutschland.
Menschen bei P & P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung.
Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben.
P & P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker.
Das ist Ihre Chance!
Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P & P ab.
Was wir Ihnen bieten:
* 16,07 € Tarif-Stundenentgelt
* Sie können sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche oder auch in Teilzeit
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen Sie fit für den Kundenservice
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B.
attraktiver Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Diese Herausforderungen wartet auf Sie:
* Entgegennahme und Erfassung von Waren, Inhaltsfeststellung durch Sichtkontrolle, Güteprüfung, Vernichtung bzw.
Weiterleitung von Waren
* Bearbeitung der Kundenanliegen wie z.B.
Inhaltsrecherchen im Rahmen der vorgegebenen Prozesse
* Allgemeine Lagertätigkeiten
Erfahrungen, Fähigkeiten & Talente, die wir suchen:
* Sie sind hilfsbereit, zuverlässig und kontaktfreudig
* Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits erste Berufserfahrungen gesammelt oder sogar eine Ausbildung abgeschlossen haben
* Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2
Unsere Eckdaten:
* Die Position kann in Vollzeit und in Teilzeit ausgeübt werden.
* Die Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/ bevorzugt.
* Die Position kann in Vollzeit und in Teilzeit ausgeübt werden.
* Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Andreas Wagner unter +49 202 7393 4100.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt online unter "Bewerben"! Ihr Lebenslauf reicht aus.
MENSCHEN VERBINDEN.
LEBEN VERBESSERN.
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Type: Contract Location: Wuppertal, DE-NW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:35:18
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AUJOURD’HUI VOUS RÉPONDEZ ENCORE AUX QUESTIONS DE VOS CLIENTS.
DEMAIN VOUS SEREZ LA RÉPONSE AUX DÉFIS MONDIAUX.
Comment prévoir tout ce qui va changer dans le monde ? Répondre à cette question – tel est le défi, mais en même temps le plus bel aspect de notre mission.
En qualité d’expert en logistique, nous offrons à nos clients un service excellent et une qualité exceptionnelle.
Nous sommes en permanence en quête de nouvelles opportunités commerciales, anticipons les problèmes potentiels et identifions en temps opportun les futures tendances mondiales.
Car pour DHL, il ne s’agit pas simplement de pures prestations logistiques.
Il s’agit plutôt de futurs moyens visant à rapprocher les personnes les unes des autres et à améliorer leur vie.
DHL Global Forwarding et DHL Freight sont spécialistes du fret aérien et maritime mondial ainsi que du transport terrestre.
Découvrez l’esprit international unique de DHL dans une atmosphère dans laquelle votre engagement est reconnu et récompensé.
Nous recherchons pour notre division DHL Freight SA un/une
Transitaire dans le domaine du fret routier à 100% (f/m)
à Genève-Aéroport
Vous intégrez notre équipe et vous aurez notamment la charge des activités suivantes :
* Disposition et organisation du transport des marchandises dans le cadre des exportations et importations
* Traitement et organisation des transports par route
* Facturation et comptabilisation à nos partenaires et clients
* Traitement des cas litigieux et gestion réclamations de notre clientèle
* Implémentation et standardisation des nouveaux processus en niveau local
* Etre l’interlocuteur principal entre les partenaires internes et externes
Votre profil :
* CFC de transitaire ou formation jugée équivalente
* Vous bénéficiez d’une expérience confirmée de minimum 5 ans dans le domaine du fret routier
* Excellentes connaissances des procédures import/export et de la douane suisse, et plus généralement des transports internationaux
* Bilingue français/anglais, allemand un atout
* Vous êtes rigoureux/euse dans l’exécution du travail et vous avez un sens aigu du service à la clientèle
* Excellentes connaissances des outils informatiques (MS Office etc.)
Au bénéfice d’un esprit analytique et d’un sens prononcé de l’initiative, vous êtes reconnu/e pour votre savoir-faire dans la résolution des problèmes et vous savez gérer les priorités même en période de stress.
Nous offrons un poste motivant, évolutif et autonome dans une excellente ambiance de travail.
Intéressé/e ? Merci de bien vouloir faire parvenir votre dossier complet (CV, certificats de travail et diplômes inclus)
EN: https://www.dhl.com/content/dam/dhl/local/ch/core/documents/pdf/ch-data-protection-notice-for-applicants-en.pdf
DE: https://www.dhl.com/content/dam/dhl/local/ch/core/documents/pdf/...
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Type: Permanent Location: Genève, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:35:15
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Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Weingarten bei Ravensburg
Was wir bieten
* 17,10 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit starten, 15 Stunden/Woche
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Briefsendungen nach verschiedenen Kriterien
* Bedienen der Sortieranlagen
* Heranholen der zugeführten Briefbehälter
* Leeren der Fächer und Abtransport der Briefbehälter
* Unsere Schichten: Tagschicht im wöchentlichen Wechsel von 08:30 Uhr bis 12:45 Uhr und von 12:45 Uhr bis 16:45 Uhr (4 Tage/ Woche)
Was du als Briefsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
* Eine Bescheinigung über die Beantragung eines polizeilichen Führungszeugnisses muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Sortierer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsambodensee
#jobsnlravensburg
#F1Lager
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Type: Contract Location: Weingarten (Württemberg), DE-BW
Salary / Rate: 17.1
Posted: 2026-04-10 07:35:05
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What is the job?
The Guest Relations Manager is responsible for creating memorable guest experiences by ensuring personalized service, proactive engagement, and effective handling of guest feedback.
This role acts as the primary ambassador for guest satisfaction, ensuring brand standards are upheld while building strong relationships with guests throughout their stay.
Your day to day
People
•Manage day-to-day staffing needs of the Guest Relations team
•Plan schedules, assign duties, and set performance and development goals
•Coach, mentor, and motivate colleagues to deliver exceptional and personalized service
•Ensure team members are trained on service standards, guest engagement, systems, and security
•Conduct performance reviews and provide continuous feedback
•Ensure compliance with company policies, labour laws, and safety regulations
Guest Experience
•Personally welcome VIPs, repeat guests, and Club-level guests where applicable
•Build meaningful relationships with guests to understand preferences and expectations
•Handle guest complaints and service recovery proactively and professionally
•Monitor guest feedback, online reviews, and satisfaction scores to drive improvement
•Coordinate special arrangements, amenities, and personalized experiences
•Ensure consistent service quality across all guest touchpoints
Operational Responsibilities
•Liaise with Front Office, Housekeeping, F&B, Engineering, and other departments to ensure seamless guest experiences
•Maintain accurate guest profiles, preferences, and service recovery records
•Ensure guest information is handled with confidentiality and care
•Support Front Office operations during peak periods as required
•Conduct routine inspections of public areas and guest floors
Responsible Business
•Ensure compliance with data protection, privacy, and security standards
•Support emergency preparedness and act as Manager on Duty when required
•Ensure all guest interactions reflect brand and service standards
•Perform other duties as assigned to support hotel operations
Accountability
•This role is accountable for guest satisfaction, service recovery effectiveness, and the overall quality of guest interactions.
The Guest Relations Manager typically supervises Guest Relations Executives and works closely with Rooms Division leadership.
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Type: Permanent Location: Panchkula, IN-HR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:33:56
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In deiner Rolle wirst du:
· Die Verantwortung für den gesamten Group Procurement Sourcing-Prozess für IKEA Bau- und Umbauprojekte und für Facility Management Leistungen übernehmen.
· Langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit wichtigen Lieferanten und Geschäftspartnern aufbauen.
· Die Einhaltung des Ingka Code of Conduct und der IKEA Geschäftsgrundsätze sicherstellen.
· Den Aufbau und die Weiterentwicklung einer starken Lieferantenbasis sowie das Lieferantenmanagement und die Leistungsbewertung verantworten – mit dem Ziel, Lieferanten kontinuierlich zu verbessern.
· Durch proaktive Marktbeobachtung Input zu Sourcing-Optionen, Lieferantenmarkt und Trends geben und zur Entwicklung von Kategorien- und Sourcing-Plänen beitragen.
· Klar und inklusiv kommunizieren.
Aktiv zuhören, um zu informieren, zu unterstützen und zu begleiten.
· Mit deinem Team und anderen Einheiten zusammenarbeiten, um Synergien zu finden, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
· Bereitschaft zeigen, Veränderungen mitzugestalten und sich neuen Gegebenheiten anzupassen.
· Geschäftsbedarfe analysieren, unnötige Kosten identifizieren und reduzieren sowie Standards gemeinsam mit Geschäftspartnern entwickeln.
· Die Branchenentwicklung, Dynamik des Lieferantenmarkts und Kostentreiber kontinuierlich beobachten, um neue Geschäftsmöglichkeiten und Innovationspotenziale zu entdecken.
Kannst du dir vorstellen, in einer Rolle zu arbeiten, in der du den Einkauf aktiv mitgestaltest und vorantreibst? Liegt dir das Geschäft, die Umwelt und der Mensch am Herzen? Dann suchen wir genau dich!
Gemeinsam mit Kolleginnen weltweit arbeiten wir daran, die Bedürfnisse rund um die IKEA Einheiten zu erkennen und zu verstehen.
Durch unseren Sourcing- und Ausschreibungsprozess gehen wir Partnerschaften mit Lieferanten ein, um diese Bedürfnisse innovativ, kosteneffizient und von Anfang an nachhaltig zu erfüllen.
Wir unterstützen entlang unserer Vertriebskanäle – vereinfachen Abläufe und schaffen glückliche Kundinnen.
