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Le Pôle Qualité Matière d'Hermès Maroquinerie-Sellerie est un service transverse, qui intervient à la fois auprès des sites de production et des fournisseurs, pour garantir le plus haut niveau de qualité des matières utilisées dans la confection de pièces de maroquinerie et de selles.
Le Pôle Qualité Matières Métalliques a pour rôle d'assurer la qualité des pièces métalliques et des processus à tous les niveaux, du développement à la vie série, du fournisseur au site de production et enfin au client final.
Stage de 6 mois conventionné à temps plein, à pourvoir à partir de Septembre 2025 .
Basé à Pantin.
(Accessible Métro Ligne 5 et RER)
Missions Principales
Assister le pôle Matière métallique dans :
* Le traitement des développements (rédaction des charges et rapport de développement, analyse de risque, gestion des préséries, etc.)
* L'amélioration du processus qualité (simplification et formalisation des procédures et outils de pilotage)
* Le suivi des plans de progrès chez nos partenaires
* Gestion des alertes qualité
Mobilisation sur les principaux projets :
* Participer à la robustification de notre processus de développement
* Animer des groupes de travail avec nos partenaires en vue de standardiser et caractériser nos exigences chez ces derniers
* Création d'un standard de conditionnement des pièces métalliques et de qualification des emballages par finition (revêtement/surface)
* Organisation de réseau / évènement qualité
Profil du candidat
Etudiant de formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieurs (une spécialisation en ingénierie mécanique est un atout)
Vous êtes reconnu pour être autonome, réactif et également pour votre prise d'initiatives simples et efficaces
Vous êtes curieux et vous avez de grandes capacités d'analyse et de rigueur
Pédagogue et à l'écoute, vous avez une bonne communication pragmatique avec un sens prononcé du détail et un goût pour le terrain
La maitrise des logiciels de programmation VBA et Power BI est un plus
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:57
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Responsibilities:
Handle all back office operation tasks including general administration, maintenance, uniform, etc.
Responsible for reporting and analysis, ensure information is well transmitted to related parties
Be a real partner to sales team by providing quality follow up for all customer service cases
Work with related teams on customer service/aftersales service related issues in a timely and professional manner
Ensure all company policies/procedures in store are followed and manage archiving for relevant documents
Assist with implementation and accurate use of digital tools
Monitor overall floor operations and provide support when needed
Be responsible for the application of procedures related to internal control and health & safety
Identify system weakness of boutique and advise plan of improvement
Handle other duties as assigned
Requirements:
Minimum 3 years' experience in luxury retail or 6 years' experience in a multi-tasking customer-oriented environment
Motivated to learn and improve
Proactive, self-initiated, detail minded, creative, good team player, good communication skill
Flexible, good common sense and good problem-solving skill
Fluency in verbal and written English, Cantonese and Mandarin.
Knowledge of French is a plus
Familiar in computer operation with very good knowledge on usage of excel
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:57
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Major Responsibilities:
Join in the daily store operations
Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with brand image
Maintain current and potential customers to establish client relationship
Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
To handle client enquiries and concerns
Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs
Keeps records and reports on sales activities
Other duties as assigned
Requirements & Capabilities:
Passion in retail industry with good selling skills
Likes fashion and appreciates quality products
Fluent in Mandarin, English or French is a plus
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Type: Permanent Location: Ningbo, CN-33
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:53
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Senior Manager, Risk Financing
Tampa, FL, USA Req #45522
Tuesday, February 25, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Senior Risk Financing Manager to work out of our headquartered office in Tampa, FL, working Mon-Fri.
What You Will Do:
Under the leadership of the Director Enterprise Risk Management, the Senior Risk Financing Manager supports the Director and oversees the risk financing function in the Enterprise Risk Management department, ensuring that Coca-Cola Beverages Florida (Coke Florida) is intentionally anticipating risks that could become claims, overseeing an efficient and effective claims administration function, and implementing plans to meet those financial needs using an optimum balance of strategies which include self-insured retentions, insurance policies, and contractual risk transfer, among others according to company policies and procedures.
This oversight includes management of the daily activities of the Coke Florida Claims Manager and associated staff resources such as the claims third-party administrator.
Effective risk financing requires detailed analysis of risk exposures, regular reviews and research of insurance policies, effective oversight of claims examination and administration resulting in effective and efficient claims adjudication, compilation of loss trends, actionable claims reporting, and reviews of actuarial estimations.
The Senior Risk Financing Manager ensures that the aggregation and analysis of various sources of input to the risk financing processes are efficient and effective, fully integrated with other departments and functions.
The Senior Risk Financing Manager also provides operational input to strategic decisions that affect the functional area of responsibility, including input on the developm...
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Type: Permanent Location: Tampa, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:53
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Forklift Operator
Jacksonville, FL, USA Req #45238
Tuesday, February 25, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Forklift Operator based out of our Jacksonville location.
We're currently looking for third shift, starting at 10pm, working Monday-Friday, with Saturdays required based on business needs.
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be responsible for moving product or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles.
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area.
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required
For this role, you will need:
* Prior general work experience required.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
* Forklift certification is preferred.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of ...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:52
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Forklift Operator - 3rd Shift
Orlando, FL, USA Req #44880
Tuesday, February 25, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 11 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Forklift Operator based out of our Orlando location, we're currently looking for 3rd shift, working 9:00PM-5:30AM, Monday-Friday, with Saturdays required as needed.
What You Will Do:
As a Coke Florida Forklift Operator, you will be r esponsible for moving product or materials in a production or warehouse environment using powered tools and vehicles .
Roles and Responsibilities:
* Operate industrial vehicles and equipment.
* Transport raw materials, full goods and/or finished goods to designated area .
* Load and unload designated trailers and/or route trucks.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Move product and/or materials manually as required.
For this role, you will need:
* Prior general work experience required
* Ability to operate a manual / powered pallet jack or lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School diploma or GED preferred.
* 1+ year prior warehouse/stocking/forklift experience preferred.
* Previous experience within high-speed industrial environment a plus.
* Forklift certification is preferred
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to perform, and the employee may be required to perform additional functions.
Coke Florida reserves the right to revise the job description at any time and to assign additional duties and responsibilities as needed.
Employment with Coke Florida is at-will.
The employee must be able to perform the essential functions of the position s...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:50
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Driver Merchandiser - Class A CDL Required
Jacksonville, FL, USA Req #45208
Tuesday, February 25, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a Driver Merchandiser based out of our Jacksonville location.
We're currently looking for 1st shift, working 4:00AM-Finish, 4 days per week (10 hours per shift).
What You Will Do:
As a Coke Florida D river Merchandiser, you will be responsible for delivering and/or unloading our products to customer locations on designated routes.
This is a fast-paced position that stocks the greatest beverage brands on shelves, displays and in coolers.
Roles and Responsibilities
* Responsible for driving and delivery of pre-ordered product to assigned accounts and for rotating and stocking product .
* Check accuracy and stability of the load.
* Deliver products to customers.
* Merchandise, display and rotate products according to company standards.
* Invoice and collect monies due.
* Pick up company property.
* Secure company assets.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Settle all accounts daily.
* Utilize smartphone technology in handling customer orders/invoicing
* Utilize technology for Electronic Logging Systems and fleet management.
* Comply with routing software guidance.
For this role, you will need:
* Must be at least 21 years of age.
* Must be eligible to work in the United States
* Must have a valid Commercial Class A driver's license.
* Must have a driving record with no major
* moving violations in the last three (3) years.
* At least 1 year of general work experience required.
* Ability to operate a hand-truck and powered industrial equipment.
* Ability to obtain and maintain a powe...
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Type: Permanent Location: Jacksonville, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:50
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General Laborer (Warehouse)
Orlando, FL, USA Req #44432
Tuesday, February 25, 2025
Who We Are:
* Coca-Cola Beverages Florida, LLC (Coke Florida) is a family-owned independent Coca-Cola bottler that is the third largest privately-held and the sixth largest independent Coca-Cola bottler in the United States.
* Coke Florida sells, markets, manufactures and distributes over 600 products of The Coca-Cola Company and other partner companies including Monster Beverage Corporation and BODYARMOR.
* In 2024, for the 3rd year in a row, Coke Florida was named as a US Best Managed Company by Deloitte Private and The Wall Street Journal.
This program recognizes outstanding U.S.
private companies and the achievements of their management teams in four key areas: strategy, ability to execute, corporate culture, and governance/financial performance.
What We Offer:
Eligible full time Coke Florida Associates can participate in our Total Rewards Program which includes:
* Total Wellness Programs including health, dental and vision plans
* 401K program with healthy company match
* Supplemental Life Insurance
* Three weeks of vacation pay, and 10 company paid holidays
*
* Tuition reimbursement
* Employee Assistance Programs (EAP)
* Competitive compensation
Coke Florida is looking for a General Laborer based out of our Orlando location.
We're currently looking for 1st and 3rd shift, starting at either 5:00AM or 9:00PM, working 5 days per week.
Weekend work is required.
What You Will Do:
As a Coke Florida General Laborer, you will be r esponsible for general duties involving physical handling of product , materials, supplies and equipment.
General laborers assist in providing support to other warehouse roles as needed, including providing warehouse, production, and service support.
Roles and Responsibilities:
* Responsible for general duties involving physical handling of product , materials, supplies and equipment.
* Maintain orderly and clean work area in compliance with Company safety and sanitation requirements.
* Operate industrial power equipment.
* Restock and replenish as appropriate.
* Perform general maintenance.
* Ensure compliance with regulatory and company policies and procedures.
* Fill in for other positions as needed.
* Perform general warehouse/production/cooler service duties.
* Periodic bending, kneeling, lifting of 50+ pounds and climbing.
For this role, you will need:
* Some p rior general work experience.
* Ability to operate a manual / powered pallet jack to lift product.
* Demonstrated attention to detail.
Additional qualifications that will make you successful in this role:
* High School Diploma Preferred.
* Prior warehouse/production/equipment service experience preferred
* Forklift certification is a plus.
This job description is not an exhaustive list of all functions that the employee may be required to...
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Type: Permanent Location: Orlando, US-FL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:49
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Mission générale :
En tant que Chargé du Support Commercial, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès.
Vous contribuerez à l'atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client un service irréprochable.
Principales activités :
Gestion du Service aux Clients
* Interlocuteur privilégié du Centre de Relation Clients interne (appel et emails)
* Gestion et suivi des réservations et commandes clients
* Gestion et suivi des demandes de dépannage sortants du magasin
* Gestion des commandes à distances/téléphoniques
* Suivi et garant des performances :
+ Réservations
+ Demandes client
* Relais SAV : prise en charge des dossiers sur le floor et suivi en back office en lien avec le Responsable Support Commercial ou le Chargé SAV
Gestion administrative : Contrôle interne et procédures
* Gestion des arrêtés de caisses quotidiens
* Suivi de la remise des fonds espèces hebdomadaire
* Respect et Maitrise des procédures d'encaissements
* Référent Encaissement Magasin
* Responsable de l'archivage dans le respect des procédures groupe
Animation de la performance
* Participation active au briefing de l'équipe du magasin
* Présentation de l'activité commerciale et de ses indicateurs à l'équipe.
* Formations des collaborateurs aux outils et interfaces utilisés par le support commercial
Profil du candidat
Bac+2 ou 3 minimum et/ou expérience confirmée au sein d'un magasin.
* Maîtrise des outils informatiques (Cegid, Excel, TCD, etc.),
* Anglais courant indispensable, une troisième langue serait appréciée,
* Assertivité, excellent relationnel, grande capacité d'écoute, sens du service et de la persuasion, réactivité, rigueur et précision,
* Esprit d'équipe
* Qualités analytiques
* Capable de définir et de mettre en place des procédures
* Orienté résultats et service aux clients
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
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Type: Permanent Location: STRASBOURG, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:48
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CONTEXTE
Hermès IDO et Petit h sont deux business unit de la Société Hermès Sellier.
Leurs locaux sont situés à Pantin.
Elles opèrent sur des territoires bien distincts :
* Le métier IDO a pour objectif de créer, développer et mettre en marché des objets connectés ou accompagnant la connectivité (y compris l'ensemble des projets avec Apple) dans un esprit d'innovation, de qualité, de style et de respect des valeurs Hermès.
* Petit h vise à créer des objets joyeux, exceptionnels et uniques issus de matières dites de " récupération " provenant des sites de production de la maison et grâce au savoir-faire des artisans et à l'inventivité des artistes.
MISSION GENERALE
Le Responsable Finance IDO et Petit h a pour mission, pour les deux métiers, de garantir le pilotage de l'activité, l'élaboration des états financiers et l'analyse des performances globales, en lien avec la stratégie et les orientations financières globales d'Hermès International.
Ses missions s'articulent autour des axes suivants :
* Animation des processus budgétaires, de réestimé et de plan à 3 ans
* Coordination des processus de clôture
* Reporting interne et groupe
* Construction et analyse de tableaux de bord
* Contribution au pilotage de la société
* Contribution à la mise en place des nouveaux outils IT permettant le suivi de l'activité
* Contribution à la mise en œuvre des projets stratégiques des métiers
MISSIONS PRINCIPALES 1.
Encadrement d'une équipe de 3 collaborateurs directs
Piloter et animer ces équipes dans un souci permanent de développement individuel et collectif au service de leur efficacité et de celle de la Direction Financière.
2.
Piloter l'ensemble du processus prévisionnel de gestion :
* Élaboration annuelle du budget et révision trimestrielle du budget (réestimé) avec l'ensemble des responsables budgétaires
* Construction du plan à 3 ans
* Analyse régulière, tout au long de l'année, des risques et opportunités sur le chiffre d'affaires et le résultat de fin d'année.
* Suivi du budget : mise en évidence et analyse des écarts, intervention auprès des opérationnels pour mesures correctives.
3.
Assurer le reporting des données financières
* vis à vis du Directeur Financier
* vis à vis de toutes les directions opérationnelles de l'entreprise
* vis à vis d'Hermès International (reporting de résultat, budget et réestimé budgétaires, notes de synthèse, autres analyses).
4.
Coordonner les opérations de clôture, en liaison étroite avec la comptabilité :
* Contribution à la définition des options de clôtures
* Valorisation des stocks
* Analyse des provisions (FNP, risques, clients, stocks )
* Construction et analyse du compte de résultat
* Analyse et pilotage de la marge brute
* Reporting, analyses et note de synthèse
* Relations avec les Commissaires aux Comptes
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:47
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Missions
Au sein de l'un des ateliers de la manufacture, l'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques.
Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus.
Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Maroquinerie des Ardennes est organisé autour de 2 sites localisés à BOGNY SUR MEUSE et TOURNES et d'une école de formation à CHARLEVILLE-MEZIERES.
Finalités
Être sellier maroquinier chez Hermès, c'est contribuer à la fabrication d'objets de haute qualité dans un contexte dynamique, stimulant, encadré par un management de proximité soucieux d'accompagner les artisans autour du projet à long terme de l'entreprise.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités (à indiquer dans profil)
Les étapes de recrutement se dérouleront du 1er au 30 avril 2025 en partenariat avec France Travail.
La prochaine promotion débutera en juin ou juillet 2025
Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance ou de professionnalisation de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les pré...
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Type: Permanent Location: CHARLEVILLE MEZIERES, FR-GES
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:47
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Contesto
La Calzatura rappresenta uno dei 16 Mestieri della Maison.
La produzione delle calzature è affidata a dei partner industriali ed al nostro Atelier HCI, mentre la distribuzione è realizzata attraverso una rete di negozi, filiali e rivenditori Hermès situati in tre diverse zone geografiche (Europa, Asia e America).
Nello specifico, Atelier HCI - Hermès Chaussures Italie, è basato a Busto Garolfo (MI) e si occupa dello sviluppo e della realizzazione di prototipi di calzature Hermès, della produzione dei modelli assegnati e del coordinamento dei fabbricanti di calzature italiani per quanto riguarda l'industrializzazione delle calzature, il controllo qualità dei materiali e del prodotto finito, gli acquisti e la compliance della filiera.
Missione
All'interno del polo Calzatura Sport & Mixte, Atelier HCI è alla ricerca di un Industrializzatore Calzatura City.
La persona risponderà al Responsabile Industrializzazione City e si occuperà dell'industrializzazione delle collezioni partendo dalla prototipia fino allo sblocco della produzione, definendo ed industrializzando modelli e strutture, collaborando in sinergia con il calzaturificio di proprietà, i fabbricanti partner e tutti i vari fornitori di componenti.
La risorsa inserita avrà l'obiettivo di assicurare la qualità della calzata, garantire la coerenza e orientare gli sviluppi di forme / solette / suole ecc.
presso i relativi fornitori, sostenere lo sviluppo del prodotto rispettando l'estetica, il comfort e la qualità Hermès.
Attività principali
* Garantire l'uniformità delle calzature Hermès attraverso la proposta e l'attuazione di nuove idee con i fabbricanti e il team Hermès
* Validare le calzature durante le varie fasi di sviluppo
* Essere il riferimento dei fabbricanti per la parte tecnica (non sostituisce il fabbricante, ma con lui aiuta a garantire la coerenza complessiva)
* Essere il garante della coerenza e ottimizzazione delle attività di sviluppo forme e strutture utilizzate da tutti i fabbricanti, garantendo la puntualità della pianificazione dello sviluppo
* In collaborazione con il proprio responsabile convalidare nei tempi definiti per gli sviluppi e le paia di conformità;
* Garantire l'attuazione dei piani d'azione con relativo supporto di strumenti di reporting, schede tecniche, database ed ogni documentazione tecnica necessaria all'industrializzazione
* Contribuire a costruire e mantenere, con la propria conoscenza tecnica, assieme alla squadra della Qualità, gli standard di riferimento per il prodotto
* Lavorare a stretto contatto con i fabbricanti per migliorare la qualità, garantire l'estetica, l'uniformità di calzata di tutti i prodotti ed il rispetto delle tempistiche di ogni fase di lavoro
Profilo del candidato
* Esperienza nel settore di almeno 10 anni
* Competenza tecnica consolidata nell'industrializzazione delle calzature di alto livello
* Buona padronanza di utilizzo del p...
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Type: Permanent Location: Busto Garolfo, IT-MI
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:46
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Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie plus de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Mission générale :
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée, pour l'essentiel, à des partenaires externes.
Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode (Prêt-à-Porter Femme et Homme), sous la supervision du Directeur Développement Durable.
Vous avez pour mission principale de porter les thématiques liées à la circularité de nos matières à différents niveaux (matières premières, chutes, produits finis).
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de la Transition Industrielle et Qualité.
Principales activités :
En collaboration avec le Directeur Développement Durable du Pôle Mode, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur les thématiques liées à la circularité de nos matières à différents niveaux (matières premières, chutes, produits finis).
Circularité :
* En tant que référent(e) revalorisation matière du pôle mode vous aurez la responsabilité de :
+ Coordonner l'offre et la demande de matières sur la plateforme de revalorisation des stocks dormants' (cuirs, textiles et composants), en lien avec les équipes opérationnelles des métiers Prêt-à-Porter (Stocks, Développement, Achats, ) et les équipes de circularité du groupe.
+ Prospecter de nouveaux partenaires commerciaux susceptibles de pouvoir revaloriser nos matières.
* En tant que référent(e) recyclage et don du pôle mode, vous aurez la responsabilité de :
+ Gérer la relation avec les partenaires et s'assurer du respect des conditions d'utilisation des matières de la maison.
+ Rechercher et identifier des partenaires de re...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:44
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Responsibilities:
* Act as a genuine partner to the store management team, providing support in all aspects of inventory management.
* Supervise the inventory team, effectively organizing and prioritizing their day-to-day activities to align with business needs.
* Manage and provide guidance to the inventory team in processing incoming and outgoing product flows.
* Ensure continuous and accurate inventory reconciliation between the system-based records and physical stock counts.
* Regularly monitor and rectify any instances of negative inventory to maintain data integrity.
* Plan and oversee stock takes and cycle counts, ensuring proper preparation and execution.
* Implement corrective measures to enhance future stock take results and minimize product shrinkage.
* Maintain well-organized and tidy storage areas, adhering strictly to Group and local procedures.
* Proactively engage in discussions with sales team representatives to propose storage practice improvements, equipment enhancements, and distribution optimization.
* Manage replenishment process by analyzing inventory levels, anticipated deliveries, and sales trends.
To assist any other duties as assigned by superior
Requirements:
* Possess minimum 6 years relevant retail management / operations experience in luxury retail or a similar capacity
* Well-organized, rigorous, and reliable, with the ability to autonomously manage tasks and responsibilities
* Pleasant, hard-working, service-oriented with excellent communications skills
* Proficient with computer skills and MS Office with a particular emphasis on Excel
* Good command of written and spoken English and Chinese (Mandarin and Cantonese)
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Type: Permanent Location: Hong Kong, HK-HK
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:42
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Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction de la Communication Groupe un.e Assistant.e Attaché.e de Presse pour un contrat d'alternance à partir de octobre 2025 pour une durée de 12 mois.
Le stage est basé à Paris 8éme.
Le périmètre du service de presse/influence institutionnelles s'inscrit dans l'activation des messages et des événements concernant les sites de production et les magasins d'Hermès en France, les événements (Saut Hermès, fête du thème, animations ponctuelles) les expositions, livres ou conférences liées aux activités corporate, aux savoir-faire de la maison, à la RSE, à la marque-employeur, à la Fondation d'entreprise Hermès
Principales Activités :
Intégré.e à l'équipe de presse institutionnelle France, vous assistez la responsable et les attachées de presse dans leurs missions auprès des journalistes et influenceurs français.
A ce titre, votre mission d'alternance s'articule autour des activités suivantes :
* Contribution à la mise en œuvre des relations presse :
+ Participation à la réalisation des événements presse " institutionnels " (organisation, suivi logistique, missions spécifiques sur le temps d'exploitation, gestion des invitations)
+ Préparation et diffusion des outils de communication
+ Aide au traitement des demandes des journalistes et/ou renvoi vers les interlocuteurs clés
* Suivi reportage photos
* Mise à jour et développement de la base de données journalistes et influenceurs
* Gestion des listes d'invités/contacts presse
* Coordination avec les différents interlocuteurs de l'ensemble du service de presse, de la communication, ou/et d'autres entités de la maison
* Aide ponctuelle sur les événements presse des autres départements (mode/accessoires)
* Veille et suivi ponctuels des parutions/publications et reporting post-événement
Profil recherché :
Etudiant.e ayant un intérêt pour l'information, les médias et les réseaux sociaux, souhaitant une expérience dans le domaine de la communication et en particulier les relations presse et influence, vous avez une première expérience en entreprise.
Rigoureux.se et organisé.e, réactif.ve, curieux.se, polyvalent.e, agile, avec un sens du travail en équipe et un bon relationnel, vous souhaitez vous investir dans un contrat riche et formateur.
Cette alternance nécessite la maîtrise de l'anglais et des outils informatiques : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote), Adobe, Internet, ainsi qu'une bonne maîtrise des réseaux sociaux.
Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre rythme d'alternance.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:39
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Major Responsibilities:
* Responsible for the daily store operations.
* Provides excellent customer service and maintains a pleasant shopping environment consistent with our brand image.
* Calls on current and potential customers to establish and maintain client relationship.
* Keep customers informed on new products or services, changes, etc.
* Identifies and handles client enquiries and concerns.
* Executes sales plans and participates in marketing events and promotion programs.
* Communicates feedback gathered through in-store activities to store management.
* Keeps records and reports on sales activities.
* Respect all internal compliances related to sales & operations.
* Other duties as assigned.
Requirements & Capabilities:
* At least 1 year of relevant experience in retail industry.
* Team player.
* Passion in retail industry with good selling skills.
* Likes fashion and appreciates quality products.
* Fluent in English.
* Must be a good team player, pleasant, service oriented with good communication skills.
* Basic computer skills.
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Delhi, IN-DL
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:38
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Partagez une aventure humaine au cœur de l'équipe hermes.com
Hermès offre aujourd'hui une plateforme e-commerce dans 34 sites et propose ainsi à ses clients un parcours de vente omnicanal.
Pilotée de manière agile, cette plateforme s'inscrit dans un programme stratégique et international.
Les métiers du digital, chez Hermès, s'articulent autour de quatre pôles dynamiques étroitement interconnectés : l'e-commerce, les opérations digitales, la technique et la data performance.
Comme un artisan fabrique un sac de A à Z, les équipes digitales interviennent de la réflexion stratégique à la mise en production des projets.
Rejoindre Hermès Digital, c'est participer à un projet unique, intégré et 100% agile dans un contexte de forte croissance et de déploiement international.
C'est évoluer dans un environnement qui réunit les langages, les technologies, les infrastructures, les outils et les méthodes les plus performants du marché.
Descriptif du poste :
La Direction Digital Vente& Services, recherche un Business Analyst intégré à l'équipe projet hermes.com, plus précisément dans l'équipe " Cart & Checkout" qui est en charge des projets liés au tunnel d'achat de l'ajout au panier au paiement.
Il reporte au Product Owner Cart & Checkout.
Vos missions :
* Participation aux ateliers de conception avec le Product Owner dans le cadre de la préparation des fonctionnalités sur le périmètre Cart & Checkout
* Préparation des entrants nécessaires aux différentes instances agiles (grooming, sprint planning, PI planning, rétro)
* Rédaction et mise à jour de spécifications fonctionnelles dans notre espace documentaire
* Complétion des user-stories identifiées par le Product Owner, formalisation des acceptances criteria, tests auto, etc..
* Mise à jour et maintien du backlog de l'équipe
* Suivi du sprint et du delivery avec les équipes de développement
* Mise à jour des tableaux de bord, des outils de suivi de projet et des indicateurs de performance
* Participation au suivi des activations des différentes fonctionnalités
* Rédaction et mise en page des documents de formation
* Participation aux phases de recette
* Production de KPIs et élaboration de tableau de bord
* Constitution de benchmarks et veille concurrentielle
* Identification d'opportunités d'amélioration sur l'ensemble du parcours client
* Collaboration avec la communauté des Business Analyst des autres périmètres
Bénéfices pour vous :
* Vous rejoignez la Maison Hermès, artisan de produits d'exception !
* Vous êtes au cœur d'un projet passionnant,
* Vous intégrez une équipe bienveillante soucieuse de la qualité de son code et de l'évolution de ses membres,
* Vous bénéficiez d'une grande autonomie et vos prises d'initiatives sont encouragées.
Profil recherché :
Compétences Métier :
* Vous avez suivi une formation niveau bac +5...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:37
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Filiale du groupe Hermès, Saint-Louis signe chaque jour des pièces en cristal réalisées par des maîtres verriers et des maîtres tailleurs comptant parmi les Meilleurs Ouvriers de France détenteurs d'un savoir-faire irremplaçable, enrichi de génération en génération.
La tradition du soufflé-bouche et du taillé-main alliée aux innovations insufflées notamment par les collaborations avec des designers permet à Saint-Louis de proposer une large variété de styles et de créations exceptionnelles, faisant de la Maison une marque d'Art de Vivre globale intemporelle.
La manufacture de Saint-Louis repose notamment sur 2 composantes essentielles : des savoir-faire et des artisans.
L'objectif premier de ses responsables est de permettre une amélioration permanente de celles-ci par l'apport de nouveaux outils de management industriel et qu'ainsi fort de son historique la cristallerie soit tournée vers l'avenir avec une réelle efficience.
Contexte :
Ce poste s'intègre dans un contexte de développement du chiffre d'affaires, de relais de croissance avec des articles de plus grande série et de transition vers un matériau sans plomb.
Mission générale :
Assure la gestion de l'atelier de fabrication Verre Chaud dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, d'efficience et de coûts.
Développe, implémente et permet l'appropriation des nouveaux process du secteur de fabrication.
Dimensions :
Un atelier de production avec environ 25 salariés dont une vingtaine de verriers, 3 lignes de production en horaires 3X8.
Le secteur Verre Chaud permet la fabrication d'articles semi-finis en cristal qui seront complétés par les opérations du secteur Verre Froid (taille, polissage, gravure, décor, ).
Il utilise la matière élaborée et délivrée par le four à bassin de la cristallerie.
