-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Risk Management
The Risk Manager plays an important in developing and implementing the enterprise risk management policies, practices and procedures with a goal to best protect the health system from defined risks.
The Risk Manager works closely with other leaders in the health system who have oversight for functions of the corporate Risk Management Model under the Risk Management Program Plans.
A primary function is to coordinate the communications between patients, family members, medical staff, and administrative staff, or regulatory agencies, especially when patients have expressed grievances.
This may include working towards a dispute resolution.
This leadership role will assist others within the health system towards process improvements that will support the reduction of organizational risks in line with the principles of Enterprise Risk Management.
1.
Primary oversight and facilitation and implementation of a health system Enterprise Risk Management Program.
2.
In collaboration with the Quality Management Department (QMD), facilitates the Beta Healthcare systems and processes including the BETA initiatives, claims management etc.
3.
Facilitates investigations surrounding risk events and coordinates improvement opportunities in collaboration with other system leaders, staff and physicians.
Interacts, as necessary, with the organization's liability carrier.
4.
Interacts and works with the Quality Management Department on issues of mutual interest (Quality Services, Regulatory, and Infection Prevention).
5.
In collaboration with the Patient Safety Officer, assist in implementing a proactive patient safety program.
6.
Assists in Risk Educational Program and provides education to new employees on Risk
7.
Assists in controlling the System's financial and public relations exposure by evaluating liability events and identification of mitigation actions.
8.
Assists in Conducting Root cause / FMEA and assists with Proactive Risk and Safety Assessments and other agency alerts such as TJC Safety Alerts.
9.
Participates in Joint Commission readiness.
10.
Acts as a resource to hospital and medical staff regarding risk issues.
Evaluates risk exposure related to Loss Prevention for the enterprise.
11.
Functions as an administrative intermediary on behalf of patients and their families in order to resolve grievances.
12.
Directs inquiries for investigation of complaints to appropriate organizational staff
13.
Develops reports for committees or as requested
14.
Performs other duties as assigned.
Education: Bachelor's degree required, BSN preferred.
Master's degree in a healthcare related field preferred.
Licensure: Current California Registered Nurse license (RN) required.
Certified Professional in Healthcare Risk Management (CPHRM) preferred.
Certified Enterprise Risk Management (ERM) ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 82.12
Posted: 2025-06-08 08:13:31
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Mother/Baby
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Education: Bachelor of Science in nursing (BSN) preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute cares setting or specialty facility within three (3) years.
Must successfully complete SVH Pharmacology test upon hire.
Pay Range: The hourly rate for this position is $69.95 - $85.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $3.00
Hourly Night Shift Differential: $6.00
Job Specifications:
• Union: CNA
• Work Shift: Night Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 36
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 77.49
Posted: 2025-06-08 08:13:30
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Heart Center
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Education: Bachelor of Science in nursing (BSN) preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute cares setting or specialty facility within three (3) years.
Must successfully complete SVH Pharmacology test upon hire.
Pay Range: The hourly rate for this position is $69.95 - $85.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $3.00
Hourly Night Shift Differential: $6.00
Job Specifications:
• Union: CNA
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 36
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 77.49
Posted: 2025-06-08 08:13:28
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Heart Center
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Education: Bachelor of Science in nursing (BSN) preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute cares setting or specialty facility within three (3) years.
Must successfully complete SVH Pharmacology test upon hire.
Pay Range: The hourly rate for this position is $69.95 - $85.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $3.00
Hourly Night Shift Differential: $6.00
Job Specifications:
• Union: CNA
• Work Shift: Night Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 36
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 77.49
Posted: 2025-06-08 08:13:28
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Emergency Department
Works under the supervision of the Director.
The Registered Nurse assesses, plans, implements, evaluates, and supervises individualized care in a patient care area according to departmental policies and procedures and Nurse Practice Act.
She/he will individualize patient care based upon the age appropriate and developmental needs and will accept responsibility for the direction of co-workers in the implementation of the plan of care.
Collaborates with physicians, patient/families and members of the health care team in delivering a plan of care.
Utilizes positive communication skills.
May be required to work on other nursing units according to distribution of staff and patients.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
Education: Bachelor of Science in nursing (BSN) preferred.
Licenses: Current California RN license.
Current BLS/Healthcare Provider status as per American Heart Association standards required.
Experience: Twelve (12) or more months of service as a registered nurse in an acute cares setting or specialty facility within three (3) years.
Must successfully complete SVH Pharmacology test upon hire.
Biweekly 5p-5a Schedule:
Week 1: Tuesday, Wednesday Friday
Week 2: Friday, Saturday, Sunday
Pay Range: The hourly rate for this position is $69.95 - $85.03.
The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
Shift Differentials:
Hourly Evening Shift Differential: $3.00
Hourly Night Shift Differential: $6.00
Job Specifications:
• Union: CNA
• Work Shift: Night Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 36
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 77.49
Posted: 2025-06-08 08:13:26
-
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
We're committed to bringing passion and customer focus to the business.
Department:
Pharmacy
Works under the direct supervision of the Director and Clinical Pharmacy Coordinator to assist in optimizing patient's drug regimen.
Maintains appropriate records for medications and other pharmaceutical supplies ordered by physicians, dentists, and other qualified prescribers.
Work is accomplished in accordance with the policies and regulations of local, state, and federal authorities, as well as accepted standards of practice.
Performs dispensing and other duties as assigned.
Should be able to demonstrate the knowledge and skills necessary to provide care appropriate to the age of the patients served on his/her unit.
* Performs drug regimen review to evaluate and assess the patient's medications for related problems.
This includes: identifying therapeutic duplications; review drugs and allergies: review for drug-drug, drug-nutrient, or drug-laboratory test interactions; evaluate if doses are appropriate for age, renal and liver functions; assist with patient/family education when necessary; monitor patients on clinical drug protocols; attend codes; attend rounds and patient care conferences as needed; assist with pain management as needed; provide drug in-services to nursing, pharmacy, medical staff, and other ancillary personnel as needed.
* Identify the presence of, or potential adverse drug events.
Report as necessary.
* Performs other duties as assigned.
Education: BA/BS in Pharmacy or MS/PharmD preferred.
Licensure: Current California Pharmacy License.
Current BLS/Healthcare Provider status per American Heart Association is required.
Experience: Experience in hospital or healthcare setting preferred.
Essential Technical/Motor Skills: Must have motor skills to prepare, mix and transfer drugs from container to container aseptically, and neatly without spillage, especially chemotherapy.
Ability to perform data entry.
The hourly rate for this position is $89.99 - $109.39 The range displayed on this job posting reflects the target for new hire salaries for this position.
*
*Competitive Benefits and Salary
*
*
Job Specifications:
• Union: NUHW
• Work Shift: Day Shift
• FTE: 0.9
• Scheduled Hours: 35
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
....Read more...
Type: Permanent Location: Salinas, US-CA
Salary / Rate: 99.69
Posted: 2025-06-08 08:13:25
-
Create an outstanding customer experience through exceptional service.
Establish and maintain a safe and clean environment that encourages our customers to return.
Embrace the Customer 1st strategy and encourage associates to deliver excellent customer service.
Demonstrate the company's core values of respect, honesty, integrity, diversity, inclusion and safety of others.From one tiny Cincinnati grocery store more than a century ago, we've grown into what today is the nation's largest grocer with nearly 2,800 stores in 35 states operating under 28 different names.
As America's grocer, we take pride in bringing diverse teams with a passion for food and people together with one common purpose: To Feed the Human Spirit.
With a history of innovation, we work tirelessly to create amazing experiences for our customers, communities AND each other, with food at the heart of it all.
Here, people matter.
That's why we strive to provide the ingredients you need to create your own recipe for success at work and in life.
We help feed your future by providing the value and care you need to grow.
If you're caring, purpose-driven and hungry to learn, your potential is unlimited.
Whether you're seeking a part-time position or a new career path, we've got a fresh opportunity for you.
Apply today to become part of our Kroger family!
What you'll receive from us:
The Kroger Family of Companies offers comprehensive benefits to support your Associate Well-Being, including Physical, Emotional, Financial and more.
We'll help you thrive, with access to:
* A wide range of healthcare coverage, including affordable, comprehensive medical, dental, vision and prescription coverage, through company plans or collective bargaining agreement plans.
* Flexible scheduling in full- and part-time roles with paid time off, including holiday and sick pay based on eligibility and length of service.
* Emotional and financial support with free counseling through our Employee Assistance Program and free, confidential financial tools and coaching with Goldman Sachs Ayco.
* Valuable associate discounts on purchases, including food, travel, technology and so much more.
* Up to $21,000 in tuition reimbursement over your career, through our industry-leading Continuing Education program.
* Vast potential for growth, through an abundance of industry-leading training programs and diverse career pathways.
For more information about benefits and eligibility, please visit our Benefits Page ! Minimum
* Ability to handle stressful situations
* Effective communication skills
Desired
* Basic knowledge of electronics and electricity
* HVAC license
* Electrical license
* Limited Maintenance Industrial license
* Retail experience
* Second language (speaking, reading and/or writing)
* Promote trust and respect among associates
* Create an environment that enables customers to feel welcome, important and appreciated by an...
....Read more...
Type: Permanent Location: Knoxville, US-TN
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:24
-
TITRE : Chef de projet traçabilité.
POSITIONNEMENT : Le titulaire du poste rapporte au Responsable RSE Collection et Traçabilité.
PERIMETRE
* Rôle sur les deux métiers PAPH et PAPF.
* Matières de production.
MISSIONS
Le rôle du 'chef de projet traçabilité' est de collecter les données jugées essentielles à une connaissance satisfaisante de nos chaines de valeur.
Cette collecte est réalisée par l'intermédiaire d'une plateforme dont le fonctionnement opérationnel sera assuré par le 'chef de projet traçabilité' qui aura aussi pour responsabilité d'accompagner les fournisseurs lors de son utilisation, de vérifier la qualité de la donnée et d'être force de proposition dans l'amélioration des fonctionnalités de la plateforme.
C'est une fonction au sein de l'équipe RSE en lien avec les achats, la qualité/réglementation et le développement matière.
MISE EN PLACE DE LA TRACABILITE AU SEIN DU PAPF
* Définition du calendrier de collecte de la donnée de traçabilité et de la profondeur des données à collecter.
* Définition d'indicateurs pertinents de reporting.
* Onboarding des fournisseurs sur la plateforme.
* Optimisation de l'entrée des données de collection sur la plateforme.
COLLECTE DE DONNEES DE TRACABILITE
* Communication et appui des fournisseurs sur la plateforme.
* Traitement de la donnée de traçabilité récoltée.
* Remontées aux équipes achats en cas d'alerte approvisionnement.
* Participation à l'amélioration des fonctionnalités et de l'ergonomie de la plateforme.
STRATEGIE FILIERE
* Présentation des résultats aux équipes d'achats et de développement.
* Définition de recommandations pour les équipes, en ligne avec les exigences filières du groupe.
* Consolidation des données de traçabilité pour les remonter au groupe.
PROFIL RECHERCHE
* Formation supérieure, avec une solide aisance sur les outils informatiques et une bonne maîtrise des chaînes de valeur textiles.
* Appétence pour les systèmes d'informations.
* Dynamisme, curiosité et capacité à prendre de la hauteur pour assurer une vision globale du projet.
* Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et capacité d'adaptation aux interlocuteurs divers
* Une expérience passée en traçabilité serait un plus.
* Anglais courant, Italien serait un plus.
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:23
-
Position Overview:
The role of the Visual Merchandising Executive is to ensure the quality and maintain the consistency of visual merchandising across the Hermes Singapore boutiques .
The position requires an ability to merge commercial and aesthetic concerns in the improvement of the boutique's appearance, the elevation of the client's shopping experience, and the development of strategic merchandising plans to further the growth of the boutique.
The Visual Merchandising Executive will work strategically with the Visual Merchandising Manager, Store Manager, Communications Team, and Operations Team to execute visual merchandising initiatives to drive and maximize sales potential.
The individual will deliver in-store visual merchandising support and training.
Main Responsibilities
1.Visual Merchandising
* Create and Execute VM for all métiers, and creatively create cross-VM opportunities
* For busy trading periods to maintain the general environment of the stores where necessary
* Regularly roll-out seasonal merchandises in stores based on global VM Guidelines
* Implement the highest promotion for all Hermes boutiques by creativity and quality-oriented displays based on global guidelines.
* Work closely and report to Hermes International VM Dept
* Represent and conveys the company values and spirits into the stores
* Integrated working with merchandising team through selective display of products
* Work closely with other departments with the purpose of achieve good results
* Deliver VM Guidelines and perception changes
* Provide VM guidelines and hands on skill to each store through e-mail and on site
2.
Training
* Train retail teams on VM guidelines to ensure seamless store operations
* Prepare and update VM training materials to support ongoing team development
* Plans both regular and ad hoc training sessions, incorporating creative approaches for seasonal products and VM standards
3.
PLV
* Calculate and order visual tools for new store.
* Suggest being modified the store layout for better atmosphere
* List up PLV, place orders, and monitors delivery
* Consolidate and submits 'Store opening-VM report (feedback)' to Int'l VM Dept.
* Check and list-up PLV regularly in terms of shortage, also order and allocate them accordingly.
4.
Other duties
* Assist in executing visual merchandising strategies for special events, including seasonal launches, press presentations and promotional activations, etc.
* Management of flower arrangements by store
5.
Reporting
* Provide regular reports and in - store photographs to maintain ongoing, regular communication regarding visual merchandising progress, best practices, challenges, or other responses to strategic business needs.
* Regular VM reports, linking VM to performances/Sales and traffic.
* Submission of any VM reports or information as requested by the Region or Paris
Requiremen...
....Read more...
Type: Permanent Location: Singapore, SG-01
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:22
-
Key Responsibilities
Develop the in-store VM Community
* lead and develop the instore VM ambassadors who carry duo responsibilities of sales and daily upkeep of instore VM.
* develop and maintain an extensive knowledge of products, VM guidelines and tools and share best practices.
* responsible for fostering and animating a "VM community" and "VM Culture" in the region;
* establish the role as a central point of contact & source for inspiration among the TR stores
* be the point of contact of VM department in Paris and Product departments (Métiers).
VM training and instore animations
* plan and organize VM training and/or seminar on local and regional basis.
* monitor the submission of monthly VM reports from the stores and share best practices.
* work closely with the Communication team on periodic commercial animations with harmonized instore VM for possible sale push;
* manage the budget and spending for the VM tools and activities in the region
Store openings & minor work support
* provide expertise to the Project team and Commercial team regarding zoning and needs per product category in new stores openings;
* propose the necessary PLV list for stores having minor work and new store openings.
* plan the product selection and provide VM planogram in collaboration with Retail merchandising team of minor work and new stores openings;
Skills and Knowledge
* Bachelor's and Master's degree preferably with art/design/fashion/visual merchandising and management focus;
* Minimum 5 years of professional experience in regional VM roles for luxury brand, high-end fashion, jewelry and watch retailing industry or in similar capacity.
* Strong aesthetic sensibility and creative sense with an eye for details;
* Understanding of business issues and commercial mindset;
* Ability to translate corporate guidelines into local market needs;
* Possess following character traits: Responsible, proactive and takes initiative, fast learner, self-motivated, skilled communicator, ability to multi-task with client-centric with growth mindset.
* Fluency in spoken and written Mandarin and English.
French will be considered as added advantage.
* Willing to travel is a must.
* Candidate with less experience will be considered as Assistant Visual Merchandising Manager
....Read more...
Type: Permanent Location: Shanghai, CN-31
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:20
-
MISSION GENERALE :
Au sein de l'équipe Europe, et rattaché(e) au Responsable Finance Europe, le/la Contrôleur de Gestion Export / Travel Retail Europe a pour mission principale d'assurer le pilotage financier de sa business unit en cohérence avec la stratégie financière zone et internationale par le suivi des flux financiers, le pilotage des P&L, et le reporting zone.
Il/elle a pour mission transverse de mener à bien les nouveaux projets IT ou Business liés au suivi financier sur la zone, en support direct des marchés de sa business unit.
PRINCIPALES MISSIONS :
Garantir la performance financière des marchés Export / Travel Retail Europe :
* Pilotage et analyse mensuelle du chiffre d'affaires sell-in et sell-out par pays.
* Construction mensuelle des P&L par région, par client et par espace personnalisé.
* Pilotage et optimisation des investissements capex des pays et validation du retour sur investissement.
* Suivi des budgets de fonctionnement et des investissements média vs investissements POSM.
* Analyse des écarts entre les objectifs et les réalisations ; identification des risques et opportunités vs budget.
Assurer la clôture des comptes de la Business Unit :
* Clôture mensuelle du CA et remontée d'informations à la Finance Europe puis Finance centrale pour consolidation.
* Revue, challenge et suivi des provisions FNP, des RFA et des provisions retours.
* Validation des factures et contrôle de la cohérence du P&L en termes d'imputations analytiques.
* Suivi des investissements capex et analyse du reste à faire par région.
Animer les processus budgétaires au sein de la Business Unit :
* Challenge des projections de chiffre d'affaires et des P&L marchés - Analyses du réel et du reste à faire par pays.
* Optimisation de la performance et des coûts de chaque pays de la Business Unit.
* Revue et consolidation des budgets par pays.
Analyses ad-hoc :
* Revue et pilotage de la tendance.
* Suivi et analyse des P&L de la nouvelle activité Beauté.
* Analyse des impacts business et P&L des changements de modes de distribution (filiales vs agents).
* Force de proposition et diffusion d'une culture de gestion au sein de sa Business Unit.
PROFIL :
* Formation supérieure Ecole de Commerce Bac + 5
* Expérience d'au moins 5 ans dans les fonctions Contrôle de Gestion
Savoir-faire :
* Fait preuve d'organisation et de rigueur, avec une forte sensibilité business
* Connaissance de l'univers de la distribution sélective
* Fiabilité, rigueur, avec un forte capacité d'analyse
* Maitrise parfaite d'Excel et PowerPoint
* Agilité et maîtrise des systèmes d'informations (IT)
* Gestion de projet
* Parle impérativement couramment l'anglais
Savoir-être :
* Autonome, positif et enthousiaste, sens du détail et orientation résultat,
* Sens de l'initiative ; Rigueur, organisation, méth...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:19
-
Eléments de contexte
Au sein d'Hermès Commercial, - Direction Central Supply & After Sales -, vous serez rattaché au Retail Planner Manager.
