Stage - Technicien(ne) Produits & Process - F/H

Situé à Carros (Alpes-Maritimes), le site Schneider Electric évolue dans un environnement industriel dédié aux

solutions d'automatisation.

Vous travaillerez au plus près des lignes de production et des moyens de test.

Vous intégrerez l'équipe Méthodes Test & techniciens, avec les techniciens Produits & Process, les ingénieurs

Méthodes Test.
Vos missions
Rejoignez l'équipe Méthodes Test & techniciens afin de contribuer au diagnostic des cartes électroniques et à la

fiabilisation des moyens de test en production.

Votre travail contribuera à améliorer la robustesse des tests, la polyvalence des références testées et la qualité des assemblages électroniques.
À ce titre, vous aurez pour missions :


* Récupérer et analyser les cartes électroniques signalées en


* Diagnostiquer les causes de défaut et réaliser ou proposer les réparations nécessaires.


* Intervenir sur les moyens de test (ICT) : fiabiliser les programmes, intégrer de nouvelles interfaces et participer aux qualifications.


* Rédiger un compte rendu quotidien des interventions et du temps consacré aux différents moyens de


* Identifier les défauts d'assemblage et les communiquer aux équipes concernées selon le processus et via l'outil

numérique dédié.

Informations pratiques
Localisation : Carros (Alpes-Maritimes)

Horaires de travail : Journée : 8h00 - 16h00

Télétravail : non

Déplacements : Non - aucun déplacement prévu

Durée du stage souhaitée : 3 mois minimum, 6 mois idéalement

Date de démarrage souhaitée : Janvier 2027

Le profil recherché
Formation préparée : Bac +1 à Bac +3 (BTS CIEL option B, DUT GEII, BTS CIRA, BTS Métiers de la mesure, BTS CIM, BTS CRSA, BTS Électrotechnique, BUT GEII ESE, BUT GEII AII, BUT GEII EME, Licence EEEA, Licence pro Électronique - systèmes embarqués, Licence pro Fabrication de cartes électroniques, Licence pro Microélectronique et optronique, Licence pro Électronique et instrumentation).

Débutant accepté.

Compétences techniques / outils indispensables : Lecture élémentaire de schémas électroniques ; utilisation

d'appareils de mesure (multimètre, oscilloscope).

Soft skills : Rigueur ; engagement ; proactivité.

Compétences appréciées : Notions de programmation en C/C++ ; aptitude à la brasure électronique.

Niveau d'anglais souhaité : Aucun niveau spécifique requis.

Prochaines étapes de notre processus de sélection :

Votre candidature sera étudiée par le recruteur

Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes...