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Territory/Book of business will be primarily located within Kansas or Missouri.
Candidate must live within that geographical area.
Establish new business and manage customer relations.
What You'll Do • Develop annual sales goals, performance standards, reporting functions, and appropriate measurements for all accounts.
• Monitoring the each assigned site's EBITDA & ensure it is maximized by proactively managing the commercial performance of each customer; making sure any deals are accretive to the site, and are at the correct market rate.
• Work with District Operation Directors to establish district level budget, and work collaboratively to achieve financial goals • Develop district funnel management process; ability to initiate and execute proactive lead management to support targeted sales process • Develop an understanding of regional competitive landscape and pricing.
Provide critical support for M&A activities including market intelligence, target companies, customer and competitive insight.
• Partner with Director of Business Development to develop and execute specific regional marketing plans to ensure revenue growth in all products and facilities.
• Responsible for Warehouse & Transportation TBD; Ensure Value added services and Accessorial programs are identified and ensure billing capture; target customer acquisition for high TBD & critical sites • Relationship Management-Making sure we are in in sync with customers; cross sell other products including transportation, blast, date coding; Reduce churn through high customer retention; lead Issue escalation & resolution as well as billing challenges.
Compile and execute timely Customer Business reviews • VOC / VOI-Be voice of the customer internally by providing customer and industry feedback to internal stakeholders • Owning a site's capacity to ensure there's the correct capacity layout to maximize EBITDA.
This includes the analysis of customers and seeing that their individual service needs are being met with the correct storage media.
o Opportunity qualification by assigned sites o Customer sequencing and transition - Sequencing in customers for new and exiting business to support site budgets o Customer mix management- Making sure customer has the right profile for site o Densification: Making the final call on opportunity vetting from a commercial perspective, leading both regional and key account/major owners to the proper sequencing of business in according commercial constraints and financial targets.
• Contract Management: Ensure management of contract maintenance items and contract negotiations.
Establish contract gap baseline, documented contract gap closure plan by site, ensuring each contract includes a dually signed document, ensure contract is in our database, each contract has a profile, and lines up with our invoice.
• Responsible for the identification of continuous improvement project through active Kaizen id and execution.
• Market and sel...
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Type: Permanent Location: Kansas City, US-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:26:22
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About Us
Americold is a global provider of temperature-controlled infrastructure.
We partner with farmers and food producers to ensure their perishable and frozen products reach food suppliers, restaurants and local grocery stores without spoilage.
Our customers, including some of the world's most respected food brands, rely on our expertise and commitment to safety to deliver on their commitments.
As part of the continued growth of our Prospect operation, we are seeking experienced and people-focused Team Managers to join our leadership team.
This is an exciting opportunity to lead large operational teams within a fast-paced distribution environment while contributing to the ongoing success of one of Australia's leading cold storage and logistics providers.
Multiple Opportunities Available
* Team Manager - Monday to Friday Afternoon Shift
* Team Manager - Sunday to Thursday AM Shift
* Team Manager - Tuesday to Saturday AM Shift
What You'll Do
Reporting to the Production Manager on shift, you will be responsible for leading frontline warehouse operations and ensuring your team consistently delivers safe, productive and customer-focused outcomes.
Key responsibilities include:
* Leading, coaching and developing operational teams to achieve performance objectives
* Driving a strong safety culture and ensuring compliance with site safety procedures
* Managing labour utilisation and operational productivity to meet customer requirements
* Monitoring and achieving operational KPIs relating to safety, service, quality and productivity
* Managing employee engagement, performance and capability development
* Coordinating workflow across internal departments to ensure efficient operations
* Identifying and implementing continuous improvement initiatives
* Supporting workforce planning, rostering and operational execution across your shift
What Experience and Education You Need
To be successful in this role, you will bring:
* Previous leadership experience within warehousing, logistics, manufacturing or distribution environments
* Demonstrated ability to lead and motivate large teams in a fast-paced operational setting
* Strong understanding of workplace health and safety requirements
* Excellent communication, coaching and stakeholder management skills
* Proven problem-solving and decision-making capability
* Strong organisational skills with the ability to manage multiple priorities
* Experience using Warehouse Management Systems (WMS) and operational reporting tools is advantageous
* Certificate IV in Leadership & Management or equivalent experience would be highly regarded
What We Offer
At Americold, we recognise that our people are critical to our success.
In return for your leadership and expertise, we offer:
* The opportunity to lead a significant operation within a successful and growing global organisation
* A values-driven culture ...
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Type: Permanent Location: Prospect, AU-NSW
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:26:17
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Americold - Helping our customers Feed the World
Here at Americold Lough Egish we are recruiting for a Forklift Operator
As a Forklift Driver you'll be loading and unloading trucks as required and transferring pallets from Loading Bays into relevant rooms and locations.
You'll be receiving and dispatching pallets via Warehouse Management System (WMS) using handheld scanners and following all relevant SOPs (Standard Operating Procedures) It is vital that all our staff always adhere to the company HACCP plan around food safety, and it will be expected that as a Warehouse Operative, you will familiarize yourself with company standards and procedures.
Workplace safety is of paramount importance, and it is your responsibility to adhere to company H&S policies and best practices.
This role involves maintaining the integrity of all products through rigorous quality and processing checks, operating Manual Handling Equipment safely, and efficiently packing cheese products for distribution.
Essential Criteria
* Previous experience in warehousing or manufacturing company as a reach truck driver (essential)
* FLT certificate (essential)
* Good attention to detail
* Ability to work well with others
* Patience and the ability to remain calm in stressful situations
* Ability to accept criticism and work well under pressure
* Flexible and open to change
* Excellent verbal communication skills
Hourly Rate
Up to €16.24 per hour
Working Hours 5pm - 2am.
Mon - Fri.
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Type: Permanent Location: Tullynamalra, IE-MO
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:26:09
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Together we make breakthroughs possible.
At OCLC, we build technology with a purpose: to connect libraries and make knowledge accessible worldwide, because we believe that what is known must be shared.
Our teams work with complex global datasets, AI and machine learning, hybrid cloud solutions, and other technologies that connect people and organizations to the information they need.
We value the power of unique perspectives and experiences to unlock innovation.
At OCLC, your ideas matter, whether you have two years of experience or 20.
You'll learn, create, and problem-solve with technologists, product developers, librarians, researchers, marketing pros, and support teams around the world.
Why join OCLC?
OCLC is consistently recognized as a best place to work by several independent programs.
We recognize and reward people and results with a comprehensive Total Rewards package.
This means competitive compensation that reflects your unique contributions-performance, experience, and skills-along with exceptional benefits, including best-in-class health coverage, retirement plans with generous company contributions, and a commitment to your overall well-being.