CDD d'une durée de 6 mois basé à Bobigny.
Missions principales
Dans un contexte de forte croissance, le Chargé(e) ADV est au service des Retail Planner pour soutenir l'ensemble des opérations systèmes et opérationnelles de sa zone.
Le Retail Planner est l'interlocuteur privilégié / business partner des magasins (succursales et concessionnaires) et filiales Hermès représentant sa zone.
Il est orienté clients et service, et pilote l'activité de sa zone en lien avec la filiale et l'offre produit / retail merchandiser.
Il participe à l'atteinte des objectifs définis par le Groupe et peut être lanceur d'alerte et apporteur de solutions.
Le Chargé(e) ADV est en soutien du Retail Planner pour l'ensemble des opérations opérationnelles et administratives liées à la gestion des portefeuilles de commandes et expéditions de sa zone.
Il contribue à la bonne réalisation des objectifs du Reail Planner, des opérations de portefeuille et renforce les équipes dans la réalisation des analyses et reporting.
Il opère au quotidien dans la préparation et l'expédition des marchandises, et anime le portefeuille de commandes en fonction des enjeux de la zone et des Métiers.
Grâce à son rôle opérationnel, il a une vision transverse de l'activité de la zone et peut être lanceur d'alerte auprès du Retail Planner.
Les principales missions sont les suivantes :
1.
Dimensionnement et du lancement des expéditions vers les magasins
* Lancer quotidiennement les marchandises en fonction des besoins et contraintes des filiales
* Dimensionner les expéditions en fonction du transport adéquate
* Suivre le bon déroulement de la préparation, facturation et suivi jusqu'à destination
* Avoir un regard consolidé pour lancer des alertes tant sur les stocks que l'atteinte d'objectif
2.
Animation des portefeuilles de commande
* En charge de l'ensemble des opérations système de saisie, d'annulation, substitution et réassort sur les portefeuilles de commande
* Garant du bon déroulement de ces opérations et de leur communication
3.
Gestion de flux logistiques et financiers
* Réalise les opérations et suivi des flux intra-entrepôts
* En charge des régulations financières réalisées à la demande des équipes Retail Planning
4.
Projets et outils
* Contribue à la bonne réalisation des tests KU sur les projets du groupe
* Donne les bonnes alertes sur les anomalies et le suivi des questions IT
Profil
* Bac +2 avec une expérience en administration des ventes
* Orienté service et clients, sens de la relation commerciale
* Goût prononcé pour Excel et les systèmes d'information
* Rigueur, professionnalisme, dynamisme et réactivité,
* Esprit d'équipe
Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les ...
....Read more...
Type: Permanent Location: BOBIGNY, FR-93
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:19
-
Intégré(e) au pôle achat composant au sein de la Direction achat d'Hermès prêt à porter Femme, vous avez pour mission de mener des projets achats et d'organisation dans un objectif d'amélioration continue.
Une mission caractérisée par :
* Un enjeu de forte réactivité
* Des interactions régulières avec les fournisseurs, les équipes du développement, de la qualité, des approvisionnements
* Un contexte de forte croissance nécessitant une solidification des process
Principales activités
1/ Gestion des masters de production auprès des équipes internes et des fournisseurs
* Collecte des masters (échantillons représentatifs de production) auprès des fournisseurs
* Vérification de la conformité et de la qualité des masters avant validation avec le service qualité
* Envoi des masters vers le prestataire logistique
* Suivi des masters sur la plateforme ELEMENTUM
2/ Mise à jour base de données achat
* Demande de prix auprès des fournisseurs pour chaque saison
* Saisie des contrats et mise à jour des prix d'achat dans l'ERP M3
3/ Gestion d'un panel fournisseurs
* Accompagnement fournisseurs pour maintenir une relation proactive et une communication fluide.
* Résolution de problème, être force de proposition pour résoudre les problèmes.
* Pilotage fournisseur (coût, délais) et suivi de dépendance.
* Evaluation fournisseur lors des buisiness reviews avec axes d'amélioration
Profil
Etudiant(e) issu d'un cursus universitaire, d'école de commerce ou commerce internationale où vous avez su mettre en avant votre dynamisme, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre capacité d'écoute, vos qualités d'analyse et de rigueur.
Vous souhaitez vous investir dans une expérience formatrice et responsabilisante.
Curieux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles qui vous permettent d'être à l'aise avec des interlocuteurs variés.
Une appétence pour la matière serait un plus.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (macro et TCD)."Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:18
-
Stage à pourvoir dès juillet ou septembre 2025 à Pantin.
Missions générales et rattachement :
Rattaché au Chef de projet développement, l'assistant chef de projet Développement H/F a pour mission d'accompagner le pilotage et la coordination des projets nouveautés dans la phase de développement et industrialisation, en lien étroit avec les différents services supports ainsi que les ateliers de production.
Dans un contexte de croissance soutenue, impliquant une forte capacité d'adaptation, il/elle contribue également à une communication optimale avec les différents départements concernés par le développement et l'industrialisation produit : la collection, les équipes techniques (Bureau d'Etudes et Bureau des Méthodes), les Données Produits, la Qualité, les Achats, la Supply, le Service Pierres & les ateliers externes.
Il/elle anime, coordonne et fédère l'ensemble des projets nouveautés entre les jalons amont (1ères maquettes/essais) et les jalons de validation/passage en production (J3/validation fin de développement).
Il/elle est garant du bon déroulement du projet (qualité, délai, coût, esthétique), tout assurant la gestion des aléas inhérents au développement et à la fonction.
Principales activités :
1 - Participer au développement et à l'industrialisation des produits
* Assister le Chef de projet dans le pilotage et le suivi de plusieurs projets liés au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits de Bijouterie-Joaillerie, dans le respect des enjeux fixés par le Métier (définition produit par la Création, qualité, délais, coûts).
* Participer à l'atteinte des objectifs esthétique, qualité, délais et coûts de chaque projet.