Damit du erfolgreich bist, bringst du idealerweise Folgendes mit:
· Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
· Relevante Einkaufserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich Bau und/oder Facility Management.
· Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und Projektmanagement-Kompetenz.
· Starke Verhandlungsfähigkeiten.
· Tiefes Wissen über branchenspezifische Marktbedingungen und makroökonomische Trends.
· Einen faktenbasierten Ansatz sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement und in der Lieferantenentwicklung.
· Gute Kenntnisse über Kostentreiber und Wertschöpfungsketten.
· Erfahrung mit Einkaufs- und Datenanalysetools (z. B.
SAP/Ariba).
· Die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, Initiative zu zeigen und sich flexibel an ein dynamisches Umfeld anzupassen.
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
· Du bist ein Naturtalent im Aufbau und in der Pflege guter Beziehungen und bringst eine starke unternehmerische Denkweise mit.
Veränderungen und neue Arbeitsweisen motivieren dich, neue Möglichkeiten und bessere Lösungen zu finden.
Erfahrung mit Einkaufsprojekten und der Steuerung von Geschäftsaktivitäten auf Länder- oder regionaler Ebene mit mehreren Geschäftspartnern ist Voraussetzung für den Erfolg in dieser Rolle.
Wenn du gerne mit uns arbeitest, bist du offen, direkt und teilst unsere IKEA Werte.
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Type: Permanent Location: Vösendorf, AT-3
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:33:12
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Ce que tu feras au quotidien
En tant que collaborateur restauration, tu t’assures que nos clients sont toujours au centre de nos priorités et tu participes à leur offrir un moment agréable.
Tu accueilles les clients et tu les sers en te montrant attentionné.
Ton planning horaire t'est communiqué à l'avance, il est sans coupure.
Tu es susceptible d'intervenir dans l'ensemble des points restauration : restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise le cas échéant.
- Selon ton affectation (restaurant, bistro/épicerie, restaurant d'entreprise), tu seras amené à faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
- Tu connais et respectes les règles d’hygiène et de sécurité.
- Tu es régulièrement présent sur tes zones pour t’assurer qu’elles sont conformes aux attentes de nos clients.
- Tu entretiens un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu’ils aient envies de revenir souvent.
- Tu es force de proposition sur la manière d’améliorer en permanence l’accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Salaire : entre 24 284€ et 26 364€ /an selon expériences et compétences (Salaire brut annuel incluant la prime de 13ème mois, sur la base d’un temps plein 35h).
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras notamment de :
- Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
- Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
- Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
- Un repas complet pour moins de 3€.
- Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
- Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
- Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).
Qui tu es
IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ».
Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison.
Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien.
Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité.
C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !
• Souriant et ouvert, tu vas facilement au contact du client pour le servir au mieux, et tu travailles volontiers en équipe.
• Tu aimes apprendre de nouvelles choses et remplir des missions variées, et tu as envie de te développer.
• Tu sais planifier et organiser ton travail, même quand ça chauffe en cuisine !
• Tu as une condition physique qui te permet d’utiliser des friteuses, des grills et autres équipements de cuisine, de réceptionner et ranger les livraisons parfois assez lourdes.
• Travailler en journée et sans coupure convient à ton rythme de vie.
• Tu as un intérêt pour la vente et le secteur de l’alimentaire, ou de la restauration en particulier.
• Une expérience préalable dans un métier de service est un plus mais nous sommes ouverts à la variété des talents.
Tu seras formé à nos produits, outils et procédures.
Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement c'est ici
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Type: Permanent Location: Nice, FR-PAC
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:32:57
-
Für unseren Standort in Marburg suchen wir ab sofort
Teamleitung im Kundenservice (m/w/d)
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von DHL Group.
Wir sind die Post für Deutschland.
Menschen bei P & P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung.
Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben.
P & P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker.
Das ist Ihre Chance!
Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P & P ab.
Was wir Ihnen bieten:
* Sie können sofort in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) starten
* 22,00 € Tarif-Stundenentgelt
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen von eLearning-Angeboten, Präsenztrainings oder auch Coaching-Angeboten
* Sie können (E-)Bikes zur privaten Nutzung leasen
* Es gibt für Sie Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern wie zum Beispiel Fitnessstudios, Online Handel, Reisen, Mobilfunk...)
* Sie können an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss teilnehmen
* Sie haben Zugang zur kostenfreien Sozialberatung in allen Lebenslagen
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
* Sicherstellung der Servicelevel und der betrieblichen Qualität im eigenen Team
* Fachliche Führung der Teammitglieder
* Beitrag zu Serviceverbesserungen im eigenen Aufgabenfeld
* Erster Ansprechpartner für Agenten bei fachlichen Eskalationen und administrativen Themen
* Entwicklung und Qualifizierung des Teams
Erfahrungen, Fähigkeiten & Talente, die wir suchen:
* Sie haben bereits eine fachorientierte Berufsausbildung oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen
* Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrungen gesammelt
* Ihnen macht es Spaß Ihr Team zu fördern, um das bestmögliche Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen
* Sie haben eine hohe Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Die Position ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt.
Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Raina Vogel unter R.Vogel3@DeutschePost.de.
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online.
Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben".
Weitere Informationen finden Si...
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Type: Contract Location: Marburg, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:32:54
-
Für unseren Standort in Marburg suchen wir ab sofort eine:n
Abteilungsleitung im Kundenservice (m/w/d)
SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN?
WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER.
Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice & Strategie Post & Paket (P&P) von DHL Group.
Wir sind die Post für Deutschland.
Menschen bei P&P vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung.
Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben.
P&P wächst mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker:in.
Das ist Ihre Chance!
Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich P & P ab.
Was wir Ihnen bieten:
* Außertarifliche Vergütung (Grundgehalt zzgl.
variabler Bonus)
* Arbeitnehmerfreundliches Zeiterfassungsmodell
* Leasing von E-Bikes zur Privatnutzung möglich
* Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern, z.B.
Online-Handel, Reisen, Mobilfunk...)
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen
Diese Herausforderungen warten auf Sie:
* Umsetzung der Ergebnisziele lt.
Vorgabe der Geschäftsleitung (Unternehmerische Ziele)
* Koordination und Weiterentwicklung der Teams
* Personalsteuerung von Teamleitern und Agenten (fachlich und disziplinarisch)
* Effizientes Management der Produktionsaufträge der Abteilung
* Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Services in Zusammenarbeit mit dem Service Projektmanager
* Kostenverantwortung für die Abteilung
* Operative Bestandskundenbetreuung
* Sicherstellung der Serviceerbringung gemäß definierter quantitativer und qualitativer Kennzahlen entlang der gesamte Prozesskette von der Mengenplanung über Serviceproduktion bis zur Abrechnung und Servicedokumentation
* Analyse von Service-Kennzahlen und Realisierung von Optimierungspotenzialen
* Enge Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden (z. B.
Polizei, Staatsanwaltschaft) bei der Klärung von vertraulichen Sachverhalten
Erfahrungen, Fähigkeiten & Talente, die wir suchen:
* Ausgeprägtes Kundenservice-Know-how (mindestens 3 Jahre)
* Unternehmerisches und kaufmännisches Denken
* Erfahrung bei der Führung von Mitarbeitern
* Hohe Kundenorientierung und Flexibilität
* Mehrjährige Branchenerfahrung
* Hohes Maß an Fingerspitzengefühl und Diskretion sowie ein verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen und vertraulichen Sachverhalten
* Sicher im Umgang mit Kunden
* Hohe Mobilität, Bereitschaft zu Dienstreisen
* Bereitschaft zur innerbetrieblichen/außerbetriebli...
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Type: Contract Location: Marburg, DE-HE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:32:53
-
Werde Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe in Offenburg
Was wir bieten
* 17,10 € Tarif-Stundenlohn inkl.
50% Weihnachtsgeld
* + 25% Nachtzulage steuerfrei schon ab 20:00 Uhr (bis 6:00 Uhr)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, bezahlte Einarbeitung, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Du kannst sofort befristet in Teilzeit
* Ausführliche Einweisung (bezahlt)
* Kostenlose Ausstattung, wie z.B.
Sicherheitsschuhe und Schutzhandschuhe
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.
Teamleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B.
Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.
Deine Aufgaben als Sortierer bei uns
* Sortieren der Briefsendungen für die Postfachverteilung und Briefeingangssortierung
* Bedienen der Sortieranlagen
* Heranholen der zugeführten Briefbehälter
* Auswendiglernen von bis zu 1000 Gedächtnismerkmalen (Straßenzuordnung zu Zustellbezirken)
* PC-Kenntnisse (Bereitschaft es zu lernen)
* Heben und Tragen von Sendungen bis 20KG
* Unsere Schichten:
+ Woche 1: Mo-Mi
+ Woche 2: Do - Sa
+ Zeitfenster: 04:05 Uhr - 09:00 Uhr
Was du als Briefsortierer bietest
* Du arbeitest zuverlässig und bist engagiert
* Du kannst anpacken und hast Spaß an körperlicher Arbeit
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du arbeitest gern im Team
Werde Sortierer bei Deutsche Post DHL
Als Briefsortierer sorgst du dafür, dass unsere Briefe pünktlich ankommen.
Bei uns sind auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Lagerhelfer, am besten online.
Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN
#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunssortierer
#werdeeinervonunslagerhelfer
#jobsNLFreiburg
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Type: Contract Location: Offenburg, DE-BW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:32:04
-
Ardurra is seeking a Senior Project Manager to join our staff in Mobile, AL.
Our innovative water and wastewater engineers collaborate closely with clients to plan, design, permit, and construct systems that address their needs comprehensively.