* We know the best ideas don't always happen at a desk.
Take a walking meeting around our 100-acre campus or enjoy lunch on the patio.
We're committed to your success-both personally and professionally.
Hybrid work environment: For many roles, three days a week on-site, with occasional additional days based on business needs.
* Free use of our on-site fitness center, gym sports, group exercise classes, and game room
* Onsite catering and cafeteria subsidized by OCLC
* Health and wellness events
* Work environments with individual and team spaces and the latest technology tools
* Paid parental leave and adoption assistance
* Tuition reimbursement and Public Service Loan Forgiveness eligibility
* Company-subsidized pricing on local tickets and memberships
Join us in transforming how people everywhere access information and be part of a mission-driven team that makes a global impact.
The job details are as follows:
As a Software Engineer you will help build a new platform from the ground up.
You'll own features end to end - designing, developing, testing, and shipping them - and have genuine input into the architecture decisions that shape the product.
You'll partner closely with product managers, designers, and other engineers to define and refine what we build, and contribute to maintaining the existing systems that support it.
Responsibilities:
* Independently write, test, and debug code.
* Collaborate with other team members to solve problems.
* Contribute to design discussions and code reviews.
* Develop and implement new features and functionalities.
* Optimize application performance and scalability.
Qualifications:
* Bachelor's degree in computer science or related discipline, or equivalent work experi...
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Type: Permanent Location: Dublin, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:25:27
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The Dragon Shield story began in 1999, in the backroom of a Danish gaming store with a gamer who knew card game accessories could be better, and for over 20 years, Dragon Shield has been the market leader and standard bearer in high-quality sleeves.
In 2024 we celebrated our 25th anniversary, but one thing has always remained the same: We are still gamers, and that is reflected in everything we do.
Dragon Shield is seeking an experienced Marketplace Specialist to lead the global expansion of the Dragon Shield brand across some of the largest regional marketplaces (Amazon, Rakuten, Shopee, Tmall Global) to support the company's international expansion strategy.
You'll develop and execute growth strategies tailored to each region, drive operational excellence, and safeguard the integrity and profitability of our brand on the platform.
This role blends strategic vision with hands-on execution, working closely with internal teams and external partners to bring it to life.
This position is remote, open globally but candidates must have a strong understanding of the Japanese market, culture, and language.
Any other regional insights is an added benefit.
Key Responsibilities: Global Marketplace Growth Build, manage, and scale our global Amazon presence across multiple regions and marketplaces.Create and execute Amazon-specific growth and marketing strategies aligned with brand and business goals.Adapt content and strategies to fit local market needs and ensure successful international rollouts.
Operations & Cross-Team Coordination Oversee daily operations across marketplaces, ensuring smooth coordination between internal teams, agencies, and Amazon, and maintaining accurate data in SX.e.Serve as the primary contact for Amazon support and internal issue escalation.Manage external agency and marketing partners, including performance check-ins, reporting alignment, and optimizing Amazon Ads budget and performance.
Brand & Content Management Manage brand stores and product listings; monitor account health and maintain product range on platformsManage FBA inventory capacity and coordinate replenishment needs with partnersProvide channel-specific product insights to the Product Development team.
Data, Insights & Reporting Lead data analysis and reporting across markets and platforms, interpreting insights into actionable recommendations, including sales forecasts and channel-specific projections.Conduct monthly syncs with the Customer Service team to identify customer trends, feedback, and opportunities for improvement.
Brand Protection Monitor third-party sellers, pricing behavior, counterfeit activity, and bad actors to protect brand integrity.
Qualifications: Required 6+ years of experience managing Amazon marketplaces on a global scale (in-house or as a senior consultant), with a proven track record of scaling brands internationally through strategic, data-driven execution.Strong understanding of Japanese market dynamics, business culture, and language...
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Type: Permanent Location: Nashville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:24:52
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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Physical Therapy
Works under the supervision of Occupational Therapy Supervisor and Director of Rehabilitation Services.
Provides Occupational Therapy interventions to patients per referral, including assessment, care, planning, educating patients and families regarding treatment plans, progress and prognosis, scheduling, recording treatment information, and issuing appropriate adaptive equipment.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
* Assesses patients, plans and administers Care Plan compatible with physician, patient and family goals.
* Provides high quality and safe patient care.
* Completes all necessary documentation related to patient treatment.
* Assists in efficient and effective return of patient to the highest degree of independence possible.
* Maintains a cost-effective treatment plan.
* Assists in orientation of new employees and volunteers.
* Instructs and evaluates performance of therapy students and therapy assistant students during clinical affiliations.
* Regularly assumes duties of Charge Therapist.
* Provides the highest degree of courtesy possible to all employees, patients and associates of the hospital.
* Adheres to establish Hospital safety standards.
* Ensures that department objectives are met.
* Demonstrates the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Administers to children, an Occupation Therapy Care Plan compatible with physician, patient and family goals, including assessment and intervention in the areas of fine motor skills, self-help skills, development, durable medical equipment, and other areas specific to occupational therapy.
Coordinates with a CCS Case Manager for referral to a CCS panel provider or CCS Medical Therapy Unit for the patient who may continue to require occupational therapy services after hospital discharge.
* Performs other duties as assigned.
Education: California Occupational Therapy License or eligibility.
Licensure: California Occupational Therapy license or eligibility.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards.
Experience: None.
The hourly rate for this position is $62.14 - $68.83.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Variable
• FTE: 0.0
• Scheduled Hours: 0
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 65.485
Posted: 2026-09-18 09:24:00
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It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
4M Ortho Neuro Spine
Works under the supervision of the Registered Nurse.
The Nursing Aide performs basic patient care activities according to age appropriate and developmental needs of the patient.
May be required to work on other nursing units as assigned.
Assists with delivery of patient care by providing patient transportation as appropriate.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Performs other duties as assigned.
* Performs basic patient care activities according to the age appropriate and developmental needs of the patient.
* Observes patients and reports any change in conditions to registered nurse .
* Assists with admission, discharge and transfer of patients.
* Answers call lights and responds appropriately.
* Straightens patients' rooms, changes linens, performs routine department tasks.
* Transports patients as appropriate.
* Provides care for patients during transportation.
* Order supplies as needed for patients and replenishes stock.
* Utilizes positive communication skills to affect conflict resolution and teamwork.
* Maintains a safe and clean work environment.
* Contributes to cost-effective patient care by monitoring use of time, equipment and supplies.
* Complies with safety policies and procedures in order to provide a safe environment for employees, patients and visitors.
* Demonstrates necessary flexibility in regard to changes in Hospital or department activities.
* Actively participates in achieving departmental goals.
* Performs other duties as assigned.
Education: Work requires knowledge generally acquired through a high school education or GED.
Job requires ability to read, write and speak English.
Completion of Nurse Aide Certification course or equivalent combination of education and experience.
Licensure: Certified Nurse Assistant (CNA) certification issued by the California Department of Public Health (CDPH) required.
State certification for staff hired after June 1998.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: One year acute care experience preferred.
Pay Range: The hourly rate for this position is $28.90 - $35.12.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $2.00
Hourly Night Shift Differential: $4.00
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Evening Shift
• FTE: 0.8
• Scheduled Hours: 32
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
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Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 32.01
Posted: 2026-09-18 09:23:52
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Job Description
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Provides analysis and planning to future slot new merchandise prior to arrival.
Provides slot capacity analysis to ensure slots hold at least one week of sales.
Executes major slot movement activity to accommodate new sku's and repair aisles that pull poorly due to product additions and deletions.
Interfaces daily with store management to resolve shipping discrepancies, product disparities, and other accounting related problems.
Responsibilities
* Develop, manipulate, and run system queries to analyze slot capacity, demand, and overall placement.
* Interface with store personnel to resolve shortages, overages, and other accounting related issues.
* Pre-slot new items, ensuring product location within two weeks from product arrival.
* Consolidate vendor categories and merge with other similar vendors, optimizing operational flow.
Qualifications
* Level of formal education:a high school diploma or equivalent (g.e.d.), may include specialized or vocational courses.
* Area of study:no special requirement
* Years of experience:two to three years.
* Type of experience:experience in distribution.
About Autozone
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América.
En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua.
Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners.
Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento.
Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
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Type: Permanent Location: Juarez, MX-NLE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:23:18
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Job Description
\n\n\n
Descripción del Puesto
Contacto de ventas principal para el área Comercial en la tienda realizando contacto continuo vía telefónica a un grupo de clientes establecido por la división con el objetivo de incrementar las ventas y mantener relaciones positivas a través de la satisfacción completa de nuestros clientes comerciales.
Responsabilidades
* Operar programa comercial a través de Venta a Clientes de la División mediante BDD Comercial.
* Creación y seguimiento de órdenes.
* Cierre administrativo de ventas
* Recibe llamadas para cotizar, promociones, y realiza llamadas de prospección.
* Integrar desarrollo de clientes.
* Revisar y dar seguimiento diario a los indicadores en conjunto con Gerente Comercial establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de Ventas Comercial (utilidad).
* Reducción de accidentes de unidades y Satisfacción al cliente.
* Ejecutar planes de trabajo de acuerdo a los planes de negocio comercial y recursos disponibles.
* Realizar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos para Comercial (Devoluciones, Cajas registradoras, cambios de precios, manejo efectivo de créditos) con el objetivo de incrementar las ventas, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
Requerimientos
* Preparatoria
* Uno o dos años de experiencia
* Experiencia previa en Autopartes, Refacciones, Asesor Automotriz, Venta de Mostrador agencia, Asesor comercial en Talleres Cadena.
* Disponibilidad de horario de lunes a sábado.
* Conocimientos en el manejo de computadoras.
About Autozone
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América.
En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua.
Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners.
Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento.
Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
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Type: Permanent Location: Juarez, MX-NLE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:23:06
-
Responsibilities
* Responsable del cierre de las transacciones de pedidos de entrega.
* Garantizar los plazos de entrega de los pedidos a clientes comerciales.
* Responsable del cumplimiento de todos los KPI comerciales de VoIP, WhatsApp, etc.
* el cumplimiento de todos los KPI de la empresa para VoIP, WhatsApp, etc.
* Responsable de la gestión de efectivo cuando se le asigne.
* Responsable de la gestión de compras externas.
* Responsable de la gestión de cambios y devoluciones.
Qualifications
* Deseable Preparatoria y/o Carrera Técnica
* 2 a 3 años de experiencia
* Conocimiento de repuestos multimarca durante al menos 3 años, telemarketing, ventas en mostrador.
* Competente en el uso de herramientas digitales, haciendo un uso racional, crítico y productivo de las mismas.
* HABILIDADES:
- Cierre de ventas
- Gestión de envíos
- Capacidad de comunicación digital, escrita y oral
- Iniciativa y proactividad
About Autozone
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América.
En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua.
Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners.
Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento.
Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
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Type: Permanent Location: Juarez, MX-NLE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:22:47
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Job Description
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Descripción del Puesto
Realizar el recorrido desde el HUB hacia rutas locales en la unidad asignada por Autozone para lograr la cobertura de las rutas de entrega diarias del HUB cumpliendo con la entrega de mercancía a clientes comerciales, garantizando el cumplimiento de tiempos de recolección, entrega oportuna de mercancía y cumplimiento de las políticas establecidas para uso de unidad asignada asegurando la satisfacción del cliente
Responsabilidades
* Realizar la entrega de mercancía en rutas locales a clientes comerciales cumpliendo con los tiempos de entrega de forma oportuna mediante el manejo de unidad asignada para lograr la satisfacción y cierre de ventas con clientes comerciales de AutoZone.
* Realizar actividades de apoyo en mostrador de ventas en módulo de programa comercial mediante la atención a clientes presenciales o vía telefónica para aclaración de dudas sobre existencia, especificación o funcionamiento de producto.
* Realizar el cumplimiento del Chek list de inspección vehicular mediante el correcto llenado de bitácora.
* Reportar y dar seguimiento a incidencias de unidad con Gerente Comercial.
* Procesar de forma correcta el cobro contra nota en efectivo y transacciones de tarjetas de crédito para contribuir al proceso de entrega de producto y cierre de ventas.
Requerimientos
* Preparatoria terminada
* Uno o dos años de experiencia
* Experiencia previa como chofer de cualquier tipo de unidad
* Contar con licencia tipo chofer
* Ser mayor de 21 años
* Experiencia en manejo de unidades estándar (spark)
About Autozone
AutoZone México es el distribuidor líder de autopartes y accesorios automotrices en América.
En México, contamos con más de 800 tiendas; dos centros de distribución; un Centro de Apoyo a Tiendas (CAT) ubicado en Monterrey, México; y un Centro de Apoyo a Tiendas para Negocios y Tecnología (BTSSC) ubicado en Chihuahua.
Contamos con más de 16,000 AutoZoners en todo el país.
Nuestra cultura centrada en el cliente y nuestro compromiso de ir más allá definen nuestra identidad, tanto para nuestros clientes como para los AutoZoners.
Trabajar en AutoZone significa formar parte de un equipo que valora la dedicación, el trabajo en equipo y el crecimiento.
Ya sea que estés ayudando a los clientes o desarrollando tu carrera profesional, te brindamos las herramientas y apoyo para alcanzar el éxito e impulsar tu futuro.
AutoZone y su subsidiario, ALLDATA son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades.
Todos los solicitantes serán considerados para el empleo considerando sus habilidades y competencias sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano o discapacidad, o cualquier otra categoría legalmente protegida.
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Type: Permanent Location: Gomez Palacio, MX-DUR
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:22:14
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Job Description
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Supervisar la operación General en todas las áreas de la tienda siendo un ejemplo para su equipo.
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\n
Proporcionar la dirección y retroalimentación necesaria a los empleados a su cargo para coordinar un correcto seguimiento de los procesos operativos de la tienda creando un óptimo ambiente de trabajo y brindando un excelente servicio a nuestros clientes.
Responsibilities
* Autorizar devoluciones dañadas y no dañadas derivadas por mercancía defectuosa, una recomendación equivocada de un Empleado o por errores de catálogo poniendo siempre al cliente primero y garantizando su plena satisfacción.
* Asegurar que todas las partes y productos estén en su ubicación asignada en la tienda y el inventario sea correcto físico Vs Sistema llevando a cabo una impecable administración de las tareas semanales para el mantenimiento del inventario.
* Supervisar las actividades operativas de la tienda fungiendo como ejemplo y asegurar que los empleados brinden asesoría a los clientes y utilicen todas las herramientas como el catálogo electrónico y el equipo de prueba y diagnostico proporcionados por AutoZone para dar consejos confiables y una verdadera solución a las necesidades de nuestros clientes apoyando también en prevenir las devoluciones de mercancía aplicando esta práctica.
* Identificar las Fortalezas y áreas de oportunidad del personal subordinado para asignar las tareas correspondientes, así como reconocer un buen desempeño y retroalimentar al detectar áreas de mejora y capacitación.
* Supervisar que todos los Empleados cumplan diariamente con su horario de trabajo y con el código de vestir establecido por AutoZone, se dirijan entre si y hacia nuestros clientes con los más altos niveles de respeto, amabilidad y profesionalismo aplicando los lineamientos y valores de AutoZone.
* Conocer y revisar cada periodo el reporte de Pérdidas y Ganancias (P&L) para detectar las áreas de oportunidad en control de gastos y contribuir a mejorarlas promoviendo en el equipo una cultura de ahorro en todos los consumos controlables.
* Asignar y dar seguimiento a las tareas para los encargados de área como armado de planogramas, acomodo de mercancías, limpieza de bodega, baños, comedor, piso de ventas, estacionamiento, además de revisar el conteo diario de los fondos monetarios de caja grande y realizando los barridos de efectivo así como los cortes de cajas al personal a su cargo siguiendo los procedimientos proporcionados por AutoZone.
* Supervisar y asegurar que los Empleados usen el equipo de seguridad proporcionado por AutoZone como fajas, guantes, mandil y lentes al momento de trabajar en el acomodo de la mercancía, hacer alguna prueba en un vehículo o en las estaciones de prueba dentro de la tienda contribuyendo a evitar los accidentes de trabajo y garantizando un ambiente seguro para nuestros Empleados.
Qualifications
* Preparatoria
* De uno a dos ...
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Type: Permanent Location: Juarez, MX-NLE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:22:14
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ISP Chemicals LLC
Are you the kind of person that is always thinking, sketching, seeking, and adjusting? Who needs to understand how things work and then figure out how they can work better? Are you a passionate, tenacious, solver who loves to work with others who share your drive? Are you positive, constructive, and ingenious? Are you always solving? Then we'd like to meet you and bet you'd like to meet us.
Ashland has an exciting opportunity for a Pharmaceutical Laboratory Analyst to join our Ashland business at our Columbus, OH plant.
This is a very visible, significant role within the Company and the Quality Control/Quality Assurance function.
This position will report to the Quality Control Manager.
The responsibilities of the position include, but are not limited to, the following:
* Testing of raw materials, in-process control samples, and final products
* Analytical controls are placed on raw materials to verify identification and required quality.
* Understanding the equipment cleaning specifications are critical to prevent cross contamination.
* Communicating results to production and process engineers.
* The use of the laboratory iLIMS tracking system (raw material samples, in-process samples, final samples, instrumentation calibration, and stability samples).
* Secondary responsibilities include process development support, process troubleshooting, analytical method development support, environmental samples, and quality systems support.
* Documentation consistent with good manufacturing practices (GMP).
* Calibration of analytical instrumentation.
* Scheduled testing associated with the stability program.
* Provide analytical support of the Ashland Columbus waste treatment facility, raw material qualifications and standard qualifications.
* Provide non-routine testing associated with corrective action preventative action (CAPA) investigations such as customer complaints, out of specification (OOS) investigations, product failures, and shelf-life extension requests.
* Other Quality Control Responsibilities
+ Maintaining the raw material and final product retain systems.
+ Assisting QC Supervision with maintaining laboratory supplies.
+ Managing lab, sample, and chemical waste disposal.
+ Following the Chemical Hygiene Plan, practice good housekeeping, and general maintenance of the lab.
In order to be qualified for this role, you must possess the following:
* Associate's degree in Chemistry or related field
* Knowledge and understanding of analytical chemistry
* Knowledge and understanding of good manufacturing practices (GMP)
* Preferably 0-3 years in a chemical manufacturing environment
* Attention to detail
* Strong communication skills
* Strong computer skills which include application knowledge of Microsoft Excel and Word
* Good organizational and documentation skills
* Willingnes...
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Type: Permanent Location: Columbus, US-OH
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:22:13
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The Team:
The Hermès Meatpacking Boutique opened in 2019 and focuses on providing extraordinary service to clients as a part of the New York Region.
This position will report to the Operations Manager and will work collaboratively with the sales team and selling support teams to support the client experience in a fast-paced, luxury environment.
The Opportunity:
The Inventory Control Supervisor is responsible for the management of the store inventory.
The primary duties include receiving packages, merchandise in to the store inventory accurately and efficiently on the day in which it arrives, ticketing merchandise and generating packing and shipping transfer and RTV of merchandise to other locations efficiently and accurately.
All records associated with receiving and shopping merchandise will be neatly and accurately maintained in filing systems.
The Inventory Control Supervisor is responsible for the processing, recording, and following up on all after sales service.
The Inventory Control Supervisor will provide support to store management to organize, conduct and reconcile weekly cycle counts and bi-annual inventories.
The Inventory Control Supervisor is also responsible for the ordering and maintaining of adequate stock levels in shipping/selling supplies, as well as store and kitchen supplies.
All other duties as assigned by the supervisor.
About the Role:
* Maintain an accurate and organized store inventory.
* Organize and participate in store cycle counts, bi-annual inventories and reconciliation with support and direction from Managing Director and Operations Manager.
* Process all incoming and outgoing shipments within the business day they are generated.
* Ensure proper documentation is completed.
* Check in all returns against previous day's business.
* Print and ticket merchandise, returns and price updates.
* Process, record, maintain and follow up on all aftersales service.
* Process damages, maintain inventory for damages.
* Work with Store Management to analyze business and replenish needs.
* Develop inventory.
* Regular in-person work at a Company-designated work location is an essential function of this position.
Supervisory Responsibility:
• NO
Budget Responsibility:
• YES
In partnership with store management, this role is responsible for reviewing and adhering to budget for shipping supplies, orange supplies, office supplies and kitchen supplies with direction from the Managing Director and (Operations Director/ Operations Manager).
Decision Making Responsibility:
• NO
About You:
* 2+ years in experience in operations or back of house Supervisory capacity, in a luxury retail environment preferred
* Effective written and verbal communication skills.
* Ability to effectively analyze information.
* Ability to problem-solve.
* Ability to multi-task with accuracy.
* Attention to detail.
* Ability to follow both written and verb...
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Type: Permanent Location: New York, US-NY
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:22:02
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Hermès Commercial est la division d'Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l'international, des flux commerciaux retours et après-vente et de l'organisation des ventes exceptionnelles.
La Direction des Nouvelles Chances Produits (NCP) qui compte plus de 30 personnes au sein de ses équipes, a pour mission :
* D'organiser les flux de déstockage en provenance du réseau, du stock des métiers et des filières amont d'Hermès, pour les produits 1er choix invendus et les produits 2nd choix
* D'organiser les Opérations Logistiques au sein de son entrepôt situé à Pantin, qui visent à réceptionner, contrôler et mettre en conformité les produits en vue de leur commercialisation lors des différentes opérations de vente organisées par le Département.
* D'organiser des opérations de vente physique et digitale (à destination de clients Public et des collaborateurs de la maison) permettant de maximiser l'écoulement des produits déstockés, dans un souci de préserver un haut niveau de qualité d'expérience client.
* De mener des projets de transformation permettant au Département des Nouvelles Chances Produits (NCP) de répondre aux besoins et attentes du Groupe, sur son périmètre.
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des Ventes Exceptionnelles, au sein de l'équipe des Nouvelles Chances Produits (NCP), vous aurez pour mission la préparation, la gestion et l'amélioration continue de nos opérations de ventes physiques (dont 2 ventes privées, 2 ventes au personnel et d'éventuelles ventes additionnelles).
Vous serez garant du bon déroulement de chacune d'entre elles sur l'ensemble des plages d'installation et de vente, dans le respect des délais impartis et du budget alloué.
En collaboration avec l'équipe Supply Chain, vous participerez aussi à l'organisation des opérations de donation Phénix.
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible et sera basé à Pantin.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure humaine d'Hermès !
Planning, budget et implantation
* Définition et animation du planning de chaque évènement,
* Recherche de prestataires, organisation d'appel d'offres, participation au choix final,
* Gestion des devis,
* Suivi budgétaire,
* Suivi contractuel avec l'aide des experts Groupe,
* Participation à la définition et la validation de l'implantation, de l'aménagement des différents espaces et de la production de mobilier.
Gestion humaine
* Coordination de l'ensemble des partenaires intervenant sur chaque évènement,
* En lien avec les Ressources Humaines de la Division, identification des ressources internes et de leur rôle dans chaque évènement,
* En collaboration avec les équipes sûreté Groupe, définition et mise en place du dispositif de sécurité,
* Pour les opérations de ve...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:22:00
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Filiale de plus de 200 personnes, Ateliers AS est l'un des ateliers de référence de la maison Hermès pour l'impression de haute qualité au cadre à plat (à la lyonnaise) depuis plus de 80 ans.
Suite à une absence longue durée, les Ateliers AS recrutent un(e) Animateur(trice) Qualité F/H en CDD pour une durée de 6 mois - le poste est à pourvoir dès que possible.
L'Animateur Qualité est le relais de l'exigence qualité produits dans les ateliers de production.
Il/elle apporte et anime des retours qualité aux imprimeurs dans une démarche d'amélioration continue en concertation avec le/les Responsables d'Atelier pour répondre à la demande client dans le respect des fondamentaux industriels.
Elle/Il sera amené(e) à réaliser tout ou partie des missions de l'animateur qualité produit dont les missions sont définies ci-dessous.
Analyse des problèmes qualité :
- Participe/accompagne les équipes sur l'analyse des pièces défectueuses
- Accompagne les équipes à la résolution de problème en apportant une démarche méthodologique en cas de résolution de problème de premier niveau
- Transfère les informations et contribue en cas de bascule en gestion de crise qualité
- Propose et suit les essais en cas de résolution de problème de premier niveau
- Pilote la réalisation des analyses PED en lien avec la production
Animation de la performance qualité :
- Suit les indicateurs de performance de ses formats (taux qualité, pareto de défauts, nombre de PED...)
- Définit les objectifs qualité au dessin
- Anime la performance qualité au travers des réunions quotidiennes en atelier
- Est le relais traçabilité en cas de besoin d'analyse qualité
Suivi de collection :
- Pilote son suivi de collection sur les formats dont il est responsable de l'échantillonnage à la fin de collection.
Dans ce cadre :
o Participe aux analyses de risques en phase d'échantillonnage,
o Réalise les premiers briefings qualité en atelier
o Suit les redoublements et pièces type à toutes les étapes (de la cuisine à la VPF)
o Pilote les plans d'actions avant la mise en production
o Est responsable de la mise à disposition des liasses
o Suit les fiches alertes et réalise les bilans de campagne qualité en atelier
o Réalise des REX en fin de collection pour capitaliser sur les données
Suivi des plans d'actions :
- Pilote les plans d'actions issus des points quotidien en termes d'obtention de résultats qualité
- Pilote les plans d'actions issus des analyses PED
Suivi terrain :
- Est le garant de l'exigence qualité dans l'atelier, et à ce titre, peut décider d'arrêter une production
- Assure le suivi terrain de ses formats
- Accompagne les équipes au quotidien dans l'étalonnage produit de ses formats (cuisine, impression, VTR, F/L)
- Partage via l'accompagnement des équipes sur l'exigence qualité avec :
o La mise à disposition, la mise à jour et l'explication aux collaborateurs des procédures, modes opératoires, etc...
o ...