* S'assurer du respect du planning de mise à disposition des produits finis à chaque jalon, en anticipant les risques associés et en suivant le budget cible défini.
* Participer à la mise en place des plans d'actions et animer en transversal les équipes projets.
* Anticiper les risques, remonter les alertes au bon niveau afin de sécuriser l'atteinte des objectifs fixés sur chaque projet.
* Suivi des routines ateliers
2 - Gestion des tâches administratives associées aux projets
* Gérer les commandes de frais d'études et d'outillage
* Gérer les stocks des prototypes et composants
* Créer, suivre et mettre à jour régulièrement les outils de gestion de projet
* Préparation de plateaux pour présentations
3 - Participation active au suivi et à l'amélioration des performances du service
* Suivre les projets transverses d'amélioration continue au sein de l'équipe projet : mise à jour du Book Process Développement, analyse des frais de développement, mise à jour des indicateurs PowerBi et/ou optimisation du process et flux de commandes développement.
* Mener une analyse critique de processus de travail et être force de proposition pour faire progresser la gestion de ...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:17
-
Positionnement :
Au sein de l'organigramme général d'Hermès Femme, le titulaire rapporte au chef de produit de sa catégorie.
Sur le plan fonctionnel, Il(elle)entretient des relations étroites avec l'équipe développement produit, le studio, l'atelier, le stock, le développement matières/fournitures et les fabricants extérieurs.
Finalités de la mission :
Il(Elle)aide le chef de produit et chargé de fabrication de sa catégorie tout au long des développements des collections, de la remise croquis jusqu'à la livraison des pièces de showroom.
Il(Elle)assiste la chargée de fabrication pour les lancements de prototypes, des modèles showroom et défilé en fonction du calendrier des essayages, des approvisionnements matières et fournitures, et de la capacité des façonniers/atelier.
Il(Elle) aide au référencement articles et la gestion de l'interface des nomenclatures Centric.
Il(Elle)prépare les produits, les documents et les outils support nécessaires lors des différents temps forts de la collection (essayages, présentations, show-room, reporting suivi de fabrication).
Missions principales :
* Préparer la remise croquis avec les Ateliers et le Studio : codification et référencement des croquis dans le logiciel Centric ainsi que les ouvertures coloris & thèmes.
* Créer et mettre à jour les nomenclatures tout au long de la collection.
* Suivi de lancement des essais : soutien aux CDP pour lancement des essais, rédiger une fiche explicative pour les façonniers, créations des bons de commande, coordination avec le stock pour servir les matières et fournitures, suivi de la réalisation par le façonnier, réception et mise à jour du suivi.
* Aider au calcul des prix de la collection pour sa catégorie.
* Préparer et mettre à jour quotidiennement les documents support de collection : plans de collection, planches matières, catalogue d'essayages, fiches matières correspondances, et suivi de croquis.
* Préparer les portants pour les essayages lors des temps forts de la collection.
* Créer les échantillons produit via Centric, affecter et envoyer les charges aux façonniers.
* Être un support pour le stock lors des lancements : envois des fournitures, matières premières et des bons de commande, suivre la fabrication jusqu'à réception des modèles pour les essayages.
* Suivre quotidiennement les manquants composants/matières et les envoyer aux fabricants dès leur réception.
* Répondre aux demandes ponctuelles des façonniers et faire le lien avec les modélistes.
* Réceptionner dans Centric les modèles, récolter et archiver auprès des façonniers le suivi de fabrication et les prix de façon.
* Gérer et coordonner les retouches avec l'atelier interne.
* Compléter les documents commerciaux : descriptifs produits, et documents de non-conformité.
* Préparer et participer à l'inventaire à chaque fin de collection.
* Pilo...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:16
-
Contexte du poste
Hermès est une maison familiale et indépendante, qui perpétue depuis près de deux siècles une tradition artisanale française.
Fondée à Paris, la Maison incarne un subtil équilibre entre savoir-faire et innovation, élégance et sobriété, fantaisie et exigence.
Aujourd'hui, elle rassemble plus de 22 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans de nombreuses filiales et pays.
Tous œuvrent avec passion autour d'un projet commun et durable.
Descriptif du poste
La Direction des Services infrastructure et des Opérations (DSIO) est responsable de fournir et de maintenir les services d'infrastructure et d'opérations essentiels à l'activité du groupe.
Elle est engagée dans une transformation profonde de son modèle, dans un contexte de forte croissance et d'évolutions technologiques, pour répondre aux attentes des utilisateurs internes selon les meilleurs standards du marché.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Digital Workplace dédiée à l'identité et à l'authentification au sein de la DSIO d'Hermès recherche un Expert Identité spécialisé sur les environnements Microsoft Active Directory et ENTRA ID.
Ce rôle, à la fois technique et stratégique, combine expertise architecture, sécurité et accompagnement sur les projets de transformation.
Vos missions :
En tant qu'Expert Identité-Microsoft Active Directory et Entra ID, vous interviendrez sur la conception, le déploiement, et l'évolution des services d'identité.
Vous contribuerez à renforcer la sécurité, la fiabilité et la performance des environnements d'authentification, tout en participant à l'alignement des standards et à la mise à disposition de ces services à l'international.
À ce titre et en tant qu'Expert Identité-Microsoft Active Directory et Entra ID, vos responsabilités incluent :
* Architecture et conception : Participer à la définition des architectures techniques autour de l'identité, en lien avec les enjeux de sécurité et de performance
* Sécurité by design : Intégrer les meilleures pratiques de sécurité dans les services d'identité et de gestion des accès.
* Gestion des identités : Administrer les identités et les droits d'accès via Active Directory et les outils associés.
* Modernisation des environnements : Accompagner les projets de migration vers des solutions cloud hybrides, notamment autour de Microsoft ENTRA ID
* Veille et innovation : Contribuer à l'évolution de la roadmap et à l'adoption des dernières solutions technologiques
Profil recherché
Compétences techniques :
* 8 ans d'expérience minimum sur les environnements Active Directory et sujets liés à l'identité
* Maîtrise d'Active Directory : gestion des identités, GPO, administration avancée
* Idéalement une connaissance de Microsoft ENTRA ID
* Bonne connaissance des services Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams...).