This approach allows our clients to make smarter investments, resulting in lower life cycle costs and additional benefits.
As a recognized leader in the Southeast water industry, our projects encompass treatment and infrastructure initiatives for municipal and institutional clients.
Our work ranges from drinking water supply to water reuse and wastewater management.
We have the capability to support projects of all sizes within a flexible and innovative team environment.
Primary Function:
The Senior Project Manager is responsible for leading, staffing, and managing all aspects of the clients’ projects.
The Senior Project Manager will supervise all team members working on the project, providing clear guidance regarding each team member's technical responsibilities, budget, and schedule.
The Senior Project Manager also provides guidance regarding the QA/QC process for the project.
The senior project manager will also manage multiple design consultants to implement detailed designs and permitting plans.
Primary Duties:
* The Sr.
Project Manager will be an established project manager/senior engineer with a demonstrated track record of successfully serving clients on a variety of projects consisting of water/wastewater treatment and collection/distribution systems.
Excellent opportunity for the right candidate to come in and leverage Ardurra’s existing relationships throughout the region as well as their own relationships and take on a leadership role for an already established and highly capable locally based team that is part of a dynamic and growing organization.
* The ideal candidate will have proven skills in water and wastewater planning and design projects.
* Ability to develop detailed designs, plans, specifications, reports and cost estimates for treatment plants, pipelines, pump stations, tanks and other water / wastewater storage and conveyance systems.
* Prepare or oversee production of Preliminary Design Reports, Technical Memoranda Studies, and related documents.
* Plan, schedule, and track milestones, budgets, tasks, and activities, and actively managing assigned projects.
* Perform business development activities and coordinate with other leaders in the Southeast Region.
* The candidate will also have strong communication and interpersonal skills.
Education and Experience Requirements
* Bachelor of Science Degree in Civil, Environmental or other related Engineering from an ABET accredited college
* Minimum of 15 years progressive experience in the municipal water/wastewater field of engineering
* Professional Engineer’s license is preferred
* Advanced understanding of water treatment / distribution and wastewater collec...
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Type: Permanent Location: Mobile, US-AL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:31:36
-
Your Job
Georgia-Pacific Gypsum is seeking motivated and safety-oriented individuals to join our team as Production Associate at our Blue Rapids, KS facility.
This position creates value by supporting our operations team in the continuous manufacturing our of plasters product.
If you enjoy hands-on work where you can make a direct impact to your company and community, enjoy being part of a team of a team that works safely, produces a quality product, and provides ongoing learning opportunities, this may be the opportunity for you!
Shift:
* 8-hour shifts (must be available for any shift - 1st, 2nd, or 3rd) - includes weekends, holidays, and overtime
* Shift placement will be determined upon business need at time of hire
Compensation:
* Starting compensation is $23.61/hr.
and shift differential (2nd Shift $1.00 more and 3rd Shift $2.00 more)
Plant's address:
2127 US-77
Blue Rapids, KS 66411
What You Will Do
* Operate equipment to defined standards and product specification targets
* Monitor and/or entry into computer control systems
* Troubleshoot equipment to optimize production
* Perform basic asset care duties to include routine preventative maintenance and cleaning of work area
* Work as a team to help meet or exceed production, waste, quality, and safety goals
* Operate and/or work around mobile equipment
* Maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment
* Perform tasks such as lifting, walking, climbing, stooping, standing, pushing and/or pulling for up to twelve (12) hours a day, in a loud/noisy, and industrial, high-volume environment
Who You Are (Basic Qualifications)
* At least 6 months of previous work experience
What Will Put You Ahead
* Experience in a manufacturing, industrial, agricultural, or military environment OR completion of post high school education in a manufacturing/industrial centered program
* Experience using a computer, tablet, or smart device
* Experience operating a motorized forklift, clamp truck or industrial equipment
* Experience working with automated or robotic equipment and machinery
* Experience troubleshooting equipment
* Experience working with construction materials i.e.: lumber, gypsum, plaster, brick, insulation, etc.
Our Team
The Blue Rapids facility employs approximately 130 individuals in supporting Georgia-Pacific as one of the nation's leading gypsum board manufacturers.
Georgia-Pacific's building product business is consistently amongst the nation's top suppliers of building products to large warehouse retailers and building materials dealers.
Our employees strive for safety and health excellence while achieving an injury free workplace.
To learn more about our Building Products division, visit http:www.buildgp.com .
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Milita...
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Type: Permanent Location: Blue Rapids, US-KS
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:31:22
-
Your Job
Georgia-Pacific is now hiring Production Associates to join our Corrugated facility in Mogadore, OH!
Salary & Vacation:
* $23.69 per hour
* You will have the ability to increase your compensation based on skills and contribution to the overall performance of the plant
* Employees are eligible after 90 days of service to receive 2 weeks of paid vacation, annually
Shifts:
* Only candidates who are flexible and available to work any shift will be considered .