Le développement des process de ce secteur de fabrication est un axe de développement majeur pour Saint-Louis.
Il permet de compléter l'outil de production sur les taches répétitives et/ou à faible valeur ajoutée et/ou à forte pénibilité.
Principales activités :
Rattaché(e) au Responsable de Production, il/elle contribue à l'atteinte des objectifs de la manufacture.
Environnement Hygiène et Sécurité
Animer une culture sécurité au sein de l'atelier en adéquation avec la politique HSE
Analyser les résultats HSE et définir les plans d'actions associés
Contrôler l'utilisation des équipements, établir des fiches de sécurité, vérifier le respect des procédures
Management des équipes de production
Former, animer et développer la culture process auprès des équipes
Mettre en place et conduire les routines nécessaires à l'animation du quotidien
Définir le plan de formation des équipes
Déterminer les besoins en ressources humaines et organiser les opérations de production
Gestion de la production
Définir le planning de fabrication en lien avec le service planification
Ordonnancer l'atelier au quotidien en...
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Type: Permanent Location: ST LOUIS LES BITCHE, FR-57
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:36
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Intégré(e) à l'équipe Equitation, vous êtes rattaché(e) à un Responsable de zones ayant à sa charge plusieurs zones du monde et vous participez ensemble au développement commercial du métier.
Vous avez un esprit analytique, un réel intérêt pour les chiffres, vous êtes polyvalent(e) et vous aimez le travail d'équipe.
Vos missions principales sont les suivantes :
ANALYSE DES VENTES
* Mise à jour des reporting mensuels (ventes, stocks, marges, livraisons)
* Aide à l'élaboration d'analyses de performance des collections
* Analyses ad hoc ponctuelles à prévoir (focus produit, focus pays, etc.)
OFFRE PRODUIT & VENTES DES COLLECTIONS
* Aide à l'organisation du Podium (showroom) et préparation des outils d'aide à la vente en proximité avec les équipes collection (catalogue, book de présentation produit, sizing produit etc.)
* Aide à la préparation et participation aux rendez-vous d'achats lors du podium, conseils aux boutiques
* Mise à jour des analyses post-podium (quantitative et qualitative)
ANIMATION DU RESEAU DE MAGASINS
* Aide à l'animation du réseau de boutiques des zones suivies dans le but de développer les ventes équitation
* Aide à la préparation et participation aux échanges mensuels avec les différentes zones du monde
* Suivi des ventes et des livraisons au sein des différents pays
* Contact privilégié pour les renseignements produits (réassorts, dépannages, transferts interzones)
Votre profil :
Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université au niveau Master, vous avez une première expérience de stage en marketing/merchandising qui vous a permis de démontrer une rigueur exemplaire.
Une appétence pour l'analyse ainsi qu'une très bonne maîtrise d'Excel sont essentielles.
Vous maitrisez l'anglais de manière courante, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et vous êtes à l'aise pour travailler très souvent en anglais.
Votre réactivité, votre autonomie et votre énergie seront nécessaires pour mener à bien ce stage.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service et votre excellent relationnel et vous savez travailler en équipe.
Enfin, un sens entrepreneurial est indispensable et une appétence pour l'univers équestre est fortement appréciée.
Alternance de 12 mois à pourvoir dès septembre 2025 à Paris.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nat...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:35
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Main activities
Management Reporting
- Preparation of the period end reporting pack for the JL & Co Executive Committee, focusing on sales, production, supply chain.
- Commentary on KPIs, identifying key trends, highlighting both positives and negatives, specifically around sales, inventory & factory margin.
Product Costing
- Assisting the Industrial Management Controller with maintaining accuracy of costing data, particularly around Bill of Materials and periodic costing updates.
- Business Partnering, working closely with key internal customers, providing assured, timely advice around any areas of concern that may arise.
- Ad hoc reporting.
- Participation in stock takes.
- Any other duties as required by management in accordance with the job role.
- Assist with statutory reporting, including external audit and National Statistics.
Pricing
- Assist with product pricing, both ad hoc and bulk seasonal pricing.
Adhering to strict deadlines.
Accurate product costing is of course fundamental to successful product pricing.
Internal Control
- Implementation of formalised controls to check the correct application of the company's procedures.
- Briefing managers and staff on any issues relating to internal control.
Skills and experience
- Fluent in English
- Degree in Finance (Master or part qualified, a full accounting qualification is desirable although not essential).
- Accurate, clear analytical capabilities and attention to detail are key.
- Strong planning skills and a highly organised approach to work
- Ability to meet demanding deadlines
- Excellent interpersonal and communication skills
- Able to work autonomously, taking ownership of assigned responsibilities
- Knowledge of ERP systems would be advantageous
- Excellent computer skills and software skills: excellent with MS Office, particularly Excel.
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Type: Permanent Location: Northampton, GB-NTH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:33
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Hermès Services Groupe est une division opérationnelle, au sein de l'entité juridique Hermès Sellier.
Cette division offre des services à tout ou partie des entités du Groupe, dans les domaines suivants :
* Comptabilité
* Achats Indirects (dont Emballages)
* Ressources Humaines
* Paie
* Organisation et stratégie
* Contrôle de Gestion et Contrôle Interne
* Services généraux
* Sécurité
Au sein de la Direction des Achats Indirects, l'activité Emballage et Imprimés est répartie selon les fonctions suivantes :
* Développement des nouveaux emballages et imprimés, et leurs évolutions
* Achats auprès de nos fournisseurs
* Approvisionnement des sites de production et des sites logistiques
* Maitrise d'Ouvrage et Reporting
L'assistant achats assure le support sur les tarifications et la partie analyse des prix.
Il contribue au développement de la connaissance fournisseurs.
Il est acteur de la gestion des risques avec une vigilance particulières sur le suivi qualité et le suivi des audits.
MISSIONS PRINCIPALES
Achats :
* Cotations fournisseurs :
Analyser les cotations remises par les fournisseurs dans le fichier centralisé et les valider.
Relancer les demandes de prix
Etablir des KPI
* Grilles tarifaires :
Suivre et mettre à jour les grilles tarifaires
* Support achats à l'équipe emballages et imprimés, avec la composante Contrôle de Gestion
* Appels d'offre :
Contribuer à la rédaction du dossier de consultation et à l'analyse des offres
Connaissance fournisseurs et Gestion de risques :
* Suivi d'activité :
Suivre et mettre à jour les informations dans la base de données fournisseurs, en collaboration avec l'équipe, et la cellule
Suivre et alimenter les bases de données filières selon la trajectoire dans le brief (matières premières : coton, papier...)
S'assurer du respect des règlementations en relation avec les suivis filières
Suivre et s'assurer du bon respect de la validité des certifications (FSC, GOTS, MDF etc.)
Assurer la mise à jour des documents de confidentialité
Contribuer à la réalisation des Business Review annuelles
* Qualité :
Définir les processus de gestion des incidents qualité (répartition sujets achat/qualité/approvisionnements)
Etablir des KPI
* Gestion de risques :
Assurer les suivis des plans d'action d'audit
PROFIL
* De formation supérieure type école de commerce, ingénieur avec une spécialisation en achats
* Expérience : Bac +4/+5
* Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise, 1 semaine école
* Compétences impératives :
+ Esprit de synthèse
+ Rigueur et Fiabilité
+ Maîtrise avancée d'Excel
+ Organisation
+ Curiosité
+ Aptitude à relever des défis
* Valeurs et attitudes professionnelle :
+ Excellent relationnel
+ Bienveillance et exigence...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:32
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Hermès Parfum et Beauté recherche,
en contrat d'alternance un(e)
Assistant Chef de Projet Formation Internationale et Expérience client H/F
A partir de SEPTEMBRE 2025 (12 ou 24 mois) - Basé à PARIS 8ème
Au sein du département Formation Internationale, l'Alternant(e) Chef de Projet Formation Internationale a pour missions principales d'assister le(s) Chef(s) de Projet dans le développement des outils de formation blended learning.
Il/Elle contribue à assurer la coordination et le bon fonctionnement administratif et opérationnel du service.
Il/elle est un soutien à l'ensemble de l'équipe et un relais sur des projets ponctuels.
Vos missions principales seront les suivantes
DEVELOPPEMENT OUTILS
Soutien dans les différentes étapes de la réalisation des outils pédagogiques Parfum et Beauté :
* Fiches training et ligne en 5 à 14 langues (gestion du retroplanning, gestion des contacts avec le fournisseur, suivi des traductions avec l'agence, création des références, suivi de la rentrée en stock et des sorties de stock)
* Outils institutionnels, guide produits maison : réflexion et mise à jour de l'outil 1x/an selon les critères définis, à l'image de la maison, participation au briefing fournisseur/ développement.
* Newsletter : conception d'un pdf interactif qui rassemble l'actualité des outils pédagogiques et références
Soutien sur les projets de digital learning
* Développement d'outils digitaux : accompagnement sur la construction d'outils digitaux, elearning, video learning, gaming.
* Plateforme métiers Groupe et autres plateformes de partage : mise à jour et telechargement du contenu Parfum et Beauté selon calendrier de lancement.
COORDINATION
* Suivi du catalogue de références formation : création pour les nouveaux lancements, inventaire, suivi du stock, contacts marchés.
* Gestion des Prévisions de commandes produits pour le service : inventaire des besoins équipe, saisie des prévisions allouées pour le département, suivi des sorties des produits prévisionnels
* Suivi du budget équipe : création de comptes fournisseurs sur MEO, construction du tableau, entrée des prestations, suivi des dépenses, analyse régulière, rapprochement et contrôle relevé de gestion, préparation des navettes budgétaires/ clôture budgétaire
ASSISTANAT / ORGANISATION
* Administratif/ Interface Département
* Relais Equipe
* Soutien dans l'organisation du seminaire annuel et des sessions de formation en distanciel
ORGANISATION
* Organisation sessions d'intégration nouveaux collaborateurs agents
Aide sur les commandes de produits, réservation de salle, coursier
* Organisation sessions de formation sur les nouveautés produits Penthièvre/Le Vaudreuil
Aide sur les commandes de produits, réservation de salle, coursier
Cette description est non limitative.
L'alternance est évolutive en fonction des projets et du profil du candidat.
Votre...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:29
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Main activities
OPERATIONS & ADMINISTRATIVE SUPPORT:
* Support the Store Manager in all operational & administrative areas
* Ensure the respect of all company policies
DRIVE BUSINESS PERFORMANCE:
* Achieve and drive own and team's sales objectives
* Identify and develop client development opportunities for the team
* Maintain own client portfolio
* Coach the team to provide a consistent level of personalised service to all clients creating long-term relationships
* Support the store manager in preparing the buying sessions
TEAM ANIMATION:
* Be the link between the team and the Store Manager through frequent presence on the sales floor
* Train and motivate the team to achieve best performance within Hermès standards and everyone's development needs
* Assist team in the selling ceremony and front-of-house operations
* Integrate new comers by sharing the Hermès spirit, quality and service expectations
* Coordinate daily morning briefs
CLIENT SERVICE:
* Be an ambassador of Hermès: demonstrate exemplarity and excellence in all client interactions
* Handle client complaints and be a strong support to the team in case of conflicts
* Offer an excellent after-sales service to create client loyalty
Profile
* At least 10 years of high end retail experience
* 3 to 5 years of managerial experience
* Ability to lead and drive team performance and customer service
* Good customer relationship management skills
* Strong business sense with good analytical skills
* Problem solving capabilities
* Strong team player
* Focus on quality
* Spirit of curiosity and eager to learn
* Care for results
* Flexibility and drive to go the extra mile
* Fluent in Dutch, French and English
* A good sense of humour!