* Sensibilité aux enjeux de sécurité, c...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:15
-
Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du logiciel !
Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison Hermès dans 34 sites à travers le monde.
Dans un contexte d'hyper-croissance, et face aux enjeux qui en découlent, nous renforçons notre équipe.
Nous sommes une équipe de crafters, professionnel(le)s passionné(e) et engagé(e)s, mû(es) par notre ambition de véhiculer les valeurs d'excellence et de qualité de Hermès au travers de notre plateforme.
Cette équipe met en œuvre les meilleures pratiques de conception, de développement, de sécurité et d'opération ; mais, surtout, nous travaillons ensemble pour que chacun puisse apprendre, transmettre et évoluer !
Descriptif du poste :
En tant que Security Lead vous donnez la vision et vous renforcez nos procédures à travers la définition et la mise en œuvre de la politique de résilience et de sécurité des plateformes web et de la plateforme e-commerce - gouvernance, bonnes pratiques, aide à l'analyse et la résolution des failles de sécurité, etc.
Vous collaborez étroitement avec toutes les équipes de Hermès Digital Ventes & Services et les équipes sécurité du groupe.
Vous évaluez les risques et proposerez des solutions pragmatiques pour développer notre politique de sécurité.
Vos missions :
* Vous établissez la politique de résilience des plateformes digitales de Hermès Digital Ventes & Services (BIA, PCI/PRI, DRP) et vous assurez de sa mise en œuvre (inclus les tests), en collaboration avec l'ensemble des équipes de Hermès Digital Ventes & Services.
* Vous organisez les chantiers de mise en conformité des plateformes digitales de Hermès Digital Ventes & Services, avec les normes et réglementations des pays dans lesquels nous opérons, et en collaboration avec l'équipe de contrôle interne.
* Vous établissez la politique de cybersécurité spécifique à l'activité de Hermès Digital Ventes & Services (en vous appuyant sur les politiques du groupe et sur les experts de la communauté de Hermès Digital Ventes & Services), vous documentez et partagez, vous vous assurez de la mise en œuvre de cette politique au sein de Hermès Digital Ventes & Services.
* Vous animez la communauté des experts en sécurité au sein de Hermès Digital Ventes & Services ; vous vous assurez notamment de l'établissement d'un agenda projets et du suivi de cet agenda.
* Vous organisez les sujets de cybersécurités sur un site e-commerce à forte visibilité (pen.
tests, programmes de bug bounty, réponses aux incidents, etc).
* Vous diffusez la politique de sécurité et de résilience au sein de Hermès Digital Ventes & Services, par le biais notamment de la documentation, de l'organisation d'atelier et de partage en réunions internes.
* Vous identifiez les points d'améliorations et vous êtes force de proposition.
* Vous participez pleine...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:15
-
Mission
Le réseau Hermès des Ventes aux Voyageurs en aéroport contribue à faire rayonner la Maison et recruter de nouveaux clients en respect de nos exigences d'Image.
Sous la responsabilité de son Directeur, les actions conduites concourent au développement des ventes, à l'amélioration de la qualité de la distribution et à l'évolution de l'expérience clients, dans le respect de la stratégie Travel Retail pré-définie en animant les équipes terrain.
Contexte
Forte ambition de développement et rayonnement des magasins du réseau aéroport comptant 22 magasins dans onze pays opérés par dix partenaires externes distincts.
Interlocuteur privilégié des concessionnaires pour tous les aspects concernant l'activité en magasin, développement de notre service en magasin grâce à une amélioration constance de notre connaissance des clients finaux.
Le Responsable de Zone complète l'équipe VAV aux côtés des Responsables Retail Merchandising, VM Formation CX et Communication en collaborant pour une amélioration constante des performances.
Prisede poste évolutive comprenant l'animation de l'ensemble du réseau, avec des déplacements sur le réseau France Europe afin de développer son autonomie.
Poste basé à Paris.
Au sein de l'équipe Travel Retail, le titulaire du poste reporte au Directeur Europe Amériques Moyen Orient, lui-même rattaché au Directeur Général Travel Retail Groupe.
Responsabilités
1.Respect des objectifs commerciaux :
* Garantir la qualité de la représentation des magasins au sein du réseau Hermès: tenue et état du magasin, qualité des équipes de vente, service aux clients en relation avec les partenaires.
* Accompagner les concessionnaires dans le développement commercial de chaque magasin conformément à la stratégie commerciale.
* Veiller au respect de la politique commerciale Groupe et de la réglementation en vigueur (CITES, AGEC, affichage des prix...).
* Assurer le déploiement et la bonne maitrise des outils centraux développés par Hermès (My Folio, HMT, H+ Hlink, ...) par les équipes magasins.
2.
Animation des équipes de ventes et amélioration constante des performances
* Connecter régulièrement avec chaque directeur de magasin pour comprendre les tendances de vente, les évolutions de trafic et des demandes clients.
* Identifier les potentielles difficultés de fonctionnement et aider à leur dénouement.
* S'assurer de l'alignement des objectifs reflétant la strategie TR
* Animer les équipes terrain (séminaires directeurs de magasin, vendeurs experts, Expérience clients...) en priorisant les besoins.
* Veiller au respect du grooming, au port de l'uniforme pour une représentation qualitative en magasin (Image Hermès).
* Identifier les zones de développement et mettre les actions en place.
3 .Développement de l'activité commerciale
* Construire un objectif de ventes déployées par point de vente en r...
....Read more...
Type: Permanent Location: PARIS, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:14
-
Chargé d'audits Fournisseurs Pôle Mode
Description de l'employeur
Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde.
Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable.
L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception.
Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.
Le poste en détail
Mission générale :
La mission du Prêt-à-Porter est de créer, développer, produire et vendre des collections faisant la part belle aux matières naturelles et aux imprimés colorés, en réinventant chaque saison (PE et AH) les essentiels d'un vestiaire dont la fabrication est confiée à des partenaires externes et à l'atelier interne pour le cuir et la chemise sur-mesure Homme.
Ces collections présentent une large diversité de savoir-faire (manteaux, tailleur, jersey, maille, cuir, twillaine, sportswear...) et sont distribuées à travers un réseau de magasins à l'enseigne HERMÈS situés en Europe, Asie et Amériques.
