Area Manager - Ematologia - Sud Italia

At Johnson & Johnson,we believe health is everything.

Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com .

As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.

We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.

At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:
Pharmaceutical Sales

Job Sub Function:
Sales - Oncology/Hematology (Commission)

Job Category:
People Leader

All Job Posting Locations:
Milano, Italy

Job Description:

Johnson & Johnson Innovative Medicine è la divisione farmaceutica di Johnson & Johnson, impegnata nello sviluppo di soluzioni innovative per rispondere ad alcuni dei bisogni di salute più complessi.

Per la nostra realtà italiana, con sede a Milano, siamo alla ricerca di un/una Area Manager Ematologia che avrà la responsabilità di guidare il team e le attività di informazione medico-scientifica nell'area Sud Italia.

Riportando al Business Unit Lead, l'Area Manager sarà responsabile dei risultati della propria area, dello sviluppo e della gestione del team e dell'implementazione delle attività sul territorio, nel rispetto delle normative applicabili.

Leadership e gestione del team


* Guidare, motivare e sviluppare il team, promuovendo autonomia, accountability, collaborazione e orientamento ai risultati.


* Pianificare e realizzare attività di coaching, affiancamento e sviluppo sul campo.


* Coordinare le attività di informazione medico-scientifica nell'area di competenza, assicurandone l'allineamento alle priorità e ai piani definiti.


* Agire come role model, garantendo il rispetto delle procedure aziendali, delle normative vigenti, del D.Lgs.

541/92 e del Codice Farmindustria.

Gestione del territorio, performance e budget


* Analizzare performance, opportunità, priorità ed evoluzioni del mercato nell'area di competenza.


* Tradurre le priorità strategiche in piani di azione territoriali, monitorandone l'esecuzione e identificando eventuali azioni correttive.


* Adattare le attività di informazione medico-scientifica e i piani di comunicazione alle specificità del territorio, anche attraverso un approccio multicanale.


* Pianificare e monitorare l'allocazione del budget dell'area in funzione delle priorità definite, valutando l'efficacia delle iniziative e il rapporto tra risorse impiegate e risultati.


* Valutare la coerenza delle iniziative proposte dal team con le priorità e gli obiettivi dell'area...