This will include overtime, holidays, and weekends as needed.
* Rotating 1st/2nd shift: 7am-3pm & 3pm-11pm (rotates weekly)
* 3rd: 11pm-7am (does not rotate)
* Shift placement will be determined upon need at time of hire
Physical Location:
3265 Gilchrist Rd, Mogadore OH 44260
Our Team
Our team creates value by safely assisting with the production of corrugated boxes for our valued customers.
Click here to see how we make corrugated boxes, and click here to learn more about our products!
What You Will Do
* Operate equipment to defined standards and product specification targets
* Monitor and/or entry into computer control systems
* Troubleshoot equipment to optimize production
* Perform basic asset care duties to include routine preventative maintenance and cleaning of work area
* Work as a team to help meet or exceed production, waste, quality, and safety goals
* Operate and/or work around mobile equipment
* Maintain strict adherence to safety rules and regulations, to include wearing safety equipment
* Perform tasks such as lifting, walking, climbing, stooping, standing, pushing and/or pulling for up to twelve (12) hours a day, in a loud/noisy, and industrial, high-volume environment
Basic Qualifications
* Experience in an industrial setting
* Must be able to lift up to 50 lbs.
* Must have basic math and measurement skills (e.g., using a tape measure, calculating dimensions)
What Will Put You Ahead
* completion of post high school education in manufacturing/industrial.
* Experience using a computer, tablet, or smart device
* 1+ years' experience working within a manufacturing or industrial environment
* 1+ years' experience operating a forklift
* Forklift Certification
At Koch companies, we are entrepreneurs.
This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions.
Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data.
The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate's knowledge, skills, abilities, and geographic location.
If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy.
Hiring Philosophy
All Koch companies value diversity of thought, perspectives, aptitudes, experiences, and backgrounds.
We are Military Ready and Second Chance employe...
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Type: Permanent Location: Mogadore, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-10 07:31:16
-
• Du kommissionierst Ware für Transporte, Click & Collect sowie für die Warenausgabe.
• Du überprüfst die Kommissionierungen und stellst eine hohe Qualität sicher.
• Du füllst die Verkaufsfächer auf und setzt dabei auch einen Stapler ein.
• Du bedienst bei Pausen, Urlauben und Krankenständen unsere Kund:innen bei der Warenübergabe.
• Du kannst Prioritäten setzen, bist zuverlässig und selbständig.
• Du bist körperlich belastbar und gern in Bewegung.
• Ein Staplerschein ist von Vorteil, aber kein Muss.
Es reicht die Bereitschaft in Zukunft einen erwerben zu wollen.
• Du bist mindestens 18 Jahre alt.
SMÅRT für dein Konto:
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.550,- brutto pro Monat.
Du arbeitest im Wechseldienst, der sich in zwei Wochenmodelle gliedert.
In der Frühschichtwoche bist du von 06:00 bis 14:15 Uhr im Einsatz und übernimmst zusätzlich einen Samstagsdienst von 09:30 bis 18:00 Uhr; als Ausgleich erhältst du einen freien Tag unter der Woche.
In der darauffolgenden Spätschichtwoche arbeitest du von Montag bis Donnerstag jeweils von 12:00 bis 19:45 Uhr.
Am Freitag findet die Spätschicht entweder von 12:00 bis 19:45 Uhr oder von 14:00 bis 21:15 Uhr statt.
Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs
SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE
In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht.
Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.
Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich
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Type: Permanent Location: Salzburg, AT-5
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-09 08:33:34
-
We’re looking for a motivated and relationship-driven Business Development Executive to join our Sales & Marketing team.
In this role, you’ll work closely with the Director of Sales & Marketing to drive revenue across corporate, meetings, incentives, conferences and events (MICE).
You’ll identify new business opportunities, build strong client partnerships, and convert leads into long-term success for the hotel.
This is a fantastic opportunity for someone who thrives in a fast-paced environment and is passionate about delivering results while creating memorable client experiences.
What you’ll be doing
* Proactively source and convert new corporate, MICE and event business
* Manage and grow a portfolio of key accounts
* Build strong relationships with clients, stakeholders and industry partners
* Conduct site inspections, client meetings and networking activities
* Develop tailored proposals and negotiate to secure business
* Maintain a strong sales pipeline and identify new market opportunities
* Collaborate with internal teams to deliver seamless client experiences
What we’re looking for
* Previous experience in sales or business development (hospitality experience a prefered)
* A natural relationship builder with strong communication skills
* Confident in negotiating and closing deals
* Highly organised with the ability to manage multiple clients and priorities
* Proactive mindset with a passion for growing revenue and market share
* Ability to work collaboratively across teams and departments
* Experience with systems like Delphi or Opera is advantageous
What you’ll get
* Hotel & F&B discounts worldwide across a global brand
* CBD location – easy public transport access
* Career growth opportunities within a global hotel group
* Team events, recognition & incentives
* Supportive and collaborative team culture
* Access to learning & development programs to grow your career
We are proud to be an equal opportunity employer.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Ready to take the next step in your sales career? Apply now and be part of a team that delivers exceptional experiences every day.