Le Pôle Mode regroupe les entités Prêt-à-Porter Femme et Homme sous une même direction générale, avec des DA et directions de Collection, Développement Commercial et Production spécifiques, et trois directions supports transverses travaillant en synergie au service des équipes internes.
Vous évoluerez au sein de la Direction Développement Durable du Pôle Mode, sous la supervision du Responsable Audits & Data Environnementale, et avez pour mission principale de participer au déploiement du dispositif d'audit, dans le but de sécuriser l'ensemble des risques du Pôle Mode au sein de sa chaîne de valeur.
Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes (majoritairement en France et en Italie) et vous faites le lien avec les fonctions centrales du Groupe Hermès, dont la Direction de la Coordination des Achats Directs (DCAD), afin de vous assurer de la conformité des pratiques des partenaires externes aux exigences de la maison Hermès.
Principales activités :
En collaboration avec le Responsable Audits & Data Environnementale du Pôle Mode, vous accompagnez les équipes opérationnelles dans l'évaluation des risques au sein de la chaine de valeur en participant aux audits menés par les cabinets d'audit externes.
Vous assurez le suivi des plans d'actions avec les partenaires.
Evaluer et réduire les risques
* Vous participez à la consolidation de la cartographie des partenaires directs et indirects en collaboration avec les équipes et identifiez les dispositifs de contrôl...
....Read more...
Type: Permanent Location: PANTIN, FR-75
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:13
-
Description
Kenvue is currently recruiting for:
Senior Data Analyst Data Management, Digital Transformation Office
This position reports to the Lead Data Management / Manager.
Who we are
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information, click here .
What you will do
Who we are At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information, click here.
The Data Management team delivers trusted data to enable the launch & supply of products to our customers.
Our key accountabilities include governance and maintenance of the Data Strategy and Framework; delivering a regulated and compliant data environment; using intelligent automation, data analytics, workflow, process improvements, and third-party suppliers to improve quality, timeliness, cost, and effort across Supply Chain; applying deep end-to-end knowledge and subject matter expertise to define, shape and implement supply chain strategies; and cultivating talent as a distinctive capability.
Key Responsibilities
• This position will operationalize the strategy for the Consumer Health Data Operations portfolio within the region or globally by executing the run state business.
• Lead data management and governance projects in line with the global and regional strategic goals of Digital Transformation Office.
• Engage with business partners by providing appropriate guidance on data management.
Work with IT partners to resolve production issues.
Support New Product launches and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:12
-
Description
Kenvue is currently recruiting for:
Analyst, Global Audit & Compliance
This position reports to Manager Data Operations and is based in Bangalore, India.
Who we are
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information, click here .
Role reports to: Manager Data Operations
Location: Bangalore, India
Travel %: 0 %
What you will do
As Analyst, Global Audit & Compliance you will play a key role in enabling full compliance with relevant audit and regulatory requirements for Master Data across Kenvue Operations.
You will support the implementation of and adherence to data governance policies, procedures, and regulations on a global scale.
Key Responsibilities
• Implement and maintain data governance policies and procedures to ensure compliance with audit & regulatory requirements.
• Monitor adherence to relevant data privacy regulations (e.g., GDPR, CCPA) regarding master data handling.
• Monitor compliance activities to verify that audit & regulatory compliance deadlines and requirements are met.
• Conduct regular data audits across all systems containing in-scope master data to identify inconsistencies, duplicates, and potential compliance risks.
• Analyze audit results & data trends to identify potential master data related compliance risks and proactively implement improvements to mitigate the concerns.
• Assist with generating reports and documentation on potential compliance risks.
• Implement data quality rules and validation checks within systems to prevent master data compliance issues.
• Collaborate with data stewards and business owners to ensure data quality for audit/compliance relevant data across in-scope master data domains (customer, product, supplier, etc.).
• Assist with the generation of reports on data quality metrics and compliance status to key decision-makers.
• Provide support for all master data business processes that involve compliance and regulations.
• Take timely actions to ensure compliance, both with global/local laws and internal policies of the company.
• Support the creation of training materials to ensure Kenvue employees are aware of the laws and regulations that must be adhered to
• Carry out inve...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:12
-
Description
Kenvue is currently recruiting for:
Sr.
Analyst, Data Engineering
This position reports to the Manager, Data Engineering and is based at Bangalore, India.
Who we are
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information, click here .
Role reports to: Manager, Data Engineering
Location: Bangalore, India
Travel %: up to 10%
What you will do
As the Sr.
Analyst, Data Engineering, you will play a pivotal role in designing and prototyping cutting-edge solutions that empower our Operations with timely and relevant data.
You'll explore new tools and build cost-effective solutions using the powerful Azure Data Platform and Azure Databricks.
In this position, you will also lead and inspire our cross-vendor Data Engineering team, driving key initiatives that shape the future of our organization.
Key Responsibilities
• Develop, customize, and manage integration tools, databases, warehouses, and analytical systems
• Manage and scale data pipelines from internal and external data sources to support new product launches and drive data quality across data products
• Adhere to best practices around systems integration, security, performance and data management
• Collaborate with internal clients (data science and product teams) to drive solutioning and POC discussions
• Implement DevOps, DataOps and Agile methodologies to improve KPIs like cycle times, consistency, and quality
• Deploy data models into production environments by enriching the model with data stored in a Data Lakes or coming directly from data sources, configuring data attributes, managing computing resources, setting up monitoring tools, etc.
• Monitor the overall performance and stability of the system; adjust and adapt automated pipeline as data, models, and/or requirements change
• Work with the Data Asset and Capability teams to identify the right data sources and finalize the data architectures for optimal data extraction and transformation
• Test the reliability and performance of data engineering pipelines and support testing team with data validation activities
• Partner with various Azure Engineering subject matter experts including project Managers and business team to scope and ...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:11
-
Description
Kenvue is currently recruiting for:
Lead, Solution Architect
This position reports to the Manager, Data Engineering and is based at Bangalore, India.
Who we are
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information, click here .
What you will do
As the Lead, Solution Architect, you will be responsible for designing and guiding the implementation of scalable, secure, and high-performance technology solutions aligned with business objectives.