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Type: Permanent Location: PIERRE BENITE, FR-IDF
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:21:57
-
PRINCIPAL ACTIVITIES:
* Welcome all customers warmly on the counter
* Listen attentively to customers' requirements in order to recommend the most suitable products
* Inspire customers to dream by introducing them to our products
* Sell our products with enthusiasm and deliver the highest quality after-sales service in order to retain customers and encourage return visits
* Demonstrate an excellent knowledge of the house's products and achieve additional sales alongside the product(s) initially chosen by the customer wherever possible.
GENERAL DUTIES:
* Maintain the counter to a high standard, contribute to essential sales tasks and ensure customers enjoy a unique experience (cleanliness, supplies, inventory, labelling)
* Put in place point-of-sale promotional events and use the materials according to the guidelines supplied by the operational marketing department
* Share your skills and expertise with other ambassadors, Hermès Beauty Experts and the wider Head Office team.
Education and/or work experience :
* At least two years' successful experience in a cosmetics sales post for a well-known quality house or retailer.
Expertise :
* You must demonstrate a keen interest in the world of beauty and fragrance and have a good knowledge of at least one area in the sector (fragrance, skincare, makeup)
* Fluent English, and additional languages would be advantageous
Personal and environmental presentation:
* Ensure close attention is paid to the cleanliness and tidiness of the sales space
* Ensure you are always highly presentable
* Being in direct contact with our customers, you are enthusiastic and have engaging interpersonal skills
* Have an excellent way with words and narration and enjoy evoking imagery for customers through stories and anecdotes
* With a strong sense of service, you are particularly aware of the needs of people around you and demonstrate empathy and openness
* Enjoy a challenge and thrive in a sales environment
* Possess a strong team spirit and share your experiences and expertise with enthusiasm
* Are passionate about art and fashion
* Have a good awareness of colour matching.
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Type: Permanent Location: London, GB-LND
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:21:52
-
Eléments de contexte
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries.
Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle.
Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Tous les sites sont construits avec les ambitions de durabilité et d'esthétique, pour " faire du beau dans du beau ".
Le pôle Sud-Ouest est organisé autour de 4 sites localisés à Montbron (16), Nontron (24), Saint Junien (87) et L'Isle d'Espagnac (16) et d'une école de formation à Marthon (16).
Mission générale
Le Mécanicien Piquage Cuir réalise avec soin toutes les étapes de piquage machine d'articles de la maison.
L'excellence de son savoir-faire lui permet de contribuer au bon montage des produits finis.
Il est amené à travailler sur différentes machines et différents modèles de production.
Profil du candidat
Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe.
Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser.
Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien.
Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives et permet d'apprendre chaque jour.
Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin.
Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence.
Modalités
Les étapes du recrutement se dérouleront au sein de l'école Hermès des savoir-faire, située à Marthon (16).
Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, puis un CDD de 6 mois avant de nous rejoindre en CDI sous condition d'avoir validé les prérequis => Début de formation en septembre 2026.
Par la suite, vous exercerez le métier de Mécanicien(ne) Piquage Cuir.
Votre affectation dépendra du souhait que vous aurez formulé en entretien de recrutement.
Nous recherchons des artisans sur nos sites de l'isle d'Espagnac (16), Montbron (16) et Nontron (24)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cul...
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Type: Permanent Location: MARTHON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:21:48
-
Mission générale
Au sein du service Développement Technique, vous contribuerez à plusieurs projets R&D à visée exploratoire et/ou de compréhension sur les produits, les matériaux et/ou les procédés mis en œuvre sur le site de la CATE et plus largement au sein de la Filière Céramique d'Hermès.
En fonction de votre profil, il s'agira de développer et/ou de qualifier de nouveaux produits, matériaux et/ou procédés et d'intégrer les nouvelles techniques de caractérisation et savoir-faire s'y rapportant.
Vous travaillerez sous la responsabilité d'un Ingénieur Développement Technique et en collaboration avec les équipes de Production, de Supply chain, des Achats, de Qualité de la CATE mais aussi avec les équipes de Beyrand.
En externe, vous serez en interface avec nos partenaires, fournisseurs, sous-traitants, laboratoires...
Principales activités
Un projet majeur qui vous sera confié.
Il servira de trame à votre parcours et vous permettra d'interagir avec de nombreux services et partenaires.
Dans ce cadre, vous participerez et contribuez :
* Au développement de nouveaux produits et à leur qualification dans une ambition Qualité/Coût/Délai/Prestation
* A la mise au point de nouvelles matières et de nouveaux procédés dans le respect des cadres réglementaires et répondant aux ambitions de la création
* Au développement de nouvelles méthodes d'essai et/ou de validation
* A la veille technologique : revue bibliographique, brevets
* Au reporting et à la capitalisation des connaissances
D'autres projets mineurs pourront vous être confiés.
Ils vous permettront de vous intégrer pleinement à la vie de l'équipe, du site et de la filière.
Profil du candidat
* Etudiant(e) en école d'ingénieur ou Master, avec un cursus généraliste ou une spécialisation dans les matériaux (des connaissances en céramique seraient un plus)
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Bonne sensibilité aux technologies, aux matières, à la qualité et au produit
* Organisation et rigueur, curiosité
* Bonnes qualités relationnelles, esprit d'équipe, dynamisme et réactivité
* Maitrise des outils informatiques classiques
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès ! "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
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Type: Permanent Location: NONTRON, FR-NAQ
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:21:16
-
Hermès Distribution France est la division Retail d'Hermès Sellier, animée par des marchands passionnés au service d'une clientèle d'exception.
Notre réseau compte 20 magasins répartis sur le territoire français (16 succursales et 4 concessionnaires) ainsi qu'un site e-commerce dédié, Hermès.fr.
Nos maisons distribuent l'ensemble des créations issues des 16 métiers Hermès - cuir, mode, beauté, maison, horlogerie, bijouterie...
et bien sûr, l'équitation, notre premier univers de cœur.
Chez Hermès, artisanat, excellence et authenticité se conjuguent avec modernité et innovation.
Contexte :
Le magasin de Sèvres n'est pas un magasin ordinaire.
Véritable laboratoire de l'inattendu, il abrite un café littéraire unique et le seul espace petit h au monde.
Deuxième magasin de France en chiffre d'affaires et troisième au monde en volume de pièces vendues, il est le magasin de référence de la clientèle française à Paris, avec un trafic comparable à celui du mythique 24 Faubourg Saint-Honoré.
Rejoindre Sèvres, c'est intégrer un lieu vivant, exigeant et inspirant, où chaque journée réserve son lot de rencontres et de surprises.