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Type: Permanent Location: Sydney, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-09 08:33:24
-
Staff Development Coordinator/ADNS Opportunity at Creekside Village
Registered Nurse
The Staff Development Coordinator is responsible for conducting education, skills competencies, training, clinical observations, and quality assurance audit tools as directed by the Director of Nursing Services.
The Staff Development Coordinator is responsible for assisting with new employee hiring.
This role requires a high level of engagement with staff to champion employee recognition and retention programs while serving as an advocate for growth and development within the company.
Skills Needed:
· Education and Training: A passion for education, training, and employee development.
· Leadership: The ability to lead and motivate others to follow infection prevention practices.
· Data Management and Analysis: Monitor, track, audit, analyze data and trends for educational opportunities.
· Supportive Presence: Create a comforting and engaging atmosphere for our residents.
· Collaboration: A desire to achieve shared goals.
· Communication: Support a respectful and positive work environment.
Requirements
· Graduate of an accredited school of nursing.
· Indiana RN license or ability to obtain an Indiana license.
· Demonstrates C.A.R.E.
values to our residents, family members, customers and staff.
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence
Benefits and perks include:
· Competitive Compensation: Access your earnings before payday.
Take advantage of lucrative employee referral bonus programs, 401(k), FSA program, free life insurance, PTO exchange for pay programs and more.
· Health & Wellness: Medical coverage as low as $25, vision and dental insurance.
Employee Assistance Program to help manage personal or work-related issues, as well as Workforce Chaplains to provide support in the workplace and Personalized Wellness Coaching.
· Life in Balance: Holiday pay and PTO with opportunities to earn additional PTO.
Employee Discount Programs that allow you to save on travel, retail, entertainment, food and much more.
· Career Growth: Access to preceptors and mentorship programs, clinical and leadership development pathways, education partnerships with colleges and universities across the state like Ivy Tech and Purdue Global, financial assistance for continuing education, company sponsored scholarship programs, and tuition reimbursement.
· Team Culture: C.A.R.E.
Values: Compassion, Accountability, Relationships and Excellence carrying a legacy for improving the lives of Seniors across Indiana.
Celebrate the hard work you and your team put in each day through employee recognition events and monthly and annual awards.
*Full-Time and Part-Time Benefits may vary, terms and conditions apply
About American Senior Communities
Compassion, Accountability, Relationships and Excellence are the core values for American Senior Communities.
Th...
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Type: Permanent Location: Mishawaka, US-IN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-09 08:33:20
-
Join PACS: Elevate Healthcare with Us!
PACS is elevating healthcare by revolutionizing our approach to leadership and quality care.
Guided by our core values of love, excellence, trust, accountability, mutual respect, and commitment, we strive to foster a culture of compassionate care within our teams and the communities we serve.
As we grow rapidly, exciting opportunities await you to engage in impactful projects and contribute valuable insights to stakeholders nationwide.
If you're ready to make a difference and embrace our mission of creating real change, we invite you to join us at PACS.
Together, let's shape the future of healthcare!
Join Our Team and Thrive!
At PACS, we believe our employees are our greatest asset.
That's why we offer an exceptional benefits package designed to enhance your well-being and support your lifestyle.
Our comprehensive benefits include:
* Retirement Planning: Secure your future with our 401(k) plan, complete with company contributions to help you build your retirement savings.
* Support When You Need It: Our Employee Assistance Plan (EAP) provides confidential support for personal and professional challenges.
Join us at PACS and take advantage of a workplace that truly values you!
General Purpose
The primary purpose of your job position is to direct the day-to-day functions of the facility in accordance with
current federal, state, and local standards, guidelines, and regulations that govern nursing facilities to assure that
the highest degree of quality care can be provided to our residents at all times.
Essential Duties
* Oversees Quality care and analyzes the entire operation of the nursing facility.
* Responsible for the overall operational functioning of the facility.
* Monitors census on a daily basis.
* Plan, develop, organize, implement, evaluate, and direct the facility's programs and activities in accordance with guidelines issued by the governing board.
* Complies and develops reporting on budget projections, revenue and expenses.
Ensures budget conformance.
* Develop and maintain written policies and procedures and professional standards of practice that govern the operation of the facility.
* Develops policies and procedures and holds direct reports accountable.
* Is a role model for our Mission, Vision and Values.
Ensures all employees, residents and families are treated with the utmost respect.
* Activity involved in community groups and developing/maintaining relationships with local hospital leadership.