Key Responsibilities
* Serve as a Subject Matter Expert in Azure Data, Analytics, and AI
* Drive the implementation and scaling of Data, Analytics & AI workloads across Azure, supporting businesses throughout their cloud transformation journey.
* Collaborate with engineering, business, and project management teams to scope, design, and deliver customer-facing solutions, tools, and proof-of-concepts.
* Design, develop, and manage scalable data integration tools, warehouses, and analytics systems using modern data engineering practices.
* Create and automate complex data processing scripts, queries, and operational workflows to optimize data utilization.
* Lead the deployment of data models into production environments, including data ingestion, monitoring setup, and compute management.
* Monitor system performance and data pipelines, adapting solutions to evolving models, data sources, and business requirements.
* Partner with enterprise architects and stakeholders to evolve the data platform's maturity, ensuring cost optimization and architectural excellence.
* Support cross-functional teams in prototyping, scaling experiments, and standardizing reusable assets, fostering innovation and knowledge sharing.
* Champion best practices in DevOps, DataOps, and Agile to enhance performance, consistency, and model production workflows.
* Stay current with Azure/cloud advancements to lead experimentation, coach teams, and enhance platform capabilities.
* Mentor and train colleagues junior team members
What We Are Looking For
Required Qualifications
* Bachelor's degree in engineering, computer science, or related field .
* 6 - 8 years of work experience with at least 4 years...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:10
-
ALL APPLICANTS MUST UPLOAD A COPY OF THEIR OFFICIAL AND/OR UNOFFICIAL TRANSCRIPTS OF THEIR COMPLETED DEGREE AT AN ACCREDITED COLLEGE OR UNIVERSITY.
The County of Riverside's Flood Control and Water Conservation District has an exciting opportunity for a Water Quality and Environmental Compliance Specialist.
This position will be filled at either the Assistant Flood Control Planner or Associate Flood Control Planner level and will be assigned to the Flood Control District's Watershed Protection Division in Riverside.
About the Role:
Watershed Protection Division staff are principally engaged in the development and implementation of regulatory compliance strategies that balance protection of the natural environment with the District's mission to responsibly manage stormwater in service of safe, sustainable and livable communities.
This role requires a detailed understanding of urban stormwater quality management, and the National Pollutant Discharge Elimination System (NPDES) permits governing the construction, operation and maintenance of stormwater management infrastructure.
Key responsibilities include:
* Conducting and coordinating implementation of stormwater management practices and NPDES permit compliance actions.
* Collecting and analyzing environmental quality data to evaluate aquatic ecosystem health and inform management decisions.
* Evaluating stormwater program implementation outcomes and effectiveness.
* Preparing regulatory compliance reports and program guidance documents, ensuring timely submission to regulatory agencies.
* Developing and managing consultant contracts, reviewing consultant products for quality.
* Coordinating closely with municipal NPDES Copermittees and regulatory agencies..
* Planning and coordinating public education and outreach activities related to water quality protection.
* Analyzing environmental legislation/regulations for impacts on municipal operations and formulating regulatory compliance approaches.
* Responding to inquiries and complaints from regulatory agencies, municipalities, and the general public regarding water quality concerns.
* Performing other duties as assigned.
Ideal Candidate: The Flood Control District is seeking candidates with excellent communication skills who can contribute to the development of programs and projects that protect Riverside County's creeks, streams, rivers, and lakes.
Candidates with experience in preparing high-quality scientific and technical reports and oral presentations, who thrive in a team-focused environment, and with knowledge of municipal NPDES Stormwater Permits and California's regulatory programs for water quality protection, are highly encouraged to apply.
Career Progression: The Flood Control Planner series offers professional progression, including:
* Assistant Flood Control Planner
* Associate Flood Control Planner
* Senior Flood Control Planner
* Environmental Project Manag...
....Read more...
Type: Permanent Location: Riverside, US-CA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:09
-
Description
Kenvue is currently recruiting for:
Lead, Data Engineering
This position reports to the Manager, Data Engineering and is based at Bangalore, India.
Who we are
At Kenvue , we realize the extraordinary power of everyday care.
Built on over a century of heritage and rooted in science, we're the house of iconic brands - including Neutrogena, Aveeno, Tylenol, Listerine, Johnson's and BAND-AID® Brand Adhesive Bandages that you already know and love.
Science is our passion; care is our talent.
Our global team is made up of ~ 22,000 diverse and brilliant people, passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers.
With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact the life of millions of people every day.
We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage - and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future-and yours.
For more information, click here .
Role reports to: Manager, Data Engineering
Location: Bangalore, India
Travel %: up to 10%
What you will do
As the Lead, Data Engineering, you will play a pivotal role in designing and prototyping cutting-edge solutions that empower our Operations with timely and relevant data.
You'll explore new tools and build cost-effective solutions using the powerful Azure Data Platform and Azure Databricks.
In this position, you will also lead and inspire our cross-vendor Data Engineering team, driving key initiatives that shape the future of our organization.
Key Responsibilities
• Develop, customize, and manage integration tools, databases, warehouses, and analytical systems
• Manage and scale data pipelines from internal and external data sources to support new product launches and drive data quality across data products
• Build and own the automation and monitoring frameworks that capture metrics and operational KPIs for data pipeline quality and performance
• Implement best practices around systems integration, security, performance and data management
• Collaborate with internal partners (data science and product teams) to drive solutioning and POC discussions
• Partner with the business, IT, and technical subject matter experts to ensure execution of enterprise-wide data engineering products & platform development
• Implement DevOps, DataOps and Agile methodologies to improve KPIs like cycle times, consistency, and quality
• Deploy data models into production environments by enriching the model with data stored in a Data Lakes or coming directly from data sources, configuring data attributes, managing computing resources, setting up monitoring tools, etc.
• Monitor the overall performance and stability of the system; adjust and adapt automated pipeline as data, models, and/or requirements change
• Work with the Data Asset and Capability teams to identify the right data sources and finalize the data architectures for optim...
....Read more...
Type: Permanent Location: Bangalore, IN-KA
Salary / Rate: Not Specified
Posted: 2025-06-08 08:13:08