Le poste :
Dans le cadre d'un CDD de début octobre à mi-janvier 2027, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Vente & performance
* Proposer et vendre des pièces issues de l'ensemble des départements du magasin
* Travailler en synergie avec vos collègues pour contribuer au développement du chiffre d'affaires
* Identifier et saisir chaque opportunité de vente avec réactivité et enthousiasme
Expérience client
* Garantir le bien-être et la satisfaction de chaque client en magasin
* Créer des moments mémorables et personnalisés, en collaboration avec le/la Responsable des Relations Extérieures
* Apporter des réponses claires et rapides, pour que le client ne soit jamais dans l'attente
Ambassadeur(rice) Hermès
* Incarner et transmettre les valeurs de la Maison auprès des clients et des nouveaux collaborateurs
* Recruter et fidéliser une clientèle nationale et internationale
* Gérer et développer votre fichier client en toute autonomie
* Mettre en lumière le savoir-faire exceptionnel de nos artisans
Vie du magasin
* Participer aux inventaires, aux changements de merchandising et au rangement du stock
* Veiller à la bonne tenue de votre département et du magasin
Votre profil :
* Vous avez une passion sincère pour le client et un sens du service naturellement élevé
* Votre tempérament est audacieux, dynamique et généreux, aussi bien dans votre relation client que dans votre esprit d'équipe
* Vous faites preuve d'exemplarité et d'humilité, deux qualités essentielles chez Hermès
* Vous êtes à l'aise sur une surface de vente élargie et vous savez vous adapter à un environnement à fort trafic
* Vous maîtrisez les ou...
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:21:02
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Stage conventionné - 6 mois, à partir de janvier/février 2027
Lieu : Pantin
Vos atouts
Vous aimez analyser, comprendre et donner du sens aux données.
Vous êtes rigoureux, curieux et vous souhaitez contribuer à des projets concrets, au cœur des enjeux environnementaux d'une grande maison.
Contexte
Hermès Services Groupe accompagne l'ensemble des entités de la Maison dans leurs fonctions transverses, avec exigence et cohérence.
La Direction du Développement Durable porte des engagements ambitieux en matière de climat, d'énergie et de biodiversité.
Vous rejoignez une équipe engagée, où chaque contribution compte et s'inscrit dans une démarche durable et responsable.
Vos missions
Contribuer à la gestion et à l'analyse des données environnementales
* - Participer à la collecte, au traitement et à l'analyse des indicateurs énergie, carbone et biodiversité
* - Contribuer au suivi et au reporting de ces données dans les outils du Groupe
* - Collaborer à l'utilisation et à l'amélioration des outils de gestion de données, notamment Power BI
Participer aux projets énergie et climat de l'équipe
* - Apporter votre soutien aux travaux liés au décret tertiaire et à la démarche ISO 50 001
* - Contribuer à l'analyse des données énergie et climat en lien avec les équipes internes et les partenaires externes
* - Être associé aux échanges avec les cabinets de conseil et les fournisseurs
Contribuer à la production et au partage des résultats
* - Participer à la rédaction de présentations internes sur les projets et les avancées de l'équipe
* - Assurer une veille technique et réglementaire sur les thématiques énergie et climat
* - Collaborer avec la Direction du Développement Durable Groupe et les Services Généraux pour nourrir les réflexions collectives
Votre profil
* Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur, grande école ou master, avec une dominante énergie ou environnement, et vous souhaitez mettre vos apprentissages au service d'un projet opérationnel et structurant
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à synthétiser des informations complexes avec clarté
* Vous savez écouter, questionner et collaborer avec des interlocuteurs variés, internes comme externes, dans un environnement exigeant et transversal
* Vous maîtrisez les outils Office et une appétence pour les outils de gestion de données techniques ou pour le codage sera un atout apprécié
Merci d'envoyer votre candidature en précisant vos disponibilités pour ce stage.
Rejoignez Hermès et prenez part à un projet d'entreprise responsable, fidèle à ses valeurs humanistes et artisanales.
Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès et construisez votre parcours cousu main.
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:59
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CDD à partir de décembre 2026
Contexte
Au sein de la Direction Digitale Ventes et Services, l'assistant concept image a pour mission d'assister les responsables concept image et le directeur concept image dans la création des contenus et projets digitaux hermes.com.
En étroite collaboration avec les membres de l'équipe digitale (équipe catalogue, équipe emailing, webcontribution, feature team front, etc), l'assistant concept image aura pour missions de:
Participer à la conception et au développement des créations originales destinées à hermes.com, et des différents dispositifs digitaux à destination des clients.
(exemples: natures mortes, packshots créatifs, shoots textures, animations gifting, etc.).
Suivre les shootings et la post-production des sujets qui lui seront confiés ---
Contribuer à la recherche et à la sélection des images, et autres éléments visuels en soutien de l'équipe création digitale tout au long du processus de création.
Participer à la création des maquettes des nouvelles pages ( landito / pages editoriales ) et des grilles hermès.com, et participer aux séances de livedesign.
Participer à la création des maquettes des emailings Hermes.com.
Suivre les tendances et les évolutions du design visuel numérique pour maintenir une approche créative et innovante.
Le candidat devra :
* Comprendre l'univers visuel Hermès et ses valeurs, et leur traduction sur le site Hermès.com
* Avoir un sens aiguisé de l'esthétique, une connaissance des tendances actuelles dans le domaine du design visuel, de la direction artistique et de la photographie.
* Savoir travailler en équipe, communiquer et collaborer.
* Assimiler les besoins spécifiques des métiers, des e-retailers et des filiales, tout en maintenant une passerelle permanente avec l'équipe technique digitale et l'équipe de webcontribution pour assurer la faisabilité des projets.
Profil
* Vous êtes issu d'une formation en arts appliqués et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en graphisme ou direction artistique.
* Vous avez travaillé au sein d'une maison, ou d'une agence de communication sur des projets eCommerce
* Vous maîtrisez la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator) ainsi que les logiciels de prototypage web ( Figma, sketch, adobe XD)
* Votre anglais est courant.
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Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:51
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Stage de 6 mois basé à Pantin.
Contexte :
La fonction Achats directs connaît une phase de transformation majeure caractérisée par la modernisation de ses outils et l'optimisation de ses processus.
Dans ce contexte d'évolution, le département cherche à renforcer sa capacité d'analyse et de pilotage décisionnel.
Le stagiaire intégrera l'équipe en binôme avec le responsable Performance Achats, bénéficiant ainsi d'un accompagnement privilégié et d'une immersion opérationnelle.
Dans la continuité des travaux initiés sur la fiabilisation des données Achats, HMS recherche un(e) Chargé(e) de Mission Master Data Management Achats pour consolider, étendre et pérenniser le dispositif de gouvernance de la donnée mis en place.
Une appétence marquée pour la data et la BI est indispensable.
Le candidat idéal combine curiosité analytique, rigueur méthodologique et capacité à traduire des enjeux métier en solutions data.