* Monitors industry regulations, laws, compliance updates and makes changes appropriately.
* Understands staffing level requirements and adheres to industry and company standards.
* Monitors and directs execution of policy and procedural changes.
* Actively involved in resolving HR issues and Risk Management situations within the facility.
* Oversees capital improvements.
* Participates in Advisory c...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-09 08:28:28
-
General Purpose
This Manager position reports to the VP of Financial Reporting and Technical Accounting and will be primarily responsible for the Company's SOX internal control environment.
With the assistance of management, and while working closely with the Company's (third-party) internal audit team, this Manager will assess the Company's control environment, identify key controls, and assist the Company in overcoming its control deficiencies.
As the primary owner of the Company's SOX work, this Manager will coordinate with the external auditor to ensure successful completion of the ICFR audit throughout the year, including tracking and reporting on progress periodically.
As part of the broader financial reporting team, this person will also assist with ad-hoc financial reporting tasks as the need arises.
Essential Duties:
* Manage the Company's SOX Internal Control environment.
* Perform SOX risk assessment, with the assistance of the Company's internal audit team, to identify key internal controls over financial reporting.
* Gain an understanding of the Company's various business processes in order to assess control effectiveness.
* Become the primary point of contact for both the internal and external auditors, with regard to internal controls.
* As-needed, assist with certain quarterly and annual SEC filing tasks.
Qualifications and Skills:
* Bachelor's degree in Accounting
* Active CPA license
* 4+ years of public accounting (audit) experience
* A thorough understanding of US GAAP
* Familiarity with SEC Reporting requirements
* Strong experience with SOX compliance
* Detail-oriented and self-motivated
* Ability to collaborate effectively with multiple parties
* Ability to organize and manage multiple priorities and report to management on status
* Effective written and verbal communication and presentation skills
* Ability to work primarily in the office
Physical Demand:
* This position operates in a professional office environment and routinely uses standard office equipment such as computers, phones, photocopiers, filing cabinets, and fax machines.
* Prolonged periods of sitting at a desk and working on a computer are required.
* Must be able to remain in a stationary position for extended periods to complete computer-based work, analysis, and reporting.
* Occasional standing, walking, bending, or reaching may be required to retrieve files, documents, or office supplies.
* Must be able to lift up to 15 pounds occasionally, such as files, binders, or office materials.
* Constant communication is required; the employee must be able to exchange accurate information in both verbal and written form.
* The role requires the ability to review detailed financial data, spreadsheets, and reports, which may involve extended periods of visual concentration.
* Ability to work under tight deadlines and manage multiple tasks s...
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Type: Permanent Location: Salt Lake City, US-UT
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-09 08:27:26
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Technology Vision and Roadmap
* Develop and own the HR technology roadmap, both short and long term, ensuring it reflects the current needs of the business and where we are headed
* Build a roadmap that accounts for our decentralized structure, our growth through acquisition, and the fact that not every portfolio group operates the same way
* Look at our current technology landscape and make clear recommendations on where we should invest, consolidate, or change course
* You form a clear view on where we should go and you can articulate why in a way that builds confidence with leadership
AI and Emerging Technology
* Identify where AI can genuinely improve how HR operates and the experience it delivers to employees, and then do something about it
* Move the team beyond talking about AI to actually testing, learning, and building on what works in a practical way
* Stay connected to what is happening in the market and bring forward ideas that are relevant to where Harris is headed
Employee Experience and Systems
* Think about the full employee experience when making technology decisions, not just the system or the process in isolation
* Oversee the performance and optimization of our core HR systems, making sure they are reliable and meeting the needs of a growing organization
* Lead the implementation and management of HRIS solutions in partnership with HR and business stakeholders
* Put clear processes in place for how competing priorities are managed, how new requests are evaluated, and how vendor relationships are handled
* Lead large, cross-functional technology projects with clear accountability for timelines, deliverables, and outcomes
Partnership with IT and Key Stakeholders
* Build a strong working relationship with IT leadership.
This is one of the most important partnerships in this role and needs to be treated that way
* Engage proactively with stakeholders across HR, Finance, and the business so they are part of the planning process, not just the recipients of it
* People across the business know who you are and what you bring before a problem ever lands on your desk
Team Leadership
* Lead and develop a team that is accountable, curious, and continuously growing
* Set clear expectations, give honest feedback, and make sure the team knows what good looks like
* Set the tone for the pace and ownership you expect from others
What We're Looking For
* 10 or more years of experience in HR technology or a closely related field, with at least 5 years in a leadership role
* Experience working in a global, decentralized organization across multiple portfolio groups and geographies
* Proven experience with large-scale HRIS implementations.
Workday experience is strongly preferred
* A solid understanding of AI and how it applies in a practical HR context
* A demonstrated ability to build and maintain a strong working relations...
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Type: Permanent Location: Springfield, US-IL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-04-09 08:21:00