A creator, artisan and seller of high-quality objects since 1837, Hermès is an independent, family-owned French house that employs nearly 20,000 people worldwide.
Driven by its permanent entrepreneurial spirit and consistently high standards, Hermès cultivates the freedom and autonomy of each individual through responsible management.
The company perpetuates the transmission of exceptional know-how through strong territorial anchoring that respects people and resources.
Sixteen artisanal métiers feed the creativity of the house, whose collections are presented in over 300 stores around the world.
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Type: Permanent Location: Knokke-Heist, BE-VWV
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:28
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Company Overview
JB Poindexter (India) Private Limited is a subsidiary of J.B.
Poindexter & Co., Inc.
a privately held diversified manufacturing company forecasting $2.4B in annual revenue and 8,000 team members in 2024.
The eight operating subsidiaries, covering over 50 locations, are engaged in the production of commercial truck bodies, step-vans, utility trucks, funeral coaches, limousines, pickup truck bed enclosures, precision machining, and expandable foam plastic packaging.
For more information, visit www.jbpoindexter.com for more details.
JB Poindexter (India) Private Limited is the captive shared services unit of J.B.
Poindexter & Co., Inc.
The company is wholly owned by J.
B.
Poindexter & Co., Inc.
& is headquartered in Houston, Texas, USA.
Job Overview:
The Staff Accountant plays a critical role in the monthly and annual closing process by preparing, supporting, and entering recurring and adjusting journal entries, reconciling trial balance accounts, and preparing financial statements.
Additionally, the Staff Accountant will be responsible for supporting various audit requests, tax decisions, banking activities, and other internal and external reporting requirements.
Roles & Responsibilities:
* Create recurring and adjusting journal entries to support month and year end closing process
* Perform reconciliation of trial balance accounts
* Prepare and file for sales & use tax returns; ensure compliance with state and federal laws regarding sales and use tax
* Research, prepare, and manage sales tax exemptions
* Review various liabilities for adequate reserves and accruals
* Manage fixed asset additions, disposals, and general housekeeping of the fixed asset subledger
* Reporting - monthly, quarterly, and annual, both internally and to the parent company
* Assist with budget preparation
* Perform various financial control activities at the preparer level
* Assist with various requests from periodic financial, bank, and other audits
* Assist with AR and AP activities as needed as a general accounting resource
* Analyze key cost drivers, spend by vendor and other factors influencing total cost of materials.
* Provide analytical support in relation to Sales Data and Purchasing Data and create ad-hoc reports.
* Review purchasing transactions regularly and communicate each transaction owner for improvement.
* Complete short-term projects and other duties as assigned
Required Qualifications :
* BS in Accounting/Finance or Business with a focus in Finance or Accounting.
* Minimum of 8-10 years' experience in an Accounting or Finance related position.
* Demonstrated knowledge of GAAP.
* Proficient in Microsoft Office products, including Word, Excel, PowerPoint, etc.
* Good interpersonal skills, leadership, and team player attitude
Skills Required/ Key Competencies:
Leadership Competencies
* Communication: Expresses oneself effective...
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Type: Permanent Location: Bengaluru, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:28
-
Company Overview
JB Poindexter (India) Private Limited is a subsidiary of J.B.
Poindexter & Co., Inc.
a privately held diversified manufacturing company forecasting $2.4B in annual revenue and 8,000 team members in 2024.
The eight operating subsidiaries, covering over 50 locations, are engaged in the production of commercial truck bodies, step-vans, utility trucks, funeral coaches, limousines, pickup truck bed enclosures, precision machining, and expandable foam plastic packaging.
For more information, visit www.jbpoindexter.com
JB Poindexter (India) Private Limited is the captive shared services unit of the J.B.
Poindexter & Co., Inc.
The company, wholly owned by J.
B.
Poindexter & Co., Inc.
& is headquartered in Houston, Texas, USA.
Position Overview:
The Data Analyst supports the enhancement of reporting capabilities and the identification of potential savings opportunities.
This individual will collaborate closely with Category Managers and Supply Chain Analysts to fulfill their duties and responsibilities.
Essential Responsibilities:
* Conduct in-depth data analysis to support supplier consolidation efforts across JBPCO and collaborate with stakeholders to develop actionable recommendations based on data-driven insights.
* Analyze supplier performance data to identify areas for improvement in delivery performance and contribute to the development and maintenance of a supplier balanced scorecard.
* Generate and compile detailed reports to support the Supply Chain Analyst, utilizing data visualization tools and reporting software to present key metrics related to cost savings initiatives, supplier performance, and spend analysis.
* Ensure timely and accurate data entry into the Procurement Savings Tracker, uploading critical information to maintain a comprehensive record of cost savings achievements.
* Support ongoing efforts in data cleansing and enrichment by identifying and addressing discrepancies in the data to maintain a reliable database for analysis.
* Conduct data analysis to identify potential savings opportunities within the supply chain and collaborate with category managers to assess payment terms disparity.
Required Qualifications:
* A minimum of a bachelor's degree in business analytics, supply chain, business administration, or related field.
* A minimum of 2 years proven experience in Data Analytics, preferably in a procurement or supply chain context.
* Proficiency in data analysis tools and software including SQL, Excel, and PowerBI.
* Strong analytical skills with the ability to interpret complex data sets and generate actionable insights.
* Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across teams.
* Detail-oriented with a commitment to accuracy and data integrity.
* Bias for action
* Excellent written and oral communication skills
* Knowledge of procurement processes, supplier management, and supp...
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Type: Permanent Location: Bengaluru, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-02-27 07:46:27