Missions Principales :
Amélioration des master data Achats (70%)
Rôle : Chargé de projet master data achats :
* Maintenir et enrichir les outils existants (rapport Power BI, glossaire, cartographie des anomalies) pour assurer un suivi continu de la qualité des données PLM et ERP.
* Déployer le modèle développé par les Achats auprès de la communauté MDM d'HMS et animer les comités en tant que référent(e) data Achats.
* Définir et faire évoluer les règles de gestion des données PLM (composants, devis), traiter les anomalies identifiées et piloter la désactivation des données obsolètes.
* Assurer l'interface entre la Direction Achats, les gestionnaires de données et les équipes techniques (HDTI, ERP HMS 360, PLM Plume BI) pour garantir la cohérence et la fiabilité des données.
Contribution aux projets d'amélioration continue (30%)
Rôle : Assistant amélioration continue sur les catégories d'achats :
* Assurer en binôme avec le Responsable Performance Achats le suivi des processus clés : pilotage budgétaire, plan industriel et commercial (PIC) et reporting RSE.
* Alimenter les tableaux de bord Power BI et préparer les supports de reporting à destination du management et des parties prenantes internes.
Profil :
* Bac+4 / Bac+5 (école d'ingénieur, école d'informatique)
* Intérêt pour la data et la SI
* Rigueur, analyse, autonomie, bon relationnel
* Maîtrise d'Excel, power BI et du traitement de données
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmissio...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:37
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Votre mission
Plongez au cœur de l'univers d'exception de notre Maison et devenez un ambassadeur clé de nos collections.
Votre rôle est d'offrir à chaque client une expérience rare et personnalisée, en valorisant la richesse et la diversité des savoir-faire Hermès à travers nos 16 métiers.
Vous créez un moment unique pour chaque client en l'accompagnant avec attention et sensibilité dans la découverte de nos univers.
Vous savez transmettre la beauté des matières, la qualité des finitions et l'histoire qui se cache derrière chaque création.
Votre quotidien
* Accueillir chaque client avec générosité et créer un environnement chaleureux, empreint d'écoute et de bienveillance propice au conseil personnalisé.
* Faire découvrir nos collections dans leur diversité, en mettant en lumière les pièces, les matières et les savoir-faire.
* Conseiller avec précision et enthousiasme, en proposant des associations harmonieuses adaptées aux besoins et au mode de vie de chaque client à travers nos métiers.
* Développer les ventes sur l'ensemble des catégories, en intégrant une approche omnicanale fluide et moderne.
* Entretenir une connaissance approfondie des collections, des nouveautés et des tendances tout en vous formant régulièrement
* Collaborer et soutenir l'équipe pour garantir une expérience client harmonieuse et un succès collectif.
Les clés de votre réussite
* Expérience significative en retail haut de gamme, avec une compréhension affirmée des exigences de la relation client personnalisée.
* Culture produit solide et capacité à évoluer avec aisance entre plusieurs univers métiers, grâce à une réelle sensibilité aux matières, aux finitions et à la qualité.
* Communication claire et professionnelle en français et en anglais, permettant d'accompagner et de fidéliser une clientèle exigeante.
* Écoute active et adaptabilité pour répondre avec précision aux attentes variées et ajuster l'expérience client.
* Autonomie, agilité et maîtrise des outils digitaux, soutenues par une curiosité naturelle favorisant une montée en compétence continue.
* Esprit d'équipe et ouverture d'esprit, contribuant à une dynamique collective fluide entre les différents métiers.
* Sens du service et du détail, garantissant une expérience client irréprochable et cohérente avec les standards de la maison.
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion.
Rejoignez l'aventure humaine Hermès !"Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-fai...
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Type: Permanent Location: Geneve, CH-GE
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:32
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POSITIONNEMENT :
Au sein du pôle ADM-IDO de la Division Hermès Maroquinerie Sellerie, le chargé de développement technique Accessoires de Mode (ADM) reporte au Responsable Développement & Industrialisation ADM & IDO.
DIMENSIONS DU POSTE :
En lien permanent avec :
- d'une part les Métiers ADM (Ceinture et Accessoires Bijoux) et en particulier les équipes Développement, le Studio, le Bureau d'Etude ;
- d'autre part l'équipe HMS du pôle ADM-IDO et en particulier les équipes Projet, Qualité, Bureau des Orfèvres, Chiffrage Economique, Amélioration Continue et Supply Chain.
- mais aussi les sites Façonniers et sites Internes, les outilleurs, le Responsable Savoir-Faire & Technique, les Experts, le SAV, les autres partenaires.
LOCALISATION : PANTIN - BATIMENT KANAL - DEPLACEMENTS REGULIERS SUR LES SITES DE FABRICATION (1X / SEMAINE)
NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES PRINCIPALES :
Le Chargé de Développement Technique ADM est responsable de plusieurs modèles par exemple : bracelets, colliers, boucles d'oreilles, ceinture, accessoires pour lesquels il est garant de leurs données techniques.
Il assure le développement technique, accompagne l'industrialisation et le ramp up de production dans les respects des savoir-faire HMS, de la qualité, du coût et des délais.
Au quotidien, il anime les BE des sites internes et externes, les outilleurs, les analyses de risques produit & process avec l'équipe projet, le contrôle des produits avec la Qualité et les Sites.
Ces responsabilités dans les étapes de développement et d'industrialisation peuvent s'exercer de manière directe ou déléguée, via l'accompagnement de prototypistes, metteurs au point sur site de production et la montée en compétences du site.
Il s'agit également de participer activement aux projets d'innovation et d'études de nouveaux process, de techniques nouvelles ou anciennes à réactualiser.
1.
DEVELOPPEMENT
Le développement des produits Accessoires de Mode d'une nouvelle collection est piloté par les équipes de Développement Métiers et peut s'appuyer sur le Bureau d'Etude ADM ou les Bureaux d'Etude de nos maroquineries (développement délégué).
Le chargé de Développement Technique veille à :
- Analyser techniquement les dessins de la nouvelle collection et partager un retour constructif au Développement, à la Collection et au Style en se basant sur son expérience, les projets de précédentes collection ADM et d'autres Métiers sur lesquels il pourrait capitaliser.
- Co-piloter, avec la Qualité, l'analyse de risque avec la contribution des acteurs projet et identifier les risques liés à la conception du produit, à sa fabrication ou celle de ces composants, définir les actions à mener pour lever ces risques, remonter les besoins de validation aux équipes Développement.
- Animer techniquement les Bureaux d'Etude Sites et les accompagner dans la réalisation des maquettes pour les itérations de Développement (revue DA) et formaliser ...
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Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2026-09-18 09:20:28
